个人月度工作总结范文2023.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《个人月度工作总结范文2023.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人月度工作总结范文2023.doc(114页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、个人月度工作总结范文2023个人月度工作总结范文2023。时间一溜烟儿的走了,这一段时间的工作已经快过去了。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。通过总结,它能使我们及时找出错误并改正。工作总结怎么写才比拟好呢?请您阅读WTT辑为您编辑整理的个人月度工作总结范文2023,欢送您参考,希望对您有所助益!一般无论是哪一个公司哪一个岗位都需要在每个月写一下月度工作总结,这样我们下个月工作才能更好的开展。下面是WTT搜集整理的个人月度工作总结范文20xx,。更多资讯请继续关注_工作总结栏目!老师的个人月度工作总结随着科学技术的飞跃开展,社会经济和文化的迅速变革,成长中的儿童面临着日益增长
2、的社会心理压力,在学习、生活和社会适应方面遇到种种困难和挫折,许多孩子追求物质上的享乐,对学习提不起精神,好高骛远,缺乏毅力,精神寂寞,甚至个别出现逃学、吸毒、自杀等现象,10月份老师的个人工作总结。如何帮助这些孩子走出困境呢?孩子们的这些心理问题是如何产生的呢? 追根溯,影响儿童心理安康开展的因素包括生物因素和社会因素。从社会角度看,改革开放以来,经济迅速开展,各个领域各个方面发生了深化的改革。社会的开展与变革,对儿童的开展起了积极作用,也带来了不利影响。一般说,社会对个体的影响主要是通过家庭、学校、环境等渠道来实现的。一、家庭方面。这些孩子大多数家庭构造不正常,父母离异多,单亲家庭使儿童经
3、常性产生失落感。有的家庭气氛不和协,父母经常吵架,让孩子时时感到焦虑不安。不少的父母,尤其是从事经商或人体企业等行业,终日忙于外头的工作,经常外出,孩子或单独在家,或交给别人看管,缺少亲情,时常感到孤独寂寞,同时,由于竞争剧烈,风险系数增大,父母在外面经受了更大的压力,困扰与挫折,家庭往往成为其宣泄压抑的场所,对孩子的教育简单、粗暴,引起孩子严重的内心冲突和紧张。一方面由于家庭经济条件好,家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求;另一方面,家长又望子成龙,对子女的期望很高,压力很大。前者造成孩子以自我为中心,心理承受才能低下,难以应付挫折;后者又使他们面临重重挫折,经受种种压力,让孩子在无休止地陷
4、于较严重的心理不平衡之中而难以自拔。二、学校因素。孩子虽然年纪小,但同样有自己的人格,有自尊心,老师对学生随意发表否认性评价,如笨蠢猪等,使学生形成低下的自我概念,产生自卑感,并引发退缩,破罐子破摔等一系列心理问题。又如,老师对学生过高的期望和要求,也会对学生造成过重的心理压力。三、社会环境。WwW.F132.从社会环境方面来看,通过每天报纸、播送、电视等媒介,社会上的不良风气都对儿童心理造成负作用。由于社会的不良观念与他们所承受的学校教育不协调一致,儿童心理和谐也受到不利影响。心理教育者在培养学生完善、安康的人格。它力图使当事人开展成为一个安康、成熟而能自我实现之人(马斯洛)它是一个系统工程
5、,需要协调各方面的教育力量,使心理教育更加有效和持久地开展。正如马卡连柯所说:一个人不是由部分因素的拼凑培养起来的,而是由他所受过的一切影响的总和综合地造就成功的。所以,为了孩子的安康成长给他创造一个良好的心理开展环境非常重要。一、建立和谐的家庭气氛。父母是孩子的第一任老师,父母的教育对于孩子的成长起了相当重要的作用,亲子之情不可代替,父母重视子女的教育,擅长运用教育方法,擅长处理家庭问题,对孩子既温和,又严格要求,让孩子在一个充满关心、爱意、和谐的家庭气氛中成长。二、形成良好的班风班纪。良好的班风班纪有助于学生形成强烈的成就动机,激发求知欲,形成合理竞争与会作的态度和方式。建立一个团结、活泼
6、、文明、进取的班集体,同学间有良好的人际关系,让孩子在集体中去寻求归属和依托。儿童的友谊、集体的活动促进着孩子身心的安康开展。三、营造融洽的师生关系。俗话说:情不通那么理不达。心理教育需要爱的情感,需要对孩子的满腔热情。老师要从平等尊重的立场出发,尊重学生的人格,对所有学生一视同仁,努力和他们建立朋友式的友好信赖关系,用爱的情感去翻开孩子的心扉,让他们吐露心中的积怨与机密,解除其心理负担。四、帮助获取有利信息。儿童每时每刻都受着社会传媒和社会文化的影响,影响最大的传播媒介便是图书和电视。为了开阔儿童的视野,增长知识,理解生活,家长和老师应帮助儿童选择安康向上的读物及电视节目。五月份个人工作总结
7、自5月13日到消费效劳部工作以来,在股份公司和消费效劳部各位领导的正确领导下,在办公室各位同事的关心帮助下,我紧紧围绕着学习、沟通、协调、效劳等工作重点,立足实际、刻苦学习、努力完成各项工作任务,。现将近一段的工作学习小结如下:一、努力学习,不断进步自身的理论和业务程度俗话说:“人不学要落后,刀不磨要生锈”。我深知其中学习的重要性。于是在被安排到天安事业线以来,我经常读有关味精消费经营管理方面的书籍。亲密关注着公司的消费、经营和开展的新策略、新形势。虚心向同事们学习,做到不会就学、不懂就问。由于以前我是搞电力自动化技术的,所以我在沟通、交流和协调方面需要学习的东西很多,这就促使我要以百倍的精力
8、和热情,向别人学习,努力做好自己的各项工作,坚持不懈地搞好自身的学习,进步自己的业务知识程度。尽快地使自己完成从一名工程技术人员向一名综合型人才的转变,从而更好地为股份公司的开展奉献出自己的光和热。二、尽快理解掌握消费流程,为完成各项工作任务打下良好的根底,古人云:“知己知彼,百战不殆。”进入天安事业线以后,我在跟随郭博主任学习与天安线沟通、协调,效劳的同时,我还主动从电管站入手,初步理解并掌握电管站的根本情况:电力线路分35kv和10kv两种,35kv进线是由邝庄变电站35kv高压开关柜主变(两台35kv/10kv容量6300kva)10kv开关柜配电变压器(3台10kv/380v容量160
9、0kva)dw15低开开关柜送至各车间、工段等。而10kv进线,那么由热电线直供到天安线10kv开关柜:电味39、电英44。可谓天安事业线之电力中枢。另外,我又大致理解了粗制车间的消费流程情况:发酵车间的发酵液(13%左右的麸酸溶液)接收罐五效浓缩浓缩液(28%左右的麸酸溶液)css中和拉冷别离(包括一次别离和二次别离)变晶带式别离中和液精制车间。由于时间比拟仓促,因此所掌握的还不够详细。必须提到的是在我理解消费情况时,有许多同志给予我很大帮助,这里我表示非常感谢。在工作中,我主动深化到车间,尽可能多地与职工交流,理解消费情况,并时常与天安线有关人员沟通、协商。尽快地将股份公司精神传达,同时将
10、天安线所反映的问题及要求如实向郭博主任汇报,以便向总部反映。从而尽力为公司创造一个和谐的开展环境。尽管在工作中,我通过不懈努力,初步获得一点成绩,但也有缺乏之处,今后我将更加努力工作,勤奋学习,开拓进取,取别人之长,补自己之短,高标准,严要求,努力完善自我。以获得更加优异的成绩来回报莲花,回报社会。F132.更多工作总结WTT推荐2023个人月度工作总结范文一个月说长不长说短也不短,但其实你只要认真工作就会有很大的收获。下面是WTT搜集整理的个人月度工作总结,。更多资讯请继续关注栏目!总结一:个人月度工作总结在过去的一个月中,在分厂领导车间领导的帮助带着下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自
11、己的积极努力,做了以下工作。一. 工作态度,思想工作。我 热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,慎重,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助 下,始终勤奋学习,积极进取,努力进步自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚决信念。不断加强学习,结实树立共产远大理 想,坚决走中国特色社会道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的根本道路和根本纲领而努力奋斗。用马列、毛_思想、_理论、“三个代表”重 要思想武装头脑,深化学习理论科学开展观,并不断加强业务学习,二. 1. 设备检修管理工作。(一)本月设备管理维修 工作本着集
12、团公司“降本钱,增效益”为原那么,积极响应分厂及设备科降本钱号召根据设备科提供的一文隔热水套根底图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套 CAD电子图纸及相关零件图提供应设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进展分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用 353000 元,板框元,750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元,节约20695元. 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的外表及潜在问题和缺乏,并提出解决整改意见,为满负荷消费做准备。(二) 虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力,但是设备事故仍不断发生,说明自身
13、对本车间设备理解还不够深化,设备管理仍有很大破绽,急需修正设备管理维修的 正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障,安装设备,维护保养设备。不仅记录净 水,浊水,氧枪水泵及管道的型号尺寸还理解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55KW电机时机测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资 料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修工程,确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般 为4-8mm,水泵与电机的不同轴度,径向位移不应超过0.2mm,滚动轴承径向磨损量一盘不应
14、超过0.3mm。确认装车,打框75C-L渣浆泵,立式泵 加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次,一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关,液压阀线圈,继电器判断为继电器触电烧蚀氧化,该继电器 触点每天正常工作1944次,原因为触电使用时间长触电老化,更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转 炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的缺乏之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压根底书籍,与班长钳工组长一起学习研究,向班组长讲解液压系统液压泵, 控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经历传授讲解给转炉泵房班组长,把板框压滤机换
15、下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟 车间安装空气压缩机理解空气压缩机安装使用需要注意的事项。(三)更换叶轮本月方案更换叶轮两个分别为一次除尘 2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低,出现油质细微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机方案更 换叶轮清理管道,换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17:40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89,停车查找原因首先查找 冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常,拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦光滑油 路,拆卸前瓦座进油管
16、发现节流孔堵塞。清透节流孔,装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦光滑系统构造不理解,更换叶轮换油后没有先试油路是否通 畅,出现故障后判断故障思路方向错误,导致处理故障时间长。8月3日方案清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时汲取4#风机光滑系统故障的教训,在装叶 轮时测试光滑系统。开机后新换叶轮振动正常光滑系统正常。(四)找缺点,进步设备运转率。熟话说设备3分用,7分养。设 备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低,故障率上升。维修频率多影响消费。本月最后一个星期,利用车间早会前时间重点查汽化,风机班设备使用情况。发 现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程,水封逆止阀中夜班时间没有排污。水
17、封阀内於泥多容易造成水封阀损坏,回收时阻力大。3#水封阀油水别离器没油 位,2#偶合器没油位,汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站,偶合器,二次除尘轴瓦油位,并用油漆在设备上划定最低油位线。催促各班组设 备点检维护。(五)下月工作方向。下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题,查找汽化风机系统问题,将已经发现的问 题反响车间及有关领导,多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道,将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的方法,进步正压排 水效果,防止正压排水不畅,催促汽化急缺仪表备件。在以后的工作中要弥补缺乏,汲取教训。发奋工作把工作做的更好。总结二:个人月
18、度工作总结一、通过2月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。在3月份xx人才交流会上认识了王总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画 册,当时只是觉得企业规模很大,和王总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化 纤行业和公司有了一定理解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬仰。公司以 人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能开展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越开展确实很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝 聚人才的核心动力。如今*
19、在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。个人月度工作总结总结一:个人月度工作总结作为一名新员工,经过8月份对特检工作的接触与学习,我已融入了特检大家庭。在监检室继续学习的这个月里,我个人认为自己较好的完成了月初初定的目的:在工作中,以日常下乡监视检验和定期检验为契机,结合翻阅相关书籍、规程、标准、标准等相关材料的根底上,较好的实现理论与现场实际相结合,在监检室工作与学习的这一个月里,经过各位师傅的悉心指导,已初步熟悉并掌握了电梯监检与定检的工作流程及相关工作知识。通过这个月的学习,发现自己有收获也有些缺乏。通过日常下乡检验与平时书籍资料的查阅,使我对检规有了更深化的理解,但由于种
20、种的原因,个人觉得工作中还是存在以下问题:首先是工作中缺乏电脑的因素,迫使自己对检验平台的接触与学习时机几乎是片空白。由于检验员工作量较大,除了下乡检验完根本就是做报告,所以报告占了工作中的很大一部分,但由于本人没有装备电脑,在闲暇时间根本没有时机接触检验报告的编制。在学习上出现了一个较大的盲区,所以在此望领导重视,能尽快为我们这些新进人员装备电脑,以便工作需要及学习。再者基于检验员的性质,存在较大的工作量,所以在学习上,个人觉得渐渐的有点忽略的迹象。为此个人觉得我必须做好合理的规划和时间安排,以便争取更多的时间投入到学习中去,从而来充实自己,让自己继续充电,以缩小自己和优秀检验员的差距。还有
21、就是希望院里能组织一次系统的检验培训(像上次比对前组织的检验学习)。安排一位师傅循着院标对设备逐点进展讲解与检验,能结合案例及原理对其各点规定和要求加以说明,这样就能更方便的对标准加以理解与记忆,不再使标准及规定显得那么僵硬。最后通过这个月参加工作的体会,我想对我院的检验工作提点建议:特检院是一个带有盈利性质的效劳行业,效劳对象普及人民生活的各个领域。正如企业文化所宣传的人人卓越 社会信任,那我们要如何做到呢?我们既是一个效劳民众的行业,所以我们就要效劳于民、取信于民。只有得到了社会信任我们才能更方便、更广泛的开展特检工作。在这方面我建议我院在外出下乡检验工作时,可以统一着装,人手一个平安帽,
22、佩带胸卡,以便用户一眼便可看出这些人是来做什么的,以便工作的开展以及群众的监视作用。 综上所述,以上是我这个月的学习培训、师傅指导与现场学习得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。总结二:个人月度工作总结自2023年8月26日进入公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量的精神相貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭,如今,我将月工作总结如下。一月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工
23、程,主厂房、锅炉根底的回填土控制等方面的土建根底知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完好的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作,应强化质量管理、本钱管理、进度管理、平安管理。在质量
24、管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进展下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创立工程。在本钱管理上,施工前认真做好本钱预测,在施工中对本钱管理施行动态监控管理,使工程本钱始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中制止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进展检查,搞好维护保养,进步综合利用率,保证长周期运行。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 月度 工作总结 范文 2023
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内