2023年教师节工作情况总结.doc

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1、2023年老师节工作情况总结2023年老师节工作情况总结。岁月横流，一阶段的工作即将告一段落了。我们需要开场搜集整理工作总结的相关素材了。总结是复盘，复盘是为了防止重犯错误。怎么才能写好工作总结呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的2023年老师节工作情况总结，希望您能阅读并。老师节是我们全体老师的节日，一般在这节日前后我们都会开展一些工作，下面是WTT搜集整理的20xx年老师节工作情况总结，。更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!20xx年老师节工作情况总结为了弘扬尊师重教的传统美德，培养学生们尊师爱师情感，小主人报社呼和浩特的小记者站组织本次感恩师情，师恩难忘主题活动，走进校园采访我们亲爱的

2、老师。1985年9月10日，全国老师们迎来自己第一个老师节。XX年前，_第一个老师节诞生了。从此以后，每年的老师节成为了人们生活中的一件大事，尊师重教成为了一种美德。老师节的建立用了5年时间。尊师重教是一个民族强大的表现。假如没有老师对文明的继承和传播以及创造性的劳动，就不可能培育出建立祖国的栋梁之才。由此可见，民族的复兴与教育事业息息相关，而教育事业中老师是功不可没的。在老师岗位上的每一位三思教育网老师都是一生平凡，一世艰辛，但他们却是人类的灵魂工程师，在他们手里握着一个国家一个民族的希望，而我们就是那颗希望的种子，在老师的培育中正在茁壮地成长着!我们小记者们回到自己所在的学校进展采访。小记

3、者们采访本班老师，更深化地体会到老师一天工作的辛苦，可以更好加强学生与老师之间的情感沟通，触动每一个学生的心灵，理解老师的得意之处，从而对老师、家人、朋友、社会怀有一颗感恩的心。我们小记者们采访了本班老师，查找名人成长经历事迹，记录和摘抄名人尊师故事、尊师敬师名言警句等，这让我们更加觉得老师是多么值得我们尊敬啊!采访完毕后，我们献上了自己亲自做的贺卡，并以班级名义给老师献上一束鲜花，并送上节日的祝福。20xx年老师节工作情况总结这次庆贺老师节的活动，我们班积极响应学校的号召，主动参与各项班组织的活动。整个活动过程非常顺利，同学们纷纷向老师表达感谢与感谢之情，老师们也体会到了同学们感恩的心。围绕

4、“铭刻师恩，感谢师恩”的主题，我们班开展了以下这些活动及详细的过程和效果：1.同学们给老师们发送电子贺卡。?详细做法及效果：在星期二(9月5日)，先让各科代表问科任老师的邮箱，并公布老师的邮箱，让家里能上网的同学在10日前代表2班同学或个人发送一张电子贺卡，并用简短的文字表达尊敬师长之情。很多科任老师反响，我班的同学们寄来的贺卡非常好。2.班级传情短信。主题：老师，我想对你说。?在星期二(9月5日)班长就在班上发动，号召同学们每人亲手写下最想对老师说的心里话，并对积极同学和写得好的同学进展奖励，把写得好的短信交播送站。在星期四上午，全班同学都交来了，首先由学习委员和班长挑选出比拟好的短信内容，

5、然后让班主任审稿，最后推选出12篇，及时交到播送站，在星期五下午读出的短信中，已有三篇是我们2班同学所编写的，传达了对老师的感谢之情。3.为老师效劳。?经过大家的集中讨论决定“为老师效劳”事是为老师清洁办公室。在第二周星期五的上午，由班长组织一批自愿为老师做一件事的同学，来到图书楼三楼科任老师办公室，同学们认真的劳动，把办公室清扫得非常干净，老师们满意的连声说好，黄君玲老师对我们竖起了大拇指，我们也很快乐。4.特别礼物。?在星期四下午放学后，学习委员陈小露和苏莹同学组织各科代表讨论“送一份特别的礼物给科任老师”，其中有同学建议送一个大蛋糕给所有老师吃，但发现很难操作，最后决定“每位老师送一朵玫

6、瑰花和一张小卡片(写一些祝福和感谢的话语)”，由学习委员买回来，分到各科代表送给老师，假如对于星期五该课的老师，可以直接送给他。后来同学们还想到在每节课向老师问好的同时向老师祝福“老师节快乐!”。星期五这天，很多科任老师都反映2班同学给了他们一个惊喜，且课堂表现非常好!5.在第二周星期五下午的第一节，我们班举行了一个庆贺老师节的主题班会。主题为：难忘师恩!?准备：在星期二(9月5日，即接到通知的第二天)，班长经过认真考虑，着手筹划这次主题班会，在班上跟同学们一起商量怎样搞好这次主题活动，后来，大家积极参与讨论后，定出：每个大组出一个特色节目，围绕“师恩”。接着几天，同学们认真准备，排练节目。事

7、先邀请了各位科任老师参加，由于老师们都很忙，最后参加我们的班会有英语老师谭文炽老师。?主题班会的过程：在星期五下午第一节，我们初一(2)班开展了一个题为“师恩难忘”的主题班会。由班长和副班长当主持，同学们以小组为范围，节目安排如下：首先是开场白(副班长)，背景音乐(音乐是“每当我走近老师的窗台”)，然后各小组的特色节目，顺序是：第一组：朗读，题为“浓浓师恩”;第二组：小品，题为“师生之间”;第三组：讲故事，题为“感恩的心”;第四组：诗歌朗读，题为“老师诵”。然后请被邀请嘉宾老师谭老师讲话，谭老师用英语表达他对2班同学的期望和对老师节的感受。最后由班主任总结发言。总而言之，通过诗歌朗读?p讲故事

8、和表演小品的形式使班会进展得井然有序，大家活泼的气氛让到场的班主任和英语老师感觉到非常欣慰。尤其是第二组的小品非常精彩，让每人都在笑声中领悟了深化的道理。(详细的场景，请见我们的资料：“初一(2)班主题班会图片”文件夹)总的来说，这次活动在学校庆贺老师节活动方案和班主任的指导下，我们初一(2)班班干组织下，全体同学积极参与和配合下，效果喜人，让老师们感受到了爱，让同学们懂得如何感恩，所以说这是一次成功的活动。20xx年老师节工作情况总结老师的工作是直接教育人的特殊职业，对学生的影响深远，起到了引导、模范的作用。9月7日，江油市双河初中由学校党支部书记、校长洪道全带队，带着党支部、行政、工会看望

9、、慰问了离退休老师，并举行茶话会，为他们提早过了一个愉快、和谐的老师节。9月9日，学校照例举行升旗仪式，值周班级、值周行政和值周老师都表达了祝福的话语。9月10日，学生会、校团委向全体教职工宣读了写给老师的热情洋溢的贺信。双河镇党委政府在二楼会议室给全镇老师过老师节。镇党委、政府主要领导、分管领导及全镇中小学教职员工人参加了会议。庆贺大会由双河镇党委副书记、镇长刘虎主持。会上对张殿虎等20名中小学优秀老师进展了表彰。镇党委书记胡景钧作了讲话。20xx年老师节工作情况总结9月10日，值第x个老师节降临之际，盐亭富驿初中校在礼堂举行庆贺活动。本次活动是根据国家和四川省平衡教育方针，在县委县府及教体

10、局规划富驿学区两所初中合并后的首个老师节，对我校师生来说有着特殊意义。对此，校领导高度重视，任红艳校长专门指示一定要让全校教职员工更好地感受到老师节的快乐，感受到老师的荣耀，感受到党和政府的关心。庆贺活动由学校副校长、工会_李进同志主持。活动第一项议程，由李进副校长宣布市、县、局、镇等各级表彰的先进老师，随后由学校党支部书记、校长任红艳向先进老师颁奖并致辞，他首先向全校老师致以节日的问候，然后肯定了过去一年学校和老师获得的成绩，希望全校所有老师继续努力，向先进学习，争取我校的开展及盐亭的教育事业继续做出自己的奉献。会议还进展了其他事项。作为文明礼仪特色学校，全校学生通过鞠躬、问好、送卡片、活动

11、之前自发组织帮助老师布置活动会场等各种方式表达对老师的敬意，充分表达了尊师重教的良好风气。f132.更多工作总结延伸阅读2023年_工作情况总结工作总结是我们工作的不可以少的一局部，写好工作总结能让我们的工作更好的开展和施行。下面是WTT搜集整理的20xx年_工作情况总结，。更多资讯请继续关注_工作总结栏目！20xx年_工作情况总结【1】近几年来，在县委的正确领导和人大、政府、市法院的有力监视支持指导下，我院采取有力措施，努力解决涉诉_问题，获得了一定成果。但是，涉诉_工作的形势仍然非常严峻，重复访、越级访时有发生，影响了社会稳定。对此，我们深感责任重大。为了有效解决涉诉_问题，我们对涉诉_案

12、件进展了认真分析p 研究，找准原因，采取对策，尽快改变被动的场面。现将有关情况总结如下：一、领导重视，真抓实管一是正视现实，增强做好涉诉_工作的政治责任感。我院是涉诉_案件较多的单位，面对多年来形成的数十起诱因多样、案情复杂、调处困难的涉诉_重点案件，我们深感责任重大。为改变涉诉_工作的被动场面，维护社会稳定，我院屡次召开党组会议和审委会会议，分析p 形势，剖析原因，研究详细解决措施，从讲政治的高度把处理涉诉访工作摆上重要日程。二是明确责任，落实任务。按照上级有关要求，将所有重点案件分解给每位领导，要求必须做到亲自接访劝返，亲自研究不息诉罢访的原因，亲自进展协调处理，确保所包案件彻底解决。三是

13、加强催促检查，促进责任落实到位。为改变领导包案中只动嘴不动手、假包虚包的问题，我院制定了领导包案责任制，每月都定期听取情况汇报，制定彻底解决问题的措施，检查催促工作落实。同时，按照责任倒查的要求，对解决问题不力的案件责任人进展通报，确保了大多数重点案件经过包案领导艰辛细致的工作而息诉罢访。二、健全制度，完善机制针对涉法涉诉访案件不断呈上升趋势的场面，我院立足本职，以进步案件质量，突出社会效果作为_工作的切入点，努力加强迫度建立，健全完善_工作机制。一始终把_工作作为重要事项来抓。分析p 当前法院_工作面临的形势和任务，进步认识，统一思想，在坚持依法处理_工作这个前提下，增强政治意识、大局意识和

14、责任意识，改良工作作风，强化_工作责任制，坚持“一把手负总责，主管院长详细抓”的原那么，落实_工作的管理责任制。同时，将_工作纳入法院党组的重要议事日程，研究解决重大的_问题，定期分析p _工作形势，实在做好新形势下的_工作。一是完善_接待网络。做到有访必接，接访必处、处访必果的效果。围绕_接待工作的特点，逐步完善以院长接待日为龙头的_接待网络。除此之外，对群众来访要求领导接见凡属合理的，院领导均亲自接待，接待时真诚相待，生人熟人一视同仁，使有理、无理的_都能及时公正妥善处理。二是落实_责任制。把_工作落实到法院干警的岗位责任中，形成以院长领导、立案庭为调控中心，各审讯庭广泛参与的、严密联络其

15、他_部门的立体_网络，做到一级抓一级，层层抓落实。对上级交办的涉法_案件，实行院领导成员包案制，责任到人，一包到底。二制定根底性制度。根据辖区内涉法_工作的实际，按照各负其责、权责相衡、注重长效的根本思路，在对涉法案件的成因、特征进展深化调研和反复讨论的根底上，经过对各项_工作制度进展梳理、整合。编印下发了关于处理涉法涉诉_问题的意见、_接待制度等制度，明确了法院_工作的根本原那么、组织领导、工作内容、职责范围、责任追究等内容，对全院的_工作进展了全面标准和指导，建立健全了制度体系。其中，重点改革了院长接待日制度。以往的院长接待制度在实际运行当中存在着一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重复等现

16、象，降低了院长接待日的实际功能和效率。针对这一情况，我院将院长接待日制度做了必要的调整和修改，采取更加灵敏的形式，着重在增强目的性和实效性上下功夫，根据不同类型的案情，按程序和院长分工接待。一是将被动接访变为主动接访。院长接待日为每周三的固定时间，采取预约制，通过大荧幕通知当事人，定时间、定地点接待上访人。二是变盲目接待为有序接待。所有上访人、信件均由_接待员登记，接待后认为应当由分管院长接待的，请示并报分管院长。三是变单一主体为多主体接待。院长接待中根据不同情况，必要时同该案相关的庭长及详细办案人共同接待上访人员，进步接待效率。三建立完善农民涉法_预防、快速反响等长效机制。建立预防控制机制，

17、防患于未然，将涉农案件中的矛盾化解在萌芽阶段。办案人员要擅长从农村发生的各种执法活动、刑事案件、民事纠纷案件和_举报中，发现影响稳定农村社会的不安定因素，将有关信息汇总分析p ，有重点地排查调处，变被动为主动，实现_工作关口前移，将矛盾纠纷就地及时调处化解。要建立快速反响处置机制。一旦发生农民涉法集体_、群体性突发事件，办案人员要在第一时间赶到现场，采取相应的措施，妥善进展处理，坚持耐心说服、积极疏导的理念，防止矛盾激化。四实在解决重信重访问题。群众屡次来信来访，必然是要求解决的问题没有得到妥善处理，对上访老户包案到人，对于应由本院处理的问题，尽快理解情况，发出督办函，由承办人拟定解决措施，限

18、期处理，不能立即处理的写成书面报告，由_人员书面回复_人处理情况;对法院已处理，但仍反复缠诉的来信来访者，认真开导，做好说服解释工作。三、创新举措，务务实效今年以来，我院坚持更新理念，创新工作机制，以头预防为主要抓手，努力破解涉诉_难题。截止至7月，我院共处理涉法涉诉_案件31件其中重信重访20件，已办结回复18件，13件正在处理过程中。一强化案结事了意识。案结事未了是涉法涉诉案件产生的主因素，以案结事了为办案原那么，积极开展判后释疑、延伸效劳等工作，促使当事人服判息诉息访。二创新工作举措。一是将涉法涉诉案件纳入档案化管理范围。按照诉讼案件档案管理的要求，专门印制_案件卷宗，按照案件处理流程，

19、对办结案件进展装订。二是将排查摸底工作制度化、经常化。坚持每季度进展一次涉稳矛盾纠纷摸底排查，对发现的问题、苗头登记造册，及时上报院涉诉_工作领导小组进展处理;三是完善接访登记、记录制度。对每一位来访当事人或群众均进展登记，涉及到反映问题的，第一时间通知主管领导和办案人进展现场处理，由接待人员对处理过程进展详细记载。三狠抓头预防。狠抓案件质量，从头上减少涉诉_案件的发生。进一步加强审讯质量管理，加大案件质量评查力度，坚持案件质效一月一通报，一季一分析p ，半年一讲评，年度一总结。贯彻“能调那么调、当判那么判”的原那么，逐步进步调撤率，截止到七月份我院民商事案件调解撤诉率到达69%以上，有效地控

20、制了_案件头。四认真对待初次来信来访问题。理论证明，初次来信来访问题解决不好，会导致一些当事人由“_”变为“来访”，由“初访”变为“重访”，由“逐级访”变为“越级访”，严重扰乱_工作秩序。努力进步_工作的质量和效率，实现接待、登记、答复、处理一条龙的岗位责任制，力争将初信初访问题解决在萌芽状态，形成_工作的良性开展的场面。四、解决涉诉访的经历和教训一处理涉诉_工作的经历1、紧紧依靠县委领导和人大、政府的监视支持。涉诉_是非常复杂，调处难度大的突出问题，紧紧依靠县委的正确领导和人大、政府的有力监视支持是改变被动场面有力保障。一要按照县委、政府的统一安排部署，抓好措施的落实，确保重点案件妥善调处，

21、及时化解。二要及时将法院处理涉诉_工作中遇到的实际问题和困难向县委汇报，主动与政府沟通情况，提出妥善解决的建议，按照县委和政府的详细部署攻艰克难，及时调处化解一批重点案件。三要与属地党政机关互相配合，及时做好调处和稳控工作。2、坚持以人为本。要按照有理推定的原那么，对每起案件深化研究分析p 上访的诉求，找准上访的原因，理清是非曲直。对有理访或合理局部，要加大解决力度，采取司法救助，人文关心等措施，促使上访人息诉罢访。3、进步司法才能。一是努力进步案结事了的才能。在处理案件中，按照调解优先的原那么，能诉讼调解、执行和解的案件尽最大努力进展调处，减少因对裁判不服引发的新访。二是努力进步减少质量瑕疵

22、的才能。一些涉及上访人的案件虽然实体处理没有错误，便由于办案人工作作风不端正，工作不负责任，出现案件质量瑕疵，引发上访。要严格审讯管理和监视，从细微处入手，最大限度减少质量瑕疵。三是增强处理复杂矛盾的才能。前题是要坚决信心，克制厌战情绪，攻坚克难，为处理复杂矛盾奠定坚实的思想根底。要把执法的法律效果与社会效果相统一，增强预防涉诉访的警觉性，采取有效措施防止新访发生，尽快使老访息诉罢访。四是增强程序引导才能。要通过程序引导，使上访人从访为诉，减少越级上访和非正常访发生。4、落实责任制和追究制。要按照_责任制的要求，坚持一把手负总责，谁主管谁负责，谁办案谁负责，把重点案件的责任落到实处。要严格落实

23、_责任追究制，对工作不负责任，违法裁判等原因引发的_问题坚决追究政治责任和经济责任，增强责任人的危机意识。二处理涉诉_工作中汲取的教训1、从头上消化和遏制涉法_问题力度不够个别干警没有充分认识涉诉_工作是一项困难而复杂的工作，大局意识、司法为民意识、责任意识不强，实在把_工作贯穿到审理案件的每个环节，稳定当事人情绪，及时化解矛盾工作力度不够。办案人遇有_苗头的案件不能及时汇报。对有闹事苗头的_案件，信息不畅通，沟通不及时，没能把_事件消除在萌芽状态。2、对处理_问题增加的法院负累估计缺乏多数上访者情绪剧烈、言行偏激，违法行为时有发生。有些人为到达个人目的，以各种手段对法院施加压力。他们串联、聚

24、集，穿状衣，下跪、哭诉，静坐，围堵法院和其他国家机关大门，拦截领导干部车辆，围攻法院工作人员，严重干扰了人民法院和其他国家机关的工作秩序，影响社会稳定。20xx年_工作情况总结【2】_工作是党和政府联络群众的桥梁和纽带，做好_工作对于保持党的先进性、稳固党的执政根底具有非常重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济开展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。一、加强领导，把_工作纳入重要工作议程_工作是一个单位维护稳定的根底，我局严格按照_条例和相关文件精神，统一思想，明确目的，把_纳入全局重要工作议程。一、成立领导小组。局领导班子坚持“以人为本”的理念，成立了以局党组书

25、记、局长为组长的_工作领导小组，副局任副组长，局各股室负责人为成员，形成了高效、协调的工作运行机制。二、完善领导_接待日。领导班子成员都安排了_接待日，在接待日制度的同时还坚持_工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到_事件随时汇报。三、_透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为_接待创造良好的工作环境。四、严格_投诉责任制。_接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到_接待、投诉受理不缺位、不空岗。设立“外来企业_投诉咨询接待室”，开通“外来企业投诉咨询_ ”，实在架起与外来客商沟通的桥梁。二、强化措施，把_工作进步到一个新程度_工作是一项非常艰巨复杂的工作。结实树立“群

26、众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反响，做到了“件件有着落，事事有回音”，_工作质量明显提升。一、做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不_，_无好人;好事不_，_无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。即接待来访要热心，听取反映要诚心，理解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。二、围绕“抓早、抓小、抓苗头”原那么，结合招商引资数据统计报送，广泛搜集外来企业信息，排查摸底，超前预测，防患于未然。认真办理_、投诉案件。一是做好接待、受理记

27、录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性_由分管领导批转办理，重要_事项由班子成员集体研究处理;三是办理_、投诉坚持原那么，秉公办事，做到了不违背政策，不激化矛盾。三、严格落实_首办责任制，及时处理外来企业投诉。对外来企业反映的问题，第一时间调查、第一时间处理，力争做到案了事了。全年处理了1件县油料公司下岗职工联名来信要求解决养老保险问题，局领导高度重视，经与多方协调园满解决了该问题，_职工反响相当满意，防止了重复上访、越级上访的发生。四、强化_投诉跟踪回访。先后抽派了15人次定期或不定期到外来企业理解_案件落实情况，千方百计减少_投诉重复回访次数，进一步搞好外来企业管理和效劳。五、实在加强_

28、根底工作。主动深化20多户外来企业调查走访，听取外来企业的意见和呼声，为外来企业排忧解难，协同有关部门为3户外来企业解决了消费经营中遇到的一局部问题。一年来，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。20xx年我局的方案和目的是：采取更加细致的工作，坚决把_工作做到位、做到家。坚决把上访事件控制在零事件。20xx年_工作情况总结【3】20xx年，我乡_工作在党委、人大、政府的领导下，在上级_部门的指导下，致力于降低越级上访，降低重复_，控制集体上访，稳定_老户，做了大量的工作，较好地完成了我乡的_工作任务。一、领导重视_工作，部门齐抓共管_问题乡党委、政府年初对全乡_工作进展专题研究，每季度

29、定期召开排查分析p 等_工作会议，把_工作摆到党委、政府的重要议事日程。书记曾跃龙、人大_梁养贤、乡长彭希勇、纪委书记邓红轩、分管_工作的党委委员喻洪波同志亲自解决热点、难点_问题，如三圭村原支部书记肖喜初的_问题，由于多方面的原因，几年来一直得不到解决，成了我乡上市、赴省、_的上访老户。今年来通过多方做工作，使问题妥善得到理解决落实，本人表示不再上访。桃子冲的移民用水、用电问题，在争取上级领导的重视下，乡党委、政府成立了由人大_梁养贤同志牵头的筹办机构，并制订了详细施行方案，在继解决桃子冲用电问题后，可望年底水管安装到户，解决好桃子冲移民户用水问题。松江村彭桂英的_问题，也得到了妥善解决。近

30、年石井乡引进的大小企业多家，引发的矛盾、纠纷、_案件也相对增加，但乡党委、政府、有关职能部门能及时调处到位，起到了化解矛盾、减少_的目的。涉及到站办年的_问题，有关单位都能积极配合，解决问题。据统计，20xx年收阅群众来信30余件，上级转办信4件，接待群众来访200多人次，走访_户20余户，对群众反映的问题，根本上做到有着落，有处理结果。在本辖区内无法解决的_问题，做到及时请示汇报。二、完善制度网络工作按照要求，_工作一定要到达七有的要求，即有牌子，有班子，有制度，有网络，有场地和经费，有效劳措施，有工作格局。乡党委、政府在年初根据党政领导成员分工的变动情况适时调整，成立了以人大_梁养贤同志为

31、组长的_领导小组，分管政法工作的副书记曾如林、分管_工作的党委委员喻洪波为副组长，其它小组成员都能积极参与各类_问题的调处工作。完善了村级_网络，各村支部书记、乡属各企业单位的负责人为该单位的兼职_员。保障了_信息的畅通，已形成了上下、左右做_工作的合力，并相应制订了有关制度，使我乡的_工作逐步走上了制度、标准、法制化的轨道。三、抓重点、控治本1、对全乡范围内的重点工程，复杂地段施行重点管理，地处涟钢附近的村、组，容易出现工农矛盾等问题、招商引资办企业的矛盾纠纷问题，群众关注的村级财务问题，做到分工明确，责任到人，发现苗头及时处理，把可能发生的_问题解决在萌芽状态。2、乡党委、政府经常召开_工

32、作会议，分析p 全乡的_工作形势，排查_案件，研究热点、难点问题，尽可能做到心中有数，对一些重大问题决策或办一件群众比拟关切的大事之前，对可能出现的_问题，都要认真分析p 研究，倾听多方意见，不至于一旦遇到问题而措手不及。20xx年，尽管做了大量的_工作，获得了一定的成绩，但还存在一些急待解决的_问题，如村级财务暴露的_问题，谭家村肖家组的熄访工作，松江等村养鹿户的_问题，虽然稳定了阵脚，但不排除有继续上访的情况。20xx年，虽然极大限度地控制了我乡的集体上访，稳定了一些_老户，减少越级上访和重复_做了大量的工作，获得了一定成绩。但跟形势的开展、上级的要求、群众的愿望还存在一定差距，作为_工作

33、人员，在乡党委、政府的领导下，在上级_部门的指导下，积极工作，为今后的_工作上台阶而努力。2023_年终工作情况总结工作总结是我们工作的最后一个环节，这个工作总结是需要我们用心去撰写好的。下面是WTT搜集整理的20xx_年终工作情况总结，。20xx_年终工作情况总结一今年以来，我县认真贯彻落实省、市关于做好_工作的一系列重要精神，坚持从改革、开展、稳定的大局出发，高度重视和加强_工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县委书记、县长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通_渠道，标准_秩序，不断创新_工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的_工作新秩序，为全县经济社会开展创造了良

34、好的社会环境。112月份，全县共接待受理群众来信来访1127件(人)次，较去年同期的1258件(人)次下降了10。其中，来信8件，较去年同期的10件下降20;单个访214人次，较去年同期的225人次下降了5;集体访55批904人次，较去年同期的70批1023人次分别下降了8和12;集体访占_总量的80。去市上访4批97人次，没有发生赴省_。办理省、市交办案件4件，现已办结上报，县立案件77件，办结75件，结案率为97，一般_问题的查处率达90以上，_总体形势明显好转。现就全年的_工作总结如下：一、深化开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现“一控制、两下降”工作目的开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化

35、解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的根底性工作。我们按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，实在解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全市维护社会稳定暨_工作会议精神。4月23日，全市维护社会稳定暨_工作会议召开后，县委、县政府高度重视，及时召开县委常委扩大会议学习贯彻会议精神，于5月13日召开了由全县各级各部门负责人300多人参加的全县维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全市关于维护社会稳定工作会议精神，详细安排部署了全县维护社会稳定的各项工作。二是深化开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、

36、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原那么，以排查解决因企业改制、征地拆迁、代课老师、复退军人、退耕还林、城镇“女子户”、乡镇“八大员”等引发的_问题;涉法涉诉和社会治安引发的_问题;各类损害群众利益的不正之风引发的_问题;一些部门和干部不作为、乱作为引发的_问题为重点，每季度组织力量进展一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类_案件97件，对排查出的问题，我们坚持能调那么调、案结事了原那么，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体

37、”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理了局部征地补偿、城镇拆迁改造等一大批重点_案件。二、健全完善_工作制度，建立_工作长效运行机制一是坚持领导_接待日制度和预约接待制度。各乡镇把本乡镇逢集日确定为领导_接待日，实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件，在每周一的县级领导_接待日进展集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由乡镇或归口部门报_局分类汇总梳理后，确定为县级领导_预约接待事项，并向来访代表告知接访领导、职务和详细接待时间、地点，通知相关部门和乡镇主要领导参加接待，做到了群众_有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的_事项，以纪要形式下发落实，按照大案

38、两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了_案件可以按期办结。全年，县级领导_接待日共接访群众87批278人次，受理各类_案件87件，办结85件。二是坚持_工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次_工作联席会议，听取汇报，分析p 形势，研究解决_工作中的突出问题，协调处理来县赴省市越级访、集体访、重复访等重大_案件。今年以来，共召开_联席会议12次，协调处理重大_案件8件。三是建立和完善_案件督查督办制度。对中、省、市交办案件和县立重点_案件，按照“一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案

39、部门的责任，限期办结上报，做到了_案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，县政府办公室印发了关于县级领导_接待日接访事项办理情况的通报，对重视查办的单位进展通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群众性事件或造成不良影响的单位，在全县予以通报批评，有力地推动了_问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间_值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，县_局在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，届时派_主管领导到现场值班，确保_工作不出问题。今年以来，先后参加了各类会议值班10余次，圆满完成

40、了工作任务。五是建立_工作目的责任制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原那么，全面推行了_工作目的责任制和乡镇、部门“一把手”负责制，把_工作纳入各乡镇、县直有关部门年度工作目的进展考核管理。年初，县政府与各乡镇、县直有关部门签订了_工作目的责任书，明确各乡镇、各部门一把手是本乡镇、本部门_工作的第一责任人，对_工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。三、坚持依法按政策处理_问题，建立了良好的_工作秩序解决_问题，保持良好的_秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决_问题。对法律和政策有明确规定，有条件可以解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条

41、件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护_秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱_秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护了正常的_秩序。三是妥善处理涉法涉诉_问题。对涉法涉诉_案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的_案件，人大、政法、_部门跟踪督办，有效地维护了_人的合法权益。四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作，实在做到_问题“案结事了”一是加强初信初访接待办理工作。今年，我们要求各乡镇、各部门必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作，实

42、在加大初信初访工作力度，认真办理每次群众来信，热情接待每次群众来访，认真寻求解决问题的方法，通过及时交办、查办每件_案件，千方百计地进步初访问题的办结率，逐步地改变了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念，有效地防止了因无视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生，真正做到了_问题小事不出村，大事不出乡镇，重大问题不出县，为实现“一控制、两下降”目的打下坚实的根底。二是加强重信重访复查复核工作，实在做到_问题“案结事了”。3月初，县_联席会议组织力量对全县范围内存在的各类重信重访问题进展摸底排查，共排查出等重信重访问题7件，全部做到五落实，即落实包案领导，落实牵头单位和办案

43、人员，落实办结时限，落实稳定措施，落实处理问题所需的经费。截止目前，以上7个重访问题，已经全部得到解决。五、扎实开展县委书记、县长大接访活动，实在推动_问题的解决7月28日，关于处理_突出问题及群众性事件联席会议电视 会议召开后，县委、县政府高度重视，屡次组织召开县委常委(扩大)会议，学习传达中、省、市关于处理_突出问题及群众性事件联席会议电视 会议精神，全面安排部署县委书记、县长大接访工作，确定由县委书记、县长带头接访，其他县级领导参与，每天安排一位县级领导到县_接待大厅坐班接待上访群众，并及时通过电视新闻媒体报道、张贴通告等形式向社会公示，告知广阔群众积极参与此项活动，使县委书记、县长大接

44、访活动开展的扎实有效。同时县委书记、县长还屡次带着法院、_、城建、交通、国土、水利、林业等相关部门主要负责人主动深化到化子坪镇、建华镇、县城建局、街道办城南社区下访、接访群众，理解群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众_问题，对大接访中接待的局部疑难重大_案件进展回访，集中解决了涉及群众切身利益的消费生活道路、公厕维修、大棚改造、退耕还林、农村人畜饮水等一大批涉及民生的_问题，使_案件彻底得到解决。截止目前，县委书记、县长先后共接待_群众70批237人次，现场答复12件，不予支持5件，立案53件，现已办结51件，未到期正在办理2件。六、开展深化学习理论科学开展观活动，努力创始_工作新场面开展深化学习

45、理论科学开展观活动以来，我局严格按照县委学习理论活动施行方案的要求，紧紧围绕在_工作中如何贯彻落实科学开展观的思路，经过反复讨论研究制定了_局支部学习理论活动施行方案，提出了“化解矛盾纠纷，构建和谐”的理论载体。在学习调研阶段，支部组织党员干部集中时间学_的xx大报告，毛_xx论科学开展、科学开展观重要阐述摘编，市县关于开展深化学习理论科学开展观活动的文件及领导的讲话精神等必学篇目，人人记写学习笔记2万字以上，撰写心得体会5篇以上，领导班子成员深化基层开展调查研究，广泛征求群众意见，撰写调研报告5篇。开展了以“解放思想实事求是推动_工作科学开展”为主题的解放思想大讨论活动，引导_干部把思想认识

46、从那些违犯科学开展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来，为推动_工作科学开展扫清思想障碍。在分析p 检查阶段，支部以理论学习贯穿学习理论活动始终要求，组织党员干部学习了xx来县视察讲话精神，以及对_工作的三点指示精神，学_的xx届四中全会精神等内容，要求党支部领导班子成员进一步征求意见，开展谈心活动，全面查找存在的突出问题，撰写领导班子专题发言材料，开好领导班子专题和党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，形成班子自查分析p 检查报告，组织群众对分析p 检查报告进展评议，提出整改措施和努力方面，为学习理论活动整改落实阶段工作打下坚实的根底。总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过_部门的努力工作，_工作获得了一定成绩，_形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和缺乏，在今后的工作中进一步加强。一是要继续深化开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重信重访专项治理