2023员工年度工作总结.doc

《2023员工年度工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023员工年度工作总结.doc（58页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023员工年度工作总结2023员工年度工作总结范文(一)2023年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2023年。展望充满希望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的间隔 。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，根本上每天根本上是在现场颠簸，楼层之间繁忙的奔波度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里获得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦

2、，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关心和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的缺乏。同时也使我转变了很多，考虑了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2023年即将远去，面对2023年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、忠诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深化的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，

3、尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不忽略大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的缺乏，也是一种进步。任何改变对于一个人都是困难的，从卢师傅身上比照我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作途径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，

4、怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的缺乏，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中到达最正确的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监视着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改良。比方：我沟通才能比拟强!人和人交往最大的是真诚，互相理解和平时的沟通，好心的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才觉察同事的心理具有

5、很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，到达互相理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比拟直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比拟直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧，适当表达自己的想法也让对方愉悦承受，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成自己的工作!我在2023年经历了很多，最后，我要感谢领导给我这个时机，让我敞开心怀说说心里话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加激情，更加负责的在工作中表现自己，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自己，这是一件很

6、幸福的事感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!2023员工年度工作总结范文(二)在过去的五个月中，在工程效劳部领导的带着下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。一、工作态度，思想工作工作态度，我非常热爱本职工作，可以严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断进步自己的技术程度，力争把领导分配的每一项任务做的最好。指导安装工作。二、指导安装工作在xx安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的才能。同

7、时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深化。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。设备试验调试工作。三、设备试验调试工作在车间对xx设备试验调试时，对电厂CNDQ-10制氢设备的开机顺序，PID参数设定，都有了一定的理解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中

8、像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。四、今后的工作方向下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的才能。将现场发现的问题反响给领导，多请教。在以后的工作中弥补缺乏，发奋把工作做的更好。以上就是我今年的工作总结，明年我会继续努力，认真工作，超越今年的我。2023员工年度工作总结范文(三)转眼间来公司2个多月了，我逐渐从原来的在这段时间，我能遵守公司的各项规章，在公司对于没有涉及过微量元素的我来说，光阴荏苒，转眼又到年终，自己在运营部工作已有一年半时间，回首即将逝去的2023年，发现自己在工作状态以及编辑业务方面获得了很大进步。工作总结如下

9、：一、工作状态积极而稳妥工作态度更加严谨务实：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护频道的形象，妥善严谨地做好编辑工作，尽量防止编辑稿件中出现纰漏。更加注重发扬团队精神：部门的良性开展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底。上一年来，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过参与到频道整体建立中，为部门的整体稳定开展奉献自己的智慧力量。更加积极的进取之心：互联网行业正在飞速的开展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于搜集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资整合、评论、组织、筹划才能，网络编辑

10、必将开展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求，一年中，我坚持不断学习专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，鼓励了我更加积极的进取之心。二、编辑业务精益求精一年中，我在编辑日常业务中不断总结经历，使自己的业务程度有了整体进步。1、保质保量地完成日常稿件发布工作，同时针对IT热点综编和原创局部新闻稿件。2、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻中心两侧栏目内容。3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经历外，也对生活和汽车行业有了更深化的理解，在其他主管的帮助下，学习到了运营部门其他几个频道的知识。在公司领导的指导和在部门同事的配合下，通

11、过大家的不断努力，IT频道整体有了一定的进步。在流量上也有所表达，目前每天的流量都在40万左右。通过一年多的工作，我将在新的一年里总结过去一年的成功和缺乏，在做好自己工作的同事，积极参与新闻中心的其他各项工作，把网站的内容建立好，努力为运营部做奉献。2023员工年度工作总结4篇2023员工个人工作总结总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进展理性的考虑，下面是WTT搜集整理的20xx员工个人工作总结，。20xx员工个人工作总结一时间过的真快，弹指一挥间，20xx年的工作又接近尾声，回忆这一年的工作与体会，既有成功的经历也有失败的教训。我在公司领导及工程部领导班子和同事的支持与帮助下，严格要求

12、自己，按照公司及工程部的要求，较好的完成了自己的本职工作。20xx年上半年在万方码头全部开工完毕后，下半年我服从领导安排来到了大西客专工程部，大西客专工程是国家重点工程，对质量、平安、进度要求都相当高，我知道这是公司领导给我的一次锻炼学习的好时机，所以我努力工作继续坚持不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰的理念努力的工作，不断的提升自己的工作程度和技术才能。有一段时间我放松了对自己的要求，在工程部领导的批评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进展了改正。灌注桩、承台、墩身施工都是我接触到的新工程，施工工艺和标准和房建工程有本质的区别，使我受益颇深。我也认识到自己的缺乏之处，理论知识

13、程度还比拟低，管理力度不够，需要学习的知识还很多。今后，我一定认真克制缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，在明年的工作中我要努力工作，深化认识自己的问题与缺乏，努力改变自己，适应工作要求，为公司的开展奉献自己全部的力量。我想我 应该努力做到： 1、努力学习更深一步的研究承台、墩身的施工工艺和标准，并落实到实际、使自己成为一个高铁行业专业的施工管理人员。 2、及时总结工作中的得与失并加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况新问题进展调查研究，不断探究新途径、新方法，力争把工作做到最好。3、不断充电，增强自己的实际管理才能努力进步自己的理论管理程度。4、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学

14、安排时间，按时、按质、按量完成任务。5、在工作中对平安问题决不放松，始终坚持平安第一、预防为主的方针，积极投入到工作中，发现平安隐患及时处理，不等不靠，平安隐患不解除不放过。6、百年大计、质量第一，我深知质量对一个企业来说多么的重要，所以我要熟悉图纸，熟悉标准，深化工地，进展质量检查，发现问题及时上报及时处理，把质量隐患消灭在施工过程之中。并继续对质量通病进展分析p 并预防，争取把质量通病问题降到最低。7文明施工是一个企业的窗口，也是一面镜子，他代表着一个企业的形象，所以也要继续加强对文明施工的管理工作。20xx员工个人工作总结二20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围

15、绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况详细汇报总结如下：一、工作总体情况(一)思想进步，态度端正参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十八大精神，中国梦等，通过加强学习，努力进步自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位开展需求;(二)严于律己，真诚待人本年度，个人可以认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在

16、工作中可以严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断进步自我的综合素养，更好更快的促进自我快速开展和提升。(三)立足本职，做好工作目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己可以静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。1、认真做好电子版巡检记录：全年共对*块电子版进展巡检，记录各类问题*次。2、统计水电周、月报表：对水电数据进展认真

17、核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断进步自我的业务理论程度;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出过失。此外，积极强化自我运用电子档案管理的才能，充分发挥电子档案的作用。4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。

18、二、存在问题(一)学习力度还需要不断进步在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，理解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和进步。(二)专业技术才能仍需进步在理论业务操作过程中，个人的业务才能仍需不断提升，在档案管理等相关业务理论过程中，自我还存在着业务素质和才能不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。(三)工作的统筹方案性需加强在工作中，个人对工作的安排和方案性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理

19、，而造成手忙脚乱的场面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改良的地方。三、下步工作安排(一)抓学习，提内涵。在将来的工作中，注重抓学习，重点学_的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面开展。(二)重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和方案性，积极进步工作的效率;同时，努力增强对于工作的独立考虑性，提升发现、分析p 和解决实际问题的才能。(三)积极完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围绕着年度工作方案，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的开展做出自己应尽的职责。2023年员工转

20、正工作总结三个月的时间匆匆而过，也是自已职业生涯中的一个全新转型，放弃了从事近十年的鼠标行业,跨入了前卫的触显行业。如今深有体会自已的这次选择是非常正确。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。现将在公司三个月的工作做以下总结。一， 学习方面：1.已学习并掌握触摸屏和触显的根本工作原理。2.已学习并熟悉了公司产品消费工艺流程。3.从工程研发学习并能处理根本消费异常4.从工程学习并能维修消费线不良品5.从工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质标准6.从上

21、级领导学习管理方法,使自已的管理能务得到提升二, 工作内容1.现已全面负责制造部一切事务,并标准了根本工作要求和报表制度,如消费日报表制度, 不良品维修 记录,设备工具点检记录, 老化温度记录等。2. 和生管共同制订消费方案并按方案施行,组织按排消费任务,并使方案达成率得到提升。方案达成率从85%提升到如今的95%以上。3. 消费过程控制。和班组长检讨消费不良现象产生原因和消费控制方法, 标准消费作业过程的根本要求,以提升作业效率和产品直通率。原片直通率从缺乏90%提升到如今95%，屏体直通率从92%提升到如今94.6%,触显从88%提升到如今92%.各组消费效率根本均可达90%以上。4. 不

22、良品的维修分析p ,改善对策的追踪。和工程部共同分析p 不良品，分析p 不良产生原因，检讨改善方法并跟随踪改善结果。5.出货保证。接业务订单后跟据出货日期要求，合理按排各项消费任务，追所欠物料。及时向业务反响消费进度，合理调配出货时间，以提升出货达成率。出货达成率从91%提升到如今96%以上。6.因工程部人力缺乏，需协助工程部完成相关工作。如消费异常处理，设备的保养和架设，作为指导书的制订等。7.在管理方面进一步培训班组长的管理方法和管理才能。共同提升制造部各项管理。三，工作中的问题点和工作方案工作中还存在很多的缺乏，工作还够细致。主要问题点如下：1. 消费车间管理不够标准。2. 消费效率和直

23、通率还有很大提升的空间。3.消费本钱管控做的还不到位。4.员工和班组长培训做的还不够。5.局部工作没有落实到位。当然在其它方面还存在着很多缺乏，也请公司领导批评指正，我将努力改正。20xx年是自已更需努力的一年，现已制订20xx年工作方案，本钱管控是工作重中之重，我将按方案实在努力的工作。2023员工试用期工作总结试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进展考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进展考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。这是WTT给大家推荐的20xx员工试用期工作总结，吧。20xx员工试用期工作总结一我于20 年 月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不

24、知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断进步充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进展工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感

25、谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：个人工作总结：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下渐渐的对 的知识有了更加系统的理解，个人素质也得到了相当大的进步，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：1. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；2. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析p 工作的重点难点，做好详细的工作方案，做到知己知彼，才能百战不殆；3. 全面考虑问题，对于工

26、作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；4主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这样才能表达出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器；总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造

27、价值，同公司一起展望美妙的将来！20xx员工试用期工作总结二时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 *人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了*人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为*的一份子而感动快乐。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方

28、面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识*是从事*、*、*经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居*省第一。*以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。二、工作成绩：1、与*一起主持员工联欢会，得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期*公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常方便简洁。3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理睬议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作；标准综合科对外联络函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、

29、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。6、纯熟操作VIp客户档案管理系统。7、通过在*科的两天实习中，初步理解公司的供给链系统，能进展简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改良方法由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有本质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营形式与流程还需进一步的深化理解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨

30、炼意志，增长才干。虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。20xx员工试用期工作总结三首先，感谢各位领导，能再百忙之中抽出珍贵的时间审阅我的试用期工作总结。 时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。一、 试用期工作任务完成情况及感想。1、7月11日至7月13日，参加公司入职培训。1工作任务理解公司的开展历程及企业文化；初步理解公司各业务部门的业务范围。2完成情况认真听取了，人力资的同事，关于

31、公司从1992年成立至今的开展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透明；敬业，持续。”的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经历，理解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。3感想【关键词】：p ：矛盾入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群；以前总是提醒自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气缺乏；把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行；诸如此类。新的开场，在自我矛盾中，选择、前行。2、7月18日至8月30日，各相关部门轮

32、岗实习。1工作任务理解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAp上的操作过程；明确采购业务流程；掌握系统制造的业务流程及产能；理解物流课与到货、发货相关的业务流程；掌握系统的各项构成和链接方法。2完成情况以上工作任务在实习期内根本完成，但是如今一项项的看下来，有些似乎已经不太明晰了，可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧。等到主方案工程正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。3感想【关键词】：p ：习惯英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性

33、格，性格决定命运。这句话深化地提醒了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。目前，公司正在进展变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的“企业习惯”，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了理解相关业务以外，更重要的是理解我们的“企业习惯”，进而理解我们的“企业性格”，把个人性格融入到“企业性格”当中去，与“企业性格”保持一致的方向，为企业的开展奉献出自己的一份助力。相反的，假如你的个人性格不能与“企业性格”方向一致，只能产生

34、不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与“企业性格”方向一致呢？答案就是要让个人习惯服从“企业习惯”，我想这样的逻辑不难理解。3、8月31日至今，主方案相关业务学习及应用。1工作任务统计分析p 主方案相关数据；协调消费方案和采购方案。2完成情况因为原方案10月份开场上线试运行的主方案工程，由于各种原因延期到年底进展，所以目前原定的工作任务只进展到统计分析p 目前有的主方案相关数据阶段。入职以来，尤其是轮岗实习工作完毕之后，一直都在跟着SDI工程组的进度走，也按照领导的安排承当了一些工程组内自己才能所及的工作，如主方案业务蓝图的制定、主方案信息平台需求的提报等。3感想【关键词】：p ：成长这

35、其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作经历不甚一样的工作，通过不断的学习、进步，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。这一成长过程包括了知识的丰富、业务程度的进步、甚至是人格的提升。这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的知识和业务程度有了比拟大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总推荐公司员工阅读干法一书，我在读完干法之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作活法，两本书表达了统一的中心思想：“专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、进步心性的尊贵的修行。”，“当有人

36、问人为什么来到这个世上时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地答复是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教导，让我重新审视了工作的意义。最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。二、 对企业文化的理解前面已经谈到，企业文化即是“企业性格”，那么我们北京发那科的性格就是“严密、透明；敬业、持续。”。严密：工作细致，条理明晰；遵守规那么，尊重事实。作为一名合格的主方案员，工作细致、条理明晰是必须具备的素质，因为工

37、作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规那么就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事实，勇于承当责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。透明：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到应该知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题；推行流程化管理，确保内部工作明晰、沟通流畅、利于协作。主方案是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中保持透明，大家才能同心协力的解决问题。敬业：忠诚、尽责；积

38、极主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。我愿意和所有北京发那科同事一起，为北京发那科的开展奉献出自己全部的能量。持续：连续的工作热情，不断的工作改良。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一直保持的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改良的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。三、 对公司的工作建议之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复表达了。这里我想提的是一点关于“建议”的建议，就是希望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建立性的合理提案，公司对有价值的、优秀的

39、提案给予适当的奖励，调动每一个员工的积极性，为公司的改革、开展出谋划策。2023年员工工作个人总结导读：WTTJ.L“2023年个人工作总结范文”，!更多个人总结,工作总结范文,年度考核个人总结,年度工作总结,个人工作总结,年终总结,试用期工作总结,请关注工作总结栏目!篇一：个人工作总结范文短暂的一年擦肩而过，在新的一年降临之际，盘点一年来的工作，有成绩也存在缺乏，在此特对这一年来的工作做一次认真总结，为下一年工作做细致的安排。一、强化管理，加强员工思想教育，不断提升员工综合素质员工是企业的力量泉，而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况，车间每月定期组织大家学习，不断加强员工思想教育

40、，让大家树立主人翁意识，把个人命运与公司严密的联络起来。1、认真组织员工学习公司各项管理制度，同时根据车间实际情况，制定相关的内部考核条例，在工作中做到有章可循，从而保证了车间各项工作的顺利开展。2、每月组织一至两次班组会议，及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神，宣传公司经营方案、企业开展前景，使员工对公司有充分的理解，对公司有信心，从而进步工作积极性。3、根据公司培训方案，积极做好员工业务培训与平安教育，重点抓每周一题的培训与测试，并利用实际案例对员工进展教育，使员工明白学习的重要性，使员工综合素质得到不断进步。4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动，不断丰富员工业余文化生活，努力营

41、造和谐、充满活力的员工队伍。5、加强班组建立，发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量，因此，车间每月召开班组长会议，及时处理班中出现的一些问题，统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习，进步自身业务素质，真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。二、加强工艺管理、优化工艺，实在做好节能降耗工作在这一年里，造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上，在保证供气的前提下，努力降低原料煤消耗。1、车间管理人员首先从原料煤入场开场严格管理，制定原料煤入场管理制度，设专人管理，场地及时清理，保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关，保证计量的真实性。严把粉煤

42、搜集、堆放，严格控制灰渣中的残炭含量，保证原料煤一丝一毫不受损失。2、对工艺运行情况进展跟踪，制定星期天与夜晚值班制度，安排车间管理人员跟踪观察消费情况，及时发现消费中出现的细微变化，以便及时调整，稳定工艺。根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量，做好记录，减少波动。时刻注意供煤岗位是否按要求进展原料煤的配比，每班班长不定时进展检查，同时还要检查两条输送带的运转是否正常，是否可以到达供煤要求，假设达不到及时进展调整。入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响，虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比拟稳，但仍有波动，影响造气的工艺条件，操作时必须亲密注意温度数据的变化并做到及时排污，尽可能缩小入炉蒸汽温

43、差，减少无形影响。车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录，以便于总结分析p 。3、每月组织班组长召开两次消费分析p 会，每个班分别将半个月以来的运行数据进展汇总分析p ，总结半个月以来的工作成绩，找出影响因素，各自提出见解和看法，每位班长必须发言，通过讨论，使大家及时理解影响炉况波动的因素，找出制约消费的问题所在，使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识，统一操作。通过以上措施，造气车间工艺运行稳定，全年原料煤消耗1146 kg/tnh3，按公司下达的方案指标1150 kg/tnh3计算，吨氨原料煤消耗下降4kg，累计全年节约

44、原料煤186328.59 kg (约200吨)，同时机物料消耗也随之下降，由于工艺的稳定与优化，为公司的节能降耗平安消费做出了宏大奉献。三、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养，保证设备良好运行1、根据设备现状，制定设备日常维护、保养工作方案，建立设备检修、运行台帐，加强巡检，及时做好设备的日常检修与维护保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，同时制定设备日常管理考核细那么，定期进展检查和考评，并纳入绩效考核。2、对五台炉进展方案检修，确保炉况稳定，对到了使用周期的造气炉进展停炉检修，根据炉内腐蚀、磨损情况，做好配件的申报领用工作，及时做好造气炉的检修(于元月份、4月份、8月份、10月份、1

45、1月份分别对5台造气炉进展了方案检修)。3、对制约消费的工艺管线、设备进展改造，积极开展修旧利废工作，及时解决工艺、设备上存在的一些问题。一年来分别对半脱岗位循环水、气柜污水管线、油路系统、罗茨机用冷却水等进展改造，使工艺运行状况不断得到优化，同时将日常检修更换下来的螺栓、阀门、油缸、炉条机等进展修复利用，全年累计修复旧阀门40多只，炉条机3台、油缸、螺栓无数，为节能降耗工作做出了一定的奉献。4、积极做好新上设备的安装工作。为了进一步做好节能降耗工作，公司给造气新上一台汽轮机，并把汽轮机的安装工作交给了造气车间，为做好汽轮机的安装工作，车间安排维修人员一边做好设备的日常维护，一边集中力量做好汽

46、轮机的安装工作，在维修人员的共同努力下，高效完成汽轮机的安装工作，确保开车一次成功。5、努力做好脱碳低闪气回收管线的配制安装工作与二改一吹风气烟囱阀放空管的制作，为兄弟单位解决制约消费的瓶颈问题。6、努力做好大修工作，造气车间对公司组织的两次大修都认真做好检修方案，合理安排人员进展检修，做到按时、按量、优质、平安完成检修任务。四、平安工作：一年来，始终把平安消费作为工作的重点，保证不出任何事故。苦练内功，降低各项消耗本钱，增强企业抗风险才能，通过低本钱消除不利因素的影响，使企业立于不败之地。按照这个思路，制定平安目的考核责任制，与员工签订平安责任状，责任到人。坚持以人为本，强化班组、个人平安意

47、识。1、结实树立平安消费责任意识，形成平安工作天天讲，人人抓的良好场面。2、实在做好巡回检查工作，以便及时发现异常情况，采取相应措施消除隐患。3、严格交接班制度，要求交接班人员面对面交接，将消费、平安情况交接清楚。4、严格穿戴劳动保护用品，确保人身平安。通过大家的努力，*年全年未发生一起平安消费责任事故，为平安消费打下了坚实根底。五、工作中缺乏之处：1、车间管理人员在政治理论和业务知识方面存在缺乏，给车间的管理工作带来一些不变，作为车间的管理人员必须努力进步理论素养和管理才能，以便能更好的开展工作，为公司的开展做出更大奉献。2、对员工的思想教育不够到位，导致仍有少数员工出现工作积极性不高，责任

48、心不强、违纪等现象的发生，一方面说明了员工的素质有待进步，另一方面也说明车间管理不到位。3、工作力度不够，在制度的执行上仍有怕得罪人的思想，工作中细小环节没有妥善处理好，今后要努力把工作做细做到位。六、下一年的工作方案：1、继续深化宣传贯彻晋煤集团、中能公司、泉盛公司的各项方针政策和各项管理制度，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强员工思想教育，进一步统一思想、统一认识。2、做好车间各项管理制度的修订、完善工作，使制度不断标准、合理，保证消费顺利进展。3、继续强化平安消费管理工作，杜绝三违现象的发生，编制事故应急预案，加强对平安隐患的检查与整改，确保平安消费。4、抓好员工培训工作，重点做好员工业务技能的培训，努力打造一支技术过硬、思想过硬的高素质员工队伍，为公司新工程的投产培养人才。5、开拓创新，不断进取，抓好