2023-2023学年度第一学期工会工作总结.doc

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1、2023-2023学年度第一学期工会工作总结2023-2023学年度第一学期工会工作总结。光阴似箭，岁月如梭，岁月匆驶。这一阶段的工作即将完毕。是时候开场准备这一阶段的工作总结了。总结过去是为了更好的准备，好的工作总结是怎么写的呢？以下是WTT为大家搜集的“2023-2023学年度第一学期工会工作总结”希望对您的工作和生活有所帮助。岁月在指尖悠悠流逝，不经意中一个学期即将完毕，我们学校工会的工作做得如何呢?来写一份工作总结吧。下面是WTT搜集整理2023-20xx学年度第一学期工会工作总结，。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目!2023-20xx学年度第一学期工会工作总结本学期，学校工会在区教

2、育工会、学校党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目的，全面提升教育教学质量，擦亮励才品牌为中心开展工作。深化学习贯彻执行中国工会十五大精神，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建立，认真履行工会的根本职能，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带着教职工积极投身教育教学改革;实在履行工会的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将这一学期工会工作小结如下：一、加强师德建立，着力提升教工素质1.积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建立的文件，引导广阔老师爱岗敬业、关爱学生、勇于创新、发奋进取，树立良好的师德形象

3、。坚持用社会核心价值观引导和武装广阔教职工，激发教职工为推动教育事业科学开展奉献聪明才智的积极性。认真总结我校师德建立方面的成功经历，不断探究新形势下师德建立的新内涵以及实现的有效途径，努力打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的老师队伍。2.认真组织开展“立足本岗创佳绩，争创六有好老师”活动。学校成立了立功竞赛领导小组，组织发动全体老师参加立功竞赛活动，并鉴定竞赛责任书。二、效劳学校大局，开展建功立业活动1.会同教务处及相关年级组开展“青蓝工程”活动。积极帮助青年老师搭建平台，选好师傅，使青年老师的专业知识程度、教育教学才能和综合素质有较大的进步，让青年老师迅速成长为学校的生力军。2.积极构建

4、学校成为学_同体的学习文化。组织广阔老师认真学习教育教学理论，努力进步施行新课程的才能。利用校园网络平台，加强老师间的互相交流，其中包括教育思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析p 、教案交流等，大大拓宽老师交流的空间和时间，进步交流的时效性和有效性。组织老师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建立成为学_同体。三、做好_工作，推进学校和谐开展1.坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革开展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学_，发动组织广阔教职工以主人翁姿态积

5、极投身学校改革开展。2.深化教职工民主管理。实在增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，进步教代会质量和程度。强化教代会代表培训，着力进步代表履职才能。积极推广教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建并逐步完善以教代会为主体的教育事业单位民主管理体系。3.推进校务公开工作。校务公开是教育事业单位推行民主政治建立的必不可少的环节，是民主决策、民主管理、民主监视的必要前提。我校将加强教代会和校园网作为校务公开工作重要的根本载体的建立，以务实效为重点，完善校务公开制度，促进权利在阳光下运行，在监视下行使，实在保障教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。四、发挥工会作用，为教职工多办

6、实事1.积极开展群众性文化体育活动。本学期组织进展了教职工乒乓球比赛，组织学校教工篮球队与罗塘高中进展了友谊赛。2.深化开展送温暖活动。积极开展关爱教职工活动，尤其要关心老老师和体弱多病的教工的身体安康，关心学校中的困难教工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。节假日继续慰问困难职工。对生病住院治疗的、生育孩子的、即将退休的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生重大变故的教职工进展上门慰问。3.做好工会女工委工作。积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教育教学中发挥好生力军作用。3月8日组织局部女老师体表召开了以“携手靓丽 与优秀同行”为主题座谈会。4.做好工会财务工作。按照工会

7、新财务制度的要求，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。总之，我校工会一学期来的工作按照科学开展观的要求，实在履行工会维护、参与、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。2023-20xx学年度第一学期工会工作总结二在2023年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作才能。现将本年工会工作小结如下：一、努力进步老师素质，促进队伍建立1、深化学

8、_的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学老师职业道德标准、党我各项方针政策等。在师德建立活动中，擅长发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深化学习师德先进事迹，努力进步活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要根据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教育，进步了老师的职业道德素质，同时更注重培养老师的教育教学才能。开展师能大练兵

9、活动，是进步老师专业才能和程度的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面施行素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以进步老师课堂教学、听课评课、教科研等才能为主要内容，有方案开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出老师学习，不断提了老师们的业务素质的开展。二、坚持校务公开，发挥工会监视功能1、坚持校务公开，施行民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。对老师关心的热点问题第一时间进展了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考

10、核、老师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作气氛，关注老师身心安康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常理解老师们的需求，把老师的身心安康、幸福生活作为

11、头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的老师进展慰问，“在三八妇女节”降临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受幸福、感受关心，组织她们进展体检。利用老师节对我们在教育工作做出奉献的优秀老师和优秀工作者进展了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”老师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个

12、教职工的心坎上，根据教职工的实际情况3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我安康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的友情，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作气氛。过去不能代表如今，如今不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然获得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要考虑得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步讨论和考虑等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改良;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广

13、阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力缺乏;(3)工会活动老师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建立上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!f132.CoM更多工作总结编辑推荐2023-2023学年度第一学期工会工作总结这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江_“三个代表”讲话的精神，深化学习工会法,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，

14、团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为学校顺利完成XX年的各项工作,做出了应有的奉献，现将XX年下半年工会工作总结如下：一积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分表达了教职工自主管理的意识、充分表达了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心

15、年青人的工作开展、思想状况，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人进步自身的思想道德程度，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2在改革的大潮中，有些老师想不通，尤其是少数老老师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。1)这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进展检查、量化、评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大进步了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。2)结合

16、校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广阔教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。四急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，是工会全体人员的工作目的，本学期这方面的工作有:1)在老师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老老师；关心青年老师；召开新老老师座谈会。2)及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。3)每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广阔教职工与学校的间隔 ，调动了他

17、们的积极性。4)重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老老师在玩耍、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。5)筹划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。五、存在问题1)本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。2)如何通过组织各种活动来进步教职工的教书育人的程度,有待深化的研究。校工会XX年1月4日2023-2023学年度第一学期工会工作总结这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江_“三个代表”讲话的精神，深化学习工会法,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开

18、拓，为加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为学校顺利完成XX年的各项工作,做出了应有的奉献，现将XX年下半年工会工作总结如下：一积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革 本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分表达了教职工自主管理的意识、充分表达了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作开展、思想状况

19、，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人进步自身的思想道德程度，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2在改革的大潮中，有些老师想不通，尤其是少数老老师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进展检查、量化、评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大进步了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。2) 结合校团委，在全校范围内开

20、展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广阔教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。四急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，是工会全体人员的工作目的，本学期这方面的工作有:1) 在老师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老老师；关心青年老师；召开新老老师座谈会。 2) 及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广阔教职工与学校的间隔 ，调动了他们的积极性。4

21、) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老老师在玩耍、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。5) 筹划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。五、存在问题1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。2) 如何通过组织各种活动来进步教职工的教书育人的程度,有待深化的研究。校工会XX年1月4日 学校2023-2023学年度工作总结光阴的流逝，记载着付出和辛劳，见证着积累和成长，这一学期的工作即将完毕，下面是WTT搜集整理的学校2023-20xx学年度工作总结，。学校2023-20xx学年度工作总结一紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面完毕，回

22、忆本学期的工作，我们在县教体局及中心学校指导下，全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，根据本学期的重点工作落实情况做以下总结：一、强化学习，进步认识，结实树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，以胡_倡导社会荣辱观和中国_中央委员会第十七次全国人民代表大会的重要思想为宗旨，强化老师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有方案、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校老师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。二是加强宣传，获得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社

23、会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化老师的业务学习，为了进一步进步老师的业务素质，强化对新课程理念的认识，标准了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的施行，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，效劳于课堂教学。通过网络将理论与理论相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。二、以教学为中心，推进素质教育的开展1、开全开足课程。根据新课程方案，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按方案上课。为满足学生心理安康教育需要，在编

24、制紧张情况下，指派老师兼任了心理安康教育课。按要求开设综合理论课，定期安排公共平安、环保教育、三防教育等专题教育活动。2、组织老师观看教学光盘。为进步老师教学程度,学校利用周二周四下午业务学习时间组织老师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织老师认真观看,并进展分组讨论,支持鼓励青年老师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为老师业务程度的进步奠定了根底。3、加强教研会，搞好校本教研。为了进步全校老师的理论程度，总结老师在教育教学中的成功经历，每位老师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进展实验研究，将自己的研究成果实际应用于进步教育教学质量，取的可喜的效果。老师教书将向“研究者”转变迈进

25、了一大步。4、坚持听课评课制度。为了使广阔老师理论知识实际应用于教学理论，大面积进步教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其详细安排是每周组织老师听一节公开课，本学期共组织10余节公开课。5、加大力度，稳固和进步课改实验成果.1)开学初，我校及时安排各班老师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的成功与缺乏。对于老师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些缺乏之处，进展客观地分析p ，提出了更好的解决方法，如小组合作，不要担忧不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免

26、再走弯路。对于一些好的经历，我校及时召开教学工作会议两次，进展了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探究，进步质量的教学气氛。2)教研组及时安排骨干老师的公开课，其中三年级老师书娜公开课两节，一年级冯桂芳公开课两节，教诲主任，业务副校长，几位教研组长，科任组长等都分别上了公开课，示范课，并及时进展研讨和总结，使同事们认识到了授课时教学目的一定要明确，注意打破重点，老师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学程度的进步，老师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织老师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，课题研究为老师效劳的气氛，同时参加中心学校组织的课题研

27、究阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与研究，受到了好评。6、关于综合理论活动本学期我校另外一项大的工作就是对综合理论工作进展了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合理论工作进展安排，制定详细的综合理论活动方案，要求以班为单位，各班再根据本班实际，制定班级综合理论活动成果进展了整理和存档，内容涉及调查报告、实验报告、精巧制作，美术作品近30件，评选了优、良、中、差等级，5月底，召开了综合理论活开工作小结。7、大力推广和使用“三疑三探”教学形式。主要做法是：1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验老师，带头上好尝试课、示范课;3、组织实验老师到城关二小、丁河小学观摩

28、学习;4、把“三疑三探”施行情况纳入年度考核中，以调动老师的积极性。8、抓好养成教育。(1)德育工作者更新观念，落实好组织建立，率先垂范，是抓好养成教育的前提。教育的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教育的前提条件，其次，是落实好组织建立，以制度标准行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平时的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，让其发挥作用，班主任充分利用好班会和课下时间等渠道，不定期地适时对学生进展思想品德教育、法制教育，礼仪教育和心理安康教育，注意进步养成教育的针对性和实效性。(2)深化班级文化

29、建立，营造宽松幽雅的育人环境，是施行养成教育的先决条件。深沉的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳濡目染的育人成效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸，点燃学生的理想之火，让学生迎着朝阳想一想，今天该怎样努力，踏着夕阳问一问，今天有多少收获，让学生明确轻声慢步过走廊，不打搅别人是一种美德，“精、静、净”，使教室真正成为教育的主阵地。(3)利用目的导向，培养学生自我教育、自我开展的才能，是养成教育的落脚点。根据学生的实际情况及其心理开展程度，确定目的，将大目的分解成小目的，让他们小步前进，而目的必须根据制度来实现，著名教育家马卡连柯说：“没有合理的得到彻底实行的制度，没有行为

30、标准的合法界限，任何高明的言语都弥补不了这种缺陷，制度越严格，越明确，人就越能形成内部的努力，这是形成技巧和习惯的根底”，基于这一点，养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目的和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表，包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容，落实公民道德建立施行纲要让学生以这些目的约束引导自己的行为。当然，标准的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化，班主任还需要一些方法上的指导。(4)实在做好家长的工作，进步家教程度，是抓养成教育的根底和重要载体。家长学校是联络学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式，让家长深化认识到：

31、父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关心孩子的学习，更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。9、全面考核学生。为全面考核学生素质，表达新课程改革的要求，不断改良小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作，全体任课老师认真考核所教学科，并填写了学生素质成绩登记表。并根据考核成绩评选出“素质优质学生”。三、加强校园文化建立，稳固“双基”成果，改善办学条件1、认真做好 “双基迎国检”档案的续建工作，并做到档案标准、齐全，数据明晰准确。2、精心设计进步校园文化建立并做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，标准班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布

32、置标准化，做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件，利用业余时间组织老师布置学前班教室，进步了办学档次。四是精心设计了校园综合理论艺术展，展出作品50余件，丰富了学生的业余文化生活，收到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程教育，使教学更加现代化、科学化。3、打造良好的育人环境1)、校园环境：创立一个花园式校园，营造一个良好的学习气氛，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习，是多年的一个夙愿，今年来借教体局的东风，我校在资金极为紧缺的情况下，想方设法改善我校的办学条件，改变我校的校容校貌，竭力打造出了一个良好的育人环境。开学以来安置好教育教学工作的第一件事后，我就立即找有关部门协调商量想硬

33、化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路，村里也没什么企业，资金也是很困难，尽管如此，经过屡次协调，还是大方解囊，伸出援助之手，在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路，使本来坑坑洼洼的道路，变得焕然一新，在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。在资金极为紧缺的情况下，我们就发动全校老师，自己动手，丰衣足食，我们老师们自己动手粉刷了南楼、北楼、东楼、西楼的门窗户扇及栏杆，又买了涂料重新粉刷了所有的教室墙壁，大门两侧的墙壁，还有厕所，又重新喷漆了大门和旗杆，修补了校园中间的地坪和被冻烂的校园内所有台阶，购置了各处室的办公设施，重新粉刷了校长室和教务处，对校长室和教诲处做了统一的规划和布置，接

34、下来又自费为学生购置了床单、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、脸盆、毛巾，对男女寝室也进展规划和布置，又新购置了几付报栏，添置图书、仪器、体音美器材，使我们的各室根本上都到达了一类的标准，学校的所有门牌全部换成镀金的黄色，更换了所有楼房窗户上的玻璃接下来我们又投资了将近几千元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘，写真和车贴，布置了我们的教室，美化了我们的校园，还购置了大量的盆花和其他绿色植物，总计算下来我们投资了将近上万元用于我校的育人环境上。4、营造较好的气氛1)组织丰富多彩的活动，营造尊重谅解、团结和谐的工作气氛。俗话说：“千年修得同船渡，万年修得共枕眠”，我们学校老师在搞好团结这一块上

35、做的非常好，同事们都能认识到大家来自三山五岳，为了一个共同的目的，相聚在一起，这实在是一种缘分。老师们都可以珍惜这种缘分，互相尊重，互相谅解，互相学习，互相帮助。在教学中，不断商讨交流，取长补短，我们学校呈现出其乐融融的良好气氛，也大大提升了我们学校的凝聚力。2)组织课外活动，营造学生活泼气氛。学校举行了丰富多彩的课外活动。体育方面举行了跳绳、踢毽子、拔河、冬季长跑等比赛。组织学生积极参加各种征文活动。四、优化老师队伍，实行民主管理。1、加强领导班子建立，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，严格遵循党的民主集中制原那么，讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开，自觉承受群众监视，严格控制

36、领导独断专行的不良行为。2、以行风建立和教育效能为契机，深化师德师风建立，通过行风建立的各种规定的标准，采取强有力措施，狠抓老师队伍建立。一是对照行风标准的要求，组织全体老师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责，为人师表。二是开展调查活动，共计下发调查问卷120份，对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作，征求学生家长意见。对于存在的突出问题，采取了有力措施进展了整改，到目前为止，老师敬业爱岗，团结向上，没有出现违规现象。使老师作风上有了转变，工作上有了进步，思想上有了进步，纪律上有了增强。五、加强德育管理，注重德育的实效性。(一)、认真落实德育工作，突出德育的首要地位一是认真落实德育规程，

37、以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展，首先组织师生学习“文明老师”“文明学生”“文明班级”的评选条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前，我校校风校纪、教风学风有了打破性的进展。二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初，我校将把第一个月设立为校风校纪整治月，每周二定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进展一日常规教育。三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和平安教育，做到警钟长鸣。为落实该项活动，我校充分利用队会课、班会课对学生进展思想品德教育。四是严格升降

38、国旗制度，向学生进展爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育，陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国教育、环保教育、遵纪守法教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。(二)、重点工作重点抓，积极创造德育工作新气氛1、充分利用节假日，搞好各种教育活动结合劳动节对学生进展热爱劳动的教育。我校以班级为单位，组织学生在班内召开诗歌朗读会、“我爱劳动”作文比赛等活动。通过该项活动的开展，增强了师生尊重热爱劳动的观念。2、开展好环境整治活动，本学期，结合环境整治、手足口病的蔓延及关于食品卫生的平安，学校及早的组织检查、预防，同时加强学校的食堂管理，清理校内外的卫生死角，通过清理整顿，学校

39、的卫生有了明显的改观。再者为了学生在校平安的学习，我校积极与交通部门联络，为学生宣传交通知识法规，让学生理解交通知识，减少交通事故的发生。3、开展好班主任工作经历交流会。结合我校的实际情况，9月份组织班主任进展经历交流，通过此项活动的开展，增进了班主任之间的情感交流，也使各班主任有了互相学习的时机。4、抓好社会、家庭、学校的联络。结合一年级学生刚入学常规教育差，组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会，通过召开家长会，家长理解了学校的教育情况，并明白了科学教育子女的方法，家长反映良好。六、严格财务管理制度，增加财务透明度1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。标准收费标准，做到财务三公开：即收费标准

40、公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原那么，控制学校财产流失。3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。七、创创立平安、和谐、诚信的校园1、本学期我们结合本校实际，对校园内外平安进展排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进展自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到平安突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强平

41、安的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好平安防患工作。2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年完毕都开展法纪教育，本学期我们邀请了派出所所长的律师来上法纪教育课，用粗浅的案例，深化地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。进步了我们对人生价值的认识。加强学校综治平安，确保师生及学校财务财产的平安3、成立平安工作领导小组，明确责任分工到人。4、定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课，各中队进展法制专题讲座，以演

42、讲、法律知识问答等为主，选好队员参加平安知识竞赛。5、结合冬季交通事故多发现象对学生进展道路交通平安教育。八、存在的突出问题通过一学期的工作，我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题：1.竞争意识不强，不愿展示自我，新的教育理念还渗的不深，不擅长钻研业务，按步就班，完成的任务质量低。2、对课堂教学竞技的展示，老师信心缺乏，局部中青年老师工作刻苦、踏实，积极承当各类公开课，来进步自己的教学程度，如实验老师劲头很足，但大局部还是不愿意主动承当公开课，对评价意见的反映冷漠，造成个人课堂教学程度进步不大，对新课程改革观念不是很新。3、老师对教学的讨论和研究的气氛不是很浓，缺乏强烈的奉献敬业精神。

43、4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节，工作虽然很好开展，如教研、论坛、教学成绩，但质量不高，工作中缺乏精细，缺乏创新。总之，工作千头万绪，今天的总结也只是一个点，对于工作中获得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进展，对于工作中的问题，我们更要冷静考虑，寻找最有利的捷径，披荆斩刺，课改之路还很漫长，我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学校2023-20xx学年度工作总结二在过去的20xx年，石门小学上下一心，认真学习贯彻上级文件精神，坚持“追求绿色质量，打造幸福校园”的理念，认真落实“三个年”主题系列活动，大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人”的*

44、教育精神，扎实推进校园文化建立，积极践行*教育“学在*”品牌建立。一年来，学校沿着年初制订的目的，团结奋进，务实进取。全面贯彻教育方针，加强学校管理，认真施行素质教育，努力进步教育质量，积极创立丰富多彩的校园文化等方面获得了一定的成绩。一、抓师德师风，践行大爱教育“学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校教育教学工作的根底保障。学校结合全市教育系统“三个年”活动之-“师德师风提升年”，要求每位老师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，继续深化开展学习“最美老师”，争做“最美老师”各项活动;认真组织老师开展“学在*”“生本课堂 活力教育”“三教三学”系列大讨论

45、;大力挖掘师德先进典型，树立典范，鼓励老师向身边的先进典型学习，继续开展“感动校园老师”评选活动。特别是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美老师张丽莉到*市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动校园”老师的现身说法，每位老师都切实在实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，鼓励她们时时用“最美”要求自己。如今，学校中的每一位老师都树立了作为一名人民老师的责任感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为学生树立典范，埋头苦干，将奉献教育当做乐趣。二、抓常规制度，促进标准管理教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置

46、下，我们继续一丝不苟地抓好常规制度建立和管理，千方百计提质量。我们主要采取了以下措施：1.狠抓教学常规，强化过程管理教学常规的落实是进步教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，学校制定了细致的教育教学常规，细化了各学科教学标准。要求老师严格按照教学常规的要求，认真做好备课、讲课、作业的布置与修改等。教诲处每学期期中、期末对老师的备课、作业修改良行细致地检查，并形成总结，由校长亲自在专题会议上对优秀老师进展表扬，对表现不够的老师提出批评，并要求她们及时改正。学校针对青年老师，开设了专门的备课、课堂、修改等常规的培训活动。组织学校骨干老师担任新老师的师傅，为她们进展手把手地指导。学校还建立了由校长

47、、副校长、教诲处两位主任、工会_等5人组成的“抓常规、促标准”督查小组，建立石门小学“抓常规 促标准”工作纪律。每周轮流对老师的值班、教学、卫生、平安等学校系列常规工作进展督查，及时发现问题，解决问题。2.加强学生常规管理，进展行为习惯教育学校以贯彻施行小学生守那么和小学生日常行为标准为准那么，对学生进展爱国教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大局部学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。3.狠抓平安常规，保障校园平安学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的老师值周制度、午睡管理制度、节

48、假日值班制度、学生乘车点名护送制度、科任老师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合平安活动月开展了平安逃生演练、防溺水专题教育等各项活动，确保校园平安。三、抓校本培训，提升老师素养(一)完善教科研队伍，标准教科研活动1.健全教科室各项制度，重视对教科研工作中表现优秀老师的鼓励工作，发挥青年老师的带头示范作用，激发中年老师的科研热情，培养学校良好科研学习气氛。在浓郁的互相学习、互相合作的教研气氛中更新观念，加强老师开展科研工作的主动性。2.扎实做好我校主持的衢州市、*市两级课题结题工作，认真总结，深化反思，整理出我校课题研究的经历和缺乏，以利今后的课题研究工作。(二)加强校本培训，进步教科研程度根据我校青年老师占全校老师总数76%的实际情况，学校继续坚持以培养青年老师为师训重点。根据学校老师素质提升工作方案，学校在青年老师培训工作做好如下“校本七训”工作：1.集体备课，资共享学校规定每周二、周三下午为语文、数学集体备