2023年度工会工作计划.doc

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1、2023年度工会工作方案2023年度工会工作方案。为了更好的实现工作目的，我们都需要去写一份工作方案。工作方案可以说是将自己对工作的内容作出超前性的书面文件，经常制定工作方案，可以增强人的逻辑思维和直觉判断才能。那么，我们应该如何着手写工作方案呢？下面是WTT帮大家整理编辑的2023年度工会工作方案，相信能对大家有所帮助。工作方案要有患未然的原那么。要预先想到实行中可能发生的偏向，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充方法。以下是由pQWTT为大家整理出来的2023年度工会工作方案，仅供参考。【篇1】202_年是我们工会面临新形势、新挑战、谋求开展的关键之年。在新的一年里，我工会分会将紧紧围绕

2、场工会的工作重点。脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和发动工区职工，为工会的跨越转型开展和三个文明建立作奉献。结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定2023年度基层分会工作方案。一、指导思想和工作重点导思想：全面贯彻党的会议精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳

3、动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛平安，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度;三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境;四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建;五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述(一)、组织建立1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时

4、用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监视员人，工会小组劳动保护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建立建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。(二、)日常工作1、制定了xx公司2023年工会工作方案，各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析p 会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、

5、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。(三)、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强;台帐记录全面、标准、及时，定期公布主要或重大事项。(四)、群众消费工作1、以“安康杯”竞赛活动促平安一是加强平安消费管理，层层签定平安责任书，建立健

6、全了平安互联网。二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已施行完成项，已采纳并正组织施行的有项;提交总经理办公会讨论的有项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保平安、促消费”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的良好平安气氛。五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛平安，零事故”竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入平安消费之中，防止“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立平安意识、承受平安教育

7、。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安消费、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进展小改小革工程项，创经济价值万余元。二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛平安，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的进步，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降

8、低本钱%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目的的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片经历交流。【篇2】2023年，深化学习理论科学开展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年消费经营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、开展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决信心，顽强拼搏，为我区全面完成_年消费经营任务做出了应有的奉献。为了总结成绩与经历，分析p 缺乏，找准差距，做

9、好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进展总结并暨2023年的工作进展安排。一、 指导思想以_理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十八大”会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建立，发挥基层工会作用。关心职工消费生活，维护职工切身利益。即“组织起来，实在_”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建立团结发动职工为社区经济建立做出新奉献。二、做的几项工作第一、认真学习传达贯彻2023年工会工作会议精神和目的任务在全体职工中，统一思想，进步认识。结合本

10、工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的奉献。第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰辛奋斗、争创一流、我为企业做奉献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育。二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高程度、高质量的做好本职工作和工区重点工作。第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“辞别不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。第四、继续开展工会分会作用承诺行开工作。强化分会_体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时理解职工中存在的热点、难点问题，把职

11、工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的缺乏，增强工作的针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。第五、积极推进工区的文化建立，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、赛、比赛等。组织职工有益的社会活动。使职工安康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位气氛。增加工区的凝聚力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。亲密联络群众。关心职工的生活汲取

12、职工意见和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动。第七、加强企业民主管理，鼓励职工参与会议，为工区转型开展献计献策的积极性，引导职工参与工区开展与场转型开展亲密相连，激发职工的主任翁精神，增强责任感、使命感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在工区开展中实现自我价值。第八、做好女工工作，培养妇女职工的“四有”精神，组织好“三八”节系列活动，使女职工过好自己的节日，积极开展有益的妇女身心安康活动，维护女职工的合法权益和特殊利益。第九、我工区基层分会采取“走出去、请进来”的方式。加强对外交流、联络，虚心向兄弟单位学习好经历，好做法。总之新的

13、一年里，我工区工会分会要在场工会的正确领导下，认真学习贯彻工会法坚持“以变求变”思想，与时惧进。全面履行工会各项职能，团结和带着全工区职工以较高的思想素质，道德素质、文化素质、创新素质，来完成党交给的任务。f132.CoM更多工作方案编辑推荐2023年度企业工会工作方案企业的开展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，才能以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和开展企业中来。下面是WTT整理的202_年度企业工会工作方案，有所帮助。202_年度企业工会工作方案一x年，在党委的正确指导下，按照以建筑

14、安装为主导，房地产、工业园区开发、建材消费等产业多元化开展，优化产业布局，立足全国市场，开拓海外市场，培育自身核心竞争力，打造资集中、产业构造合理、管理形式先进的特大型企业集团的开展战略，工会工作将以全新的姿态，用科学开展观的战略思路来指导创新，用进一步解放思想来引领员工投身集团建立，有力推动公司的经营消费和全面的开展。将着力从以下几个方面开展工作：一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，进步效劳质量，促进企业开展的重要措施。3、及时总结、完善平安消

15、费、劳动保护竞赛的经历。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。5、施行职工素质工程，全面进步职工队伍整体素质。1通过每周例会和班组学习进步政治素质2今年将要利用集团公司oa网站的信息平台，加大统一工会管理的严谨形式，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训，给员工搭建平台，进步岗位技能素质。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化。1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经历和做法，加强迫度建立，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力。1、结合相关的法律法规，标准维护内容，把维护落在实处。

16、2、实在关心职工生活，结合街道办事处和居委会，结合国家的相关政策，真正切切的为员工多办实事，解决困难，在物业公司的协助下，掌握人员的真实情况，统计详实。3、组织开展爱心一日捐活动，帮助患重病急需帮助的员工。4、加强体制架构改制过程中的工会工作，发挥工会作用，实在维护好职工的合法权益，保证企业各项任务指标的顺利进展。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确言论导向。1、以进步职工思想道德素质为目的，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目的和任务的教育。要充分利用每周例会的学习和言论阵地经常性地开展此项工作。2、开展三个一活动。结合建创做工作，年底开展评选活动；组织

17、开展寻找身边得意的中太人活动，弘扬员工中的闪光点；结合廊坊建市20周年的庆典，组织我与廊坊、中太的征文活动，引导员工将自身开展与企业开展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改良员工思想教育工作。抓好每周一次的例会学习，把教育和培育落到实处，建立一支有一定素质的职工队伍；根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗，发挥言论导向和宣传教育作用；继续发挥中太建立报和黑板报的作用。五、把提升工会工作的综合才能作为工会自身建立的重要内容。1、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联络。2、要加强职工之家创立活动。3、大力抓好基层工会的组织建立和外埠工会的组织建立。4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工

18、会工作、加强传播交流的三大作用。5、工会经费本着统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原那么，坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。6、加强工会干部的培训工作，进步工作才能和素质，今年在工会干部中开展三个一活动：提倡读一本好书；开一次学习与理论的交流会；举办一次工会干部业务知识培训班。7、丰富员工的业余文化生活。成立一个由中太员工组成的文体队，参加省、市的一些比赛，陶冶情操。即锻炼了身体，而且联络了感情。文体队可以到优秀和较好的一线工程部或者施工队进展慰问演出，编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神。五一、五四组织公司员工外出

19、春游。六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学惯用品。8、加强女职工的自我保护意识，引导女职工自力更生，艰辛创业，进步自身价值。结合女职工的一些工作需要，组织技能培训班，增强女职工的业务程度。树立两个自强不息，自力更生的典型；组织一两场女职工法律法规的知识讲座，在建安医院的协助下，聘请市里的医学教授，下基层开展相关的知识讲座。202_年，工会工作将和行政管理工作互相协作，继续发扬抗震救灾精神，凝心聚力，攻坚克难，真抓实干、乘势快上。为实现百年中太、强企富民奉献一份力量。202_年度企业工会工作方案二一、指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方

20、针，立足实际，以挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费任务。工作重点：一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以六赛即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自

21、身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。二、建家情况概述一、组织建立1、现况解到公司现有员工人含临时用工，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监视员人，工会小组劳动保护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建立建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了根底。二、日常工作1

22、、制定了xx公司202_年工会工作方案，各项工作有方案、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析p 会议精神。3、定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表、安康杯竞赛活动季报表、宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。三、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作方案等。2、

23、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细那么全面详细、操作性强；台帐记录全面、标准、及时，定期公布主要或重大事项。四、群众消费工作1、以安康杯竞赛活动促平安一是加强平安消费管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。三是在员工中组织开展了危机降临我为企业做点啥金点子征集活动。共征集金点子条。其中，已采纳并已施行完成项，已采纳并正组织施行的有项；提交总经理办公会讨论的有项。四是组织开展了查隐患、杜误操、保平安、促消费的自查自纠活动，努力做到四不伤害，形成人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安的良好平安气氛。五是结合班组开

24、展六赛活动中的赛平安，零事故竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入平安消费之中，防止我说你听大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立平安意识、承受平安教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望平安消费、家庭平安之情，从而确保实现了六个0的竞赛活动目的202_年幼儿园工会工作方案。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进展小改小革工程项，创经济价值万余元。二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展五赛劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以六赛即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛

25、平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动。通过六赛，产值产量均有不同程度的进步，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低本钱%以上。同时，精心制作了以控亏增盈、班级先行为目的的六赛活动成果幻灯片。组织参加了控亏增盈、班级先行推进会暨金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片经历交流。202_年度企业工会工作方案三新的一年202_年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作方案，下面极即为202_年工作方案。一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多

26、种民主管理形式聚集加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，进步效劳质量，促进企业开展的重要措施。3、及时总结平安消费、劳动保护竞赛的经历，不断进展完善。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、施行职工素质工程，全面进步职工队伍整体素质。1通过日常教育和班组学习进步政治素质2今年将要在小修员中推广的使用pDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，进步职工的岗位技能素质。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要

27、总结开展民主管理、企务公开工作的经历和做法，加强迫度建立，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力1、要标准维护内容，把维护落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的保护神。3、实在关心职工生活。4、认真组织好一日捐活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，实在维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进展。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确言论导向。1、以进步职工思想道德素质为目的，抓好形势任务教育、职业道德教育

28、和企业方针、目的和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和言论阵地经常性地开展此项工作。2、开展三个一活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边得意的沪北人活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织我与沪北征文活动，引导职工将自身开展与企业开展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥言论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合才能作为工会自身建立的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉

29、地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。2、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联络。3、要加强职工之家创立活动。4、大力抓好两级工会的组织建立。5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。6、工会经费本着统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原那么，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，进步工作才能和素质，今年在工会干部中开展三个一活动：提倡读一本学习型组织的创立的

30、书；开一次学习与理论的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。小学2023年度工会工作方案指导思想：高举中国特色社会伟大旗帜，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx大精神，以科学开展观为指引，以贯彻施行劳动合同法为契机，以开展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创立为主线，以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和发动广阔教职工为创设和谐校园、推进学校教育改革和开展作出新的奉献。根据区教育工会XX年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，XX年我校工会的详细工作是：1.深化贯彻落实工会法、工会章程、劳

31、动法、劳动合同法、老师法和教育法等法律，以法治会。2.要进一步完善以教职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监视权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。3.开展以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4.积极开展“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”、“工会工作创新奖”等

32、创立活动。5.增强两个意识，认真履行工会干部职责，发挥工会职能 2023年度工会工作方案范文202_年，是公司应对国际金融危机所带来的市场风险、原材料涨价所导致的价格倒挂以及如何控亏增盈至关重要的一年。尽管我们面临前所未有的困难和压力，但机遇仍然存在。指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费务。 工作重点：一

33、是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。 202_年工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更

34、大。“三个代表”指导思想确实立，科学开展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，实在增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和打破口，创新思路，大胆理论，为公司新一年腾飞作奉献。 一、重学习，树信心，凝心聚力迎接挑战 统一思想，明确任务。学习理论科学开展观活动要做到“四个结合”：一是学习_理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合；二是要把提升公司员工的思想理论程度与公司经营开展需求相结合；三是要把树立以市场求开展的观念与明确公司的经营使命相结合;四是要把积极应对当前形势

35、、增强公司抵御才能的时代感和紧迫感与干_伍建立相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型团队。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来。通过学习和教育，使员工逐步树立岗位意识、责任意识、效劳意识、竞争意识与危机意识，不断进步员工的创新才能、贯标才能、效劳才能。 二、优指标，创佳绩，大力开展劳动竞赛 认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广阔员工转变观念，坚决信心，振奋精神，确立“企业兴隆开展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏困难实现目的的拼搏精神，以努力完成全年消费任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目

36、的。开展经济技术创新活动，抓住本公司消费过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动获得实效。 1、竞赛内容 “六赛”即为：赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。 2、竞赛标准 、完成消费经营经济技术指标，争创定额先进； 、降低原、燃材料消耗，降低本钱5%以上； 、认真执行工艺操作、质量标准，产品质量好； 、文明消费、平安操作，消费工作秩序良好，平安消费实现“六个零”； 、抓好“两化”、现场管理和创立无泄漏车间等根底管理工作，

37、制度健全，台帐记录完好准确；工艺纪律、劳动纪律不断进步，杜绝违章； 、攻坚克难，发扬共产精神、奉献精神、团队精神与顽强拼搏精神，有主人翁责任感，表现突出。 三、重根底，强管理，持续推进班组建立 根据厂、分公司班组晋级建家考核细那么试行文件精神，以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。 1、突出“固化和养成”。今年以来，在公司强势推进下,公司现场标化工作获得了明显成效。在总结去年标化工作的根底上，公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫：即从

38、外在相貌向内部管理深化，从管理形式向管理内容深化，从标准标准向进步班组成员素质深化。把标准化建立工作同班组晋级工作结合起来，把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建立工作向思维固化和习惯养成推进。 2、实现“三个逐步转向”。即：一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁，物品摆放整齐，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否实在可行、有效；二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完好，逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性；三是从注重标准班组管理行为、进步班组管理标准，逐步转向着眼于进步班组长的管理工作程

39、度、工作质量、班组成员综合素质的进步,以此来实现班组建立工作“质”的转变。 3、班组建立推行步骤：一是确立试点班组；二是确立目的；三是进展可行性论证；四是拿出夺标方案书；五是过程跟踪，持续推进。 4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析p ，尤其是典型故障排除方法和理论经历的传授、共享和交流，在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动，立争在操作技能上有新的打破。 5、深化推进创立“工人先锋号”活动。创立“工人先锋号”活动和班级建立活动要齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，进

40、一步增强员工的主人责任感，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。 四、保稳定，促和谐，拓宽帮扶工作渠道 针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。 一是“五心”聚人心。有爱心，有诚心，有热心，有公心，有恒心。二是建立困难员工动态管理制度。通过领导干部与困难员工帮扶结对子、工会干部的“五必谈”、“五必访”，及时为困难员工摆脱困境提供技术、信息等方面的帮助和扶持，激活困难员工的“造血功能”。三是重点关心大病员工。对经

41、济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进展探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关心。 五、提素质，比奉献，凸现活动园地载体 以员工活动园地为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。 一是练内功，提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展内容丰富的学习活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计谋、做奉献”的大讨论，将园地向深度广度推进。二是把厂务公开、民主管

42、理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反应给领导层，成为党政的好参谋、好助手。三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过员工活动园地这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监视权”的平台。四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在员工活动

43、园地登载，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。 六、强意识，重_，关心帮助签约员工 一是催促签订书面劳动合同；二是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；三是要根据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益；四是关心签约员工消费生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应与公司员工同等待遇。 七、讲团结，重气氛，丰富文体活动栏目 一是精心筹划好重要节目的活动。随着员工群众生活程度的普遍进步，人们追求的文化层次已经上升到了

44、一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。二是组织参与总厂组织开展的各种文体活动，充分表达公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。三是利用节假日，积极开展丰富多彩2023年度小学工会工作方案新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深化开展“四个一”学习活动，不断进步广阔老师的职业道德修养，实在把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探究新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建立安康向上、充满活力活力的模范“职工之家”。(一)加强

45、工会自身建立1 、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法_的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2 、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联络群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3 、推进工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资库，建立教职工个人网页。(二)、不断推进学校民主建立1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，进步教代会质量。2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，进步质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的

46、内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招惹事务公开、有关学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3 、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建立真正落到实处。4 、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建立1 、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”、“十七届六中全会”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。2 、组织教职工学习公民道德建立纲要，

47、引导老师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步进步广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。3 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，进步竞争才能。4 、组织老师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断进步教育教学质量。5 、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒气氛及经历，推出新老班主任结对，学科业务新老老师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度1 、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子

48、，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动。2 、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。3 、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活泼教工身心。( 五 ) 、工会干部要加强学习、进步理论程度工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的讨论和研究，进步创新才能，贯彻落实全总工会的