2023年度工会女工工作总结.doc

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1、2023年度工会女工工作总结2023年度工会女工工作总结。时间快速流逝，新的工作即将到来。本阶段的工作总结需要开场制定了。写好工作总结，可以明晰知道自己这段时间的工作成果。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的2023年度工会女工工作总结，仅供参考，希望能为您提供参考！写好工会女工工作总结，做好女职工培训，是进步女工素质，推动女职工各项工作迈向新台阶的做法。下面是WTT搜集整理的20xx年度工会女工工作总结，。20xx年度工会女工工作总结一xxxx年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神，创始中国特色社会事业新场面的重要一年;也是各级女工组织在十六大精神

2、指引下，以崭新的精神相貌迎接中国妇女“九大”成功召开的一年。xxxx年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学_的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建立为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有方案、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓开展，一手抓_”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好言论宣传，总结经历，明确思路，进步理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。一、深人学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。以“三个代表”重要

3、思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深化学习十六大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，实在把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带着广阔女职工为*的经济建立做出积极的奉献。各级女工组织也通过参加各类学习班进步了对学习十六大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实理论者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的理论中，认真研究和探究社会市场经济条件下女职工工作开展的重大问题，积极创始妇女工作的新规律、新格局。二、以开展“巾帼建功”系列活动为打破口，推动女职工工作的新开展。各级

4、女工组织充分发挥组织优势，大力激发广阔女职工参与现代化建立的积极性和创造性，在全面建立小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。8月13日-19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经历内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目的和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经历传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经历，来标准女职工工作。F132.coM-各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动

5、，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，获得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进展现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会

6、在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人理解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进展宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。-今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向标准化的轨道上开展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进展复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进展验收。在验收期间，*女工委曾屡次深化到创立单位进展业务上的指导，对于在创立过程中不标准的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工互相交流，互相学习，通过学习和指导，使创立活动学有目

7、的，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进展了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的标准化管理，进步创立工作的程度，起到了积极的促进作用。-*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特别是农牧*利用*里大力开展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经历，愿意干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们开展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手-*养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠*好

8、政策，靠自己勤劳的双手成为*远近出名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路;*种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为*第一位承包1000亩大田的大户，为*推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购置化肥，帮助解决他们的消费资料缺乏的问题。这些示范户既是总结和推广经历的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不表达无私奉献的美德和乐于助人的精神风气。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。-各级女职工

9、组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持;今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并获得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地*军垦市场，为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进展表彰，其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来鼓励更多的下岗职工树立正确的就业观和择

10、业观，自主创业。今年9月分，根据*工会女工部的安排，*工会和新闻中心结合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理-*下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。今年，在*里召开的“下岗再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。-为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2023) 7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有一定才能的妇女干部选拔起来，装备到各个领导岗位，进一步发挥妇女领导干部头参与中的重要作用，帮助妇女进步参政议政的意识、才能和程度;今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“

11、半边天”的作用。-大力推进“女性素质工程”。为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，进步女性的自身素质，*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和开展意识;今年，*工会协助*劳动局、科委等部门结合举办了“青年职工综合技能”培训班，在我*11个农牧*举行每期为6天的学习，参加人员均是承包一线，有一定文化程度，有一定承包经历的女职工。本次学习采取集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植根底、*屯垦戍边等相关知识。培训完毕后，学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训，为全面进步基层青年职工科技程度、文化素质、身体素质，奠定了根底。这次参加的学员将获得

12、农垦总局印制的培训证书和中华人民共和国职业资格证书和农工绿色证书。培训人员达500余人次。-深化“五好文明家庭”创立活动。进一步施行公民道德建立施行纲要，创新家庭美德建立系列活动，积极开展“文明楼栋”、创立“十星级文明户”和“学习型家庭”的创立工作，进步文明家庭创立活动的认知率和普及率;用丰富、安康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年，我*的瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。-关心重视儿少工作。2023年，*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓，为了支持儿少事业的开展，改变幼儿园的教学和生活环境，*里在资金非常紧张的情况下，投资了100多万，对*幼儿园进展改扩，使孩子们的学习环境得到了

13、进一步的改善。今年，9月接到*教委和*工会的 文件后，*教委和*工会赶紧行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视，于9月12日，亲自带着*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进展一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察，落实是否有存在的隐患和问题，进展一一排查，如在现场发现的问题，吴副*长都会责令各单位立即进展整改，确保孩子的生命平安。通过对农牧*和*直单位的14个幼儿园的大检查，我*未发现危房。各单位的收费都是按照国家物价局的标准进展收费，未发现乱收费现象。各级党政领导把关心孩子的生命平安放在头等大事来抓。特别是近两年各单位都加大了对幼儿根

14、底教育的投入力度，各单位都本着想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原那么，为了下一代安康成长，有一个良好的学习环境，都在不同程度给予了资金的支持。我*从去年因幼儿生增加，孩子的活动和学习场地不够，*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的根底上增加一层校舍，并将食堂进展了扩建，改善了*幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到*幼儿园检查，对*幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定;我*也面临孩子没有活动场地的问题，今年打算投入20多万，将幼儿园从学校别离出来;这些都表达了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导践行“三个代表”重要思想的详细表达。今年为申报“*示

15、范性幼儿园”，进步我*幼儿园的标准化管理，*工会带着*幼儿园的同志到农六*、八*、十二*参观学习幼儿园创立“*级示范性幼儿园”的情况，通过参观学习让教*们，统一了思想，达成了共识，为我*申报“*示范性幼儿园”奠定了根底。三、加强女工组织的自身建立，进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。各级女工组织按照十六大提出的用时代开展的要求审视自己，不断加强女工组织自身建立，深化理解和把握女职工工作面临的新变化和新情况，探究女职工工作，增强工作的有效性。在新的历史条件下，使妇女组织成为学习型组织，使妇女干部成为学习型干部。各级女工干部本着求真务实的工作作风，加强对妇女干部的学习教育，认真学习贯彻党的十六大会议

16、精神和中国工会十四大精神，加强各项业务的学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合，把自学和党小组学习相结合，不断加强理论学习知识，进步专业技能，真正成为勤奋学习、擅长考虑的模范，解放思想、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)与是俱进的模范，勇于理论、开拓创新的模范，使妇女的干部都有了显著的进步，为我*妇女工作向前开展起到了促进作用。今年11月16日，*工会召开第七届工运理论研讨会，各级女工干部注重自身素质的进步，积极撰写论文，搜集的论文70篇，其中32篇都是女工干部撰写的，获奖人员占到50%，女工干部针对工作中存在的问题，撰写具有一定价值的指导性论文，来不断进步自己的理论程度。回忆

17、过去，我们还有许多缺乏，展望将来我们信心百倍，新世纪、新场面、新情况、新问题，我们还要不断的学习，不断的努力，相信在各级领导的关心和支持下，在*女工部的正确领导下，*的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。20xx年度工会女工工作总结二201x年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司开展要求,团结和带着广阔女工积极投身到消费经营和各项工作中,继续深化开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建立中的作用,为公司持续、稳定、有效开展做出积极的奉献。一、紧紧围绕公司消费经营目的，继续深化开展巾帼建功活动在今年的“三八”妇女节，公司工会为

18、了更进一步鼓励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数到达95分以上的xxxx巾帼岗位进展了表彰，同时下发了2023年度的深化开展巾帼文明示范岗活动的施行方案，施行方案中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细那么的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要到达女职工岗位的9xxxx以上的目的。目的明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合效劳队客房效劳岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供给站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次过失。这些比学赶超

19、的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。二、加强宣传教育，做好女职工培训，进步女工素质今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅网络世界、计算机之友、中国妇女、妇女生活等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了家庭教育知识讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了安康与保健知识咨询效劳活动。11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了预防和防治艾滋病知识讲座。三是为女职工开放图书

20、阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在“_日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工_的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两版。通过多途径，全方位的深化宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好气氛。三、是维护女职工的合法权益，优质效劳女职工今年三月份，公司女工委按照集体合同的有关规定，组织11xxxx女职工参加了安康查体，查出患妇科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工安康档案，跟踪女职工的身体安康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关心。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品(卫生巾)，为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保

21、工作。四、以效劳外闯市场为重点，深化开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何效劳外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间，组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日，我们与团委结合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱5xxxx，修水龙头xxxx，为xxxx外闯市场职工家庭清扫卫生。5月份，组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。五、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活泼女职工业余文化生活我们把组织开展安康向

22、上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三八”、“五一”“十一”节期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、兴趣运动、时装表演等文化娱乐活动8场次，参加女职工35xxxx次。这些活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。f132.CoM更多工作总结编辑推荐2023年度工会工作总结XX年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深化开展学习理论科学开展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目的。现将有关工作总结汇报如下：一、组织会员积极参加深化学

23、习理论科学开展观活动。一是组织学习进步认识。按局党委的统一要求，我们认真组织全处会员学习了毛_ _ xx论科学开展、科学开展观重要阐述摘编上的每一篇文章，组织开展了“深化解放思想，坚持科学开展，奋力争先进位，率先全面小康”和“科学开展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。 二是认真调研加强理论。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进展调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策调研论文获局系统论文评比二等奖，并被市论文汇编收录。三是分析p

24、 检查改良作风。面对新形势、新任务、新要求，分析p 检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学开展、跨越开展的突出问题，并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处存在的主要问题，领导班子专题研究剖析，逐条提出整改措施，到达求真务实，力争通过整改提升我处的管理效劳程度和才能，以新形象、新相貌做出新成绩。二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业效劳等措施，以帮

25、助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。一是开展专项援助活动。1月份，我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动，活动期间在人力资市场设立返乡农民工求职登记窗口，承受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位，免费职业指导和介绍就业培训;给全市广阔求职人员发一封公开信，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。二是组织专场招聘。正月初八，举办了“XX年新春效劳企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共

26、有98家市内外企业进场洽谈，提供就业岗位3615个，约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈， 1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份，我们与市妇女结合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“xx市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”， 56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘，提供就业岗位2122个，有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外，我们还利用周五集市，为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿xx分公司、xx明进汽配公司、xx明星家居广场、xx方舟置业xx公司等12单位举办小规模专场洽谈会，满足企业用工需求。三是组织到企业招聘。5月份，为满足

27、明星国际广场等10多家企业用工需要，我们在明星国际广场举办了“xx市庆五.一再就业基地明星国际”专场招聘洽谈会，有215人与用工企业达成就业意向，现有148人已经与用工单位签定劳动合同。四是组织市县联动招聘。5月31日，根据市统一部署，我们举办了全市 “援助就业5000”暨效劳企业用工xx招聘洽谈会，共有64家企业进场洽谈，现场提供就业岗位1696个，其中提供公益性岗位208个。洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈，有928名求职者与用工企业达成就业意向。上半年，共举大型招聘洽谈会4次，有5170人与用工单位达成就业意向。三、创新工作，开展“就业110”特色效劳。今年初，在人力资市场建立“

28、就业110”效劳中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业才能和就业愿望的人员、有就业才能和就业意愿的残疾人员、驻丰_的随军家属等为效劳对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。第一，开设专门窗口。在市人力资市场一楼专门设立了“就业110”效劳窗口，并设立 ，其后5位数即“就业110”的谐音，让广阔求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发

29、放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时，提供免费的就业指导效劳，帮助推荐工作单位。第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联络，广泛搜集用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。第三，培训援助。对有培训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。第四，资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续；对创业过程中资金缺乏的，及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村装备了兼职劳动保障信息员，与市人力资中心实现了信息

30、联网，资共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，开展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承当重大开展工程的企业，对招商引进、需要尽快拓展场面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。四、其他工作：1、不定期开展安康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动；二是本处结合工作特点、会员特点组织活动，如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等，丰富了职工的业余生活。2、关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院，领导和工会_都亲自登门看望，对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问，为退休干部召开座谈会，通报工作情况，征求改

31、良意见，并发放了慰问金。3、完善内部管理制度，标准会员工作行为。我处在深化学习理论科学开展观活动中，结合实际，制定了工作人员行为标准，共6章26条，涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面，最近，我处又完善制定了就业处内部控制制度，涉及各股室、各项工作，真正做到有章可循，效果显著。在新的一年里，我们将在上级工会的领导下，充分调动全处职工的工作热情，突出重点抓好就业和再就业工作，保障失业职工的根本生活，全力完成上级下达的各项工作目的，为构建和谐社会作出更大的奉献。工会2023年度工作总结时间过得真快，转眼间一年工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经历，我们都要写好年度工作总结，下面

32、是WTT搜集整理的工会20xx年度工作总结，。工会20xx年度工作总结一第一局部 20xx年工会工作总结一、着力夯实工会组织建立根底工作二、努力构建和谐劳动关系，实在维护职工合法权益三、牢记使命，促进科研消费任务完成四、充分发挥公司工会“娘家人”作用，实在为职工解决后顾之忧五、以职工文化体育活动凝心聚力，加快公司文化交融六、建立健全工会女职工组织，实在做好女职工工作七、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作20xx年，中航工业贵飞工会(以下简称：贵飞工会)在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记“夯实根底、融入中心、效劳大局、关爱职工、履职_”这一宗旨

33、，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研消费经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以效劳职工为重点，施行提升职工队伍素质、加强工会组织建立、推进企业民主管理、加强职工文化建立四大工程，坚决信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进20xx年公司改革开展中，做出了积极的奉献。一、着力夯实工会组织建立根底工作根据公司组织机构调整和工会基层组织建立需求对基层工会组织进展了调整，将原有76个分(支)会增至79个分(支)会。截止20xx年底，会员总数到达4700人，入会率到达100%。工会基层组织机构建立进一步得到完善，为工会工作奠定坚实的组织根底。20xx年4月18日，公司成功召开了首届职

34、代会暨会员代表大会。会议选举产生公司一届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第一届工会委员会一次会议选举产生了公司一届工会委员会_、副_。工会委员会讨论通过了公司工会委员会工作条例、公司职工(会员)代表大会专门委员会工作条例。二、努力构建和谐劳动关系，实在维护职工合法权益在公司首届职工(会员)代表大会上，公司工会与公司行政分别签订了公司集体合同、公司工资集体协商协议、公司女职工特殊权益专项集体合同。合同、协议的正式签订，标志着公司职工的切身利益和合法权益在制度上有了根本保障。为进一步发挥公司民主管理、民主参与、民主监视的作用，保障广阔职工参政议政的合法权益，公司工会委员会讨论通过了公司职工(会

35、员)代表大会联席会议条例。三、牢记使命，促进科研消费任务完成(一)创先争优工作公司工会积极开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并获得可喜成绩，为增强公司员工自信心和凝聚力起到了积极作用。公司评选出2023年度公司级“五一劳动奖状” 5个、公司级“工人先锋号”10个、公司级“劳动模范”10名。张羽、王秦华、邓大山等同志分别荣获贵州省2023年度“五一劳动奖章”、贵州省第三届“金牌工人(首席员工)”称号;蔡勇等7名同志荣获20xx年度贵州省国防“创新能手”称号;中航工业贵飞荣获贵州省“安康杯”竞赛“组织工作优秀单位”;试飞站军械班、原23车间0-14工段荣获2023年度贵航“工人先锋号”等

36、。(二)劳动竞赛活动为进一步激发和调动公司干部员工积极性，公司工会于2023年6月，在全公司范围内开展“聚力贵飞，共铸辉煌”劳动竞赛活动，截止2023年12底，共计表彰“保节点奉献奖” 先进集体28个，“贵飞之星”70名。通过劳动竞赛的开展，有力的促进了公司各项科研消费任务顺利完成。(三)班组建立工作班组建立是关系公司全局的根底性系统工程。20xx年5月23日，公司工会组织召开班组建立工作推进会，全面部署公司班组建立工作;正式启动无人机试验试飞部班组建立工作试点单位建立与考核工作;初步拟订中航贵州飞机有限责任公司关于加强班组建立的意见、中航贵州飞机有限责任公司班组建立施行方案、班组建立考核细那

37、么、班组建立管理制度等18项班组建立体系文件，为公司班组建立工作的逐步施行奠定了根底。四、充分发挥公司工会“娘家人”作用，实在为职工解决后顾之忧为扎实有效地为公司职工效劳，公司工会进一步标准公司职工大病互助医疗基金会管理规定、公司困难职工帮扶救助基金管理规定、公司职工疗养管理规定，为解决职工后顾之忧提供的坚实的制度保障。(一)职工关爱工作20xx年，公司工会慰问困难职工：71人次，发放慰问金、慰问品金额：17万余元。看望慰问因病住院职工37余人次，看望非因工去世职工80人。在“金秋助学”、“大学生关爱”活动中，为当年考入大学的38名职工子女送上慰问品。(二)慰问工作20xx年，公司工会积极组织

38、各类型现场慰问活动，共计34余次，慰问人数6000余人次，发放慰问金35.2万元。慰问外出执行任务的无人机车队5次，发放慰问金4.6万元。中秋节期间，慰问消费一线加班职工及单身职工1000余人次，累计发放慰问金捌万壹仟肆百元整(81400元)。(三)职工疗养工作20xx年，公司工会组织公司116名职工参加职工疗养活动;并组织2023年度公司级劳模、优秀党员及廉政先进个人，共计21人参加公司先进疗养活动。(四)职工体检工作20xx年10月，公司工会组织开展职工安康体检及女职工妇检工作，截至20xx年底，共计组织职工安康体检及女职工妇检181人次，累计发生金额59551元(伍万玖仟伍百伍拾壹元)。

39、(五)职工大病互助医疗基金会工作20xx年初，公司职工大病医疗基金会按照公司职工大病互助医疗基金会管理规定，完成会员会费收缴工作，20xx年大病互助医疗基金会累计入会8407人，合计缴纳会费4_0元(肆拾贰万零叁百伍拾元整);20xx年，共计为366人次办理大病互助医疗报销工作，累计报销医疗费用1362680元(壹百叁拾陆万贰仟陆百捌十元整)。(六)公益活动20xx年6月，协同“贵州省暖心企业帮扶公益协会”为公司11名 困难职工发放暖心帮扶补助2.2万元。20xx年，组织公司152名职工参加安顺市无偿献血活动，献血量达肆万伍仟陆佰毫升(45600ml)，被安顺市血站授予安顺市无偿献血先进单位称

40、号，并向公司颁发集体血证。五、以职工文化体育活动凝心聚力，加快公司文化交融20xx年，公司工会宣传报道工作获得了长足的进步，全年累计对内、对外发布工会工作信息、报道、材料72篇，并获得2023年度贵州省国防工办工作信息报送一等奖。20xx年，公司工会组织各类文化体育活动均获得丰硕成果：从年初近5000人次的新春游艺活动;到“贵飞杯”首届职工乒乓球比赛;庆“八一”军企篮球友谊赛;再到公司首届“贵飞杯”职工篮球赛，均精彩纷呈，职工文娱活动得到极大的丰富。公司文体协会工作蓬勃开展，前后参加20xx凉都六盘水夏季国际马拉松赛;安顺市第八届乒乓球团体赛;在中航装备举办的“新航杯”排球预选赛;“中航好歌曲

41、”评比等活动均获得丰硕成果。六、建立健全工会女职工组织，实在做好女职工工作在一届职工(会员)代表大会上，公司工会与公司行政签订的中航贵州飞机有限责任公司女职工特殊权益专项集体合同，为进一步维护女职工的合法权益、特殊利益，提供了法律根据和制度保障。20xx年10月9日，公司工会成功召开了一届女职工代表大会。会议选举产生了公司工会一届女职工委员会。在公司工会女职工委员会一次会选举产生了公司一届女职工委员会主任。20xx年，共计组织女工1983人次参加质量效能、保密及贵航工会组织的“贵航阳光 心灵家园流动课堂讲座”等相关的讲座及培训;并对2023年度“女职工建功立业标兵岗”、 “三八红旗手”进展了表

42、彰，并在3.8妇女节期间，公司工会为1700位女职工发放节日纪念品，并组织了大型女职工广场舞大赛。七、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作随着贵飞公司一届工会经费审查委员会的成立，公司工会经费使用监管工作上了一个新的台阶，6月，经公司一届工会经费审查委员会第二次会议讨论通过了中航贵州飞机有限责任公司工会经费审查工作施行方法，为进一步标准公司工会经费审查委员会委员审查(审计)监视行为，实在履行民主审查监视职责，依法施行有效的内部监视、内部控制奠定了制度根底。201x年初，一届工会经费审查委员会完成了对公司工会2023年工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨及时、准确;

43、经费使用合理、标准，收支核算准确，与经费年度预算根本相符。工会20xx年度工作总结二在深化贯彻落实党的十八大精神指导下，在上级工会和学校党支部的正确领导下，在校长室的大力支持与全体教职员工的积极配合之下，我校二0一六年的工会工作得以顺利开展。现将这一年中我们所做的工作总结如下：一、进一步标准教代会与校务公开，加强学校民主管理1、标准教代会20xx年1月18日召开八届六次教代会，校长通报了201x年学校工作报告和财务收支情况，工会_通报了201x年度工会工作总结及详细解读了201x年度工会经费来、每笔经费支出的缘由和数目，经审委员通报了201x年度工会经审报告，八届六次会议对201x年度工会工作

44、作了满意度测评，28位与会教代表全都“满意”;2023年5月20日召开了九届一次教代会，教代表共31名，全票通过了2023年上海市顾路中学完善施行绩效工资分配方案，进一步充实完善了学校绩效工资分配方案，最大限度地维护了教职工的合法权益。2、进一步做好校务公开的监视工作在制定好201x年度校务公开工作方案与作好校务公开工作总结的根底上，工会作为校务公开工作的监视部门，在实在维护教职工合法权益、协助行政做好学校有关教育教学等工作之外，不忘履行校务公开监视部门的职责。关注校务公开内容、公开途径、公开形式、公开地点。实在进步校务公开工作质量。有关校务公开的详细工作详见“2023年度校务公开总结”。二、

45、注重学校文化建立，进步老师队伍素质1、会同各部门，加强对教职员工的各种培训工会会同校长室、党支部、教诲处、政教处等部门每两周组织教职工深化学习“两学一做”、师德建立等文件精神，学习教育教学理论，研讨教育教学方法;为青年老师继续深造提供平台：为一位新老师提供每周两天的培训;要求全体老师按时完成“十三五”师训任务;。2、会同校长室与党支部，加强文明班组建立6月13日公示了201x学年度第一学期文明班组的评比结果：二等奖：预备、初一、初二、初三年级;三等奖：校务办 评比结果校园网公示;11月公示201x学年度第二学期文明班组的评比结果。3、积极组织参与各级各类活动，进步老师的综合素养5月份发动胡凤丽

46、老师上海市教育工会等组织的“金爱心老师”的评选，荣获二等奖;6月份推荐陈小凤老师参加浦东新区教育工会主办的“我有一个老师梦”征文活动;9月推荐曹燕兰老师参加新区教育工会结合其他部门组织的青年班主任主题班会大奖赛;老师节评选表彰了对学校开展有较大奉献的第八届“彩虹奖”，得主秦李赟; 9月中旬组织了9位新老师的拜师结对活动。三、实在维护教职工的合法权益(一)协助校长室，做好退管会工作会同校长室、党支部组织好一年一度的“两送”活动。1月下旬为51位老人“送温暖”，送上400元左右的慰问品，每人打卡500元春节慰问费，四位大病人员每人1000元慰问金，6月底为八十以上的高龄老人、患病老人“送清凉”，送

47、上400元左右的慰问品，为三位大病老人另外送上1000元的慰问金;3月初给51位退休人员办理了上海市职工住院医疗互助保障保险，保费为每人230元;3月中旬为龚培忠、沈旦两位职工举办了退休座谈会;为全体退休老人订阅老年报，每份78元;1月上旬组织退休老人到“中粮集团”和长兴岛一日游，每人290元左右;4月中旬组织全体退休教职工到周浦花海、邵家楼春游，每人费用332元左右;重阳节时，组织53位退休教职工去“瑞慈”体检中心体检，费用为每人1500元，每人打卡300元节日费;10月28在新校区组织安康咨询;一旦老人生病住院，退管会都及时的前去探望慰问，今年到目前为止共探望退休教职工31人次，费用为21

48、000元左右;继续为53位退休教职工做好老年报的征订工作，每份78元。(二)维护好在职教职工的合法权益1、及时做好对教职工的探望慰问工作只要教职工家中有困难，或个人有病痛，工会不顾酷暑，不畏严寒，都会在第一时间送上学校的一份关爱。今年至目前为止探望教职工18人次，探望金额已逾18000多元。2、关心教职工的身心安康3月初，为全体在职老师参加了上海市总工会组织的住院医疗补充保险，每人保费75元;屡次为多位在职与退休老师办理市与区的住院医疗理赔事宜;6月26日组织全体教职工到 “瑞慈”体检中心进展体检，体检费为每人1500元;6月底至7月初组织22教职工到内蒙古疗休养，总费用110000元;10月底将组织全体教职员工的健身活动;给96位教职员工的生日献上一声祝福与每人一份250元的“85度c”生日礼物;向全体教职工发放每人600元的电影券;为全体教职员工发放了春节、六一节、“送清凉”、“送温暖”等用品等，总费用186402多元。3、为两位老师办理_教龄的申办工作并在老师节进