会员评家工作方案.docx

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1、会员评家工作方案篇一：开展'会员评家'活动基本学问 开展“会员评家”活动基本学问 会员评家是指由工会会员评议本单位工会开展工作状况、建设职工之家状况以及工会主席（副主席）履行职责状况。 工会会员评议职工之家（简称会员评家）是加强基层工会民主建设的重要内容，是亲密工会与会员群众的客观须要，是推动深化建设职工之家发展的有效机制。 一、主要文件依据 1、中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的看法(总工发202228号) 2、福建省工会会员评议职工之家实施细则(闽工办202228号) 3、关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知(厦工 202238号) 二、基本要求 （1）会员

2、评家工作在同级党组织领导和上级工会指导下开展，坚持民主、公开、公允、公正原则。基层工会会员（代表）大会是会员评家的基本形式。会员评家应作为基层工会会员（代表）大会的重要内容。评议过程中，要充分发扬民主，广泛听取会员群众的看法和建议，落实会员（代表）的民主权利。 （2）基层工会开展建设职工之家活动，必需建立健全工会会员评议职工之家制度。未建立落实会员评家制度的基层工会，不得举荐为上级的先进、模范职工之家，工会主席（副主席）不得参与当年工会系统评先评优；对未建立落实会员评家制度的省级以上模范职工之家单位，在复查验收中取消其荣誉称号。 三、会员评家的主要方法和程序规定 1、会员评家一般每年进行一次，

3、实行书面的民主测评形式进行，综合评价可分为满足、基本满足、不满足三个等次。 2、会员评家应成立工作小组，由同级党组织、工会和会员代表等3至7人组成，详细依据本单位会员人数确定。工作小组成员特别任制。 3、工会主席（副主席）是党组织负责人（含党组织正、副书记和纪检书记）的，评议工会主席（副主席）应由不担当工会领导职务的党组织其他领导成员或工作小组中的会员代表主持。 4、会员评家工作小组的主要职责： （1）制定会员评家工作方案； （2）主持会员评家工作； （3）负责将会员评家结果向会员（代表）大会和本单位党组织、上级工会报告； （4）处理评议过程的其他事项。 5、会员评议职工之家的主要程序 （1）

4、评议之前一周，应将评家内容、评议标准、评议方式预报会员，并向上级工会报告； （2）工会主席向会员（代表）大会作本年度工会工作和建家工作状况报告； （3）在民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评； （4）向会员（代表）大会报告评议结果。 6、会员评议工会主席（副主席）的主要程序 （1）评议之前一周，应将评议内容、评议标准、评议方式预报会员，并向上级工会报告； （2）工会主席（副主席）在会员（代表）大会述职； （3）在民主评议的基础上，以无记名投票方式进行测评； （4）向会员（代表）大会报告评议结果。 7、国有、国有控股企业和企业化管理的事业单位，其工会主席是单位领导班子成员的，可与民主评议领

5、导班子工作结合进行， 评议结果应向会员（代表）大会报告。 8、会员评议职工之家和评议工会主席（副主席）议程可合二为一，列入会员（代表）大会议程。两项评议结果应作为会员（代表）大会的决议内容，并以书面形式报同级党组织和上级工会。 9、会员评议职工之家和评议工会主席（副主席）后，基层工会要依据会员（代表）大会的评议状况进行分析，结合会员群众和上级工会、同级党政的看法，探讨提出整改看法和措施，解决问题，改进工作，并向会员（代表）反馈。 四、会员评家结果的运用 1、会员评家结果作为考核、评价基层工会工作和工会主席（副主席）履职状况及评比先进的重要依据。对获得满足等次90%以上的基层工会和工会主席（副主

6、席），可作为举荐申报本级或上级各类先进集体、先进个人的依据；对连续三年以上获得满足等次90%以上的基层工会和工会主席（副主席），可优先举荐申报“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”；对获得满足等次90%以上的基层工会和工会主席（副主席），上级工会和本单位可以赐予适当嘉奖。 2、在会员评家中，对民主测评结果不满足等次在50%以上的基层工会，限其一年内进行整改；会员仍不满足的，对其所获得的合格、先进、模范职工之家称号，上级工会有权予以撤销。对民主测评不满足等次50%以上的工会主席（副主席），上级工会会同同级党组织在核实的基础上对其进行诫勉谈话；连续两年会员评价仍不满足的，应根据工会章程和有关规定对工会

7、主席（副主席）进行调整。 3、基层单位及其党政领导拟举荐申报工会系统各类评先表彰的，会员评家满足等次必需达到85%以上。 附：会员评家相关测评表 工会会员民主评议职工之家测评表 基层工会： 测评时间： 工会会员民主评议职工之家测评表 注：1、有三项以上“满足”的总体评价为“满足”，有二项以上“不满足” 的总体评价为“不满足”，其他均为“基本满足”。 2、“双亮”活动是指工会组织亮牌子示职责，工会干部亮身份许承诺 3、“双爱双评”活动是指开展“企业爱职工，职工爱企业；评比爱职工的优秀经营者和爱企业的优秀职工”的活动 4、“五必访”是指职工生病住院、家庭纠纷、思想问题、生活困难、办红白喜事必访 篇

8、二：会员评家操作流程(修正) 武汉市教化工会“会员评家”操作流程 为深化实行党的十八届四中全会和中国工会十六大精 神，进一步推动全市教化基层工会群众化、民主化、规范化建设，依据中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的看法（总工发?2022?28号）和市总工会关于进一步深化开展建设职工之家活动的看法（武工?2022?44号）以及关于加强基层工会会员评议职工之家工作的通知9武工办（2022）20号文件要求，我市教化工会系统“会员评议职工之家”活动。这项活动的开展，充分体现了会员群众的主体作用，激发了工会组织的活力，推动了基层工会民主建设，增加了工会组织的影响力和感召力，保证了“职工之家”建设的

9、科学健康有序发展。为了切实推动此项工作，进一步理清思路、完善措施、规范程序，现将“会员评家”操作流程整理如下，供各基层工会参照运用。 会员评议“职工之家”活动应在同级党组织领导和上级工会的指导下进行，通过召开会员（代表）大会、实行无记名投票方式进行，每年至少评议一次。召开会员（代表）大会时，会员（代表）实到会人数达到应到会的三分之二以上。 其主要程序有会前打算、会中评议、会后整改： 一、成立“会员评家”工作小组。由同级党组织、本级工会和会员代表组成，人数一般为3至7人。工作小组主要工作职责是：制定会员评家工作方案，主持会员评家工作过程，负责将会员评家结果向会员（代表）大会和本单位党组织、上级工

10、会报告，处理评议过程的其他事项，督促落实评议后的整改措施。 二、开展会员评家工作前打算工作。至少提前一周，应将评议内容、评议标准和评议程序告知会员（代表），做好宣扬、组织、发动工作，并向上级工会报告；召开会员代表大会的单位须按会员人数、比例相关要求确定代表数额和名单，会员代表的增、替、补、减必需按依法按相关程序作出相应调整并公示。 三、打算召开会员（代表）大会相关材料。主要有：会前提名、推选主持人。拟定工会工作及建设职工之家状况报告、工会主席（副 主席）履职状况报告，大会测评监票人员名单、大会测评方法，大会主持词、总监票人主持词，会员评家民主测评表、会员评议工会主席（副主席）民主测评表，会员（

11、代表）出席状况报告单、会员（代表）参与测评状况报告单、测评票收回报告单，测评统计结果报告单、测评结果报告单，党组织（党委、总支）领导讲话稿、工会主席讲话稿、上级工会领导讲话稿等。 四、召开会员（代表）大会预备会。会员评家领导小组负责人宣布评议人员名单、主持人名单和测评方案、议程并举手表决通过。工作人员应向大会主持人供应大会出席状况报告单（含缺席人员缘由说明）。 五、召开会员（代表）大会进行会员评家测评工作。 正式会议由交由主持人主持。会员（代表）大会由不在工会担当领导职务的党组织（党委、总支）成员或工作小组中的会员代表主持。未建立党组织的学校（民办）由上级工会组织托付相关负责人主持。 正式会议

12、主要议程如下： 1、宣布大会正式起先。 2、工会主席（副主席）作工会工作及建设职工之家状况报告。 3、工会主席宣读履职状况报告（副主席交书面材料）。 4、起先测评： 表决通过大会测评监票人员名单（工会委员会委员不得担当监票员和计票员）； 表决通过大会详细测评方法； 由总监票人主持测评工作： 工作人员清点人数向总监票人供应参与测评人数报告单分 发测评票（见附件1、2）会员（代表）填票会员（代表）投票工作人员清点统计票箱内测评票向主持人供应测评票收回报告单大会主持人依据收回票数宣布测评有效工作人员计票总监票人报告计票结果；【报告单样式见附件3】。 测评分为满足、基本满足和不满足三个等次，以有效票为

13、基数，满足率高于80%、且不满足票低于10%为满足；满足和基本满足率之和高于60%为基本满足；不满足率高于40%的为不满足。 （4）休会10分钟，汇总领导测评组认可度占50%、会员测评组满足度占30%、工会委员自评组比照度占20%共三项综合数据，会商相关结果，告知工会负责人。 （5）大会主持人宣布测评结果。 （6）工会主席讲话（表态式）。 （7）同级党委领导讲话。 （8）上级工会领导讲话。 （9）宣布大会结束。 5、会员评家的结果（包含测评状况及看法和建议）应报同级党组织和上一级工会。 6、整理材料归档，作为考核基层工会工作和工会主席（副主席）的重要依据。 7、测评过程中反映的突出问题，基层工

14、会应向会员（代表）反馈整改措施。 8、工会落实整改措施向同级党组织和上级工会相关状况汇报。 填写说明： 1、本次测评实行无记名方式，请依据测评内容，在“满足、基本满足、不满足”3项中任选一项，并在相对应的栏内打“”； 2、测评表一律用钢笔或圆珠笔填写，不能用铅笔，涂改无效； 3、“看法和建议”栏可自愿填写。 附件3 报告单样本 （一） “会员评议职工之家活动” 会员（代表）出席状况报告单 （供应给大会主持人） 各位会员（代表）： （ ）学校（N）届（M）次会员（代表）大会正式会员（代表）（）名，应到会员（代表）(）名，今日实到会员(代表)( ）名，符合法定人数。可以开会。 报告人： 日期： 篇

15、三：会员评家活动实施方案 天杭试验学校工会会员评家活动实施方案 依据中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的看法（总工发202228号）精神和上级工会相关文件要求，结合我会实际，特制定本方案。 一、基本内容 （一）健全组织体系。基层工会委员会、经审会、女工委员会组织健全，工会工作机构独立，依法自主开展工作；工会主席的产生符合法定程序，工会委员会按期换届；依法进行工会法人登记，法人资格登记，工会财务有单独账号，独立运用工会经费；加强专兼职工会干部和主动分子队伍建设和会员会籍管理，职工入会率达一百零一分之九十五以上。 （二）促进科学发展。以创建先进工会为主要载体，深化开展各项教化教学活动，推动

16、我校教化教学发展；广泛开展群众性创新活动，激发职工的创新活力；加强劳模管理工作，激励职工立足岗位、建功立业。 （三）履行维权职责。建立同等协商和签订集体合同制度，协商解决涉及职工切身利益的重大问题，指导和帮助职工签订劳动合同。推行校务公开，落实职代会各项职权；学校依照有关规定选举职工代表参与职代会，参加学校管理；帮助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。 （四）实施素养工程。发挥工会“高校校”作用，深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，加强职工教化培训，提高职工整体素养;开展群众性精神文明创建和文体活动。 （五）服务职工群众。关切职工疾苦，倾听职工呼声，主动反映职工的看法和要

17、求，热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事；开展送暖和活动，履行帮扶特困职责。 （六）加强自身建设。工会领导成员坚持民主集中制，亲密联系群众，廉洁自律，管好用好工会经费和资产；健全各项组织制度、工作制度，基础资料齐全；坚持会员（代表）大会制度，完善会员代表常任制；实行会务公开，接受会员群众民主评议和监督；深化开展建设职工之家、“双爱双评”活动，根据会员群众意愿开展活动，提升工会工作水平。 二、方式方法 （一）会员评家通过召开会员（代表）大会进行，每年至少评议一次。一般应召开会员大会，因特别状况须要召开会员代表大会时，代表人数不得少于会员总数的30%。 （二）会员评家主要评议本工会年

18、度开展工作、建设职工之家状况，评议工会主席、副主席履行职责状况。要提前一周将评议内容、评议标准告知会员，做好组织发动和打算工作。 （三）工会主席（副主席）在会员（代表）大会上报告工会工作及建设职工之家状况，并就个人履行职责状况进行述职。会员（代表）对工会工作、建设职工之家状况和工会主席（副主席）进行民主评议并以无记名投票方式进行测评。工会委员不得担当本级评家活动的监票员、计票员。测评结果要向会员公布，并上报我会。测评分为满足、基本满足和不满足三个等次，满足率高于80%为满足，满足率在80%与60%之 间为基本满足，满足率低于60%为不满足。 三、组织领导 为促进评家活动有序开展，成立校会员评家

19、活动领导小组，负责本校会员评家活动的组织、协调、指导、实施和终评工作。领导小组成员如下。 组 长：翟凤华 校工会主席 副组长：邱曙光 校长 校工会副主席 成 员：陈少敏 谢丽红 曹翔 董贵虎 金月华 何敏 周建卫 领导小组下设办公室，担当评家活动日常工作，翟凤华同志详细负责。联系电话：13895848660。 四、几点要求 （一）加强宣扬与培训。各基层工会肯定要切实重视和加大对工会干部、会员（代表）的宣扬和培训力度。通过宣扬，使会员（代表）充分相识活动的重要意义，了解驾驭会员评家的内容，引导会员主动参加到这项活动中来；通过培训，帮助会员（代表）学习驾驭相关法规，加深对工会组织的性质、社会职能、

20、工作任务、制度机制的相识和了解，增加会员（代表）的民办法识和责任感，不断提高正确行使民主权利、履行会员义务的实力。 （二）规范操作程序。各基层单位要根据工会法、中国工会章程等规定，建立完善规范的会员（代表）大会制度，落实会员（代表）大会的职权。 本工会在评家活动中要对会员群众民主评议、民主测评中反映突出的问题刚好进行整改，通过评家活动不断加强工会民主建设，保障会员知情权、参加权、监督权的落实，促进基层工会工作更加富有朝气和活力。 天杭试验学校工会 2022年5月5日 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页