晋南钢铁集团原料厂管理制度考试题C.docx

《晋南钢铁集团原料厂管理制度考试题C.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《晋南钢铁集团原料厂管理制度考试题C.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、晋南钢铁集团原料厂管理制度考试题C一、填空题（每空2分，共70分）1、对垃圾、杂物要主动清捡，随意乱扔垃圾的，一经发现对责任人（停 职半年）。2、相关车间每天5时、17时将（估产）报至生产科，9时，21时将（实 产）报至上产科，否则处罚责任人200元/次。3、现场不需要的杂物未及时清理；地面不干净，有油污及杂物；通道、 走道有杂物；处罚（1000元）/项。4、各施工现场发现烟头或携带香烟火种者，处罚责任单位（1000元）/枚， 连带处罚工程副总监兼工程项目处长30元/枚；发现烟灰，处罚责任人（500 元）/次。5、上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，要在规定的时间内落实 或答复，自己已解决

2、了或解答不了的问题应立即向有关上级反映，不得 拖延、杜绝有问题无结果现象，否则处罚（1000元）/次。6、生产科在组织生产、抢险、处理各类突发事故中，当班调度值长根据 事故类别通知相关负责人，值班干部（10 ）分钟必须到现场，其它已 被生产科通知人员（30 ）分钟必须到达现场。迟到处罚（500元）/ 次，未到处罚（1000 ）元/次。7、上班时间员工睡岗、脱岗、串岗、干私活等处罚（500元）/次；当 月二次睡岗，处罚（1000元）；当月三次睡岗，退回人事处，待岗学习。8、生产环节中风、水、电、气等各种动力源的启、停应在第一时间向调 度汇报，未通知处罚责任人（500元）/次。9、上班时间无理取闹

3、、打架斗殴、谩骂他人、聚众闹事，影响正常生产 的，交（保卫处）处理并处罚2000-5000元或辞退，情节严重的除以上 处理外，由保卫处移交（司法部门处理）。10、各原料堆放时间、（成份）必须记录清楚，未进行记录处罚责任人500 元/次。11、操作间、休息间不干净不整洁；设备标牌不准确、不清晰，处罚（500 元）/项。12、员工对来客办公要礼貌热情，时刻维护公司形象。凡冷漠推托、态 度蛮横、挂接电话态度无礼粗暴生硬、内外言行有损公司声誉，一经举 报属实处罚（500元）/次。13、生产一线员工进入生产现场要求佩戴劳保用品（工作服、安全帽、 劳保鞋等），衣服和袖口必须扣好；在特殊岗位作业要佩戴特殊保

4、护用 品（指专用工作服、防尘口罩、耐酸手套、绝缘鞋等）。女员工辫子、 长发必须（盘在工作帽内）。凡违反以上规定的，处罚相关责任人（500 元）/次。14、各用能车间每天（10）点前将用能数据汇报至原料厂能源汇报群， 推迟或未报处罚责任人（500元）/次。用能数据错误，处罚责任人（500 元）/次。用能数据有较大的变化时，必须标注原因，未标注处罚责任人 （500 元）/次。15、上班时间严禁用手机听音乐、上网聊天、看电影、利用电话谈与工 作无关的事，不得边工作边聊天、不得打闹、不得影响他人工作，否则 处罚（1000元）/次；禁止带小孩、私自会客等，否则处罚（500元）/ 次。16、厉行节约，反对

5、浪费。凡发现浪费公司财物者，最低处罚（1000元） /次，上不封顶，情节严重者赔偿损失或解除劳动关系。17、各级部门负责人签字不负责任的，对责任人处罚（2000元）/次， 给公司造成损失的，责任人赔偿损失并（解除劳动关系）。18、公司员工要爱护公共物品（含生产用品），损坏公共物品者，处罚（500元）/次，情节严重且给公司造成重大损失的，待岗学习或解除劳 动关系；不讲公共卫生、胡写乱画、损坏公司花草苗木，处罚当事人（500 元）/次。19、公司所有记录（统计员、结算员、计量员）人员，必须认真填写有 关记录，记录账表不清、错误、涂改者，对责任人处罚（500元）/次； 员工要遵守保密原则，未公开的事

6、项文件私自外传的，处罚（500元）/ 次；数据弄虚作假，处罚（10万）元。二、判断题（每题2分、共30分）1、下级服从上级，个人服从组织；员工可以参与公司正常业务范围内的 交流沟通探讨，尊重领导，对于处理不服，可以通过合适渠道反映（如: 总裁信箱、短信、微信等），如欺骗隐瞒、顶撞、威胁、谩骂上级管理 人员，对其本人处罚1000元/次以上，严重者解除劳动关系；对员工打 击报复，处罚上级责任人5000元/次以上，累计两次以上违反处罚1万 元。（X ）2、各生产单位及时准确传递各类开、停机及相关生产信息，要求主控工 及单位负责人开、停机或送风后10分钟之内报调度，出现迟报、瞒报、 漏报或越级上报的，

7、处罚责任人500元/次。（X ）3、企管管理人员在履行检查职责时，代表集团行使职责具有崇高的权力， 任何员工都必须服从，不得抵抗，所涉及到的相关部门必须积极配合，拒不 配合者处罚当事人2000元/次。（J ）4、地面、桌子脏乱差，处罚1000元/次。（X ）5、非沃能化工区域、焦化化产区域、能源介质区域、煤气区域、库房等易 燃易爆区域发现烟头或携带香烟火种者，处罚责任人1000元/枚，连带处罚一 把手100元/枚，连带处罚安全处长30元/枚，连带处罚生产副总裁20元/枚; 发现烟灰，处罚责任人500元/次。（V）6、整个卫生责任区内杂乱无章、多种物品摆放混乱、三处以上未打扫； 卫生打扫不彻底，

8、有卫生死角；责任区卫生未打扫；处罚1000元/项。（V ）7、原料车间每班将堆取料机运行情况发送至原料信息群，否则处罚责任 人200元/次。（V ）8、各车间启、停500kw以上用电设备必须经调度值长同意，私自启停 处罚责任人200元/次。（义）9、公司所有员工应孝敬父母、赡养老人，履行传统孝道，否则，经举报 查实，不孝敬父母、不赡养老人者，给予除名永不录用。（J ）10、原料变料及成分波动信息未传递到位，处罚责任人200元/次。（J ） 11、未经总裁或副总裁同意，私自带领外单位人员到车间参观学习或施 工者，处罚责任人200元/次，处罚区域领导1000元/次。（X ）12、盗窃或变卖公司财产或员工个人财产，追回原财产价值金额并予以 解除劳动关系，移交司法部门处理；上一级主管领导负有管理及连带责 任，给予50000元以上的经济处罚。（义）13、办公设备沾有污物及灰尘，处罚1000元/次。（X ）14、上班期间严禁赌博（打麻将、打牌及打电子赌博类游戏），否则处罚 责任人10万元/次并予以解除劳动关系。非上班期间赌博者处罚5万元/ 次，造成重大影响的，直接移交司法部门处理，并予以解除劳动关系。（V）15、各分厂的制度均由人事企管处监督，处罚单据必须上考核系统，如 发现弄虚作假、把处罚分配给无关员工的单位，处罚分厂厂长10000元/ 次。（J ）