实用的年会活动策划方案模板合集七篇.docx

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1、实用的年会活动策划方案模板合集七篇年会活动策划方案篇1一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝结力，提升企业竞争力；2、对20某某年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订 新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动 性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：年 月 日下午点到点领导致辞、表彰优秀员1、表演节目同时聚餐四、年会地点：某某酒店X楼某某五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负 责：主要工作：总体

2、工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请佳宾：；人员 分工、布场撤场安排；佳宾接待、签到：；音响、灯光：；物品准备：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企 业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆 内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参预年会的参会 人如果收到一份别致的具有记念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝 福，一定会取得最佳效果，此外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的 年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工

3、时选择实用的年会礼品，更能 拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝结力。年会活动策划方案篇25、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定 每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物 品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若浮现什么问题需及 时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算一、年会主题：年度晚宴二、年会时间20某某年2月14日下午16:00至22:00游戏时间：16:0018:30晚宴时间：18:3022:00三、年会地点酒店钻石厅年会目的及意义1、对20某某年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、

4、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能 力。3、丰富员工生活，酬谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认 同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联 欢。四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢坐位为：10人某10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部份：（一）宴前安排第10页共26页16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第 三桌），等待年会开始；16:1516:20大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟摆布

5、，祝词和 宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。16:2016:30大会进行第二项，发布录音视频。16:30-16:40大会进行第三项，领导分别致词。16:40-18:30大会进行第四项，三一一四个游戏和互动环节。具体时间安 排大概如下（可根据具体情况变动）：16:4017:00:游戏1:夹乒乓球 用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得 一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多 的队伍获胜。可选三组进行比赛。浮现平分情况，都算获胜者。17:0017:20:游戏2:占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，

6、每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何 部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半， 继续站上去，直至不能站好为止。17:2017:30:吉他节目17:3017:50:游戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每一个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链 挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传， 不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。17:5018:10:游戏4:猪八戒背媳妇；用具：游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛， 女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到

7、达者获胜。其中，路障设置可 摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。18:1018:30:游戏 5:3 块 5;游戏规则：在游戏中，一位主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏 的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代第11页共26页 表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转 圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参预人员必须 在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都 可），互相抱在一起，.2. 5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3 个MM组成。其他没有组成

8、符合2. 5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家 惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。其他备用游戏：游戏6:筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每一个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链 挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传， 不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏7:正话反说游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒 量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四 个字以内，“我是好人”那末答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来 说，也就是“人好是我”

9、，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。（二）晚宴安排18:3022:00会餐正式开始18:30晚宴正式开始1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天 更加夸姣。（背景音乐）。2、领导敬酒。（提示领导。）18:30-22:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通， 拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）19:2019:40:游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩） 游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则即将开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数 是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进 行。主持

10、人过渡，之后可以各桌进行。）第12页共26页20:3020:40:开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖 1名，特等奖1奖其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位， 主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。20:40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或者主持人致词总结，晚宴结束。六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达 到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“20某某年度晚宴”（条幅规格：4.9m某2. 3m）（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项

11、，用品等（要提前4天准备好）（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动 现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）（五）奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖若干（作为游戏奖励）年会活动策划方案篇3一、年会的意义：总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦 想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：第13页共26页拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更

12、多的员工看到跟我们公司干的希翼;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公 司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更 多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工 作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们 客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借 此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一 个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作火伴，向

13、他们展示我们的规划及团队。以此来 增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对 地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品， 愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、坐位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十 名及其父母。第二排为客户和佳宾，其他坐位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做

14、成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表 演。第14页共26页（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩 前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感， 内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）三、拟邀佳宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、分量佳宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇佳宾）四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参预者是员工而非领导，所以所有领导必须为员

15、工服务。每 上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人:5）男女DJ:6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、环绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，佳宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐！五、具体流程：第15页共26页1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服 装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，

16、红 地毯两侧主管们热烈欢迎火伴们、佳宾入场，由主持人引导进会场，会场门口 宣布客户进场，聚光灯引导客户坐位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非 常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场佳宾5、主持人带动全员先来一或者两支开场舞（由所有的领导上前领舞!）6、放视频（全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可 穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动 周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为

17、公司奉献着，无怨无 悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员 工，或者是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意 和她去说，像天使一样关爱身边的人）华人文摘G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动 周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞第16页共26页9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我 们的状态，展示我们决心，展

18、示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标，11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领 导高兴。可以提前与其沟通，也可以蓦地袭击，视领导的脾气来决定，核心是 让其乐。12、行业内分量佳宾（神奇佳宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造 词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理 解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是 红头文件）14、颁布20某某年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不 可含糊不清）15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在 激励，塑造公司

19、发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每一个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每一个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部份，公司想要达到哪些结果， 就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个 时间到的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每一个领奖

20、的人挑 自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。第17页共26页8、感恩文化：感谢父母养育之恩感谢客户匡助自己实现梦想感谢公司给我平台年会活动策划方案篇4一、年会主题：公司20某某年度年终总结会二、年会时间20某某年某某月某某日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30年会地点某某酒店X层厅年会参会人员公司全体员工（某某人）年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部份：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会 开始；14:00-15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述 职报

21、告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门 及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20某某年度优秀员工获得 者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工 与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。第18页共26页17:30大会结束，员工散会歇息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加夸姣。（背景音乐）18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事

22、间交流沟通， 拉近彼此距离。19:0021： 00娱乐时段：文艺节目（2-3个节目）游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3 分钟，3分钟后，箱子内省的球至少的胜出；文艺节目（2-3个节目）；游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈， 响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2-3个节目）游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每一个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个

23、人，必须用 筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏 4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每一个人在转呼 啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起, 谁就胜出；游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每一个人球上绑10个气球，主持人限 定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气 球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每一个人手里有第19页共26页一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组

24、来负责，主要是为了更好地协调各部门的 事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主 题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特 别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企 业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以环绕主题去 展开。尾随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方 向。年会年年做，每一个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希 翼 每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创 意的体现也

25、表现于一个具有感染力的活动主题，贯通整体活动的活动主线， 以及活 动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需 要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那末现 场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演， 颁奖及特邀佳宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对 复杂，那末所需要的场地就会更大。另上，普通的年会会选在酒店的宴会厅进 行，有时，一些公司希翼活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独 特。比如像特色的酒吧，或者是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排 工作。四、时间确定

26、年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员会萃在一起，时间的选定 是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以会萃所有的人。五、环节设定第2页共26页 张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来 抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面 的关于20某某年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传， 达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分 公司20某某年度年终总结会”（条幅规格：）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议 用）

27、、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所 用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食 品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场 的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打 气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品）会场 布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会活动策划方案篇5律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的某某年，迎来了充满希翼 的某某年。值此新春到来之际，

28、为了宏扬公司的企业精神，展现公司员工的风 采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办第20页共26页 以“羊羊得意共创某某”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝结力，提升员工和公司的竞争力；2、对公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规 划，明确新年度工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观 能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：四、年会地点：五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：七、会场布置：会场内：

29、1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充 满活力。会场外：1、宾馆入口处挂红布幅；2、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：A、回首分享篇公司领导致辞；公司年度PPT成绩分享；公司指导年度总结和新年计划报告。B、祝愿颁奖篇公司领导发布优秀员工名单；优秀员工上台领奖；第21页共26页获奖代表（或者员工代表）致辞。C、同乐篇一一互动游戏+员工才艺（各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录）D、同庆展望篇公司领导致祝福辞；举杯共庆，祝福明天；大合唱。（明天会更好）九、经费预算（暂略）十、人员安排L会场总负责：主要工作：总体

30、工作协调、人员调配。2 .策划、会场协调、邀请佳宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采 集。人员分工、布场撤场安排；3 .音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。4.物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。5、会议主持人：年会活动策划方案篇6一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是 为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励 和引领作用。二、年会主题：团结合作，开辟未来三、年会时间：年1月12日下午14： 00-18： 00年终总结大会18： 00-21： 30 晚宴四、年会地点：某大酒店宴

31、会厅第22页共26页五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参预人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部份1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的 企业品牌规划及相关发展道路。3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝 聚团队，为以后的快速发展做贡献。4、酒会晚会：整个酒会以慈悲酒会完美落幕，给来宾留下夸姣回顾的同时 也能匡助同胞贡献公司的一份力量。七、流程与安排13： 50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开 始；14： 00 14

32、： 05年会正式开始，主持人致年会开场辞。14： 05- 14： 20某某做总结性发言。年会演出正式开始。14： 20 14： 40文艺节目（23个节目）14： 40 14： 50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。 由领导颁奖。14： 50 15： 10文艺节目（2-3个节目）15： 10 15： 25抽奖1,抽3等奖10名15： 25 15： 40 游戏 115： 40 16： 00文艺节目（2-3个节目）16： 00 16： 15欢送退休员工16： 15 16： 30抽奖2,抽2等奖5名16： 30 16： 50 游戏 216： 50 17： 10文艺节目（2-3个节目）1

33、7： 10 17： 25抽奖3,抽1等奖3名17： 25 17： 45文艺节目（2-3个节目）第23页共26页17： 45 17： 55抽奖4,特等奖1名17： 55- 18： 00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18： 00 18： 15全体员工合影留念18： 1521： 30 晚宴21： 30晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室， 做好宣传工作，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“年某某年会”（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、 笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿

34、泉水、晚宴所需酒水、各类干果 小食品。年会活动策划方案篇7一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝结力，提升某某的竞争力；2、对某某年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年 度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观 能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20某某年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：某某酒店X楼某某厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员；1.会场

35、总负责：某某某主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请佳宾：某某某第24页共26页主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资 讯采集。3.人员分工、布场撤场安排4.佳宾接待、签到：某某某5.音响、灯光：某某某，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：某某某主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流

36、程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1.主持人开场白，介绍到会领导和佳宾，邀请领导上台致辞；2分公司领导上台致辞；3.佳宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖。第25页共26页演出内容：20某某年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝结力，提升某某的竞争力，以中西结合的 节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈时间:年月日晚地点:宴会厅主办：主持人：第26页共26页公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演， 抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特殊邀请一些知名的佳宾来参 加。在这个基础

37、上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯通每一个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之 一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得分外重要了。因此气氛要搞得 活跃，现场一定要互动起来。附：企业年会活动的准备工作一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上 演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的 服装化妆等一切相关的工作。有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工 作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每一个人都将独立负责自己的

38、环节部份的准备工作，并及时统 一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预 案以确认突发情况的发生。二、佳宾邀请由专门负责此项工作人员进行佳宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的 重要的客户或者佳宾来参加，不仅能让客户和佳宾感到收到重视，更能让客户 了解公司的实力以及员工的素质。此外，如果资金允许，还会特殊的去邀请 一位到两名社会上的知名人士来到现场参预表演或者是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参预或者编排的表演。可以请来专业的老 师进行指导并协助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“ 超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定

39、位后形成 为了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个 节目受到第3页共26页 了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖）因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员 及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员 熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。四、制作、购买物品：通常在年会开始的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）O现场搭 建，包括舞台区，佳宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体 现出对员工的细致，还

40、会特殊准备餐前交淡区及吸烟区。五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排， 菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好 的。每一个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持 人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置， 现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的 年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划 管理了不少公司的年会，总体感觉每一个公司的年会都是在最大程度的展现自公司年会策划方案为

41、展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝结力，公 司决定举办20某某年度总结表彰暨20某某年迎新年会，以此来酬谢各位员工 一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对 年公司发展成绩总结，以及制定 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的.交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能 力。第4页共26页3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工 作都有出色的表现。4、丰富员工生活，酬谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认 同感。6、加强领

42、导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目采集，节目报 名截止日期 月 日。2、年会协调及发展期（年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采 买。3、年会倒计时期（年 月 日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间： 年 月 日 至 o四、年会概况活动地点：X X X X酒店，提前20天预定酒店并商议好年会场地等各项内 容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂 全体员工，约30

43、0人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人：第5页共26页六、节目参预形式以部门或者以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送 的节目以“自编自演、内容丰富、全员参预、精彩火爆”为宗旨，要求气氛 活 跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如 小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：联系方式：邮箱：七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到 预期效果，在年会进入倒计时阶段需

44、要进行三次整体彩排。1、排练时间： 年 月 日一年 月 日期间的下班后。整体彩排为 年 月 日一一 年 月日期间；2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行 审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在 年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不 负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或者道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参预节目顺序的编排，并组织串台词。预会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领

45、导及其家属坐位的安排；3、迎接及引导入坐。预会佳宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有佳宾参会，年会开始前5天与佳宾确认行程安排第6页共26页 及能否参加，晚会当天再次确认佳宾能否准时参加；2、佳宾胸花的准备；3、佳宾的迎接与引导入坐。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时（或者更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项 安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和佳宾的坐位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工 坐次表；4、请酒店配备一位专业音响师和多媒体操作员。预会人员的安全返回1、领导和佳宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能浮现问题及解决方案1、路上

46、堵车可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或者佳宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若浮现故障及时联系酒店专业音响设备维 修人员排除故障。4、浮现醉酒通知其家人、朋友或者找专人陪护送回歇息。八、年会流程年会整体分为五个部份：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽 奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演之中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自坐次表；2、公司领导及佳宾入席；第7页共26页3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部份，欢迎到场嘉 宜./、，5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金 额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在 之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展 示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台， 同时奏颁奖曲（此环节有会务