2023教务处年终工作总结.doc
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1、2023教务处年终工作总结2023教务处年终工作总结。光阴在不经意中流逝,转眼间这一段时间的工作即将过去了。“凡事预那么立”,本阶段的工作总结需要开场准备了。写好工作总结,可以为这一阶段工作圆满地画上一个句号。一篇优秀的工作总结是怎么样的呢?请您阅读WTT辑为您编辑整理的2023教务处年终工作总结,仅供参考,希望能为您提供参考!导语:教学工作要做好不容易,创新更不容易,但在新学期里,我们不仅要做好,而且要有创新,让常规工作管理上一个新的台阶。【20xx教务处年终工作总结一】刚刚过去的一学年是我校教育教学深化开展的重要一学年,继续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校开展始起阶段工作的关键学
2、年。我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校实际规划,在学校班子的领导下,积极组织施行学年工作方案,大力推进学校的教学改革和开展,获得不少成绩,教诲处的工作跨上了一个新的台阶。一. 加强学习,锐意进取。本学年我们认真组织教研组长和老师学习了上级及教育行政部门会议精神。通过学习进一步进步了广阔老师以科学开展观思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的开展作为学校教育工作出发点的自觉性,进步了老师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发出“永不满足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取,创始了学校教学工作的新场面。我们还继续组织老师认真学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关研究性
3、学习的文章资料,对研究型课程和研究性学习进展了深化地学习和探究,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进展专题学习,各学科组在组长的带着下积极开展集体备课活动,努力配合县教研室积极在有效课堂教学方面进展讨论,虽然我校效课堂教学的施行只是停留在初步阶段,但已逐步深化人心,相信通过我校全体上下的努力,我校有效课堂教学的施行定会获得令人满意的成果。二.认真标准,抓好常规。不断标准教学常规管理,健全教诲处的质量监控网络是抓好学校教学工作、进步教学质量的关键。本学年教务处继续标准、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、老师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析p 、学生座谈
4、会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时,教诲处根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,这学年进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析p 上,我们制订了(任课老师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处)五级质量分析p 制,并由年级组长组织的质量分析p 会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。为了更好地做好各级考试工作,我们制订了考试制度。教务处不定期举行备课组长、各班班长学习委员工作研讨会,及时对学校教学工作进展检查、分析p 和交流,并为校长进展教学调控提供必要的根据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学管理
5、功能得到了加强。针对初一新生不适应初中学习以及局部学生学习习惯差、学习才能低的状态,教务处还组织有经历的各科老师、学生为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座,进展作业标准教育和学法指导,并为初一新生在初中阶段能顺利学习打下了根底。三.课堂教改,注重效率。本学年教诲处以教科研为龙头,继续深化开展优化教学过程,推进素质教育为主题的系列课堂教改攻坚活动,积极发挥学校课堂教改指导小组的作用,进一步抓好四个打破在课堂教学中的落实工作,大面积进步课堂教学质量。这学年主要做了以下工作:1.认真组织安排语文组、英语组、理化生组进展“有效课堂”大赛活动。2.加大对家常课的听课、评课活动。本年校课堂教改指导小组
6、对课堂教改良行了有的放矢的研究和指导。3.开展初三教学工作调研活动。重点采取各种手段认真抓好毕业班教育教学工作,对毕业班年级的教与学工作相对倾斜照顾,做好毕业班年级的教学考试调研和分析p 总结,进步质量,保证我校明年中考再创新高,4.严抓课堂教学的常规管理工作,主要抓好备课、上课、作业修改、下班指导和辅导四环节,进一步进步课堂教学效果。5、狠抓我校各年级的“培优”和“补弱”工作,及时采取各种有效措施进步教育质量。如:针对我校英语科薄弱的现状,本学年进展了全校性的英语过关检查,主要检查音标和学生熟读课文情况。6、认真组织安排好非毕业班各年级的各阶段各类考试工作,不定时对常规教学进展检查,及时做好
7、总结经历教训,及时反响教学信息,为今后教学工作打下良好铺垫。7、加强对文体艺工作的管理和指导,通过大家的共同才能,竭力把这几项工作打造成为我校的特色、品牌和亮点。8、不断走对外学习交流之路,继续“走出去,请进来”,取别人之长,补己之短,缩短学习成长周期,拓宽学习新思路。如:本学年我校安排或派出去学习的老师达几十多人次。9、以迎接学校常规管理工作和九年义务合格学校迎上级评估检查为契机,标准我校教学工作和档案管理,优化教学思想,稳固和进步九年义务教育的程度。四.积极施行“有效课堂”教学。根据县教育局推进课改工作的统一部署,深化课堂教学改革,转变老师的教学方式和学生的学习方式。我校积极施行“有效课堂
8、”教学,注重培养学生自主、合作、探究、创新才能,促进学生整体素质的进步。构建民主、和谐、开放、富有活力的课堂。同时组织老师参加新课改各级培训学习,认真学习现代化教育理论、教育思想和新教改、新课改理念,吸收先进的教育信息,研究新课改下教材的编写理念、教学特点、教学要求、教学内容、教学方法,从而进步教育教学质量,培养学生的探究精神和创新才能。五.加强教研组队伍建立。为进一步加强老师队伍建立,在校长室的领导下,进一步调动了老师参与教学改革的积极性和主动性,促使了老师的自主开展,使学校的教学管理逐步由标准向标准+自主转化,通过开展优秀教研组和优秀备课组评选活动,也进一步推进了各教研组教科研和学科类活动
9、的开展,进步了各备课组教研、备课活动的质量。六.以年检促工作,进一步完善学校的教学管理和制度建立。我校的教学工作进展了全面严格的检查。通过进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体程度,教诲处不断发现问题且及时想方法解决问题。由于校领导的重视和教诲处全体同志的努力,我们学校教育教学工作的程度进一步提升,但我们着眼将来,力争把今后的工作做得更好。【20xx教务处年终工作总结二】教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及详细教学目的,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监视、整合推进的功能,进一步增强效劳意识,深化教学改革,加强师资队伍建立,加强教学检查、标准老师的
10、教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作方案,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。一、教学检查常规化,实在促进教学质量进步1、狠抓教学“五认真”。一年来教务处严格执行扬中市教学标准,对全校老师的导学案审批、听课笔记和作业修改、辅导、上课进展了定期和不定期检查,并进展了及时的总结和反响。对于存在问题,有的进展个别交流指导,有的通过年级和教研组进展指导并限期改正,有效地促进了青年老师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目的和标准,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的进步夯实根底。在一年来的教学中尝试了高效课堂的施行,获得了不错的成绩。2、为了使教学常
11、规得以更好地贯彻落实,一年来我处严格安排新课程施行方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、老师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、纠正缺乏。教学常规的标准施行促使广阔老师更加重视研究课堂教学技艺,施行教学改革,进步课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校老师共同的追求目的。3、多方搜集信息,及时进展教学总结。教务处一年来召开了屡次老师教研座谈会和两次送课下乡活动,全面充分发挥小学语文名师工作室示范引领作用,通过名师送课、课后研讨交流,老师之间互相取长补短,共同进步处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵敏处理课堂突发事件等专业程度,并以此为契
12、机加快提升老师队伍的教学、教研才能,促进我乡老师专业程度整体进步,听取老师互相听课评课及对教学的反响意见,定期进展家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改良和完善我们的教学工作。4、加强督导力度一年来,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进展了检查,对各班级的学生作业进展了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通理解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。二、深化教学改革,加强师资队伍建立教学改革是一个学校开展的动力,师资队伍建立事关学校的将来和开展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为进步老师的业务程度和教改
13、才能搭建学习、展示、进步的平台。1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进展了教学人员新课标培训学习,并组织了全体老师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织老师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排老师外出学习、进修,这些活动促进了老师的教学程度的进步,极大的推进了我校的教育教学质量。2、“青蓝工程”走向深化,青年老师提速开展。“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深开展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老老师互帮互学,共同进步。一年来初,开展了一次骨干老师人人公开课活动,期中还进展一次青年老师才能测试,很大程度上锻炼了青年老师,有效地深化了教学改革,掀起
14、了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速开展。“青蓝工程”为青年老师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续开展提供了不竭动力。3、开学初对各教研组的工作标准作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位老师一年来必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家互相交流、互相学习,促进老师改良教学方法,优化教学构造,进步教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为老师自觉行为。4、为了创设浓郁的教学研究气氛,促进青年老师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共
15、组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广阔老师中开展了教学根本功比赛。三、重视文体工作,确保“两课、两操”平安高效一年来我们加强对文体组的领导和管理,标准音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。四、狠抓师德建立,进步老师师德修养老师才能,师德为先。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。老师是学生增长知识和思想进步的导师,老师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作那么,自觉率先垂范。在教学工作
16、中,它表达在每一位老师的一言一行中,表达在详细的教育教学工作中。一年来,教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体老师注重加强自身修养,树立教育民主思想,进步全体老师法制意识,提倡建立师生交往、积极互动、共同开展的新型师生关系。五、存在问题和缺乏1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。2、备课组活动的效率还需进一步进步,个别老师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和标准。3、组内研讨课在原有的根底上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的成效。一年来即将过去,我们总结经历弥补缺乏。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更
17、上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的奉献!f132.cOm更多工作总结扩展阅读初中教务处年终工作总结初中教务处年终工作总结【一】教务处本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作与成效总结如下:1、认真地抓了常规教学的五个环节,强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,本学期完成了总课表的制作、制定了老师教学考核细那么、兴趣小组的成立等。教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考察等工作,根本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早读、晚自习标准,教风、学风、考风良好
18、,教学质量上稳中有进。2、制订并施行了较科学的考评机制,完成了老师教学考核细那么,建立了老师业务档案。在本学期的教风与教学质量大检查工作中,教务处精心准备,严密组织,标准了操作。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评选、两次学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位老师的教学情况,为学校领导的科学决策与管理,为鞭策老师们的教学工作起到了良好的作用。3、加强了对教研组工作的指导、催促与检查。本学期各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作方案,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开场走向制度化、标准化,有特色、有效率、有时间保
19、证,详细表达在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经历交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。4、强化了对学部教学图书建立与管理,购置了几门主学科的多种教学参考书和音像资料,由专人整理与管理,负责转借。5、充分重视并督导了老师参加市、校各类教学教研活动,如:语文组、数学组、科学组和艺体组老师分别进展了组内听评课教学活动,老师表现积极出色。同时加大了对青年老师培养的力度,组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导,尽力做好传帮带工作。6、重视并时常催促老师落实校领导提出要求,鼓励老师积极撰写教育叙事与论文,共上交31篇,实在进步了老师的业务程
20、度及工作才能。7、重视考风考纪。本学期成功组织了两次月考、期中和期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效,公正严明,同时进展了成绩分析p 和试卷分析p ;也积极组织了两次大考学生复习发动大会,给学生鼓劲并介绍复习方法和考前须知等。8、认真组织学生知识大赛。4月份组织过英语书写大赛、写字大赛、演讲比赛,5月份组织学生校内文学社作文大赛等,学生获得了较好成绩。9、为进步老师的业务程度,除了随堂听课、还认真组织了教学技能大赛,如:校优质课大赛和现场无参考书写教案大赛。初中教务处年终工作总结【二】本学期,教务处在校长的正确领导下,紧紧围绕学校工作方案,科学安排,扎实工作,大胆创
21、新,充分发挥教务处指导监视、整合推进的功能,进一步增强效劳意识,深化教学改革,加强师资队伍建立,加强教学检查、标准老师的教学行为。本期紧张而繁忙的教务工作即将完毕,为了可以使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就对本学期以来的详细工作小结如下:一、加强学习,树立新的理念。1、组织老师学习新课程理念,老师的要务在于更新教学观念。老师树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,成认学生个性差异,相信学生都存在开展潜能。树立学生开展观,将学生的开展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合
22、作,学会做人的过程。2、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联络。老师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材,而不受其限制,擅长捕捉现代社会、现代科技、其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。详细的措施如鼓励老师参加网络培训,勤上网查找资料。二、加强教学常规管理,重实效。1、坚持以学生为主体,老师为主导,训练为主线的教学形式,要求老师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维才能、语言表达才能,动手操作才能及自学才能。2、深化钻研教材,掌握教材体系及其内在联络,抓住主
23、线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求老师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有详细的教学内容;有连接而明晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有适宜精当的练习,并提倡写教后记。3、加强学校现有教学资的管理和开发,发挥实验室、远教室、图书室的作用。加强思想教育,明确部门职责,使其积极效劳于教学,不断进步效劳程度,教务处年度工作总结加强对图书室、实验室、远教室等教辅部门工作的指导,充实电子计算机及多媒体教学设备,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,进步教学效果,建立并加强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用,并积极帮助老师学会使用现代电教设备,以适应现代化教
24、学的需要。三、注重师资队伍建立,着力培养青年老师。针对学校中青年老师所占比例较大的特点,要求青年老师多学习、多听课;开展青年老师网络培训学习。培养校内骨干老师,以名师效应带动和影响广阔老师,为老师成长搭建平台。四、标准考试制度,以考促教。教学不是为了考试,这是教学的本质;考试可以促进教学,这是考试的功能,也是教学的特点。要求老师坚持月考或单元考制度。考改工作完毕后,任课老师要及时将成绩登记备案;要及时对学生讲评试卷,讲评时,不仅要指出学生错误的结果,还要分析p 学生犯错的原因,启迪学生思维,学生做题方法,进步学生做题才能,又回过头来带动老师的教学。表彰先进,鼓励后进,为形成你追我赶的学习风气起
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