经信委领导班子述职述廉报告_述职报告完整篇.docx

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1、经信委领导班子述职述廉报告_述职报告完整篇 2022 年经信委领导班子述职述廉报告_ 述职报告 2022 年经信委领导班子述职述廉报告 ? ? 根据地委办关于开展 2022 年度县（处）级领导班子及干部考核工作的通知要求，现将 2022 年度经信委领导班子述职述廉状况报告如下，请领导和同志们评议。 ? 一、思想政治建设方面 ? ? 今年以来，我委始终把政治理论学习放在思想政治建设首位，大力提倡学习之风，切实提高班子理论水平和自身修养。一是在思想上强化政治理论学习。依据地区统一支配，制定具体的学习安排，通过党组中心组、集中探讨、举办专题讲座、个人自学和开展调研活动等方式，深化系统地贯彻学习 三个

2、表重要思想、科学发展观论述及党的十七届五中、六中全会、十八大和自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议精神，在学习深度和广度上狠下功夫，博采众长，增长才能，努力创建学习型班子，不断提高班子成员的思想政治理论和业务水平。二是在政治上与地委保持高度一样。严格遵守党的政治纪律，在大是大非面前，始终头脑醒悟，立场坚决，旗帜显明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，领导班子凝合力和战斗力显著增加。三是在工作上不折不扣地实行中心、自治区及地区的各项方针政策和工作部署，围绕中心，服务大局，突出重点、狠抓落实，保质保量地完成上级下达的各项工作任务。 ? ? 二、领导实力建设方面 ? ?

3、 作为今年新组建的经信委领导班子，在决策管理过程中，领导集体始终坚持民主集中、科学决策，班子成员分工明确、团结协作，优势互补、亲密协作，勤政廉政、敢于担当，为全委干部职工做出了表率。在基层组织及中层干部选拔、举荐、任用等重大事项决策中，严格遵守和执行党章及干部任用条例各项规定，通过大范围的沟通轮岗、科级岗位公开竞聘和基层组织换届改选，先后有 4 名科长实现轮岗沟通、6 名干部公开竞聘到科长岗位、机关党总支、3 个党支部完成换届改选，进而将党性强、作风正、爱岗敬业的优秀党员干部吸纳选配到各支部、群团组织班子及科室领导岗位，努力创建想干事给机会，能干事给岗位，干成事给地位的选人用人环境，使全委干部

4、队伍焕发诞生机与活力。使班子集体作用和成员个人才能都得到有效发挥，委领导班子及成员的执政实力和决策实力得到明显增加，有效推动全委各项工作健康有序开展。 ? 三、履行工作职能方面 ? ? 今年以来，地区经信委通过抓项目、抓开工、抓进度、抓扭亏、抓投产、抓达产等有效措施，保持了地区工业经济平稳较快增长的良好态势。110 月，地区销售收入 500 万元以上企业实现工业增加值 54.86 亿元，同比增长 34.8%；预料全年实现工业增加值 67.5 亿元，增长 32%以上。13 个本委经济目标责任范围内的重点工业项目累计完成投资 9.57 亿元，完成年安排的 101.2%；31 个重点工业（煤炭）项目

5、累计完成工业领域固定资产投资 49.09 亿元，完成年安排的 92.17%；27 个煤电（电网）项目累计完成投资 10.26 亿元。能够全面完成年初确定的各项目标任务。实行的重点措施及成效： ? （一）抓运行，重保障，确保工业经济平稳快速增长 ? ? 1.抓开工、督复产，奠定工业经济增长基础。一是早谋划，早支配、早部署，春节前我委就召开特地会议，督促各县市经信委（局）及重点企业变冬闲为冬忙，变冬闲为冬检，利用节假日期间对生产设备绽开全面检修维护，解除一切隐患，确保设备良好，为开工复产奠定基础。(述职报告 )二是春节后我委领导班子成员分别带队深化各县市、企业，对企业生产、项目建设等状况进行摸底调

6、研，做到阵地前移、靠前指挥、主动服务。三是分层次、分行业组织召开未开工企业复产推动会、开工企业生产促进会、重点工业项目推动会、企业用工人才推动会等一系列专题会议，重点协调解决企业开工复产及项目建设中存在的运输、用工、资金等各类冲突和问题，全面提振企业发展信念，使地区工业经济在一季度呈现企稳回升的良好态势，实现了一季度工业经济开门红。 ? 2. 抓运行、提对策，充分发挥参谋助手作用。为刚好精确驾驭地区工业企业生产经营状况，把握地区工业经济运行动态，精确分析和预料工业经济运行态势，我们坚持定期召开全地区经信系统、统计系统经济运行分析会，通过分析会，从统计、经信两个不同的角度对地区工业经济运行状况进

7、行分析探讨，有针对性 地协调解决经济运行中存在的各类问题和冲突。并对经济运行走势进行探讨、预料和分析，提高经济运行态势分析的针对性、前瞻性和推断实力，提早预见地区经济运行中的倾向性、苗头性问题，并及早探讨提出对策建议，为地区领导决策供应牢靠的依据。共完成 20 余份各类图表及文字材料的编制和撰写。 ? 3.抓协调、保要素，力促企业产能正常发挥。一是保证电（热）煤及电力供应。针对国网能源等供电（热）企业煤源短缺冲突，刚好召集各煤炭、电（热）力生产企业召开地区电（热）煤供应协调会，并向自治区上报了关于哈密地区电（热）煤供应及治超治限工作相关问题的报告等多份文件，主动化解电（热）煤供应中存在的运输、

8、费用结算等问题，同时，建立了电（热）煤储、装、运日报表，实现了 135 万吨电（热）煤供应量，确保了电（热）煤及电力的足够供应。1-10 月，全地区完成发电量50.61 亿千瓦时，增长 130%；完成售电量 24.101 亿千瓦时，增长23.9%，实现了与地区工业经济的同步增长。二是民爆用品供应是矿业经济增长的基础，为此，委领导多次到自治区主管部门协调对接，先后向自治区经信委上报了解决哈密民爆用品供应、现场混制炸药生产、建设民用爆破物品战略装车点及雪峰三岭民爆器材公司整体迁建改造等十余份函件，切实保障了我地区民爆用品的有效供应。1-10 月，全地区共生产各类炸药 3.78 万吨，增长 80.4

9、%，销售 3.79 吨，增长 84.2%。三是协调督促中石油、中石化加强油料储备，对重点用户开通绿色通道，力保地区油品正常供应。今年 9 月，区域内柴油供应一度短缺，部分加油站出现限量供油和脱销、挂枪现象，我委马上向自治区经信委上报了关于恳请协调解决哈密地区柴油紧缺问题的紧急报告，并得 到自治区的大力支持，该问题得到快速化解。1-10 月，全地区共销售各类成品油 59.101 万吨，增长 25.92%。四是接着推动实施公铁分流措施，加大铁路运输协调力度和频次，提高车皮安排执行率，优化运输组织和装卸，同时，引导煤炭等大宗产品实行马路运输方式，弥补铁路运力不足冲突，确保重点地产品刚好有效外运。1-

10、10 月，全地区累计完成工业产品外运量 1553.67 万吨，增长 8.7%，其中，完成铁路运输量 793.81 万吨，下降 4.7%；马路运输量 759.86 万吨，增长 27.4%。 ? 4.抓扭亏、促增盈，力促重点企业增产增效。针对部分企业增产不增效问题，牵头组织有关部门及人员深化各亏损企业分析、查找亏损症结，结合实际，探讨实行一企一策或一企多策扭亏增盈措施，引导企业开展技术进步、节能降耗、产品升级等工作，促使企业向管理、技术、节能要效益，不断提高利润额，逐步实现扭亏增盈。如：针对重点黑色金属加工企业扭亏增盈问题，建议地区行署分别向八钢、酒钢及电业局致函，商请适当削减承兑汇票垫付、结算比

11、例，有效缓解了相关生产企业现金流短缺冲突。 ? 5.抓平安、排隐患，为工业经济发展保驾护航。根据地区安委会的部署要求，探讨制定了经信系统平安生产目标管理责任书、平安生产工作支配、平安生产宣扬教化培训工作目标管理及工业企业平安生产专项整治工作实施方案，定期不定期组织开展职责范围内的平安生产大检查和专项整治工作，每月向地区应急办报送平安生产动态信息，较好履行了本委平安生产 2022 年经信委领导班子述职述廉报告_ 述职报告 全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试各项工作，并组织旗安科技、哈密四通等企业开展系统集成企业证书的申请和认证工作。四是组织有关企业主动申报自治区两化融合示范企业，经协调

12、对接，10 家企业被评为两化融合示范企业，保利和翔、瑞伦两家企业分别获得 30 万元电子信息发展专项扶持资金，有力促进企业生产方式优化升级。截至目前，地区规模以上工业企业中，有 31 家成立了信息化工作机构，19 家建立了 OA办公允台，11 家建立了门户网站。 ? 3.信息平安工作不断强化。一是加强网络与信息平安检查，制定印发了地区重点领域网络与信息平安检查行动方案及关于开展网络与信息平安检查工作的通知，组织各县（市）及 7个重点部门对网络信息系统平安工作进行检查，并形成自查报告上报自治区。二是编制完成了地区网络与信息平安应急预案，成立了应急指挥机构，明确了部门职责及应急程序。三是制定了地区

13、关于加强重点工业限制系统信息平安管理的看法，结合 平安生产月宣扬活动进行广泛宣扬。四是对地区党政机关和涉密单位互联网接入状况进行了全面摸底调查，加强管理，提升信息平安保障水平。 ? 4、做好工程建设领域项目和信用信息公开工作。一是制定地区工程建设领域项目信息和诚信体系建设工作方案，明确职责、任务刚好限。二是对地区及各县（市）相关部门进行了工程建设领域项目信息和信用信息公开共享统一平台的培训，加深对统一平台的了解，驾驭信息发布的方法及程序。三是督促地区及各县（市）部门在门户网站设立共享专栏，在自治区工程建设领域和信用信息公开平台累计发布信息 2569 条，得到自治区经信委的高度评价和认可。 ?

14、（六）抓节能，控能耗，力促节能目标任务完成 ? ? 1.抓好节能基础工作。一是层层分解节能目标任务，与 24 家重点用能企业签订十二五节能目标责任书，严格落实节能监察与考核工作；二是督促新天山水泥、国欣煤焦化等 6 家企业完成能源审计和节能规划，并通过自治区经信委评审；三是抓好水泥和化工行业对标工作，对潞新、哈密碱业等四家公司开展了对标活动，要求未达标企业限期整改，并在十二五期间实现单位产品能耗限额达到国家标准。 ? 2.抓好结构调整及淘汰落后产能设备工作。一是对哈密一电厂总容量 2.4 万千瓦小火电机组实施了关停淘汰；并依据国家政策和机电设备标准，对规模以上重点用能企业设备进行全面摸查， 责

15、令仍在运用国家明令淘汰产能设备企业，列出淘汰安排时辰表，逐步进行淘汰。二是列入 2022 年淘汰落后产能安排的两家企业（晶华浮法玻璃、合盛铸造公司）已获得自治区经信委淘汰项目审批。三是经审核上报，巴里坤宏达化工厂（7500 吨/年工业硫化碱）获国家关闭小企业补助资金 17 万元。四是抓好新型墙材革新及散装水泥推广工作。稳步推动禁现和禁实工作，哈密市城区已全部实现禁现，巴里坤、伊吾城区及农村安居富民、定居兴牧工程也部分实现禁现；两县一市城区全部实现禁实，切实提升了废物循环利用，降低了生产成本，削减了土地资源奢侈。 ? 3.抓好企业节能改造和节能产品推广工作。一是支持潞新集团新合公司 60 万吨/

16、年半焦尾气余热发电、铁路通汇公司燃煤工业锅炉及机电系统节能、华电哈密热电公司利用循环水余热供热节能等节能造项目，力促十二五节能任务实现。二是制定地区2022 年财政补贴高效照明产品推广工作方案，提出完成 17 万只节能灯任务。1-10 月，地区 500 万元以上工业企业万元增加值能耗 3.69 吨标准煤/万元，同比增长 14.33%。预料年底地区 500万元以上工业企业万元增加值能耗 3.7 吨标准煤/万元，能够完成年初确定 4.9 吨标准煤/万元的目标任务。 ? （七）抓入园，强基础，提升园区集聚效应和承载实力 ? ? 1.遵循规划先行原则，加快推动园区各项规划编制工作。完成了哈密地区十二五

17、产业园区发展规划（已通过自治区主管部门评审）、伊吾县工业园区总体规划的初审及三道岭工业 园区总体规划的编制工作。 ? 2.加大园区基础投入，完善服务功能，提升承载实力。各园区累计完成基础设施投资 1.76 亿元，主动争取国家、自治区对园区基础设施建设专项资金支持，重点对园区道路、供排水、供电、绿化美化等设施进行建设投入，园区基础设施日益完善，服务承载实力不断增加。 ? 3.完善制度，创新方式，竭诚为园区企业服务。进一步明确园区管委会工作职责，建立重点项目联系会和项目服务卡制度，实行一卡双责；树立服务无止境、服务无界限、服务出竞争力、服务诞生产力的服务理念，对重点企业和项目实行领导包企、干部挂点

18、服务模式，坚持每半个月到企业和项目建设单位与业主沟通一次，了解企业生产及项目进展状况。同时，注意加强园区企业及项目建设平安生产、综合治理工作的督导检查。 ? 1-10 月，地区工业园区累积完成固定资产投资 46.45 亿元。69家园区生产企业，累计完成工业总产值 40.55 亿元，增长 58%；销售收入 40.38 亿元、利润 2.02 亿元、上缴税金 1.58 亿元。 ? （八）抓党建，带队伍，为经信工作发展供应思想和组织保障 ? ? 一是根据学习型党组织活动要求，加强领导班子及干部职工教化。通过党组中心组、民主生活会、集中学习、个人自学、座谈探讨和专题宣讲等形式，仔细学习领悟上级文件、重要

19、会议及 领导讲话精神，有安排地组织干部职工参与各级各类培训学习，促使全委党员干部理论及业务素养全面提升。 ? 二是深化开展基层组织建设年、创先争优、五好党支部创建活动，以争创一百零一优科室、一百零一优排头兵、干部赴基层 转作风 服务群众、我是共产党员 我是一面旗帜及庆祝建党 91 周年等活动为载体，调动工、青、妇群团组织及党员干部主动性，组织开展形式多样的主题活动，充分激发党员干部团结干事的热忱。 ? 三是围绕绩效管理年活动，着力抓好机关效能建设。年初层层签订了各项工作目标责任书，落实责任、明确任务，成立绩效督查工作领导小组，坚持领导带班、科长轮番值周制度及每月一汇报、每季一考核工作机制，狠抓

20、各项目标任务的督查考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 ? 四是不断加大扶贫帮困工作力度。在以往基础上，今年又向部门包村伊吾县山南开发区协调救济生产建设水泥 150 吨、捐赠办公经费 2000 元、慰问该区老党员、贫困家庭 8 户、协调解决就业岗位 10 个；同时，作为结对共建牵头部门，主动协调中行、供销社、地税局及宏源证券四家单位，共同向丽园街道八一路社区捐赠台式电脑 3 台、电视机 2 台、空调 3 部、会议圆桌1 套、档案柜 6 组、打印机 1 台、书籍 260 本及办公经费 7300元（总价值 3 万余元），有力支持了对口帮扶村镇、社区基层组织建设、办公条件改善和正常业务开展。

21、 ? 五是高度重视老干部工作。建立了离退休老同志个人档案及台帐、定期通报津补贴及取暖费发放状况、组织外出参观考察、召开座谈会和经济形势通报会、参与健康体检等活动，每逢重要节庆日或老同志生病住院时，委领导都亲自带队慰问探望；通过以上活动及措施，极大丰富了老同志们晚年精神文化生活、激发了他们参加经济社会发展的热忱，把组织的关怀和暖和送到他们身边，切实提升了老同志的华蜜指数。 ? 六是全力抓好综治维稳、平安建设及信访工作。根据地区综治维稳及信访工作的总体部署，结合本委实际，刚好调整补充了综治维稳及信访工作领导机构，健全完善了各项制度措施，通过抓好六五普法、平安创建、内部安保、流淌人口清查、信访冲突纠

22、纷排查等工作落实，切实提高本委干部职工依法行政的实力和水平，有力促进了本委职责范围内的稳定与和谐发展，使我委的综治、平安建设及信访等工作取得了明显成效。 ? 四、党风廉政建设方面 ? ? 一是依据地委及地区纪委的工作部署，制定了2022 年党风廉政建设和反腐败工作看法，仔细落实一岗双责要求，委党组书记与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，落实了廉政承诺制。构建了一把手负总责，班子成员及科室负责人各负其责，党政办组织协调的党风廉政建设工作格局和目标明确、责权一样、措施到位、保障得力的工作机制。 ? 二是根据 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页