公司2023年上半年纪检监察工作情况及下半年工作计划范文.docx
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1、 公司2023年上半年纪检监察工作情况及下半年工作计划范文公司2023年上半年纪检监察工作状况及下半年工作规划范文 今年以来,在上级公司党委、纪委的正确领导下,*公司积极引导党员、领导干部廉洁从政,促进作风转变,为公司进展供应了强有力的思想和组织保证。现将*公司上半年纪检监察工作开展状况及下半年纪检监察工作规划汇报如下: 一、上半年纪检监察工作开展状况 (一)加强组织领导,仔细履行职责 *公司党支部高度重视党风廉政建立工作,始终将此项工作作为年度的重要工作来抓,同日常工作同部署同安排。召开专题会议讨论部署党风廉政建立工作,明确支部成员党风廉政建立工作的职责和详细要求,签订目标任务责任书,把党风
2、廉政建立任务分解到了工作的各个方面,进一步加强了对党风廉政建立工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建立责任意识,形成了上下协调,层层落实的工作格局。 (二)周密部署,扎实开展党风廉政建立工作 一是加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习,促进“两学一做”学习教育常态化、制度化;同时开展了学习党委(党组)争论打算干部任免事项守则、“一准则一条例一规章”集中学习教育等一系列活动,强化廉政学习理念,营造廉洁自律气氛,组织全体党员参观廉政教育长廊,进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律力量。 二是加强制度建立,进一步标准治理。公司建立和完善了党风廉政建立和反
3、腐败工作相关制度,再一次完善修订了*公司财务票据治理规定、公车治理制度等,使加强干部职工作风建立,落实干部职工廉洁自律,制止浪费铺张行为等有关工作有章可循。 三是加强作风建立。严格执行上级公司“三重一大”决策制度,仔细落实领导干部个人有关事项报告制度,严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定,被动收到暂又不能退回的准时上缴登记,以便后续处理,做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉承受广阔职工群众监视,确保了公司全年无一起违规违纪大事发生。 (三)扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活动 为进一步落实全面从严治党的要求,持
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