医院上半年工作总结通用范文.doc

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1、医院上半年工作总结通用范文医院护士上半年工作总结范文(一)半年来在院领导及xx主任的领导下，在护士长的精心指导下努力完成护理工作任务，总结如下：一、加强专业技术：在医院管理和“三基三严”六项根本操作的带着下，认真学习，并很好的完成了各项操作，使自己的根本技能得到了进一步的进步，可以更好的效劳患者，并将此融入到实际的工作当中。在这半年中，我除了在根本技能上下苦功夫以外，还在本院的专科技能操作中精益求精，抱着不断进步的学习态度，积极进取。二、加强效劳、礼仪意识：在以效劳、品牌建院的曙光工作，个人的效劳、礼仪意识也是非常重要的一部份。我在这方面更加严格的要求自己，我积极参加了今年医院在相关方面的培训

2、，并通过了医院在效劳方面的每一次考试。在上班的时候我时刻记着“一切以病人为中心”的理念，全身心的投入在工作中，付出自己的一份微薄力量让病人感觉到家的温暖。在我个人不断的努力当中，很荣幸的中选科室礼仪小组组长，全面负责科室员工的仪容仪表，我将以此为契机，以更新的姿态来迎接挑战。三、严格遵守医院的纪律：做到不迟到、不早退、无故不缺勤;、坚守岗位、不在上班期间打闹嬉戏、不携带手机上岗;注重仪容仪表，衣服整洁，头发不过肩、上班期间不穿高跟鞋、响底鞋，坚持淡妆上岗，不浓妆艳抹、不佩戴首饰;我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，礼貌待患、态度和蔼、语言标准。四、积极参加医院的

3、各项文娱活动：在医院今年的重大活动中积极展现我在艺术这方面的才能。编导并参加了在“5.12”护士节和xx三周年的院庆庆典演出的节目打针，获得了很好的效果。平时我也很注重和同事之间的配合，共同制作出家的图案等。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是的，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”所以我始终用我的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的美丽在于她的圣洁与仁慈

4、，而白衣天使的美丽在于我的温馨与微笑。”在过去的半年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，抑制缺乏。医院护士上半年工作总结范文(二)上半年来，我在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下。一、政治思想方面积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。二、增强法

5、律意识两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，屡次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、标准护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护

6、士管理方法，严格执行非注册护士执业，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。四、做好护士个人工作方案加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、态度和蔼、语言标准。加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了整体护士素质及应急才能。加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均获得优异的成绩。五

7、、加强护理质量管理，进步护理优质高效效劳从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，进步护理质量特别重要。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。医院护士上半年工作总结范文(三)工作已有半年多了，在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的_人道精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益

8、剧烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面开展的国优国标护士的重要性。现对上半年详细工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面可以通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观，在医疗护理理论过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作才能方面我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理

9、工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、在态度、学习方面严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目的和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目的明确，根本上结实的掌握了一

10、些专业知识和技能，作到了理论联络实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而进步了自身的思想文化素质。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。医院护士上半年工作总结范文(四)时间总是会在繁忙之中过的格外的快，半年的时间马上就要完毕了，暂时工作上也有了暂时的空闲，为了能让自己下半年的工作完成的更加顺利，我整体回忆了自己上半年的工作，总体而言，我还是比拟满意的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己白衣天使的这个称呼，所以我会在下半年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。一、纪律方面由

11、于自己今年x月份是自己实习完毕后，第一次以正式员工的身份参加了一家医院，所以难免还有很多地方是比拟陌生的，第一个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是出现过很屡次的，比方下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的情况;巡查病房的时候，把病人名字写错的情况但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生第二次，因为我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的注意，让同样的情况绝不在自己身上上演第二次。渐渐的我就从来没在工作中出现过任何的过失。二、工作方面新来的护士毕竟是新来的，刚开场在有需要给病人换床铺、换衣服的时候，我总会觉得特别的为难，手脚慢，效劳手法还不好，经常遭到病

12、人的反感，要求换个护士，因为这个事情气馁过，但也仅仅就是那么一会儿而已，后来我就发现，无论是哪个护士，在进展这些看似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能继续跟患者交谈，我跟她们比起来，真的就是小巫见大巫了，我也开场放下面子，去请教经历，渐渐的我也就能做到一视同仁，如今在我的眼里，只有患者，没有老、小或者是脏、干净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作也开场步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，因为一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。三、思想觉悟方面我的思想觉悟是得到过护士长的称赞的，因为无论是护士长安排什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在医院有培训活动的时候，我也

13、都会积极的报名，因为我知道我作为新护士，要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。以上就是我对自己上半年工作的简单总结，在接下来的工作当中我会做到无条件服从上级领导的命令，跟同事相处也会尽可能的互帮互助，对于自己犯的错，我也会做到深化反思，我相信有着这种思想的我，将来一定可以成为一个非常优秀的护士。个人上半年工作总结范文(通用)2023年上半年马上过去了，我们每一个人的工作都会有不一样的收获和问题，我们是需要好好的对这半年的工作进展总结的。下面是WTT搜集整理的个人上半年工作总结范文(通用)，。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目!个人上半年工作总结范文(通用)202_年弹指间已过半年。

14、总结我这半年来的工作，只能说是繁忙而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作获得了一定进步，为了总结经历，汲取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补缺乏。工作才能更顺利

15、的进展。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在缺乏工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务知识学习和抑制自身的缺点，今后要认真总结经历，抑制缺乏，把工作干好。(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成费事，培养大局意识(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进理解融洽关系，保证工作质量，进步工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工

16、作中要与领导与同事加强沟通。(三)、加强自身学习，进步自身素质。积累工作经历，改良工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，进步自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和缺乏，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经历教训，努力抑制缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!个人上半年工作总结范文(通用)转眼间，202_年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有缺乏，归纳总结后分为以下几个方面：工作中的收获：一、学习张总报告，从中让我理解本企业的开展前景、及目的，也为自己今后工作指明了方向;二、积极

17、参加站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改良，才能满足工作和自身的需求;三、在高速分站体验一天，让我认识到责任团队的重要性，团结协作才能出收益;四、参加本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳灵敏，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度，取长补短，进步工作激情。工作缺乏之处：一、工作方法不擅长归纳总结，遇到特殊事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法;二、业务知识方面还需要再加强，效劳技能也需要再提升;三、遇到到棘手问题，不够沉稳，思路不明晰、不灵敏，应变才能需要进一步进步。下半年的工作打算：一是积极改良工作

18、方法，进步工作质量和效率，不断总结经历，汲取教训，进步自身应变才能;二是努力学习业务知识，为旅客准确无误提供乘车信息;三是利用业余时间多看点书，拓宽一下知识面，丰富一下自己的头脑;四是为人处事多做换位考虑，将工作做细，同事间互帮互助，更好的为旅客效劳个人上半年工作总结范文(通用)202_年上半年马上过去了，在公司领导以及同事们的支持帮助下，在思想上，学习上，工作上都获得了很大的进步，成长了不上。对待每一个问题我们都会尽心尽力的去完成，在和同事相比之下我不是最优秀的，但是我有一颗好学的心，我会学习其他同事的优点。比方：张文华对旅客耐心的解答，周浩对业务知识了如指掌，庞云龙的沉着淡定，刘洋的豁达开

19、朗。每个同事身上有太多值得学习的地方，我想在她们的影响下，我会不断进步。很多人认为客服只是个咨询车次的地方，但我们心里都清楚还担负着一个重要的任务-那就是售后效劳。说起售后效劳大家都不陌生，是企业把产品销售给消费者后，为消费者提供的一系列效劳，这里的售后效劳同样也是在旅客乘车以后所反映的问题。在客运市场竞争剧烈的今天，旅客_意识的进步，在选择车辆出行时，不仅选择车型、效劳、而且还选择有保障性的效劳，作为客服是旅客反映问题的主要途径，面对旅客反映的问题，我们都会认真记录，小心应对，真正维护旅客的权益，为总站赢得良好的口碑，做好车站第一张名片的角色，增强市场的竞争力，为总站在客运开展的道路上锦色添

20、花。保持乐观的心态，是我干好工作的重要条件。我时刻提醒自己保持积极向上，爱岗敬业的良好心态，把自己放在一个学习者的位置努力工作，努力学习。每一位同事都是我的指导老师，他们丰富的经历就是一笔珍贵的财富，就是我学习的泉。事无巨细，必尽全力无论大事小事必然会学到一些知识，必然会积累经历。因为每天我们都会跟个体站那边竞争喊客，经常会发生口角的争吵，有时候听到她们骂我们，没必要去生气，保持好自己的心态，记得金庸先生说过一句话不生气，就赢了无论是遭到旅客的谩骂还是遇到不顺心的事坦然面对，不要生气。其次在竞争比拟剧烈，尤其如今火车降价，私家车增多，带走了我们一大批的客，我们只有用效劳说话，多抓回头旅客，做到

21、细节效劳，真正去体会旅客所需的。最后对自己的建议：1、作为总站员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。理解公司的开展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储藏能及时准确地答复旅客的各种问题。2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力进步自己的效劳质量。3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以但凡都要先想到后果;4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反响。5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，理解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。但也清醒的认识到自己存在的问题，做事情不

22、够细心，考虑问题不全面，要想做精做好必须得深化业务中去，要体会旅客的心理灵敏处理问题。6、多提一些有用的合理化建议7、进步自己的主动效劳意识以上这些正是我在工作中缺少的。通过考虑，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一部分，都是为了公司的总体目的而努力。客服工作，应该是公司的形象、效劳的起点。因为对旅客来说，效劳台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以效劳台在一定程度上代表了公司的形象。同时，总站对旅客的效劳，从效劳台的效劳开场，好的开场是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会

23、更加努力的工作。三联阅读愿总站的明天蒸蒸日上。上半年工作总结优选通用范文不知不觉我们的一年时间已过半，我们是时候给自己半年的工作写上一份工作总结了。下面是WTT搜集整理的2023年上半年工作总结范文，。更多资讯请继续关注工作总结栏目!党政办202_年上半年工作总结党政办公室在分管领导的正确领导下，在各部门的大力配合下，经过全体同志的共同努力，圆满完成了202_年上半年各项工作任务。一、 加强部门内部建立按照学院党政工作的总体安排及党政办的工作职责，党政办加强组织领导，明确责任分工，按照本部门的质量目的，安排、落实各项工作任务。一是加强思想建立。围绕构建一支团结、和谐、有凝聚力的团队，根据学院的

24、统一安排，组织党员开展以“创先争优”为主要内容的学习理论活动。通过开展公开承诺的理论活动，加强了干部职工对自我工作的监视检查，进一步增强了工作的责任感，结实树立了大局意识和效劳意识，不断进步效劳质量。二是加强迫度建立。修订完善本部门的管理制度和岗位职责，明确分工，责任到人，进步了办公室的工作效率。三是加强队伍建立。教育引导干部职工不断学习新知识，及时理解和掌握教育开展的新动向、新经历，以“一专多能”的标准要求自己，认真履行职责，不断进步业务技能。二、全面进步效劳质量党政办把进步效劳质量作为履行职责的核心任务，努力完本钱部门工作质量目的。一是注重学院目的制定分解及施行控制工作。印发了学院202_

25、年度工作要点，并汇总出台了部门年度分层质量目的。二是完善质量管理体系。及时出台、完善三级文件，上半年出台三级文件38件。三是按照要务施行院务公开。会同有关部门，适时公布财务预算收支执行、内部财务审计、人员聘用和评优、学院收费公示、奖学金和助学金公示等情况。四是进步公文质量。坚持从严原那么，严把文字关、校核关、格式关、时效关;坚持从高原那么，在文稿内容方面，确保文件具有一定的高度、广度和深度;坚持从精原那么，文件内容力求主题突出、层次明晰、观点明确、材料得当、语言精练。为了加强学院公文标准化管理，推动学院语言文字标准化示范校建立，组织召开了公文标准管理专题培训会议。上半年，组织起草或参与起草各类

26、总结、方案、方案等重要文件近19件、领导讲话、工作报告9篇，受到了领导和同志们的好评。五是做好会务效劳工作。为保障重大会务活动顺利举办，注重文件材料、人员协调、会场布置、会议宣传、后勤保障等各环节管理，做到适当安排、全面落实，保障了各项重大会务活动的顺利进展。组织召开内蒙古商贸职业教育集团常务理事会议，配合继续教育部顺利通过自治区级语言文字标准化示范校评估。共承办或协办各类会议活动40余场。三、 认真做好日常工作一是办文工作。按照学院文件管理的要求，标准登记、传阅、督办，努力做到及时、准确、平安。上半年共承办印发学院文件65件，传阅自治区党委、政府和教育厅等文件392件。二是接待工作。认真筹划

27、，精心组织，积极协调，周密部署，全年共接待来访240人次。三是证件验印工作。及时做好202_级2000名毕业生毕业证和3000多名新生学生证的验印工作。四是出国手续办理工作。加强外事工作，全年共办理老师培训出国手续3份。五是文印工作。完成了全院及各部门文件及试卷打印任务。六是邮件收发工作。及时收发信函、汇款、包裹和报刊，上半年共收发邮件900多件，分发报刊80余种。四、积极发挥参谋助手作用党政办围绕学院中心工作，积极发挥参谋助手作用，重点加强综合协调和调查研究工作。一是做好协调工作。统筹协调分管年度经费预算管理;统筹行政办公用品管理，确保了办公用品的正常供给;统筹业务接待和日常事务协调，确保各

28、项活动的顺利进展;统筹协调会务工作，全年协助有关部门安排各类会议40余场。二是围绕学院重大决策和事项安排抓好调研工作，并及时出台有关文件。围绕学院车改问题，认真开展调查研究，及时出台了教职工交通补贴问题解决方案补充规定;积极筹备学院60周年校庆事宜，拟定了学院建校60周年文集征集方案，并印发施行。五、存在的主要缺乏和改良工作中存在的缺乏主要是：工作效率需要进一步进步;督查落实不够;信息工作还是薄弱环节;档案工作需要加强。将采取以下改良措施;一是制定施行办公自动化方案，进步工作效率;二是加强学院质量目的完成情况督查，及时提出改良措施;三是加强信息工作;注重网站建立;四是加强档案工作，落实学院档案

29、建立施行方案。国有资产管理处202_年上半年工作总结国有资产管理工作是学院整体工作的重要组成部分。半年来在学院党委的正确领导下，根据学院部署和质量管理体系标准要求，我处全体工作人员做了大量、扎实、有效而又详细的工作。为学院的建立和开展做出了奉献。一、思想工作根据学院党政工作安排，组织全处工作人员认真学的各项方针政策，学习国家有关国有资产管理条例和法律法规，学习学院国有资产管理条例，进步了全体工作人员的政策程度和业务程度。二、资产管理工作由于学院的开展与进步，办公设备、内部机构的调整和重组，使得各部门的资产在不断变动。因此我们的记录和管理工作也在随着机构的调整而不断调整变动。我们经常不定期的到各

30、部门去清点核查。核对部门、核对设备名称、核对规格型号、核对配置数量，确保帐实相符。摸清家底，努力做到资产配置的最大化、最优化。除了做好新购入资产的合理配置外.努力进步旧设施设备的利用率。积极配合相关部门利用节假日对教室的课桌椅进展了维修和配置，确保了教学秩序的正常进展。认真做好新增固定资产的验收工作。由于进入新校区，各系部新购入设备较多，在验收过程中，严格按照合同中的约定逐一检查对照，对不符合约定的坚决不予验收。三、基建工作1、己完工程的维保工作本学期我们最主要针对已完工程存在的部分屋面漏水、吊顶脱落等现象维护整改。目前己根本完毕，部分扫尾工作正在进展。2、在建工程的管理工作在建工程在资金不到

31、位的情况下积极催促施工单位加紧施工，景观大道已进入扫尾阶段。3、积极办理规划、用电增容，消防审图及消防验收事宜。规划已报到市规划局，等待高职园区五所院校统一办理。用电增容也将我院的申请报送呼和浩特市供电局，有望本学期完成工作。消防审图在规划批文未下来之前是不承受图纸的，我们通过做工作，同意先对图纸进展审核，待规划批复后再出审查报告。消防验收工作正在准备中。四、存在问题由于我处人员少、工作量大，再加之新校区刚投入使用，监视检查还不够及时，这些有待我们在今后工作中不断改良和完善。今后，我们将在学院党委正确领导和坚决支持下，在各部门的理解和配台下，有信心、有才能继续做好节约型、效劳型、创新型、效能型

32、的国有资产管理工作，为学院的开展和进步做出新的页献!2023医院上半年工作总结范文医院上半年工作总结应该怎么写？下面是给大家整理的202_医院上半年工作总结范文，欢送参考篇一：202_医院上半年工作总结范文201X年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深化开展创先争优、三好一满意活动，认真落实医疗质量万里行方案，坚持努力进步医疗质量、保障医疗平安、改良效劳态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建立。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的开展目的和各项任务。一、继续深化开展学习创先争优、三好一满意活动，强化思想教育，进步整体素质，务求工作实效1、团结带着全院党员

33、干部和职工开展深化学习创先争优、三好一满意活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析p 原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作施行方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定施行方案。自觉廉洁行医，坚持诚信效劳，严格以法执业。3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道精神，大力弘扬患者至上、效劳第一，精益求精、质量第一的精神。在医疗效劳过程中真正表达以人为本的思想，从而做到尊

34、重病人、关爱病人、方便病人、效劳病人。4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题按照有关规定给予处分。同时，设置意见箱，公开举报 ，加强了院内监视监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。5、加强医院文化建立，增强广阔职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好场面。二、加强质量管理、保障医疗平安1、标准医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员认

35、真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合医疗质量万里行活动的详细要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订实在可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、标准化、科学化。2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度，制定详细施行细那么和管理方法，制定手术分级目录，严格审核医师手术权限。认真执行病历书写根本标准，进步病历质量。强化三基三严训练，有方案、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的知识，训练业务技能。通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重

36、平安、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。坚持召开医疗质量和医疗事故分析p 会议，分析p 医疗事故的原因，完善制度，改良管理，进步技术程度。对形成的一些经历性总结在全院组织学习，以实在保障医疗质量和医疗平安。3、加强医院感染控制工作。继续加强传染病预防管理，按照传染病应急预案、院内感染控制方案、医疗垃圾及废物的处理标准等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求及时上报。积极预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格按照要求洗手，减少院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，燃烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进

37、展抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感控制知识培训，采取分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班，进步全院职工对院内感染控制的意识。4、落实处方点评制度，对处方施行动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。认真落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理，促使临床用药平安、有效、合理。5、加强医技科室管理、进步工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度，为临床提供了可靠的诊断根据，以平安、准确、快捷和负责的原那么为临床效劳。坚持做到了管理严格、操作标准、检查结果准确、报告时间及时，满足了临床业务工作需要。另外我院同甘肃

38、同享检验中心建立协作关系，扩展检查工程，使许多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，方便了患者，节省了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查(CT、DR、胃镜等)，积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资共享。6、加强血液管理，保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的标准管理和技术指导工作，组织各科室学习用血管理方法，加强用血管理，进步临床用血平安，防止血性感染。医院用血全部从陇南中心血站获取，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必须由医务人员领

39、取，共同核对，不得将血液直接交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员平安包装，交血库统一销毁。7、积极开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗，极大的方便了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广阔患者受到好处。8、完成继续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人(医疗9人，护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共31人次。9、认真开展四排队、八排队工作我院按县卫生局八排队要求，初步制定相应管理制度，及时上报相关资料，进步中医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总

40、人次比例;控制平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例控制在33%以内，大型设备CT检查阳性率提升到64%左右，进步医疗质量群众问卷患者满意率到达90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进展四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效标准了医务人员的医疗行为。10、加强临床途径管理试点工作：为了搞好临床途径管理，我们加大了工作措施，屡次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推进方案，催促各科室抓紧制定各自的临床途径。截止目前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床途径并付诸施行。下一步将继续扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业积极推广临床途径管理，让

41、更多的患者从中受益。11、进一步开展优质护理效劳工作201X年3月份，全院召开推进优质护理效劳示范病房发动大会，让每位护士明确优质护理效劳示范病房活动的目的、意义、工作本质和拟采取措施。为了进一步统一了思想，转变护理效劳理念，营造优质效劳气氛，进步效劳质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进展轮训。截止目前，已开展优质护理效劳示范病房18个，床位100张，患者满意度达90%以上。三、积极做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程，是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。首先增设窗口，进步工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把

42、关口，认真审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证情况，确保持证率到达90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度，承受群众的监视。四、加强公共卫生管理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进展分析p 比拟，及时总结，上报院办公室。每月发布公卫科简报，以供临床科室对照比拟。2、认真落实全院出生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全部接种，接种率到达100%。做好AFp监测、报告工作，上年未发现疑似AFp病例。3、上半年上报各类传染病252例。认真做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，落实好

43、艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查2751例，报告初步筛查HIV阳性例，艾滋病自愿咨询检测24例，报告、转诊结核病例53例。4、成立职业病安康体检中心，并通过省市对我院的职业病安康体检中心的资质审核。5、进一步加强医院感染管理责任制，建立消毒管理组织机构，制定消毒管理制度，严格执行有关技术操作标准和工作标准，有效预防和控制医院感染。每月对各临床科室进展业务督查一次，加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监视管理工作。五、积极开展院务公开根据省、市卫生主管部门相关文件要求，制定院务公开制度，成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询 等形式向院外公开医院根本情况，重点

44、学科、专业技术力量构成、科室设置、效劳才能、举报 及投诉箱以及诊疗工程、价格等。向院内公开年度工作方案的制订与施行完成情况，中层干部的职务任免，专业技术人员的职务晋升，药品招标采购，设备购置的费用、名称、招标中标情况，基建工程建立规模及总投资，招投标情况，新农合报销比例及有关的政策规定，济困病床的减免比例及减免对象等，年门诊人次、住院人次、业务收入和支出情况。六、加强中医文化内涵建立，推进医院中医药工作全面开展1、成立中医药管理科，制定完善各项规章制度，全面负责中医药管理工作。2、成立中医科，设置病床25张，装备中医类别医师7名，其中副主任医师1人，主治医师2人，医师4人。开设中医门诊3个，由

45、高年资中医师坐诊。3、加强中药房工作，完善各项规章制度，把好药品质量管，进步中药调剂程度，进一步标准中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上，并根据需求，不断增加新品种。4、全院执行西医科室中医会诊制度，按每月收治病人5%制定会诊指标，每月纳入考评，对未开展和没有完成指标的科室考核处分。七、加快医院工程建立、进步效劳功能医院灾后重建整体搬迁建立工程立项批准以来，在县委县政府的关心和支持下，我院积极开展工程建立，所有建筑主体已全部开工，现进展内部安装工作，工程形象进度达90%，争取在年底投入使用。在设备建立方面，相继装备了一些医疗设备，有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜

46、、裂隙灯等，同时完成了医生工作站和CT工作站的建立，这些设备和信息系统的投入使用，使医院诊疗才能和效劳程度得到极大提升。八、积极开展无烟医院建立活动根据卫生部的要求，我院成立控烟领导小组，制定控烟施行方案，在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅，在每个科室设立无烟医院监视员，要求各科室将吸烟人员情况每月上报，全院所有人员有义务劝诫吸烟。九、医院总体程度上升，业务目的顺利实现201X年上半年，通过全院干部职工的共同努力，门急诊人次到达8.2万人;入院病人8374人次;手术1566人次;实际平均开放床位320张，病床周转次数26.1次，病床使用率89%，出院者平均住院日6.3天;平均住院费用2769元，平

47、均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%，出入院诊断符合率98%，危重病人抢救成功率91%，入院病人三日诊断率95%，病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项，在国家刊物上发表论文3篇。篇二：202_医院上半年工作总结范文年，是我院不断深化改革、加快开展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以进步医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的十六届四中全会精神和三个代表重要思想为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕传承百年*医术、打造全新*医院的目的。开展以激情，共铸新的辉煌为主题的系

48、列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，进步竞争实力，加强行风建立，提升医院形象，来完成全年工作目的和任务。1-5月份，门急诊量达*人次，同比增长*%，收治住院病人数为*人，同比增长*%，医院业务总收入到达*万元，较去年同期增长*%，预计1-6月份可达*万元，完成全年工作目的的*%。一、转变理念，深化改革，广开才路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行阳光工程，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。主诊医师负责制打破了医院原有的管理形式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者24小时负责。该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的场面。随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度