关于综合办公室工作总结范文.doc

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1、关于综合办公室工作总结范文综合办公室年终工作总结范文(一)202_年的工作即将告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力进步业务、工作程度，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司资质证件。202_年公司资质晋级两项，新增一项。由

2、于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、探究前进。在公司领导的大力支持下，公路晋级及增项交通工程资质已通过建立厅审查并送达建立部;建筑资质材料搜集也在尽力搜集中。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作，

3、办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购方案，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。实在做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境

4、，进入工作角色。三、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、才能和阅历与公司要求有一定的间隔 ，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过一年的锻炼有了很大的进步，可以保证本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，努力进步工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：1、有些工

5、作还不够细致。2、管理程度有待进步。3、统筹、协调才能有待加强。五、202_年工作方案和努力方向在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。2、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。3、注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。4、不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。总之，我们正处在一个思想大解放、社会大变革、事业大开展的时代，作为办公室工作人员我们必须始终保

6、持一种蓬勃朝气，一种昂扬锐气，一种浩然正气，以发奋有为的精神，抓住机遇，迎接挑战，乘势而上，实现新开展。综合办公室年终工作总结范文(二)一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目的，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况

7、，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了 值班制度。以往由于没有明确 值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去x名司机和x名门卫以外，从周一至周五，其别人员均安排了值班， 无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳程度有所进步。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人

8、员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，实在提供高质量的后勤效劳。二、完善和落实管理制度，加强和改良机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原那么，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤效劳，实在做到保障有力一年来，办公室实在把搞好后勤管理和效

9、劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的根底上，大力提倡节俭节约，预计全年办公费用在xx万元左右，对照年初确定的办公经费指标有x万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、平安、消费以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。四、标准办文办会办事程序，不断

10、进步工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达xxx余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达xxx余件。在不断学习、探究、总结、改良的根底上，根本上做到了格式标准，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作标准、有序、顺利开展。五、存在的问题与缺乏一年来，办公室在局领导的深切关心和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中

11、遇到到了一些问题，也看到了存在的缺乏。1、办公室共有工作人员x人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承当，因此没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比拟被动。3、因为忙于日常事务，下基层理解各企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导

12、的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。综合办公室年终工作总结范文(三)转眼间一年就这样的完毕了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩获得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现消费效益化发挥了重大的作用!在202_年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在领导下，在关心帮助和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的开展做出了应有的奉献。我们的主要做法是：一、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰辛奋斗的良

13、好精神风貌办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于贫寒，是对办公室人员素质的根本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。1、强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，局部同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员结实树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、贫寒和寂寞，在艰辛的磨练中充实自身，完善自我。通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个进步：进步了

14、政治素质，做到了在政治上与党中央保持一致不动摇；进步了工作素质，可以围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，擅长把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作；进步了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，沉着、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；进步了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰辛奋斗的良好精神风貌。2、要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识构造，进步知识程度，并坚持向理论学，向群众学，从改革开放和经济建立中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强根本

15、技能的培养和锻炼，不断探究做好本职工作的规律，努力成为行家里手。二、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探究和掌握的方法。坚持以民为本，很重要的一点就是在理论中，实现实干与干实的统一。在干实上要进步层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作和辅助领导抓大事的详细理论当中去，在吃透上情的同时，更加注重深化体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个

16、增强：1、在调查研究上求深、务实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等时机，掌握第一手资料。在系统全面搜集材料的根底上，总结出在全区或大局部县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原那么，向领导反应实情，为决策提供参考根据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。2、坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过

17、程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作理论中，我们针对行业开展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析p 情况，进展理性考虑，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达务实、务实的工作作风。3、在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个重要因素。克制懒惰

18、思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。4、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的根底上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。三、狠抓标准化管理，努力进步工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点；再加上我们人员少，下属单位多，一个 通知要两个多小时，发个全市 最少也要半天，工作量相比照拟大。假如没有标准的工

19、作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以标准管理为打破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂标准、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系这个总目的，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。1、标准办公室工作的实效性。做到“树形象”。2、标准办公室工作的根本要求。做到“懂规矩”。3、标准办公室工作的根本原那么，做到“讲程序”。一年来，我们办公室虽然获得了一些成绩，但间隔 上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面开展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作进步到一个新的程度。

20、新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建立和行业的开展增砖添瓦。我们综合办公室还要继续发扬我们在过去一年的工作态度，我们会继续努力的，为公司的业绩扩大和公司开展做出的奉献。虽然综合办公室的工作人员不直接参与企业的消费，可是办公室的人负责企业消费的销售，后勤等等一系列工作，可以说，综合办公室的工作时最不可或缺的！我们综合办公室全体职工会继续努力!综合办公室年终工作总结范文(四)202_年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持效劳中心、效劳决策、效劳基层，突出重点，讲究质量，强化

21、效劳，获得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：一、围绕中心工作，进步效劳程度，发挥助手作用一年来，我们始终把进步效劳程度，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是效劳县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会开展情况，积极考虑，努力创新。二是效劳于县委日常活动，搜集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委效劳、为县委效劳的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联络，以便掌握全县经济建立、社会开展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导搜集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的根据。三是效劳于县委领导，做好秘书工作。负责承办领导交办的各项任务，协助领

22、导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理_工作。科内其他同志也积极为领导效劳，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。二、围绕领导决策，深化联络实际，发挥参谋作用一年来，我们深化基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，理解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要根据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，理解了全县开展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业开展现状、外部环境及与兴旺地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业开展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会开展中的新情况、新事物、新经历，总结

23、推广了对经济建立做出重要奉献的先进典型和先进经历。三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了xx工作组、抢险救灾办公室、xxx米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了xx坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些详细工作，积极参与了xx坪抢险救灾工作并编发了 。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工

24、作，尽心尽力的完成各个主任交办的详细任务。过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，获得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深化基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠 和 搜集；二是全县经济建立和社会开展中的新经历、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步进步。202_年是新一届县委领导班子xx的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥效劳上级党委、效劳县委、效劳基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：一是多深化基层调查研究抓综合，在总结全县经济建立和社会开展的新颖经历、新颖典型上下功夫，争取有更多的关于xx的典型和经历在省、市推广。二是多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各

25、部门效劳经济、促进开展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。三是多进展理论创新抓综合，在总结汇报材料的新颖观点和新颖概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。四是多效劳决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在xx的贯彻落实，多进展创新考虑和理论考虑，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合效劳作用。企业综合办公室工作总结一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门，在行政管理方面办公室起着重要的作用。以下是由WTTJ.L为您整理推荐的企业综合办公室工作总结正文，欢送参考阅读当面对办公室人员少、任务重、头绪多的

26、工作场面，始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压，努力使各项工作做到最好，并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤效劳、与学院综合沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用。根据本年度工作情况与存在的缺乏做以下工作总结：一、XX年工作总结1、 在行政管理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的明晰明确，严格标准;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计，并针对人事、

27、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成汇报工作。3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理标准化。4、在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理程度，完善了各种规章制度，使各部门步入管理制度化、经营标准化的现代管理形式。5、在后勤效劳方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进展，可以及时做到与学院

28、各部门沟通，并能掌握学院各项根本方案，配合学院完成各项根本工作。二、XX年工作方案1、努力进步办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化效劳与管理意识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。2、努力完善与学院各部门的沟通协调才能，掌握各种沟通技巧，并能从中更好的安排各项工作。在即将降临的XX年里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和效劳才能，有效保证工作的正常运转。以严、细、深、实、快、高的工作理念为目的，追求更高的工作效率，更优质的效劳质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经历的根底上，结合不断拓展的实际内容，创始办公室新场面。感谢您阅读工作的关于综合办公室工作总结范文一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问综合办公室工作总结栏目。第 18 页 共 18 页