2023年度幼儿园工作总结.doc

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1、2023年度幼儿园工作总结2023年度幼儿园工作总结。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要开场书写工作总结了。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？WTT特地心搜集和整理了“2023年度幼儿园工作总结”，供您参考，希望可以帮助到大家。光阴飞逝，伴随着紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声。下面是WTT搜集整理的20xx年度幼儿园工作总结，。20xx年度幼儿园工作总结一一年来，我们以幼儿园和谐、持续开展为目的，在老师职业道德建立和平安校园建立上有了新的提升，在老师队伍专业开展和教育理念提升上有了阶段性的进步，在家园合作与家长

2、资充分运用方面有了新的打破。现将幼儿园工作总结如下。1、平安工作标准到位标准了门卫平安管理，进步了工作效率。制定并严格施行门岗、保安平安工作流程，教职工的平安培训和一日生活中幼儿平安教育落实到位，开展平安实战演习10次，每周的平安大检查与落实及时到位，每日平安值班工作要求详细明确;园门口的交通平安落实到位，幼儿园在大门口进展“大手牵小手，平安出门口”的温馨提示;本学期幼儿园无一例意外伤害事故发生。2、保健工作标准开展工作中，标准各项卫生保健检查和记录，发现问题及时解决;标准幼儿一日活动内容，各项操作和记录标准有序;卫生保健档案建立进一步标准;本年度幼儿园无一例传染病发生。3、幼儿安康快乐成长幼

3、儿园加强对日常保教工作的指导，坚持以游戏为根本活动，鼓励老师组织有利于幼儿开阔视野的理论活动，创造让幼儿动手动脑、参与理论的时机与条件，确保幼儿充足的户外活动时间，开展的教育内容符合幼儿认知规律;按照季节变化及时调整了幼儿一日作息时间，确保各项活动及时有效开展。严格落实学期工作方案、周工作方案和一日活动安排，各项活动常规和生活卫生习惯逐步建立起来;以环保为主题，开展丰富多彩的教育教学和游戏活动，在 “六一”、“元旦”全面展示了幼儿安康、艺术、语言、社会等领域的开展。4、活动区创立有所打破老师利用身边的废旧材料，创设活动区，制作出了集科学性、知识性、兴趣性于一身又符合幼儿年龄特点的玩教具，玩教具

4、涉及到五大领域各项活动，在可操作性、平安性和美观性方面表达了她们的独具匠心，不仅进步了老师的专业技能技巧，还丰富了幼儿园玩教具资。5、促进老师专业化开展幼儿园为老师提供外出学习、培训的时机与条件，培训后及时记录、反思和总结，开阔老师视野。围绕3-6岁儿童学习与开展指南开展园本培训，由幼儿园骨干老师和班组长担任培训任务，老师们在准备、学习和交流的过程中自我学习、互相学习，到达了提升教育理念和专业程度的目的。6、开好两次家长会开学初进展学期工作方案的传达，学期末进展学期工作的总结，让每一个家长明确班级的培养目的和需要家长配合的工作，为学期中的家园配合打下扎实根底。学期末进展工作汇报，对五大领域幼儿

5、的开展进展总结，让家长明确自己孩子的优势领域和需要提升的领域，以便下一步的大力配合。7、家长进课堂活动丰富多彩各班都开展了丰富多彩的家长进课堂活动。托班的故事爸爸和故事妈妈，让家长资充分发挥，小朋友体验着和老师讲故事不一样的感受;小班的亲子制作其乐融融;中班的茶文化更是专业程度高，幼儿兴趣浓;大班小朋友在老师的带动下和妈妈一起制作节日礼物，让家长体验到做母亲的成功与伟大。家长们走进课堂，与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。正是这样一个交融与互助的过程，才让家园形成有效的合作，更好地对幼儿施行教育。20xx年度幼儿园工作总结二本年度，我园在市教育局的领导和全体教职

6、员工的关心支持下，继续坚持效劳先导、质量为本、特色办园，扎实稳步地开展“办家长满意的幼儿园”活动。在深化体制改革、强化机制创新和优化办园质量等方面，获得了较好的成绩。一、本年度工作回忆(一)用活政策，深化体制改革中华人民共和国民办教育促进法的出台，为各级各类公办学校参与民办学校的举办提供了法律根据。为了进步市场竞争力，抢占*幼儿教育市场，我们于20*年底买断了*硬质合金集团公司幼儿园20年经营权并于20*年五月成立了*学前教育集团，迈开了公办幼儿园体制改革的步子。因我园办园历史悠久，师资力量强，所买断的*硬质合金集团公司幼儿园接办成功，影响较大。今年七月，河西家园小区幼儿园举办者盛情邀请我园合

7、作举办新园。经多方调查与分析p ，我们认为与家园小区幼儿园合作办园可进一步开拓河西新区生市场，壮大集团开展。经园支委会、园长办公会研究决定，我们于今年七月与家园小区幼儿园举办者签订了合作办园的合同，将该幼儿园纳入集团管理，并将其命名为“*市幼儿园金石园”。金石园的创办，使我园办园体制得到了进一步深化。目前，以我园为主体的“*学前教育集团”具有了“政府办园”、“租赁办园”和“合作办园”三种办园形式。我园是“政府办园”;“钻石园”是“租赁办园”形式;“金石园”是合作办园。合作办园的“金石园”由对方出资金办园，我们派出管理人员和优秀师资教学及其管理，对方负担我方派出人员的所有工资福利并向我们交纳一定

8、的品牌使用费。今后，我们将继续深化体制改革，如引入股份制办园形式，让员工持股，同时吸纳社会资本和民间资本，逐步实现集团办园形式的多样化。(二)拓展思维，强化机制创新在走学前教育集团化道路，实现办园形式多样化的同时，我们正确处理了体制与机制之间的关系，让员工能做正确事，把事做正确。1、创新用人机制高质量的效劳是由高素质员工干出来的，高素质的员工是由高素质的干部带出来的，有什么样的人才战略，就会孕育出一支什么样的员工队伍。我们在用人机制上坚持了“四打破”。首先是打破岗位终身制。本年度里有两名保育员因效劳质量不高被调换到洗衣和勤杂岗位。对于临聘员工，我们施行“四工并存”的用工制度。临聘员工表现突出的

9、可从试用工转为合格工，甚至评为优秀工。连续工作三年，经部门推荐的优秀员工可申请录用为正式在编员工。对于特别优秀者，还可破格。20*年，我园临聘员工*被转为正式员工，我们为优秀临聘员工*等购置了养老保险。反之，工作退步了，家长反映不好的临聘员工那么由上一个等级向下一个等级转换，甚至被辞退，今年八月，一名临聘保育员因工作欠主动、效劳质量不佳在下学期的自由组合中落聘下岗。除此之外，我园还打破身份的界限、专业的界限和性别的界限。用人不管是正式在编人员，还是临聘人员;不管是幼教专业人才还是其他专业的人才;不管是男还是女，只要热爱幼教事业，我们都为他们搭建实现其自我价值的平台，由于新颖血液不断地输入，幼儿

10、园在动态平衡中不断焕发出新的活力。2、创新分配机制。20*年，我们继续改革了分配机制，加大了构造工资向一线倾斜的政策。主教岗位工资由每月130元进步到150元，蒙氏教学班主教为180元每月;主教岗位工资由110元进步到130元;保育员岗位工资由80元进步到110元。在今年的构造工资调整中，所有行政后勤人员均未进步工资，主教岗位工资到达副园长的岗位工资程度，远远高于后勤人员和普通管理人员。这种方案施行后，一线职工的效劳意识、质量意识、危机意识明显增强。对于临聘员工，那么施行现代企业人力资管理的薪酬体系，以岗定薪，以能定薪，以绩定薪。特殊人才施行谈话工资，这种方案的推出，吸纳了人才，留住了人才。3

11、、创新评价机制。完善的评价机制是员工开展的动力系统，本年度我园评价机制主要由五个组成局部组成。(1)员工自我评价：每月末员工对自己的工作进展评价。这种评价目的在于促进员工的自我反思，使其在总结中进展自我评价，在比照中看到自己的成绩与缺乏，从而为以后的开展确定新的目的。(2)班组评价：这样的评价由于是身边人的评价，更理解情况，因此更为客观公正，同时也起到很好的监视鼓励作用。(3)幼儿园评价：这种评价主要是主管领导的评价。对表现好、进步快的员工予以鼓励或奖励，而对那些与其他员工有明显差距的员工，那么采取个别谈话等方式，鼓励与加压兼用，促进员工成长。(4)家长评价：幼儿园定期开展“家长评老师”的活动

12、，以问卷调查的形式让家长直接参与对老师的评价，设有“园长信箱”“监视_”等，针对家长反映的问题及时调整处理，办家长满意的园所。(5)幼儿评价：根据幼儿年龄小的特点，我们采用随机访谈、询问的形式，组织幼儿说一说“自己最喜欢的老师”或“最不喜欢的老师”等理解老师的效劳程度。今年，我们还对所有员工的表现实行了星级评价制度，凡表现优秀的均可获得星加的奖励，工作不合格的记星减，进展奖金扣发。获星的多少直接与考核、奖金挂钩，利于员工及时调整自己不合格的行为，争创优秀员工。用人机制、分配机制、评价机制的创新，调动和激发了广阔员工工作的积极性，提升了老师的素质，促进了老师的主动开展。(三)完善管理，优化办园质

13、量内在的管理是幼儿园开展的灵魂，是实现教育现代化、进步保教质量的重要保证。本年度，我园坚持从细节入手，重抓常规工作，力争效劳质量的进一步进步。通过科学化、标准化的管理，从根本上进步办园质量。1、教育教学方面：重常规，抓教研，在反思中推新去陈(1)实行“推门式”管理制度。今年年初，我们制定了幼儿园新的管理方案，重点在于对教育教学实行“推门式”管理制度。查班人员不只是检查教学活动，还注重观察班级常规、幼儿习惯的培养。要请教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。(2)重视园本课程研究。本年度，我们大胆进展幼儿园教育课程改革。将原来统一的标准化

14、的课程改革为多元化、灵敏性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿开展需要的主题，且围绕主题设立了教育目的，进展各种活动，如富有特色的区域活动等。此外，在湖南省教科院规划办专家组指导下，根据专家意见，我们将幼儿在园活动划分为教学活动、生活活动、体育活动、特长开展活动等四个板块，从而将我园课程构造初步确定为“一主多辅、四维立体”课程形式，研究在教学活动、区域活动、生活活动、体育活动、特色教育活动中开发幼儿多元智能的教育策略;开发“随机观察评价”、“活动情景评价”、“档案袋成长评价”和“终结性综合评价”等四种幼儿素质开展(含多元智能开展)评价的方法。(3)强调创新精神。本年度，我们注重老

15、师对自身教育行为的反思-理论，解决教改新问题，进步保教质量，帮助老师做一个有思想的新形势下的老师。反思-理论-理论的改良-进步的反思，就是在这个不断循环、螺旋式的上升过程中，老师获得成长，教育理论得以改良。幼儿园鼓励大家争做反思型、创新型的老师，在不断的反思中寻求新的方式方法，进步教育教学程度。规定各班每月有一新的亮点，新的举措。大家争相考虑，争相创新，把班级建立搞得红红火火，得到了家长好评。其中突出的做法有蒙一班带头兴起的将新入园宝宝每日变化情况上传幼儿园网站供家长理解等。另外，创新精神不但表达在老师方面，也表达在管理层方面。如今年8月份，我园在我市率先实行“幼儿园试入托”，吸引了不少幼儿家

16、长参与活动。2、后勤效劳方面：重细节，抓落实，在“超前”意识中搞好效劳20*年，我们向后勤部门提出“超前”效劳的思想，一切围绕幼儿开展，一切从孩子出发，一切都想在前面，重细节，抓落实，实在为家长效劳，为幼儿效劳，为教学效劳。一年来，后勤部门的车队、医务卫生、食堂等工作均做到了无重大平安事故，保障了幼儿的生命平安。二、本年度重要活动与所获得的成绩(一)本年度重要活动：1、“推门式”管理制度的出台2、新园“金石园”的举办3、个性化幼儿园网站的开通4、多元智能楼的全面维修与装修5、“多元智能楼”、“金蝴蝶艺术楼“、“蒙特梭利教育实验楼“分别更名为“太阳楼”、“星星楼”和“月亮楼”6、“幼儿试入托”活

17、动的开展。7、学前教育集团车队标志性车贴投入使用8、建园50周年园庆系列活动的开展(名家讲座、亲子书画、园庆电视晚会)9、省级课题“幼儿多元智能开发与研究“中期迎检10、蓝猫儿童电子图书馆建立11、迎元旦“走进童话乐园”亲子游园活动(二)本年度所获得的成绩1、幼儿美术书法作品在全国“双龙杯”上获“钻石杯”奖1人，金奖4人，银奖9人，铜奖5人，优秀奖3人，并荣获集体一等奖;2、在*区幼儿美术、书法大赛中荣获一等奖37个，二等奖43个，三等奖40个，优秀指导老师21人;3、幼儿舞蹈俏俏俏、合唱节目让世界充满爱获*区文艺汇演一等奖;钻石园舞蹈闪闪的红星获荷塘区一等奖;4、组织幼儿舞蹈考级，过级率百分

18、之百;5、在*市青少年及幼儿围棋赛上获团体第二名，同时11人获个人晋级;6、幼儿应邀在*汽车城、中南建材市场等处开展现场作画活动;7、轮滑队作为*市唯一代表参加湖南省中学生运动会开幕式表演;8、幼儿舞蹈队节目活力1、2、3参加*市重阳节庆贺活动获得一致好评。9、老师论文共获区一等奖2篇、二等奖4篇，三等奖1篇、市一等奖2篇、三等奖4篇、省三等奖一篇;老师自制教玩具比赛共获省一等奖4个、二等奖1个，市一等奖4个、二等奖4个、三等奖1个，区一等奖9个、二等奖5个、三等奖18个。10、我园屡次接待省、市、县各级幼教同行参观;*市城区幼儿园园长经历交流会;*市幼儿园整合活动经历交流会等多项地市级教研教

19、改活动在我园举行。11、20*年11月在全省幼教工作会上，我们作为唯一的幼儿园代表向全省与会代表汇报了我园改革与开展的成绩与经历。12、我园被评为综合治理先进单位总之，幼儿园的各项工作，在全体员工的辛勤努力、勤恳工作下，获得了可喜的成绩。在11月8日幼儿园50周年园庆晚会上，省教育厅根底教育处*副处长在贺词中谈到：“*市幼儿园奉“以人为本”的宗旨，行“做强做大”之方针，以改革促开展，以质量求开展，培养了一批又一批优秀人才，其品牌效应不仅影响了*，也辐射了全省”。我们坚信：有各级政府的关心，有各级领导的指导，有全体员工的努力，我们将站在搭建好的根底平台上，迎接幼儿园更加美妙的明天。【以下为赠送相

20、关文档】精选工作总结阅读2023年年度幼儿园工作总结365个日日夜夜的厮守，几百个活泼得意的小孩子又要大了一岁，仔细回忆一下本学期的工作真是百感交集，现对本年度的工作总结如下：一、加强学习，教研组工作抓实抓细。作为教育工作者，想要在专业开展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身开展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带着全体教研组老师一起学习新纲要、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析p 教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的；我们的安康宝宝也是在教研活动中评选产生

21、的；还有我们年级的体育节工程、家访信息反响、家长会座谈内容、郊游考前须知及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得领导和老师的一致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。二、认真反思，教学工作抓紧抓勤。在新纲要的指引下，我园施行了新课程幼儿园整合课程活动。作为一名工作多年的老师，虽说有很多教学经历。但是，在施行新课程的过程中，我还是遇到了许多困惑。什么是整合？怎样整合？等等。于是，我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。理解教材的纲领、构造、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完

22、了之后，我又对自己的教育行为进展认真的反思。找出适宜的行为，下次继续施行；找到不适宜的行为，分析p 原因。在下次教学过程中彻底改良。不仅如此，最重要的是勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析p ，使自己的教学程度不断进步。三、增进联络，兴趣班工作抓头抓尾。园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进展了改良，但是活动的本质并没有改变。我们照旧本着为家长效劳、为幼儿开展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开场了，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢？我认为必须抓好宣传，也就是抓好这个“头”.所以，开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书，全园的老师也大力地宣传和发动，使

23、得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”.在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反响一些教学信息；和家长交谈、理解他们的想法等。当然，每位老师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见，使我们的兴趣班活动更有成效。最后，我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”.邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的时机。这样的形式更能为家长所承受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动，使得我们的兴趣班活动更红火！四、互动交流，电教组工作抓好抓新。本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动、教坛花絮、

24、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做了仔细分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是幼儿园的一份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心，努力写笔记、写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关心其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。希望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧！旧的一页已经翻了过去，新的一页就要开场，在新的一年中我们会继承优良传统，寻求新的光明，搞好本园工作。努力使自己成为一条远流长的大河，常流常新！2023年度幼儿园工会工作总结转眼间，XX已将近

25、过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园开展大全，维护教职工切身利益，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作才能。现将XX年度工会工作总结如下：一、努力进步老师素质，促进队伍建立1、加强师德教育，开展师德建立系列活动。(1、加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建立工作领导小组，实在做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。(2)、广泛宣传，营造气

26、氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学老师职业道德标准、等。在师德建立活动中，要擅长发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开展 。我们将继续深化学习师德先进事迹，努力进步活动的针对性、实效性。(4)、严格标准、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要根据。2、积极参与各项教学竞赛活动，努力进步老师业务程度。1、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进展得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特别

27、是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修改了再修改，最后获得家长的一致好评与赞扬。2、3位老师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的老师也确有所获；苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。3此外，老师们积极参与瑞安市组织的指南与纲要的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加温州比赛获奖。4、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。所有这一切，均营造了浓郁的教研气氛，促进了老师的专

28、业成长，为教育教学质量的进步奠定了良好的根底。二、坚持校务公开，发挥工会监视功能1、坚持校务公开，施行民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校老师家长对幼儿园工作的意见和建立。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进展公示。2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进展幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公

29、示栏上进展公示。老师年终考核情况、各级先进推荐等。3推行校务公开的工作非常艰巨和繁琐。但通过理论我们深深感到，它确确实实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给老师一个明白，有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜想，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建立和部门的行风建立，有利于调动社会支持办学和老师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了宏大的凝聚力，调动了广阔教职工的工作积极性，并充分发挥他们的民主监视作用，从激发出主人翁精神，换发出很高的积极性

30、，幼儿园更加充满活力活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学，解决难题，办事效率进步。领导干部更加廉洁自律。三、营造和谐工作气氛，关注老师身心安康1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常理解老师们的需求，把老师的身心安康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和保护送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”降临之际，组织全体老师聚餐，让她们感受幸福、感受关心。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门

31、慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展幼儿园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。1、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了，大家都把自己精心准备的好计好策奉献出来，与大家分享了自己的经历，大家都学到了几招边美丽的计谋，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的珍贵计谋。2、10月份组织全体老师去瑞安妇幼保健医院进展体检，身体是_的本钱，关心教职工要从安康做起。3、10月21日晚组织全体老师进展现场绘画比赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的寻找资料的准备，当天晚上大家又是一直作画到八点多，大家的绘画形式各不一样，内容

32、也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增添了亮丽的一面。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的友情，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作气氛。本学期通过大家的共同努力，也获得了一些成绩，但也存在着一些缺乏。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工效劳，为幼儿园开展效劳，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。2023年度幼儿园工作总结年来，我们的工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步进步。我们不断注重师资队伍建立和幼儿园文化建立，不断进步办园程度，获得了一些成绩。现将

33、一年的工作总结如下：一、队伍建立师德教育是幼儿园老师队伍建立的一项重要内容，也是精神文明建立的重要组成局部。我们坚持开展每月两次政治学习，以提升老师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建立主题教育活动。同时还利用课余时间开展老师读书会活动，为老师们购置了一些书，组织老师开展读书谈体会交流活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素质入手，采用多种形式鼓励老师苦练根本功，从根底教育知识的熟悉到灵敏运用教育理论，不断进步了老师教育教学才能。通过这些活动，进一步进步广阔老师对职业道德教育的认识

34、，弘扬了优秀老师的高尚师德风范，激发了老师的工作热情，增强了责任感、使命感。二、教研工作1、我们将教育科研工作作为重点来抓，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科研的习惯。我园开展的幼儿良好生活习惯的培养研究已按施行方案开场施行。在课题研究过程中，我坚持从自身做起，带动全体老师积极投身到教育科研的领域，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学研究的习惯。同时，我们结合我园实际，不断探究，大胆理论初见成效。三个试点班的工作有序开展，老师们积累了经历和资料。2、我们结合地方特点，开场设置一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教育、环保教育等，由老师自行设计，并将这些活动浸透贯彻到幼儿的一日生

35、活、学习、游戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量的进步。3、我们将新纲要精神积极浸透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机，孩子们在参与的过程中，主动的去考虑、去理论，实在进步了多种才能。三、保教工作实在进步幼儿园保教工作质量，是幼儿园进步整体办园程度的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、务实效，使保教工作在原有程度上有所打破。我园在膳食方面，根据幼儿的年龄合理配餐，做到了营养平衡，确保了幼儿

36、的安康成长。我园认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检大关，做好每个幼儿的发药工作及全日安康观察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向老师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。我们倡导老师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。有的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。四、平安工作从保证幼儿生命出发，认真做好平安工作。园长、老师经常巡视，检查设施的平安状况，发现问

37、题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。不定期地进展消防演练，最大限度地防止和减少人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随意出入。强调幼儿接送卡制度，要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的平安。利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、老师开展平安安康知识的宣传和教育，增强防范意识，确保平安。在全园教职工的共同努力下，我们即将送走这令人冲动、令人欣喜、令人难忘的XX年。正因为有了这些任劳任怨的老师们，才让我们的工作有了一定程度的进步。我坚信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年。202

38、3年度幼儿园工作总结XX年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上创造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的开展，通过全体老师的努力，我园上了xx区乙级幼儿园，并通过省二级幼儿园的验收。一年来，在集团各位领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园认真贯彻幼儿园教育指导纲要精神，围绕各项教育工作的要求，以“让每一位孩子安康、快乐地成长”的办园宗旨，促进每个幼儿富有个性的开展，全面进步了幼儿园的保教质量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报：一、园务管理：落实制度，明确职责为了使幼儿园管理工作逐步向标准化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，

39、责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责，进步了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。二、老师培养：加强学习，进步素质为了进步老师的素质，我们通过多种形式对老师进展培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育；其次采取请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了卜园长和周老师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了范敏娟老师去上海参观学习，回来之后给大家作了“上海之行”的交流活动，对于新老师，进展了师徒结对，传帮带教，让新老师在观摩中进步，在反思中成长。三、教育教学：注重细节，提升质量一是各班能认真制订教学方案，在制定周、半日

40、活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，互相浸透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。二是定期检查老师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监视和调控。以“抽查听课”为载体，在听完每节课后与老师及时交流，并进展点评纠正。三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资，把外乡资的内容浸透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游

41、戏、教育活动之中，并以多种形式进展整合，结合本园、本班幼儿的实际情况，灵敏开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合“世界水日”、“世界无烟日”、“护绿活动” 、“环保创意种植”开展了系列活动，增强了幼儿的环保意识。四、教育科研：积极参与，共同成长本年度的园本培训在总园的引领下，我园自己开展培训，对于我来说又是一个新的挑战，毕竟还没有自己做过这方面的工作，还好在教科主任周老师的的指导下，一年度的园本培训有声有色的下来了。我们的工程培训主题是基于良渚地域文化融入教学的理论，提升老师课程开发与整合的才能，在培训过程中，我们老师都积极的参与，这种研训一体的形式对分园的老师帮助很大

42、，她们善学、善思，乐于发表自己的看法、见解，在5月底开展的园本培训开放日活动中，得到了园领导的好评；在10月份，以“民间资在集体教学中的有效利用”的良渚片的辅导活动也在我园开展，我园的金国琴老师执教了具有良渚地域文化特色的音乐活动“金蛇狂舞”，得到了大家的好评。 2 在我们的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园老师的实际教学才能，开展的园本教研主题是挖掘良渚地域文化资，开发幼儿园园本课程，帮助老师运用建构式课程，继续探究语言教学活动的设计和教学的有效性的探究。通过园本教研活动的开展，真正满足了老师的成长需求，促进了老师的专业化成长。五、卫生保健：落实平安，细化保育我园制定药品管理制度、班

43、级平安管理制度、幼儿接送制度、幼儿意外伤害事故处理、房屋设备检查制度等平安卫生保健制度，促使平安卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿提供有利于安康成长的环境。一细化制度，进步平安管理力度细化各块平安工作责任。每年度与每位教职工根据自身的工作签订平安目的责任书，做到人人有责。二细化工作，规划保育工作程序在已有制度的根底上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细那么，包括对老师的详细工作、对保育员的详细要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，标准地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。六、家长工作：家园合作，有序开展纲要中提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念，把做好家长工作作

44、为我园的工作重点之一。每学期开场要求老师们制定好家长工作方案，有目的有方案地开展各项家长活动。3月份，结合春天，我园开展了全园性的亲子春游活动，让孩子们开阔眼界的同时，增进了亲子、家园间的情感。4月份，我园开展了“幼小衔接”家长会，请来了xx小学陈老师和卜园长进展了讲座，同月，小班、中二班和大班相继开展了“放风筝”、“种植蔬菜苗”、“做青团”的亲子活动，在孩子们体验快乐的同时，也拉近了家长与老师之间的间隔 。5月份，中一班开展了“采茶”的的亲子活动，结合我们的园本课程，充分利用外乡资，亲身体验采茶的乐趣，理解茶叶的制作过程；6月份，大班开展了家长半日开放活动；8月底召开了小班新生家长会；10月

45、份，中班段、大班段结合重阳节开展了敬老爱老的祖孙同乐的亲子活动；11月份，全园开展了亲子运动会；12月，小班段开展了家长开放日活动。我们的家长工作以多种形式开展着，在每年一次的家长问卷调查中，家长对老师的满意度还是很高的，相信我们的家长会一直理解、支持我们的工作的。七、考虑与展望老师的业务才能急待加强。我园新老师居多，在老师的成长上还需花费一定的精力。教科研才能急待加强。这点我应该自我检讨，没有以身作那么，在XX年从自我做起，带着大家多些写论文。以上是对我园本年度工作的总结，有收获也有缺乏，我们将在以后的日子里，团结一致，共同努力，争取把各项工作做得更好。20232023年度第二学期幼儿园工作

46、总结幼儿园坚持以师幼开展为根本，以优质保教为中心，以科学管理为保障，认真落实区教育局和学校工作指示，不断进步幼儿园办园质量和效劳程度，全面提升幼儿素质，标准与开展并举。现将本学期幼儿园各项工作总结如下：一、筑起平安防线，严格卫生防疫，营造标准和谐校园 1平安教育活动持续到位 对老师进展持续有效的平安教育培训，每周各班有方案开展一次集中的平安教育活动，利用中小学平安教育日对全园幼儿进展平安疏散演习，全园140名幼儿全部撤离活动室仅用52秒。每两周一次的全体教职工会议结合实例分析p 平安教育职责，逐步进步了全体教职工的平安意识和应急突发事件的才能，最大限度地确保幼儿的生命平安。 2.卫生保健工作日

47、渐标准 设立了专职的卫生保健员，学习制定带量食谱，结合本园实际，完善卫生保健十项制度，标准卫生保健工作各项工作记录，积极申报幼儿园卫生保健合格证，完善卫生保健室条件和班级卫生设施，重装紫外线消毒灯共16台，每天按时按要求进展各项消毒措施，各项记录齐全到位，幼儿园环境卫生和各项卫生措施受到区卫生保健儿保科曹科长的好评。本学期在区托幼办的科学引领下，在校领导给予的物质保证下，在全体教职工、家长和幼儿的共同努力下，未出现一例手足口等其他传染病例，确保了幼儿的身体安康，为家长解除了后顾之忧。 3一日活动细那么有效落实 严格按照幼儿园作息时间开展一日活动，增加下午30分钟户外活动时间，丰富户外活动内容，

48、延迟30分钟下午离园时间，既促进了幼儿的身心安康，又进步了为家长效劳的质量。建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、早餐午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、平安等一日活动各环节进展检查，并做详细记录，在检查过程中发现问题并着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量。 二、加强培训学习，进步保教质量，逐步提升老师素质 1在各种培训活动中增长见识 全园积极参加市卫生局和市儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，进步了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识，掌握常见传染病的预防与隔离措施，知道意外伤害事故的应急处理方法，理解幼儿身体发育所需要的营养。积极依靠帮扶单位的雄厚力量，为老师们提供学习和交流的时机。带着青年老师参加园园结合小组的听评课活动；为贯彻落实市区预防传染病的有效措施，与育贤一幼刘园长亲密联络，积极协商，带着全园老师利用下午下班时间带着全园老师全面参观讲解