2023年半年个人工作总结范本.doc
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1、2023年半年个人工作总结范本2023年半年个人工作总结范本。韶光易逝,我们在一天天的成长。此时就该进展一次总结看看自己的工作情况了。通过总结,它能使我们及时找出错误并改正。在作工作汇报时,哪些需要重点讲呢?以下是WTT为大家搜集的“2023年半年个人工作总结范本”仅供参考,大家吧。上半年的工作有获得什么成绩,还有哪些缺乏呢?来写一份上半年工作总结吧。下面是WTT搜集整理的20xx年半年个人工作总结范本,。20xx年半年个人工作总结范本一xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。
2、现将半年来获得的成绩和存在的缺乏总结如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。二、工作才能和详细业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。我本着把工作做的更好的目的,工作上发扬开拓创新
3、精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到如今可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,如今对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。如今空车过磅,就能做到发运数根本准确。4、水分化验:以前港口发运数出现缺少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丧失。而如今,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。三、存在的缺乏总结半年来的工作,虽然获得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是
4、还存在着以下缺乏:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人才能素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的过失;另一方面,就是工作量多、时间比拟紧,工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提早量,上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提早的谋思路、想方法,许多工作还只是充当算盘珠。四、下半年的工作打算下半年我将进一步发扬优点,改良缺乏,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进展详细谋划,明确内容
5、、时限和需要到达的目的,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,进步办事效率,增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。20xx年半年个人工作总结范本二xx年已经过半,在公司领导的正确带着下,以及各部门同事的积极配合下,上半年的工作有序展开,获得了一定的成绩,但也存在一些缺乏。回首半年的工作,有成果,有喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说,今年是公司推进改革、拓展市场、持续开展的关键年。为了更好的建立设计部,为公司的长远开展效劳,现对上半年的工作进展总结,为
6、公司下一步的更好开展提供思路。一、1-6月份完成的详细工作如下:。二、存在的问题和缺乏1、在过去的半年工作时间里,被安排的工作可以及时有效的完成,但是当遇到团体合作与别人沟通交流的时候,就会出现言不达意,沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与别人很好的完成共同局部,影响了工作进度。2、自身设计才能还需进步。虽然已经工作两年,但是在专业技术方面仍然存在缺乏之处。方案设计考虑的欠缺,设计形式缺乏新颖感、艺术性,设计才能的短板仍然阻碍了自己在工作中所承当的角色。3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准,制图标准,工作流程标准等。每个人的审美观与工作方式不同,由于各种原因,现阶段还没有
7、一个统一的标准标准,有时导致同一工程中,每个人成果风格迥异,直接影响工作进度。三、将来开展的方向与方案1、进步设计程度:通过工作理论,使我认识到自己的学识、才能和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间熟悉各类标准图集,阅读大量优秀设计工程,逐步进步完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经历,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力进步工作
8、效率和工作质量。2、认真对待下半年的工作任务:针对下半年的工作,继续保持高度认真的态度与学习的精神,努力将份内的工作高效,高质量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案设计,完成对上级领导的汇报,确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。3、加强团队合作,完善设计质量手册:设计工作无论是方案设计还是施工图设计,现实中很少是一人独立完成,因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目的结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用产生1+12的效果。其次,针对上述公司存在的问题,团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中,积极配
9、合部门同事完善公司设计守那么与设计部质量管理手册,形成统一的设计标准,进步工作效率。在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经历汲取精华,进步自身设计程度,为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!f132.CoM更多工作总结编辑推荐工商2023年半年工作总结本人自XX年参加工作以来,在这个团结务实、温暖友爱、朝气蓬勃的工商大家庭里,在领导和同事的关心和帮助下,严格按照国家公务员的标准去要求自己,通过加强政治学习,强化自身理论素养,加强工商业务知识学习,以及积极学习其他
10、先进领域的新理念、新经历、新做法,促使自己进一步在整治思想上得到升华、业务素质上得到提升、理论素养上得到进步,成为一名全面开展的新时期的国家公务员。XX年的工作中我始终严格要求自己,通过学习、理论,自己可以严格要求自己,可以履行本质工作职责,无论在什么工作岗位上都能按时、按质完成工作任务。一、一年来的主要工作情况:一在政治思想方面,严格按照国家公务员的标准加强政治理论学习,强化自身政治理论素养。一年来,我严格按照国家公务员管理的有关规定,积极加强政治学习,通过积极参与单位组织的各项学习活动,并积极主动的利用业余时间学_和国家的有关方针、政策、法规,增强自身民族意识,加强爱国精神,落实全心全为人
11、民效劳的宗旨。首先,我主动加强自身政治学习,提升理论素养,通过积极向身边的领导和同事学习外,我还利用业余时间认真自学政治理论知识,学_章,理解党的荣耀历史,并积极要求参加党组织,在思想上和党组织保持高度一致;其次,我还认真学习了国家公务员管理的有关规定,认真与自己平时行为进展对照,认真按照规定严格要求自己,通过自己的言行举止来展现工商干部的优良作风和高昂品质。通过自身的严于律己,自己的政治理论程度有了一定的进步,理论素养得以进步,但还有很多缺乏,相信,在今后的工作中我一定会严格要求自己,不断强化自身理论学习,成为一名政治思想坚决的国家公务员。二在业务工作学习和理论方面,积极加强业务知识学习,加
12、强工商行政管理领域的各种法律、法规的学习,并积极参与各种执法理论活动,力求使自己在业务素质上能过硬。作为工商行政管理战线上的一名新兵,在业务素养方面存在不少问题,对工作实际理解不够深化,很多东西停留于表象、存在形式;对法律法规掌握不够深化,业务知识有待进一步进步;深化实际工作少,理论与理论结合不够。对这种情况,只有依靠自己认真的学习,对现实工作由简单的理论知识迅速过渡到实际工作中。通过在领导和同志的帮助下,自己在逐步融入到新的集体,新的工作中。无论是在市局机关见习,还是在基层所、分局从事收费、办案、办理证照、从事办公室工作我都抱着一种学习的心态,积极主动向身边的领导、同事学习,希望自己在业务素
13、质上可以尽快得到进步,业务素质可以过得硬。通过一年来自己对工商行政管理领域的法律、法规的学习,和自己在工作理论中的不断学习积累,在各项工作中我能按时完成领导交办的事项,完成工作任务,履行好自己的岗位职责。三在学习工作方面,积极学习新理论、新理念、新知识,力求通过学习来促进自己的全面开展。在工商大家庭学习、生活的一年中,我自己始终没有去想生活如何困难、工作如何不适应等问题,更多的是去想自己在如今的岗位上、在工作中如何通过自己的努力成为业务的强手,工作的标兵。市局在学习型工商建立中的核心要求就是“学习、学习、再学习,优势于学习,困境于守成”,在自己的实际工作中,我也是这样来要求自己的。通过一年来自
14、己对自己的严格要求和在领导和同志的关心和帮助下,我学习了很多工商行政管理领域的法律、法规以及其他领域的新知识,同时还积极参加成人自学考试,力求通过对自己全方位的“充电”来促进自己工作的开展。四在作风纪律方面,我始终严格按照国家公务员管理的有关规定要求自己,坚决服从组织的安排。在工作中我始终对照国家公务员的义务和责任,对照工商干部做人的准那么和标准要求自己,一年来我积极主动参与单位的各项工作,尤其在基层所的半年我没有因为在那样放松的环境中放纵自己,我始终严格按照工作作息时间要求自己,始终严守工作纪律,保守工作机密,严格履行职责,通过自己在工作中的一言一行来表达工商干部高昂的精神风貌。二、工作中的
15、缺点和缺乏:参加工作一年来,在各级领导和同事的关心和帮助下,通过自己的努力学习、工作,自己在工作中展现了自己,获得了一定的成绩,同时实际工作也暴露除了自己工作中的不少缺点和缺乏,主要表如今以下几个方面:一政治理论学习不够,理论与理论的结合不够;二在工作上虽能积极按时完成工作任务,完成领导交办事项,但创新意识不够,创新开展工作的思路不广;三工作中存在只求过得去,不求过得硬的思想,不能把工作推向更完善、更长远开展;四和单位的领导和同志们思想和工作业务交流不够,自己主动学习不够,存在被动学习现象;五对新理论、新技能、新工作的掌握不够,对工商领域的法律、法规的学习不够,对很多工作中存在的问题不能全面掌
16、握;六对工作中很多东西的认识存在于表象,停留于形式,很多工作中的问题不能深化的认识其本质内涵。三、今后的努力方向在今后的工作中我相信无论在什么岗位上自己都能立足于工作实际,立足于岗位实际,通过学习锻炼,通过在学习、在工作中理论,发挥自己的专业特长,履行好工作职责,做一名优秀的国家公务员一继续加强理论学习和政治学习,首先做到政治思想坚决,树立为人民效劳的意识。只有不断进步政治理论和素养才能不断的激发我们在实际工作中发现问题,解决问题的才能;才能不断的激发我们工作中通过团队的开展来带动自身开展的意识;才能推动我们工作的大局意识。在今后的工作中,我将加强理论知识学习,促进自己的全面进步。二加强工商行
17、政管理领域的法律、法规的学习,加强自身在执法理论中的锻炼。在今后的工作中我将继续加强法律、法规的学习,并积极参加各种执法理论活动,力务实现自己可以在工商行政工管理工作中做到能执法、懂监管、会办案的目的。三加强学习工作,不断进步自己的知识才能,更新自己的知识构造,发挥自己的专业特长,通过不断学习来促进工作的开展和自身的开展。四积极做好宣传工作;要通过加强言论宣传工作,积极配合单位领导搞好对外宣传和精神文明建立工作,提升品牌工商社会形象。在宣传工作中不仅要把握好内部政务信息这一条主线,还要积极通过在高品味、广平台、多媒体上开展,力求使单位的宣传工作做到大跨越、大开展。在今后的工作中,我将继续发挥自
18、己的专业特长,加大政务信息报送,并积极向各行各业学习宣传工作,通过自己的不断学习在宣传工作上出、出特色、出品味。五无论在什么工作岗位上都立足于工作实际,立足于岗位实际,做好自己的本质工作。基层党建2023年半年工作总结1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室,由组织部部长兼任办公室主任,实在加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定关于在全县党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的施行意见(*委办字XX276号),以“六争六创”为活动载体,在农村,通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建立、示范带创等工作中的带动作用;在社区,认真落实“
19、三有一化”要求,在建立文明和谐新社区的理论中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来,在亲密党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业开展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动,在党建工作理论中突出活动特色。2、强力推进“作风建立年”和“四帮四促”活动。按照建立“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干_伍的要求,赫章县以治庸治懒、提能增效为重点,深化开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三效劳(效劳基层、效劳企业、效劳工程)、六型机关创立活动,坚决治理“庸、懒、散”行为
20、和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度,确保“作风建立年”和“四帮四促”活动获得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合,突出当前与长远相结合,突出重点整治与整体推进相结合,突出领导带头与全员参与相结合,突出典型报道与相结合,着力解决开展意识不强、机关效能低下、效劳本领较弱、开展缓慢和奢侈浪费问题。目前,明确了39名县级领导联络39个工业企业(园区、重点工程)、联络27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联络27个乡镇94个一类贫困村,明确39个部门跟口联络39个重点工程,县直部门领导联络188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报
21、、赫章电视台等媒体作出公开承诺。3、抓好“五好”党组织创立工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目的,创新“分类制定标准、分步组织施行、分组催促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创立工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制,着力开展“五好”党组织创立工作。XX年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创立。4、加强村级班子队伍建立。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比拟困难的情况下,XX年将在任农民身份村干部月补贴从人均缺乏300元进步到人均500元,XX年6月,又将村干部补贴进步到人均800元,并将65
22、名农民身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性效劳岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核,组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进展民主测评和社会公认度评估,考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制,建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目的按季度对村级班子和村干部进展跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子,每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部,奖励1个月的根底报酬。根据考核结果,县委兑现了XX年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时,按照*贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省
23、民政厅、贵州省劳动和社会保障厅关于适当调整全省村干部生活补贴的通知(黔组通XX106号)文件精神,将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算,并按年度及时进展了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中,采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、穿插任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施,把“双带”才能强、办事公正、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对局部相邻村开展不平衡,彼此有较强互补性的特点,采取村委会按照原村行政区划进展选举产生、村党组织合并成为结合党组织的
24、方式,在40个村建立结合党组织18个,52个村支书、主任“一肩挑”,640名村居“两委”成员实现穿插任职,村居两委班子在改善构造、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面获得新的打破,形成了稳定的互利和帮扶关系,实如今组织上统一领导、在经济开展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。XX年12月,县委组织部、扶贫办结合下发了关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知,投入资金12万元,对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的xx届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建立、党风廉政建立、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建立、农村现代远程教育、人口与方
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