2023年秋季开学工作总结.doc
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1、2023年秋季开学工作总结2023年秋季开学工作总结。岁月如流水,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又繁忙,但也收获了很多,此时就可以做个总结,看看自己的收获。要想加薪提职,通过工作总结充分展自己尤为必要。那么一篇优秀的工作总结终究该怎么写呢?考虑到您的需要,WTT特地编辑了“2023年秋季开学工作总结”,欢送您参考,希望对您有所助益!开学的工作是非常重要的,因为做好开学的工作可以为我们接下来的工作打下良好的根底。下面是WTT搜集整理的20xx年秋季开学工作总结,。20xx年秋季开学工作总结【1】“新学期、新目的、新起点、新气象。”新的开场,新的梦想,带着对新征途的憧憬,带着新学期的梦想,我校
2、全体教职员工于正月十八正式开学,老师精神状态好,进入角色快,敬业精神强,学校各项工作标准有序,为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的气氛,为学校的进一步开展打下了坚实的根底。一、开学工作亮点突出1、学生入学快稳齐。正月十六学生报名入学,当天下午2点,学生根本全部入学,只有少数学生因病因事请假未到校。本学期,我校一至六年级共11个班级,学生568人。大半天时间,学生入学如此快稳齐,也超出了我们的预期。究其原因,我们认为是我校在发动学生入学工作上做了不少的工作。一是我们在放寒假时,就给家长写了一封信,告知了家长学生春季入学报名的详细要求和事项;二是全体老师从正月十一到正月十四对学生进展了走访,进
3、一步对学生入学工作做了联络与沟通;四是学校对少数困难学生施行入学绿色通道,适当在生活费上少收,以此来减轻家长压力。正是这些暖心举措,极大方便了学生入学,是学生入学做到了快稳齐。2、微笑效劳打动家长。开学工作,是老师接触家长最多的时间段,也是学习形象承受家长检阅的时间段。我们向家长展示什么样的老师形象、学校形象,这也是我们开学工作一个考虑。学校提出了微笑效劳的理念。每位老师做到了用微笑面对家长,面对学生,形成了与人为善、换位考虑、及时沟通、友爱合作、促进共赢的场面,赢得了家长的理解、尊重和欣赏。3、收费工作公开透明。学校严格执行义务教育段收费政策。开学期间,将收费公示牌在学校显眼位置进展了公示,
4、收费工程、收费标准做到标准、公开、透明、详细。并就收费问题,在第一次班主任会议上就对班主任约法三章:严格收费标准,不以任何名目加收任何费用;严格工作纪律,不以任何借口强迫收取一些牛奶等效劳费;严格从教行为,不承受家长馈赠。在收费时,对部分家长所反映的问题,做好耐心细致的解释工作。学校办学行为标准,没出现因收费而造成矛盾。二、整体工作思路明确经过充分酝酿,学校确立了新学期的整体工作思路:以科学开展观统领全局,坚持解放思想,推进教育改革。秉承“铸名师,育名生,塑名校”的办学理念,发挥“尚绿尚美、乐学善思、阳光大气、安康向上”的核心价值引领,突出“五化策略”,即管理精细化、效劳贴心化、作为显著化、质
5、量优质化和开展科学化,施行“六大工程”,即德育管理创新工程、老师素质进步工程、校园文化培育工程、教育质量进步工程、后勤效劳创优工程和义教平衡开展工程,不断提升办学档次和教学效益,把学校办成社会满意、家长赞同的示范学校,师生自豪、特色鲜明的绿色学校。在此指导下,我们明确了新学期工作十件大事:师德师风建立、好习惯伴我安康成长学生养成教育活动、义教平衡开展强力推进、综合楼配套使用、义务教育评估的评考准备、两访工作的进一步深化稳固推进、大家唱大家跳的普及推广和艺体工作常态化和优质化、校本课程的资开发和教学管理与研究的深化、管理标准化精细化的建立、岗位设置和优质优酬的改革。完成这十件大事,既是我们施行素
6、质教育,进步教育质量、推进义教平衡开展的有力保障,也是我们丰富校园文化内海,构建学校文化体系、打造学校办学特色,提升学校办学品位的重要举措。围绕整体工作思路,我们在开学期间,认真进展了第一次升旗仪式、隆重举行了开学典礼,分班进展了第一次班会,召开了各种工作会议。三、教学工作积极主动教学工作是学校的中心工作,学校要求全体老师在做好开学工作的同时,认真制定好新学期学科教学方案,准备好一周以上的储藏课,按课表上好开学的第一节课。从上周五的检查情况看,学科教学全部制定完毕,一周备课落实到位,第一天上课有条不紊。除此以外,学校还集中智慧,创造性的制定了新学期教学、教科研工作方案;还安排了骨干老师上引路课
7、;学校校长、教务处以及教研组长还进展了推门听课。从各项工作的检查来看,我校老师不仅做到了身体到岗,更做到了思想在岗。四、平安工作落到实处平安工作重于泰山。学校把平安工作摆在首位。开学第一天,学校认真做好值日工作,实行校级领导负责制和老师分工责任制,确保每个环节不出纰漏。还自下而上了进展了一次平安隐患排查活动,各班以班主任负责,对教室校舍进展排查,同时学校对校园、教育设备设施进展排查,对学校食堂进展了全面消毒,确保了饮食的平安和质量,确保了学生的在校平安和交通平安。政教处加大对上下楼梯、中午到校、课间活动的管理和检查力度、对发现的问题及时处理,把事故隐患消除于萌芽状态中。在平安教育的形式上,学校
8、利用升旗仪式,开学典礼,第一次班会对学生进展了平安大教育。开学以来,通过努力,保持了学校平安零事故的良好态势,为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。总之,学校开学工作比拟顺利,获得了一定的成绩,但不这只是良好的起步,今后的工作需要我们付出更过的努力。我们相信,在全体老师的辛勤耕耘和努力下,求真务实、开拓创新,学校工作一定会获得更好的成绩。20xx年秋季开学工作总结【2】我校根据永兴县教育局20xx年上学期开学工作会议精神,认真组织施行,充分作好了开学前的准备。认真抓好了控辍保学;加强了老师教学常规的管理要求,标准办学行为,进一步深化了办学理念,突出办校特色。我校从老师返岗,制定工作制度到分工
9、、分课、收费、开课、后勤等工作都超前抓起,目前各项工作井然有序,返岗快、入轨快,现将详细情况总结如下:一、领导重视,准备充分2月x日上午8时,我校行政领导召开会议,学习教育局开学工作会议精神及有关文件,布置开学工作。2月x日10时召开了全体教职工大会,会上对新学期工作进展了专门部署,对控辍保学、收费工作、基建工程等工作都作了周密的安排。除了个别老师因休假不能按时返校外,其他老师都在规定时间内回校报到,并各司其职,全力做好开学前的各项准备工作。20xx年上期,老师在册人数132人,在岗95人。其中,病假2人,停薪留职16人,离岗休息4人,支教14人,脱产学习1人。二、工作到位,效果良好1、平安卫
10、生,细致认真开学伊始,学校召开行政工作会议,对行政值班工作提出新的要求,进一步明确职责范围。加强学校德育、平安等方面的管理。中教、小教、政教三个部门分工协作,各司其职。要求职责上分,思想上合,工作上分,目的上合。校级领导率先垂范,各部门行政值班从2月x日起有序进展。校领导组织政教、后勤等有关人员分别对校园内的公共设施进展了平安隐患大排查,发现问题及时记录及时整改。调整了门卫工作人员,加强了门卫管理。制定了学校用电管理制度,催促政教处落实学生请假制度和查寝制度,确保学生平安。学校非常重视食堂和豆奶厂的卫生工作,专门召开了后勤负责人工作会议,对食堂和豆奶厂的卫生进展了严格检查。2、收费管理,标准公
11、开学校在校门口、教学楼宣传栏等处张贴了收费公示牌,公示标准。严格按文件规定收费,无超标准和增加工程收费,收费管理标准,票据齐全。3、做好离任、转岗培训人员的返岗工作学校遵照上级通知精神,及时与离任及转岗培训人员获得联络,要求他们本期返校上班。目前,离任(或提早离岗)的五名老师及三名转岗培训人员均到学校报到。4、基建工程有序进展湘永学校学生宿舍、食堂改扩建工程建立本期将进入施行阶段。学校成立了工程筹建领导小组,专人负责,前期筹备工作正有序开展,预计2月底完成旧房拆迁工作。三、存在的问题:1、学校硬件环境差,校舍陈旧,大都是五十年代的砖瓦构造,每年的房屋维修、检漏就要一笔不小的开支。加之冰冻灾害影
12、响,教学楼屋顶开裂,上期曾发生两起水泥瓦板坍塌事故,因处理及时,所幸未出现人员伤亡。学校虽一再修缮,但只是权宜之计。屋顶横梁腐朽,仍存在很大的平安隐患。2、教学设备落后,实验仪器匮乏,师生实验、学习受到制约。3、老师构造不合理。年龄构造:老年化,教职工年纪普遍偏大,绝大部分为五六十年代出生。其中男老师年满50周岁的有17人;女老师年满45周岁的有11人。、学历构造:参差不齐。湘永学校老师普遍没有承受过正规师范类专业培训,起点低、底子薄。由于企业造成的历史原因,师资来五花八门,良莠不齐,鱼龙混杂。第一学历为师范类专业的的只有32人。学科构造:不平衡。缺少部分专业老师,如体育、美术等。4、学校办学
13、点分散,布局调整的任务仍然艰巨。下辖的四所分校,办学状况令人堪忧:一是办学条件差,校舍简陋破败,环境艰辛;二是师资力量差,老师几乎是一人一班的包班制,生面临流失,师生比例失调。而教学点倘假设撤销停办,即会造成国有资产荒废闲置、无人管理的场面,同时牵涉到老师的安置等实际困难。5、优质生流失失严重。f132.CoM更多工作总结编辑推荐秋季开学工作总结为了做好开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进展,我们都要去做好工作写好总结。下面是WTT搜集整理的秋季开学工作总结,。更多资讯尽在教学工作总结栏目!秋季开学工作总结1按照教育局XX年秋季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作标准、步入
14、正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关心和支持下,我校开学工作获得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、平安无事故、收费零违规”的良好场面。现将主要情况汇报如下:一、狠抓控流保学,确保学生有增无减。为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传义务教育法、未成年人保护法以及国家的“两免一补”的政策。上学期完毕时我们发放至学生家长一封信,向家长宣传了有关政策。其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即发动学生入学,不让一个学生流失,并同各任课老
15、师签订控辍工作责任状,确保本班学生的稳固率;另外学校采取领导包年级、班主任包班级、科任老师包学生的方法层层签定责任状,学生流失情况实行报告制度,中层以上领导带着班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进展家访,理解学生家庭情况,尽学校最大的才能帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。由于措施得力,学生返校齐,报名情况良好,于9月3正式上课。截止9月7日,本学期一到六年级共有学生1088人,开设18个教学班,其中一年级191人、二年级175人、三年级163人、四年级180人、五年级193人、六年级186人。转入182人,转出 71人,新招191人,上期毕业156人。与XX年
16、上期(942人,16个班)相比,本期(1088人)多出学生146人,多出教学班级2个。二、老师按时到岗,开学工作井然有序。学校领导班子8月28日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。8月31日上午八点我校召开全体老师会,对老师做好迎接新学期准备大会。各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责清楚,保证了开学工作的顺利进展。本学期我校在岗老师69名(其中行政退二线4人,长期病休2人),学校原有老师70人,本期退休3人,进城4人,调入6人,老师全部按要求到校,正常上课。三、学校收费标准,后勤效劳工作到位。我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费工程,不超收任何
17、费用。实行收费公开,将收费工程张榜公布,自觉承受社会、家长监视。我校报名收费严格执行政策。对自愿在校住宿、搭中餐的学生统一收取生活费(按住宿生每人每月130元的菜米金,中餐生每人每月52元菜米金的标准按月收取),收费过程中,我们使用统一的收费票据,标准填写。无强迫收费行为,无违规收费现象。在校长的组织安排下,9月2日下午学校总务处、政工处对教室、办公室的门窗、玻璃等进展了维修;对学校的电路平安进展了排查和维修,确保用电平安;对学校环境卫生进展了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进展了卫生消毒;并对老师办公室进展了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正
18、常进展。9月5日师生全部在校开餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自习。四、教育教学步入正轨。教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学稳固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于9月3日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:1、严格执行课程方案。按下发的新的课程方案,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。2、严格遵守作息时间。为了实在减轻学生的课业负担,按教育局的要求,我们拟定了学校秋季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织老师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了老师向学生直接或间接摊派资料的现象。3、标准
19、老师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了常规教学细那么,进一步标准老师的执教行为。如要求老师不得上无准备之课,老师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。五、警钟长鸣,狠抓学校平安卫生工作。平安工作始终作为我们学校长期的、不连续的、时时刻刻都在做的一项工作。坚持“平安第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创立“平安校园”为抓手,积极开展创立平安文明校园活动。1、组织机构、规章制度健全。学校有平安工作领导小组,制定了平安工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。2、做好预防秋季疾病的宣传和防控。学生用车标准运营,确保了学生上学
20、的便捷快速。3、学校平安工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进展了一次排查,发现不平安隐患,及时整改,并记录在案。4.充分利用播送、国旗下的讲话等多种形式,对学生进展了交通平安、饮食平安、防火、防电、防溺水等平安教育,以进步学生的平安意识和自我保护才能。六.加强老师队伍建立。加强老师职业道德建立,是搞好老师队伍管理的重要内容。9月4日,我校召开老师例会,校长带着全校教职工学习了中小学老师职业道德标准,贯彻标准一直是我校师德建立的重要议事日程,结合我校的实际情况,领导班子制定了老师管理制度,对老师岗位责任制的要求,将定期考核检查。总之在管理上。我们本着“一年之际在于春,一天之际在
21、于晨”、“一学期的工作在于开场”的思路,从开场就严格要求。对于老师方面,严格考勤制度,由学校行政领导蒋明利校长、乐会晏、骆慧军副校长负责监视老师的签到情况,同时要求学校行政领导带好头,做好表率。在师德师风上,要求每位教职工至始至终严禁酒后进教室、进办公室,严禁穿拖鞋进教室,进入校园要衣冠整洁,美观大方得体。要求全体教职工从整体大局出发,顾全大局,以整体利益为重,服从工作安排。切忌自私自利,切忌闹无原那么纠纷,切忌无理取闹。对于自私自利、无理取闹、不服从工作安排的教职工,将在全体老师会议上批评,情节严重的上报主管部门处理,建议调离我们学校。对于学生方面,加强学籍管理,对学生流动情况进展监控;在校
22、学生未经班主任批准一日不到校,班主任和科任老师必须及时家访,做好记录;经班主任和科任老师催促后两天不到校,学校书面报告_和教育主管部门采取措施责成家长送其子女入学,如学生辍学属班主任或科任老师的责任,学校将予以严肃处理。在卫生方面,要求各班坚持每天三扫,早上、中午小扫,下午进展大扫;严禁学生在外面买东西到学校内吃,同时要求学生不要乱买零食吃;要求食堂每天将食物留样24小时以上。目前,我校各项工作有了新的起色,已步入标准化轨道,但还有许多工作需要我们进一步完善。今后,我们将在教育局的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!秋季开学工作总结2XX-XX学年度的第一
23、周已经顺利完毕,从一周的运行状况看,我校新年的教育工作开局良好。现将开学工作作如下总结:一、全体教职员工按照教育局的统一部署和安排,8月21日下午报到,22日准时集训学习,35名职工(包括特岗生)除一人请假外,其余的全都参加了集训学习,每个同志都写了集训学_结或体会。23日全体学生报名,24日全体老师进展家访,25日正式上课。学校秩序良好。二、落实平安工作,实现了平安工作零事故的目的。一是开学校前学校进展了平安隐患排查与整改,确保新学期各项工作顺利进展。二是加强平安工作督办,确保平安隐患的排查与整改工作落到实处。三是人事聘任实行一岗双责,一个岗位既有教育教学工作职责,又有平安管理工作职责,确保
24、平安工作能落实到学校工作的每一个环节。四是加强平安教育,报名当天晚自习时间,各班都进展了平安常规教育。五是加强道路交通平安巡查,报名当天,与镇派出所获得联络,组织相关人员上路巡查,确保路途平安。五是加强平安宣传,营造良好的平安工作气氛。三、增强效劳意识,搞好报名工作。为搞好报名工作,各校都做了精心的准备。一是整理校园环境,用整洁的校容校貌迎接学生和家长的到来。二是报名当天,学校升国旗、插彩旗、贴标语、挂条幅、设咨询台,各报名处还备有开水茶叶,以热情的效劳为家长和学生提供方便,报名工作有条不紊。四、落实师德师风教育和教学管理常规,实现了工作零违纪的目的。(一)以学习新的中小学老师职业道德为抓手,
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