2023企业团支部工作计划.doc

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1、2023企业团支部工作方案2023企业团支部工作方案。为了跟上领导的脚步，我们应该尽快提交自己的工作方案。工作方案实际上就是写方案的【摘要】：p ，即经过整理，把主要内容摘出来的方案，我们作工作方案，是因为它具有清单的作用，可以防止我们漏项。我们怎么样才能写好工作方案呢？下面的内容是WTT为大家整理的2023企业团支部工作方案，欢送您参考，希望对您有所助益！篇一一、指导思想以党的十八大、共青团的十六大和科学开展观为指引，紧紧围绕公司开展目的和党政工作中心，按照“效劳企业中心工作，效劳青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，实在发挥共

2、青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目的(一)深化形势目的教育，增强青年使命感。围绕公司202_年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目的教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。(二)以加强团的自身建立为保障，增强团组织的内在活力。1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织发动团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，

3、不断转变、提升团干部的工作理念和工作程度，不断进步团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的开展。2、创新活动方式：紧紧抓住效劳企业消费经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。企业团支部工作方案3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，理解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。三、主要工作(一)制定202_年团支部工作

4、方案，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，标准化，认真积累团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学_章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和理论教育相结合，为党组织开展不断地输送新颖血液，为公司可持续性开展奉献力量。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定实在可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“

5、公司团员先锋模范岗” 流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化效劳意识，进步岗位技能，激发工作和效劳热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、消费、管理多作奉献。(五)开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。开展“学农助农”理论活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，

6、团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、效劳农村，拓宽党建团建交流工作内涵，亲密青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建立。2、积极参与文明单位创立各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者效劳工作。开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。开展了“倡导文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。3、我团支部将结合各庆贺节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断进步团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工

7、作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。篇二我们始终以“效劳企业效劳青年”为宗旨，坚持党建带团建，全面增强团员的思想政治素质;提升团员的业务程度，增强平安意识，打造平安文化，尽最大可能杜绝平安事故的发生。 主要规划是：一、继续深化开展好创立“青年文明号”、“青年平安消费岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向开展，开设船舶管理经历论坛、合理化建议等，邀请比拟有管理经历的船长、轮机长等交流经历，使我们团员青年

8、在管理方面也有新的打破。三、继续开展一些又一身心开展的文体活动，包括足球赛，篮球赛，外出踏青，茶话会等活动，丰富团员青年的业余文化生活。四、充分利用信息化管理平台，包括团支部宣传栏，qq群，博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开，及时掌握团员信息并加强管理。详细方案：1月份：方案做好202_年度集团a级团支部的评比，公司团内评优和202_年团工作思路规划，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动2月份：方案做好迎新春茶话会，青工期间的平安教育活动“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动3月份：方案做好“青年志愿者”效劳活动，船舶电器兴趣小组学习活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动4月份：方案

9、做好外出踏青活动，“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动总结企业团支部工作方案5月份：方案做好青工“五一”节假期间的平安教育活动，“防台抗台青年突击队”进展防台抗台应急演习，船舶管理合理化建议6月份：方案“防台抗台青年突击队”进展防台抗台应急演习，船舶管理经历论坛 7月份：方案“防台抗台青年突击队”进展防台抗台应急演习，足球赛8月份：方案做好拖轮队团支部换届选举工作，“防台抗台青年突击队”防台抗台工作 9月份：方案做好“防台抗台青年突击队”防台抗台工作，“引航助泊”交流会，党课学习 10月份：方案做好青工“”节假期间的平安教育活动，“防台抗台青年突击队”防台抗台工作，“大风浪作业青年突击队”大风

10、浪作业经历交流会11月份：方案做好水手、技工技术比武，篮球赛，外出采风活动 18月份：方案做好202_年团和202_年团工作思路F132.更多工作方案WTT推荐企业团支部工作方案范本2023为强化共青团的效劳才能，扩大团组织对青年的影响的有效覆盖，创新团工作的思路、工作的方式和自身的建立，使团组织能更好地适应新的形势、新的任务的需要，制定团支部半年工作方案：一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重

11、开展，增强意识;重效劳，增强责任意识;重建立，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的安康开展做出应有的奉献。二、工作目的下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升效劳质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速开展，充分发挥党的助手和后备军作用、联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展做出积极奉献。(一)凝聚组织力量，加强支部自身建立1、进一步加强团支部的自身建立、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原那么，按照党的思想建立、组织建立、作风建立的要求加强共青团的自身建立。稳固团员意识教育的成果，创新活动

12、方式，增强组织的活动建立。2、加强团支部班子建立，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，进步团干部参事、议事、做事、成事才能，根据分工实在发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、才能强、协作好的团支部班子。3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。4、加强团的制度建立。表达制度对团的工作的标准和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比方“岗位明星”“效劳明星”制度，不断进步青年的竞争意识、岗位成才决心

13、，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论根底。进一步发挥团组织严密联络青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经历。6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建立。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱广泛宣传、引导青年正确认识公司开展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人

14、生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。(三)促进人才成长，带着青年不断进步。以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年效劳明星等活动，不断创新活动形式, 丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深化开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广阔青年具有归属感。(四)丰富文体活动，激发青年热情活力团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动方案和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆贺活动。三、活动内容作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥

15、团支部亲密联络青年的优势，创造性的开展团支部工作。1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、进步综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。2、兴趣运动会(友谊邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的开展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间互相理解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目的的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精华，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。3、岗位练兵：公司业务蓬勃开展，公司在不断开展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才

16、，岗位练兵，在营造争先创优的工作气氛的同时，可催促员工不断进步业务程度，适应公司开展需要。4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆贺活动。四、活动安排七月:党成立89周年活动月协助党支部开展纪念“党成立89周年活动月”活动(推荐优秀团员开展为入党积极分子、鼓励发动团员积极参加党内的创先争优竞赛活动)。户外拓展，熔炼团队。周五主题学习，提升自我。八月：“五五”普法月协助党支部做好“五五”普法月活动。评选出第一届

17、“岗位明星”。响应湖南省直属机关青年结合会关于创立省直青年电子杂志的号召,拟定并施行投稿方案。九月：“效劳效能”活动月开展岗位练兵。进步青年业务才能，为公司腾飞积蓄力量。职业生涯规划主题讨论。探究具有企业特色的青年人才培养新途径，为青年成长成才竭诚提供效劳，为青年增长本领提供广阔舞台。十月:“全_动”活动月 举办好湘诚担保公司第一届兴趣运动会，传承企业文化。开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增强员工体质。十一月：“学习”活动月推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。发动全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，进步团员专业技能

18、，增强学习才能。十二月：点评、评议、评选活动月。团支部下半年工作总结，年终岁末，团支部活动承受党支部和上级团委点评;团支部各委员承受团员点评。2023企业团支部工作方案参考一、总体思路深化贯彻落实党的十八大、市委八届五次全会和团省委十三届八次全会精神，号召团员青年以“青春建功 美丽XX”行动为主体，学先进、比创新、看实效，正气实干，持续求进，实在履行团的四项根本职能，团结带着单位团员青年，勤学发奋，积极作为，为单位事业做奉献。二、方案与措施1.学习贯彻党的十八大精神。继续开展“学习贯彻党的十八大精神”主题活动，引导员工践行社会核心价值观，培育良好思想道德品质。通过组织集中学习、演讲比赛、座谈会

19、等活动，实在把十八大精神落实到共青团工作的各个方面、各个环节，把团员青年的思想行动统一到上级的决策部署上来，引导和鼓励广阔团员青年在推动单位开展中建功立业。2.加强团员青年的思想政治工作。以“三观”、“三热爱”为主要内容，通过板报、宣传栏、培训等形式，开展中国特色社会宣传教育。以“信仰的力量”为主线，深化员工形势政策教育，突出中国特色社会学习内容，组织引导员工进一步增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信。号召团员青年在单位中担当重任，自觉遵守岗位职责和团的组织纪律，充分发挥生力军和突击队的作用。3.加强团组织建立。健全团组织制度，加强团建工作中的团员管理、兼职团干部的选用、团的例会、学习

20、和活动等一系列工作，实现标准管理、机制化运作，做到有班子、有制度、有活动，使团组织的各项工作方向明确、落实到位;亲密联络团员青年，理解团员青年的思想动态和现实需求，帮助团员青年解决实际困难;发挥团员模范作用，培养团员青年凝聚力和战斗力，把团支部建立成为团员青年之家。4.承上启下做好党建带团建工作。按照上级党组织、团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级布置的各项工作任务;适时组织团员青年，特别是入党积极分子学_的光芒历史，充分感受现今我国在_领导下的伟大变化，坚决青年职工永远跟党走的理想信念;围绕团支部的实际工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干

21、打好坚实的根底。5.加强业务程度的提升。加大青年人才培养力度，着力效劳员工安康成长。结合XXXX建立、XX工程施工等消费活动，组织开展“岗位技能比赛”等评比评先活动，培养和挖掘技术能手、业务标兵，带动更多的青年员工成为公司业务的冲锋手。积极参与“学习型团组织”建立，开展专业技术、企业管理等知识培训，方案每周组织培训课两次。鼓励团员青年进展“自我充电”，更新知识构造，夯实理论根底，为适应新形势下的岗位工作奠基。6.积极开展活动。丰富活动形式，创新活动载体。继续组织发动好做早操，认真组织每周的培训课。利用“五四”青年节、“七一”建党节、国庆节等重大节日，开展各类宣传活动;积极宣传当前政策形势、重要

22、会议精神，宣传先进个人或先进集体的事迹，鼓励青年成长;适时组织篮球比赛、乒乓球比赛等活动;组织开展“中国梦我的梦”专题交流会，引导团员青年自觉把个人理想融入“中国梦”，增强员工实现民族复兴的历史使命感和奋斗精神。7.探究新条件下的团支部工作形式。随着公司的开展壮大，陆续成立了新的部门，员工也逐渐增多，尤其各个岗位上新来的年轻人较多。目前公司与XX、XX工程相距较远，针对工作地点分散的特点，探究新的支部工作方式，制定出适当的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。接下来，我们要增强责任意识和使命意识，加强教育，实在学习贯彻落实上级精神，把思想和行动统一到上级的统一部署上来，对照2023年团

23、市委的重点工作，结合单位共青团工作实际，制定详细落实措施，确保团支部年度各项工作目的任务圆满完成，在建立XXXX的理论中展现新作为。企业团支部工作方案例文2023作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队，公司团委如何团结和带着这支团队积极投身于公司的中心工作；如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才；如何依靠党建带团建，进一步稳固和加强共青团的自身建立，探究合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地完本钱年度各项工作。一、以团员意识教育为抓手，加强和改良青年思想政治工作结

24、合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党86周年，五_88周年等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的详细工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建立上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广阔团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以方案的有序性，落实的有效性深化开展形势任务教育。要结合集团公司体制改革，整体上市及开展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地对待困难，引导青年把个人的成长、

25、成才与企业开展相结合。要进一步稳固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好气氛。2、实在抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上表达党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众根底，培育党的政治资。加强青年党章学习小组建立，把培育制度是否健全、与党组织联络联络是否亲密、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观”，不断进步青年的思想道德

26、程度。3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年互相沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的言论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、浸透面、参与面，帮助广阔团员青年在互相启迪中，进步认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。二、注重青年人才队伍建立，加快青年人力资开发青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进，更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”开展，把青年的个人理想和企业的整体价值交融起来，限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资。1、着眼于进步青年综合素质，促进多数青年的全面

27、开展。一是推进青年在学习中成长。帮助青年结实树立终身学习的观念，将每年8月定为青年读书月，以形式多样的读书求知活动，激发青年学习热情，引导青年学习方向，为经济建立提供智力支持。二是推动青年在理论中成才。突出理论锻炼，倡导爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增强青年的效劳本领，以实际行动不断提升公司细微效劳品牌建立。2、着力于开发青年人力资，推动多数青年的共同开展。一要继续完善和改良青年人才库建立，限度搜集青年人才入库，积极寻求各职能部室的支持和配合，将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。二要以岗位理论活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过创立

28、“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的头开发和培养。3、着重于公司开展全局，推动多数青年的稳步开展。一是要根据公司现实开展的需要，认真开展青年人力资的调查研究，亲密配合相关部门，力求通过岗位见习等形式有效的推荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的推荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉鼓励手段，开展“十佳青年”等工程的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广阔团员青年共同进步。三、围绕公司经济建立，广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司经济建立开展共青团工作，是表达团工作的重要特征。青年是公司消费建立的生力军和突击队

29、，共青团担负着带着青年积极投身公司经济建立主战场的重任。1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的创立工作，多方位、多角度地发动青年学习、运用新知识、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司消费节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现“平安资共享、平安信息共通、平安宣传共融”，开展“平安警句征集”、“平安格言进班组”等多项活动，为公司创始“平安年”做出应有奉献。以“青年科技协会”的成立为抓手，推进青年创新协会活动的开展，不断提升青年技术业务程度，促进岗位效益的进步，进而推进公司整体构造和效益的优化。2、深化“共青团”号创立活动。要在稳固原有创立成果的根底上，加大

30、创立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创立工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建立和开展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建立、创立文明行业、平安消费等工作相交融。尝试建立机关青年文明线，设立机关部室青年文明效劳点，以点成线，搞好优质效劳，进步办公效率，为共青团效劳公司、效劳青年提供新手段、新方式。3、注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路，进步青年实际操作技能；二是引导青年员工走知识与理论相结合的道路，

31、鼓励他们撰写青年科技管理论文等，发挥其在管理、资开发中的作用，加大科技含量，推动青年知识化进程。四、围绕公司党的建立，加强团的自身建立公司团委将按照自身建立和开展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，开展的目光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。1、完善和稳固团的根底工作。从思想、组织、作风上改良团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、亲密联络青年的作风、勇于承受批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建立、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘28周岁以下的青年资，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团

32、组织，扩大团员队伍。2、改良和创新团的支部建立。要按照上级团委团建创新要求，实在加强团支部建立。团支部的工作载体应力求创造特色，载体不求多，而在精，各团支部要根据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争形成“一团一品”的工作格局。实行团支部档案化管理，便于管理和掌握支部根本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建立。3、进步和增长团干部素质。根据公司实现情况，召开公司团员代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建立。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教育、培养、管理，以现代管理操作案

33、例分析p 开展好各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新才能和创造才能，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手。深化团委委员分工联络制度，加强对分管团支部的指导力度，力求做好“三个必到”，即：团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到，增强责任感和使命感，进步班子活力。积极吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作，从而进步团干部的整体素质。2023年企业团支部工作方案一、指导思想 202_年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，为夺取全

34、面建立小康社会新成功而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚效劳团员青年成长成才，重开展，增强意识；重效劳，增强责任意识；重建立，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的安康开展做出了应有的奉献。 二、工作目的 202_年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求开展中求创新，在创新中求进步，努力需求合适天河客运站的科学开展思路和方法”的工作思路，进一步提升效劳质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的

35、协调快速开展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联络青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的开展开好局、起好步做出积极奉献。 1、以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反_斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆贺或纪念日，对广阔团员青年进展思想教育。1标准、加强共青_统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，标准形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，到达学习

36、理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。2开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动，促进广阔团员青年树理想、长动力、勤学习。3进一步标准共青团员的开展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分表达团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。4主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带着团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。5搞好团的制度建立和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确表达制度对团的工作的标准和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

37、6搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。7进展团的建立的理论讨论。结合公司改革开展面临的新形势，积极研究探究我司共青团工作运行的有效机制。 2、标准有序，搞好团的内部管理。1提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。2开展调查研究工作，探究新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的工作。3加强信息传播工作和档案建立。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。 3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个工程。进一步完善“青年文明号”的各

38、项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织筹划，制定详细工作方案，认真部署，狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信誉体系，开展青年文明号信誉文化建立，以岗位文明为手段，以志愿效劳为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的奉献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广阔青年和带动社区各界积极参与助残志愿效劳。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿效劳工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者效劳网络，将青年时尚和青年志愿者效劳有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿效劳需

39、求的残疾人真正可以得到实在有效的效劳，营造“让青年志愿效劳成为青年时尚”的良好气氛。 4、联络实际,围绕重点,把十七大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的十七大精神为指引，坚持科学开展观，围绕团建创新、志愿效劳体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的效劳才能，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建立，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。 三、详细安排 202_年度新天威团总支工作方案表 序号 时 间 工 作 内 容 1 202_年1月 全面进入春运工作 202_年2月 2 202_年3月 大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与厂风建

40、立相结合，培养团员青年高尚的道德标准。 企业团支部工作方案范文2023202_年是中国共青团成立XX周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体，是公司建立的生力军，是公司可持续开展的宏大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力，进步团员的积极性以及团员的思想觉悟，活泼团员的业余生活，202_年公司团支部工作方案如下：一、指导思想以党的XX大、共青团的XX大和科学开展观为指引，紧紧围绕公司开展目的和党政工作中心，按照“效劳企业中心工作，效劳青年成长成才”工作思路，通

41、过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，实在发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、开展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目的(一)深化形势目的教育，增强青年使命感。围绕公司202_年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目的教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。(二)以加强团的自身建立为保障，增强团组织的内在活力。1、创新工作思路：针对

42、各部门团员青年的特点和现状，组织发动团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作程度，不断进步团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的开展。2、创新活动方式：紧紧抓住效劳企业消费经营和效劳青年成长成才这两个根本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，理解他们的实际需求，

43、让他们参与到团的活动中来。三、主要工作(一)制定202_年团支部工作方案，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，标准化，认真积累团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学_章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和理论教育相结合，为党组织开展不断地输送新颖血液，为公司可持续性开展奉献力量。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定实在可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各

44、团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化效劳意识，进步岗位技能，激发工作和效劳热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、消费、管理多作奉献。(五)开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。开

45、展“学农助农”理论活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、效劳农村，拓宽党建团建交流工作内涵，亲密青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建立。2、积极参与文明单位创立各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者效劳工作。开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。开展了“倡导文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。3、我团支部将结合各庆贺节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断进步团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。配合工会开展羽毛球

46、、乒乓球比赛。开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如：东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。4、根据公司党委的要求，结合五四青年节、建团XX周年组织团员同志开展纪念建团XX周年“三个一”活动方案。开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务，增强团员意识。参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关原址纪念馆，通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。组织观看一部建团XX周年献礼片。通过观看电影的形式，让团员青年承

47、受团史教育，理解中国共青团的开展壮大历程，学习_先辈的优秀品质，发扬荣耀的_传统。2023企业团支部工作方案范本201x年是公司施行“十二五”规划的最后一年，也是公司的“持续开展年”。公司团委将在公司党委和局团委的正确领导下，以局“_”、公司一届三次职代会精神为指导，积极发挥两级团组织作用，充分有效地调动团员青年干事创业的积极性，激发青年活力，更好地服从效劳于公司中心任务，为促进公司持续快速安康开展再做新奉献。一、指导思想认真贯彻落实科学开展观，按照公司党委和局团委的工作要求，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，效劳中心工作，效劳一线青年。引导广阔团员青年进一步认清形势，统一思想，坚决信心，有所作为

48、。团结带着广阔团员青年脚踏实地，务实创新，激发工作和生活热情，努力创始公司共青团工作的新场面，向共青团建团93周年献礼。二、工作目的围绕根底工作，强化团建根基;围绕中心工作，强化素质才能;围绕青年需求，强化效劳程度;围绕工程特色，强化品牌建立。三、抓好五项重点工作(一)健全团组织建立，全面夯实根底工作1、健全组织建立，优化组织构造。加强公司团委建立，根据实际情况，对公司团委委员进展调整充实，进一步明确责任分工，有效指导各基层支部开展活动，不断加强自身建立，做到“有班子、有制度、有活动、有作用”。加强基层团组织建立。健全基层支部组织体系，及时改选、增补团支部委员。各基层单位团支部组建及支部委员增补调整工作于三月底前全部完成。2、强化根底管理，进步工作程度。按照公司党委和局团委的工作要求全面夯实根底工作，认真学习并落实中交一航局共青团工作实操手册，严格团的