办公室个人2023年工作总结及2023年工作计划.doc

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1、办公室个人2023年工作总结及2023年工作方案办公室个人2023年工作总结及2023年工作方案。光阴如水，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。此时就可以总结一下自己这一阶段的工作情况。假如您还想进一步开展，就必须重视工作总结。有没有好的方法来进展回忆写出工作总结呢？以下是WTT为大家搜集的“办公室个人2023年工作总结及2023年工作方案”仅供参考，希望能为您提供参考！办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理等繁杂工作，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好效劳，对外必须树立形象、上联下通。下面是WTT搜集整理的办公室个人20xx年工作总结及20xx年工作方案，。办公室个人20xx

2、年工作总结及20xx年工作方案一20xx年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经历了宏大的折磨和打击之后，照旧保持着坚决的信心和积极向上的开展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段。我开场对自己过去的工作、生活进展反思，我重新开场寻求生命的意义和方向。20xx年，这个曾经全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的目光对待自己周围的一切，我开场反思自己这26年来曾经走过的路，开场思索所有外表事物背后真正会发

3、生的原因。20xx年，我对自己的反思进展了一下总结归纳：一、学会了全局性地考虑问题。一直以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的目光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应该全面理解办公室的所有业务口的工作流程，从最根本最扎实的业务开场熟悉，让自己不光成为宣传口的主管，还要更进一步理解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。二、凡事都是预那么立、不预那么费。凡事都要在事前做好准备和筹划。每个人做每件事都应该有目的，就每个人的人生而言，假如你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应该清

4、楚地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目的，小到每天的工作目的。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目的，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和痛苦，有时我们会觉得无法释怀。然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你如今所拥有的一切。但是，很多东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。20xx年，在我所从事的工作方面80%完成了上年度的工作目的：一是在思想政治工作方面，创办纪念改革开放30周年系列活动、开展了“纪念改革开放30周年”

5、的征文活动。二是企业文化建立方面，编印了激情总包散文集、首届企业文化成果汇编、公司形象画册正在编辑中，预计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建立方面，大力宣传了文明家庭、先进员工，全年在品总包人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典型事迹进展了报道。这些人物包括公司副总经理刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀_员、湖北省建筑企业优秀工程经理等进展了宣传报道，起到了树立典范，表彰先进的作用。四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传。4月10日长江日报以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即

6、将投入使用的相关情况。4月17日长江日报专版以题为偕长风共舞、与黄鹤齐飞报道了由公司承建的武汉天河国际机场建立的相关情况。武汉电视台一套节目将在当晚的财经圈点栏目播出了专题新闻，时长约8分钟左右。湖北卫视、经视直播、中国铁路文工团到武汉站工程慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报道。与经视故事会合拍“总包故事会”，剧本正在与该栏目制作人谈笑洽谈中。五是做好公司三大宣传阵地。做好每期品总包的编辑工作，全年共制作播出了19期“总包视讯”，全年在局报级以上媒体发稿量在500篇以上，确保在局报发稿量第一名。12月举办通讯员培训班、评刊会、表彰优秀通讯员。六是出台新闻宣传奖励方法、新闻宣传工作管理方法、音像

7、资料及设备管理方法。七是用数码设备清查表对公司所有数码设备进展了一次清查，对新增设备严格按照清查表要求填写。在20xx年的工作中，除了所获得的成绩外，自己感觉还有以下三个方面的工作存在缺乏：一是工程文化筹划及标准模块的推行。在20xx年的工作方案中曾提出要大力推进工程文化建立，打造一批“三品”工程，在武汉站、长沙、碧桂园工程制订详细的工程文化建立筹划书。但在详细的施行过程中，有些工程部拟定了筹划书，但最后都没有得到很好的落实。明年挑选一到两个新开工的工程，从工程部成立之初就进展工程文化建立筹划，然后在过程中对其进展相应的指导和监视，让好的筹划得到相应的落实。最终形成一整套的方案，做出典型从而在

8、全司范围内进展推广。二是做好图片库、视频库、资料库。全面整理公司从xx以来的图片及视频资料，进一步做好归纳、整理、刻盘、存档等工作，并将整理好的资料进一步在网上建立一个可供查询下载的媒体共享平台。三是加大对远征地区的宣传。指导远征片区在三局建筑新闻、中国建筑新闻、中国建筑等内部刊物上进展长篇幅的宣传报道，宣传所获得的成绩及好的经历方法。同时，帮助并指导外区与当地的新闻媒体建立良好的关系。20xx年将是希望与光辉的一年。总结过去，展望将来。我对自己所从事的工作有着完全不一样的热情与想法：一、打造公司可供共享的媒体资圈。目前，就公司在武汉市的媒体资可以说是非常丰富的。从省级到市级媒体的资相对丰富。

9、但就全国性的媒体资较少，明年要加大与全国性的媒体的合作，在如人民报、新华社、21世纪经济报道等全国知名的媒体上进展相应的宣传。把外区的媒体资整合起来，互相浸透，互相利用，彼此之间形成互通，筹划具有全国影响力的新闻宣传。二、各项宣传工作更加标准化、流程化。建立完善的新闻宣传工作制度，加强对外区的监视和指导，加强对经营消费方面的宣传报道，进一步明确编辑的岗位职责，与栏目编辑签订聘任书，与每期的编辑人员岗位津贴直接挂钩。加强办公室人员的宣传指标，进步公司宣传奖励力度，从而调动全体通讯员的积极性。三、继续过去好的做法并不断创新。公司宣传工作一直以来都保持着良好的开展态势。举办了首届企业文化节、政工论坛

10、等一系列有影响力的文化活动。20xx年，在持续开展此类活动的同时，要让文化活动更赋予全新的形式和更有品位的内容，是需要努力的方向。20xx年，相信在经历了灾难与成就之后，我们的生活会变得更加美妙。我们的国家和民族会更加理解我们在快速成长背后所存在的诸多问题，然后想尽一切方法去解决，从而使我们的国力更加强大，开展更加平稳。我也会一如继往地热爱我所从事的工作，尽我所能做好我在这个岗位上的每一天，这样，我才能无愧于自己和企业。办公室个人20xx年工作总结及20xx年工作方案二20xx年，办公室在公司领导的关心下，在各项工作中明确目的、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在

11、人员少、任务重的情况下，牢记效劳领导、效劳公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作严格高效1.健全各项规章制度。一是建立工作目的责任分解制度。将年度工作目的按日常管理、资金管理、经营管理、工程建立四大块，分解为36项年度工作目的任务，明确详细的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进展了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进展了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此根底上，进一步加强日常盖章审核工作，出台公司印章

12、管理制度，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购置了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进展拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完好、标准。2.认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表;每季度上报社会稳定情况分析p ;定期上报工程督查情况，并起草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订20xx年综治维稳责任书。3.做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努

13、力做到标准化、程序化。公司发文做到格式统一，文体标准，实在把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反应办事结果。4.做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步标准档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成2023年文书档案归档，撰写20xx年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进展全面梳理，对未完善的资料进展了查漏补缺。二、劳资人事工作缜密有序1.完善绩效考核方法。在去年根底上，完善

14、以才能和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核根本称职的员工进展了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。2.做好人才招聘及储藏工作。今年相继有6名人员离任，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进展了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新颖具有实力的血液。三、后勤效劳工作有条不紊1.加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，进步员工餐用餐质量和效劳程度，确保用餐卫生、菜肴

15、多样化。2.加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照公司办公用品管理制度的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购;对易耗品的领用，建立领用登记台帐。20xx年工作方案20xx年是公司创新打破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，进步效劳质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。一、详细目的任务1.加强办公室每位员工自身素质和业务程度的进步，更好地做好效劳工作;2.做好日常的行政

16、、人事、后勤、档案等管理工作;3.加强迫度的落实，使企业管理更加标准化、制度化;4.加强督查力度，做好对部门和员工的监视考核工作。二、主要工作举措继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：1.加强学习，进一步进步自身素质和业务程度。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”;发挥协调功能，突出“管得宽”;发挥办事功能，突出“做得细”;发挥管理功能，突出“碰得硬”;发挥效劳功能，突出“讲程序”;发挥督办功能，突出“抓得严”。2.加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管

17、理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作;做好日常_维护，并加强宣传，完成管委会下达的目的任务。3.加强督查力度。一是在20xx年制定的各项制度的根底上，进一步完善企业制度，岗位标准，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监视检查，进步制度的执行力，实现公司管理的科学化、标准化、制度化进程。二是抓工作落实。在20xx年开展督查工作的根底上，根据公司20xx年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监视检查，并予以及时通报。4.加强人事管理。在20xx年绩效考核的根底上，进一步完善20xx年绩效考核制度，并组织完成公司20xx年绩效F132.更多工作总结WT

18、T推荐办公室个人2023年工作总结及2023年工作方案20xx年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经历了宏大的折磨和打击之后，照旧保持着坚决的信心和积极向上的开展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段。我开场对自己过去的工作、生活进展反思，我重新开场寻求生命的意义和方向。20xx年，我对自己的反思进展了一下总结归纳：一、学会了全局性地考虑问题。一直以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的目光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工

19、，自己应该全面理解办公室的所有业务口的工作流程，从最根本最扎实的业务开场熟悉，让自己不光成为宣传口的主管，还要更进一步理解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。二、凡事都是预那么立、不预那么费。凡事都要在事前做好准备和筹划。每个人做每件事都应该有目的，就每个人的人生而言，假如你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目的，小到每天的工作目的。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目的，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和痛苦，有时我们会觉得无法释怀。然而，

20、看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你如今所拥有的一切。但是，很多东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。20xx年，在我所从事的工作方面80%完成了上年度的工作目的：一是在思想政治工作方面，创办纪念改革开放30周年系列活动、开展了“纪念改革开放30周年”的征文活动。二是企业文化建立方面，编印了激情总包散文集、首届企业文化成果汇编、公司形象画册正在编辑中，预计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建立方面，大力宣传了文明家庭、先进员工，全年在品总包人物素

21、描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典型事迹进展了报道。这些人物包括公司副总经理刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀_员、湖北省建筑企业优秀工程经理等进展了宣传报道，起到了树立典范，表彰先进的作用。四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传。4月10日长江日报以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的相关情况。4月16日长江日报专版以题为偕长风共舞、与黄鹤齐飞报道了由公司承建的武汉天河国际机场建立的相关情况。武汉电视台一套节目将在当晚的财经圈点栏目播出了专题新闻，时长约8分钟左右。湖北卫视、经视直播、中国铁路文工团到武汉站工程

22、慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报道。与经视故事会合拍“总包故事会”，剧本正在与该栏目制作人谈笑洽谈中。五是六是出台新闻宣传奖励方法、新闻宣传工作管理方法、音像资料及设备管理方法。七是用数码设备清查表对公司所有数码设备进展了一次清查，对新增设备严格按照清查表要求填写。在20xx年的工作中，除了所获得的成绩外，自己感觉还有以下三个方面的工作存在缺乏：一是工程文化筹划及标准模块的推行。在20xx年的工作方案中曾提出要大力推进工程文化建立，打造一批“三品”工程，在武汉站、长沙、碧桂园工程制订详细的工程文化建立筹划书。但在详细的施行过程中，有些工程部拟定了筹划书，但最后都没有得到很好的落实。明年挑选一

23、到两个新开工的工程，从工程部成立之初就进展工程文化建立筹划，然后在过程中对其进展相应的指导和监视，让好的筹划得到相应的落实。最终形成一整套的方案，做出典型从而在全司范围内进展推广。二是做好图片库、视频库、资料库。全面整理公司从xx以来的图片及视频资料，进一步做好归纳、整理、刻盘、存档等工作，并将整理好的资料进一步在网上建立一个可供查询下载的媒体共享平台。三是加大对远征地区的宣传。指导远征片区在三局建筑新闻、中国建筑新闻、中国建筑等内部刊物上进展长篇幅的宣传报道，宣传所获得的成绩及好的经历方法。同时，帮助并指导外区与当地的新闻媒体建立良好的关系。20xx年将是希望与光辉的一年。总结过去，展望将来

24、。我对自己所从事的工作有着完全不一样的热情与想法：办公室2023工作总结及2023工作方案出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。下面是WTT搜集整理的办公室20xx工作总结及20xx工作方案，。办公室20xx工作总结及20xx工作方案一20xx年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征。回忆一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质效劳为主体，标准管理为环节，美化环境为依托，对年初的目的、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建立。详细归纳如下：一、加强新老员工链接，争创一

25、流效劳。从_年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进展过一次，由于客观上客还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进展全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的根底上，一边向老员工学习，一边详细理论，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起;以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反应看，对效劳质量的评价相

26、当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。中心上下临时职工构造分为三大块：一是中心招收的效劳员;二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，

27、热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，屡次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。一个干净亮堂的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间整洁的客房，再加上别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出。但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目的。一年来，我们的顾客不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大家庭中也是爱心可见。三、落实省局工资制度改革，抓好地方协调工作。作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革施行意见”组织全体正式职工学习文件

28、，领会精神，统一思想，对方案中改革的原那么，分配的纪律，调控的鼓励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人事厅劳资处审批，成功的按方案改革施行完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛。省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视。如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监视培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地进展。该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不

29、敢马虎。一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷。总之，_年的工作过去了，虽然零零碎碎做了大量工作，也获得了成绩，但缺乏之处还有很多，还有不少问题和困难，需要共同解决和克制，同时也给XX年工作提出新的课题。1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有更多的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,互相学习与批评指导。2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的形式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。3、职工食堂生活是最根底

30、的生活动力，XX年我们要多向周边兄弟单位取经，对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。4、在原制度的根底上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收节支”的新措施，堵塞破绽，为中心献计献策，工作再上新台阶。办公室20xx工作总结及20xx工作方案二20xx年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经历了宏大的折磨和打击之后，照旧保持着坚决的信心和积极向上的开展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段。我开场对自己过去的工作、生活进展反思，我重新开场寻求生命的意义和方向。20xx年，这个曾经

31、全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的目光对待自己周围的一切，我开场反思自己这26年来曾经走过的路，开场思索所有外表事物背后真正会发生的原因。20xx年，我对自己的反思进展了一下总结归纳：一、学会了全局性地考虑问题。一直以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的目光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应该全面理解办公室的所有业务口的工作流程，从最根本最扎实的业务开场熟悉，让自己不光成为宣传口的主管，还要更进一步理解党

32、政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。二、凡事都是预那么立、不预那么费。凡事都要在事前做好准备和筹划。每个人做每件事都应该有目的，就每个人的人生而言，假如你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目的，小到每天的工作目的。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目的，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和痛苦，有时我们会觉得无法释怀。然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你如今

33、所拥有的一切。但是，很多东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。20xx年，在我所从事的工作方面80%完成了上年度的工作目的：一是在思想政治工作方面，创办纪念改革开放30周年系列活动、开展了“纪念改革开放30周年”的征文活动。二是企业文化建立方面，编印了激情总包散文集、首届企业文化成果汇编、公司形象画册正在编辑中，预计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建立方面，大力宣传了文明家庭、先进员工，全年在品总包人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典型事迹进展了报道。这些人物包括公司副总经理刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女

34、职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀_员、湖北省建筑企业优秀工程经理等进展了宣传报道，起到了树立典范，表彰先进的作用。四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传。4月10日长江日报以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的相关情况。4月16日长江日报专版以题为偕长风共舞、与黄鹤齐飞报道了由公司承建的武汉天河国际机场建立的相关情况。武汉电视台一套节目将在当晚的财经圈点栏目播出了专题新闻，时长约8分钟左右。湖北卫视、经视直播、中国铁路文工团到武汉站工程慰问演出受到湖北、武汉八家媒体的报道。与经视故事会合拍“总包故事会”，剧本正在与该栏目制作人谈笑洽谈中。五是做好公司三大宣传

35、阵地。做好每期品总包的编辑工作，全年共制作播出了19期“总包视讯”，全年在局报级以上媒体发稿量在500篇以上，确保在局报发稿量第一名。12月举办通讯员培训班、评刊会、表彰优秀通讯员。六是出台新闻宣传奖励方法、新闻宣传工作管理方法、音像资料及设备管理方法。七是用数码设备清查表对公司所有数码设备进展了一次清查，对新增设备严格按照清查表要求填写。在20xx年的工作中，除了所获得的成绩外，自己感觉还有以下三个方面的工作存在缺乏：一是工程文化筹划及标准模块的推行。在20xx年的工作方案中曾提出要大力推进工程文化建立，打造一批“三品”工程，在武汉站、长沙、碧桂园工程制订详细的工程文化建立筹划书。但在详细的

36、施行过程中，有些工程部拟定了筹划书，但最后都没有得到很好的落实。明年挑选一到两个新开工的工程，从工程部成立之初就进展工程文化建立筹划，然后在过程中对其进展相应的指导和监视，让好的筹划得到相应的落实。最终形成一整套的方案，做出典型从而在全司范围内进展推广。二是做好图片库、视频库、资料库。全面整理公司从xx以来的图片及视频资料，进一步做好归纳、整理、刻盘、存档等工作，并将整理好的资料进一步在网上建立一个可供查询下载的媒体共享平台。三是加大对远征地区的宣传。指导远征片区在三局建筑新闻、中国建筑新闻、中国建筑等内部刊物上进展长篇幅的宣传报道，宣传所获得的成绩及好的经历方法。同时，帮助并指导外区与当地的

37、新闻媒体建立良好的关系。20xx年将是希望与光辉的一年。总结过去，展望将来。我对自己所从事的工作有着完全不一样的热情与想法：一、打造公司可供共享的媒体资圈。目前，就公司在武汉市的媒体资可以说是非常丰富的。从省级到市级媒体的资相对丰富。但就全国性的媒体资较少，明年要加大与全国性的媒体的合作，在如新华社、21世纪经济报道等全国知名的媒体上进展相应的宣传。把外区的媒体资整合起来，互相浸透，互相利用，彼此之间形成互通，筹划具有全国影响力的新闻宣传。二、各项宣传工作更加标准化、流程化。建立完善的新闻宣传工作制度，加强对外区的监视和指导，加强对经营消费方面的宣传报道，进一步明确编辑的岗位职责，与栏目编辑签

38、订聘任书，与每期的编辑人员岗位津贴直接挂钩。加强办公室人员的宣传指标，进步公司宣传奖励力度，从而调动全体通讯员的积极性。三、继续过去好的做法并不断创新。公司宣传工作一直以来都保持着良好的开展态势。举办了首届企业文化节、政工论坛等一系列有影响力的文化活动。20xx年，在持续开展此类活动的同时，要让文化活动更赋予全新的形式和更有品位的内容，是需要努力的方向。20xx年，相信在经历了灾难与成就之后，我们的生活会变得更加美妙。我们的国家和民族会更加理解我们在快速成长背后所存在的诸多问题，然后想尽一切方法去解决，从而使我们的国力更加强大，开展更加平稳。我也会一如继往地热爱我所从事的工作，尽我所能做好我在

39、这个岗位上的每一天，这样，我才能无愧于自己和企业。办公室工作总结及2023年工作方案光阴在繁忙中渐渐流逝，新的一年将至，是时候提笔写上一份年终工作总结与方案。下面是WTT搜集整理的办公室工作总结及20xx年工作方案，。办公室工作总结及20xx年工作方案一：冬去春来，又将岁末临近，不知不觉20xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进展一番盘点，也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是繁忙而充实的一年，也是我参加公司最熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合

40、以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了总公司效劳各厂区基层、各部门，以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、20xx年的工作回忆。1.总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目的前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意

41、识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。管理部工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。2)实在抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。3)爱岗敬业，严

42、格要求自己，摆正工作位置。以谦虚慎重律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。管理部工作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作的切入点，更注重与各部门的协作配合工作方案5)负责对会议有关决议的施行;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。6)制度建立。配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。7)落实公司人事、劳资管

43、理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作，根据人事相关规定标准人事制度。二、工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新进步效率、学习提升效能、比拟缩小差距。回忆这一年来的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也获得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表如今：1)公司根本制度是我与同事们近四年来一个一个建立完善，但随着公司的开展及需求，没有做太大的改动，一些细节还是不够。2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。3)自己的管理程度离公司的高效要求还有一定间隔 。对部门人

44、员的管理不够细致详细。以后在努力进步自身管理程度的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、20xx年的工作方案。1.充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，希望公司最高主事官不断学习，要求各厂区/各部门主管及技术/品质/工程等人员，认真学习进步工作程度，为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量，努力做到：1)加强学习，拓宽知识面。努力学习电专业知识及制度常规认识。加强对行业开展的理解，加强对周围环境和同行业的理解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的根据和参考。2)本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。及时理解员工思想动态

45、，正确引导，加强沟通，理解各人的工作进度和问题反应给主事官及总经理，以便公司各主管及总经理在此根底上进一步安排交付工作。3)注重部门工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。4)在工作中坚持以效劳为宗旨，强化后勤人员素质，进步办事的实效性，不断加强主动效劳意识，持续改良各厂区/各部门的支持才能和效劳程度。效劳工作主要实现两大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。总经办及管理部的工作突发性、偶尔性、被动性强。因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。5)全面进步执行力度，狠抓决策落实，遵守公司内部各

46、项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。2.持续提升人力资管理程度。1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证主管及工程技术人员因素的稳定性。长期的经营理论告诉我们，当代企业的开展离不开六大资，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资。在这些资中，最关键、最珍贵的是人力资，人才资。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都可以创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争才能的重要手段。2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和方法。从公司各项管理制度纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进展细

47、化，进步操作性。3)加强组织人员(基层管理干部)构造优化创新，组织构造设置进一步科学化，人员构造进一步合理化。本着精简、统一、高效的原那么，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织构造。加强定员定编管理，进步工作效率。4)加强人才引进培养，为公司的可持续开展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争气氛;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人开展空间，引导员工树立与企业共同开展的理念，进步人力资的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，防止从头流失，同时做好骨干人才的引进储藏工作。6)加强员工教育培训体系创新，创立学习型、知识型企业。作为总负责人，应该根据公司的实际

48、情况，利用一切有利资，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。做到统一规划、组织施行。所以，今年总经办及管理部的一个工作重点将放在内训的系统化开展。3.强化协调才能。协调，是总经办与管理部协助公司进展有效管理的一项根本职能。在现行的_中，一项工作多家负责的现象比拟普遍。这种你中有我、我中有你、职责交织、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和互相矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。总经办及管理理部最高主管在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与部分、部分与部分之间的利益关系，最后在全局利益上到达协调统一。四、新年展望和目的新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我希望各厂区/各部门要认真总结经历，戒骄戒躁努力工作，力争获得更大的工作成绩。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务管理和后勤效劳，为整体推进公司的开展提供根底性效劳，为公司年度整体工作目的的实现发挥行政应有的作用。五、再强调几句1、新的一年各部门课级/组级/班级/技术/品质等人员流动每年性控在20%以下;2、新的一年希望制定课级以上人