全面深化改革原因【市工会转方式调结构推动经济发展典型材料】.doc

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1、 全面深化改革原因【市工会转方式调结构推动经济发展典型材料】 去年以来，XX市总工会紧紧围绕市委、市政府的中心任务和全总、省总的工作部署，把积极应对国际金融危机作为听从效劳大局的着力点和切入点，团结带着广阔职工大力弘扬工人阶级信念坚决、立场鲜亮，艰难奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的宏大品行，积极打好转方式、调构造这场硬仗，为推动实施“环湾爱护、拥湾进展”战略，加快蓝色经济区、高端产业聚拢区和生态文明示范区建立建功立业。 一是以创立“工人先锋号”活动为载体，大力开展保增长促进展劳动竞赛活动。广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促进展”竞赛活动，围绕市委市政府确定的主导产业、

2、关键领域和重点工程，先后在XX海湾大桥、XX大剧院、胶州湾海底隧道、董家口新港区、民生乐园以及对口支援北川灾后恢复重建等20余项重点工程中开展了立功竞赛活动； 围绕提高职工职业技能开展系列技能竞赛活动，涉及职工数万人、100余个工种；围绕节能减排，组织开展“我为节能减排作奉献”活动，各级工会发动职工提合理化建议10万余条，创新革新工程7000余个，直接经济效益7.98亿元；建立了2023亩“工人先锋林”，组织广阔职工进展义务植树，进一步扩大了创立“工人先锋号”的社会影响。2023年XX有17个集体获得全国“工人先锋号”称号，16个集体获得山东省“工人先锋号”称号。在全总十五届四次执委会上，XX

3、市特地介绍了创立工人先锋号、开展劳动竞赛的阅历。 二是以工会“大学校”为平台，全面实施职工素养建立工程。各级工会围绕实施人才强市战略，着力提高职工队伍整体素养，深入开展了“共铸抱负信念、共促科学进展”主题教育活动和“创立学习型组织、争做学问型职工”活动，XX市荣获全国“创争”活动优秀组织单位称号。 积极推动“职工书屋”示范点和“书香企业”建立，将全民读书月活动向企事业单位推动，62家单位被评为“书香企业”。广泛开展职工技术技能培训,举办技能培训班380场次，培训职工10万余人。为庆祝新中国成立60周年，迎接十一运召开，主办了“五月放歌”文艺晚会、“我们与共和国同行”2023XX职工艺术节、XX

4、市第三十七届职工运动会，组织1000名职工参与十一运火炬XX站传递活动，展现了XX市职工良好的精神风貌，XX市总工会被评为全国群众体育先进单位。 三是以完善机制、标准建立为突破口，不断推开工会基层组织建立创新进展。根据全总“双措并举、二次掩盖”的工作要求，以“应建尽建、应入尽入、不留空白”为工作目标，在工会组建全掩盖、工会组织标准进展上不断创新思路和方法。加强产业工会、行业性工会联合会建立，以“小三级”工会组建全掩盖，农夫工、劳务派遣工聚拢的商贸、餐饮、客运出租等行业建会为重点，深化了“六种”工会组建模式，积极探究在海水养殖、田园种植、家庭旅馆、药品零售业等行业建立工会联合会。目前XX共建成区

5、域性、行业性工会联合会1294个，77%的镇（街）和82%的村（居）实现工会组建全掩盖。连续推动职业化工会工队伍建立，XX职业化社会化工会干部到达262人，其中乡镇（街道）、经济（园）区专职工会干部178人，向非公有制企业及工会联合会组织选派工会干部84人，实现了乡镇（街道）、经济（园）区专职工会干部的全掩盖。全年新建基层工会1401个，进展新会员15.8万人，外商投资企业建会率到达96%，世界500强法人企业建会到达98.8%。XX基层工会组织总数到达18689个，工会会员接近230万人。 四是以劳动关系和谐企业创立活动为抓手，进一步强化工会维权力度。深入贯彻实施劳动合同法，XX创立劳动关系

6、和谐企业活动掩盖率到达100%，有6家企业被评为省级劳动关系和谐企业。积极开展“共同商定行动”，引导企业不裁员、不减薪、不把职工推向社会，教育职工理解、支持企业，同心协力，共克时艰。集中开展“要约行动月”活动，XX新签区域性集体合同119家，掩盖5062家企业，职工21.5万人。目前，XX已签订集体合同7506份，工资专项集体合同2706份，女职工专项集体合同9873家，签订率到达99.7%。大力推行职代会建立，XX的国有集体及其控股企业及卫生、教育等事业单位职代会建制率到达100%，非公企业已建立职代会制度的有8171家，建制率到达了83.1%，已建立镇街、工业园区区域职代会151个，村（居

7、）区域职代会276个，区域职代会涵盖中小企业到达1.2万家，职工60万人。参加调处劳动争议案件1362件，结案率90%； 参加劳动争议仲裁案件839件，为职工追偿劳动酬劳、保险福利、经济补偿金合计598万元。完善劳动关系预警监测、应急处理和协调机制，妥当处结了家得宝闭店等劳动争议大事，在金融危机中有效维护了职工合法权益。XX有1100余家企业的65万名职工参与了“安康杯”竞赛活动，XX市被全总和国家安监总局授予全国安康杯竞赛优秀组织单位。 五是以“扩大范围，提高标准”为主线，不断推动帮扶救助工作上水平。健全了工会帮扶机制，扩大救助范围，提高救助标准，完善救助方法。2023年元旦、春节期间，XX

8、各级工会共筹集送暖和慰问款物2500万元，伴随各级党政领导走访慰问困难企业1534家，慰问困难职工家庭22625户，慰问困难劳模3000余人，慰问农夫工22896人； 在开展农夫工平安返乡行动中，积极与用工单位协商为农夫工返乡争取经济补贴1260余万元，包专车1600余辆，协调交通部门开通农夫工订票窗口、开展送票上门效劳，以及与公安部门开展联合护送等多种方式帮忙228413名农夫工平安返乡。开展助你创业活动，全年选树创业示范基地12个、培育和扶持创业带头人167人，直接吸纳和带动就业3858人。积极开展“千万农夫工救济行动”，XX各级工会为农夫工供应职业培训3万人，介绍就业1.3万人。为大学生

9、举办就业聘请会42场，供应就业岗位6000多个，实现就业832人次。 六是以学习实践科学进展观为引领，进一步加强工会自身建立，提高工会干部队伍的效劳力量和水平。各级工会加强理论武装，改良工作作风，以理论创新指导工会工作实践，用优秀人才推动事业进展，工会队伍建立呈现新活力。市总机关把深入学习实践科学进展观作为学习的中心内容，严密结合工会工作和工会干部思想实际，制定下发党组理论学习中心组学习意见和党员教育工作意见，圆满完成了各个阶段的学习任务。加强作风建立，坚持领导与职工“面对面”接访和“主席公开电话”接访制度，深入开展“四个一”劳动实践活动，真正做到贴近基层、贴近企业、贴近职工，为职工排忧解难。加强工会干部培训，充分利用工会干校等阵地和“每季一讲”等载体，举办各类工会工作培训班40余次，参训人数1670人次，进一步优化了各级工会干部学问构造，提高了工会干部的理论业务素养。积极做好理论讨论工作，各级工会领导带头开展调查讨论，并亲自撰写讨论文章，其中关于XX市社会保障体系建立的调查与思索得到市委、市政府主要领导的批示，被评为全省工会理论政策讨论优秀成果一等奖。