2023年度幼儿园园长工作总结.doc
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1、2023年度幼儿园园长工作总结幼儿园新园长工作总结(一)202_年x月服从上级党委领导的安排,来到了xx幼儿园工作,成为一名青年园长。面对新的环境,新的员工及外界的压力,我曾迷茫、困惑犹豫过,面对条件差、师资紧、老师积极性不高等种种情况,我深知,幼儿园要生存,要开展,老师是关键,作为园长的我,应该怎么办?回忆自己的经历,我从新老师成长为一名具有教学经历的青年老师。我发现,自己对幼儿教育事业始终保持着宏大的热情,这热情来于所在的幼儿园为我提供的开展空间,这热情来于自己在教育教学中获得的点滴进步与成功,这份成功,鼓励着我不断去追求自己的人生价值。我想,我有这样的需要,青年老师们也会有这样的需要。因
2、此我确认我的工作责任是:以人为本,创造一个尊重、合作、创新、开展的工作环境,使老师体验到自己存在的价值,感受到自己的创造性工作带来的喜悦,增强老师的责任感和使命感。一、以人为本,培养全体教职员工的民主意识1、树立正确的民主管理意识。首先,幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、责任感和荣誉感,假如幼儿园不存在了,那还有什么管理可言。其次,每个人都有被关爱、被认可、求开展的需要。管理者是这样,被管理者也是这样。第三,要有赞赏意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自己,赏识能使一个人看到自己努力的价值,因此就有了前进的动力。第四,要有正确的批评与自我批评意识和方法。批评的目的是让人
3、承受。正确的批评应该是在肯定成绩的根底上、与人为善的态度、就事论事提出的。第五,要有管理适应性意识。2、营造和谐的民主管理气氛首先,要有信息沟通气氛,管理者之间要信息沟通,领导与老师之间信息沟通,老师与老师之间信息也要沟通。其次,要有人际交往的气氛。多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动,来展示自我。第三,要有一个开展的气氛。无论是园长还是老师,都要不断的学习、不断开展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。3、建立健全的民主管理制度健全的民主管理制度要有民主管理的机构及机构的会议制度。如:教职工大会、家长委员会、教代会;要有民主的决策制度,每一项重大的决策都提交大家讨论,以保证决策顺利
4、进展;要有公示制度,幼儿园的方案、总结、工资、各类政策要及时想大家公布,让老师们做到心中有数,幼儿园的工作就能做到有条不紊;还要有领导评价与员工自我评价相结合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。二、公平、公正,为老师的差异和差异寻找空间每一个个体都存在着差异,老师也不然。作为管理者,要成认差异,以宽容平和的心态对待差异,寻找个体差异,帮助老师找到个体的目的,获得有差异的开展。在幼儿园,要通过各种途径展示老师所长,让老师们感到,我在某方面长于别人也是幼儿园的财富,这就建立了自信;我在某方面短于别人,是群体开展的障碍,要时刻保持清醒。园长应尊重不同差异的老师,要擅长寻找老师身上的闪光点,多看到
5、他们的长处。多看长处能使其特点得到发扬,并在发扬中自然抑制某些弱点。当老师自己的长处能被别人看到,并受到尊重和保护时,又极有利于增强自信心。有了自尊、自爱、自重,在此根底上才会焕发出自强不息,发奋向上的精神。因此,园长不良好的人际关系,营造一种和睦、宽松的工作环境,使老师在轻松愉快、无拘无束的状态下投入工作。这样其主体性的发挥,便有了一个良好的人文根底。幼儿园新园长工作总结(二)今年,是我任园长的第一年,我以“初生牛犊”的姿势坐在这个位置上。这期间,我从斗志昂扬到无从下手,再到隐隐失落。走到如今我学到了很多!初涉管理这一行,很多东西都不懂,这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的配合。我现将幼
6、儿园的一些管理和举措作如下汇报:一、落实制度,明确分工1、落实制度:在往年的根底上,把各项制度落实、施行。该奖那么奖,该罚那么罚。进步老师的责任心,以及做事的积极性。2、明确分工将责任分时间段、分角色规化到个人,对工出现失误的老师,严格按制度进展责任追究。通过健全制度和细化分工,才使得幼儿园各项工作都有条不紊,从保教到保育、从环境建立到老师管理,随时都保持着良好的状态。二、加强对幼儿的管理力度,提升幼儿园整体素质1、对每位老师进展细致、明确的责任划分,由一个幼儿到一班幼儿,到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度,力求做到有幼儿的地方必有老师。三、屡次举办大型活动,增强家长对幼儿园的理解度1、
7、x月x幼儿园成功举行家长开放日,大半幼儿的家长都应邀参加。在幼儿园,积极参加老师组织的各项亲子游戏;认真观看老师们上课的方法;热烈提出各项问题以及改良的方法。在幼儿园陪孩子们度过了愉快而难忘的上午。2、x月x日幼儿园举办六一文艺汇演,通过老师努力排练、合理的分工,给家长呈现了一场热情、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔赞赏。四、存在问题1、师资问题:我园现没有一个正规幼师,缺少一个老师、教学中的领头兵,教学质量存在一定的欠缺。2、艺术班教学:艺术班相对应是一个高质量的班,但我园现有的老师并没有一位老师能成功的带着这个班。3、班级人数相差较大:我园现有246人,但小班只有32人,学前班
8、有80余人。人数相差大,应加大对小班的招生力度,对开各班的升学幼儿严格按照年龄来。4、设备缺乏:我园整个只有两个洗手间,两个休息室。学前班幼儿中午不午休,平安隐患较大。楼下的洗手间也太小,小朋友容易出平安事故。五、下期设想1、定好明确的学期目的,加大管理力度。2、优化老师队伍,加强老师队伍建立,加强课堂教学管理。3、加大对小、中班的宣传力度,做到幼儿进、退园平衡。幼儿园新园长工作总结(三)怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了繁忙而充实的一学年。202_年度,对于我园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合,特别要感谢我园的所有教
9、职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之所以能获得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!一、教育方面:创评省优,打造品牌202_年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这根底之上,202_年我园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在我园全体教职员工的努力下,我们终于创评省优成功。这是我园历史性的打破,昭示着我园将有更加美妙的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了xx市绿色校园,提升了幼儿园整
10、体竞争实力,以特色求开展,以质量谋进步。我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,获得了较好的社会效应,202_年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,到达了208人。此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!二、环境建立:打造硬环境,完善软环境以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。我们如今的幼儿园,就好似一个童话的世界。优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面,重视园本文化的建立和开展,围绕着一切为了孩子
11、这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子表达一颗爱心,对同事表达一颗真心,对事业表达一颗责任心。三、管理方面:以标准促开展以创评为契机,强化标准管理,以标准促开展,以标准谋生存,本学期,202_年度我园被xx区教育局评为标准管理优秀幼儿园的称号。四、在平安工作方面我们注重饮食平安、标准接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查。日常活动中,防止幼儿的意外伤害,本学期,我园未发生一起幼儿伤害事故。展望新的一年,我园将在创评成功的根底上,继续努力,发挥优势,改良缺乏,让我园的安康、快速、稳定、长期的开展,更好的效劳于幼儿,为伟大的幼教事业做出奉献!最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工。我爱你们!2023
12、年度幼儿园班长工作总结新年的钟声在时间的长河中响过,为202_年画上了一个圆满的句号。回首202_年的工作,真的是感想颇多。在这一年中,有欢笑、有泪水、有失落、有感慨、但更多的那么是收获。下面,我对我202_年的工作、学习情况做以简单的总结: 202_年,由于工作的需要,我担任了中一班的班长工作,与两位老老师合作。在与老老师一起工作的时候我学到了很多:做事严谨有序、工作主动积极、从不拖拉,等等等等。我们合作互相取长补短,工作开展的有条不紊。但老老师毕竟年纪大了,经常有身体不适的情况发生。这就需要我这年轻人要多承当一些工作。上学期,徐老师因胃出血住院一个月。班级的工作就压在了我一个人的肩上。一方
13、面,我为了让家长放心,要自己多打连班,尽量不让其他老师替班。另一方面,不能让孩子们落下课,每天都要备课、上课。下午指导孩子们准备画展的作品。没有时间写教案就晚上拿回家里写。几个星期下来,由于身体疲劳,免疫力下降,我患上了重感冒。连续几天发烧。为了不让家长担忧:班级没有本班老师带班怎么办?我硬是没有请一天假,咬着牙挺过来了。徐老师担忧班级工作,刚刚出院还未痊愈便马上就来上班了。看到班级工作开展的井井有条,元旦的节目也提早开场排练了。就放了心,快乐的逢人就夸我:“我们班的小班长,挺能干!有了徐老师的鼓励与支持,我的干劲更大了。元旦的节目加紧练习,不分早晚的构思修改。不断的改良。由我创编的舞蹈恭喜发
14、财,音乐剧娃娃终于在202_年全园开展的“庆元旦联欢会”中得到了领导和同事们的一至好评。并获得了最正确创意节目奖。新的一年即将到来,新学期的工作也即将开场。在新学期中我的工作也要有新的起色。我要做到以下几点:1、 工作中改掉拖拉的缺点,做事有方案,尽量提早完成工作。抓好工作的提早量。2、 不断的加强学习,不断的进步。多向老老师请教,多和年轻老师讨论,互相取长补短。3、 多与人交流,请大家给自己提意见,帮助自己改掉身上的缺点。使自己工作和思想不断的完善。4、 积极靠近党组织,多与党员同志交流。经常向党组织汇报自己的工作和思想。争取早日参加党组织。5、 加强对自身技能技巧的培养,不能放松对根本功的
15、练习,要不断的进步,对幼儿老师应具备的根本素质加强对自身的培养。以上是我对202_年工作的展望,和对自己要求。请各位领导、同事们监视我的工作。 谢谢大家2023年度幼儿园班长工作总结新年的钟声在时间的长河中响过,为202_年画上了一个圆满的句号。回首202_年的工作,真的是感想颇多。在这一年中,有欢笑、有泪水、有失落、有感慨、但更多的那么是收获。下面,我对我202_年的工作、学习情况做以简单的总结:202_年,由于工作的需要,我担任了中一班的班长工作,与两位老老师合作。在与老老师一起工作的时候我学到了很多:做事严谨有序、工作主动积极、从不拖拉,等等等等。我们合作互相取长补短,工作开展的有条不紊
16、。但老老师毕竟年纪大了,经常有身体不适的情况发生。这就需要我这年轻人要多承当一些工作。上学期,徐老师因胃出血住院一个月。班级的工作就压在了我一个人的肩上。一方面,我为了让家长放心,要自己多打连班,尽量不让其他老师替班。另一方面,不能让孩子们落下课,每天都要备课、上课。下午指导孩子们准备画展的作品。没有时间写教案就晚上拿回家里写。几个星期下来,由于身体疲劳,免疫力下降,我患上了重感冒。连续几天发烧。为了不让家长担忧:班级没有本班老师带班怎么办?我硬是没有请一天假,咬着牙挺过来了。徐老师担忧班级工作,刚刚出院还未痊愈便马上就来上班了。看到班级工作开展的井井有条,元旦的节目也提早开场排练了。就放了心
17、,快乐的逢人就夸我:“我们班的小班长,挺能干!有了徐老师的鼓励与支持,我的干劲更大了。元旦的节目加紧练习,不分早晚的构思修改。不断的改良。由我创编的舞蹈恭喜发财,音乐剧娃娃终于在202_年全园开展的“庆元旦联欢会”中得到了领导和同事们的一至好评。并获得了最正确创意节目奖。新的一年即将到来,新学期的工作也即将开场。在新学期中我的工作也要有新的起色。我要做到以下几点:1、工作中改掉拖拉的缺点,做事有方案,尽量提早完成工作。抓好工作的提早量。2、不断的加强学习,不断的进步。多向老老师请教,多和年轻老师讨论,互相取长补短。3、多与人交流,请大家给自己提意见,帮助自己改掉身上的缺点。使自己工作和思想不断
18、的完善。4、积极靠近党组织,多与党员同志交流。经常向党组织汇报自己的工作和思想。争取早日参加党组织。5、加强对自身技能技巧的培养,不能放松对根本功的练习,要不断的进步,对幼儿老师应具备的根本素质加强对自身的培养。以上是我对202_年工作的展望,和对自己要求。请各位领导、同事们监视我的工作。谢谢大家2023幼儿园后勤园长工作总结花谢花开,春去冬来。不知不觉间,在幼儿教育这片热土上,又度过了一个年头。下面是为大家整理的202_幼儿园后勤园长工作总结,欢送参考篇一:202_幼儿园后勤园长工作总结后勤是幼儿园管理工作中坚强后盾,为了使每月的后勤工作做的好,就必须累进经历,小结每月工作,找出工作中的缺乏
19、,只有这样才能把后勤工作做的更出色,11月份小结。一、保健方面:1.完成了启智班的视力检查请疾控中心的医生来为启智班的幼儿免费检查眼睛。2.检查指导大班幼儿刷牙的正确性。3.对幼儿的安康以挂图的形式加以宣传。4.特别是在防病期间,加强对厨房人员及其保育员的消毒意识,要求保育员每天对班级及其寝室进展紫外线的照射消毒。5.晨检流程图及内容让家长理解幼儿园晨检的全过程,让家长理解为什么幼儿来园要晨检这个道理。二、保育工作:1.对保育员进展业务的学习,让保育员理解中小班幼儿年龄的特点,根据不同的年龄特点来为幼儿效劳。2.为了使保育员的业务进步,鼓励在职保育员外出培训,进步业务程度。三、平安方面:11月
20、份的天气逐渐变冷,有是呼吸道感冒发病的季节,又是禽流感传染的季节,为了预防禽流感和呼吸道传染病,后勤做了大量的工作;首先,成立园长为首由保健老师等3人为组员的预防禽流感防病小组,每星期三通报向学区幼儿发热人数,幼儿园后勤工作总结幼儿园后勤园长工作小结。制定防禽流感预案、对全体老师员工进展宣传,并以出试卷的形式加强教育,对家长以出黑板告家长书的形式宣传,对幼儿、老师把宣传工作放到平时的教学中去。使幼儿对禽流感更加认识。加强平安管理,及时检查园内的一切设备设施,如发现隐患及时处理。四、其他方面:后勤凝聚力比以前加强,本月一位保育员生病一星期,又遇到外单位来园参观,财产保管员、保健老师、后勤组长一起
21、把这项工作做好,并慰问这位保育员,让她在家安心养伤。协助一线教学大活动,后勤人员齐心协力把幼儿园的环境清扫的干干净净接待外单位来园指导工作。财产保管员把教育局调拨的设备及时进入固定财产帐。添置教学用品,及时报废损坏的玩具。出纳人员严格遵守现金管理条列,清算幼儿伙食费及时上缴幼管费,张贴伙食费收支情况表。并做好发放各种奖励费。门卫人员坚守岗位,态度和蔼地对待各位家长,每天早上劝住家长不要送幼儿进展教学大楼起到显著的效果因为是防病期间。存在的问题:后勤人员的责任意识要加强、平安意识要加强、业务程度要进步。加强法制学习。12月份主要工作:1.对中大班幼儿当中有贫血3个月的进展复查,对幼儿体重的测量5
22、0率加强防病工作2.对新进人员的培训。3.做好园内一切平安工作,重点是防禽流感工作。4.家访全日观察的抽查,让班级老师对幼儿特别观察幼儿来园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的情况,及时通报给保健老师。5.经常抽查食堂的工作,并检查营养员操作标准。6.财产年底进展大盘点,出年报表。7.结算幼儿代办费。8.关心体弱幼儿,及时增加营养。9.购置教学用品。篇二:202_幼儿园后勤园长工作总结花谢花开,春去冬来。不知不觉间,在幼儿教育这片热土上,我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,繁忙而充实的生活节奏没有变,对生后的热爱对工作的热情没有变,但我仍然是辛苦而欣慰,劳累而快乐,享
23、受着默默奉献的那份美妙!幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的效劳性工作,事情杂而散,可谓“剪不断,理还乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下,后勤工作继续以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照哈尔滨市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。一、重视自学研修,进步自身素质作为一名副园长,我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目的不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法,自学笔记到达了两万字。而且还积极参加政治理论学习,学习马列毛_思想和“三个代表”精神,积极参加社会荣辱观教育
24、,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民效劳为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断进步自己的政治觉悟和思想程度,与时俱进,勇于进取,在思想上结实树立马克思世界观,增强全心全意为人民效劳的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练,将挑战变成机遇。在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思想学习,进步他们的效劳意识。我们有方案的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,认真学习,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析p 工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到了进步,用她们的话说,工作不分
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