2023年度学校工会工作总结范文.doc
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1、2023年度学校工会工作总结范文2023年度学校工会工作总结范文。时间伟大的作者,这一阶段的工作即将完毕,画上句点。我们在新一阶段工作降临前对这个阶段的工作做个总结。要想加薪提职,通过工作总结充分展自己尤为必要。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?WTT特地为您搜集整理“2023年度学校工会工作总结范文”,希望对您的工作和生活有所帮助。工作总结就是对我们一段时期的工作进展大检查大分析p ,一学期过去了,学校工会工作是不是要开场总结?下面是WTT搜集整理的20xx年度学校工会工作总结,。20xx年度学校工会工作总结(一)20xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学开展观为指导,围绕
2、学校办学目的,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带着教职工积极投身教育教学改革;实在履行工会的根本职责,推进学校民主管理和民主监视,关心教职工的工作与生活,团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下:一、加强老师队伍建立,配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深化学习“科学开展观”,学习贯彻教育法老师法中小学职业道德标准,不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,
3、促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的业务素质,让全体教职员工坚决正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政工作,努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。二、加强工会自身建立,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风建立,进步理论程度,把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教严密结合起来,使广阔教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、
4、民主观念、权益观念。三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。认真贯彻江苏省教代会条例,认真按照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,理解他们的意见,改良工作作风,改良学校的管理工作,进步管理效能。四、深化推行校务公开,对校务公开中规定的有关工程予以公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金
5、的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进展公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。加强对学校财务施行监视。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费工程、票据、收入、支出情况进展审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。五、开展“创、树”活动,树时代老师形象,展时代老师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好老师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促开展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织
6、老师进展读书活动,让老师不断充实自己,不断进步自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老老师结队,互学共长,使青年老师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的开展注入新的活力。六、营造和谐工作气氛,关注老师幸福安康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常理解他们的需求,把老师的身心安康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和保护送给每位老师。一年来,为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老老师和有困难的老师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是老师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上
7、。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病,学校发出建议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织老师进展了体检,真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的开展作奉献。广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,2023年,我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进展体检,还组织了老老师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的气氛。今年元旦期间,我校还组织全体老师参与的老师文体活动,通过活动,全体老师积极进取的精神得到提升,加强了老师之间的凝聚力。获得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。领导的重视是我们搞好工
8、作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的根底。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探究和改良工作方法,进步创新才能,努力开拓工会工作的新场面。20xx年度学校工会工作总结(二)在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作才能。现将本年工会工作小结如下:一、努力进步老师素质,促进队伍建立1、深化学_的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
9、2、加强师德教育,开展师德建立系列活动。广泛宣传,营造气氛。师德建立活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、播送等开展宣传教育活动,宣传学习中小学老师职业道德标准、党我各项方针政策等。在师德建立活动中,擅长发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深化学习师德先进事迹,努力进步活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要根据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教育,进步了老师的职业道德素质,同时更注重培养老师的教育教学才能。开展师能大练兵活动,是进步老师专业才能和程度的重要载体。我们把师能
10、大练兵活动与全面施行素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以进步老师课堂教学、听课评课、教科研等才能为主要内容,有方案开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出老师学习,不断提了老师们的业务素质的开展。二、坚持校务公开,发挥工会监视功能1、坚持校务公开,施行民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。对老师关心的热点问题第一时间进展了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问
11、题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作气氛,关注老师身心安康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常理解老师们的需求,把老师的身心安康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位老师。
12、今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的老师进展慰问,“在三八妇女节”降临之际,为全体女老师考虑福利让她们感受幸福、感受关心,组织她们进展体检。利用老师节对我们在教育工作做出奉献的优秀老师和优秀工作者进展了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”老师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况3、广泛开展校园
13、文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我安康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的友情,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作气氛。过去不能代表如今,如今不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然获得了不少成绩,但仍有不少缺点和缺乏,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要考虑得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步讨论和考虑等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改良;(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上
14、也经常感到心有余而力缺乏;(3)工会活动老师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建立上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读09年度学校工会工作总结本学年以来,我校工会在上级组织和学校党支部、行政办的领导下,坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,以_的“八荣八耻”社会荣辱观,科学开展观为指导,按照“组织起来,实在_”的工作方针,以创新为动力,以教工大会和教代会为依托,以各种活动为载体,充分
15、调动广阔老师的积极性和主动性,坚决了教职工的理想信念,凝聚了教职工人心,激发了教职工干劲。更加亲密了教职工思想、工作和生活,做了得人心、暖人心、稳人心的工作。详细总结如下:一、加强学习,强化师德教育,进步老师思想素质。工会组织全体教职员工深化学习了十六大和“三个代表”,特别是深化学习关于如何“保持_员先进性”的精神,提出了党员老师要发挥先锋模范作用,要发扬党员老师的旗帜作用。在掌握根本观点,领会精神本质上下工夫,进步老师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了师德师风教育活动,组织新老师每周会前师德演讲。全体老师结合贯彻十六大精神,自觉增强事业心和责任感,树立新的教育理念,尊重学生,信任学生,理解学生,
16、关心学生,帮助学生。二、配合学校抓好在职培训,进步老师的业务程度。工会配合学校做好老师的继续教育工作。树立终身学习的理念,把老师继续学习,进步综合素质作为一项重要的工作来抓:暑期组织老师进展校本全员培训,全面进步老师业务程度;加强老师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历构造,进步整体学历程度;鼓励老师在教学理论中使用信息技术,在理论中不断进步。同时还协助学校做好课改工作,抓好课改研究,加强课题研究的责任意识,把课题研究当作课改工作的重点来抓,以课题研究促进课改工作,做好课题研究的跟踪记录,深化课堂、深化教研组,参与课改工作。学校设立老师根本功训练制度,向三十五周岁以下老师下发了小黑板、纸、笔
17、,练三字并开拓场地予以展示;为让老师更快成长,实行校内校外师徒结对活动;在校内校外搭建舞台,让老师上练兵课、展示课、评比课等。开拓论坛,让老师倾诉、讨论。三、坚持校务公开,加强行风建立,发挥工会的监视功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强老师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1施行民主管理。每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让老师参与学校管理。我们列出学校开展的目的改革;让全体老师参与讨论。让他们以主人翁
18、的精神参与学校全方位的民主管理。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织施行学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解,全面调动了广阔教职员的积极性,增强了广阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。3参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革
19、方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证施行效果。教代会发挥监视职能,对学校领导及老师的工作,进展考评。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。四、加强工会自身建立,开展各项工作1.工会组织和健全各种档案资料,标准管理,进步工作效率,迎接市教育工会对学校工会工作的检查。2.关注老师身体安康,组织老师开展健身活动,努力进步全体老师的身体素质。五、关注教职工生活,实在保障教职工的根本利益。学校的建立和开展离不开教职员工的辛勤工作,因此,校工会尽力多为教职工办实事,送温暖,努力营造一个团结、温馨、文明的教工之
20、家。回忆本年度学校工会工作,我们虽然获得了一些成绩,但是还有不少工作与广阔教职工的愿望还有很大的差距。相信下一年度我们坚决不移地在上级工会和学校党支部的正确领导下,学校行政作为后盾的大力支持下,工会工作会有新的进展。2023年度学校工会工作总结20xx年,我校工会在学校党总支的领导下,在学校行政的支持和配合下,以“_理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导,认真学习贯彻落实科学开展观,以师德建立和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目的,进一步推动老师队伍建立,学校民主建立和工会自身建立,实在履行工会的各项职能,为学校整体工作上程度,做出了积极的奉献。一、加大师德建立力度,进
21、步全体教职工思想素质 首先,积极配合学校总支,学习十七大重要精神,深化贯彻落实科学开展观,将党的方针政策、教育道路与教育教学理论结合起来,依法治校,依规执教。 其次,学校工会配合学校,以省级示范学校复评为契机,坚持以进步教育教学质量为中心,以进步教职工教育教学程度为重点,引导广阔教职工积极进取,与时俱进,全面促进我校师德师风建立和全面提升教职工业务素质,确保了我校教育教学工作稳步向前开展。 二、坚持校务公开,施行民主管理和民主监视 1、学校工会坚持每年召开一次教代会。通过教代会的筹备、召开,议案的搜集、落实、反响,民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。 2、参与学校重大问题的讨论。但凡
22、涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会都有代表参与组织施行和公布评选结果的全过程。但凡学校大批购物的招、投标工作,合同的签订等等,都有工会代表参与。 3、校务公开形成制度。在校务公开领导小组的领导下,继续推进阳光政务工作,凡与广阔教职工切身利益有关的大事,有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广阔教职工公布,并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度,并按要求做好了情况记录。今年,我校成功举办了“全县公用事业单位厂务公开”现场会,受到了社会各届人士的好评,并且推行的校务公开,阳光政务等工作受到了省复评在评估总结会上的专家组的一致好评。 三
23、、关心教职工生活,深化开展送温暖工程 一年来,学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的根本职责,通过为广阔教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体安康等工作,营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工,对青年老师结婚表示祝贺,对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作;敬老节发放离、退休教职工节日补助,并组织他们去武汉磨山景区参观;给无儿、无女、无老伴的孤寡老人毕兹典、杜玉林病重住院期间聘请看护人照顾;组织全校在岗教职工进展安康检查;严格按妇女权益保护规定、湖北省方案生育管理条例,关心女教职工身心安康,加强女教职工队伍建立,组织女教工一年两次的“一检三查”,开展庆“三八”妇女节表彰大会
24、活动,发放节日补助;关心下一代成长,配合县妇联开展“爱心妈妈帮扶结对”活动,按政策发放“独生子女费”、“六一”儿童节时发放了“六一”慰问金;工会还牵头发放降温、防暑和防寒物品、春节物资,并慰问军烈属、离退休老老师、特困户等。 四、开展文体活动,丰富教职工的业余时间 为了丰富教职工的业余生活,学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动,努力建立和谐校园。例如工会组织开展了“全县县直学校庆国庆篮球比赛”活动;组建老年门球队参加了“庆老师节老年门球赛”、全县“庆国庆老年门球赛”及全县“庆敬老节老年门球赛”,并获得了全县第五名的好成绩;还选送了教职工的一些书画作品赴县里参赛等等。这些活动
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