2023社联工作计划书.doc

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1、2023社联工作方案书2023社联工作方案书。为了完成最新的工作任务，我们需要用心写好一份工作方案了。工作方案应该是一个连续制定跟进的过程，经常写工作方案，可以帮助我们增强语言文字的组织与表达才能。你是否在烦恼工作方案怎么写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是WTT整理的“2023社联工作方案书”，但愿对您的学习工作带来帮助。20xx社联工作方案书(一)新的一学期开场了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开场新一年的繁忙与收获。在新学期的开场我们将着重以下两点方面：(1)对内：协调好社团结合会内部关系。(2)对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。下面是对各项工作的详细方案

2、与安排：_团(1)主持全面工作，明确各部门、协会的职责和任务分工。(2)传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。(3)负责检查、催促社联各部门、协会工作方案的施行和工作总结。(4)制定社联工作方案，进展学期工作总结。(5)协调与各部门、协会(社团)的关系和工作。办公室：(1)负责日常工作。要坚持以展开日常工作为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。(2)各项通知的准确与到位。(3)各文件资料的有序存放。(4) 负责办公室管理，档案与内部财务管理。(5)负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。督导部：(1)对干部干事的合理监视。(2)改良工作作风，各部门的

3、反应意见。(3)提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。(4)配合其他部门的工作。统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。(5)加强部门内部人员团结和进步个人素质，不断在工作中锻炼成长。(6)完成下半学期的任务。筹划部：(1)负责对社团管理部门的联络工作。(2)组织筹划活动的开展。(3)针对活动资金等问题与赞助商联络。(4)专人负责各项活动的宣传，海报的制作。(4)海报的制作。(5)日常活动的登记。(6)保证各项公共活动的有序进展。财务部：(1)负责协会活动经费及实物财产的保管。(2)负责对每个协会的财务核实、登记。(3)负责

4、每个学期的财务预算、财务核实、结算。会员权益部：(1)承受各社团会员的_举报，并根据举报，查明事实，根据相关制度和规定进展处理。(2)实在维护各社团会员的合法权益，明确会员的_意识。(3)跟进协会活动，发现协会问题，定时查看会员意见箱，及时回复、解决会员问题。(4)积极开展各协会会员交流会，促进各协会与社联之间的沟通。(5)提供必要的_信息，通过各种形式展开_活动，努力进步广阔社团会员行驶权利与履行义务的意识。(6)负责社团会员证得管理工作，整理各个协会会员资料，并有效管理。(7)组织会员做调查问卷，并写成调查报告。总结经管系社联及协会运作的情况。(8)向各协会会员传达社团结合会精神、及时把会

5、员问题传达给上级领导。(9)协助社联其他部门的工作。(10)协助院社联会员权益部开展工作调查与总结各协会会长：(1)及时向会员传达社联有关精神，并部署相关工作。(2)开展各协会部门校内外活动，定期举行活动。(3)及时与会员沟通交流。对于我们经管系社联，将采取以下九大举措：一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。二、进步工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。三、多举行活动，开发我们经管系社联。四、加大宣传力度，让我们经管系社联时刻充满能量。五、公共教学活动少而精，一个月举行一次(活动)。每月公共教学由一名_团负责人领导进展。六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会

6、杜绝拖拉，否那么后果责任自负。七、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。八、各协会负责人给会员树立好典范，关心会员，熟识会员。九、会员流失性大，可适时新增会员，但需经院社联同意允许。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。对我们经管系社联的三大设想：一、完善，制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。有了我们自己的办公室以后将严格安排进展值班制度。二、加强学生社团结合会自身队伍建立，作为学生干部，必需要有高度责任心和极大的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团结合会。三、加强干部的才能建立。同时

7、推行工作反应制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反应会上交流。四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重别人，深化学生社团结合会“一家人”的和谐思想精神。我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的人生回忆，让我们与社联一起开展进步。我们不是一个人在奋进，我们是一个大团体一个大家族，我们将会一齐共奋进。相信在吕媛老师的领导和指导下我们大家及各部门协会组织的团结合作下，我们经管系社联将朝着崭新的方向开展前行。20xx社联工作方案书(二)方案书前言社团结合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以丰富校园

8、文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理社团，协调社团，效劳社团”为工作中心。以“厚德,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在开展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。.上学期成功地进展了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新颖的活力，本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干部进展培训，鼓励新干事“让青春在理论中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。”，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。“张扬个性、展现风采”学院各社团本着

9、这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活泼校园文化气息，拉近学生与社团组织的间隔 。xx年奥运早已随光阴流逝，但奥运精神，与时俱进，“更高，更强，更快”指引着我们社团也走在开展道路，我们将会与社团严密联络，为社团谋求“走出去，引进来”的时机，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的欢呼，使社团能走“可持续开展”的道路。活动目的：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式考虑与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联

10、舞台，展社团风采”。活动详细流程安排活动一(详细见详细活动筹划书)：主题：放飞青春梦想，打造特色社联时间：长期性形式：交流会，在工作中等有意思形成内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰气氛，成员要做到有言敢发，不拘束，洒脱。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比方：开会制度。 “先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨亲近”;采取的是人性化的管理形式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动方案-完工后开会，干事上台讲述-由会议讨论-做工作总结(假如

11、有再一次时机，我会怎么做?假如我是他，我会怎么做?)。目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中探索社联具有特色的路子!意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身开展都有一定影响。活动二：时间：开学的第一星期内(详细待定)地点：一般课室主题：展望将来工作，探寻工作新思维对象：全体社联成员;_团;老师形式：以主要人物开会为主内容：明确新学期的任务与即将开展的活动;理解新制度新方案;灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物(英勇之心，睿智之心，计较之心(明白干部的真正使命，以计较之新审视自己)，谦逊之心，仁爱之心);让社联成员明白工作中的要求：三性(主动性，积

12、极性，创造性);以朝气蓬勃，实事求是的工作作风目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现;活动三：时间：待定地点：待定主题：社团大会内容：1，对审批活动，财务等方面做进一步强调2，要求社团负责人培养好接班人工作，对社团社干会员进展整顿3，寻求可持续开展道路，着手打造社团品牌4，让社团明确本学期活动，做好准备5，为了鼓励社团的开展，推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，最大程度上促进社员活动的积极性。6，征集本届社团文化节的主题和口号;将会对文化节中表现突出的社团及工程进展表彰7，社团应本着“走出去，引进来”的政策，与其他高校社团进展交流与合作，

13、实现资共享，促进共同开展，同时展示我校学生社团形象，进步学生社团干部的整体素质。活动四：时间：2月份(详细时间待定)地点：图书馆多功能厅对象：院学生会全体人员;_团;及社团相关人员主题：牵起友谊之手 构建和谐学生会活动负责：社团结合部形式：由社团结合部主办 各社团积极承办 邀请院学生会成员参加内容：1，_，部长致词-晚会开场2，由一些可以提供娱乐设施的社团尽显小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏响旋律。)3，由社联部准备一些娱乐游戏目的：举杯同欢 只为交情的更进一步而美妙活动五：时间：3月份(详细时间待定)主题：拓宽校外视野 推动文化交流对象：本院社联部与其他高

14、校社联会(部)形式：与其他高校进展交流会目的：加强与外校学生社团结合会的交流，取长补短，优化资，把我校社团向校外组织推广。集新思路，让社联成员得已开阔视野。意义：交流会意义重大，对我们社联的开展有着重要的意义，不仅使彼此关系得到较好开展，更为以后开展活动提供了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定根底。同时，显示着我们社联做大做强的决心。不管是内部交流，还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以汲取别人经历，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团效劳的各方资，共同讨论社团开展的新思路。活动六：时间：4月5月主题：挥洒青春激情，尽显社团风采 活动名称：华商学院第*届社团文化节活动背景：学

15、生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、兴趣性、多样性的多种形式吸引着广阔青年学生积极参与其中。主办单位：广东商学院华商学院院学生会社联部承办单位：全体社团对象：全校师生活动形式：本次社团文化活动节采用社团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动筹划书，社团联组织人员根据筹划书确定中标的社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。活动采取工程化管理竞标。整个社团活动月分为理论周、体育周、文艺周、学习周，适应社团

16、开展的新形势，增加广阔同学对我校学生社团结合会的理解。配合教评开展主题活动。内容：1，社团文化活动节开幕式文艺晚2，详细社团活开工程3，社团文化活动节闭幕式暨总结表彰大会活动要求：社团必须以推广品牌为主，再以一些节目为辅活动七：时间：待定主题：“最受会员欢送社团评比活动”目的： 通过举行本次评为了能让社团负责人更加明晰地认识到自己协会在会员心中的优点和缺乏;为了能统计理解会员整体的爱好分布并预计会员的总体开展趋势;为了能让社联更好地理解会员，制定相应的工作方案，更好地维护会员权益。 不仅可以评选出最受会员欢送的社团，而且各社团也可以在此次活动中扩大宣传，进步自身的影响力，在活动中掌握会员的爱好

17、动向，有利于各社团今后的活动。形式：制作表格进展调查活动八(琐碎事务)：1，对社团财务进展查帐，根据各项指标评选出“最正确社团”等奖项。2， 对本学期工作进展总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定星级社团和优秀社联人 ，总结一年的工作，发扬优点，弥补缺乏，做好方案，以迎接新学期的工作。3，部内举行例会活动九：时间：6月份主题：青春的社团，成长的舞台(社联)活动方向：社团风采大赛、社团风采集中展示、社团开展历程回忆展、社团(活动)展，对最正确社团进展颁奖，和以能表达“合作性”的游戏，辩论赛等对象：社联部与各社团派一定人数参加地点：大的活动室背景：目前学生社团工作已在学校受到高度重视，社团地位

18、也在逐渐进步，广阔学生也纷纷参加到各个社团之中，社团活动此起彼伏，一年一度的社团文化节更是学校社团的盛事，是社团展示的舞台。由此，做好社团工作的宣传，特别是社团文化节的宣传就显得尤为重要。详细方式：本次社团文化节的宣传分前期树立形象、中期打造声势、后期突出效果三个阶段进展一、前期树立形象。此阶段主要为社团文化节的开展做好言论和思想准备，让更多的同学理解社团文化活动节，并积极参与其中。(社团文化节正式开场前半个月，通过校园播送站对社团文化节进展宣传，并宣传前几期文化节的活动，使社团文化节更具吸引力。 在社团文化节开场前一周在学校粘贴栏上设置“社团文化节倒计时牌”，并由指定人员每天做好更新。在学校

19、大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展等等)二、中期打造声势。此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进展及时报导。三、后期突出效果。此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所获得的成果进展集中展示。f132.cOm更多工作方案扩展阅读社联科技部工作方案书高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理气氛的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目的与理想的群体，更是这一切的根底。然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，

20、科技学术气氛本身并不浓重，科技社团文化开展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一宏大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的开展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建立。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。 而这一年度的工作方案目的与年初所做的部门开展方案目的一样，总目的，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术气氛，更好的建立多位一体的高校社团文化。在本年度的根本目的，根本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度根本目的的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技

21、部20232023年度工作方案”的三步走方案仍需继续实行，并在行动中给与完善，详细如下： 一、 对内完善与对外开展阶段 与年初部门开展方案不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1. 对内完善局部 对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作根本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创立，但在工作中仍坚持完善。 1 以_团为主，对本部门工作人员进展干部培训及思想交流。 2 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。 3 找一适当时间进展

22、干部根本技能培训，如：工作方案写法、活动筹划写法及通知等应用文写作培训。 4 科技部干事根本技能培训。电脑根本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。 5 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。 6 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。 通过以上各项培训，使部门干事尽快纯熟本部门业务，以更好的完本钱年度的根本目的和任务。 2. 对外开展局部 因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初方案改动，便对外改革为对外开展。另创立博弈棋社、科技创造社团、摄影工作室等，并联谊电子竞

23、技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。 另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动： 1 开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。 2 在期末考试前组织本部门成员进展一次外校参观学习，以进步干事工作热情。 二、 打造品牌阶段 本阶段时间安排与年初方案相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一局部未完成的培训方案也可放在这一阶段进展，本阶段将举办以下几项活动： 1 请校内外资深老师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。 2 举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。 3 联谊电子竞技协会创办全校“cs

24、”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。 4 举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。 5 举办公益广告设计大赛，以进步学生环保等意识。 以上为科技部20232023年度工作方案内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的开展，增进学校的科研学术气氛。 最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成方案里的每一项，以更好地完本钱年度的根本目的和任务，真正的开展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！社联外联部工作方案书范文工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种

25、类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作为大家整理的社联外联部工作方案书范文，。请查看wtt工作。新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新颖血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1.团结大多数,严密极少数。2.民主集中原那么。关键

26、时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的方法.3.时刻进步积极性，增强凝聚力量详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化理解外联，对社联的开展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进展全面的理解。最本质的是纯熟掌握根本的工作素养。2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的根本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经历，这样才能保障零散知识和经历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经历可能是外联活动中最需要的。3、文化积累。一个组织要想维持长久的开展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人

27、心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作方案：1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证.2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。3. 预计结合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。4. 预计在12月31号结合各部举办社联迎新年活动。5. 预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新颖血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社团结合会作为管理并

28、效劳于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的开展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团结合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是_团与社联下属部门之间、社联与社团之间联络的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作那么，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团开展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作方案：一 做好日常工作1 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2 搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3 负责社

29、联财务的管理。4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 在_团的提议下起草社联的各项规章制度。6 完成_团分配的各项工作任务。7 搜集活动筹划、申请，负责活动审批工作。8 协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立一制度建立：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。二组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员

30、对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团开展作为共同的工作目的，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有明晰的认识

31、，也对社联工作有全面的理解，进步工作效率。“既来之，那么为之”。我们聚集到这个集体，便会以的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的开展。社联外联部工作方案书结尾一.外联部内部工作方案外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提早得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。外联部是最能表达其

32、理论才能的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们方案本学期进展一些相关的培训。外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的根底工作做起,并与各部保持亲密联络。二、有关外联部拉赞助的详细方案外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持亲密联络。2.外联部可以牵头搞一些活动,如组织联络参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经历,举办各项新产品展览、促销等活动.3.与其它协会合作以方便同学为目的联络一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经

33、营商开展“文化、生活”周活动。4.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的_档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。新学期到来了外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持，同时，外

34、联部只有积极配合其他部门的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在新学期开场之际我先拟订一下新一期的工作方案：1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、定期举行宣传资料，通过这种形式为企业界作宣传，开拓其开展领域以此来赢得企业商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联络参观一些知名厂家、联络社

35、会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。7、为方便同学。联络一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。社联工作方案篇一：2023年社联工作方案 在新学期的开场我将着重以下两点方面：1对内：协调好社团结合会内部关系。2对外：提升江苏牧医学院社团结合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的详细方案与安排。 办公室：1日常的开工假 2各项通知的准确与到位 3各科类文件资料的有序存放

36、。 4社联物品的借用保管，活动室的管理。 5增设受理投诉效劳，会员的反应意见。 监察部：1对干部干事的合理监视。 2改良工作作风，会员及各部门的反应意见。 3提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。 宣传部：1扩大宣传部力度。 2增加人力投入。 3专人负责各项活动的宣传。 4海报的制作。 组织部：1日常活动的登记。 2各项活动的安排组织。 3保证各项公共活动的有序进展。 筹划部：待定整改 财务部：_团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。 信息部：1网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联络。 2各项校内外信息的有效采集。 常务副_，“三个代表”协会会长：

37、1传达院团委有关精神，部署相关工作。 2严格审查，监视各协会部门校内外活动 3审查报告，调查建议等材料。 对于社团结合会，我将采取以下十大举措： 一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。 二、进步工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 三、举行活动领导问责制。 四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。 五、公共教学活动少而精，一个月举行一次活动。每月公共教学由一名_团负责人领导进展。 六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否那么后果责任自负。 七、建立月制评分制，每月对各协会进展综合评比，评选出优秀干部干事。 八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干

38、部干事注意言行举止，表里如一。 九、各协会负责人给会员树立好典范，关心会员，熟识会员。 十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经_团同意允许。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。 对社团结合会的四大设想： 一、完善，制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。严格值日制度；继续推进学生社团结合会工作日制度。 二、推行组织机构。改组原筹划部，增设参谋团，加强学生社团结合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉效劳：信息部兼管网络管理与开发。 三、加强学生社团结合会自身队伍建立，作为学生干部，必需要有高度责任心和极大的热情。特别是某些部门要实在转变个人观念

39、，不摆架子，不搞个人，小集团组织。在学生社团结合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团结合会。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重别人，深化社团结合会“一家人”的和谐思想精神。 在此，我恳请大二的干部都可以留下来，带着大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经历传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给荣耀而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！ 最后想说说

40、自己在社联一年的感言：在这一年里，我所带的足协可谓是白手起家，我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的，其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里，我想说，我不懊悔，因为我收获了在课堂上所无法学到的经历，正是社联给了我时机，所以在换届降临之际，我很想留下来继续前行，与社联一起开展进步。在这一年里，我累计了众多人脉关系：与社联各部门协会的共事；与老牧院的联络；跟其他4所高校的合作；在与学院各系部学生会，院学生会的沟通协作；互联网的社团联盟等等。我不是一个人在奋进，我身后一直有一个智囊团在协助我，我相信在我及各部门协会组织的团结合作下，社联将朝着崭新的方向开展前行。 假使我有幸中选，我将以“

41、团结、高效、务实、创新”为工作原那么，针对学生社团结合会现存问题进展必要合理改革，结合实际情况，大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台，谢谢！ 篇二：社联_工作方案 针对下一学期的工作我想社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，提升社联在社团的声威，提升在学校的影响力。 在对内方面，社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，标准社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间互相沟通、协调和合作的畅通渠道

42、；二、加强社联自身队伍建立。作为社联的干部及干事，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。 下面是我对社联内部各项工作的详细方案与安排： 秘书部：1日常活动的登记，加强与各个组织的联络；2各项通知的准确与到位；3各种文件资料的有序存放；4社联物品的借用保管，加强活动场地的申请及时性；5各项活动的安排组织，保证各项公共活动的有序进展。 财务部：(1)对社联及社团的财务状况定期进展查看；2安排_团一人负责处理开支，结算。 宣传部：1扩大宣传部力度；2增加人力投入；3专人负责各项活动的宣传；4进步海报制作的效率和质量；5博客的管理与开发，加强与

43、外校的沟通与联络；6各项校内外信息的有效采集。 监察部：1对社联干部干事以及社团负责人的合理监视；2改良工作作风，提出问题，发现问题，并提出整改意见；3及时理解社团负责人对社联的意见并进展及时的反应，协调各方面工作。 外联部：1在筹划方面，加强创新意识，进步活动的质量；2在赞助方面，积极联络各个商家，进步办事效率。 对于社团结合会，我将采取以下十大举措： 一、加强人员沟通，进步创新意识； 二、进步工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉； 三、举行活动领导负责制； 四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量； 五、秘书部各项通知及时且准备到位，各部门杜绝拖拉，否那么后果责任自负； 六、值班、开例会不

44、允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止。 七、各协会负责人给会员树立好典范，关心会员，熟识会员； 十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经_团同意允许。不可擅自进展宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。 对社团结合会的四大设想： 一、完善，制定并严格执行学生社团结合会的各项制度。严格值班制度；继续推进学生社团结合会工作日制度。 二、推行组织机构。加强学生社团结合会与其他组织的团结与合作，监察部增加受理投诉效劳，及时理解社团负责人对社联的意见并进展及时的反应，协调各方面工作。 三、加强学生社团结合会自身队伍建立，作为学生干部，必需要有高度责任心和极大的热情。在社联内

45、部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生团体。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重别人，深化社联“一家人”的和谐思想精神。 在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建立，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与，进步活动影响力，而不是按照固定的形式开展活动。其次是宣传，每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一年里，我们应该

46、加大宣传力度。使展板更加的丰富，除了标语外，可以加一些精巧的图片，反映社联的时代精神，表现社联的宗旨。在图片的周围不妨加一些短小精悍的文字，一来做宣传广告，二来也可以增进老师学生对社联的理解。 在此，我恳请大二的干部都可以留下来，带着大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经历传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给荣耀而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美妙的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！ 总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联络，引导社团加强交流合作，互

47、相学习，优势互补，共同进步；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强结合，整合资的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的社团活动，提升社团整体影响力，进步社团开展的整体程度。在此根底上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作时机，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资的帮助。 篇三：社联会新学期工作方案书 社团结合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以丰富校园文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理社团，协调社团，效劳社团”为工作中心。以“厚德,励志,博学,创新”为工作信念。自成立以来不断的在开展之中,它在校园文化生活中的作用也日益加强.它代表华商学院各学生社团的共同利益,负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间,社团与学院之间,社团与社会之间的桥梁和纽带。.