2023年关于幼儿园园务工作计划.doc

《2023年关于幼儿园园务工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于幼儿园园务工作计划.doc（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年关于幼儿园园务工作方案2023年关于幼儿园园务工作方案。为了进步对自己的要求，是时候开场准备好下一阶段的工作方案了。工作方案，是用来达成目的或者完成某件事的方案，提早做好工作方案可以让我们有条不紊的进展工作。什么样的工作方案比拟明晰明了呢？下面是WTT精心搜集整理，为您带来的2023年关于幼儿园园务工作方案，大家尽管来参考，希望有所帮助。工作方案方案通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了详细的根据。以下是由pQWTT为大家搜集整理出来的幼儿园园务工作方案范文，希望可以帮到大家。幼儿园园务工作方案范文一一、

2、指导思想根据市、区2023年方案要点，结合实验幼儿园实际，以全面贯彻落实幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与开展指南为核心，依法办园，标准管理，注重内涵，彰显特色;努力创高质量幼稚+标准+特色的品牌幼儿园二、工作目的(一)强化平安管理，创立平安校园(二)依法优质办园，标准办园行为(三)全面落实指南，促进孩子开展(四)加强师资培训，提升老师素质(五)开展结对帮扶，促进园际交流(六)加大宣传力度 提升效劳形象三、详细活动安排三月：1.报名注册,做好相关数据上报工作2.制订各工作方案，按方案有序开展各项工作3.布置专用区角游戏室，制订游戏方案。4.结合平安教育月开展“平安在心中”主题活动

3、(学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法);四月：1.有方案开展网上案例研讨、好文共赏、经历分享等活动;2.开展交通平安知识宣传教育活动;3.“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”主题活动;4.开展小中大混合游戏研讨活动五月：1.继续有方案开展网上案例研讨、好文共赏、经历分享等活动;2.结合五一开展“巧手妈妈(爸爸)”展示活动;3.加强春季防病活动;4.继续开展小中大混合游戏研讨活动六月：f132.1.开展混合游戏活动经历总结和问题交流活动;2.结合六一开展“亲子同心”亲子游戏主题活动;3.做好幼儿素质测评等工作;4.做好相关条线总结、物品归库等完毕工作;幼儿园园务工作方案范文二一、指

4、导思想：坚持依法治园、依法治教的观念，在园部的统一领导下，不断完善民主管理体系，构建以人为本，自主互动的管理运行机制，在“让每个孩子快乐，让每位家长放心”的宗旨指导下，关注细节，注重保教质量，为促进幼儿园可持续开展奠定坚实的根底。二、工作要点(一)加强师德建立，增强教工教书育人的使命感和责任感1.加强理论学习和师德教育，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期以“读好书，荐好文”为主题，在全体教工中开展读书活动，以好书共读、好文共享等形式，进展读书心得交流学习。2.深化推进师德师风建立，构建师德师风建立长效机制。以24字核心价值观和八礼四仪的学习贯彻，增强广阔老师工作责任心和

5、使命感，树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，效劳更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。3.积极推行政务公开、园务公开，建立科学、高效的工作机制。通过家长会、师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷等形式，催促师德师风建立。(二)结合实际开展合适的园本培训活动，促进保教质量的进步1.本学期，在老师相对增加的情况下，把进步老师的相关根本技能和老师科研才能的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我开展与专业化成长。根据班级少的实际情况，一方面积极参与园部的相关培训活动，一方面园内充分利用校园博客进展“好文共赏”“经历分享”“案例研讨”等专栏培训活动

6、。此外，制定自我培训方案，平时强化自己根本功的弱项训练，鼓励老师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的根本功，整合各科教学的才能。重视老师反思性成长，以适应教育开展的需要。2.坚持“保教结合，保教并重”的原那么，首先表达保育工作的全员性。强调保教的分工与合作，共同承当一日活动的有效性，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进展预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。3.开设专用游戏室，尝试探究小中大混合游戏形式。根据我园教室资情况，把原有多用活动室改成专用区角游戏室，尝试小中大混合区角游戏，让幼儿在游戏中更好地进步交往才能、合

7、作才能。4.继续深化开展好“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”的主题活动。通过环境、游戏、阅读课、亲子阅读日记、讲(演)故事比赛等多种形式，多渠道培养幼儿阅读兴趣，进步幼儿阅读才能和家长对孩子阅读的指导才能。5.继续做好家长工作，强化家园教育合力。本学期除开展好常规性的家长会、家长开放日、家园联络栏等合作阵地，尝试利用五一、六一等节日开展“巧手妈妈 (爸爸)”“亲子同心”等主题活动，深化开掘家长教育资，邀请有特长的家长来参与幼儿活动。通过各种形式，争取家长多参与园内的一切活动，让家长理解幼儿园的一切事务，最终到达家园共育的目的。(三)做实卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心安康、和谐开展1.完善卫

8、生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2.做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，但凡新生必须经过体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设发现问题，及时承受治疗，安康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断早治疗。六月份，对全园幼儿进展体检。3.重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周食谱注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊事人员的业务技能培训，进步饭菜质量。4.争创食堂五常法管理，进步食堂管理

9、程度，进步效劳质量。(四)加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐的良好育人环境1.加强平安防范工作。从实际情况出发，结实树立 “平安第一”、 “平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，继续签订家长平安接送协议书，来园离园充分发挥保安、行政人员和辅警作用，严把校门关。班级老师要严格执行人卡交接制度，把好班级关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗，心不离幼儿，以确保幼儿的平安。2.加强平安教育，结实树立平安意识。重视幼儿

10、平安工作，在老师、幼儿中结实树立平安意识，及时消除多种平安隐患，防止意外事故的发生。各班制定学期平安教育方案。在三月份“平安教育月”中，各班开展“平安在心中”主题教育活动，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通平安知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不平安因素，幼儿活动不分开老师的视线，确保幼儿在园内平安。除此，各级负责人之间签定平安责任追究目的责任书，坚持重大平安事故上报制度。3.加强综合治理工作，依法治校，强化平安措施。不断加强师生平安教育和法制教育，积极开展校园周边环境专项整治行动，配合公安、交通部门确保交

11、通平安。认真排查并及时整改平安工作中的薄弱环节。加强保安工作催促考核，加强校园电子围栏、报警系统、监控设施等的日查，确保校园平安。三、详细措施(一)强化平安管理，创立平安校园1. 严格制度落实。制定2023年幼儿园平安工作方案。严格落实 “一岗双责”认真落实学校平安消费责任落实测评体系细那么，完善幼儿园平安机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订平安责任书。有方案，有总结，有反应。2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班老师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生平安制度、严格信息报送制度。3严格组织落实。做好每日平安巡查和一周平安检查。认真记录好园务日

12、志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，每学期平安演练至少2次。4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。(二)依法优质办园，标准办园行为1.幼儿招生：、数量、条件、时间、招录程序、收费标准、招生简章公示一周2幼儿收退费：不得另立工程收费，不得跨学期收费3幼儿膳食费：每学期膳食收支盈亏不超过2%4.幼儿寒暑假5幼儿服装：严禁以节日活动为名向几张手误费用6老师职业道德：严禁体罚和变相体罚7.用人：严格按照劳动法签订用工合同(三)全面落实指南，促进孩子开展1、全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域

13、课程，把创造性开展幼儿园区角游戏的研讨活动推向深化，2开展幼儿园游戏观摩研讨活动。稳固区域活动成绩,继续进步区域活动程度。3开展丰富多采的各种主题教育活动，利用“三八节”“六一”“中秋节”“老师节”“阅读节”“国庆节”“新年”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。(四)加强师资培训，提升老师素质1做好老师继续教育工作，继续鼓励老师参加国培和幼儿老师继续教育远程培训工作2做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训，保育员参加岗位培训考核。努力进步教职工的业务素质。3做好幼儿园园本培训。即4次讲座，2次教学观摩，2次学习交流(五)开展结对帮扶，促进园际交流XX岭区XX幼儿园和XX岭区XX幼

14、儿园、XX岭区XX幼儿园、XX幼儿园、XX幼儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年(201x年-201x年)。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵敏多样形式多样的帮扶活动，共享资，共同进步。1.制定一个帮扶活动方案。2、完善一套制度。3、建立帮扶档案。4、互派学习指导“五个一”活动(1)一次综合指导。(申XX)(2)一次跟班式学习。(带班老师)(3)一次专题讲座。王晓莉指南讲座(4)一次送教活动。省市区保教能手(王XX)(5)一次观摩学习。(幼儿园区角游戏活动)(六)加大宣传力度 提升效劳形象1做好幼儿园网站、微家园、教育博客、中国幼儿在线520w

15、awa家园共育网站、电子屏等家园共育宣传，2做好市文明单位简报、党办简报 办公室简报、杏花教育信息等通讯报道。3完成201x年幼儿园行政、保教、后勤、卫生保健、平安工作、特色亮点工作的专档资料汇编F132.更多工作方案WTT推荐2023幼儿园园务工作方案只有制定好工作方案，才能顺利开展工作，下面由WTT心搜集的20xx幼儿园园务工作方案，欢送大家阅读与借鉴!【20xx幼儿园园务工作方案一】一、指导思想以_理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教育指导纲要为指针，按照教育局的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续开展，聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵

16、开展。围绕区标准管理，突出特色，促进平衡中心工作突出重点、狠抓标准、推动开展、力求创新，以保教结合为原那么，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色开展，真正使每一位幼儿安康、快乐地成长。二、工作思路20xx年幼儿园工作思路是：认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要，以开展孩子、效劳家长，成就老师为教育理念，围绕平安工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建立，标准管理，突出特色，促进平衡，优质效劳。努力营造一个家的气氛,让每一个孩子安康快乐地成长。三、主要工

17、作目的(一)标准管理。, 增强教职员工对幼儿园开展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进展人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培养,全体老师参与评价课程理论，加强教研。加强保育员业务培训。并进展年度考核(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所打破。(四)优质效劳。进一步树立效劳思想，落实平安责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、标准管理，重视有效的过程管理。制定谁分管谁负责的责任考评制度，重

18、申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。2、以爱岗敬业、创造奉献的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变要我做，为我要做，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、 营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培养。进步老师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。(2)根据幼儿园园本培训方案，进展每周

19、一次的老师教学才能的培训。(3)加强教研，提升老师专业素养。(4)加强师资队伍根本功的培训，(5)加强老师对教育案例、教育教学的反思才能，进步她们的业务素养。多开展互相观摩活动。(6)老师一周一例会，保育员双周一例会制度。4.组织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合幼儿园的特色课程海尔英语，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色1、加强教研，促进老师的专业提升。2、加强金蒙早教课程的推广，开展幼儿的语言表达才能。3、加强园本教研，进展半月一次公开课，老师进展说课，

20、评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进展每周一次的流动红旗的评比。2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断探究与研发具有本园特色的课程。探究英语教学、金蒙早教如何交融课改背景下教育课程的新形式;针对老师在特色教学理论中的问题，邀请专家来园进展指导、引领，不断提升老师教育程度。3、开展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析p 教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿开展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到进步。在教学

21、中努力做到眼中有孩子、心中有目的、随时有教育。 4、在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断进步幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。七、后勤工作1、更新观念，增强效劳意识。调动全体后勤人员的积极性，结实树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长效劳。2、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径理解听取家长、老师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促。(3)继续加强对卫生保健

22、工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。3、常抓不懈，进步平安防范意识。(1)强化平安责任重于泰山、平安人人有责的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的平安方案或平安教育、平安逃生等方案，预防各类平安事故发生。(2)强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，确保幼儿在园学习、生活平安、愉快。进展一月一次平安大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好平安检查记录。(3)进步平安意识，加强有关业务学习，进步各岗位工作人员的平安意识和应对才能，进一步明确各自职责对老师加强

23、突发事件的处理才能的培训，进展消防知识的讲座、模拟演习等活动。(4)结合一日活动各环节，对幼儿进展平安教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，进步幼儿的保护才能。(5)加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生平安的管理和检查等工作，对发现的平安隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细那么，进步全体教职员工和幼儿保护园所财产的意识。5、卫生环境，责任到人。八、家长社区工作1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以 联络、家访等多种形式继续开展好

24、全员大家访活动。2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联络手册，。通过家长信箱调查问卷等形式积极采纳家长的好建议。3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资进课堂，进步家园工作质量。九、详细工作分月安排：二月份：1、进展招生报名工作。2、大环境进展大扫除，各班玩具进展消毒清洗工作。3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。4、针对存在的平安、卫生问题进展整改。三月份：1、一周家访活动。2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。4、检查各

25、类户外活动器械的设备平安。5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。6、教职工兴趣竞赛活动。四月份：1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。2、迎接开园工作检查。制作老师专栏。3、迎接开福区妇幼所卫生保健工作检查。4、组织幼儿春游活动。五月份：1、结合节日进展教育(五一劳动节、五四青年节、母亲节)，并开展相关的庆贺活动。2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。3、进展六一系列活动的准备工作。组织好家长开放日活动。5、加强卫生平安工作检查。六月份：1、开展庆六一暨大大班毕业典礼的庆贺活动。2、各班、清点财产、资产、资料归档。3、做好防暑降温工作。4、全园进展大扫除。八月份：1、根据工作需要，调整好

26、幼儿园的工作岗位;2、对园平安、消防、卫生方面存在的问题进展检查、整改、落实(开学前完成);3、作好老师们的职前培训(大大班老师学习活动、新班老师新经交流等);4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作;5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进展师德师风教育。7、开好新生家长见面会。九月份：1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比;2、完善各种方案，搞好环境创设，开好家长会;3、搞好老师节庆贺活动，开好老师节座谈会;4、组织好家长开放日活动。十月份：1、开展以爱祖国为主题的教育活动;2、组织幼儿进展自我效劳才能竞赛。十一月份：1、搞好半期小结工作;2、

27、开展老师及保育员的年终考核活动。十二月份：1、搞好教职工迎新年兴趣活动;2、搞好防寒保暖工作;3、做好幼儿园宣传手册;4、开展好迎新年我又长大一岁了的教育活动;5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;6、准备元旦亲子运动会节目及游戏工程。元月份：1、期末总结，各种记录和教案归档。2、做好防寒保暖工作。3、加强防火防盗工作。4、安排好幼儿的寒假学习生活。【20xx幼儿园园务工作方案二】一、指导思想以党的十八大精神为指针，以幼儿园指导纲要为根据，认真贯彻3-6岁儿童学习与开展指南精神，按照晋江市教育局的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、平安为先、狠抓标

28、准、保教合一、内涵开展。以幼儿开展为本的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿安康快乐地成长。二、工作重点认真贯彻纲要精神，以平安第一为主线，标准各项管理，完善制度，进步保教质量，探究办园特色，增强效劳意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目的(一)树立正确理念，增强效劳意识(二)完善各项制度，工作落实到位(三)加大研训力度，促进专业成长(四)扎实后勤管理，注重标准操作(五)进步教学质量，平衡幼儿开展(六)做好家长工作，增进家园互动三、详细施行措施(一)强化行风建立，增强职业道德以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇

29、教委办工作目的，以幼儿开展为本教育理念，实在进步老师工作热情，增强老师效劳意识，严守师德标准。1.加强宣传和政治学习，利用老师先进事迹和身边好的典范来感染老师，激发老师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。2.实在进步老师职业道德标准。坚持把师德建立放在老师队伍建立的首位，认真贯彻执行中小学老师职业道德标准，加强老师的职业道德考核，每年在评优评先中，把老师职业道德作为考核的重要根据。3.开展读书活动促师德建立。成立沙龙读书会，全校老师共读一本书师道，为师亦有道，交流读书心得，大力推进学习型校园建立，增强老师对职业的幸福感。4.开展做家长满意的老师活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放

30、调查问卷、征求意见表等。(二)标准内部管理，进步办园质量1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立责任制，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度，墩促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文气氛，增强教职员工对幼儿园开展前景的信心;标准幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念;标准幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。2.完善幼儿园的考核评估细那么。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细那么，完善绩效考核机制，出台鼓励制度，推出优秀老师，以点带面，真正到达进步老师工作积极性的目的。3.加强聘用老师的管理，

31、激发老师工作积极性，促进幼儿园安康开展。4.加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。(三)加大研训力度，强化老师队伍幼儿园老师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办老师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来宏大的冲击。主要表如今整体素质不高，理论没有更新，缺乏理论的指导，致使其教育教学经历不能得到较大的进步。主要采用以下几种机制来强化老师队伍：1.鼓励老师参加各种学历进修和继续教育。2.加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导形式，以老带新，互相学习、互相促进。3.根据老师的专业

32、开展需求，为不同类型的老师提供相应的培训学习时机，促进其专业得到的开展。4.通过岗位练兵来进步新老师的教育教学程度。5.加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，进步课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强老师们的听课评课才能，促进老师互动参与、主动开展，优化课堂教学，提升老师专业化程度。(四)扎实后勤管理，注重保教结合1. 完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。2. 制定保育员一日工作细那么和环境卫生制度。催促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气

33、流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进展一次环境卫生评比。3. 加强老师保育队伍建立 定期开展保育业务学习，增强保育参教的意识，进步保育质量。4.注重学园平安工作，制定详细的平安工作方案，定期检查园内环境卫生及平安工作，加大幼儿园平安宣传力度，加强幼儿的平安意识教育，确保幼儿的身体安康和生命平安。5.加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。(五)夯实常规管理，进步教学质量1.启动周四教研日和每听必评制度，催促老师备好课，上好课，进步教育教学质量。2. 初步探究合适我园的区域活动，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有方案、有目的、有层次地投放游戏材料，根据主题的开展，创设

34、互动性的区域活动，通过观摩研讨进步老师区域活动的指导才能。3.激活教研活动转化老师教育行为。营造开放互动的教研气氛，推动老师教育观念实在转变。在教研组的活动中，采用参与式、开放式的学习机制，促使老师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘老师的潜力，进步老师的考虑才能，让老师们成为教研的主人。4.加大力度开展教学观摩研讨活动，实在保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进展研讨，并继续把创造性做为重点来进展研讨，真正地让幼儿进展创造性的表演。5.继续加强老师们的教育教学反思才能。本学期，每位老师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进展3-4次的个案观察

35、，一学年写一篇质量较好的教学论文。(六)做好家长工作，创家长满意学校1.通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监视、促进作用。2.开通家校互动平台，增强家园的互动交流。3.充分利用家园联络栏，对家长进展家教宣传，到达家园教育同步的目的，促进幼儿全面开展。4.建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。月份安排七八月份：1. 对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进展检查、整改、落实。2.8月23日老师报到，开展环境卫

36、生大扫除及班级环境创设3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作4.制定老师节活动方案5.8月31日全体老师会5.全体教职工做好上岗前体检九月份：1.做好新生接待工作，各班召开家长会，与家长签定安海幼儿园2023-2023学年度家长平安责任书，分发告家长书。2.启动交通平安宣传教育周活动3. 制定学园方案及各部门方案、各种考核、完好各种制度。4.开展师德专题教育活动，签订老师师德承诺书5. 各班加强常规训练，行政跟班检查。6. 建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作。7. 老师节活动8. 新老师参加见习老师培训会9.园本培训：3-6岁儿童学习与开展指南10.家教园地创设评比11.

37、启动周四教研日和每听必评两项制度12.做好期初常规检查工作13.选派老师参加镇科学领域优质课评比活动14.召开家委会。15.各段编排并学做新早操十月份1. 开展国庆节、中秋节、 重阳节等主题活动2. 幼儿园教学常规管理检查3. 组织幼儿秋游4. 学园讲故事比赛。参赛对象：中大班幼儿5. 家长讲座6. 青年老师分批到名园跟班学习7. 举行保育员卫生讲座。十一月份1. 新老师听课2. 参加镇讲故事比赛3. 参加镇举行的第六届德育论坛班级文化建立4. 老师参加教育普法考试考核5. 结合11.9消防日开展应急疏散演练6. 青年老师到名园跟班学习7. 年段活动：小班穿珠子，中班拍球比赛十二月份1.家长问

38、卷调查，汇总调查情况。2.老师专业成长档案评比3.各班开展迎新年的教育活动4.学园庆元旦活动：亲子才艺秀5.保育员技能比赛：叠被子6.大班年段活动：跳绳比赛7.镇幼儿园环境创设、区域创设评比元月份1. 家长开放日2.做好幼儿开展评价及各项评价工作。3.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。4.各种资料整理归档。5.做好各类人员、各组小结工作。6做好各部门期未总结、量化工作。7.做好寒假工作安排2023年春季幼儿园园务工作方案“一年之计在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们又迎来了新的学期。新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的开展我们有更明晰的目的。我们需要坚持“和谐与开展”的主旋律，要关注

39、幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的开展、老师的开展和幼儿园的开展;我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注幼儿园特色课程的开展。在纲要与细那么的指导下标准并创新我们的工作。一、指导思想：以纲要为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力进步工作成效。加强教育队伍建立，提升老师整体素质。二、工作目的：(一)加强内部管理，进步办园质量。(二)加大教研力度，全方位地开展教研活动。(三)加强教职工队伍建立，进步师资素质。(四)加强教育教学管理，促进保教质量进步。(五)做好保健工作，确保幼儿的平安，快乐安康成长

40、。(六)架起家园联络的桥梁，促进幼儿协调开展。(七)抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好根底。(八)充分发挥后勤作用，实在做好保教结合。三、详细工作要求：(一)加强内部管理进步办园质量学期之初，我们将由上至下制定各项方案，如：园务方案、教育教学方案、各班学期工作方案、周活动安排方案等，并在制定方案时注意方案的可行性和操作性。为确保这些方案的认真施行，并进展客观评价考核;(二)加大教研力度全方位地开展教研活动抓好教材的学习与研究，更新老师教育观念，鼓励老师不断创新，促进课程改革的深化。加强老师业务培训，强化职业才能，进步老师业务、促进每个老师的自我开展，为我园的可持续开展打好根底。1、组织老师针

41、对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动，把理论学习与教育理论严密地结合起来，更好的促进教学的有效性。2、开展创造性游戏的研讨活动，在组织创游的过程中，通过观察、评价来分析p 幼儿的游戏程度。在各年段开展观摩研讨活动，不断进步幼儿的游戏程度。3、加强对老师根本功的培养，在老师中开展研讨活动，使老师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，进步老师分析p 教材，解决实际问题的才能。4、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩，学习教养经历，交流研讨，不断改良教育技能方法。5、组织论文评比工作，鼓励老师著作发表。(三)加强教职工队伍建立 进步师资素质1、继续组织老师认真学习先进的教育思想，幼儿园

42、教育指导纲要，实在加强老师的思想作风建立，进步老师职业道德程度，增强广阔老师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。2、抓好老师业务素质的进步，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力进步老师的业务素质。3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵，为老师提供学习和开展的时机，进步各老师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。4、协助做好老师继续教育工作，组织好老师参加市的岗位培训考核。努力进步教职工的业务素质。(四)加强教育教学管理促进保教质量进步1、老师在教学活动中应采取多种形式,包 括创编各类型游戏,以激发幼儿进步学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

43、2、坚持在幼儿一日生活管理中表达安康教育,进步幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。3、环境创设要为教育教学效劳。按照幼儿智力开展需要,有方案、有目的、有层次地投放游戏材料。进步老师游戏活动的指导才能。4、通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深化。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。(五)做好保健工作 确保幼儿的平安快乐安康成长1、加强平安工作，落实平安工作制度，专人定期检查园内各类设施，平安工作责任到人，杜绝一切不平安因素;加强对幼儿、老师的自我保护教育、平安教育，每周一节平安教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、

44、老师、园财产的平安。2、合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理才能。实在做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿游戏或学习活动)。3、加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真施行，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。4、加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反应;实在做好预防和控制传染病工作。5、培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。6、加强幼儿饮食卫生平安管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具

45、的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。7、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，进步幼儿的午睡质量。8、加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。9、重视进步保健人员的理论程度并能结合本园实际情况制定保健方案，并做好幼儿保健工作的宣传。10、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。(六)架起家园联络的桥梁促进幼儿协调开展2023年幼儿园园务工作方案加强幼儿园园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常

46、规，根据常规目的研讨常规训练的措施与方法。以下是由pQWTT心整理出来的幼儿园园务工作方案范文，希望可以帮到大家。幼儿园园务工作方案(1)我园在新的一学年里将以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心，以3-6岁儿童开展指南为指导，强化目的管理，增强老师的自觉性、责任感;转变教育思想，进步老师素质，推进幼儿园素质教育，全面进步保教质量，实在落实素质教育。一. 本学期工作目的：1、围绕一个主题：抓保教，求质量。2、树立两种理念：“以人为本、促进开展”的办园理念，“效劳于老师、幼儿、家长”的理念。3、构建三高目的：思想觉悟高、业务程度高、教育质量高。4、坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质效劳

47、。二、队伍建立目的：真正站在老师的角度，根据老师的需要、老师自我开展的心理来考虑如何使建立更贴近老师实际，支持她们自我体验、自我内化、自我架构，帮助老师提升自我开展的才能和信心。1、开展园本培训，根据老师在教育教学中遇到的问题，或本学期园本教研要着重解决的问题，排出本学期的培训方案;同时创新老师培训形式，以进步老师培训实效，实在加速老师专业化开展的进程。2、建立老师成长档案，注重老师自身的反思、评价和改良，留下老师成长轨迹;园长定期查看每个老师的成长档案，理解老师的开展趋势，个人优势等，并以对话的形式与她们进展交流，找出她们的亮点，提出改良建议和重点开展目的，加速老师成长。3、开展老师技能技巧大赛，如优秀课评比、制作教玩具等工程，进步老师专业素质。4.完善幼儿园的量化考核评估细那么，在上学期改革的根底上再细化，将量化评估细那么调整得更加便于操作，通过量化评估，真正到达进步