2023年上半年工会工作总结.doc

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1、2023年上半年工会工作总结2023年上半年工会工作总结。光阴奔驰，这一阶段的工作已经完毕，即将翻开新的篇章。本阶段的工作总结需要开场制定了。写好工作总结，可以明晰知道自己这段时间的工作成果。在作工作总结时，哪些需要重点讲呢？WTT特地为您搜集整理“2023年上半年工会工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。光阴流逝，岁月如梭，一年的大半时间就要过去，我们的工作该写一下工作总结了。下面是WTT搜集整理的2023年上半年工会工作总结，。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!2023年上半年工会工作总结建立局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了

2、以下几项工作：一、开展“两争一树”主题教育活动，不断进步职工队伍素质各基层工会组织广阔职工深化学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会共同理想，弘扬爱国、集体和社会精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立管理干部培训班、组织局部女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，进步职工的知识程度。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建立系统十佳青

3、年和评选工作。在保持_员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创立活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，爱岗敬业好职工”。为进一步进步工会组织的凝聚力，加强建立局系统精神文明建立，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军*动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐开展谈工会在企业平安文化建立中作用一文在中国职业平安

4、安康协会2023年学术年会上发表，并收入在协会2023年学术年会论文集中。二、加强工会组织建立，夯实工会工作根底为把“组织起来、实在_”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务、长江建筑劳务、国华建筑劳务等xxxx改制后的建筑企业成立了工会，不断进步建会率、入会率，逐步使工会会员开展和职工队伍壮大相一致。六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各工程部工会组建进展调查，理解农民工入会情况，并对建筑工地职工平安劳动保护工作进展了专项检查，对一些

5、有侵权嫌疑的违规合同的修定进展了限期整改，从头上加大了_的力度。三、突出重点，狠抓落实，实在维护职工的合法权益认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证xxxx;为因病致困的家庭申请慈善救助xxxx，计得救助款900xxxx;春节期间局慰问特困职工家庭2xxxx，下属各单位慰问3xxxx，计慰问款2023xxxx。代表市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了100xxxx慰问金，并转交了常州劳模慰问金30xxxx。关心职工身心安康，组织职工进展体检，建筑质

6、监站的司马涛工程师一直以为自己身体很安康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金200xxxx。给予外出施工骨干关心，帮助他们进步家属素质，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编强上了两堂生动的做智慧女性和学会爱孩子的课，还给9xxxx骨干子女所在学校的老师进展了交流，理解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建立进步工会工作程度在一至六月份“

7、保持_员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山_老区参观学习，承受党的优秀传统教育，进一步进步为职工效劳的意识。在两年一度的省建立工会表彰大会上，我们建立局工会被评为“江苏省建立系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建立系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建立系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建立系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建立系统民主管理先进集体”。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40xxxx元，(北京各工程站对市慈善总会

8、捐款15xxxx)新助学帮困结对1xxxx特困学生，特困家庭2xxxx。建立局被评为市慈善工作先进集体。为加大工会法的宣传力度，让职工掌握更多的_知识，我们在“金坛建立网”上开拓了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和理解。下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建立局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建立厅第四届乒乓球比赛获得好成绩。上半年企业工会工作总结一、XX年年上半

9、年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初的工作方案和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出_、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。(一)积极推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力施行素质提升工程。一是开

10、展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习员工礼仪手册等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力进步职工的综合文明素质。在开展“创争”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会_会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等根本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活

11、动，组织百余名女职工进展了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及安康知识讲座;会同人力资部组织举办了1期消费劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的平安卫生安康意识和自我保护才能。根据省电力公司和电力工会关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛方案的通知精神，公司工会积极向广阔职工进展广泛的宣传发动，充分调动和发挥广阔职工的积极性、创造性和聪明才智，为进步职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武工程。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合挑选，确定了今年我公司的竞赛工程，方案开展

12、变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞赛，培养了广阔职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好气氛，推到了职工队伍的素质进步。(二)、根底管理工作逐步完善1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目的考核细那么，在各分会充分讨论修改的根底上与各分会签订了目的责任书。2.为进一步推动企业民主管理和民主监视工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会

13、工作大家谈”的重要性和必要性，标准了管理，并纳入分会目的现任进展考核。3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报*电力工运18篇，上报*电力报和*工人报2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。4.标准工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉承受经费审查委员会的监视检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。(三)民主管理工作进一步进步1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实企务公开和民主监视工作的规定，并要求各分会明确

14、责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进展抽查和检查，与各分会目的考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进展了表彰，鼓励职工为企业的改革、开展多做奉献。f132.cOm更多工作总结扩展阅读2023年上半年工会工作总结工会是为了维护广阔职工的权益产生的。今天WTT给大家为您整理了20xx年上半年工会工作总结，有所帮

15、助。20xx年上半年工会工作总结范文一：XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕经济社会开展大局，以开展和谐劳动关系为主线，以组织起来，实在_为核心，结实树立以职工为本，主动依法科学_的工会_观，务实创新，锐意进取，团结发动广阔职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作获得了新进展。现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建立力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建立，为全面完成全年目的提供组织保障。(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照两个普遍的要求，加大

16、工会组建力度，获得较大进展。一是统筹安排，全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会_会议，制定下发XX年xx镇工会工作意见和xx镇工会工作考核细那么，对全年的组建任务进展分解落实，列入年终考核目的。二是层层推进，建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会结合会_是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层，深化开展调查研究摸底。以村、公司工会结合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为根底，组织专门力量，进展逐门逐户的排查摸底。同时，按先易后难的原那么，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数7980

17、1人，其中今年1-6月新增工会组织家，新增会员1130名。(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份，组织直属工会_到奉贤进展为期3天的封闭式培训，邀请xx工运学院的专家授课;同时以身边的人说身边的事，请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验，启发受训者的共鸣和考虑。二是开展分层次培训。今年上半年，我们利用区总工会工会_大讲坛这一载体，开展了2次视频培训，下属建会企业的近200名工会干部承受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。(三)加强工会

18、组织标准化建立按照建起来、转起来、活起来的工作要求，为进一步加强基层工会标准化建立，充分发挥基层工会作用，根据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求，镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会_亮身份;工会组织比标准、工会干部比作风;推进两个普遍、推进创立劳动关系和谐企业活动。目前已选树了xx天海电子等31家企业作为双亮活动的示范企业，并在全镇大力推进，力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来。(四)深化推进党工共建工作镇总工会以开展多元化职工文化活动，推进企业文化建立为主题，与综合党委、文体中心等多部门合作，以党工共建的形式，共同推进送红书、读

19、书俱乐部等活动，建立和完善企业教学点，特别是根据企业和职工需求，量身定制面向职工的社校一卡通职工卡，为职工提供各类职业教育和继续教育培训。上半年完成了党工共建工程施行方案的制定，并成立了工程推进领导小组，为工程推进提供组织保障。同时，对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进展了调研和排查，为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料。二、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原那么，不断深化劳动关系和谐企业创立工作，进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，在参与加强和创新社会管理中获得积极成效。(一)加强迫度建立，畅通诉求渠道今年上半年，镇总工会以集体协商要约行动和

20、两个普遍为抓手，继续大力推进以工资集体协商为重点的集体合同制度建立，着力进步集体合同质量，扩大覆盖面。针对有职业病危害的企业，镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同，催促企业从头上预防、控制和消除职业病危害，有效推动职业病防治工作。截止今年6月底，开展平等协商签订集体合同企业1561家，网上备案覆盖职工22556人。另一方面，健全以职代会为根本形式的厂务公开民主管理制度，引导企业实现民主管理。以xx市职代会条例施行一周年为契机，大力推进职工代表培训工作，深化职代会制度建立。截止今年6月底，全镇建立厂务公开和职代会制度2658家，其中公有制企业厂务公开施行率达100%，有力地维护了职工的合法权益

21、。20xx年上半年工会工作总结范文二：半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业开展和平安效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广阔职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传工会法、公民道德建立施行纲要，大力营造平安气氛，实现了平安消费。xxx工会贯彻落实科学开展观，坚决不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，实在加强和标准了工会组织自身建立，创始了xxx工会工作的全新场面。一、抓标准，加强组织建立(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山xxx党委非

22、常注重加强基层工会自身建立。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建立的同时，我们采取强有力的措施召开发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，获得了良好的成效。(二)强化工会工作机制，推进工会工作标准化、制度化。1、目的责任制度。根据xxx工会的要求，xxx区提

23、出详细的工作目的、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。3、培训制度。采用各种形式，培训员工理解工会职能、企业平安文化知识、一通三防平安知识内容，进步员工干部的素质。二、抓_，发挥工会作用_是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳

24、动报酬、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。(二)积极探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并获得了较好的效果。上半年开展了我为单位开展献一计金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、意见箱，此举收到了很好的效果，局部员工的建议和困难得到了采纳和解决。(三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进展慰问。为他们送去了组织

25、的温暖，表达了组织对他们的关心。三、抓载体，增强工会活力(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并获得了一定的效果。(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，进步职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一、职工乒乓球赛，并积极参加平安消费月的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺。四、抓平安积极改善井下作业环境(一)

26、是抓平安消费，促进现场平安管理在平安教育培训工作方法上坚持实用、实际、实效的原那么，将教育培训向消费过程延伸、浸透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以岗位练兵、技术比武活动、进步职工的操作技能，推动消费现场工程质量和平安消费的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的消费过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论知识指导消费理论。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以纠正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、消费任务、平安技能上进展现场考核打分，按平安管理制度进展奖罚，调动了职工的积极性

27、。有效地提升了作业人员操作技能，增强了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，标准操作，主动排除各种平安隐患和问题，减少了各类平安事故的发生。(二)是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面消费期间符合xxx平安规程和集团公司制定的xxx集团公司一通三防管理规定(215)的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井平安消费和员工的身体安康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化

28、水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完好。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6-2米范围内，选择顶板完好、支护完好、巷道规格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装

29、置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3Mpa，外喷雾不小于2Mpa，假设机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4Mpa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次(或根据巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期)，皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，假设无喷雾不得放煤。7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。8、定期检

30、查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题及时处理。9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。经过半年的工作，xxx工会工作虽然获得了一些成绩，我们也认识到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是工会活动内容还很单一，要向以进步劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建立中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。20xx年上半年工会工作总结范文三：建立局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展

31、两争一树主题教育活动，不断进步职工队伍素质各基层工会组织广阔职工深化学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会共同理想，弘扬爱国、集体和社会精神。在全系统开展两争一树主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建立科村镇规划建立管理干部培训班、组织局部女职工参加市总组织的女职工生殖保健知识讲座等，进步职工的知识程度。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。和局团一起协助党委做好建立系统十佳青年和评选工作。在保持_员先进性教育活动中，

32、继续推进学习型班组创立活动，号召职工向邓建军学习，做知识型职工、向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工。为进一步进步工会组织的凝聚力，加强建立局系统精神文明建立，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间，组织百人大合唱参加市五一歌咏比赛得金奖。组织人员参加金坛市全民健身周暨首届军*动全民健身操展示活动。局工委黄月勤构建企业平安文化，促进社会和谐开展谈工会在企业平安文化建立中作用一文在中国职业平安安康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年

33、会论文集中。二、加强工会组织建立，夯实工会工作根底为把组织起来、实在_的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建立工会转发省总关于进一步加强基层工会建立的意见的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务、长江建筑劳务、国华建筑劳务等xxxx改制后的建筑企业成立了工会，不断进步建会率、入会率，逐步使工会会员开展和职工队伍壮大相一致。六月份，局工委随建筑质量平安大检查小组一起对各建筑施工队各工程部工会组建进展调查，理解农民工入会情况，并对建筑工地职工平安劳动保护工作进展了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进展了限期整改，从头上加大了_的力度。三

34、、突出重点，狠抓落实，实在维护职工的合法权益认真贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证xxxx;为因病致困的家庭申请慈善救助xxxx，计得救助款900xxxx;春节期间局慰问特困职工家庭2xxxx，下属各单位慰问3xxxx，计慰问款20xxxxxx。代表市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了100xxxx慰问金，并转交了常州劳模慰问金30xxxx。关心职工身心安康，组织职工进展体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很安康，在这次检查中发现左肾发现

35、一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，假如不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金200xxxx。给予外出施工骨干关心，帮助他们进步家属素质，三八期间邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编强上了两堂生动的做智慧女性和学会爱孩子的课，还给9xxxx骨干子女所在学校的老师进展了交流，理解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建立进步工会工作程度在一至六月份保持_员先进性教育活动中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织

36、和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山_老区参观学习，承受党的优秀传统教育，进一步进步为职工效劳的意识。在两年一度的省建立工会表彰大会上，我们建立局工会被评为江苏省建立系统先进产业工会，市房管处工会被评为省建立系统先进基层工会，朱翠萍被评为省建立系统优秀工会工作者，于志民被评为省建立系统优秀工会之友，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为省建立系统民主管理先进集体。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40xxxx元，(北京各工程站对市慈善总会捐款15xxxx)新助学帮困结对1xxxx特困学生，特困家庭2xxxx。建立局被评为市慈善

37、工作先进集体。为加大工会法的宣传力度，让职工掌握更多的_知识，我们在金坛建立网上开拓了工会工作专栏，把劳动法、工会法等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和理解。下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能抹灰工、钢筋工操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建立局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建立厅第四届乒乓球比赛获得好成绩。上半年镇工会工作总结上半年，我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，实在履行工会维护职工合法权益的根本职能，发动广阔职工为实现“

38、五年总量翻番，八年全面小康”目的、构建和谐美妙新xx奉献力量。回忆上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕开展目的，投身经济建立，为实现工作目的作奉献。、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学_的xx届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班，培训工会干部46人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“xxx”规划知识，全镇有130多名职工参加了省总组织的“xxx”规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站结合举办了社会荣辱观培训班，培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的

39、活动，用中央、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目的深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进展表彰奖励。我镇xx等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增强了责任和奉献意识，把开展目的转化为自觉行动。2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以进步职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长

40、才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，开展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习才能、知识素质和文明程度有了大的进步，从而造就了高素质的职工队伍。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇500多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业开展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建立，努力形成_新格局。1、大力推进非公

41、企业职代会制度。由于经济的开展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监视权。2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动_深化变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇

42、工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，催促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的根底上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进展平等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。1、从头上参与，加

43、强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进展调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入构造，加大社会保障金支出提供可靠根据。各企业工会积极参与企业内局部配制度改革，建立健全收入分配的鼓励机制和约束机制。2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难职工进展“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目的，推进了帮扶工作的经常化、标准化。3、从机制上加强监视，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监视

44、组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。四、健全组织网络，进步运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。1、加强新建企业建会工作。镇工会按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再标准的工作路数，不拘一格，讲务实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家，其中企事业工会61家，村级结合工会17家，会员人数7520人。2、标准新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经历的情况，镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来进步工会干部的理论程度和业务素质。深化

45、开展创立学习型工会和“职工之家”活动，要求基层工会加强自身建立，进步工作程度，稳固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。下半年的工作打算：1、围绕年初制订的工作目的，抓好日常工作。2、抓好企业工会的组建工作。3、抓好村级工会结合会组织网络建立。4、进步职工素质，培育企业精神和企业文化。6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。工程上半年工会工作总结2023年是黔东工程的开局之年。上半年,黔东工程相继完成了干煤棚根底设施、循环水管制作安装的分项工程，以及生活区临建和施工临建的建立工作，并于6月18日顺利开场了二号机组锅炉钢构造吊装,目前工程施工正在逐步展开。围绕

46、工程的中心工作，黔东工程工委在公司工会和工程党工委的直接领导下，认真贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学开展观，大力弘扬企业精神，以开展“爱心活动”施行“平安工程”为主线，充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下： 一加强才能建立，努力提升工委工作程度 根据公司工会XX年工作思路和公司两代会精神的要求，工程工委认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合工程实际，工程工委及时组织成立了由各工区工会负责人组成的工程工作委员会，并认真组织工会干部进展政治学习和业务学习，重视在理论中修炼十种才能，实在转变工作作风，为做好工会工作、效劳职工群众打下

47、了坚实的根底。 二加强宣传教育，增强员工的“爱心、平安“意识 黔东工程工委以培育员工的“爱心、平安”意识为目的，在广阔员工中广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育，着力宣传“五个关爱”的内容，把“五个关爱”化为员工的自觉行动，在全工程形成全员参与、人人奉献的良好气氛。 公司“两代会”召开以后，工程工委以播送、橱窗、图片展等形式，集中宣传公司“两代会”精神，突出宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念, 广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育,激发了广阔职工在工程建立中参与“爱心活动”“平安工程”的积极性和主动性。 三关爱职工生命平安，实在加强工会劳动保护工作 黔东工程工委从关爱职工生命平

48、安出发，以劳动保护为主要内容，以开展第七届“安康杯”竞赛系列活动和第五个全国“平安消费月”活动为载体，配合行政大力做好平安消费工作，构筑平安消费防线，确保职工在劳动过程中的平安和安康。 一是加强劳动保护教育。工程工委充分利用站班会、专题组织学习、网站等方式和载体，大力宣传劳动保护的重要性，认真学习、传达、贯彻国网公司平安工作电视 会议、公司平安工作视频会议的有关精神，教育职工遵章守纪，强化劳动保护意识，进步自我保护才能。 二是加强履行“群众监视”职能。今年是黔东工程工程建立的开局之年，也是工程人员增进频繁的一年。随着工程建立的需要，工程工委及时成立了工程工会劳动保护组织监视检查网络，新建班组及时设置了劳动保护监视检查员，保证了群众性劳动保护监视网发挥应有的作用。 三是改善职工劳动条件和生活条件。工程工委协助行政认真做好夏季防暑降温工作以及春夏两季的流行疾病防疫工作，定期会同工程行政进展劳动保护用品质量检查。协助行政认真做好生活区的临建工作和