2023办公室工作总结汇报.doc

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1、2023办公室工作总结汇报2023办公室工作总结汇报。日复一日，年复一年，在过去一阶段的工作里，工作虽然比拟劳累，但也收获了很多，我们要对这一阶段的工作进展总结。总结可以学习和总结工作中的规律，在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？以下是WTT心整理的“2023办公室工作总结汇报”，但愿对您的学习工作带来帮助。办公室工作是比拟繁杂而忙乱的，各种的事情，各种需要，这就需要工作人员不停的规划和整理，适时地对工作做好总结。下面是WTT搜集整理的202_办公室工作总结汇报，。第一篇：202_办公室工作总结汇报一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责

2、，全面进步了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草

3、行政法文31个，党务发文9个。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、完成202_年行政工作方案、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。4、完成202_年度办公室工作档案的搜集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。5、与其他同志一起做好办公室 业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。可以及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。(二)协助党支部、工会做好各项工作1、完成202_年党务、工会、方案

4、生育工作的方案、总结、职工之家的汇报材料。2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展是与非答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成202_年度重点开展对象的函调工作。3、制定廉政执法责任书、方案生育责任书，完成领导和科室、监视员的签订工作。4、对中层干部、党员进展了两次民主测评，召开2次，以及对并将总结报告及时上报。5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点开展对象的考察，及时进展公示和完成任命。6、组织捐衣、捐款2次1万余元。7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及202_年新年联谊会的各项文体活动。7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放

5、，有方案地做好方案生育药具的发放工作。8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属 人次。9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部根底档案。(三)全力做好团支部工作202_年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得202_年度五四红旗团委， 是对团支部工作的充分肯定。组织了几项团员活动:1、积极组织团员参加亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖，2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。3、组织35岁以下青年嘉年华活动。3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下根底。4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。(

6、四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进展印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。F132.二、业务才能的培养1、 在中华卫生与监视杂志上发表论文丰台区202_年食品卫生投诉举报现状分析p 及对策，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社和发表工作。2、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处分1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务才能得到了进一步的进步。3、整理标准了创卫工作根底档案。三、坚持严于律己、努力做好表率(一)加强思想作风建立我严格

7、按照*同志提出的勤于学习、擅长创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。(二)

8、积极参加政治理论学习一年来，始终把学习放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。我重点学习了三个代表重要思想和十六届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进展学习，进一步增强了党性，进步了自己政治洞察力，结实树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。作为入党联络人，积极与入党积极分子联络谈话7人次。四、存在的问题和建议(一)自身的问题一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距:1、由于工作性质的限制，深化基层锻炼的时间、时机偏少，对业务工作的理解只局限于书本经历的理性认识上，缺乏实在

9、的感性认识。2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原那么，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反响者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范

10、，在感情上成为同事信任伙伴。3、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。4、积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批评指正，使我的工作可以更加完善。总之，完美和理想一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监视所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真理论三个代表重要理论，牢记两个务必，与时俱进，开拓创新，在现有工作的根底上更上一个台阶!第二篇：202_办公室工作总结汇报XX年在公司的正确领导及各部门大力协作下，在公司领导班子的

11、正确指导下，总经办服从公司领导的指导与安排，着重围绕行政事务管理、人力资管理、办公室管理等三项工作重点，注重发挥总经办以人为本的管理，承上启下、联络左右、协调各方。为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极的奉献。现将一年以来的工作情况及XX年度工作情况总结方案如下：第一章 XX年度工作总结一、协调沟通、管理监视工作我公司总经办主要有三项职能，一是公关、协调的办公室管理职能，二是人力资管理工作职能，三是行政事务管理工作职能，详细为：第一项大的工作办公室的工作：律师协调与官司处理工作、公司领导文秘效劳工作、对外各种政府补贴信息的搜集整理与协调和处理工作、公司文件的发放及存档工作;部门与部门之间的沟

12、通协调处理工作，从而使公司的战略成为战术，工作承上启下，攘外安内;第二项大的工作是：要全面做好人力资管理工作，对公司的招聘配置、薪酬管理、培训开发、人力资规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关，让公司业务高效地跳动起来，让公司的每个细胞兴奋起来;第三项大的工作是：做好行政事务管理工作，对公司的保卫平安、消防平安、环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品采购、住宿楼卫生管理、修理、车辆的调度管理等做好效劳工作。1、 加强根底管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来，总经办结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的

13、协调与沟通，使总经办根底管理工作根本实现了标准化，相关工作根本实现了优质、高效的完成，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：根本做到了员工人事档案、培训档案、会议纪要、部门档案、其它档案等的明晰明确，重要文件全部归入档案室，严格标准管理;积极配合领导及时的收、发文件，以保证准确及时，并对领导的批示做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;成功组织了中秋庆贺活动、三八妇女节活动等;在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责;为公司树立了良好形象，起到了窗口作用;为公司各部门后勤效劳更是尽心尽职。2、加强效

14、劳，树立良好的工作气氛总经办工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广阔客户效劳。一年来，我们围绕三个效劳的核心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：2.1变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特别是总经办分管的食堂、住宿楼、办公用品的采购、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保养、护卫平安、公司环境平安、消防平安等日常工作。工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务根本做到了及时处理及时反响，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位，配合其它各部门，特别是消费部门做好消费

15、工作的同时做好员工的效劳工作。2.2突出重点，紧抓落实在工作方案中，每周都突出12个“重点”工作，每周均有周例会对工作进展安排布置，做到工作有重点、有创新、有方案。2.3在创新与工作作风上有所打破在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，将不合适的流程进展变更、调整，以适应公司开展的需要，做到工作有新举措、新方法，灵敏度。从而推动总经办工作不断上程度、上台阶。实在转变总经办效劳作风，进步办事效率，增强效劳意识和奉献精神。3、加强学习，形成良好的学习气氛总经办人员要具备很强的工作才能和保持总经办高效运转，就必须为实在履行好自身职责及时“充电”，做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急

16、需知识先学，不断补充各方面的知识和深化钻研总经办业务知识。一年来，首先从根底入手，部门已经有2人正在承受行政管理管理师二级学习，同时派出了多人次进展了统计、保险知识等的相关学习。本部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、规章制度等，实在加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。4、认真履行职责总经办的工作内容决定了它的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现，因此必须保证思路明晰，方能使各项工作有条不紊地顺利开展，圆满完成任务，且不落掉一件。这就必需要求我们要全面做好本职工作，认真履行到位。因此，为了提升我办的员工执行力，我办首先确立了护卫队绩效考核制度，以保证工作的

17、有效性、积极性、全面提升执行力，认真履行职责。汲取领导的批评，认真执行，狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、规章标准、宿舍清洁卫生等进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。XX年度公司还未发现一起由于护卫队引发的盗窃和打架斗殴事件。5、公司补贴申请总经办作为公司的中枢，所有的外来的包括管委会、经济局、开展效劳局、科技局等部门的会务、通知、要求、事项、需配合事宜都需我办进展沟通、配合、处理。本年度我办在财务部、总工办、消费技术部的协助配合下申请了几项补贴。第一：申请了重大工程贷款贴息

18、，园区共计仅批准了8家，共计申请到48万元贴息费用;第二：申请了重大工程方案申请工程款项，园区总计仅拨款100万元，我公司经过多方努力申请到10万元;第三：申请了税款返款，经过我办的努力，园区总计批准了5家，其中就包含我公司在内，共计返款34万元。以上三项合计为公司申请到92万元整。其它工作完成了本年度外商投资企业结合年检工作，包括工商、税务、外汇、商务、统计等相关部门的年检、年审工作，办理了外资到位的工商、税务、外资等企业的变更手续和外资验收后的相关手续的办理。按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作;建立员工工资电子档，按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报统计工作上报统计局

19、、经济局、科技局、开展效劳局等部门;提交了优秀党支部和优秀工会申请文件;协助业务部印制了宣传画册、资质资料等。F132.更多工作总结WTT推荐办公室年度工作总结汇报办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，不断强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，积极发挥其参谋、协调、督查、效劳等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的开展做出了应有的奉献。现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报一、结实树立为公司及领导效劳的思想意识第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点

20、。在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个重要因素。克制懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程，积极参与勘探施工现场的监视检查及验收工作，利用一切时机深化施工现场，关注矿区施工进度，增强工作的针对性。根据所属三个公司各勘探工程施工工作的进展情况，向工程负责人详细理解并落施行工进度，学习相关专业知识，认真编制每周、月施工进度报表，及时为

21、公司领导提供决策参考。第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组，由办公室牵头协助和催促各持证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能，协助工程部按时完成了各个勘探工程的年度检验工作。二、抓标准化管理，努力进步工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点。再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以标准管理为打破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系这个总目的，对办公室的各项

22、工作和制度进展了新的定位。一是标准办公室工作的根本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；二是标准办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓标准化管理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等标准性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因出现“将在外，不由帅”的情形，所以有针对性地对纪律要求做了详细的补充和规定。以发现和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，增强了工作的创造性。在详细工作中，围绕办文、办会、办事以标准

23、化建立为要求，在进步工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确标准，传递迅速。标准化程度的进步，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了岗位职责及考核方法，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推动了各项工作按序进展的目的。四是加强了档案资料的整理工作，严格按照标准，标准公司文书档案、人事档案、工程资料档案等的搜集、整理和保管工作。五是量入而出，节俭办公。公司本着厉行节

24、约的原那么，在财产管理、节约办公等方面做了许多努力，各类费用只占到预算的*%，极大地节约了勘探开发本钱。为公司今后勘探开发本钱的费用控制创造了良好地开端。六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节，编制了“车辆运行记录”并造册，完善了车辆档案，对车辆费用、平安行车等方面制定了相关的管理方法。三、强化奉献意识，努力进步自身素质办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。办公室工作大部分是

25、“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的根本要求。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，难免使人流露出厌倦情绪，这就要求我们结实树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起锻炼和考验，耐得住辛苦和寂寞，在磨练中充实自身，完善自我。为了对各工程工程进展情况做到心中有数，先后屡次陪同领导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个工程均在西天山山脉，矿区地质条件复杂，交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收，驭马越岭松树沟查验，雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样，都留下了难忘的印迹。同时，在工作作风和思想上也逐步实现了两个

26、进步：一是进步了工作素质。以围绕公司勘探任务目的这个中心，经过努力处理好各方面的关系，有效的开展了工作。二是进步了心理素质，使办公室工作真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，沉着、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志。四、存在缺乏及整改措施纵观半年来的工作，也发现存在一些缺乏之处一是职能作用发挥的不够，按照办公室的职能要求，统筹综合、协调带动等部分作用发挥的还不够充分；二是标准化建立上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。三是本地区的社会关系尚不很成熟，办起事来往往会碰到这样或那样困难和障碍，相关事务的处理也不

27、能得心应手。四是对本行业管理方面的经历相对缺乏，致使个别工程出现数据上的较大误差，未能很好地履行监视效劳的职能。针对上述存在的问题，方案采取以下整改措施1、充分发挥工作职能，充分认识工作特点的重要作用。认清 “辅助者”、“主持者”、“中转者”的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手的作用，行使好自己的“承办、参谋、管理、协调”的职责。2、进一步修订并完善各项规章制度，使各项工作都有章可循，同时增强迫度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营造一个团结协作、互相配合、有规有矩、人心思进的良好气氛，塑造一支团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，积极主动地与各相

28、关单位及政府部门建立长久、友好融洽的合作关系，以到达为今后各项工作顺利开展奠定根底的目的。4、不断完善工程管理方法施行细那么，对发现的问题及时找到解决方法并作出相应规定，“亡羊补牢”为时不晚。总之，半年来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为公司顺利完成各项任务作出了应有的奉献。五、工作体会及下年度工作思路分析p 总结半年来的工作，深感有以下几方面体会第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。公司领导无论在思想上，还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心，经常过问和指导办公室工作。第二，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制

29、，在标准各个岗位的职能、职责、目的与标准的根底上，通过制定实在可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进展严格的检查考核，形成制约和鼓励机制，做到奖优罚劣、赏罚清楚。第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是根底。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目的管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的标准化，保证办公室工作的高效运转。在新的一年里，办公室将进一步理清工作思路，认真履行本部门职责，开拓创新，坚持“管理事务、搞好效劳”的宗旨，履行参谋、信息、宣传、效劳的职能，发挥好助手、协调、把关、督办的作用，积极搞好承上启下、联络左右、沟通内外，效劳领导决

30、策，督导工作落实，通过不懈的努力为办公室的建立和行业的开展增砖添瓦，为全面完成下年度各项工作任务作出新的奉献。学校办公室工作总结汇报学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室，学校办公室的工作是重要的，下面是WTT搜集整理的学校办公室工作总结汇报，。学校办公室工作总结汇报学校办公室承当着综合协调、全面协调、保障运转、监视落实和参谋咨询的根本任务。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目的，围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作程度有了进步，为保障学校工作正常运转

31、发挥了应有的作用。现将202_年度的主要工作总结如下。一、加强政治理论与形势政策学习，进步办公室人员的政治思想程度学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室。我们意识到，只有不断加强政治理论学习，进步思想认识，才能把握党政府的大局，才能执行好学校各项重大方针政策，与学校保持高度一致，这是学校办公室执政才能的重要保障和出发点。一年来，通过党支部组织生活会、专题座谈会等多种形式，组织全体党员干部认真学习“三个代表”重要思想学习纲要、十六大报告、202_年中央“一号文件”、16号文件、党内监视的“两个条例”、十六届四中全会和_副总理来校视察的讲话精神等。在学习报告会上，联络学校实际和办公室实际

32、，要求全体办公室同志大力倡导奉献和团队精神，使全体成员充分认识到学校办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校开展效劳、为教学科研效劳、为校领导效劳以及为广阔师生员工效劳的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致，进步全体成员判断形势的才能、维护学校稳定的才能以及自我解决问题的才能。二、加强组织协调才能，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展从办公室职能分析p 认为，重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必须做到“组织超前、信息准确、综合运作、效劳周全、节俭高效”的工作原那么，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意了与宣传

33、、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进展。202_年是学校社会影响和综合办学实力显著进步的一年。上级部门领导、兄弟院校、社会名人等来访人数增加，一些重大活动在我校举办的频次增加。为保障这些接待工作的万无一失和重大活动的顺利举办，学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、视察道路、车辆调度、制作条幅等各个环节加强组织协调，承当的很多工作都得到了学校领导的肯定。202_年，学校办公室共组织完成了重大活动48次，其中包括_副总理、吴启迪副部长、程津培副部长等来校视察接待等。组织其他处级以上会议550次，参加会议人数到达2202_人次。参与组织了首届世界大

34、学生七人制橄榄球锦标赛、理科基地评估验收、202_年全国农林院校研究生年会、以色列特拉维夫舞蹈团来访，招生咨询会等重要活动。同时，圆满完成了校领导召集的日常工作会议、活动的组织与落实。202_年，共协助校领导组织小型会议200余次;为院士、校领导、各类会务等派车440余次，行程20余万公里。三、调整学校办公室内部职能，建立管理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转学校办公室的日常常规性工作包括文书、秘书、事务、_、档案、财务等大体21项工作任务。这些工作都是各级领导和广阔师生亲密相关的办事环节，工作非常单调但又必不可少，做好常规工作，进步效劳程度是学校办公室的根本职能。因此，根据各个工作环节的

35、不同特点和要求，从办公室现有人员的实际出发，调入新人3名，同时，将原来的4个科室调整为5个，对每个人都有根本工作职责，但同时强调分工不分家。在内部管理制度方面，进一步制定了办公室人员工作岗位职责、办公室礼品管理、财务管理、印章管理、_制度、接待制度等规章制度。确定了主任联络校领导效劳制度和办公室工作的“一站式效劳”工作机制、工作岗位内部流转制度等，保障了学校日常性效劳工作的正常运转。为了方面基层和群众，将办公室10多项日常工作程序全部在校园网公布，便于下载和参阅，进步办事效率。学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工

36、作过程中，工作人员以对学校高度负责的态度，认真审核，严格登记。202_年，学校办公室共盖章21万余枚，刻章62枚(党政印章)，开具介绍信、合校证明530份，办理法人证书、组织机构代码复印件388份;办理出国政审及上报材料印章1027个，没有发生任何事故。四、加强重要报告文字加工工作，进步办公室的文字处理和效劳才能学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作方案、总结、报告、决定、规定等文件，协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等。文字程度直接关系到能否完好表达校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室的工

37、作人员，不仅要准确领会校领导的决策意图，而且要准确把握文件精神本质，理解学校总体情况。因此，在平时的工作中，学校办公室加强对高等教育理论的研究与学习，加强工作调研，力求把握高等教育与学科开展规律，力求深化理解学校开展实际，做好校领导的参谋和助手。202_年，学校办公室组织起草或参与起草各类工作报告、总结、方案、上级领导重要邀请函等重要文件近30个，其中比拟重要的有：北京市第四次党建迎评验收汇报材料、“985工程”二期建立可行性研究报告、陈校长教代会工作报告、中国农业大学202_年党政工作总结、中国农业大学202_年党政工作要点;组织编纂中国农业大学年鉴202_;协助校领导完成中国农业大学学科与

38、人才队伍建立调研报告。完成书记办公会纪要20份，党委常委会暨校长办公会纪要35份;协助校领导准备汇报主题报告、整理校领导重要会议讲话录音15个;为“全国农林高校校长联席会”、“全国高等学校开展规划研讨会”和“教育部直属高校咨询会”以及“教育部对口支援工作会”提交会议论文4篇;完成上级部门要求的北京高等教育概览、北京教育画报、高等学校精神文明建立年鉴、北京市高等学校办公室规章选编、首都精神文明单位申报表等的上报工作;整理202_年寒假工作会文件汇编、202_年暑假工作会材料汇编和202_年党政工作要点汇编3个。累计完成了近50万字的文字工作。做好校领导日程工作的协调安排。每天及时给校领导分送文件

39、，做到重要文件提醒办理，协助落实校领导日程，会议通知、会议安排等。202_年拟写会议通知80余份，并做好会议回执和签到工作，同时，认真完成校领导交办的其他工作，作好领导的助手。五、标准公文处理程序，进步办文质量和效率公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习办公室文秘工作、公文写作等文秘工作书籍，加强业务理论学习，理解办公室工作的运行规律，掌握公文处理标准和公文写作要求，掌握适应学校事业开展需求的现代文秘知识。通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区，进一步减少了工作程序;通过全面使用电子收文管理系统，比以前节省了大量的时间，方

40、便了文件查询、统计与归档，极大地进步了工作效率。同时，在承受各部门呈送的文件时，严格把关，要求必须有部门盖章或领导签字;对文件多头分送的不标准行为也进展了限制，每次向送文人员进展耐心细致的解释和说明。目前公文处理的不标准行为明显减少，公文处理的质量和效率进一步进步。始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好机密文件、资料的管理工作。202_年，学校办公室共收到上级部门、业务主管部门、兄弟院校函件以及校内呈批文件等1089件，其中校外来文681件，校内呈批文件408件;共发文480余件，其中党文40件，行政文440余件;接收机要局文件、档案共计1437件;销毁202_年度机要文件、资料3

41、004件;通过学校办公室寄出的学生档案等共计2591件;完成202_年各类归档文件1022件。202_年学校办公室被评为档案管理先进单位。六、加强信息调研和队伍建立，进步学校信息工作程度如何通过信息报送的形式，让上级部门领导以及兄弟院校理解我校各项工作的思路、措施以及成效等，一直是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关咨询、效劳的三大职能，进一步改良信息工作方式方法，整合校内信息力量和资，打造信息共享平台。制定了中国农业大学学校信息工作规定(试行)，建立健全信息工作管理体制与运行机制，标准信息通报和报送形式;组织召开了学校历史上第一次信息工作

42、会，使我校信息工作有了一个良好开展的态势。经过近一年的努力，学校信息工作程度显著进步。202_年，全年共编写中国农业大学简报49期(202_年仅17篇)，其中，被教育部简报单篇登载两篇，教育部信息积分已达118分(202_年46分)，在75所部属高校中名列第35位，比202_年提早25位。编写校领导参阅6期。每周校园信息37期，与图书馆合编媒体农大31期。完成了202_年高等教育基层统计报表、中国农业大学202_年综合办学条件报表两个重要数据统计上报工作。七、参与_以及平安工作，维护学校平安稳定高度重视学校办公室在维护学校平安稳定中的作用。热情耐心地接待群众来访，做好群众来电、来信记录，并积极

43、联络主管部门解决问题，安排相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理意见及时反响给来访人、来信人。202_年，学校办公室共接待来访60余次，人数到达300多人，处理_30余件。协助党委处理学生电击伤和溺水事故，完成了全校平安大检查的总体情况的汇总，协调组织召开了关于加强学校平安工作的会议;协助保卫部门制定平安稳定工作预案;与党委保卫部共同完成了对“FLG”_组织的监控工作，在市委教育工委的领导和安排下，成功地对一名“FLG”学员进展了教育转化。八、加强办公室督办工作和校务公开工作，围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事

44、项的贯彻落实情况加强催促检查。202_年，负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次。搜集和汇总了各单位校务202_年公开工作方案，继续对校务公开工作进展充实和完善。通过校园网，对党委常委会暨校长办公会进展了报道;通过宣传橱窗，登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容;各单位通过校园网主页、会议等多种形式推进校务公开工作，让全校师生员工知校情、参校事、议校政。九、加强办公室党建工作，增强党组织的凝聚力、团结力和战斗力协助学校党委完成迎接北京市第四次普通高校党建和思想政治工作先进校评选的文件、会务等准备工作。同时，负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作，学校办公室

45、在自查整改及材料整理工作中，累计召开9次专门会议，整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料，印制文件资料汇编34本。通过多种形式，组织开展党员学习教育活动。召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会，认真学习“科学的开展观、人才观和正确的政绩观”，并结合工作实际深化讨论如何以新的“三观”为指导，进一步标准和提升学校办公室工作。实地参观狼牙山_教育基地，重温入党誓词，缅怀_先烈，增强党组织在校办工作中的凝聚力、团结力和战斗力。在廉洁自律方面发挥表率作用，认真抓好党风廉政建立。我们始终要求学校办公室全体党员和干部加强党性修养，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在廉洁自律方面以身作那

46、么、防微杜渐，发挥表率作用，进步广阔党员干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的自觉性。根据学校办公室工作实际，研究制定了中国农业大学公车管理改革方案、中国农业大学关于加强招待费管理的规定，形成了“用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，加大了从头上预防和治理腐bai的力度。回忆一年的工作，有以下几点认识和体会：1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。学校党政领导非常关心学校办公室的工作，特别是瞿书记、陈校长从进步办公室协调组织才能高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。在202_年初，学校办公室新的班子上任伊始，瞿振元书记、李晶宜常务副书记就

47、亲自召开了学校办公室领导班子会议，要求我们解放思想、与时俱进、加强学习，进步素质和才能，在履行好组织、协调、效劳、督办等根本职能的根底上，进一步强化调查研究和参谋咨询职能，使学校办公室工作到达“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”。校领导给予办公室工作很大希望，这使我既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚决了全力以赴，做好本职工作的信念。此外，值得一提的是，办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院系亲密关联，经常要共同完成任务，没有他们的鼎力合作，我们难以完成任务。2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作班子，这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室坚持每周一次的主

48、任办公会，总结工作进展，通报重大工作，对人员聘任、重要活动安排等群策群力，民主决策。班子成员之间经常交流思想、交流工作体会，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作气氛，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进展提供了坚强保障。3、学校办公室有一支爱岗竟业、甘于奉献的队伍，这是做好学校办公室工作的根底。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。学校办公室的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，要以热情周到的效劳工作，赢得广阔师生的信任、理解和支持。学校办公室获得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护，校属各单位鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下获得的。但我们深知还有很多缺憾和缺乏，主要是：-由于办公室工作人员严重缺乏，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调效劳方面，主动咨询参谋、调查研究严重不够;-忙于学校眼前工作的详细文字性写作较多，部署代表学校发表高程度的研究论文很少;-办公室队伍整体素质与学校快速开展和校领导的