幼儿园师德师风工作计划范本2022年.docx

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1、幼儿园师德师风工作计划范本2022年教师是太阳底下最光荣的职业，自古以来就有“学高为师，德高为 范”之说。在新的一年里，我将以塑造教师良好形象为方向，以孩 子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德 修养的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己 的力量。一、认真做好本职工作，充实自己的理论知识。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校 的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种 师德理论，不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来 警省自己，时刻反思自己的行为，严于律己，以身作责。二、积极参加社会实践提高师德修养。积极

2、参加社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处 理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识 自己行为的是与非，辩别善与恶，培养良好的道德品质。惟独在实践 中不断地积累，才干真正锤炼师德。三、积极进行自我反思。如果一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不 足，深刻地了解自己，然后才干思量应该如何改进。一个师德高尚教 师必然是一个往往进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注 重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。四、德及教学，不断改进教学方式方法。并非所有德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中， 我常以德化人，用自己的德行去感化教育

3、学生，对后进生赋予更多的2、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查 和不定期抽查相结合的方法，全面了解教师教学工作情况，及时推广教师的先 进经验，限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到 “四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于一个，坚持每周汇总看活动情况，坚 持每周进行集体点评，坚持定期深入教室分析保教质量。三是认真执行课程管 理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一 方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动，研究解决教 学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进行集体研究。3、加强后勤、安全管理。

4、一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规 范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理认识，加大 安全管理力度，细化安全管理环节，做好安全管理工作，确保安全工作万无一 失。三是加强保教结合的研讨活动，主动配合教师做好教育教学的服务工作， 为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。4、深化幼儿园的内涵发展，注重哺育校园文化，促进幼儿园办园特色的形 成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题研究和责任教 育课程实施，不断提高教师责任认识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型 团队等评比活动，从而提高全园教职工文明认识和学习的主动性，促进幼儿园 的文化建设。（二卜深化教育教

5、学改革，不断提高保教质量。第10页共19页1、主动推进课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选 内容、有机整合的基础上，创造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过 程中，要正视突出的问题，寻觅解决的对策，重点把握以下六个方面的关系： 显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，教师主导与幼儿主 体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组游戏的关系，时间空 间与教育效益的关系。2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园教 师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题研究为抓手，以活动为载 体，通过实践反思、火伴合作、专业引领，促进教师教育行

6、为跟进的操作系 统。要改善传统教研的不足，探索新课程背景下切实有效的教研活动模式，让 教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方法，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动” 为主动，唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析认识，形成教学 行为问题化，促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合 作、分享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，哺育组织智 慧，丰 富个体素质。3、加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的经验，不断调整和 完成课程方案，真正满足不同幼儿的发展需要和父母的需要，使教育内容生活 化、经验化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面

7、、和谐发展的同时，重点促 进幼儿责任感的发展。第11页共19页（三卜重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。强化班子队伍建设。注重理论学习，提高幼教专业理论水平;注重信息 采集，了解国内外幼教改革动态;注重深入保教工作第一线，了解现状并及时给 予指导。本年度计划开展班子队伍建设系列活动。即：专题讲座、主题论坛、 沙龙研讨等。强化教师队伍建设。首先，注重师德师风教育。深入开展以“学为人 师、行为世范”为主旨、以“热爱本职工作、教书育人、为人师表”为要求的“ 师德师风”系列教育活动，切实提高教师的师德素质。其次，加大培养骨干教 师的力度。创设条件，鼓励教师主动参加各类的业务学习和才艺大比拼活动，

8、通过名 师带教和园内的培养，使青年教师的保教水平有一个突飞猛进的进步，按照“ 明确对象、制订计划、落实措施，注重实效”的要求，尝试开展培养首席教师、 教学能手、学科带头人活动，形成骨干教师培养梯队。再次，做好青年教师 的园本培训，从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。匡助新 上岗教师过好备课说课关、教室教学关和教室管理关，切实提高教师的业务水 平。3、加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员，开展协 助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动，并匡助他们确立课题“树立科学保 育观，努力提高幼儿责任认识”。第12页共19页4、加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒

9、和防病宣传 工作，保证幼儿健康成长。（四卜继续做好保健和服务工作。1、继续做好早上入园晨检和教室复检工作。2、不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。3、保健工作要在原有基础上有所创新，发挥示范园的作用。（五卜重视父母和社区工作，提高家教指导的质量。1、加强父母委员会的工作。2、利用社区资源，开展丰富多彩的活动。3、继续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。（六卜产业的开辟与实施工作1、发展相邻产业，壮大经济实体，为教师解决后顾之忧。2、以艺术教育为切入点，利用多种媒介、渠道实现艺术教育产业化，实现 幼儿素质增强、教师受益、幼儿园品牌提升三赢。（七卜其他工作第13页共19页1、做好幼儿园的财

10、产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充 分利用。2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;教师、父母学习讨论和互动的平台，指导教师建立教室网站、微信群、QQ群。3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。幼儿园年度园务工作计划一、情况分析（一）基本情况1、我园目前共有一个班，小中班各一个，大班一个。2、师生情况：幼儿在园人数人。教职工总人数为一名（含保安 名），其中在编为一名，编外人员一名（不包括保安），一位老师休产假。专 任教师一人，党员人，本科学历的教师人，占教师数的;幼教高级 职称一人;保育员一名，确保一班一保，营养员人，其中高

11、级职称人, 中级人。（二）发展优势1、人本管理，凝成合力。幼儿园管理人性化、制度化、规范化，教工主人 翁意识强，工作积极主动。幼儿园被评为安全单位、区文明单位、方松街道优第14页共19页 秀基层党组织、个班组被评为松江区教育系统巾帼文明岗，一个班组被评为 优秀教研组。2、安全导航，师生安全。幼儿园重视“一岗双责”，安全管理小组职责清 晰，安全制度完善。幼儿园无重大安全责任事故，意外事故发生率逐年减少。3、师资队伍，稳步提高。目前，昌鑫幼儿园拥有区教坛新秀一名、中级 育婴师一名。由一岁以下青年教师日益成熟，幼儿园为本区输送了一名副园 长，园内各级教师亦收获各类殊荣。4、家长指导，彰显品牌。家长对

12、学校及教师的测评中满意率达到%o（三）薄弱环节1、课程管理减负增效、整合优效不凸显。2、师资队伍骨干效能、后备潜力不突出。3、幸福校园制度文化、品牌文化不成熟。4、教育科研特色项目、推广应用尚不彰显。二、指导思想全面贯彻党的十x届x中全会精神，全力投入市文明城区的创建工作，力 促园所内涵发展持续稳步。三、工作目标第15页共19页1、加强课程管理，助推“科学育儿”全面稳步推进。2、精细监管机制，助推办园质量规范有序提升。3、优化服务策略，助推园所职工分层分类发展。4、完善制度建设，助推“减负增效”切实优效落地。I、主要措施（一）保教工作 工作重点: 通过“观游戏、思幼儿”，聚焦教师在幼儿角色游戏

13、中的介入与指导，增强教师在游戏中关注幼儿发展的意识。主要措施:1、结合幼儿园制定的新四年发展规划，调整完善幼儿园的课程实施方案。进一步优化幼儿作息与发展评价。2、加强以幼儿发展为导向的课程管理与监控，使课程实施更关注幼儿的发展。3、通过理论梳理.、案例分析的方式开展以“有效设计教研小组活动”为主题的教研组长专题研修，不断提高教研组长的专业知识与技能。第16页共19页4、依托大小教研，深入解读各年龄段幼儿角色游戏的本质与特点，匡助教 师树立正确的游戏观。5、生活环境如何推动幼儿发展等，不断提高环境的有效性。（二）卫生保健工作重点：深入精细化管理与指导，匡助三大员巩固“以幼儿发展为本”的工作理 念

14、。任务与措施：1、加强日常精细化监控与指导，不断增强三大员工作责任意识。2、依托保研大组、小组活动，不断丰富三大员专业知识，提高三大员表达 能力。3、组织开展“好阿姨、好厨师”比武系列活动。4、按需定期开展面向教工、家长和幼儿开展安全卫生等方面中的自我保 护、健康教育培训活动。（三）队伍建设工作重点：第17页共19页搭建各类学习、展示和评比平台，助推教师个人四年发展规划的有效落 实，及校园文化初步形成。主要措施：1、挖掘我园优秀文化内涵，使校园文化初步外显。2、充分利用区名师指导专题研究，加强雁阵式骨干、青年教师设计教学能 力培养与指导。3、按照操作规范要求，有计划地开展三大员园本培训活动。4

15、、依托市管理中心的名师、名园长资源，选派青年骨干教师定期跟 岗学习，不断开阔眼界，学习教学智慧。（四）园务管理工作重点：完善制度建设，完善评选、考核评价、福利工会费用使用，彰显我园“民 主和谐”的制度文化。主要措施：1、通过全园参预的方式，共同制定适合我园发展的新四年发展规划。2、积极开展中层以上下班级定期谈心活动。第18页共19页3、进一步完善优化昌鑫幼儿园管理手册，使工作职责与考核指标匹配度更高，增强教工工作的责任感。4、细化工会及福利费的使用。5、以课题为抓手，月月亲子乐为载体，引导幼儿、家长喜欢诵读童谣。6、启动开展教学课件评比活动，鼓励教师根据教学需求制作相应的课件, 不断提高课件制

16、作能力。第19页共19页用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推 陈出新，惟独不断的创新才新才干被更多的孩子所爱慕。惟独不断的 创新才干推动教育的大发展。五、为学生倾注所有的爱心。作为一个幼儿教师，爱心最重要。“热爱关心学生”是真挚的师 爱，是教师的理智感、美感和道德感凝结而成的一种高尚的情感，是 教育实践中一种强大的教育力量和手段，它表现了教师对祖国对人民 对党的爱，体现了教师的独立人格和应承担的。在以后的工作中我会不断地提升自身业务水平，不断地提高自身 师德修养,才干在未来的日子里更上一层楼。作为一个教师，教师是崇 高无尚的，它将永远是我的追求。第2页共19页幼儿园年度园务

17、工作计划2022一、指导思想以党的十x届x中全会精神为指针，以幼儿园教育指导纲要、一岁 儿童学习与发展指南、幼儿园工作规程为指导，努力创新幼儿园管理， 实施科学保教，提高保教质量和办园质量，为创“情感教育”办园特色而努力工 作。二、工作目标1、加强队伍建设，不断提升教师思想素质和业务能力。2、加强常规管理，不断提升保教质量和办园水平。3、加强安全、卫生保健工作，确保幼儿园安全零事故。4、加强教学教研工作，努力创建“情感教育”办园特色。5、加强家园联系，办家长满意幼儿园。三、工作要点（一）基础性工作。1、教师队伍建设。严把教师招聘关;坚持开展政治业务学习;坚持开展教师 基本功培训活动;坚持开展教

18、师评价考核。第3页共19页2、常规管理。建立健全组织机构和管理制度;实行值日值班制度;坚持园例 会制度;加强财产和教玩管理;加强档案资料管理。3、安全、卫生保健工作。加强幼儿上下学管理、在园活动管理、食品安全 卫生管理、用电防火安全等管理;抓好“日周月查”工作，建立安全隐患排查台帐, 坚持参加学校月安全例会;加强幼儿安全教育;执行托儿所、幼儿园卫生保健 制度，制定合理的保育工作计划并落实;做好晨午检和日常消毒工作;做好新 生入园体检和预防接种证查验工作;师生每年一次的常规体检;幼儿特殊体质调 查;保证幼儿合理膳食。4、教学教研。科学制定一日活动时间表和周教学活动计划;综合组织健康、 语言、社会

19、、科学、艺术各领域的教学内容，渗透于各项活动之中;以游戏为 基本活动，寓教育于各项活动之中，认真开展游戏活动，做好游戏活动的组织 指导和评价工作;做好听评课、教学比武、论文评比等工作;加强幼教理论的学 习培训;积极参加之级组织的各项教研活动。5、家园联系。设置班级家园联系栏，建立班级微信群;实行园长接待日和 家长开放日制度;成立家长委员会，定期召开家长会。（二）研究性工作。1、班级主题活动。月：“我爱爸妈”孝心活动;一月：“寻觅春天”活动 ；一月：“我有好习惯”教育活动;一月：“六一我快乐”文艺汇演活 动;一月：“ 我爱我园”毕业典礼；第4页共19页7、月：“我是爸妈小帮手”实践活动。2、园所

20、文化建设。结合我园实际，精心设计布置园所文化，班级主题文化 墙，形成文化氛围;进一步完善室内区角、室外区域，具体落实以“游戏为基本 活动”的“指南”精神。3、形成办园特色。以情感教育为主要特色，萌发幼儿爱祖国、爱家乡、爱 集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、友爱、勇敢、勤学、好问、 爱护公物、克服艰难、讲礼貌、守纪律等良好品质行为和习惯，以及活泼开朗 的性格。（三）精品活动1、仓小和雅教育”特色幼儿园。2、幼儿园宣传报导。四、工作措施1、教师管理。根据教师基本功考评方案，选聘思想素质好，业务能力强的 教师任教。完善教职工工作职责，组织学习，明确职责，按职履责，做到“微 笑上班，爱心服务

21、”。坚持利用每周的例会组织教师开展政治和业务学习，树 立先进的教育观念和理念，掌握先进的教育方法，每学期学习笔记达万字以 上;积极参加之级组织的培训;采取“走出去、请进来”的办法开展学习。充分利 用暑期集训时间开展教师基本功培训活动，每年一月开展教师基本功考评活第5页共19页 动。每学期开展一次家长评教、教师期末综合评价、期末评先表模等活动，增 强教师的工作责任感和危机意识。2、常规管理。建立幼儿园组织机构，做到分工明确，职责落实，事事有人 管。修定完善各项管理制度，严格按规章制度办事。严格值日和午睡值班制 度，确保工作秩序良好。坚持每周召开例会，总结工作，布置任务。每学期开 展一次教职工、家

22、长评园活动，创“家长满意幼儿园”。幼儿园财产和教玩具实 行登记制度，签订班级财产管理责任书，谁损坏，谁赔偿。资料档案平时收集, 期末整理装订成册，妥善保存。3、安全、卫生保健管理。修订完善组织机构和安全管理制度，签订各类安 全责任书。加强门卫、保安管理，园门实行封闭式管理，禁止闲杂人员入园， 确保幼儿在园安全。定期检查饮食饮水安全卫生，确保幼儿饮食饮水安全。园 舍、设施设备、教玩具体现“安全性”原则，每天由值日教师负责日查，并做好 记录;每周一次针对性的安全隐患排查;每月一次全面排查，用台账做好记录， 逐一整改落实到位。每班每月一次幼儿安全主题教育活动，并有记录，定期给家长发放安全教 育有关事

23、宜。“保健”制度上墙，保育工作每月一查。加强流行性疾病防控，杜 绝园所传染病发生。及时收缴新生入园体检表和预防接种儿查验报告，装订 成档。做好幼儿特殊体质调查，保护好特殊体质幼儿。幼儿膳食实行周食谱制 度和公示制度。每学期对教职工进行一次安全履职考评。第6页共19页4、教学教研。严格执行一日活动时间和周教学活动计划，规范教育教学行 为。严格按“指南”规定的课程设置组织教学，保教常规每月一查。教师每学期 做至一名幼儿的游戏活动观察记录。教师每学期上好一节公开课，听课评 课达一节以上。组织教师开展幼儿园管理规程、游戏活动的组织指导与 评价等方面的培训学习，提高业务能力。建立教学教研绩效奖励机制，奖

24、励教 师出成绩、出成果。5、家园联系。利用家园联系栏和微信群及时公示相关事宜，确保家园信息 畅通，沟通交流。鼓励家长参加园务管理、保教活动、保教质量评价，提出合 理化建议，促进幼儿园工作的不断完善。定期召开家长会，对家长进行幼教指 导，指导家长正确了解幼儿园保教的内容、方法，改变教育观念，更新教育方 式，纠正“小学化”思想。6、加强研究性工作。完善班级主题活动序列，努力开展活动，扎实传统活 动项目。实施科学保教，提高保教质量。坚持开展区域游戏活动和课间操活 动，组织教师因地制宜地自制游戏玩教具，不断充实，更换游戏活动器材。7、办园特色研究。组织教师深入开展办园特色的学习研讨，逐步形成理论 体系

25、和实践方案，教师人人撰写“情感教育”案例、论文。8、抓好幼儿园宣传报导。利用多种形式和途径向家长、社会宣传幼儿园活 动，优秀教师事迹，创特效果。每学期编制一期金号角报、两次宣传展板，力 争有报导上新闻媒体。幼儿园年度园务工作计划第7页共19页坚持科学发展观，以学习落实3岁儿童学习与发展纲要为主线， 关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重 视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，主动开展保教工作，努力提高工作 成效。一、工作目标：1、巩固已有的成果、经验，发展壮大父母和关心扶持我们的群体，打好情 感牌、唱响名园牌。2、精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，

26、逐步由人性化 过渡到规范化、精细化。3、创新教学内容和方法，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将 感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿 的体智能力，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看 图作文作为语言活动的主要内容，继续抓好指心算教学。4、创新习惯养成教育活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭 教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效，继续用好 好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典范事例上榜表彰活动。5、创新影视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺 展示、口才秀表演。加强家园合作，继续使用

27、幼儿成长反馈表。第8页共19页6、提升品牌的内涵发展，强化特色课程，让更多的人知道我们的长处、亮 点和独特。7、提升教职工的素质，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模 式、创新精神和能力作为主要提升内容。8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询父母意见， 看看我们还能为父母和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反 思怎样做到父母和孩子心里去。9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的调动教职工 主动性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下，发展与幼教相关的一些产业来创造品牌的价值，提升品牌创造力和影响力。二、具体措施：（一）、加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下， 不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的经 验和存在的不足，时常听取父母、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策 略，完善管理措施，切实提高管理水平。第9页共19页