2023学年第二学期学校工作计划.doc
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1、2023学年第二学期学校工作方案2023学年第二学期学校工作方案。为了可以保证后续工作可以顺利进展,我们要早早为自己的工作方案做打算了。工作方案,是对工作任务的预先安排的方案,一份好的工作方案可以让接下来的工作更上一层楼!那么如何写一份工作方案呢?WTT特地为您搜集整理“2023学年第二学期学校工作方案”,欢送大家与身边的朋友分享吧!2023学年第二学期学校工作方案一、 指导思想以_理论、“三个代表重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导,以进步教育质量和学校管理程度为中心,以老师素质提升工程为主线,突出重点工作,注重工作落实,培养特色,实现学校各项工作有新打破。二、主要目的1、稳固“创强”成
2、果,提升管理程度。2、施行老师素质提升工程,优化师资队伍。3、积极创立校本研修先进学校和标准教研组。4、学生行为标准养成教育成效明显。5、学科教学质量稳步提升。6、奉化市小学生篮球比赛力争进入前三名。7、参加奉化市第二届艺术节活动,进步学生艺术修养。8、继续营造“平安校园”。三、详细工作一学校管理工作1、坚持“人本化”、“精细化”、“信息化”管理。以转变管理方式、进步管理才能为重点,按照系统、简便、管用的原那么,延伸细化学校内部人、财、事的有效管理制度,推进学校管理向纵深开展。2、注重班子管理,突出行政效能。要讲团结,班子是否具有凝聚力、战斗力,在很大程度上决定着一所学校的兴衰;要讲学习,努力
3、创立学习型学校,进步业务素质和处理问题的才能;要讲效能,根据工作方案,执行、检测、评估好自已的工作,不断进步工作效率,降低行政本钱。3、继续落实教代会、校务公开制度,不断拓展民主管理途径,努力营造民主管理气氛,充分发动老师参与学校管理。二德育工作1、开展“共建和谐家园”读书活动,通过我们的节日这一读本,广泛开展民族精神教育活动及征文比赛。2、以培养“诚信师生”为目的,确立“诚信教育、诚信管理、诚信效劳”为经,“诚信行为、诚信制度、诚信文化”为纬,紧紧抓住“学习教育、活动引导、制度建立、典型宣传”等四个环节,创立诚信校园,把诚信教育工作搞得更好,更有特色,更有成效。wWW.F132.3、以“争创
4、优秀中队”为抓手,进一步完善评估方案,着力培养学生良好的行为标准。4、以学校心理安康教育专项督查为契机,扎实推进心理安康教育,重点为合格心理辅导室、建档率和心理安康教育开课率。5、关爱“问题学生”,施行“问题学生”转化制度。上报、理解情况、师生结对、跟踪记录、形成档案、树立典型等各个环节都力求落实,使转化工作真正见效。6、继续办好家长学校,完善档案资料。7、加大、加快班主任队伍的培养和学习力度,不断进步青年班主任的教育程度和教育艺术。8、顺利完成五年级学生社会理论活动。三教学、研修工作1、抓“农村中小学老师素质提升工程”。培训课程:师德与老师职业、新课程教学设计与案例评析、新课程学科教学评价、
5、E环境下中小学学科教学专题研修。详细培训安排见各学科培训方案。2、抓“一个主题、四个阶段、一个系列”为主要形式的校本研修活动。通过全体老师参与学习思辨、理论体验、研讨提升、反思总结的全过程,完成新课程教学设计与案例评析课程的理论探究的培训要求。3、抓备课。要求五年内青年老师备课,突出备详案;校骨干老师备课,突出教学反思;其他老师备课,突出教学实效。4、抓评价。牢牢树立质量兴校、质量强校的意识,实在转变教风。加强教学的质量分析p ,轮换监考,流水作业,教诲处加强监控,坚持把教学上的质量问题在第一时间发现。5、抓教学管理。学校各级领导和广阔老师多进课堂,多听课,多交流。多与学生谈谈心,多在教室改作
6、业。少在办公室排长龙,少在课间拖堂,不随意调课,不让课堂成放羊。6、抓写字教学。制订写字教学评估方案,扎实进步学生写字程度。7、与教育、教学交融,营造“博客”文化。四平安工作1、落实平安校车工程,履行学校职责,加强交通平安教育,为学生上下学创设平安的出行条件。2、以创立“平安校园”为抓手,实在增加“平安第一、责任重于泰山”的意识,做到警钟长鸣,常抓不懈,决不能有任何幸运心理和麻木松懈思想。3、标准学校的门卫、保安工作。进一步加强学校的午餐和饮用水的管理,杜绝发生饮食平安事故。五其他工作1、创立教工之家。2、抓好校体训队、排球队、篮球队训练。特别是女子篮球队作为重点打破,争取在市小学生篮球比赛中
7、获得好成绩。3、办好街道第四届小学生排球赛及校排球赛。4、积极参加市第二届艺术节活动。组建校合唱队,准备参加市合唱比赛。5、继续抓好中高年级乐器进课堂,举行校中高年级竖笛比赛。F132.更多工作方案WTT推荐20232023学年度第二学期学校工作方案20232023学年度第二学期学校工作方案 过去的一学期,学校仍然紧抓素质教育的“两全”特征全面贯彻教育方针、全面进步教育质量不放松,坚持两个“面向”目的面向全体学生、面向学生的每一个方面不动摇,以课程改革为切入口,以主体教育为立足点,以培养学生的理论才能和创新精神为归宿点,紧紧围绕施行新课程这一重点工作,进展了有益的探究和尝试,并获得了明显的成效
8、。学校各项工作做到紧而有序,重过程管理,不断提升学校整体办学程度,局部学科的教学质量已跻身于全市前列。为了扎实推进学校的各项工作,实在改良工作上存在的缺乏,扬长避短,现提出本学期学校工作的初步意见,供大家讨论,并在工作理论中使其进一步完善。 一、工作思路 以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,坚持“以德立校,依法治校,一切为了学生开展”的办学思路,与时俱进,改革创新。继续加强各类管理,加速课程改革的进程和青年老师的培养工作,致力提升老师适应课程改革的专业化程度和班主任工作的专业化程度。坚决不移地加快内涵开展步伐,实在加强毕业班工作,有条不紊地积极推进学校的各项工
9、作。 二、详细工作 行政工作 1、加强理论学习,不断进步自身的管理才能 办学要有理念,学校最重要的管理就是教育思想的管理。尤其在课程改革的今天,假如不及时更新观念,就无法适应飞速开展的教育形势。我们面临的是一个五彩缤纷的将来,将来靠什么来把握?靠创新来把握,靠学习来把握。将来唯一持久的优势,就是有才能比别人学习得更快。为此学校行政人员要继续坚持每周一次的集中学习,并且要有方案、有目的地选择一些理论书籍进展自学,写好读书笔记,定期进展交流学习体会。 2、在平时工作中,行政人员务必要做到以身作那么,吃苦在前,享受在后,自觉承受广阔师生的监视,一切从大局出发,不断增强行政工作的凝聚力,充分发挥集体智
10、慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。 3、实在进步执行教育教学法规的意识和自觉性,不断增强学校工作的透明度,尤其要做好校务公开工作。要节省办学、公正办学,努力进步效劳质量。 4、要坚持深化课堂,开展对薄弱学科的调研活动,每学期行政人员在本校听课要达20节。 德育工作 1、结实树立“育人为本,德育为首”的观念,坚持“夯实根底,拓展时空,活动为主,注重内化”的工作思路,理清德育工作的渠道,把握德育工作的施行途径,实在加强德育工作的针对性、实效性和主动性。 2、积极构建以班主任队伍为主体、全体老师积极配合的德育工作队伍,确立“全员育人、全程育人、全面负责”的理念。尤其是要加大班主任工
11、作的培训力度。政教处要详细拟定培训方案。要充分发挥学生干部、团干部的作用,以 到达学生自我教育的目的。 3、突出以爱国教育为主旋律,以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性的组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 4、狠抓以培养良好的道德品质和文明习惯为内容的养成教育。要加大管理常规的力度和措施,要结合校训“学会做人”和教育部新颁发的中小学生守那么、中学生日常行为标准修订,对学生进展根本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知,重在体验,变他律为自律,促进文明行为习惯的养成。 5、积极开
12、展以心理安康教育、法制教育、诚信教育和珍爱生命教育等主题的专项活动。要把心理安康教育浸透到详细的教育教学活动之中,每位老师都要高度重视学生的心理疏导工作,主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。要深化开展“创立诚信校园,培育诚信师生”活动。特别要重视寄宿生的管理。 6、继续建立后进生档案,进一步标准家访制度,同时要实在搞好学生“成长袋”的建立和建立。 教学工作 1、要抓实教学管理。严格执行素质教育十项根本要求,开齐上足全部课程。严格执行国家和省、市教育部门关于“减负”五项规定,实在减轻学生过得的课业负担、心理负担和经济负担。严禁老师私自乱订资料,一经发现,严肃查处。 2、教务处要加大
13、教学质量的过程管理和结果监控,尤其是薄弱学科,要进展跟踪调研。 3、以课程改革为抓手,着力进步老师的专业化程度。在详细操作过程中应立足课堂,把课堂还给学生,坚决杜绝老师在课堂上一讲到底的现象。 4、要加强行动研究,不断进展教学反思,从理论中学习,在反思中进步。要注重平时教学得失的积累,要坚持写好教后感。教务处要下大力气抓实备课和集体备课,要以研究性学习为打破,建立新的学习方式。 5、要积极开发并施行校本课程,综合理论课程要进展总结反思,从而得到进一步推进。 6、骨干老师和青年老师的培养,一是要完善机制;二是要拟定详细措施。 7、体育达标工作要重在平时,组织各类体育活动为统筹安排,统一部署。要实
14、在抓好两课两操。 8、信息技术教育,一是要标准操作,二是要落实到位。 9、备课、听课,修改作业等详细事宜由教务处拟定。 10、积极争创“无流生学校”。 教科研工作 1、要以校本培训为载体,加强教科研骨干队伍的建立。 2、本学期要结合学校实际情况进展科研课题的申报。 3、课题研究工作要重过程、重阶段研究,不能流于形式。 4、要充分盘活现有教学资,要继续研究新课程与现代教育技术的整合,为大面积进步课堂教学质量寻求新路子。 5、要继续抓实教育教学论文的撰写,一定要结合自己的教育教学理论。 毕业班工作 毕业班工作是本学期学校工作重点。 1、一是要有强烈的意识;二是要详细扎实的措施。首先要做好学生的思想
15、工作,毕业班科任老师要齐心协力打好整体战。要沉下去一抓到底,从备课到辅导要做到目中有人,心中有底。 2、要加强对中考新方案的研究,不能埋头拉车,必须抬头看路。要积极、主动搜集信息,并对所获取信息进展挑选,把力气用在刀口上。 3、班主任要做好各学科的协调工作,要及时和科任老师互通信息。对学生要及早排队摸底,及时召开各种类型的座谈会。 总务后勤工作 1、要及早抓紧教学楼及附属工程的完工,做好教室的搬迁工作。 2、学校绿化要整体布局,根据学校实际情况,做到整体布局,分步施行。 3、继续抓紧抓实食堂管理,要采取详细措施以减少不必要的浪费。 4、要坚持不懈地抓好平安教育,不管任何时候、任何情况下要坚持“
16、平安第一”和“安康第一”的原那么。 5、要抓紧各类协议的签订。 档案工作 本学期要继续做好档案的整理和归档工作,并把档案管理和学校的各类管理工作有机结合起来,真正发挥档案工作的作用。 工会工作 工会工作要拟定详细方案,积极推进学校的民主管理和校务公开工作,真正起到一个学校与老师之间的桥梁作用。 丹阳市云林中学 二OO五年二月 行 事 历 二月份: 1、制定各类工作方案; 2、发动学额; 3、公示收费标准; 4、开学典礼; 5、召开教研组长会议。 三月份: 1、建立后进生档案; 2、开展助学献爱心活动; 3、举行第八届雷锋基金会颁奖仪式; 4、班主任培训; 5、口语预测; 6、教学常规检查; 7
17、、初三年级第一次调研; 8、召开初一、二学生家长会。 四月份: 1、初三年级主题班会; 2、法制教育、心理安康教育讲座; 3、召开初三年级学生家长会; 4、期中考试发动、期中考试; 5、教学常规检查; 6、校运动会; 7、初三年级调研。 五月份: 1、开展新团员; 2、初二年级主题班会; 3、班主任培训; 4、法制、心理安康教育讲座; 5、各年级总结会; 6、召开课改推进会; 7、青年老师“一三五”工程考核; 8、教学常规检查; 9、评选市“三好生”。 六月份: 1、初三年级调研; 2、中考发动、中考; 3、期末考试发动; 4、班主任撰写评语; 5、学期工作总结; 6、年度考核。 七月份: 1
18、、老师业务才能考核; 2、部署暑期培训工作。 学年第二学期学校工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是工作为大家整理的最新学年第二学期学校工作方案,。请查看wtt工作。指导思想全面贯彻落实党的十八大精神,以国家教育改革和开展中长期规划思想为指导,以竞业园学校“单元整体问题学导”课堂形式构建为核心,优化教育教学管理机制,持续提升老师专业程度,努力完善学校课程构造,开展学生综合素质,进一步推动学校品牌效应。主要工作任务
19、一、施行科学管理,健全机制体系,创生和谐校园二、深化课堂建立,提升课堂标准,创立品牌课堂。三、完善课程机制,构建课程体系,形成课程文化。四、挖掘传统文化,培育德育特色,实现个性成长。五、改善办学条件,丰富学校生活,共享教育人生。详细工作措施本学期自XX年2月25日起至XX年7月3日止,共计20周。一、崇尚实干精神,弘扬先进理念,形成统一校园精神本学期是深化贯彻学_的十八大精神,努力实现“中国梦想”建立的开头年,更是我们竞业园学校实现“课程目的提升 教育方式转型 课堂教学高效 文化特色凸显”的关键时期。在过去的工作中,经过全体教职工的共同努力,学校各项事业全面开展,高效课堂建立风生水起,学校课程
20、建立初见端倪,学校教育教学成绩成效显著,老师职业生活充实生动,已经迈入全国品牌学校行列。新的学期,面临新的起点,全体教职工要更加忠诚于团队,更加务实于真理,更加标准于标准,更加钻研于形式,更加协作于同伴,更加创新于岗位。认真制定和理论个人开展规划,将个体学习工作和生活交融于集体开展,将岗位职责和方面工作交融于学校整体,真正实现与学校开展同呼吸、共命运、同心同德将竞业园学校建成全体教职工的精神家园。二、完善制度体系建立,标准教育教学行为,施行科学有效管理以优秀传统文化精华为引领,以党风廉政建立和师德教风建立为工作核心,以完善各项工作机制为重点,突出抓好各级部教育教学常规评价体系,各中心教育教学质
21、量考核体系,各学段重点工作绩效考核体系,学生多元评价体系,老师特色建立评价体系。一在全体干部老师职工队伍中,开展学习传统文化经典,传播传统文化精神,践行传统文化要求活动,以“修身明事”为立教根本,以“长善救失”为执教宗旨,以“诲人不倦”为从教追求。二积极组织党的十八大精神学习活动,深化开展党员创立、“三会一课”、“每月点评”活动,努力做好党员队伍的组织建立,建立党风廉政建立责任制,充分发挥党组织的政治领导和战斗堡垒作用。努力强化干_伍的思想理念、领导才能、效劳意识、管理创新、课堂构建五项素质建立,成为教育、教学工作的引领者和示范者,成为各项绩核、评估的者。进一步完善“竞报”内容呈现和反应管理机
22、制,努力实现学校教育教学日常管理的即时化、扁平化、公开化,形成“问题发现及时、责任明确到人、整改跟踪反应、细节典型引领”的工作气氛。继续完善师德建立“三评一述”制度,强化以“教育平安”为核心的老师师德教风建立,建立和谐民主温暖的师生关系。三努力进步老师队伍的专业知识程度、课堂教学施行、课程资开发、职业情意品质思想素质,进一步加强和提升老师专业成长的标准要求,制定新的老师评价体系。鼓励支持广阔老师积极参加各种形式的专业开展学习、进修。组织优秀老师和骨干老师到全国各地各校参观学习。有方案有主题的邀请全国知名学者和名师来校交流商讨。充分发挥中国老师教育视频网的作用,建立老师登录学习和上传资料管理评价
23、制度。扎实开展“名师建立工程”。努力进步老师队伍的文化认同和共同价值统一程度,激发广阔老师的校园精神动力和内在成长需求,努力建立一支精神风貌高尚、认识理念统一、专业才能突出、师德教风高尚的老师队伍。四学校各项管理制度努力表达以老师为本的人文关心,使各项工作更具人性化和科学化特点,通过有效的文化管理,促进老师专业开展和精神文化提升。充分发挥学校“三会”“五制”的民主决策职能,重大问题决策必须通过教代会、学代会、家代会讨论,逐步完善校务公开制度、民主监视制度、听证会制度、干部考核制度和学生自主管理制度。完善每周对各级部和中心的绩效评价体系,实现各管理环节的过程优化,并与管理岗位绩效相结合。五强化学
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