中心幼儿园2023年度工作总结.doc
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1、中心幼儿园2023年度工作总结中心幼儿园2023年度工作总结。光阴荏苒,自己认真工作,有了很多难忘的经历,克制了很多困难。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。我们需要认真面对工作总结这项工作。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢?以下是WTT心整理的“中心幼儿园2023年度工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。幼儿园是培育小朋友安康成长的一个学习乐园,老师们更是尽心尽力,老师们写一下工作总结看一下今年的你和孩子们有什么收获吧。下面是WTT搜集整理的中心幼儿园20xx年度工作总结,。一年来,我们以幼儿园和谐、持续开展为目的,在老师职业道德建立和平安校园建立上有了新的提升,
2、在老师队伍专业开展和教育理念提升上有了阶段性的进步,在家园合作与家长资充分运用方面有了新的打破。现将幼儿园工作总结如下。1、保健工作标准开展工作中,标准各项卫生保健检查和记录,发现问题及时解决;标准幼儿一日活动内容,各项操作和记录标准有序;卫生保健档案建立进一步标准;本年度幼儿园无一例传染病发生。2、平安工作标准到位标准了门卫平安管理,进步了工作效率。制定并严格施行门岗、保安平安工作流程,教职工的平安培训和一日生活中幼儿平安教育落实到位,开展平安实战演习10次,每周的平安大检查与落实及时到位,每日平安值班工作要求详细明确;园门口的交通平安落实到位,幼儿园在大门口进展“大手牵小手,平安出门口”的
3、温馨提示;本学期幼儿园无一例意外伤害事故发生。3、幼儿安康快乐成长幼儿园加强对日常保教工作的指导,坚持以游戏为根本活动,鼓励老师组织有利于幼儿开阔视野的理论活动,创造让幼儿动手动脑、参与理论的时机与条件,确保幼儿充足的户外活动时间,开展的教育内容符合幼儿认知规律;按照季节变化及时调整了幼儿一日作息时间,确保各项活动及时有效开展。严格落实学期工作方案、周工作方案和一日活动安排,各项活动常规和生活卫生习惯逐步建立起来;以环保为主题,开展丰富多彩的教育教学和游戏活动,在 “六一”、“元旦”全面展示了幼儿安康、艺术、语言、社会等领域的开展。4、活动区创立有所打破老师利用身边的废旧材料,创设活动区,制作
4、出了集科学性、知识性、兴趣性于一身又符合幼儿年龄特点的玩教具,玩教具涉及到五大领域各项活动,在可操作性、平安性和美观性方面表达了她们的独具匠心,不仅进步了老师的专业技能技巧,还丰富了幼儿园玩教具资。5、促进老师专业化开展幼儿园为老师提供外出学习、培训的时机与条件,培训后及时记录、反思和总结,开阔老师视野。围绕3-6岁儿童学习与开展指南开展园本培训,由幼儿园骨干老师和班组长担任培训任务,老师们在准备、学习和交流的过程中自我学习、互相学习,到达了提升教育理念和专业程度的目的。6、开好两次家长会开学初进展学期工作方案的传达,学期末进展学期工作的总结,让每一个家长明确班级的培养目的和需要家长配合的工作
5、,为学期中的家园配合打下扎实根底。学期末进展工作汇报,对五大领域幼儿的开展进展总结,让家长明确自己孩子的优势领域和需要提升的领域,以便下一步的大力配合。7、家长进课堂活动丰富多彩各班都开展了丰富多彩的家长进课堂活动。托班的故事爸爸和故事妈妈,让家长资充分发挥,小朋友体验着和老师讲故事不一样的感受;小班的亲子制作其乐融融;中班的茶文化更是专业程度高,幼儿兴趣浓;大班小朋友在老师的带动下和妈妈一起制作节日礼物,让家长体验到做母亲的成功与伟大。家长们走进课堂,与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程。正是这样一个交融与互助的过程,才让家园形成有效的合作,更好地对幼儿施行教育
6、。f132.cOm更多工作总结扩展阅读幼儿园2023年度工作总结一年来,幼儿园在上级主管部门和学校的正确领导下,在 全体教职工的共同努力下,各项工作稳步开展,保教质量不断进步,得到了上级主管部门和各级领导的充分肯定,受到了家长的大力支持和一致好评。2023年、 2023年均获市县儿童才艺大赛先进单位;县百灵艺术节优秀组织单位;2023年获全国儿童书画大赛集体三等奖;2023年获市根本体操比赛第三名。一、以制治园,不断进步管理程度一所幼儿园办得好不好,科学管理是关键。我园在原有制度的根底上,结合幼儿园实际,有针对性地相继推出一系列规章制度,对各类人员、各项工作都做出了明确的规定。进一步制定层级管
7、理网络,实行“三级网络、量化管理”的管理形式和目的责任制,并将各项工作用条文固定下来,公布在各自岗位上,全园教职工职责明确,做到分工不分家,互相支持、帮助,人人有法可循,层层落实。为调动教职工的工作积极性,我园还开展形式生动的联欢活动和外出活动,增强队伍的凝聚力 。二、加大投入,创设优良的育人环境学前教育是培养全面建立小康社会的建立者和接班人的奠基工程,幼儿园以“一切为了孩子,一切为家长效劳”为指导思想,全面贯彻落实党的教育方针政策。提出把幼儿园办成有自己特色、教育质量高、效劳质量好、家长放心、幼儿喜欢的乐园。近几年来,在经费紧张的情况下,仍坚持每年投放数十万元在幼儿园的硬件建立上,改善园容、
8、园貌,添置各种教育教学设备,为幼儿创造了优美、舒适安康成长的园舍环境。环境创设方面,学校在资金非常短缺的情况下,今年上半年共投资十几万元,改善办园条件。在园舍方面:翻新、改造了局部教室,粉刷墙壁。为确保师生的平安,对消防设施进展了全面整改,增设了消防栓系统。在放置大型玩具的地方全部铺设了平安地垫,确保了幼儿的平安。为丰富幼儿的活动内容,开辟了幼儿种植园地,增设了玩沙、赤足锻炼区和多功能活动室。走廊、室内墙壁粉刷一新,颜色搭配鲜明柔和;为各班装备了电脑、电视、VCD并建起了校园网,老师充分运用现代化的教学设施,进步教学质量;楼道内按不同的主题进展美化装饰,二楼是浩瀚的宇宙,以九大行星、火箭等为内
9、容,制作各种模型,仿佛把小朋友带到了神秘的太空,激发了幼儿从小学科学、爱科学的兴趣。三楼是以绿色环保为主题的绿色长廊,绿树、花鸟、各种得意的小动物,激发了孩子从小爱大自然,保护人类生存环境的意识。各班活动室建起了主题活动墙,以主题活动内容为主,紧紧围绕活动内容进展装饰布置。进一步充实了各种玩教具,平均每班添置百余件。三、 加强保教队伍管理,进步保教队伍素质(一)加强政治思想素质培养,发扬爱心奉献精神高素质的保教队伍,是稳定幼教质量的重要保证。为增强老师的事业心,进步他们的素质,我园非常注意保教人员思想政治素质和业务素质的培养。为进一步增强教职工“一切为孩子,一切为家长”的效劳意识,我园除坚持每
10、周组织教职工学习和职业道德教育外,还结合“创立巾帼文明岗”的活动,公开效劳承诺和全园保教人员照片。要求全体教职工佩戴工作卡上班,每天做到微笑接待每一名幼儿和送走最后一名幼儿。同时,还通过开展各种形式的演讲、学习、讨论、师德考试、师德问答等教育活动,培养保教人员的“三心”:即爱心、耐心、童心。通过一系列活动,全园上下形成了团结、奉献、开拓、创新的园风,增强了老师的主人翁责任感,激发了老师们的奉献精神。(二)重视保教人员业务素质培养和进步保教人员业务素质的上下,直接影响着保教质量。几年来,我们始终把进步保教人员的业务素质作为教育的根本,主要通过以下几种途径抓紧业务培训一是鼓励老师在职进修学习,想方
11、设法保证她们的学习时间,为她们创造学习的时机,现有90%的老师参加了大专学历的进修,其中学前教育大专达标60%。同时要求每位教职工加强根本技能训练与进步,通过根本技能大比武等形式,保证老师才能的进步。二是走出去取经,幼儿园每学期都派老师外出参观学习,分别到北京、上海、深圳、大连、烟台、威海、青岛等地名牌幼儿园考察学习,使老师们开阔了眼界,学到了先进的教学管理经历,吸收了新的信息。三是园内观摩交流,共同商讨、互补缺乏、共同进步。通过开展听课评课,岗位练兵,形成良好的教改和教研风气。 同时,我们还要求老师学习撰写论文,总结教学经历,期末进展论文评奖。有4篇论文在市以上刊物发表,有10余篇论文获奖。
12、四是加强教育科研,幼儿园结实树立“科教兴园,示范领先”的理念,不断加大科研工作力度,参与研究了全国、省、市多项实验课题,其中教育部重点课题“尝试教学在幼儿认识社会环境中的运用”及山东省“幼儿科学启蒙与艺术教育整合”课题研究已获得了阶段性成果。另外,还参加了“十五”国家级科研课题“现代幼儿英语与文明行为培养的研究”。教育科研的施行,促进了老师对专业理论的学习和业务技能的进步,使幼儿园老师的整体素质得到较高的开展。幼儿园2023年度工作总结范例想要有更好的工作成绩,就必须对于之前的工作客观总结经历教训,下面是WTT搜集整理的幼儿园20xx年度工作总结,。幼儿园20xx年度工作总结一一年来,幼儿园在
13、矿党政领导的大力支持和关心下,以规程和新纲要精神为工作准绳,明确了“争创一流的环境、一流的师资,一流的效劳,促进幼儿和谐开展”办园宗旨,紧紧围绕“内涵开展”这一核心,在管理上抓质量,在质量上求进步,努力营造教书育人、效劳育人、管理育人的良好气氛,把幼儿园工作推向新的开展阶段。幼儿园先后获得“泰安市家庭教育工作先进单位”、“集团公司幼儿教育先进集体等称号。一、加强硬件建立,创设优美、平安环境良好的园舍设施和环境,是施行素质教育、进步保教质量的物质根底。矿先后为幼儿园投资30余万元用于硬件及环境建立:添置了投影仪、实物展台、摄像机等先进的多媒体教学设备;用微机装备了老师备课室,实现了无纸备课,并配
14、置“园内网”,将信息技术引入幼儿园,实现了随时上因特网的目的,到达了计算机辅助教学、资共享的功能;先后对场地、厨房、教学楼及周边环境等进展了改建、美化、绿化;为各班安装了固定的紫外线消毒灯;对旧教学楼的防蝇设施全部进展更换;为教学楼加高平安护栏等,使幼儿拥有一个平安、舒适、优美、丰富、卫生的生活、活动环境,满足幼儿多方面开展的需要。二、创特色,抓亮点,进步保教质量,促进幼儿全面开展1、从现代化教育观念出发,优化一日活动。通过组织丰富多采的日常娱乐活动、智力活动、节日活动、表演节目、布置环境,真真切切地让每个幼儿感受到参与的快乐,这无疑也是一种情感的体验。2、创特色,抓亮点,树立良好社会形象。首
15、先,将3岁以下幼儿的入园问题作为一项重点工作来抓,实在解决了职工的后顾之忧,一年来,先后招收幼儿50余名。其次,兴趣教育效果显著。幼儿园开展的英语、油画棒、水粉画、珠心算、舞蹈等兴趣班,满足了幼儿、家长的需求。幼儿美术兴趣班的幼儿在参加艺术之星全国少年儿童书画大赛中,有五人次分别获得一、二、三等奖,有5人通过“全国社会艺术程度考级”儿童画三级。在“第二届神墨心算小博士争霸赛”,幼儿园获得团体一等奖,并且有一名幼儿作为肥城市20名选手之一参加了泰安市珠心算小博士争霸赛,获得较好成绩。第三,组织、参加园外活动,扩大幼儿园影响。由我园主办的集团公司幼儿英语研讨会,接待了全公司各矿幼儿园40余名老师;
16、参加了集团公司“庆六一”文艺演出,我园参赛的节目获一等奖,幼儿园获“优秀组织奖”;参加了矿春节庆贺活动、“三八”、“五一”亲子活动、“迎七一”广场活动、“十一”庆贺活动等;组织了本园“六一”庆贺活动、幼儿毕业典礼等,让职工家属对幼儿园有了进一步理解。第四、树立效劳意识,构建幼儿园、家庭、社区三位一体的社会教育框架。幼儿园通过举办家长学校、教育成果展示会、开拓宣传橱窗、设立开放日活动,进展园务公开等,及时向家长传递信息,理解家长建议和意见,虚心听取,积极改良,同时将幼儿园的教育效果及成果及时反响给家长,以到达家园共育、一致教育的目的。由于幼儿园在早期教育方面做出的较为突出的成绩,20xx年4月份
17、被授予“泰安市家庭教育先进单位”称号。三、优化教工队伍,进步老师的整体素质幼儿园针对年轻老师较多,工作经历缺乏及创新意识差的缺乏,从实际出发,抓思想、抓业务、抓文化来强化师资培训,进步整体素养。1、抓好政治学习,进步思想素质。通过学习老师职业道德标准和幼儿老师日常行为标准来约束自己的言行;通过学先进典型事迹,让老师学有典范;通过民主评议来进步老师的师德修养。2、抓好理论学习,更新教育观念。采取组织老师学习业务理论,外出参观学习、听取讲座、教育观摩等手段,帮助老师树立正确的儿童观、教育观。特别是在主辅别离、辅业改制后,通过组织职工认真学习了集团公司及矿主辅别离、辅业改制的一系列文件,学习集团公司
18、领导重要讲话和改革改制重要文件内容,教职员工的思想有了很大转变,责任意识和危机意识增强,学习气氛进一步浓重,每一个老师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性,理论程度及综合才能在原有的根底上得到开展和进步。3、抓好继续教育,进步老师文化业务素养。首先,积极鼓励老师参加高层次学历进修,为业务程度的进步奠定文化根底。目前,我园已有7名老师获得大专及以上学历,有9人正在参加大专及以上学历的学习。还积极鼓励老师参加各类学习,以适应时代开展的需要,如:计算机、英语、汉语言、钢琴等。其次,给年轻老师压担子。提供时机让她们参加公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长。第三,拓宽老师的视野,学
19、会深层次的考虑。幼儿园屡次选派老师参观学习听讲座,以此来增强老师对幼教信息的把握,启迪教学灵感。第四,有针对性地组织业务学习,进展理论指导,以到达理论指导理论的目的。四、强化管理,积极有效地抓好平安工作幼儿园将平安工作放在第一位来抓,不仅及时传达集团公司、矿各类平安工作会议精神和有关文件精神,还针对幼儿园实际情况,在幼儿膳食管理、幼儿管理及园所管理等方面,制定严格的规章制度和奖惩细那么,分层签定目的责任书,将责任层层落实到班级和个人,强化管理,加强督查,做到平安责任落实、平安制度落实、平安措施落实,有效杜绝了事故的发生,使幼儿的平安、安康有了实在的保障。幼儿园20xx年度工作总结二年,我园紧紧
20、围绕党中央关于科教兴国的战略,在上级局的正确领导和大力支持下,以两个法规为根据,以素质教育为核心,狠抓保教质量,倡导民主管理,积极创立名副其实的一流的优质园。一、向管理要效益,向管理要声誉幼儿园工作千头万绪,管理是灵魂。科学的管理理论和管理思想是幼儿园进步教育效益、创造社会声誉的必要前提。为此,我园领导班子认真学习先进的管理理论,树立正确的管理理念,并在实际工作中理论、探究、再理论。进一步理顺了管理网络,特别是对园内中层人员的职责分工各为明确,充分发挥了中层力量在园内各项工作中的先锋骨干作用,园长对中层人员加强监视与指导,拓宽沟通渠道,增进理解与沟通,齐心协力强化内部管理,进步整体效益。树立以
21、人为本的管理思想,加强民主管理与监视。本年度我园积极听取老师意见与建议,并定期召开园务会、家委会、膳委会,广泛搜集信息,力求做好园内各项工作。设身处地为员工着想,尽可能帮助他们解决好后顾之忧。在局领导的直接关心与指导下,在园内初步施行全员聘任制,并对高级老师的评聘方法进展了初步的拟定与施行,参加评聘的高级老师工作实位职工心情舒畅、精神放松地投入工作,我园根据实际情况充分发挥党、工、团的作用,建立了思想工作网络。思想工作网络分为两条渠道,一条由园长、年级组长、班主任组成,一条由党支部书记、党员、团干部组成,两条线分工合作,有了矛盾逐级反映,逐级解决,领导与群众、群众与群众互相影响、互相教育,把思
22、想工作由封闭转向开放,从而加强了党、工、团的凝聚力,进一步弘扬了“团结、勤奋、务实、创新”的园风。以创立为契机,增强内聚力。幼儿园工作的主体是女老师,幼儿园的主人更是广阔妇女同志,我园以创立“市级巾帼示范岗”为契机,组织全体老师认真学习小平理论,进步政治素养,积极关心国家、家乡乃至幼儿园的大事,座谈和讨论如何在教育理论中贯彻小平理论,实现“一切为了孩子”的办园宗旨,并在日常工作中加强检查、催促,推广有效的工作经历和方法。通过一系列的创立活动,极大地增强了老师们的责任感和使命感,增强了内聚力,有效的进步了老师的主观能动性,教学质量稳步上升。挖掘老师潜能,共同参与管理。通过座谈会、组织生活、工会活
23、动等渠道积极听取老师对园务工作的各项合理化建议,鼓励广阔员工参与管理,为园长献计献策,做园所的主人。本年度我园着重开展了“金点子论坛”活动,广泛征求妙计良策,活动中共搜集老师积极性建议五十余条,充分挖掘了老师潜能。众心归一、众志成城是我园可持续开展的必要动力。积极参加局、机关开展各项活动,展示了优良的精神风貌。在机关团委、团市委的“党旗在我心中”诗歌朗读比赛中获得良好成绩。党、团、工会因势利导、因地制宜开展了丰富多彩的活动,如:“三八节登山活动”愉悦身心,加强内聚力。这些都是我园在创立“堡垒党支部”“青年文明号”“巾帼建功先进集体”的有益经历。有了良好的思想素质作保障,业务程度的进步是关键,为
24、使全园教职工进一步更新观念、进步教育教学质量、本年度我们本着“务实、创新”的原那么开展了各类教育教学活动。坚持每周一次的年级组活动和两周一次的业务学习,课题组活动,深化学习了有关现代幼儿教育理论,教育信息论,在理论层面进步了老师的认识程度和施教才能。积极鼓励老师参加文凭晋级考试及继续教育课程的进修,本年度已根本通过应考课程,及计算机合格考试,年底大专合格率可达%。在做好实际工作的同时,标准老师的资料积累,选送优秀论文、教案参加各级各类比赛。本年度共有二十余篇论文在省级以上比赛中获奖、登载。坚持开展一学期一次的参观园地和家长园地评比。以评比促进步。三、抓好常规管理,进步保教质量常规管理是幼儿园工
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