2023年中学学校工作总结.doc

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1、2023年中学学校工作总结2023年中学学校工作总结。时间如白驹过隙，我们在一天天的成长。经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。通过总结还可以从中汲取经历教训，我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？考虑到您的需要，WTT特地编辑了“2023年中学学校工作总结”，欢送您参考，希望对您有所助益！学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要进步学校教育教学程度就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍。下面是WTT为大家搜集整理出来的有关于20xx年中学学校工作总结，!20xx年中学学校工作总结【1】这一年来，林区实验中学在林区党委、政府、教育局的正确领导和亲切关心下，以_

2、理论和“xx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的会议精神，坚持以科学开展观为统领，围绕学校开展目的，坚持“一切为着全体学生全面开展，一切为着老师专业开展，一切为着学校可持续开展”的办学宗旨，贯彻“勤、严、细、实、准、创”工作作风。着力加强干_伍建立、加强校园文化建立、加快学校开展，进步办学程度，形成“明理、博学、务实、创新”的好校风;确立了“管理上程度、德育创特色、教学争一流、开展求和谐”的目的;团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，获得了一定的成绩，现将工作总结如下：一、主要工作和成绩(一)校务的管理工作1、学校施行校长负责制，党政工亲密配合。学校设置有：校务办安排学校行政活动、各类

3、宣传及档案资料搜集齐全、归档，各项信息汇报及时处理正确。政教处，在分管校长的领导下负责制定学校德育工作方案，平安综治方案措施，开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动。加强对学生进展日常行为标准、平安、法制、心理安康等教育。教务处，在分管校长的领导下，全面负责学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作，对教学工作的组织、效劳、协调等保证教学工作各项制度贯彻执行，不断进步教学质量和办学程度，组织、开展学校日常教学工作，使教学工作正常运转。总务处全面负责学校后勤、学校住读生寝室管理、校产的管理、维修等。体卫艺在分管校长的领导下负责全校的环境卫生和学生的安康、体育艺术教育工作，制定体卫艺工作方案、负责体

4、育艺术特长生的培养，加强课外辅导组织课外兴趣小组、催促、检查全校卫生工作、指导医务室人员对疾病防控工作以及各项应急工作。目前学校管理_合理,职责明确,运转正常。2、重视领导班子的作风建立，聚集体智慧，共谋开展。学校领导开通勤政，坚持以老师为本，始终相信和依赖广阔教职工的创造性劳动;学校领导团结一心，坚持以社会效益为本，诚恳欢送和承受家长及社会各界的建议和监视。学校领导班子施行行政分组管理，层层分解目的，签定目的责任书。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作研究布置后段工作任务，鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。学校实行中层干部竞争上岗制，强化学校管理，进步工作效益。3、加

5、强教职工队伍建立，调动全员工作的积极性。教职工坚持以学生为本，充分尊重和关心每一个学生，尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的效劳。学校定期组织召开全体教职工例会，对教职工进展思想教育以及业务的培训，每月通报工作情况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的积极性。(二)德育的管理工作1、实行年级管理负责制，突出年级组在德育管理工作中的主要地位。年级主任管理年级内的事务，每月对班主任工作考核，每个班的班主任对重点学生进展特别教育，表达德育工作落到了实处。月主题教育活动的开展，使我校的德育工作更加详细化，为各班开展德育工作确定了主题，提供了指导，使学校教育学生工作，每月都有了侧重点。做到了月月有主题，

6、周周有班会。3、开展“六星争优”活动，每月各班评选推荐6名班级名星上报学校予以公开表彰，本学期已表彰了558人次的班级名星。表彰的优秀班级是16班次，“六星争优”活动的开展，突出了正面引导学生的育人观念，把评价学生的手段转变成了鼓励学生的有效方法，让更多的学生树立了自信心，起到了“以一好带动多好”的作用。表彰“环保小卫士”19人次，“十佳学生”30人次。表彰班主任和优秀老师到达18人次，先进集体1个。优秀班主任有康成、胡娅丽、石俊彪、王先印、耿涛;优秀德育工作者有陈绍国、张光彦、余行平、邓志义;优秀老师有戢艳清、杨元秀、王明奎、汪远林、周玉;优秀效劳员有袁作贤、邓自萍。希望这些获得荣誉的老师可

7、以戒骄戒躁，能继续在自己的岗位上发扬光大。先进集体是初三年级。希望获奖的集体继续发挥其优势，团结一心，再创佳绩。4、开展学生综合素质评定工作，按照一宣传培训，二量化打分，三确认评定结果的程序。班主任都做到了认真填写初中学生开展评价报告册，操行评定优良率高于80%，师生犯罪率为零。通过学生综合素质评定工作，使学生进一步明确了什么事该做，什么事不能做，有力地标准了学生的言行。积极探究学校德育工作新路子，及时总结德育工作的好作法，并将经历在全区推广交流。经过一年的努力，广阔师生的平安意识得到了进步。6、寓思想教育于活动之中。政教处推出了“忠孝雅诚”系列教育活动，在21个教学班的教室开拓了题为“践行忠

8、孝，体验雅诚”的专栏，还利用课余时间办“忠、孝、雅、诚”专题板报。组织学生搞科普及生态环境旅游交通教育，组织学生参观林区博物馆6班次。校团委在清明时节为纪念先烈们组织学生参加扫墓活动。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和教育，并积极开展新团员。通过一系列活动的开展，不仅对学生进展了思想教育、行为标准教育，也为学生搭建了展示才艺的平台，培养了学生的集体意识，丰富了校园文化生活。7、帮扶问题学生，开展“一帮一结对子”活动。全校老师每人都有一到二个重点帮教对象，表达了人人都是德育工作者的教育理念，通过老师们业余课间的耐心教育和热心帮助，问题学生都有不同程度的进步，为创立“平安校园”起到了积极的

9、推动作用。8、开展了学生违纪的专项治理工作，抓查了学生中的迟到、旷课现象，打架斗殴现象，放学不归现象，大喊怪叫现象，抽烟现象，强要讹诈现象，盗窃现象。开展“禁刀”工作，学生签订了无管制刀具保证书;开展了预防青少年犯罪法制讲座;强迫标准了学生仪容仪表工作。9、学校如期召开了普法工作会议4次，学校的每个教职工学习笔记2500字以上，普法学习考试1次，教职工考试成绩在90分以上，师生犯罪率为零。10、学校教职工学习了湖北省社会治安综合治理管理条例，政教处上交了12个月的矛盾纠纷排查报告，4个季度综治工作总结，维稳工作到达无人上访的良好态势。专项治理工作，成效显著，通过专项治理工作，全校学生的逐渐减少

10、，校风明显好转。(三)教学教研的管理工作教学工作紧紧围绕学校年度工作目的，认真落实教学各环节，教学工作开展得扎实有效。1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是老师，抓住老师的关键是管理，强化教学纪律，是进步教学质量的根底，一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班情况抽查，并将检查情况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗，教务值日及校行政值日天天从早到晚进展查岗，对无故迟到或缺岗情况进展查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚至少提早10分钟跟班，课任老师上课要提早3分钟到位。2、强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学环节是进步教学质量的关键环节，是进步教学质量

11、的保证，2xxx年对老师的教学情况实行月考核制度，实行以教务处为龙头，在教研组和年级组的配合下的月考核方式，每月对老师的备、教、辅、改、考、评及师德各个环节严格进展考核，并将考核结果及时向全校教职工进展通报。对初三毕业班实行月考制度，并将每次月考情况及时总结、分析p ，针对出现的问题研究对策，制定整改措施，及时改良。3、强化教研工作。一是高度重视网上教研工作，促进教学质量稳步、持续进步。质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新颖血液的注入，而网上教研正是这条生命线所需的新颖血液，本学期以来，我们在网上的教研究活动开展的井然有序，语、数、外等学科的老师陆续在网上发了言，并且写成文章发

12、到了神农架教育信息网上。本学期，对语文、数学、英语等学科的教研活动提出了新的要求，各教研组相继举行了同课研究活动，同年级、同学科的老师互相学习、取长补短，把教学研究的落脚点放在练好扎实的根本功和教材研究上;在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，研究学科教学方法，共同促进课堂教学效率的进步，把教研的重点放在大面积进步该学科的教学质量上。理化生信息组的老师根据他们所教学科的特点，在组内开展了“课件制作竞赛”和“教学叙事”评比，政史地组也组织了组内优质课竞赛，体音美组老师组织学生参加了美术班、音乐班和田径队，使学生的特长得到培养和开展。这样，课任老师为点、备课组为经、教研组为

13、纬的教研网络，覆盖教育教学的全过程，正如人体的新颖血液，循环在充满活力的生命线上，为教学质量的持续、稳步进步提供了足够的动力。二是培养青年老师，让他们外出参观学习，青年老师是学校将来开展的主力军，为了加大对青年老师的培养力度，学校根本上把每次学习的时机都倾斜给青年老师，四月底到五月中旬，派初三年级语、数、外、物、化、政、史七名老师到宜昌参加宜昌市校本培训和中考备考会，暑假学校派语、数、外三科近二十名青年老师参加省级培训，通过学习，青年老师的教学根本功有了较大的进步，综合素质得到了进一步强化。三是理论课堂教学，进步教学根本功，为了使新分配的老师适应新的教育教学环境，也让新老师更好地交流教学经历和

14、方法，分享自己的心得体会，我们先是开展了新老师上汇报课，今年我校三位新老师在教研组的协助下，都上了汇报课，教研组的同仁对其优点及缺乏进展面对面的交流，使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。四是结合学科特点，落实素质教育。各教研组根据学科特点组织学生开展了一系列的素质竞赛活动。其中，5月份语文组织学生开展了“祖国在我心中”作文竞赛活动。6月份理化生信息组在初三年级学生中进展了“物化生信”知识竞赛活动，10月份英语组组织了“疯狂英语”活动，在活动中，每位学生都积极参与，给予他们时机展示自己的各项特长，从而进步他们的综合素质。五是催促实验、信息老师做好实验准备，开足开齐实验、信息课，物理、化学实验

15、开设率达100%。六是利用各种渠道搜集有益的信息，效劳中考，积极主动与兴山、宜昌教研室联络，参加中考备考会，征订备考资料。七是教务处深化课堂听老师的课，组织学生开座谈会，理解教学情况，并将存在的问题与老师们交换意见。九是以信息技术为先导，充分利用班班通为教学效劳。全校老师参加了英特尔将来教育培训，使得老师信息技术程度有较大的进步，推进班班通的使用率，使班班通真正成为教学的有力助手。一年来，我校班班通的使用率超过了50%。十是早抓抓毕业班的教学，在年初的教务处工作方案中我们要求初三年级各科新课必须在三月底全部完毕，新课构造后同课头老师在一起制定详细的复习方案，方案到每一天复习什么内容，教务处会同

16、年级组对初三采用月考制，每考一次集中分析p 各班各科所存在的问题，及时查漏补缺，经边努力，我校在今年中考中有234名学生上高中分数线，升学率全区第一。十一是请进来，走出去，纵向学习，取长补短，教育局5月份请省级语、数、外三名特级老师来我校讲学，我校100%的专任老师认真聆听他们的教学，与此同时，我校选派耿涛、李学进、陈涛老师上汇报课，得到特级老师的点评与肯定。6月份我校由校长高开华同志亲自带队、专管教学的副校长黄顺平同志，各个学科的兼职教研员耿涛、赵世玉、吴修国、何斌等老师一行到盘水中学同该校师生一起共同讨论教学。10月份宋洛中心学校派语、数、外、政、史、物、化十位老师来我校交流，我校积极组织

17、各科老师上课与兄弟学校共同商讨教法，到达共同进步的目的。4、强化校本培训，促进自主开展。我校建立了“教育叙事网”，老师们都有了自已的博客。要求老师每学期撰写教育叙事五篇和教学总结一篇，继续鼓励老师向神农架教研及以上刊物投稿。全校共上省级以上刊物或网站上发表论文5篇，在区级专刊上发表论文6篇。我校副校长黄顺平同志在湖北教育报刊、山西师大语文报等刊物发表了数十篇文章，在区级神农架文艺、神农架教育信息网等发表7篇。到目前为止发表教育叙事文章876篇，其中384篇被选为精华篇。其中学校将老师的“教育叙事”分别评为一、二、三等奖给予表彰，其中戢艳清的在山的那一边被评为一等奖;康成如何进步初中生学习数学兴

18、趣老师应该扮演好两个角色和彭万忠质量守恒定律教学体会被评为二等奖;徐正华对ppt教学应用有感、邹定琼体会感悟以及吴启艳让学生爱上英语被评为三等奖。5、更新教学设备，优化教学手段。全校21个教室安装了班班通系统，实现了真正意义上的电化教学，平均使用率达50%以上。机房新安装50台电脑，装备成了一个可纳60人的机房。每个办公室安装电脑，每两位老师共用一台电脑。设置专人加强电脑室和“班班通”的管理。(四)体卫艺的管理工作加强学校体卫艺工作，是养成良好卫生习惯、进步安康程度、增强学生素质的需要，是办学目的任务所决定的。1、创新工作思路，推行“阳光体育”方案，学生参与率达100%。2、常抓不懈，使学校卫

19、生工作上了一个新台阶。学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成局部。“一日三扫“制度化，责任区域详细化，督导检查经常化，检查内容数字化检查结果公开化。采取有效措施，做好卫生防疫工作。3、开展艺术教育，培养学生的艺术特长。艺术老师以高度的责任感认真组织课堂教学，激发学生兴趣，引导学生参与教学活动。本学期艺术老师胡晓霞的论文初中美术欣赏课之我见在湖北省第八届黄鹤美育节优秀艺术教育论文评选中获中学组三等奖，其中指导的学生陈俐、梁杰、姜奎同学在神农架林区第二届中小学及幼儿“爱我神农”美术书法比赛中分别荣获书法组一、二、三等奖。邹定琼老师在湖北省第八届黄鹤美育节美术优秀课评选中荣获三等奖，并在神农架

20、林区第二届中小学及幼儿“爱我神农”美术书法比赛中荣获“优秀辅导老师”奖，其中指导的学生王子昊、李珺、陈钰威荣获二等奖;指导李燕、万相、斌荣获三等奖;王城菊荣获优秀奖。向娟老师指导的大合唱老师你辛苦了在湖北省第八届黄鹤美育节比赛中荣获三等奖。4、积极配合上级部门抓好疾病防治。针对现有的新病毒“甲型hini流感”在人际间传播，可能引起“群体性”爆发。林区实验中学开展了“防控甲型hini流感”专项活动，采取了一系列措施：一是全体师生学习防控“甲型hini流感”根本知识和常识，理解何谓“甲型hini流感”，感染后有何病症和表现，如何预防人感染“甲型hini流感”等问题。二是行校园卫生专项治理工作。去除

21、校园、教室的死角，保持教室内通风换气。三是培养学生良好的卫生习惯，做到“勤洗手、勤洗澡、喝开水、吃熟食、勤通风、饱睡眠”， 养成注意个人和公共卫生习惯。四是加强学生体育锻炼，增强身体抵抗才能，认真落实“阳光活动一小时”。五是做好晨检和午检，发现疑似病例，及时隔离，防止其他儿童接触，及时报告并进展积极治疗。六是加强信息沟通协调交流，确保各项工作有效开展。一旦出现可疑疫情，迅速响应，科学研判，及时处置。人人参与防控、防控责任到人，做到“早发现、早隔离、早报告、早送医”，有效防止穿插感染，确保广阔师生身体安康，做好卫生防疫工作。(五)总务后勤的管理工作学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育

22、人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，完成了部门工作目的，为学校各项工作提供了比拟优质的效劳。1、端正思想，树立效劳意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学效劳的思想，主动、热情、全心全意为教育教学效劳。总务处其一要求全体后勤职工坚持坐班制度，强化集体观点和纪律观点;其二是加强学习，提升思想素质;其三是坚持记录工作日志;其四是实行限时效劳制度，能及时解决的立即解决，不能及时解决的在一天之内解决;其五是端正效劳态度，主动、热情、微笑效劳，树立良好的自身形象。3、寝室管理工作进一步强化。一是和住宿生家长及其本人签定了

23、住宿生平安责任书，进一步增强了约束力，标准了学生行为。二是做到了六到位，即督查到位，学校领导和总务处人员坚持督查管理人员工作情况、寝室周边情况、寝室管理情况，发现问题能及时处理;教育宣传到位，把住宿生管理制度印发给每个学生，每层楼的楼道、每个寝室的门口都要张贴管理制度，每个月至少召开一次住宿生会议，利用一切时机进展教育;防范到位，有实在可行的平安防范措施，防范措施能落到实处，落实情况有详细记载;监视反响到位，反响渠道畅通，发现问题有人报告;空档管理到位，加强了学生上课后或晚上熄灯后等空档时间的巡逻和管理;问题调查处理到位，发生或发现问题时做到了不调查清楚不放手，不处理清楚不放手，责任未追究不放

24、手。三是严格检查和评比。寝室主管老师每天根据学校制定的宿舍检查评分方法逐寝检查平安、内务、卫生、纪律情况，严格记录，准时通报，做到了天天查、周周比、月月评，五四表彰了9个优秀寝室、9位优秀寝室长、40名文明住宿生。四是优化周边环境，每晚要巡逻寝室周边情况，包括有无社会人员在周边闲逛、有无学生结伙玩耍、有无其他异常情况等等，假设有异常情况要及时反响和处理;对影响寝室管理、影响住宿生休息的行为加以反映和制止;教育学生不到无牌无证的地方吃饭，不到无牌无证的地方买“三无”食品等。五是关爱学生，让学生感到环境温暖，值日和管理老师经常深化到学生宿舍中理解学生的生活、学习状况，倾听学生的所思所想，并尽可能做

25、一些关心学生的事。如天凉了提醒学生多穿衣服，夜里关好门窗，学生病了，通知其家长，或者亲自送学生外出看病等。六是积极防控流行病，寝室每天学生上课时都进展了通风，每晚进展晚检，晚检一看二问三摸四量后异常的立即送医院治疗，同时联络监护人和班主任处理。5、学校和各班班主任签定了“班班通”责任书，加强了“班班通”设备管理。二是制定了教室财产管理制度，把教室财产管理列入班主任、老师、学生考核内容，作为奖励的根据之一，加强了财产管理。三是进一步完善了寝室管理老师岗位职责、寝室管理督查制度、住宿生守那么、住宿生公约，四是制定了寝室财产管理制度和住宿楼出入管理方法。二、存在的问题和改良策略在回忆和总结半年来的工

26、作成绩的同时，我们还必须清楚的看到，在许多方面还存在问题和缺乏。1、进一步加强干_伍、老师队伍建立。要以深化学习理论科学开展观活动为契机，进一步改良和加强干_伍、党员队伍、老师队伍建立，加强政治理论和业务学习，不断进步素质和才能，充分发挥名师、骨干老师、学科带头人的作用，建立一支学习型、科研型、实干型的干部、老师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。2、进一步加强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，加大制度的执行力度，完善考核方法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。3、进一步加强和改良学生思想道德建立。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作和“六星争优”评选工作，进步广阔师

27、生对综合素质评定工作和“六星争优”评选工作的认识，把学生综合素质评定工作和“六星争优”评选工作，作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径。完善资料台帐，使之更科学更标准。4、进一步加强和改良教研工作。更新教育理念，优化教学手段。继续做好各组的教研专题，使之用于教育教学。充分利用远程教育设备和多媒体教学，使教学活动生动活泼。20xx年中学学校工作总结【2】20xx年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建立，全面进步教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为创立文明学校作出了应有的奉献。现将XX年工会工作总结如下：

28、一.努力进步老师的思想素质和业务素质，建立一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要进步学校教育教学程度就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍，今年工会配合学校教诲处、开展了一系列活动，实在进步了老师的思想素质和业务素质。二.坚持校务公开，发挥工会的监视功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1.施行民主管理。学校让老师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。特别在十月份新的领导班子成立以来在

29、民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱，供广阔师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论中考奖励条例，为最后通过各项条例作准备。2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进展学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对

30、学校开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔教职员的积极性，增强了广阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。三.开展各项活动，关心教职工;献爱心，回报社会。要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心老师，实在帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年老师的成长。我校开展一帮一活动，由老老师带年轻老师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻老师，逐步成长为合格的老师。其次，关心教职工的实际困难。柯柄江老师患喷门癌，要住院开刀和化疗，我们组织全体教职工向他捐款了5110元，并几次到他爱人单位帮

31、她请假，帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾，食堂大米被水浸泡，工会拿出350元和市教育工会一起购置大米捐给此校。在12月份的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节、重阳节慰问离、退休老师;在春节和六一儿童节慰问老师职工子女;三八妇女节召开女老师代表座谈会;吴劲敏老师的父亲和吴惠兵的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩”摄影比赛中获一等奖。我们在XX年庆元旦文艺汇演中，组织几位老师登台演唱、诗朗读和学生一起同乐。针对我校年轻老师多，爱打篮球的特点，我们组织了一场和八中老师的篮球友谊赛。总之，XX年，我校工会在市教

32、育工会和学校的领导下，创造条件为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。f132.CoM更多工作总结编辑推荐2023年中学学校工作总结涌泉中学本学期的学校工作，坚持以科学的开展观为统领，以县教委的工作要点为指导，以全面进步教育教学质量为重点，以关爱每一名学生，关心每一位老师，努力改善办学条件为核心，同心同德，扎实工作，努力创始了涌泉中学教育的新场面。 详细完成的工作： 一、加大改善办学条件力度，使我校的办学程度再一个新台阶。 加强了初中建立工程,推进学校标准化建立,提升校园文化品位,营造温馨的育人环境。继续配合、协调有关部门做好了学校楼顶的

33、维修；围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列维修维护及改造工作,做到保质保量、精打细算。努力加强了学校的仪器设备的装备,为教学教育效劳。进展了合理的校园布局调整，创立优美、温馨的校园环境，不断加大了绿化、美化、净化的力度。 二、进步效劳意识，提升了教育教学质量。 一坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性。 1、加强师德建立，确保德育队伍的先进性。 搞好学校的德育工作，离不开一支经历丰富、方法独到的德育工作者队伍。老师要注重自身的形象，老师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，老师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学消费生良好的影响，要求老师不准妇侮辱、体罚、变相体罚学生，更不准

34、在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，并有学习笔记，一一学期不少于8次。我们都是教育者，都有教育学生的权利，做好学生的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中浸透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生要管，老师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出援助之手，以大局为重，处处为学生着想，本学期组织每月一次老师师德凋查问卷。让学生评价老师。 2、狠抓常规德育教育，促进良好习惯的养成。 我校加强了班主任队伍和班集体的建立。建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理才能和艺术的班主任队伍，有方案的对班主任进展培训。加强日常行为标准和班级日常管理的检查、评

35、比,积极开展争创文明学生、争创行为标准示范班和优秀班集体活动。积极开展好素质教育活动及社会理论活动。组织学生参观新农村，激发学生对家乡的热爱。 加强了学生心理安康教育。要上好心理安康教育课；举办心理安康讲座和专栏；建立和完善比拟标准的心理安康咨询室；开设心理信箱和心理_。 3、扎实开展各项教育活动，促进学生良好品德的养成。 为了培养学生崇高的爱国、集体信念，政教处组织开展开展了一系列形式多样，内容丰富，生动活泼的活动：感恩教育系列活动、弘扬民族精神的歌咏比赛、“辉煌60载、悠悠爱国情”演讲比赛，还组织全校师生观看情景剧生命中最重要的人、职业道德模范，并让学生写观后感。举办德育理论活动课观摩课、

36、评课，我校王丽艳老师讲骄傲中国、谢艳秋老师讲的感悟亲情、真爱我家参加市级赛课受到听课领导的好评。各项活动的开展，活泼了校园气氛，为老师学生提供了施展才华的平台。 4、加强师德师风工作。 老师要注重自身的形象，老师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，老师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学消费生良好的影响，我们要求老师不准侮辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，组织全体老师进展集中法制、政治学习并有学习笔记，集中、分散学期不少于8次。我们都是教育者，都有教育学生的权利，做好学生的思想工作，教育工作，课堂上要在你所教的学科中浸透德育

37、教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生要管，老师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出援助之手，以大局为重，处处为学生着想，本学期组织每月一次老师师德凋查问卷。让学生评价老师。 5、加强家校联络，做好学生思想政治工作，做好学困生转化工作。 开学后，三个年级分别召开了家长会，政教处针对学校、年级组情况给家长进展了集中讲座，然后家长到班级与班主任进展了沟通。平时班主任通过家访、 联络、请个别家长到校等方式加强家校联络。通过联络，加强沟通，共同研究，寻找方法，共同做好学生的思想教育工作。 继续执行帮教学困生制度。老师们经常找学生谈心，帮助他们解决学习上、生活上的困难，帮助他们树立起

38、学习的信心，教给他们做人的道理。由于学困生体会到了老师的关心，学习的自觉性有所进步，违纪现象大为减少。 6、平安、法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。 为贯彻落实“以人为本，平安第一，预防为主”的方针，结实树立了“学校平安工作无小事”的思想，创立平安校园，有效防止学校平安事故的发生，确保全体师生人身、财产、物品的平安，本学期雨水大，学校屡次组织班主任会议利用班会课、播送加强学生的防汛、防雷、防电及走途学生的平安知识教育、开展了平安教育主题活动。暑期平安教育、及下发了暑期致家长一封信，通过德育例会、主题班会等形式加强学生的平安、法制意识。此外还屡次组织人员进展常规平安检查，及时对存在的隐患进

39、展整改。另外在开学初与学生家长签订了平安责任书，做到平安工作齐抓共管。 二、深化课程改革，进步教学科研质量。 本学期的教学工作是以科学开展观为统领，全面落实依兰县教育局工作和进修学校中教部会议精神，进步新课程有效课堂教学效益为主导，严肃落实组织、布置、检查、教学评价等环节管理。以教研组开展常态化老师岗位练兵活动，进一步进步了研修一体化校本研修程度；创设了“平安教学、齐全课程、课堂高效”的教学环境，根本实现校本教学快又好的开展目的。 现将本学期主要教学工作总结为以下五个方面。 1、落实课程要求 开齐开满课程 我校按照上级教育部门规定开齐开满课程，我校本学期共开设18门课程：考试科目：语文、数学、

40、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学； 考察科目：音乐、体育、美术、信息技术、平安与法制、人文与社会、综合理论、写字课、心理安康课。 科学合理编制全校课程表，作息时间表，确保了我校教学工作顺利进展。 2、老师能自觉履行考勤管理制度、坐班管理规定，老师岗位责任意识较强。 在考勤管理方面：执行了早上、中午两次签到方式，每天一收发，每月一小计、学期统计考评方法。 老师根本做到了上班不迟到、不早退现象，大局部老师可以认真履行请假、消假制度，老师有事都能做到自行串课、补课。校务会议双周周五例会制、单周周五校本研修活动保证了教学秩序。 3、抓教学常规管理，打造有效课堂。 在科学开展观的引领下，施行人文

41、教学管理，本着做细、做实、做精的管理思路，在全校老师的大力配合下，务本务实，开拓创新，圆满的完本钱学期教学工作任务。 教学“六大”根本环节管理方面。 本学期教务处进展了三次全面的教学常规检查。材料有备课笔记、听课笔记、作业和修改记录、学生辅导记录、记分册、点名册、岗位练兵手册、教研活动记录共8种材料。 1备课方面：老师备课能做到超进度预案；老师备课完成了三备任务：即，备学情、备教材、备教案，教案比拟适用。本学期对老师备课进展了检查评比中发现如下特点：备课方案全面” 、课时方案“实用”、备课设计理念“创新”： 2上课方面：老师上课能按时上、下课；积极主动抢课、上课，不随意串课，不成心压堂；中、青

42、年老师能充分利用早课、午自习时间提早到岗及时辅导学生，课堂教学能面向全体学生，关注每一个学生成长；努力调动学生的参与意识、合作意识、探究意识，大局部老师能创造师生互动、生生互动、民主和谐课堂气氛。 3作业修改方面：建立作业修改记录和常规作业检查制度，老师能为学生精选作业，不留纪械重复的作业。书面作业次数大局部符合教学进度要求，老师还能充分利用学生统一订购的练习册进展辅导、练习测试，进展全面而系统的讲评。 4听课：本学期建立听课、评课制度，即以教研组为单位，进展公开课，教研组长能组织组员全员参加听课并邀请校领导参与教学活动。此外，老师之间要互相随机听课单独交流，共同进步；学校领导随机推门听课，教

43、务主任听课81节，本学期老师听课每周2节，学期听课不少于32节。本学期老师绝大多数老师能完成听课任务。 5课外辅导：建立了老师课业辅导记录。辅导人数不少于学生班级总数的8，老师对辅导内容、辅导效果均作了详细的记载；老师能利用中午时间安排学生上午自习或进展老师辅导，能经常到班级辅导的老师有：谢艳秋、韩淑革、崔伟鑫、王丽艳、尚德芹、李继秋、娄春军、张立海等老师。 6教学成绩考察与评定：本学期进展期中期末两次全校大型的考试。2023年10月29-30日，我校顺利完成了期中考试。我校的期中考试，到达严格考察老师教学才能和学生学习才能的目的，在期中考试中按老师教学成绩优秀率到达30%的老师有3人。及格率

44、达80%排名的老师是：韩喜双老师。平均分及格的老师13人。我校将对2023-2023学年度第二学期期末考试成绩达标老师给予适当奖励. 4、实现主动教学研究，人人参与岗位练兵 本学期以有效课堂教学公开课、研讨课、观摩课为契机，推进校本教研和岗位练兵工作。各教研组，都能拟定新学期的工作方案，按时上交教研组工作总结，并认真施行，积极开展讲课、听课、评课的教研教学活动。 5、完成了进修学校教研活动任务 1阶段性岗位练兵 2教研组完成并上报了数学、语文、英语三个学科的课件及教学设计。 3信息技术老师反思性理论教研活动材料。 三、加强师资队伍建立，进步老师的整体素养。 1、学校把老师岗位练兵融入到了学校的

45、常态工作中，大练教学根本功。做到功在课前，立在课堂，思在课后。要加强老师质量意识管理要通过广泛开“以评促教、以练促学、以带促长、以奖促成”等方式，培养老师课堂教学才能，进一步进步老师教书育人程度。定期开展老师教学根本功大赛，对青年老师教学根本功进展重点的训练和指导。引导老师苦练内功、进步质量。 2、进步老师业务程度和教科研才能。加强骨干老师考核与使用，发挥骨干老师的示范和带头作用，促进学校可持续性开展。加强现任骨干老师考核与使用，开展骨干老师“四个一”活动，即：讲一节示范课，指导非骨干老师一节课，做一次专题讲座或教材分析p ，写一篇高程度论文或案例。没有获得骨干老师称号的教学骨干，要对照骨干老

46、师评选标准，查找缺乏，确定目的，争取尽快成为骨干老师，进步我校骨干老师比例，最终进步教学质量。 3、加强学习，形成正确的理念。组织全体老师进一步认真学好各学科的课程标准，明确所教学科在所任年级的详细要求和目的，根据课程标准的施行建议灵敏有效地组织好教学工作，努力进步教学的效率。坚持每周三下午的业务自修，记好学习笔记。 4、做好农免培训工作。在11月30日之前，完成了农免培训跟踪问效工作。指导老师完成农免培训作业。保证了质量，保证了时间。 5、发挥骨干老师作用。在10月中下旬，组织开展了骨干老师录像课活动。骨干老师在校内带头上公开课，以个别带动全体，进步老师常态课的教学程度。所有骨干老师都要上一

47、节公开课，并从中选出四名，在全校做公开课，进展示范引领。其中娄春军代表涌泉中学参加了市级录像课评比。辛亚兴等13位位老师代表涌泉中学参加了县级录像课评比，都获得了优异的成绩。 6、开展“五个一”活动。每位老师要写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，承当一节公开课，写一个好的作业设计。青年老师要积极进展经历总结，并及时上传至校园网博客。学期内每位青年骨干老师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。通过这些手段强化了老师的学习意识并促进老师反思才能的进步。 7、积极引导老师建立了名师工作室，在网上开拓自己的教育教学研究空间。 8、完善了师训信息报送工作，在每月3日前将学校开展的师训活动上报师训部

48、。 四、努力进展科研课题研究，把已有经历应用于实际。 1、做好了“十一五”第三期教育科研骨干老师的培训推荐工作，做好了到期科研骨干老师继任的组织协调工作，对到期的科研骨干进展了调查和统计。 2、推广科研实验课交流活动。以教研组为单位，每个教研组选派出一名老师做课题实验课公开课。并在其中产生去县赛课选手，认真做好选课，备课，导课，上课的指导工作。 3、对课题的后续研究进展了指导，努力把研究经历应用于教育教学。 4、征集所有参加课题研究人员的教育科研实验反思。对全体老师进展了教育科研通识性培训。 5、加强了国家、省、市、县科研成果的征集工作，并择优在学校校本研修论坛上发表。 6、组建了新一轮课题申请立项领导工作组，选拨了新一轮课题组成员。 五、充分发挥学校党群工团组织的重要作用。 充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。充分发挥了群团组织在促进教育事业开展中的作用。开展了丰富多彩的教职工业余文化生活，在9月上旬，参加了教育局工会组织的排球赛。老师节，又举行了校内排球赛，丰富了老师的业余生活。老师都能按时缴纳工会会费，有了以校为家的主人翁责任感。树