2023医院财务年度工作总结.doc

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1、2023医院财务年度工作总结2023医院财务年度工作总结。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们需要作好这一阶段的工作总结。假如您还想进一步开展，就必须重视工作总结。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？以下是WTT心整理的“2023医院财务年度工作总结”，仅供参考，大家吧。工作总结的撰写很重要，它能为你一年的工作划上一个或完好或完美的句号，同时，还能帮你展望将来。下面是WTT搜集整理的202_医院财务年度工作总结，。202_医院财务年度工作总结一财务处在过去一年中认真履行监视管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作方

2、案，通过紧张细致的工作，圆满完成了202_年度工作方案，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析p 报告，使医院领导可以准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据根底。一、 把握经营状况，准确反映医院运营成果202_年医院实现总收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元， 同比增加xxx万元，增长xx%，完成预算的xx %。其中：医疗收xx 万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元。药品比例为xx%，同比 下降xx %。另，财政补助收入xx万元。业务支出xx万元，同比增 加xx万元，增长xx

3、%。实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。202_年，医院门诊量到达xxxx人次，同比增加xxx人次，增长xx %，同期入院患者xx人次，增加xx%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xx万元，增长xx%，住院收入同比增加xxx万元，增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元，增长xx%，住院药品收入xx万元，增减xx%。药品比例xx%，同比下降xx%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例进步，进步了医院收入的实际收益程度。二、严格经济核算，准确分析p 经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参与医院管理的一项重

4、要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析p 医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析p 中做出客观、明了的总结和分析p ，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考根据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费程度、每床日收费程度等各项经营指标的变化，都要进展详细分析p ，将可以影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析p 的范畴。财务分析p

5、客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。三、履行监视和控制职能，严格把关本钱支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目的，严格控制经营本钱，始终把控制本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购本钱，监视管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对进步医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上

6、努力降低支出程度。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗程度的要求不断进步，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱进步，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益最大化，利润率程度受到一定抑制。四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开场执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值xxx万元)通

7、过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时可以更准确的对医院运营本钱进展核算。医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。.F132.五、严格执行物价政策，标准收费标准财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及

8、上级主管部门不审批那么不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费工程标准及消费情况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，

9、杜绝了因物价问题 引起的纠纷。六、重视知识更新，进步业务程度202_年起，我院开场实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深化的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度施行和账务衔接工作。在工作中，擅长发现问题，及时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，理解、交流全本钱核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。8月初，我院病案管理系统全面晋级，涉及到

10、收费系统也同时晋级。财务处全体人员非常重视此次晋级，全员发动，共同行动，确保了此次系统晋级得以顺利完成。从晋级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至晋级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作202_年我院将承受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的

11、工作方案，在迎检前的三个阶段努力完成方案目的，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况实在做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。八、医院为了增强医疗救治才能，进步技术程度，满足广阔人民群众的需求，决定向银行 借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利获得贷款

12、，支持医院开展建立、做大做强而努力。九、加强教育培训，严肃奖惩制度，标准效劳行为做为效劳部门，财务处始终把效劳于临床，效劳于患者做为工作重点来抓。财务处在做好根本工作的根底上，屡次进展全处人员学习，加强效劳思想和效劳理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪 效劳、效劳语言运用、着装 、仪表等各方面知识。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进展考核，对违背规定的班组和个人按章处分。在医院全面开展“创优质效劳展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中

13、的工作方案，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增强效劳意识，进步效劳质量，树立效劳窗口新形象。十、加强发票管理，进展发票认证，防止医院经济损失 财务处加强对采购商品获得的发票标准管理，制定了机打发票网上认证暂行规定，要求获得机打发票的经手部门或经手人对发票进展审核认证。同时指派专人对近两年所获得的机打发票进展复核，通过网络认证，防止收到虚假的发票，造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xxxx年、xxxx年两年内获得的药品、卫生材料及建筑安装发票进展大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所获得的一万余张发票进展逐一登记，按规定格式逐项填制内

14、容，并按要求向税务机关报送资料光盘。十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关心和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。十二、年度内完成的其他工作1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。2、积极做好医院缺陷管理工作，查

15、找存在缺陷和缺乏之处，及时向有关处室提出整改意见。3、按合同规定做好外国政府贷款工作。4、系统晋级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。5、将202_年会计档案送交档案室归档管理。6、按“三甲”要求，承受会计师事务所对我院财务报表进展审计。在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作方案和工作目的，获得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院开展做出应有的奉献。202_医院财务年度工作总结二202_年度 医

16、院财务运行情况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力配合下，充分发挥“参与、监视、效劳”职能，以本钱管理为重点，全面落实预算管理，加强会计 根底工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理程度有了大幅度的提升。本年度较好地完成了全年财务管理、会计监视、绩效工资核算等各项工作。现将全年工作总结如下：一、主要指标完成情况：医院医疗收入达XXXXX元;药品收入达XXXXX元;(其中西药收入为XXXXX;中药收入为XXXXX元)。财政补助收入达 元;其它收入达XXXXX元。合计为 元。医疗支出为 元，(其中：工资福利 支出为XXXXX元;商品和效劳支出

17、为XXXXX元;其他资本性支出为 元)。药品支出为 元，(其中工资福利支出为 元;商品和效劳支出为 元;其他资本性支出为 元)。其他支出为 元。XXXXX住院总费用为XXXXX 元;自费费用为XXXXX 元;合理费用为XXXXX元;实际补偿额为 元;出院人数为XXXXX 人;人均费用为XXXXX 元;人均补偿费用为XXXXX元;药品总费用为XXXXX 元;诊疗总费用为XXXXX元;诊疗自费费用为XXXXX 元;认真完成了202_年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各工程标。202_年度根本工作回忆一、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项

18、工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急”的原那么，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无过失，日清月结;对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废都有完好的手续;会计账目明晰标准。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。二、积极参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进展了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进展账与实物的核对。我现有设施、设备齐全，编报了工程物资清查报告 。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。积极配合会

19、计师事务所进展工程财务决算，对基建财务根底资料、工程决算工作进展了较详尽的审核、校对三、根据资金结算法规做好资金出纳工作： 根据医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的情况下，按照财务管理制度进展会计核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等根底工作。严格执行国家预算管理制度，合理使用资金。四、强化经费监视，做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进展详细分析p ，按科目进展分类统计，以节俭、节约、高效为原那么，从整体上对经费有了统筹安排。在详细工作中依法合理有效的使用每一项资金:建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不

20、支，支出必有来;人员及公用经费实行“先批后支，方案先行”的报账程序，全过程监视预算执行，进步财务管理，保证了收支平衡。五、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析p 工作： 根据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作： 根据医院财务管理制度和考核职责 ，不定期对属下各岗位职责进展考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。一年来，财务科的工作有成绩也有缺乏：工作的广度和深度还需要进一步的扩展，克制工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务

21、政策，把内审与内控相结合，为更好的完成医院的财务目的而努力。F132.更多工作总结WTT推荐2023财务年度工作总结回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也获得了骄人的成绩。当然，在获得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动，处理与各方面的财务关系是我部的本职工作， 随着业务的不断扩张，记帐，登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的

22、计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的施行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都纯熟掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析p 打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效，有序的组织下， 可以轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。根本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款

23、的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真，仔细，严谨的工作作风，各项资金收付平安，准确，及时，没有出现过任何过失。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 财务部全年审核原始单据824张，处理睬计凭证179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了

24、关于财产管理，合同签定，费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联络。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计，工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1

25、-7月份工程未能获得任何经济收益的情况下，公司承受了宏大的资金压力。我部根据工程建立和公司开展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划，合理安排调度资金。同时财务部还全面承当了8月份开场的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺利进展，及时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资0.11亿元，归还到期贷款500万元。为了公司的长足开展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期到达积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间搜集，整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工

26、作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的理解，学到了新的业务知识。三、全力协助招商工作光阴飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做，应做好而未做好的工作，比方在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在标准财务核算程序，统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，施行财务分析p 等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的根底管理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利

27、益上等等。这些应该是财务管理要重点考虑和解决的主题，也是每一位长天人如何进步自我，效劳企业所要考虑和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理，标准经济行为，进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长!2023医院年度工作总结岁末年初，又到医院收获盘点之时。下面是WTT搜集整理的202_医院年度工作总结，。202_医院年度工作总结一xxxx年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建立和构建和谐豪华的主题不断深化，党的xx大精神及一系列道路、方针、政策更加深化人心，医保制度的改革，农村新型合作

28、医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。面对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，表达出众志成城的必胜信念;面对机遇，我们正确把握处理改革开展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原那么，努力促进医院管理形式的转变，创始了医院可持续开展的新场面。一、根本情况全院现有职工 人，其中执业医师 人，执业助理医师 人，药剂师 人，开设病床 张，院外门诊 个。二、医疗、经济指标完成情况截止11月底，全院完成门诊人次量 人次，其中急诊 人次;完成住院治疗 人次，治愈率为 %，好转率为 %，死亡率为 %;平均每一患者住院日为 天;抢救危重病人 人次，抢救成功率达 %，出入院诊断符合率 %，床位使用率

29、 %，单病种治愈好转率到达卫生部公布的病种质量控制标准。全院业务收入 万元，其中药品收入占 %;人均门诊费用为 元，平均每一出院人次费用 元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，到达了“以病人为中心”，让利广阔患者的根本目的，“以药养医”的场面得到明显改善，进步了现有资利用率，表达技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原那么等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，进步效益的目的。三、医护质量管理程度不断进步一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正

30、摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了xx医院医疗质量管理标准，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充本质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好场面，防止了严重过失事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的效劳意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的效劳工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线效劳就是为病人效劳的胸怀，结实树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了

31、两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切效劳以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监视员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低本钱，减少损耗，进步效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探究调整诊疗流程，标准导诊效劳，根本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查工程费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病

32、人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深化科室的工作制度，根本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。四、人才培养和临医学教育成绩显著xxxx年我院共到县市级医院进修4人次，其中急诊医学一人，妇产科一人，放射一人，管理一人。通过培训，显著进步了我院的业务程度与管理程度。五、硬件建立著有成效为进步医院诊疗程度，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼工程顺利施行，并于年终投入使用。年内

33、医院先后投资1。2万元生化分析p 仪一台、制氧机一台、急诊科抢救床1张等，使得医院的诊疗程度上了一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定的根底条件。六、预防保健工作不断健全今年，坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报;预防接种工作中，四苗接种率达96%，新生儿乙肝疫苗接种率为98%，顺利完成两次全省麻疹强化工作，接种率达98%;发现结核病人4例，转诊4例，进展督导治疗3人。农村新型合作医疗工作开展顺利，参保率达85.9%。一体化管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了标准化轨道，今年全乡卫生室按一体化管理，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工

34、作，妇幼人员保与村卫生人员严密协作，摸底、调查、发动孕产妇住院分娩，筛查孕妇45人，高危孕妇19人，全年住院分娩42人，高危住院分娩率达96%，住院分娩率达95.6%;七、医疗效劳形式的转变富有成效工继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的效劳形式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料理解医院，理解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进展治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员互相协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，互相协作，对医护质量进展指导、监视、改良，激发了医务人员之间的

35、积极性和创造性，效劳程度有了明显的进步。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。八、进一步标准了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部关于城镇医疗机构分类管理的施行意见和四川省标准医疗机构医疗行为的假设干规定，对医院存在的不标准医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不标准的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的进步。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和施行。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互

36、补，同时注意发挥社会监视作用，使院务公开逐步走向一个较为完好的运行体系。九、抓思想政治教育，营造良好政治气氛思想政治工作是医院精神文明建立的重要内容。在理论中，一是坚持学习制度，加强领导班子的思想政治建立，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联络实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与开展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。十、抓行业作风建立，进步职工整体素质今年是第四个二卫生管理年，根据xxxxxx年卫惹事业开展目的责任书

37、要求，结合医院实际，在全院开展了争创“百姓放心医院”活动，使之成为我院精神文明建立的重要内容。这次活动以卫生厅关于开展创立“百姓放心医院”活动方案为根据，以创立文明科室为目的，以进步医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建立结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建立迈上了一个新的台阶十一、抓医院文化建立，促进精神文明建立安康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上

38、的协作意识和集体精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建立的有效载体。总之，xxxx年我们承接了xxxx年良好的开展势头，圆满完成了xxxx年各项工作任务，也为xxxx年可持续开展奠定了坚实的根底。我们有信心，在新的一年降临之际，以昂扬向上、发奋有为的精神状态和求真务实的工作作风，为片区医疗卫生的开展和社会的进步建功立业，为广阔病患者解除痛苦，再造安康奉献力量。202_医院年度工作总结二XX年，在县委、县政府和上级卫生行政主管部门的正确领导下和省、市及对口扶贫的大力支持下，我院坚持以_理论和“xxxx”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深

39、化改革、扩大开放、科技兴院、稳定开展”的根本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的开展目的和各项任务，两个文明建立获得了可喜的成绩。全年工作情况总结如下：一、加强行业作风建立，进步职工整体素质。思想政治工作是医院精神文明建立的重要内容，为进一步加强我院行业作风建立和党风廉政建立，我院围绕今年在县直机关中开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。在理论中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子

40、的思想政治建立;在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联络实际，增强学习的时效性和针对性，以实际行动践行“科学开展观”重要思想。3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带着下，深化到驻点村xx村进展义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢送及交口赞誉。医院结合今年方案生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府“xxxx”的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成方案生育年度考核工作任务。在继续加强学习

41、法律法规上，结合“四五”普法，学习医疗事故处理条例、执业医师法、医德标准、献血法等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部关于加强卫生行业作风建立的意见及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来，促进了职工效劳理念的转变，坚决了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。根据医院形势开展需要，进步医疗效劳，促进医疗技术进步，我们科学地提出了医院开展目的，结实树立管理意识，进步管理程度，完善各项规章制度，XX年6月，我们健全完善修订了标准性可操作性强的xxx人民医院综合目的责任制制度，为医院的可持续开展奠定了坚实的根底。全院干部职工忠于职守、爱岗敬业得到加强;扶危济困、博

42、爱助人的人道精神得到了进一步弘扬，今年为有特殊困难的同志解决实际共捐资47770元，表达了中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德。二、完善根底设施建立，加强医疗设备配套。为进步医院诊疗程度，最大限度满足不同层次患者的就医需求，加强传染病的治疗平安隔离措施，改善就医环境，我院兴建了一幢占地730平方米，建筑面积1230平方米的标准传染病房大楼。目前，该大楼土建工程已完工，正在装修之中，预计年底可投入使用。投入资金160万元，完成了医院南大门、综合大楼等工程工程的征地26000平方米，该工程的立项、报建工作正在进展，争取明春工程可以顺利施行。继续推行医疗设备及药品招标采购，集中采购，以降低本钱，

43、通过公开、公平、公正的原那么，购进质优价廉的设备，到达节约资金的目的，又促进了廉政建立。根据医疗业务开展需要，不断加大对医疗器械设备的投入，年内医院先后投资资金30万元购置了除颤起博器一台、心电监护仪一台，集资、筹资320万元购进德国西门子螺旋ct机一台，并均投入使用，使得医院的诊疗程度上了一个新台阶。三、抓好质量标准管理，促进医疗业务开展。医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我们根据省卫生厅有关医疗质量管理规定制定了医疗质量管理的原那么：以病人为中心，以质量为核心。根底环节、终末质量并重，自我控制与全面监视并举，建立个人、科室、医院三级质控。医

44、教股和护理部将进步医疗质量建在“三基三严”根底上，对全院医生、护士进展了根底理论、根本知识、根本技能的考核和测评，有效地使医务人员在临床中严格执行根本规章制度和各项技术操作规程。将科主任定为科室第一负责人，要求严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关，发现问题及时解决及时防范，使医疗质量管理更趋科学化、专业化。同时不断加强对医技人员继续培训工作，继续选送各类医技人员到省级或对口扶贫xx市医疗单位进修学习，并在院内屡次举办医疗学术讲座。通过学习，使医院全体医技人员不断更新新理念、新技术，并很好地应用于临床，为进步医院的医疗质量起到了促进作用，较

45、好地调动了全体人员学习的自觉性和积极性，在院内形成一股“学、赶、帮”的良好学习风气。从而大大进步了我院医技人员的整体业务素质和诊疗程度，为进步人民群众的安康程度和生命质量作出了积极的奉献。获得了良好的社会效益和经济效益。今年111月份业务总收入963万元，其中医疗收入548万元，药品收入415万元。接收进修实习生25人。全年总诊病人145300人次，其中门诊139630人次，急诊5670人次，抢救危重病人625人次，抢救成功例数594人次，死亡31人数，抢救成功率95%;住院总人数2565人次，出院人数2525人次，治愈病人2308人次，好转164人次，未治愈人数43人次，死亡人数10人(其中

46、24小时内2人)，抢救危重病人236人次，抢救成功率97%，诊断符合率94%，全院开放病床200张，病房周转次数12次，抢救心脑血管病人83人次，外科住院病人723人次(手术265例)，妇产科住院病人1265人次(手术323例)，放射科检查5091人次，b超检查4536人次，检验科检查2436人次，ct检查2160人次，胃镜检查186人次，脑电图检查243人次，心电图检查1843人次，理疗科诊疗163人次，口腔科诊疗324人次，五官科诊疗3643人次，眼科复明术124人次，派出干部到挂钩点及医生下乡方案生育382人次，完成高考、兵检1632人次，完成有关单位安康体检625人次。我们承接了XX年

47、良好的开展势头，圆满完成了XX年上级和人民交予的各项工作任务，为XX年可持续开展奠定了坚实的根底。四、存在的主要问题1、经济根底较薄弱，资金短缺，地方财政投入有限，成为制约开展的瓶颈。2、管理信息化的进程不够平衡，制度不够完善健全。3、高级拔尖专业技术人才少，缺乏学科带头人。4、行风建立还不够到位，缺乏监视力度。5、根底设施建立和医疗设备配套需进一步完善、更新，以适应新的科学开展需要。五、XX年工作方案1、以社会需求、群众满意和医院自身开展的需要为标准，扎实抓好医院建立，不断增强综合实力和竞争力。2、争取省、市和xx对口扶贫的支持，多方筹措资金，解决制约医院开展的瓶颈问题。3、加大行风整顿力度

48、，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。4、继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、进步设备利用率。5、预投入资金兴建医院南大门、南面综合大楼、影相楼、供给室、“120”急救中心、污水处理系统以及老病房改造。6、预投入资金完善icu病房建立。7、预投入资金完善医院电脑化网络管理系统。8、预投入资金购置一批科技含量高的医疗设备。2023年财务年度工作总结作为一名党员，由于我调整了工作岗位，工作的内容、思路都发生了较大变化，在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上、才能上都有了较大的进步，现将一年来的工作学习情况汇报如下： 一、不断学习，注重进步自身素质。一是积极参加政治学习，认真学习_理论和江_“三个代表”的重要思想，深化领会十六大的精神本质，实在贯彻执行党的方针政策，结实树立全心全意为人民效劳的思想，努力进步政治程度和理论修养。二是认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是利用业余时间钻研业务知识，先后通过了会计师职称和注册会计师局部科目的考试，并获得较好的成绩。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训，自觉遵守劳动秩序，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。