2023年学校工会上半年工作总结.doc

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1、2023年学校工会上半年工作总结2023年学校工会上半年工作总结。时间过得真快呀，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！“凡事预那么立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和缺乏。您知道工作总结需要注意哪些方面？以下是WTT心整理的“2023年学校工会上半年工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。20xx年上半年即将完毕，大家准备好写工作总结了吗?写工作总结不能马虎了事，我们要认真对待才能找出缺乏进展改良。下面是WTT搜集整理的20xx学校工会上半年工作总结，。20xx年学校工会上半年工作总结【1】20xx年上半年，工会工作在上级工会的指导下，在学校行政大

2、力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建立，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推进学校民主政治建立，强化教代会制度，实在推行校务公开等方面做了一些工作。一、实在加强师德师风建立，打造良好的教育形象。实在加强师德师风建立，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，进步老师依法执教的程度，组织老师学习老师职业道德标准、教育法、老师法、未成年人保护法等，使大家明确职业道德行为的标准要求及违规处理的规定，从思想观念上增强依法执教的意识。其次是是进展师德问题调查问卷，召开家长和学生

3、座谈会，请家长到校开展评教助学活动。二是开展主题教育月活动，全面进步老师队伍的思想素质。在今年四月开展了活动主题是：劳动最荣耀。活动中我们组织教职工在校园内拔草，目的是进步老师的劳动、效劳意识。三是举行各种有益于老师身体安康和心理安康的活动，如选派老师参加区拔河比赛、师德师风演讲及集体舞培训，目的是为了进一步塑造慈湖二小老师安康向上的良好形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，进步全体老师的工作、生活质量。二、扎实抓好工人先锋号活动争当课改标兵“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件，是促进老师自身素质进步的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和老师们参与课程改革的积极

4、性。我校结合“创、争”工作，开展了工人先锋号活动，详细做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了详细的活动措施。其次，配合学校行政，号召老师撰写老师语录及解读，是每个老师总结出自己的教学体会、教学经历及教育心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节研究课。三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时理解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们效劳，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代

5、会中提出的建议案，有针对性的给予解决和准备解决。尤其是绩效考核方案，经过一轮轮的提议与修订，趋于完善。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，如韩昌霞老师生病住院，工会派代表前往看望，王群老师父亲去世，工会派人前往吊唁和慰问。三月份工会还给全体女老师买了一份特殊病种保险。通过上述方法，工会把学校党政的关心送教职工家中，使每一位老师深感集体的温暖。四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监视。教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成局部。我们坚持每年召开12次教代会，本学期我们屡次召开教代会，会上听取讨论审议并通过了慈湖二小20xx年上半年奖励性绩效工资

6、发放施行细那么、慈湖二小教育教学奖惩条例慈湖二小考勤制度等。五、推行校务公开，促进民主化管理校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监视的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革开展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校，主要采取三种公开形式：一是教代会、教职工大会、各种座谈会、学生、家长座谈会等；二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联络卡。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的方法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。在校务公开的内容上我们分类进展，制订了校务公开内容目录表，发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中

7、有数，然后采用各种方式进展公开。并便于资料归档。六、开展丰富多彩的教工文体活动，树立老师安康向上的形象我校结合实际，经常开展一些实在可行的体育活动，如：组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动，如：拔河比赛、演讲比赛等等，促进教职工的身心安康开展。经过努力，我们获得了一些成绩，如我校获金家庄区文明单称号，韩昌霞、庄毅两位老师在区演讲比赛中分获一、二等奖，多位老师在省、市业务比赛中获奖，在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为老师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使慈湖二小的工会工作走上一个新台阶！20xx年学校工会上半年工作总结【2】20xx年上半年，我们学校工会

8、认真学习深化贯彻落实中共十八大精神和_精神，全面加强自身管理体系的建立，配合学校的相关教育教学工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，不断加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为学校上半年工作圆满完成任务做出了应有的奉献。现将上半年工作情况总结如下：一、加强老师队伍建立，配合学校做好教学工作。学校工会引导老师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励老师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。主动配合学校行政，引导老师转变教育思想，更新教育观念，积极探究和理论“以人

9、为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，通过教学比武，促进老师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。二、发挥民主监视作用，落实教职工民主权利。以教代会为主要形式的民主监视，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建立的重要内容，广阔教职工对领导干部是最有力的评议者。由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与缺乏，让教代会代表进展无记名投票，进展客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接承受老师的监视。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的

10、自身建立，有利于发挥干部党员的表率作用。工会鼓励教职工为学校的开展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些实在可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。三、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心安康。为庆贺“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工发放了福利，在中秋节发放了中秋福利。学校在职或退离休老师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。上半年的工作当中，在全体教职工的共同努力与支持下，我们学校工会的工作获得了较好的成绩，得到了学校党委领导的好评与鼓励，在以

11、后的工作当中，我们将继续贯彻落实中共十八大精神，更好的为全校教职工效劳，努力构建和谐校园。20xx年学校工会上半年工作总结【3】转眼间，20xx年已将近过半，在过去的这半年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，努力施行“三讲三比”施行方案，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在创立“优质学校”中的作用，进一步提升了我校工会的工作才能。现将上半年度工会工作小结如下：一、努力进步老师素质，促进队伍建立1、深化学习理论科学开展观。我们结

12、合学校实际，开展了以“深化学习理论科学开展观，全面推进优质学校建立”为主题的落实科学开展观的学习活动，期初，学校党支部召开全体党员学习发动会，拉开了我校深化学习理论科学开展观活动的序幕。其中安排了集中学习与自主学习相结合，并要求每位党员干部上交6篇学习笔记，学校于4月底组织全体党员赴安徽宁国学习考察，从而使科学开展观在我校落到实处。3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教育，进步了老师的职业道德素质，同时更注重培养老师的教育教学才能。开展师能大练兵活动，是进步老师专业才能和程度的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面施行素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工

13、作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以进步老师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等才能为主要内容，有方案开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年老师为重点，实在进步全体老师的教育教学才能。到目前为止，此项工作已根本接近尾声，在老师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导老师发扬成绩，认识缺乏，加强学习研究，不断进步开展。4、积极参与各项教学竞赛活动，努力进步老师业务程度。半年来，以学科中心组为单位的磨课活动进展得如火如荼，尤其是语文中心组开展的对“第一课时”的研究，一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的老师也确有所获；此外，本学期由区电

14、教中心组织的数学、综合理论的评优课活动，我们都能尽力参与，其中陆美兰老师还获得了区二等奖的好成绩所有这一切，均营造了浓郁的教研气氛，促进了老师的专业成长，为教育教学质量的进步奠定了良好的根底。二、坚持校务公开，发挥工会监视功能1、坚持校务公开，施行民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。通过召开家长会、和局部学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建立。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进展公示。2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校

15、试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进展公示。，绩效工资的试行方案、班主任月考核结果、老师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作气氛，关注老师身心安康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常理解老师们的需求，把老师的身心安康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”降临之际，为全体女老师送上巧克力和鲜花让她们感受幸福、感受关心。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，

16、为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心本学期通过大家的共同努力，也获得了一些成绩，但也存在着一些缺乏。总之，学校工会发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。F132.更多工作总结WTT推荐2023年学校工会上半年工作总结2023年上半年，学校工会深化学习贯彻党的十七大精神，以科学开展观统领学校工会工作，以市教育工会2023年工作要点为指导，结合学校实际，办

17、人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建立，努力增强学校工会的工作活力。1.加强老师队伍建立，配合学校做好教学工作。学校工会引导老师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励老师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。主动配合学校行政，引导老师转变教育思想，更新教育观念，积极探究和理论“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教诲处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外

18、语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进老师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。2.发挥民主监视作用，落实教职工民主权利以教代会为主要形式的民主监视，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建立的重要内容，广阔教职工对领导干部是最有力的评议者。09年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与缺乏，让教代会代表进展无记名投票，进展客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接承受老师的监视。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建立，有利于发挥干部

19、党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目的考核工作一等奖。工会鼓励教职工为学校的开展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些实在可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。3.开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心安康为庆贺“三八”

20、妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休老师分组去扬州、南京等地旅游。学校在职或退离休老师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾屡次主动上门或去医院探望患病的老老师。有一位退休老师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了局部家电和现金，学校领导得知消息后，马上给这位老老师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老老师解决了燃眉之急。由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作获得了优异的成绩，09年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点，继续认真做

21、好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。相关专题：上半年工作总结工会工作总结工会上半年工作总结学校工会工作总结学校工会2023年上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 2023年上半年学校工会工作总结XX年上半年学校工会工作总结XX年上半年在上级工会和校总支的正确领导下，校工会认真贯彻落实党的“十六大”精神，积极践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，在创立“重点项”加强学校民主队伍自身建立，开展职业道德活动，为职工办实事、做好事，老师回报社会、扶贫助困，促进校园精神文明建立等方面，做了大量的工作，圆满的完成上半年工作方案，获得了较好成绩，总结如

22、下：一、积极配合学校组织各项活动，认真学习，不断进取。二、“三八”节期间组织投保活动，配合学校给全体老师参加保险。三、出台征求意见表，下发每位老师手中。四、五月节期间为全体老师、员工发放鸡蛋每人10斤。五、5月召开了XX年教代会。六、6月组织教职工排球赛。七、配合学校深化招生工作。八、贯彻落实扶贫工作。九、关心、帮助教职工生活中的困难，帮助他们排忧解难。以上是上半年工作做的几件实事，决心在今后的工作中，更加努力，标准自己的言行，树立良好的形象，发扬奉献精神，全心全意为教职工效劳，实在求真、开拓进取，发挥工作组织的“桥梁和纽带”作用维护好职工的合法权益，使工会成为教工温馨的“家”。进一步创始工会

23、工作的新方向。XX年7月22日安秀伟2023年工会上半年工作总结半年的时间即将成为历史，在这半年里我们工会的工作做得如何，是不是该写一份工作总结呢?下面是WTT搜集整理的20xx年工会上半年工作总结，。更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!20xx年工会上半年工作总结一半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业开展和平安效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广阔职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建立施行纲要，大力营造平安气氛，实现了平安消费。xxx工会贯彻落实科学开展观，坚决不

24、移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，实在加强和标准了工会组织自身建立，创始了xxx工会工作的全新场面。一、抓“标准”，加强组织建立(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山xxx党委非常注重加强基层工会自身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建立的同时，我们采取强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠

25、送工会法、劳动法和工会章程资料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。(二)强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。1、目的责任制度。根据xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。3、培训制度。采用各种形式，培训员工理解工会职能、企业平安文化知识、一通三防平安知识内容，进步员工干部的素质。二、抓“_”，发挥工会作用_是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把

26、职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。(二)积极探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了“我为单位开展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公

27、开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，局部员工的建议和困难得到了采纳和解决。(三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰问。为他们送去了组织的温暖，表达了组织对他们的关心。三、抓“载体”，增强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，进步职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，

28、壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加平安消费月的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺。四、抓“平安”积极改善井下作业环境(一)是抓平安消费，促进现场平安管理在平安教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原那么，将教育培训向消费过程延伸、浸透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、进步职工的操作技能，推动消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质

29、量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论知识指导消费理论。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安管理制度进展奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和问题，减少了各类平安事故的发生。(二)是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面消费期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司“一通三防”管理规定(215)的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确

30、保矿井平安消费和员工的身体安康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质

31、量，牌板记录完好。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6-2米范围内，选择顶板完好、支护完好、巷道规格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3Mpa，外喷雾不小于2Mpa，假设机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4Mpa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或根据巷道煤尘不超标情况，实

32、际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，假设无喷雾不得放煤。7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题及时处理。9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。经过半年的工作，xxx工会工作虽然获得了一些成绩，我们也认识到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是工会活动内容还很单一，要向以进步劳动技能职业

33、技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建立中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。20xx年工会上半年工作总结二物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学_的xx届五中、六中全会精神，按照“xxxx”和科学开展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的根本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中获得了明显成绩。一、加强职工思想学习，进步职工平安意识。今年根据我单位的消费开展要求，结合我单位的实际情况，开展了消费学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终

34、把职工教育培训作为搞好平安消费的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不连续地加强职工教育培训。经常利用“平安学习日”、班前会，组织职工认真学习工会法、劳动法和煤矿平安规程等法律法规知识，通过事故案例分析p 、职工道德教育、思想意识开导、平安演讲等形式的平安教育，进步了职工的平安消费意识和自主保安才能。二、加强民主管理、坚持民主监视，坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种_机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反应的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监视职能，形成职工、党员、领导干部互相监视的机制，及时公布单位经营状况，

35、资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。三、坚持走群众道路，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的消费生活问题作为大事来抓，坚持深化到消费一线，深化职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析p 、化解职工矛盾，防止了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等详细问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。四、做好工会管理和自身建立工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上

36、级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理道路，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建立，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断进步工会工作程度，全面完成了各项工作任务。上半年学校工会工作总结上半年的时间总是易逝，转眼又到了我们写半年工作总结的时候。上半年的工会工作做得如何，是不是要写一份工作总结呢?下面是WTT搜集整理的上半年学校工会工作总结，。更多资讯请继续关注年工作总结栏目!上半年学校工会工作总结半年来，我校工会以党的十七届人大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据教育工会2x

37、x年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，以创立学习型组织为载体，以进步教职工整体素质为目的，实在加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰辛奋斗的工作作风，充分发挥党联络教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出了一定的奉献。现总结如下：一、加强教工队伍建立，为促进教育开展提供人才保证加强教职工队伍建立，既是广阔教职工自身开展的需要，也是效劳教育大局的需要，更是工会组织从

38、根本上维护教职工切身利益的需要。我们根据教育工作的特点，努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极探究教职工队伍建立的途径和方法，努力进步教职工队伍的整体素质，为促进教育又好又快开展提供人才保证。二、推进学校民主管理，为建立和谐校园创造良好环境保障教职工民主参与、民主管理和民主监视的权利，是工会法赋予工会的根本职责，是推进学校民主管理的根本要求，也是建立和谐校园的客观要求。我们工会从理论“三个代表”重要思想的高度出发，积极推进学校民主建立。首先我们全面进步了教代会质量，老师代表由老师自主推荐选举产生，学校、工会的各项规章制度的修改和老师考核方案确实定都经过教代会参与审议和修订。其次我

39、们继续深化推进校务公开，实在加强民主监视。学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时搜集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的那么详细解释说明。三、加大_工作力度，为维护学校稳定提供有力保障维护教职工的合法权益，是理论“三个代表”重要思想的详细表达，也是学校安定团结的重要举措。工会要实在加强依法_意识，注重解决广阔教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。半年度，我校根据国家劳动法中关于婚假、产假等有关

40、规定，及时调整了我校多年来关于婚假、产假的一些做法，给了老师们更多的照顾和实惠，受到了老师们的一致赞誉。工会依法维护了教职工的合法权益，实际上也维护了教职工队伍的稳定。“送温暖”工程本年度继续进展。除了历年来对退休老老师慰问做法不变以外，对在职教职工进展了一系列温暖行动。另外，我校借“三八”妇女节为每一位女老师送上了一束花、一份报、一本书，三份礼物让女老师们深感浪漫、温馨、有意义，这也是学校工会、党支部充分彰显妇女地位的有力举措。四、加强工会自身建立，为增强工会活力提供组织保证加强工会自身建立，是进步工会工作程度、增强工会活力、促进工会创新开展的重要措施。学校工会以创新的精神推进自身建立，强化

41、才能建立，转变工作作风，进步工作程度，实在增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。年初，我们又举行了民族小学教职员工一年一季度的兴趣运动会。紧张而又有趣的比赛让繁忙了一个学期的老师们身心得到了放松，同时比赛中大家互相鼓励加油，充分发挥了团队的凝聚力和战斗力，表达了团队的和谐与合作。欢声笑语为我们工会半年的工作划上了圆满的句号。总之，我校工会在市教育工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳很好地发挥了桥梁作用。成绩只能代表过去，新的机遇与挑战在等着我们。我们坚信，有上级领导和校党、政组织为坚实的后盾，有民主标准的工会运作机制，有智慧团结的天峻人的共同努力，民族小学的明天一定

42、会更好。上半年学校工会工作总结今年以来，我校工会在省工会文卫委员会及学校党委的领导下，高举_建立有中国特色的社会理论的伟大旗帜，深化学习、贯彻江同志“三个代表”讲话的精神，深化学习党中央、国务院关于进一步加快职业技术教育的决定，坚持以法治会，加强自身管理体系的建立，全面进步教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为学校今年继续推行“以中专教育为主，职教+成教+培训三位一体，多元开展”的办学方针做出了应有的奉献。现将今年上半年工会工作总结如下：一、努力进步老师的思想素质和业务素质，建立一支优秀的老师队伍。学校的首要工

43、作是教育教学，培养适应新形势下中等技术人才是职业中学的主要职责。要进步学校教育教学程度就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍，今年工会配合学校教学开展了一系列活动，实在进步了老师的思想素质和业务素质。(1)不断加强理论学习，进步教工师德程度。不断学习是进步老师师德程度，促进老师整体素质不断进步的保证。学校党委、行政一直注重教职工的理论学习，规定每周一、四下午为各教研组学习时间，雷打不动。通过学习，不断进步老师的政治理论程度和道德修养。首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只

44、有在进步老师政治理论程度的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合学校党委坚持组织教工学_的根底知识，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、道路教育与教育教学理论结合起来，在进步老师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、稳固这些知识，提醒老师时刻记住要遵纪守法。在学法的根底上，工会协助考核组制订老师管理条例、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行

45、为，进步师德程度的保障。同时，工会将“爱生敬业”活动与学习典型活动结合起来，成立了 “科研课题小组”，并通过学习陶行知等先师的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，塑造和完善老师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学理论，获得了良好效果。在这一系列活动中，一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，老师的整体素质有了很大的进步。在今年9月学校开展的教学理论研讨会上，有25篇论文获奖。(2)坚持施行“青蓝工程”，促进青年老师迅速成长。学校工会不仅加强了老师师德师表教育，进步了老师的职业道德素质，同时更注重培养老师的教育教学才能。工会创造一切条件，通过组织

46、各种活动来进步教职工的职业技能程度和文化建立程度。在年初的老师大会上，工会_就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法进步文化素质，通过教育教学理论活动进步才能程度。首先，工会配合学校行政继续施行“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经历丰富的老老师与羽翼未丰的新老师结成对子。针对我校青年老师占40%的情况，工会让已经过关、表现突出的老师与刚走上工作岗位的老师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目的，要求师徒共同进步。由于常年坚持“青蓝工程”，我校年轻老师成长很快。王孝军、李发学、范展等近二十位年轻老师迅速成长为业务骨干。他们有的在中层管理中担任重担，有的在教学岗位

47、上领跑，有的专业成绩突出，成为学校学科带头人。其次，工会配合教科室，开展科研活动，进步老师业务程度。学校青年老师多，经历缺乏，工会主动为老师解忧，开设了教工阅览室为老师科研提供了方便，组织老师去兄弟学校参观取经，拓宽老师视野。老师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的老师成长起来了。二、坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1、施行民主管理。每学

48、期开学、放假前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党委及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让老师参与学校管理。我们列出学校开展的目的改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联络;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点，让全体老师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建立有了长足的开展，近几年，我们不仅新建了使用面积为7000多平方米的综合楼，还修建了健身广场、篮球场、乒乓球场、教职工娱乐中心、先进机房等。2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行省工会文卫委员会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。今年，学校党委和工会结合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出12大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料140份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建立。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我