小学2023-2023学年度下期工作计划.doc

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1、小学2023-2023学年度下期工作方案小学2023-2023学年度下期工作方案。为了可以保证后续工作可以顺利进展，我们要尽快做好自己的工作方案了。制定工作方案时，思路要明晰，方向要明确，施行措施要具备可操作性，所以，我们工作方案的写作基调是：可操作、能交付。写工作方案要注意哪些方面呢？下面是WTT为大家整理的“小学2023-2023学年度下期工作方案”，希望能帮助到有需要的朋友。本期我校教育教学工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的教育科学开展观，坚持“特色办学、协调开展”的办学思路，坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目的，以进步教育教学质量为中心，以

2、标准化管理为根底，努力探究科学化、标准化、民主化、人本化的学校管理新路子，面对新格局，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶。一工作思路总体思路：抓稳定、聚人心、强管理、求进步详细思路：“1134工程”，即：“围绕一个中心、贯穿一条主线、实现三个目的、突出四个重点”围绕一个中心紧紧围绕进步教育教学质量为中心贯穿一条主线将稳定场面、凝聚人心作为贯穿工作始终的主线实现三个目的实现融和班子成员、改善干群关系、重塑学校形象的目的突出四个重点以整改为第一要务，保证校园稳定；以质量提升为根本，推动课程改革；以人才强校为关键，狠抓队伍建立；以协调开展为根底，标准学校管理二工作目的1、学科建立：课堂有特色

3、，常规有特点，科研有打破2、班级工作：自主管理、协调开展、全员进步3、常规工作：标准、务实、高效4、思想工作：以诚待人、以情感人、以理服人5、总务工作：一切效劳于学生，一切效劳于教学6、老师管理：“三爱”爱学校、爱学生、爱岗位、“三让”让学生成才、让家长放心、让社会满意、“三负责”对学校负责、对学生负责、对自己负责“五意识”效劳意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。三工作任务和要求一立足整改，保持校园稳定以整改方案为根据，严格按照五个方面的整改内容，逐一落实整改措施、整改时间及责任人，保证整改不走过场，有实效。并就局部整改内容建立长效机制，保证校园稳定。二狠抓两支队伍建

4、立1狠抓行政班子建立，进步管理程度。努力进步管理程度，树立“以人为本”思想，着力加强行政班子的“四风”建立：思想作风坚持解放思想、实事求是、大胆创新学习作风坚持理论学习、联络实际、学以致用工作作风坚持团结协作、真抓实干、公平公正生活作风坚持心系群众、以身示范、艰辛奋斗2狠抓老师队伍建立，进步业务程度。1加强师德师风建立。以爱生为根底，以民主为前提，德育处要深化开展“讲师德、比奉献、塑形象”的主题教育活动，要拿出实在可行的方案及措施，着力整顿师德方面存在的突出问题，树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。2建立“学习型”的老师队伍。教诲处要坚持从学校的实际出发，制订出学校校本培训方案，以

5、新理念、新课程、新技术为重点，组织老师经常性的学习研讨活动，努力进步老师的业务素质。3创设良好的老师成长环境。以“一切效劳于教学”的原那么，学校积极鼓励、支持老师参加各级各类教学培训、学科竞赛、学术研讨等活动，尽可能提供更多展示、交流才华的时机和平台。4高度重视骨干老师的培养。对事业心强、勤于钻研业务、有培养前途的青年老师要多压担子。要为骨干老师实在解决工作、生活中遇到的问题和困难，为骨干老师的成才搭建舞台，采取“请进来，走出去”的方法，聘请专家来校讲学，并与骨干老师开展学术对话、拜师学艺，进一步调动骨干老师的工作积极性，稳定骨干老师队伍。二加强和改良德育工作1、加强重庆人文精神教育，施行“和

6、谐育德”。按照重庆市“和谐育德”教育创新工程施行意见的精神，以校园文化建立为重点，以课程育德为根底，以队伍建立为抓手，以德育活动为载体，全面进步未成年人思想道德素质。德育处要围绕第29届奥运会在北京举行，开展好弘扬和培育民族精神教育、文明行为习惯养成教育、诚信教育等主题活动。认真组织“心系奥运、安康成长”主题教育读书活动和“与文明同行，做得意的江北人”活动。2、加强校园文化建立，努力构建人文校园。学校努力在“校园设施出、文化活动出成果、制度建立有特色”上下功夫，使校园文化建立成为教育、鼓励全校师生和促进素质教育开展的有效载体。继续施行“国学江北”工程，结合实际，点面结合开展国学教育，通过对传统

7、中华经典文化的传承，培养学生公民素养和德性。3、加强学生平安教育。一是建立健全学校平安工作责任制，明确“一把手”责任制，定期对学校平安工作进展检查，发现问题，及时整改。积极推进“平安校园”建立，实行平安目的管理层层管理，签订目的责任书，工作落实到人。加强学校交通平安教育，通过交通事故图片展、纪录片、法制教育报告会等形式，不断加强学生的法律意识和法制观念，杜绝违法现象的发生。4、不断完善德育工作运行机制。一是由分管校长牵头，德育处详细负责，完善学校德育工作体系和管理、考评体系。二是建立德育工作年度报告制度，每年就德育工作形成专项工作报告，向教委基教科报送。三是继续加强班主任工作的培训、指导、考评

8、，不断进步和落实班主任各方面的待遇，努力进步班主任的管理程度。三积极探究，努力进步教育教学质量。坚持以进步教育教学质量为中心，以标准化管理和学校各项常规的落实为重点，以课程改革为抓手，课堂教学为主阵地，教科研工作为龙头，不断改良教学方法和形式，努力进步教学质量。1、关注课堂，努力进步课堂教学效益。进一步增强进步课堂教学效益的紧迫感和责任感，充分认识课堂教学在全面进步教育教学质量的关键作用，把进步课堂教学效率作为打破口和切入点，定期组织课堂教学观摩研讨活动，召开课堂教学经历交流会，实在不断进步课堂教学程度。2、强化教学常规管理，努力构建“标准、务实、高效”的管理机制。修订和完善教学管理制度，在教

9、学常规的管理上以标准为基点，高效为核心，务实为保证，努力形成有机、有序的新的教学管理运行机制。严格执行小学教学常规管理及要求，实在将备课、上课、作业设计与修改、课外辅导、教学质量检测、个案与教学反思等落到实处，不断开拓思维，创新机制、完善考评，以强化和落实过程管理和督导为重点，将狠抓教学常规管理的落实作为进步教学质量的重要载体，促进教学质量新的提升。3、加强过程督导，不断改良学科教学质量评价机制。成立由校长、副校长、教诲主任、组长、骨干老师组成的“课堂教学质量监控小组”，对全校老师的教学活动、教学环节、教学手段等进展经常性的随机抽查、督导和反应；建立健全“推门听课”“教学骨干督查指导”“课堂校

10、内集体视导”等机制，积极探究进步教学质量的途径和方法。4、积极推进学校教育信息化工作。不断完善学校教育信息资的应用和拓展，推进信息技术与课程整合，促进学生学习方式和老师教学方式的逐渐变化，以教育信息化带动教育现代化，拟建立学校网站，逐步施行学生学籍的信息化电子管理和无纸化办公。四坚持科学管理，不断完善学校良性运行机制1、坚持目的管理。学校将广泛征求意见，认真拟定学校将来开展规划并要求各个层级管理人员和全体教职工要树立强烈的目的意识，根据自己的岗位任务和素质优势，确定高一级的通过努力可以到达的目的，努力为“有志、有为、有能、有绩”的老师创造良好的条件和平台。2、坚持民主管理。一是充分发挥教代会的

11、功能与作用，进步教职工民主参与学校管理的积极性和创造性，共同制定并完善关系学校开展的重要的规章制度和各类决议；二是坚持校务公开，通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种形式途径，及时地将学校开展变化中的最新信息作及时的报道与公布，增加学校教育教学及管理的透明度，虚心承受来自各方的意见和建议，使广阔老师成为教书育人的主人，成为学校民主管理的主人，努力增强老师的归属感和凝聚力。3、坚持人本管理。学校努力关注、关心、尊重每一位老师的工作、生活与开展，尽可能为每一位老师营造自身开展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分相信老师的潜能，激发广阔老师教书育人的积极性。坚持在政治上引导人，在思想上教育人

12、，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，环境留人，将老师的开展与学生的开展、学校的开展严密地联络在一起。【我们倡导人本管理，并不是说就不要制度管理。一所学校安康的运行与开展是靠一整套行之有效的制度作为根本保障的，而人本管理必须运行在制度管理的轨道之上，制度管理是一种“底线管理”，一旦人的行为触及到底线以下，就会受到规章制度的约束。】五其他工作1体育工作。继续做好学生体质安康标准的上报工作。深化阳光体育活动的开展，开足12年级每周4节体育课，36年级每周3节体育课；坚持做好每天的大课间和体育锻炼课积极参加区小学生田径新苗选拔赛5月、区小学生跳

13、踢比赛5月。2卫生工作。做好学生的卫生保健知识教育和宣传，开课率达100%，知晓率达95%，形成率大于90%。利用安康教育课和校园网、播送、黑板报等载体，做好学生春季预防流行病和传染病的宣传教育工作。3艺术教育。 1f132.更多工作方案扩展阅读2023-2023学年度下期班主任工作方案在长期的班主任工作中，使我深知班主任工作的好坏直接影响到学生将来的成长。教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单的方面说就是养成良好的习惯”。良好的班风是学生各种习惯养成的根底，有了良好的班风才能有好的学风。如何促进良好班风的建立，开展学生的个性呢？我制定以下方案： 、理解学生思想状况。 理解和研究学生是做好

14、班主任工作的前提。为了深化理解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径： 与学生交谈。 不定期检查学生的作业。 进展家庭访问、召开家长会。 2、培养班级骨干 班干部是班级的重要组成局部。是班主任工作中的好伙伴，得力助手。他们会为班主任排忧解难。他们在学生中应是比拟有威信的人。所以，本学期，我在班干部产生上采用了任命和竞选相结合的方法。 3、转化后进生 后进生的是否能转化是衡量班主任工作好坏的一项工作之一。因为他们在班里是比拟特殊的一群。学习成绩差，不遵守纪律，无心向学，得过且过。在班里总是不受欢送，所以，转化后进生的工作比教育其它学生要付出双倍的努力。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧

15、视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。其次要擅长发现他们的闪光点，给他们重树自信心，再次融入到这个班集体当中。 4、施行方案 纪律方面：培养正确的言论，并利用言论压力促使学生遵守纪律，养成较好的行为习惯。制定班级的规章制度，约束学生的行为习惯。 卫生方面：排好值日生表，制定值日卫生责任制。比方，哪组学生在清扫卫生后，被检查出清扫不干净，第二天还是由原来的值日生再清扫，一直到清扫干净为止。值日生还要监视乱丢垃圾现象。对于积极肯干的学生加以表扬。 文明礼貌方面：作为班主任，就是班级的带头人。在文明礼貌方面应给学生树立一个好的典范。自己的

16、一举一动将给学生带来很大的影响，言教不如身教。班主任要以身作那么，不仅学生学习，更应学生做人。鼓励学生多向别人主动打招呼，友善对待别人。做个文明讲理的人。 总之班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力汲取新经历，充分发挥班主任的教育作用，引导学生安康成长。小学20232023学年度下期教学教研工作方案一、 指导思想 今年是成都市教育质量年，是我县施行教育强县行动方案的第一年。根据新津县教育局XX年年小学教育工作重点和教育局小教科以及县教研室的工作安排，结合学校的实际情况，本学期教学工作以抓教学过程管理，进步课堂教学效率，强化质量意识为主题；教研工作结合新老师课堂教学培训、校片区青年老师赛课活动

17、、协作区教研活动、县校级课题研究进展；以专项教研活动开展为引领进步老师素质，从而更好地进步教育教学质量。 二、 工作重点 (一) 教学工作 1. 坚持做好教学常规和常规工作检查 做好教学常规工作。即“八认真”工作，就是制定方案、备课、上课、听课、作业修改、测试、实验、总结。它是教学过程的重要表达，是教学质量优劣的重要保证，只有坚持不懈地做好教学常规工作，教学质量才能得以保证。本学期继续试行以学科年级分工不过备课。使用自备教学设计，要求填写课后反思，使用其他老师的教学设计，进步自己的教学建议和作业设计以及课后反思。真正把老师从抄教材的时间变为研究老师和备课。 学校教学管理检查每月对教学常规工作检

18、查和考核。每学月对老师“八认真”工作进展不定时的检查，根据不同的月份检查的重点不同，第一学月检查备课准备情况和方案制度制定；第二、三学月重点检查备课的三个方面以上备课内容和学生作业修改；第四学月重点检查复习备课和教学内容完成情况。 2. 明确工作任务 每一位老师除完成学校安排的工作外，还各自担负许多工作任务。各功能室老师还担负资料管理、卫生清洁工作；县青年优秀老师、学校骨干老师担负着“十一五”教育科研课题研究，本学期申报县级课题一个，校级课题两个以上，力争有市级课题的申请；新老师的指导老师担负着使新老师尽快适应教育教学工作的任务，指导新老师认识分析p 教材、备课、上课等工作，新老师每期在听课节

19、数里要有8节以上是自己指导老师的课，还要虚心向其他老师学习，多听课，原那么上同年级老师的课都要听一节以上，公共科专职老师担任平时特长学生的训练任务，力争出显著成绩。 工作质量的保证做好以下四个方面： 一是根本的质量保证。各年级语文、数学根本统一教学进度，采用单元测试统一时间，统一成绩登记和考试分析p ，查漏补缺，找出问题。公共科期末放假前一个月内组织测试。学校将组织半期和期末考试。 二是重视学生的学习习惯的培养。一年级和三年级要特别重视写字教学。其他年级在作业书写、测试等方面提出书写的质量要求。 三是开展好三类课程的教学。一是安康教教育课；二是校本课程，内容可以是语文知识积累，也可以是数学兴趣

20、活动；三是综合理论活动；一、二年级开展写字教学，三、四年级开展普通话训练，五、六年级开展理论与创新，学校或班级开展竟赛活动。 四是本期将作好市县级的调研考试准备工作。1至6年级语文和数学、3至6年级的品德与社会、科学作为调研考试的重点，实在抓扎实和进步质量。 二教研科研工作 1 保证校本教研工作开展，对教研组进展年段、学科的整合 学校共设立9个教研组。即一、二年级语文教研组，三、四年级语文教研组，五、六年级语文教研组；一、二年级数学教研组，三、四年级数学教研组，五、六年级数学教研组；音乐、美术、体育教研组；品德与生活社会、科学、英语教研组；电教教研组。各组教研活动由教研组长负责制定方案和组织施

21、行。 2 校本教研活动的开展结合新老师的课堂教学培训、校片区青年老师赛课活动、协作区教研活动、县校级教育科研课题进展。 1本期县上将举行新老师工作不到3年的老师课堂教学技能培训活动，活动分两个阶段进展，第一阶段为观摩名师课堂教学展示，第二阶段为新老师献课、献技活动。整个活动在三、四月进展。我校7位新老师参加此次培训。 2结合两年一届的老师大比武活动，县教研室安排本期将进展青年老师大比武的第一阶段初赛工作，即4至6月完成学校、协作区的赛课活动，推荐出下期参加县上决赛人员。学校在上期献课的根底上，推荐或一等奖的6位老师作好准备，参加协作区的赛课。 3抓实学校已经申报的两个教育科研课题。一个县级课题

22、“小学语文备课改革理论研究”，欧艳梅主研，另一个校级课题“小学数学作业的科学设计及其评价的研究”，陈晨主研。两个课题以教研组为单位，教研组长负责，抓实并推进，促进老师的共同进步。 4各年段组在此根底上针对研究难点，扎实抓好两次活动。 三专项活动引领师生素质进步 1组织学习法律法规文件，特别是新义务教育法，进步老师依法执教程度。 2本期协作区的教研活动仍以主题教研活动为引领，围绕学科内容开展，组织相关参加活动，进一步进步老师的专业化程度和才能。 3老师教学才能测试、信息技术应用相关老师高度重视，同老师考核方案严密相关。 4 本期组织五、六年级学生进展“华赛”的初、决赛。 5组织学生作品参加成都市

23、第12届“科技之春”科普活动，小制作作品搜集有质量的。 三、 幼教工作 1 幼儿开展“妇女节”、“儿童节活动。 2 开展幼儿开放日活动，加强家校联络。 3 开展幼儿老师赛课活动。 普兴小学教诲处 XX年年2月28日 2023-2023学年度学校工作方案一、指导思想 以“一切为了学生”为目的，以全面进步教育教学质量为重点，以“科研兴校、质量立教”为办学方针，结实树立科学的教育开展观，坚持以人为本，加快教育创新，促进学校教育持续开展。 二、目的任务 1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步进步； 2、精心组织施行新课程改革，不断探究新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改经历；

24、3、强化毕业班教育教学工作； 4、加强党风廉政建立和师德教风建立，继续推行校务公开，严格标准办学行为，依法治校。 5、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力进步办学程度和办学效益。 6、强化平安工作，确保师生平安和学校稳定； 7、进一步加强财务和校产管理，多方筹措资金，发挥有限资金的最大效益； 8、加强校园文化建立，营造整洁、优美、人文、生态寓一体的校园育人环境。 三、重点工作 1、重视培养学生身体素质，开展各项体育活动，举办秋季运动会、播送体操比赛。 2、加大课堂教学改革力度，强化教学常规管理，稳固教育科研成果，全面进步教学质量。 3、强化德育工作，施行德育创新，促进学生全面开展 4、

25、强化平安工作，确保学校稳定 5、其它工作 1严格各项管理制度，特别是考勤制度，标准办学行为，依法治校；坚持以人为本，多听取教职工的意见和建议，多关心职工生活，继续推行校务公开，建立互相理解、互相信任的党群关系、干群关系。深化学校内部管理体制改革，充分挖掘、调动蕴藏于广阔教职工中的工作积极性、主动性和创造性，形成同心同德、以校为家、爱岗敬业的和谐气氛，促进学校各项工作的安康开展。 2继续施行“学校优化晋级工程”，进一步加强学校软硬件建立。 3进一步加强财务管理，严格执行县财政局票款别离的规定，多方筹措资金，严格控制和使用经费，开节支，争取把有限的资金用在学校开展的关键之处。 4加强校园文化建立，

26、搞好校园绿化美化，建立人文化、生态化校园，充分发挥环境育人功能。 5各处室要进一步加强内部管理，增强效劳意识，进步效劳质量。按照学校工作方案要求，结合本部门实际，进一步解放思想，更新观念，大胆创新，制定实在可行的工作方案，并确保方案的落实，力争使各自工作再上新的台阶。小学2023-2023学年度第二学期工作方案一、 指导思想 以“十七大”的精神为指导，深化领会上级教育工作会议精神，结合我校的实际情况，进一步落实我校的开展规划的年度目的和任务，深化教育教学改革，促进学校工作质量进一步提升。 二、工作思路 进一步强化我校“和谐即开展”的工作理念，紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生平安的教育气氛

27、，这三条主线，加强老师队伍建立，和学生德育建立，转变教育教学观念，进步教育教学管理程度，创始我校工作新场面。 三、详细工作及工作要件 一 管理工作 完善管理制度，进步管理的效率和程度： 1、进一步修改调整完善我校各项制度，使我校规章制度能随时更新，切合我校实际，依法行政，依法治教。进步教育教学工作的效率。 2、总结上学期我校的获得的成绩和经历，本学期将逐步的完善。 3、进一步开展教育教学评价与课改工作，调动广阔老师的工作积极性，并促进骨干老师队伍建立的良性开展。 4、继续抓好老师教育技能的培训工作，通过讲座、师带徒、外出学习、教学研究等形式加强老师业务程度。转变教育教学观念，改革、创新我们教育

28、教学行为，从而进步我校老师的教学水准。 5、加强我校的档案的管理工作，本着主动、严肃、负责的精神管理好我校的档案工作进一步稳固学生的就学率和升学率。 二教学工作 1、注重才能培养，做好知识积累各年级在加强对学生的根本功和技能训练的同时，要注重培养学生的学习才能，让学生真正成为学习的主人。在实际教学中，老师要认真编写教案，精心设计教学环节，除了培养学生语文方面的听说读写的才能和数学的计算解决实际问题外，还要培养学生动手操作才能、观察思维才能、自主参与学习的才能、与人合作学习的才能、探究创新的才能。在开学初，要求各年级根据教材要求，结合本年段学生实际情况，特别总结上学期的学生学习情况，哪方面有缺漏

29、的这学期应给予好好的补缺补漏。教研组在定期检查教案和作业修改情况时，要注重关注老师的教学是否注重学生的学习过程，注重知识的积累和才能的培养。做好单元达标工作，努力实现教学目的，完成教学任务。不定期对一些班级进展随班听课，加强质量监控。 2、积极开展教研活动，深化教育教学改革要求每位老师从3月份开场备一节有质量的课堂说课稿和教案，作为本学期评定考核老师编写课堂教学的重要根据，并且有方案地安排各组老师在本学期内至少上一节课的校内公开课，做好评课记录，进步教研才能。充分发挥老老师的作用，煽动年轻老师在教学上要大胆创新，把研讨课上得有质量、有层次，不要流于形式。组织评课时要求老师本着认真严肃的态度，实

30、事求是，多提一些有建议性的意见，防止走过场，努力让教研工作有一个质的飞跃。 3、加强课外活动的开展，丰富学生课内外生活。我校在美术、体育方面已获得较好成绩，总结经历加以推广外，也要对数学、语文、英语加强课外活动的开展，对一些优秀的学生开展专长参加一些更高级别的活动。 4、继续组织老师走出校门，或上网下载，多见识一些优质课，借鉴别人丰富的教学经历充实自己，进步教学才能和理论程度，进一步进步教学质量。 三德育工作 1、组织老师学习小学德育纲要、中小学老师职业道德标准等，使老师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、保护学习困难的学生，杜绝体罚和变相体罚

31、现象，构建平等、民主的师生关系。 2、抓好班主任队伍建立，有方案、有重点地对班主任进展思想、业务等常规培训，鼓励班主任订阅有关优秀理论书刊，通过各种途径学习先进的经历，使班主任常规管理程度不断进步。其次班主任要使用好班主任工作手册，上好班会课和思品课，帮助学生形成良好的品格。 3、强化学科浸透。各科教学是向学生进展思想品德教育最经常的作途径，老师在授课时必须做到有目的有意义的浸透。 4、重视心理安康教育。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理安康教育。通过课堂浸透以及老师与学生沟通、交往等，将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理安康教育的有利时机，将心理安康教育真正落在实

32、处。 5、充分利用宣传橱窗、黑板报、播送台宣传校园文明佳事，树立典范。建立一支学生、老师通讯员队伍，及时采集学生间、老师间的好人好事，加大宣传力度。 6、利用墙壁张挂教育标语，形成良好的德育气氛。根据每月教育重点和班级实际生动活泼的上好每一堂班会课，有方案地组织好每周一次的班队课。 7、积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识，从我做起，从身边的小事做起。要搜寻一些环保的故事教育学生，要组织一些环保活动，让学生在活动中受到深化的教育。继续开展我校的特色绿色环保活动废品的回收。 8、办好家长学校，进步家教程度。通过家长会、家校联络、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进展指导，及时向家长

33、通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。 9、特别重视外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理，让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖，也能想其他孩子一样安康成长。四少先队工作1. 加强辅导员的队伍建立。为辅导员的学习、工作，创造良好的环境和条件。定期召开辅导员沙龙，组织学习研究工作，进步辅导员的少先队工作程度。 2、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。少先队协助德育处重抓学生养成教育，特别是关于课间文明休息问题。及时纠正队员不标准言行，有目的、有方案、有步骤地对学生进展常规训练，保证养成教育的实效性。3、本学期有不少传统

34、节日，如“元宵节、三八妇女节、清明节、端午节、儿童节”等。结合这些活动开展“四情”教育，让学生在活动中加深对亲情、友谊、乡情和民族情的认识。通过中队活动的展示观摩活动，在全校揭起学雷锋的热潮。4、积极做好公益劳动，以周边社区、敬老院、老年公寓为主阵地，锻炼学生参加理论活动的才能，增加学生接触社会的时机。五平安工作1、定期排查，消除平安隐患。要组织专人对校舍进展全面检查，落实“一月一查”的平安隐患排查制度。要结合实际和季节特点，加强对校舍、学生、活动设施平安、消防平安、饮食卫生平安、危险品平安等检查，及时发现并排除各种隐患，把事故隐患消灭在萌芽之中，确何师生生命和学校财产平安，确保全年无死亡事故

35、或重大伤害事故发生。2、要进一步加强学校门卫制度，实行来客来访登记制度，严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危险品进入校园，严禁校外机动车辆含摩托车未经允许进入校园，各校要在校门等地设立醒目的警示牌，确保正常的教学秩序和师生生命平安。3、要建立学生放学由老师护送制度，根据学生住址确定道路和护送终点，并派老师护送学生经过交通繁忙地段及危险地段，如遇特殊天气，老师要组织学生平安回家。4、建立学生“一日平安常规”制度。对学生每天上学、放学、课间、理论活动等教育教学活动的各个环节提出详细要求，使学校平安工作成为教育行政管理的一项经常性工作，列入工作的重要日程。5、建立平安教育制度。对学生的平安教育，每

36、学期至少在期初、期中、放假前进展三次。要充分利用墙报、播送等工具，要充分发挥晨会、班会、集会的作用，全方位地对学生宣传、浸透平安知识，进步学生平安防范意识。平安教育的内容包括：平安意识教育、交通平安教育、消防平安教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害平安教育、预防触电、防溺水和煤气中毒教育、校内活动平安知识教育、校处活动平安教育、生活中各类平安教育等。6、加强上课平安，特别是加强体育课课外活动老师的平安上课意识，不随意提早上下课，课内不准分开岗位，不得进展放羊式体育教学。7、加强老师职业道德教育和师法师风教育，不得侮辱、体罚和变相体罚学生。六 工会及离退休人员工作在亭江学区党支部领导下，贯彻

37、教代会精神，以多种形式的工会活动调解工作的紧张气氛、减轻教职工心理压力、配合行政做好教职工思想工作、进步民主参与意识与程度、团结广阔教职工、同心同德的完成各项工作。配合行政做好离退休教职工的排忧解难工作。详细安排如下：3月：配合元宵节、三八节，举办在职、离退休教职工座谈会。4月：对各项优秀老师及优秀学生进展评选。5月：配合五四青年节组织教职工文体活动形势待定。7月：做好工会总结和评选先进工作。七校务公开工作1不定期的召开校务公开会议。2校务公开内容要及时的张榜公布，重大事项由全体成员签字。3对新学期收费工作做到严格按照上级的文件精神，贯彻“一费制”原那么。八改革工程落实1、东街小学网站材料充实

38、由杨国贞负责。3、由黄锦栋进展学校的校本课程教学弟子规为主的国学。2023-2023学年度第二学期工作方案指导思想以十七大精神和科学开展观为指针，以改革创新总揽全局，以办人民满意，师生幸福，成就个性化名师，造就个性化学生，铸就特色化名校为办学目的。坚持以人为本，依法治校，文化立校，科研兴校，质量强校的办学方向，以落实“和谐教育”为核心，探究全面施行素质教育新形式。工作目的1、认真抓好学校的教科研工作，在_勤教授的引领下，开展以“进步教学效率，减轻学生负担的整体建构和谐教学”课题实验。2、实行“降活提”工程，实行多元评价，全面进步学生素质。3、继续完善学校师资队伍建立的根本机制，加大青年老师培养

39、力度。施行名师名校工程，打造学校骨干老师群体，全面进步老师专业素养，优化老师才能构造。4、不断提炼、完善学校开展目的，着力打造书香校园，校园文学特色，使“八种理念”成为学校文化特质。5、加强和改良学校德育工作，开展以“合融”教育为核心的教育活动，增强德育工作针对性和实效性，重视学生良好行为习惯地养成教育，加强小主人电视台和播送站的言论导向和监视功能，成立“红领巾监视岗”，进步少先队组织自立自理、自我开展的才能。6、加强图书馆管理和实验教学，进步图书的使用率和实验开出率，加强学生课外阅读的指导，培养学生的课外阅读才能。工作措施一、落实八种理念，不断进步老师思想素质。本学期，学校继续以八种理念为政

40、治学习内容，采取“一学、二谈、三看、四树”的方法，学理论，谈认识，看行动，树典型。学习采用观看录像，学习哲理短文，辅导讲座等形式，让每位老师八种理念真正入脑入心。谈认识，在上学期学习的根底上，采取征文，演讲，讨论等形式进展交流，利用网络发表老师心得体会，利用论坛即时交流。看行动，学习重在进步，结果重在行动，行动是对学习效果的最好证明。要将理论和实际结合起来，落实在爱岗敬业，无私奉献的实际行动中。要和优良的品格，优美的仪表，优秀的业务，创“三优”老师活动结合起来。树典型，通过开展“感动一小”优秀老师评选活动，发现身边的典型，并举办优秀老师事迹报告会，弘扬先进。二、开展“合融”教育，探究我校教育新

41、思路。合融教育是我校围绕“八种理念”提出的一个新的德育工作思路。“合融”的本质内涵是在教学之双元合一的根底上，追请教育的多元融通。 “合融”的教育理念是对“教学合一”教学理念的提升，它扩展到学校教育的多元要素，包括教育目的、教育内容、教育的组织形式与手段、教育评价等全过程，以及对学生、对老师、对学生家长、对社区等全方位。所有教育行为的根本指导思想。 “合融教育”理念的内涵主要有以下方面： 合群 培养合群精神，就是要积极参与群体生活，乐与别人交往，乐向别人学习。这是“合融教育”的第一境界。 合作 培养合作意识，就是要与别人在生活上互相关心，在工作或学习中互相协作，共同进步。这是“合融教育”的第二

42、境界。 合享 所谓合享，就是共同享有合作后的成果，共同分享努力后的喜悦。假如说合群是“合融”的根底，合作是“合融”的手段，那么合享就是“合融”所要到达的目的。它是“合融教育”的第三境界。合群、合作、合享，是前后衔接、层层递进的三个环节，共同构成“合融教育”的完好流程。将之概括和提升为“合融”，拓展了更为广阔的空间。本学期少先队将围绕合融教育制定系列活动方案，以“ 迎奥运做奉献”为主题，开展阳光体育集体舞活动，以爱校教育为主题，开展校史教育，以书香班评比为抓手，为班集体争光。开展教研组评比活动，学校管理要树立组的意识，充分调动组长和组内老师的工作积极性，创五星教研组。班级管理要明确划分小组，不要

43、将组内的工作看成是搞卫生，要扩展到学习、管理的方方面面。让学生自己命名小组，组织开展小组竞赛。开展好网络教研，组内老师分工，每人精备一节课，经教研讨论交流后，形成组内资。尝试教研组同备一节课，上传至学校网页，互相借鉴，资共享。学校要围绕合融教育，每月召开研讨会，积累经历。三、坚持依法治校，努力进步学校管理程度。本学期要严格落实老师一日工作常规，老师考核方案，教研组评比方案，教学检查制度，考勤制度，班级管理标准。(一)建立“团结、务实、高效、创新”的领导班子每个班子成员都应结实树立“四种意识”:(1)结实树立责任意识，进步政治程度，增强想干事，善谋事，干成事，干好事，干大事的才能。(2)结实树立

44、稳定意识，进步政策程度，增强化解矛盾的才能。(3)结实树立创新意识，进步调研程度，增强创新才能。(4)结实树立中心意识，进步业务程度，增强教科研才能。领导要深化实际，做到“六个一”：抓好一项课题研究；带好一个年级段(或教研组)；与老师结对子培养一名青年老师，使之成为合格老师或骨干老师或优秀老师；有针对性地搞一次以上的讲座或教学分析p 或质量分析p 等；深化课堂听课100节，并做到“两必须”每听必须评，以评促进步，必须查查教案、作业，以查促标准；成功组织一次较大型的活动。“六个一”要详细写入目的责任制之中。实行工作积分管理。学期初各位领导，依学校方案及其本人的分管工作，写出明确的目的责任制，期末

45、考评；岗位目的责任制内容包括：常规工作完成情况；本学期要完成的几项工作，目的、措施。学校将按照完成工作情况，奖惩情况，出勤情况，老师测评情况进展记分。 (二)完善老师的评价制度，调动广阔老师的积极性,为人事改革做准备。1、深化岗位责任制，开展“学校兴衰，我的责任”活动，打造“要为成功创造条件，不为失败拼凑理由”干好本职工作，主开工作，创造性工作的一流员工。2、进一步完善老师量化管理方案，表达导向性、鼓励性、约束性、公正性原那么调动各方面积极性。比方考核，学校将从德能勤绩责五个方面严格考核。德，本着不看说只看做的理念，重点看行动，看老师的工作态度，看老师测评结果，看领导班子测评结果，看家长的满意

46、率，看有无违犯师德现象，并实行违犯师德一票否决。能，看教研质量，两次说课成绩，教学检查成绩，教学比赛成绩，教案评比成绩。老师读书、老师根本功。勤，看出勤情况，出勤率达不到90%不能评为优秀，无故迟到超过5次不能评为优秀。绩，看期中期末教学成绩，看指导学生班级获奖。责，看完成工作的及时程度和质量，查看完成记录。三、抓好组织建立，发挥党员少先队作用。本学期学校将进一步完善党组织建立，成立东校区党支部，让每一位党员参与学校管理，发挥党员的先锋模范作用。思想先行，工作先行，一位党员就是一面旗帜。定期召开组织生活会，开展批评与自我批评。要搞好少先队干部岗前培训，岗后指导点评，发挥小助手的作用。做到分工明

47、确，责任落实。搞好卫生纪律两操静校的检查评比活动，并及时公布评比数据。落实好一人一岗制度，责任分工详细，做到时时有人做，事事有人管。开展行为标准教育系列主题活动，通过主题宣讲，召开队会，知识竞赛，活动展评等形式将活动引向深化。发挥小主人电视台的作用，开拓班级风采展示栏目，展示班级特色，报道班级活动班级限定时间轮换播出，少先队组织观看评比活动，评出优秀节目。抓好六一少先队入队工作。四、完善教代会制度，推进民主进程。教代会将重新修订学校各项制度，老师评价方案，征集老师合理化建议。四、施行“三名”工程，积极促进老师迅速成长。建立骨干和青年老师成长档案，确定帮扶领导和导师。骨干青年老师要主动约课，撰写教学反思，进展教学汇报，发表教学论文。在此根底上，我校将继续施行名师工程，规定名师标准，不搞论资排辈，不搞照顾，只看客观条件，只要到达标准就可成为我校的名师。我校的名师，学校将利用校园网博客网大力弘扬其先进事迹，优先提供外出学习考察的时机，报销报刊杂志费用，年度评优加分。五、搞好教研教改工作，大力施行学校素质教育。1、完善备课制度，