新版办公室工作总结.doc

《新版办公室工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新版办公室工作总结.doc（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新版办公室工作总结新版办公室工作总结。时间是不等人的，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。人们可以通过总结，把零散的经历和收获都记录下来，在写工作总结时，需要重点写哪些方面呢？以下是WTT心整理的“新版办公室工作总结”，希望能帮助到有需要的朋友。做一个工作总结将会让我们更加用心，把各项工作做得更好。下面是WTT搜集整理的最新版20xx办公室工作总结，。更多资讯请继续关注办公室工作总结栏目!篇一：20xx办公室工作总结20xx年是“十二五”规划施行的第一年，是深化推进转型开展的开局之年，也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年，办公室以公司的邮轮

2、建造、运营管理、市场营销、财务融资等四方面中心工作，按照“围绕中心工作、效劳领导决策”这一总体目的，有条不紊地开展工作，从文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、车辆管理、物品采购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建立、后勤保障等工作，较好地完成了各项任务。现将20xx年工作总结暨20xx年工作方案汇报如下：20xx年的总结工作如下：一、注重三个提升，发挥综合协调职能(一)“三办”程度进一步提升一是办文程度进步。文件共XXX件，发文共XXX件，复印共XXX件，其中向上级单位报XX篇，邮轮动态XX篇，共计XXX字，将所有的文件、会议通知、需要限期上报的通知进展详细记录，并在工作理

3、论中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、交流会、党政联席会、评审会、招标会、半年工作会、共计XXX次。三是办事更加标准高效。突出办事效率，务求办事质量，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障日常工作正常运转发挥了积极的作用。(二)效劳质量进一步提升立足效劳为要，做好综合效劳工作，树立“建立学习型办公室”的目的。严格把关低值易耗品采购和领用，全年节约办公经费10%;严格控制车辆管理，按时开展技能平安学习，保障全年公务车辆平安出车3600余次，平安行驶30多万公里;注重办公楼的物业管理并呼吁大家节约用水、用电，保证办公环境和员工食堂的有效运行。深化开展创先

4、争优活动，为游轮公司的开展提供良好的效劳。(三)进一步进步督察督办力度，协调推进各项工作一是根据集团公司下达的20xx年子公司经营及重点工作目的任务的通知(渝交旅投发20xx55号)和月度工作方案及领导决策的各项任务指标等内容，加强加大督察督办力度，力求事事有落实，事事有回应，按程序来办事，督查办结率到达100%，全力推进各项任务的贯彻落实;二是加强部门费用管理。认真执行公司财务管理制度，对办公费、招待费、车辆油消耗、伙食费以及日常后勤费用严格把关，在公司规模不断扩大，业务交往越来越多的情况下，确保费用不超预算。二、平安工作对平安消费的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫

5、放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司与领导班子及部门负责人签定平安管理目的责任书签订率达100%，严格执行各项平安消费责任制和平安事故责任追究的规定，实在将平安工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。三、工作中存在的缺乏(一)进一步加强办公室业务学习，实在打造“开口能讲、提笔能写、有事能干”的和谐团队。(二)进一步加强立足效率为先，树立“悉心办文、精心办会、细心办事”的理念。(三)工作主动出击少，被动应付多，工作协调功能发有待进一步加强。20xx年工作方案如下：一、加强理论和业务学习，不断进步自综合素质一是以进步素质

6、、改良作风、增强团结为重点，加强政治理论学习，认真领会市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中国船级社、集团公司等上级单位的相关文件精神;二是积极参加夜校培训和业余自学以及向身边的同事的学习，加强对邮轮专业知识的理解与运用;三是进一步加强自身素质建立，不断增强责任心和事业心，加强办公室的管理，标准办文办会办事的程序，确保工作无过失。二、明确职责，着力进步效劳程度办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调效劳。第一，增强效劳意识，确保“两个到位”。一是为全局工作效劳到位，为领导及全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供效劳，为大家营造良好的工作环境。二是为公司邮轮建造一线

7、效劳到位，确实转变作风，进步工作效率，为公司提供良好的软环境，确保20xx年邮轮“5.1、6.1”按期上线营运。第二，理清思路，形成“三个关系”。一是发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与员工的交流沟通，形成政令畅通的工作关系。二是发挥团结协调的纽带作用，协调好员工与员工之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成互相配合的协作关系。第三，进步参谋程度，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面进步才能和程度，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤考虑、勤跑腿、多汇报，使领导工作更全

8、面、更细致。三、加强信息报送和对外的宣传力度力争在20xx年在集团公司内网上以及旅投信息上邮轮动态60篇以上，把我司网站建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，进步市委、市政府的稿件采用率，努力实现邮轮动态发稿的零打破确保“双零”目的。四、做好日常工作管理及平安管理一是针对办公室事情杂、头绪多，经常加班加点的情况下，树立团队成员任劳任怨、爱岗敬业、求真务实，开拓进取的奉献精神，营造一个积极向上的工作气氛，确保日常工作正常运行。二是明确目的、落实责任，强化驾驶员及全员的平安意识。从员工平安意识入手，强化“平安第一、预防为主、综合治理”的根本方针，确保全年不发生重大事故，不发生交通事故，加强驾

9、驶员及全员的的平安学习，做好平安培训。我们要继续发扬彰显卓越、勇于超越和“优秀团队、优秀产品、优良业绩”的企业精神，加大工作力度，加快建立进度，为重庆旅游迈上新台阶做出新奉献。20xx年工作的总体要求是：深化贯彻落实科学开展观，认真贯彻集团公司下达的文件精神，以加快旅游开展为主题，以加快工程建立为首要任务，以打造旅游为主线，整体提升企业管理程度，不断优化企业资产，实在推动又好又快开展，为邮轮的美妙明天做出自己微薄的力量。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读新版办公室工作人员的工作总结光阴似箭，光阴飞逝，眨眼间来公司已经要一年了。在这样一个轻松舒适而又能充分发挥个人智慧才能的环境中成长。转眼间

10、已至XXX年底，进入公司至今，已有几个月的时间，回首这段时间的工作表现，虽存在些许缺乏之处，但总体的付出，仍收获不少，现将XXX年工作总结如下：一、工作表现：1、恪尽职守，认真做好本职工作。做好本职工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外时间变更、气候原因，根本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。2、严于律己，不断加强作风建立。严格遵守办公室的各项

11、制度。谨记领导的指示和批评并付诸实际，不迟到，不早退，不旷工。做事慎重认真，待人处事有礼貌；严肃办公室纪律，工作不懈怠；思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己完成从学生向工作者的转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为比仕达公司创造价值的办公室文员。总之，我坚持做好自己的工作，也获得了一些成绩，但距领导的要求还有不少差距，工作经历尚浅。在今后的工作中，我将克制缺乏，更加尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。二、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点在初进公司时，X总就对我说过，办公室是企业运转的一个关键

12、部分，需要对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达。这就决定了办公室工作繁杂的特点：除了本职工作外，还经常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放下手头的工作先行解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来方案要完成的却没有做。所以，本人经常利用休息时间来完成本来在方案之内的工作。我们公司本就是效劳性的公司，而办公室就是这个效劳性质的根本，本人认真做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。这之间常有其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥。三、 工作收获：1、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作现已得心应手；2、因工作表

13、现良好，提早转正成为公司的正式员工，在此我再一次感谢领导对我的肯定与信任！四、 工作中存在的缺乏：1、工作效率不是太高：如打字速度慢、做事过于拘束等，我已经努力克制并已初见效果，希望领导和同事们审查。2、工作细心度和耐心度仍有所欠缺：例如时常对领导或同事交待的事情做出错误的理解，是因本人还不够细心或没有耐心请教；3、由于缺乏处世经历，时常处于迷茫状态 例如同事未能按自己的要求清扫卫生或做事，自己看不下去却又不知怎样开口，常常憋在心里自己难受而无处发泄；五、 接下来的工作方案：1、加强自己的工作耐心；2、会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，进步自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情

14、！新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应该以新的相貌更加积极主动的态度迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，获得更大的进步，为公司尽自己最大的力。办公室工作总结总结一：2023年学校办公室工作总结首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，办公室在校党委的正确领导下，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，以开展保持_员先进性教育活动为契机，全面贯彻落实十*中、五中全会精神，紧紧围绕校党委2023年度的中心工作，内练素质，外树形象，在协调效劳、文秘档案、方案生育、信息宣传等方面，抓住效劳、参谋、协调、督办四个方面不放松，充分发挥办公室的枢纽、保障职能作用，有力

15、推进了全校各项工作的开展。现将办公室工作汇报 一、加强学习，努力进步办公室全体同志的思想政治素质和工作才能。办公室作为校党委领导的办事机构，承当着沟通上下、协调左右、联络内外的任务，是反映党校形象的一扇窗口。办公室的参谋助手和综合协调、催促检查等职能作用要得到充分发挥，必须进步全室同志的综合素质，不断加强学习。根据校党委统一部署，我们组织开展并带头参与了我校的先进性教育活动，坚持做到在学习发动、分析p 评议、整改进步和建立长效机制各个阶段，认真履行职责，发挥模范带头作用，引导和带动全校党员干部积极参加教育活动。学习发动阶段，办公室作为校先进性教育活动办公室，在学深吃透中央和省市委文件精神的根底

16、上，屡次召开总支、支部大会，组织全体党员，认真学习文件精神，深化理解开展保持_员先进性教育活动的目的网-找文章，到网和重要意义，把党员教育活动与做好当前各项工作结合起来，与学_章结合起来;与创立学习型、效劳型、创新型单位结合起来。同时不断创新教育方式、创新教育载体：比方组织观看电教片、赴_圣地承受爱国教育;参加党章知识及先进性教育知识测试;引导同志们推选出在群众中具有感召力、说服力、影响力的xxxx同志作为全校党员学习的先进典型。通过开展重温入党誓词，弘扬_传统等主题活动，帮助党员同志加深理解三个代表重要思想的深化内涵和指导意义，鼓励党员找准差距、发奋向上、永葆先进。分析p 评议阶段，带头开展

17、谈心活动，深化进展党性分析p 。组织召开了先进性教育活动领导小组专题会议和总支、支部委员会，反复就如何组织党员征求意见、搞好党性分析p 、如何评议和认定不合格党员等问题，进展专题研究安排。同时还要求全校党员就如何正确对待批评和意见、如何正确开展批评和自我批评，进展深化的讨论，较好地引导了全校党员实事求是地联络自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的实际表现，找出存在的突出问题和发挥先锋模范作用的主要差距，从人生观、世界观、价值观深处挖掘思想根，找准问题症结，从而总结出经历教训，明确了努力方向。整改进步阶段，根据学校的实际情况，认真落实市委先进性教育活动领导小组办公室关于整

18、改进步阶段工作的安排，进一步明确了要解决的突出问题，制定出本校关于做好整改进步工作的安排意见，并带头制定整改方案，狠抓整改措施的落实。要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快开展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。使整改措施既有明确的目的，又有解决问题的详细措施和方法，还有明确的时间要求。先进性教育活动的开展，有效地进步了办公室同志的政治思想程度，通过自我评议、对照整改，进一步强化了党的宗旨意识，增强了执行党的道路方针政策的自觉性，到达了锻炼队伍、效劳群众的目的。与此同时，按照办公室工作一专多能的要求，全室

19、同志利用各种时机，加强了对政治、经济、文化、历史、科技、计算机技术等方面知识的学习，加快了知识更新，以适应新形势的要求。二、强化了三种意识，努力维护办公室的良好形象。做好办公室工作，进步效劳程度，关键是要有一支政治合格、业务精湛的干_伍。一年来，我们在办公室内部进一步加强了思想教育，重点强化了三种意识。一是强化奉献意识。甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素质。效劳就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好效劳;没有奉献精神，效劳就没有积极性、主动性和创造性。再加上办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱

20、岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。二是强化大局意识。服从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与部分利益的关系，要擅长从大局的角度考虑问题，使办公室工作与党校工作大局协调统一。三是强化责任意识。办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。奉献意识、大局意识、责任意识的强化，增进了全室同志的团结，增强了开展办

21、公室工作的凝聚力和战斗力，也较好地维护了办公室的良好形象。三、发挥主观能动性，实在做好各项工作。好的工作态度、工作作风、工作业绩既能展现办公室良好的形象，又能教育人、塑造人、鼓舞人，激发办公室同志蓬勃向上的精神。2023年，我们着力于办文、办会、办事，不断发挥办公室同志工作的主观能动性，进步了工作效率。首先，办文高效严谨。办文包括撰写讲话稿、草拟文件、印发文件、处理来文等。我们要求文秘人员认真学习有关规章，熟悉并掌握公文处理及行文规那么，严格程序操作。全年草拟各类材料如先进性教育活动各个阶段的发动讲话、阶段总结、典型汇报、工作要点、中心组理论学习方案、党建工作目的安排、党委情况汇报、贯彻-有关

22、情况总结汇报、年度工作总结、班子述职报告、党风廉政建立自查报告、班子的思想政治建立情况报告等7xxxx篇，均能按时按要求完成。其次，办会精心组织。我校的-班开学、结业典礼的会场布置、请记者、接待领导，以及校内的大小会议都由办公室负责。每次会议，办公室在人员通知、会标设计、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议的顺利召开第三，办事标准周密。我们要求办公室的每一位同志重点把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办。按市委规定我校办公室的 是对外通联 ，要求上班时间和节假日必须有人值班，值班人员接到上级通知后必须及时办理。为此，我们在办公室推行首问首办负责制，即谁值班谁办理，谁接到通知

23、谁办理到底，问题不能上交。在2023年度，我们主要做了以下工作：一是突出重点，为校党委科学决策效劳。注意及时获取有关的政策信息，兄弟院校的经历以及本校的情况，为校党委的科学决策提供情况、意见和建议;抓住=这一机遇，向市委及时汇报我校=工作的开展情况，争取支持，以赢得主动。二是在校党委和主管校长的指导带动下，踊跃参与并积极推动我市的=活动。在活动开展中，坚持深化到=，进展催促检查。由于校领导的重视和我们精心的组织，我校连续两次被市=评为=单位，受到了市委主要领导的表扬。三是在分管校长的详细指导下，上半年组织开展了全校教职工健身比赛和庆七一歌咏大赛，活泼了校园文化生活。下半年在全校教职工中开展了一

24、次为期xxxx月的宣传贯彻十六届五中全会精神学习活动。并于元旦前夕举行了贯彻十六届五中全会精神演讲比赛，同时协助机关党总支对全体同志学习五中全会精神所做的读书笔记进展了展评。四是分期分批组织了赴=等地的学习考察，并于12月下旬，组织中层干部参观=，承受_传统教育。五是强化了文秘信息报送工作，先进性教育活动期间编发了=29期，其中4篇被市委先进性教育活动领导小组采用，另被=报、电台、电视台采稿2xxxx篇;六是认真做好保密、档案、方案生育工作，全年无发生泄密现象和方案外生育问题，其中档案、保密和普法教育工作被评为先进。七是搞好催促检查。重点抓了考勤制度、学习制度、卫生制度的贯彻落实工作。三项制度

25、的落实情况每月统计一次，并报送给主管副校长。八是文印工作进步了工作效率和质量，全年油印材料2xxxx万张，打印讲稿10xxxx份，尤其是=前夕，文印室的同志加班加点，常常工作到深夜。九是加强了车辆管理，强化了司机的平安责任意识，保证了领导与科室办公用车的需要。十是完成了年度报刊征订任务，按需要为各科室征订了报纸、杂志，全年分发报刊与各类信件、包裹近xxxx份。回忆一年来办公室的各项工作，我们在各科室的支持帮助下，虽获得了一定成绩，但与校党委和全校同志的期望相比，还存在一些缺乏：管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步进步，工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的

26、观念有待进一步深化;与各科室之间的联络有待进一步亲密，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在校领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，正视缺点缺乏，认真加以克制，按照三个效劳的要求，把办公室工作进步到一个新程度。总结二：2023年公司办公室工作总结XX年，公司办公室在总经理室正确领导下、在各单位和部门亲密支持配合下、办公室全体同事心往一处想，劲向一处使，办公室工作有条不紊，在这一年里，我们公司办公室实在抓好干部管理工作，做好人力资管理和培训工作，以员工满意为目的搞好后勤效劳，以树立企业良好形象为目的做好验厂、接待以及平安管理工作，所承当的各项业务工作均能圆满完成

27、，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的奉献。一、抓目的管理推动企业各项工作的开展做好人力资管理和培训：年初，总经理室经过深化研究讨论，制定了XX年度经营目的。办公室按领导要求，围绕厂部总目的认真进展目的分解工作，并及时落实到全厂各部门和车间，组织并隆重召开了由全体管理干部、技术人员参加的目的责任书签约会议，各部门和车间第一责任人与总经理签订了XX年度目的责任书。部门和车间按要求把本部门的目的指标进一步细化，分解和落实到每一个岗位。通过目的管理大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目的努力去完成。每个月通过目的的考核，促进各岗位不断地改良工作、不断地获得成

28、效。通过目的管理将企业年度总目的变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。企业要实现战略目的，人是关键因素，人力资是企业核心资。抓好人力资管理为企业经营目的的实现提供坚实的人力根底是办公室的一项重要职责，必须时刻关注和及时满足消费经营工作需要，配置适宜的、高素质的管理人员和各个消费岗位工人。针对企业人员流动情况，我们与各个车间管理干部一起，一方面做好稳定现有员工工作，另一方面紧抓招聘，采取发发动工带人，屡次不辞辛劳出差外地，积极与学校联络洽谈，落实招聘员工，及时补缺充实消费流水。我们注重抓好对员工的教育培训，在做好对员工厂规厂纪、行为标准教育以

29、及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时，注重利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神，增强了企业的凝聚力。16月份新进员工xxx人，新员工培训和教育管理任务非常繁重，各个车间也都对他们做了大量培训工作，办公室对新员工加强跟踪和考核，通过新员工的实_结理解到他(她)们的真实思想，针对个人的情况做好他(她)们的工作，使新员工尽快成熟起来，自觉按工厂严格的管理标准要求做事。二、以打造一个能打硬仗的管理团队为目的抓好干_伍建立：企业能否战胜国际金融危机带来的宏大困难，实现XX年经营目的，关键在能否有一个团结高效、能打硬仗的管理团队、技术团队。作为负责管理和考核干部的综合管理部门，年

30、初，根据总经理室的要求，我们对全厂所有中层以上干部XX年度的工作进展了认真的考核，对中高层管理干部岗位在全厂进展了公开公平公正的竞聘，并筹备组织了竞聘演讲会。通过干部述职、群众测评、个人竞聘演讲、领导评议、研究确定任命，按时间进度和工作要求完成了这一重要工作。紧接着对于直接指挥消费一线工作的基层干部技术员、统计员、工段长，同样也通过严格的竞聘、选聘，让他们明确岗位职责，鼓励他们尽职尽力做好工作。为提升干部素质，我们认真抓好干部培训工作：国际金融风暴的影响使定单利润空间减少，XX年更要求我们必须通过科学管理挖掘内部潜力，减少浪费进步效率从每个细节做起，针对我们现场管理的缺乏，迫切需要提升管理人员

31、的现场管理才能，因此，办公室经过事先精心选择教材，确定组织全体中层以上干部、工段长、统计员参加现场管理十大利器课程的培训，集中收看著名消费管理专家徐明达教授讲课录像，并组织结合实际管理情况进展交流，通过学习和交流提升管理人员的管理理念和实际工作才能。管理干部通过培训学到了实用的知识。并在实际工作中进展了卓有成效的应用，为企业带来了较好的经济利益。在干部考核方面，办公室每月对管理干部进展严格的绩效考核，对当月发生的质量事故纠正预防，管理人员分配与企业经济效益挂钩，不断地鼓励干部的上进心和工作责任心，保持了工作的活力。三、以员工满意为目的搞好后勤效劳：上半年本厂消费任务非常繁重，员工工作很辛苦，因

32、此，作为后勤部门，理所当然的应该做好我们的后勤效劳工作，改善效劳质量。年初，办公室领导提出了加强后勤食堂、效劳部、宿舍的管理，将进步满意度作为重点，让员工吃的卫生吃的满意，可以在舒适的环境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。办公室分管领导对食堂后勤人员提出工作要求，食堂管理人员会同厨师每周排好菜谱，在市场物价不降、公司标准不变的情况下精心操作尽量在口味上下功夫。效劳部人员提倡微笑效劳，不卖过期食品，保证员工的平安。宿舍严格执行宿舍管理制度，每天检查，每月评选，好的表扬，不好的限期整改，贴红星、每天公布，每月通过召开宿舍长会议对员工遵守制度进展教育，员工遵守制度的自觉性有了进步，每天关心公布

33、出的小红星的多了。上半年在员工中进展了对后勤效劳满意度问卷调查，测评满意度76，员工对后勤工作给予了认可。通过调查我们也找出了后勤效劳中的缺乏之处，使得在今后的工作中有了改良进步的方向。在车间消费交期紧需要突击时，保洁人员到车间帮助，到车间手工翘边、串圈、喷水、出货等等，需要做什么就做什么，为全厂消费任务的完成承当起了应尽的责任。四、以树立企业良好形象为目的做好验厂、接待以及平安管理工作：为贯彻厂领导以变制变战略决策，办公室积极配合消费经营部的业务拓展，认真做好接待、验厂等工作。在上半年的验厂中客户对企业要求越来越高，各客户详细要求各有不同，对员工考勤、加班工资发放标准等要求不一样，所以验厂准

34、备中只能按照不同的客户分别对待，按客人要求做好相应准备。办公室认真抓对员工的梳理和现场管理，进展各种资料、记录表单的准备，配合车间做员工的验厂知识培训，纠正补缺。xx公司每隔3个月都进展验厂复查，我们将验厂提出的要求作为日常的工作，平时催促检查，始终保持良好的状态满足客户的要求。xxx进展反恐验厂在我们厂是第一次，反恐验厂核查工程中，既有硬件设施改造工程，又有十多项管理软件的资料准备，许多在我们厂尚属空白，准备工作工作量很大，例如反恐平安手册的起草，我们按海关反恐指引的要求，结合本厂实际，写出了四万余字的反恐平安手册这一验厂的主要文件，在日常的反恐验厂资料准备中，每次出货时都要跟踪检查摄像记录

35、，增加了很多工作。作为舜天的窗口以及业务拓展的需要，接待工作是企业的一项重要工作。上半年面临繁忙的接待任务，办公室在各部门、车间大力支持下，齐心协力，互相配合，努力做好接待工作。今年是国家的平安消费年，江苏舜天国际集团和南京市江宁区安监局对此都作了重要部署。办公室认真贯彻上级精神，认真做好平安管理工作。上半年我们的平安管理工作主要做法是把平安目的管理落实到平安管理中去。年初，制定了XX年事故发生率为零的平安指标作为平安管理的目的，并按块块负责，将平安责任承包到各个部门和车间，将平安管理工作细化，将事故预防作为工作的重点，平安教育和宣传工作作为手段，进步全员的平安意识和平安素质，在抓好新员工的入

36、厂教育平安教育的同时，还组织了员工平安教育考试，利用播送宣传栏屡次进展平安、防火、反恐以及宣传严禁打架斗殴、严禁盗窃犯罪行为等，形成了有力的声势，起到了较好的预防作用。加强日常的平安和消防巡回检查，严格制止违章行为消除平安隐患。组织全厂员工在消费大楼和宿舍楼进展紧急情况疏散演习、组织全厂义务消防员、平安员、救护防护员以及XX年新进厂的男员工在厂区院中参加的灭火实战演习，采用徐明达教授看板管理的方法，在消费楼、宿舍楼、食堂的一些地方增加了标语、标牌、标识等，让员工一看就知、一看就懂，使广阔员工增强了平安意识、理解了平安知识、进步了处置突发事故的才能，员工违背制度的现象少了，遵守厂规厂纪的自觉性增

37、强了，实现了本公司上半年平安事故发生率为零的目的。本部门下年工作打算：1、以iso9001：XX管理体系为手段，加强干部管理，强化各种考核，管理进一步细化，促使各级干部把进步工作质量和产品质量、减少无效劳动，为进步经济效益实现全年的经营目的而扎实工作。2、下大力气，做好员工稳定、招聘及员工的培训工作，全面进步员工的综合素质，有针对性的进展宣传教育，对不同岗位进展培训，不断完善鼓励机制，为企业全年各项经济指标圆满实现提供人力资保证。3、强化平安管理、改善后勤效劳，让良好的企业平安管理和后勤效劳工作为企业消费经营的中心工作保驾护航。今年已经过去，今后的工作任重而道远，我们办公室全体同仁，决心团结一

38、心，努力工作，力争在下半年获得更好的成绩，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的奉献。总结三：2023年办公室工作总结今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策根据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩，根本上做到了团结高效、热情周到。一、结实树立效劳意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办

39、公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。200x年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供

40、电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开场要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要结实树立起效劳意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马

41、虎和过失。而我们讲的效劳意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰辛。其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力进步效劳质量和程度。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们常年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅可以及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动

42、手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在200x年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。二、加强组织纪律性，做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖

43、拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作那么，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力进步大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志

44、都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未出现任何问题。三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特别是我们承当的任务都比拟繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的才能，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，一直做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作

45、中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司开展的话不说。四、存在问题：办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务程度和责任心上还待进一步进步和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏

46、的工作要求。五、下半年工作打算：1、继续加强政治、业务知识的学习，努力进步办公室整体人员的素质;2、本着厉行节约、增收节支的原那么，加强物业管理工作，努力做个好管家;3、进一步进步办事效率和效劳质量。总结四：2023年办公室工作总结2023年，在局领导的正确领导下，经过办公室全体同志积极努力，分工协作，较好地完成了所担负的工作任务。现总结如下：一、认真学习政治理论，积极参加局机关组织的各项学习活动。一是组织大家除参加支部组织的理论学习外，还利用工余时间自学，及时收看党的十七大开幕式盛况，认真学习贯彻落实十七大精神；学习省、市第十一次党代会文件；观看反腐倡廉录像片，学习了创卫工作所涉及的有关文件

47、及政策法规；认真记读书笔记。每人写心得体会3篇。通过抓理论学习和开展各项学习活动，使干部职工的政治理论程度和政治思想觉悟得到进步，为全面完成各项工作任务提供了思想保证。二、团结协作完成各项工作任务。1、做好窗口效劳工作。一是经常清扫室内外卫生，使办公室保持干净整洁的良好环境。办公室工作人员每天上班争先清扫卫生，从不因谁干的多谁干的少而互相推诿，斤斤计较。二是在接待来人、来访中坚持做到三个一，态度热情，文明用语，通过自己的一言一行传递人民政府对群众的关心与温暖。三是分工协作共同完成任务。2、做好公文起草收发管理工作。卫生工作繁忙而详细，会议文件多而急，办公室工作始终坚持急事急办，繁而不乱的原那么

48、，每个工作人员都能认真做好所承当的每一件事，通知并组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，起草并按时印发各类文件，今年起草印发专项整治方案等各类文件共计xx件，组织召开各种工作会议xx屡次，其中代拟文件xx件，上报信息及报道xx余篇，起草各类方案、总结、汇报等材料计xx件，从没有因工作疏漏而出问题影响整体工作。3、档案搜集和存档工作，设专人负责档案的搜集管理工作，一是在平时的工作中，就注意搜集文件资料，年终按档案管理部门的要求整理归档；二是精心搜集创卫工作资料，这两项工作上级部门组织的检查中或好评。4、做好机关的后勤效劳工作，认真完成各类报表方案总结的填写和按时上报工作，组织搞好所承当卫生区卫生；组织搞好各类学习考试及试卷的答题工作；发动全体干部职工完成帮助困难职工捐钱捐物工作等等。三、工作启示和感想。办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。要做好办公室工作一定要做到两心，三度，四强化。两心，就是干工作要细心、办事情要有耐心。三度就是来人接待要有风度，说话办事要有尺度，待人接物要大度。四强化就是强化与机关各部门间的联络，强化与本系统各单位的联络，强化上下级间的联络。强化领导与下属的沟通。我们做到了这些，也收到了良好的效果。回忆总结XX年年办公室工