2023民办幼儿园年度工作总结.doc

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1、2023民办幼儿园年度工作总结工作总结栏目。202_民办幼儿园年度工作总结一本学期，我园以_理论和xxxx重要思想为指导，认真落实科学开展观，全面贯彻国务院关于当前开展学前教育的假设干意见和省市县的详细部署精神为工作标准，明确了安康活泼、自信文明、乐于探究、自主合作的办园理念，使幼儿得到了安康开展，老师整体素质得到了极大的进步。并在上级部门的关心，帮助，指导和支持下，在全体老师职工共同努力下，不断强化内部管理，形成敬业、团结、务实、创新的园风。幼儿园不仅赢得了家长的赞誉还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下：一、加强老师队伍建立，打造团队精神。1、加强学习，进步素质。为了加强师德，师

2、风建立，进步老师的政治思想素质和工作责任感，我园组织老师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新老师的教育理念，进步老师的教育程度，我园组织了多种多样的培训活动，开阔了老师视野，进步老师修养。2、通过多种形式的业务培训。一是组织老师积极开展园内公开课评比、美术、手工、游戏设计、区域角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园拍摄了局部班级照片，粘贴到我园的文化墙上让大家观看学习。三是加强老师礼仪的培训，让老师知识面拓宽的同时，更加清楚为人师表应具备的品格。3、共同学惯用理论指导自己的理论;课后感想、网上学习、互相指导，大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、进步了教学程度，学习和研究才能

3、大大的进步。4、注重骨干老师的示范作用，立足全园老师新课改的培养。鼓励骨干老师以自己的教学形式带动全园的业务程度的进步，同时进步她们自己的工作才能。老师的成长亲密关系到后代的成长和幼儿园的开展，因此对老师的新课改严格要求。二、加强教研力度，进步教学质量。1、加强教研活动、优化课堂教学。(一)开展互学互评活动，通过园本课程，优质课评比活动促进老师之间的竞争、交流，进步整体教学教育的程度。要求每位老师每学期听课不少于15节，全园老师要虚心主动向有经历的老师学习，进步教学才能。(二)保教结合。保中有教、教中有保，让每位老师保育员都是得力能手。(三)由于一些局限性，我们走出去听课的次数不多，所以我们经

4、常从网络上下载了一些优质的课堂视频，专家的讲解，让老师们不断丰富自己的业务程度和教学才能，并进展教学反思，写出心得体会，从而到达进步教育教学程度的目的。(四)积极组织老师保育员开展思想、作风、师德、理念方面的学习和交流。时刻提醒老师保育员要以爱心、耐心、信心、关心、尽心五心来实在进步办园质量，强化保障效劳。(五)实行资共享。充分发挥每位老师的特长，让老师教自己最擅长的科目，不但教自己的班，也要教其他的班级，跨班教学。2、标准班级管理，重视班级建立。(一)树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教育于各项活动之中，遵循幼儿身心特点，对幼儿进展教育，将品德教育浸透在幼儿一日活动中，促进了幼儿文明行为习惯的

5、养成。(二)重视幼儿的创新精神和理论才能的培养，努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力到达年龄段开展目的，让幼儿在快乐中生活，学习中获得开展(三)严格执行一日活动作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能开展，激发幼儿对体育活动的兴趣，进步幼儿的身体素质。(四)根据教材内容，师生互动地创设与季节特点相应的主题墙饰，动态地反映出幼儿学习，成长的过程。(五)重视种植区、建筑区等区的创设，让幼儿的学习生活更加贴近自然，增加幼儿的知识面，丰富了幼儿的情感。(六)重视幼儿心理的教育，为幼儿创设良好的生活环境，增强幼儿的自信心，营造宽松的教育环境，促进班级幼儿安康和谐

6、开展。3、做好家园共育，保证幼儿安康成长随着社会的开展，家长工作已经成为幼儿园工作的重要局部，我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。(一)、定期召开家长会，让家长理解幼儿园教育的方法，指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进展教育。(二)、组织丰富多彩的亲子活动，通过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。(三)、我们每月还要 家访，让家长理解幼儿在园学习、生活情况，同时让老师理解幼儿在家的表现，加强家园联络。三、加强标准管理，做好后勤保障1、做好卫生保健工作，做好新生的体检和日常流行病的防御工作，加强卫生消毒工作，幼儿的活动室保持空气的流通和清洁，做到天天整理

7、消毒，为幼儿提供一个卫生舒适的学习环境。玩具要定期检查平安和消毒。2、做好宣传工作，利用橱窗、 家访、校训通、家长会等平台宣传科学育儿的知识，学前教育的重要性，把农村学前教育入园率进步到98%教育教学质的改变。四、防微杜渐，强化平安管理工作1、加强平安教育(1)、开展消防知识教育、平安常识教育，使幼儿初步有了应变才能，报警才能，逃生等自我保护意识。(2)、强化教职工的平安意识，实在把幼儿的生命平安放在第一位。任何施教中都要考虑平安及平安教育平安保护在先(3)、严格接送卡制度见卡放人，实在做好幼儿来园离园的接送工作，使每个幼儿高快乐兴来园，平平安安离园。2、强化平安管理(1)、健全规章制度，明确

8、工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关平安管理、平安上岗方面的知识。(2)、定期和不定期检查各类平安设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外大型教玩具要认真保养，防止事故发生。(3)、实行班级平安检查上报制度，做到月月检，及时整改。(4)、严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫的平安意识，做好对来访人员的询问和登记工作，严防幼儿单独走出园门和生疏人进园现象的发生，确保幼儿及教职工的平安以及校园财产平安。虽然本学前我园工作获得了一定的成绩，但这并不是我们最终的目的。今后幼儿园还要面临更多的新挑战，要不断进步办园程度，适应新形式的开展需要，能在剧烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们努力

9、再努力。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作，在县、镇领导的领导下，向高管理程度，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园的全面开展和提升而努力工作。202_年幼儿园工作总结报告二xx幼儿园在学区领导的关心指导和大力支持下，上学期顺利地通过了标准幼儿园的验收。全体老师齐心协力，全面贯彻党的教育方针，坚持保教结合原那么，以幼儿园工作规程为动力，幼儿园教育指导纲要为根据，一切为了孩子。坚持以保教质量为中心、教育科研为抓手，重视常规教育，加强幼儿园的内涵建立，各项工作有了一定的提升,现将本学期来的工作汇报如下：一、加强幼儿园平安管理工作，确保师幼人身平安。今年是奥运年也是不平凡的一年，在幼儿园所

10、有工作中平安是重中之重。人们常说，保教并重。我园在我们学区是一所唯一的午休园，我们认真遵守上级的各项指示，从园舍设备的使用与维修到日常生活的各个环节，消除不平安隐患，落实平安措施。通过平安工作会议、签定平安协议、健全平安常规检查制度，老师人人都结实树立了平安第一的思想意识，掌握了一定的平安自救知识;及时修缮设施设备。尤其重点抓好幼儿食品平安，幼儿伙食所需用品也一直在定点超市购置，并且有购物索证，三证齐全。幼儿的饭菜都有饭菜留样，幼儿的餐具每日消毒一次，都有消毒记录。保证了幼儿伙食平安。同时，各班把平安工作纳入班级日常管理日程，在日常活动及教育教学活动中，为了让老师们上好每一节平安课，我们在北京

11、购置了幼儿卡-通平安光盘，激发了孩子们学习的兴趣，进步了幼儿自我保护才能。本学期，我县爆发了严重的手足口传染病，造成幼儿死亡病例，我园也出现了两例患儿在上级各部门的紧急部署和指导下，我园积极行动起来，按照上学期制定了预防手足口病应急预案。组织老师学习，先后召开家长会三次，及时向幼儿及家长宣传预防手足口病的有关知识，加强卫生消毒工作和检查，认真做好晨检和幼儿一日生活观察记录;对于将来园幼儿都当天 回访理解原因并登记，有效预防和阻止了手足口病的爆发和传染。我园结合实际制定幼儿食谱，合理调配幼儿伙食，既保证科学营养又让幼儿吃饱吃好，家长非常满意。今后的日子里认真细致做好幼儿预防接种工作，让全园幼儿麻

12、疹疫苗接种率达100%。二、进一步健全和完善制度，有效开展教研活动促老师成长三、注重家园联络，有效开展家园互动，获得家长支持四、今后努力的方向1、加强老师的理论学习及在岗培训工作，提升教育观念和评价标准，充分重视幼儿在一日活动中的主体地位，努力建构积极、有效的师幼互动。2、进步老师的观察才能F132.更多工作总结WTT推荐民办幼儿园年度工作总结范文幼儿园每个学年都会进展一个工作总结，以下是为您提供的总结范文。民办幼儿园年度工作总结为了认真贯彻执行民办教育促进法及其施行条例，根据xx市教育局关于做好xx-xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神，本学年度，我们xx非常重视民办幼儿园工作，坚持积

13、极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理的原那么，以标准办园行为为目的，以建章立制、平安管理为重点，促进我镇幼儿教育安康开展，获得了较好的成效。现将自查情况汇报如下：一、根本情况我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xx-x人，有教职员工xx人，其中，老师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。二、主要作法标准办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，办园章程内容完备，依法办园。能自觉承受xx和教育行政部门的领导和管理。我们把x所幼儿园按照属地管理的原那么，划归各中心小学进展管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进展管理，疾病防疫和

14、食品卫生由卫生院防疫站进展管理。落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、标准化，我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目的和职责，使他们管理有目的，工作有头绪。我们还专门制订了幼儿园管理检查细那么，每学期对幼儿园进展一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的根据，同时作为评价分管领导工作的根据。加大投入，改善办园条件。加强园舍建立，做到巩固、实用、够用，坚决不使用危房，去除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要;添置足够的幼儿转 生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格;校园实行

15、封闭管理，出入人员要严格把关，进展出入登记;添置必要的平安设备，如消毒柜、灭火器等。做好卫生防疫，注重食品平安。建立幼儿食品原材料采购登记制度，采购必须索证，必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要及时送诊，并与家长及时获得联络;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与平安，饮用水必须由卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进展一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆必须检验合格，定期维修与检测，并到交-警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体安康、有3年以上相应车

16、的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了幼儿接送签字表，标准了幼儿接送手续。加强档案建立，落实平安责任。幼儿园都建立了平安工作档案，记录日常平安工作、平安责任落实、平安检查、平安隐患消除等情况，作为施行平安工作目的考核、责任追究和事故处理的重要根据。注重师资建立，组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的老师队伍建立，严把老师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进展食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。三、主要问题1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。2

17、、保育员未受过专业培训。3、财务管理还要进一步标准。拓展阅读：申办民办幼儿园应具备的根本条件申办、审批程序(一)申办民办幼儿园应具备的根本条件1、申请举办民办幼儿园的社会组织，应当具有法人资格。申请举办民办幼儿园的个人，应当具有政治权利和完全民事行为才能。2、民办幼儿园应有符合法律、法规的幼儿园名称、组织机构和办园章程，有明确的办园宗旨、培养目的、教学方案、教学大纲和相应的教材。3、民办幼儿园应装备坚持党的道路方针、政策，法律观念强、熟悉幼儿教育业务、事业心责任心强的专职领导班子，园长应具有从事幼教工作3年以上经历，具有幼儿师范专业毕业及其以上学历，身体安康，能以主要精力投入幼儿园管理工作。有

18、与办园规模相适应的构造合理、相对稳定的老师队伍。老师应具有幼儿师范毕业及以上学历，身体安康。保育员应具有初中毕业及以上文化程度，承受过幼儿保育职业培训，身体安康。4、民办幼儿园的园舍必须符合国家平安、卫生标准，活动室通风、采光良好。供给膳食的幼儿园，食堂设施必须符合国家卫生标准要求。不得在高污染区设置幼儿园，不得将简易建筑、危房及其它不适于保教活动的房屋用作园舍。租用园舍应具有法律效力、租期在3年以上的契约。5、举办者应有与建园规模相适应的建立资金和稳定的办园流动资金(不包括向幼儿收费局部)，创办注册资金(含资产投资)10万元以上;园舍建筑面积人均不小于 1.2平方米，户外活动面积人均不小于2

19、平方米;有根本保证幼儿游戏和教育活动需要的玩具、教具。(二)申办、审批程序1、申办民办幼儿园的社会组织或个人，城区直接向县教育局民办教育股申报，乡镇向拟办园所在乡镇中学递交书面申办报告。乡镇中学根据办园根本条件组织初审，初审合格并同意其办园申请者，乡镇中学向县教育局专题报告。县教育局复查审核，如同意筹办，发给民办幼儿园筹办通知书。2、县教育局同意筹办民办幼儿园的申办者应提交以下材料：(1)申办报告，内容主要包括：举办者、培养目的、办园规模、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;(2)举办者的姓名、住址、身份证复印件或者名称、地址;(3)资产来、资金数额及有效证明文件，并载明产

20、权;(4)民办幼儿园行政答应申请表;(5)幼儿园章程(内容包括：幼儿园名称、地址;办园宗旨、规模、形式等;幼儿园资产的数额、来、性质等;理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规那么等;幼儿园的法定代表人;出资人是否要求获得合理回报;幼儿园自行终止的事由;章程修改程序);(6)园长、老师(含保育员)、财会人员的任资资格证书，身份证、安康证复印件;聘用教职员工的合同文本复印件。3、县教育局根据乡镇中学的初审报告及申办者提交的材料，组织相关专业人员进展综合评估，具备办园条件者由县教育局批准，并发给办园答应证和民办学校办学答应证。民办幼儿园年度工作总结例文工作总结是对一定时

21、期内的工作加以总结，分析p 和研究，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下面是WTT搜集整理的民办幼儿园年度工作总结，。民办幼儿园年度工作总结(一)光阴似箭，光阴荏苒。转瞬间，20*年度工作已经完毕了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在我园的开展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的开展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步进步。为了不断地总结成绩，发现问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下：一、根本情况我园现有幼儿180人，开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工21人，其中老师12人，保育员6人，炊事员2人，门卫1人。幼儿园

22、配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室(6间)、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、储藏室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积1200平方米。二、明确办园方向，强化内部管理本年度中，我园继续深化贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原那么，以促进幼儿体智德美全面开展为目的，全面施行素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得开展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将保护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位，更新教育观念，探究合适本园的园本课程，开展有效实用的教研活动，认真细致地做好家

23、长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小衔接工作，进步办园质量。我园进一步标准以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持施行层层管理的组织网络。我与班子各成员之间实在做到通力协作、扎实高效，并对各部门、各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。三、落实素质教育，促进幼儿开展一学年来，我园坚持以施行高质量的素质教育为目的，深化幼教改革，全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在施行根底课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了我园特色的兴趣培养。如：绘画、音乐、舞蹈等，使每个幼儿都能充分开展自己的兴趣，发挥自己的特长。各组制定了的活动

24、方案并认真施行，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，我们还认真开展了元旦兴趣运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们始终面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等时机，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好开展。特别是“六一”文艺汇演得到了领导及社会、家长的广泛好评。四、亲密家园联络，发挥教育合力本年度中，我园进一步亲密了家园联络，发挥了家长作用，进步了教育的合力。本年度中，我园分别于20*年9月、，20*年2月、9月召开了家长座谈会，其中也特别对我园的幼儿平安、教育教学活动的组织与施行，素质教育的开展情况，卫生保健知识等进展了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增

25、进了他们对幼儿园的理解，进步了家长的育儿程度。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长理解幼儿园的教育动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时理解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经历，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵敏采用家访，家长联络册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进展“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合，收到了良好效果。五、加强后勤管理，进步效劳意识本年度中，我们继续执行了定期学习制度，进展热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要(试行)精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿

26、园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和荣耀感。同时，帮助她们掌握根本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克制忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作理论中不断加以完善，根本上形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还积极配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们按照所制定的“一日活动保育工作细那么”，组织保育员学习并施行。如让保育员带午睡，参

27、与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、进步了保育员的组织、管理才能。六、平安隐患排查工作平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨，平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作标准化、制度化，真真正正使平安工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的平安，我园正在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生过和教育教学当中，进步幼儿的防范意识和防范才能。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。七、财产管理我们制定

28、和建全了相应的财务管理制定，严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原那么，制定专业或兼职出纳人员办理。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清日结，账账相符，账实相符。本年度中，我们严格执行学校机构卫生保健管理方法施行细那么，根据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿安康档案，并认真记载和评析。老师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录。每天全天候理解幼儿安康状况，催促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理，提早一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养平衡，

29、保证幼儿的生长需要。定期召开家长委员会会议，广泛听取家长对幼儿的膳食的意见，同时，加强卫生保健用品的管理，购置的药品，用品有登记，有使用记录，保证卫生保健用品的供给，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来，我园无任何平安事故的发生。总结一学年以来的工作，我们在获得成绩的同时，也存在着一些缺乏之处，如：自主性管理的探究与理论还不够，局部教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高，创新性还不强;老师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在我园不断地总结与进取之中，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热情、崭新的相貌、科学的态度和务实的精神向着更新、更高的目的奋进，再创一流佳绩!民办幼儿园年

30、度工作总结(二)本年度，我园在市教育局的领导和全体教职员工的关心支持下，继续坚持效劳先导、质量为本、特色办园，扎实稳步地开展“办家长满意的幼儿园”活动。在深化体制改革、强化机制创新和优化办园质量等方面，获得了较好的成绩。一、本年度工作回忆(一)用活政策，深化体制改革中华人民共和国民办教育促进法的出台，为各级各类公办学校参与民办学校的举办提供了法律根据。为了进步市场竞争力，抢占*幼儿教育市场，我们于20*年底买断了*硬质合金集团公司幼儿园20年经营权并于20*年五月成立了*学前教育集团，迈开了公办幼儿园体制改革的步子。因我园办园历史悠久，师资力量强，所买断的*硬质合金集团公司幼儿园接办成功，影响

31、较大。今年七月，河西家园小区幼儿园举办者盛情邀请我园合作举办新园。经多方调查与分析p ，我们认为与家园小区幼儿园合作办园可进一步开拓河西新区生市场，壮大集团开展。经园支委会、园长办公会研究决定，我们于今年七月与家园小区幼儿园举办者签订了合作办园的合同，将该幼儿园纳入集团管理，并将其命名为“*市幼儿园金石园”。金石园的创办，使我园办园体制得到了进一步深化。目前，以我园为主体的“*学前教育集团”具有了“政府办园”、“租赁办园”和“合作办园”三种办园形式。我园是“政府办园”;“钻石园”是“租赁办园”形式;“金石园”是合作办园。合作办园的“金石园”由对方出资金办园，我们派出管理人员和优秀师资教学及其管

32、理，对方负担我方派出人员的所有工资福利并向我们交纳一定的品牌使用费。今后，我们将继续深化体制改革，如引入股份制办园形式，让员工持股，同时吸纳社会资本和民间资本，逐步实现集团办园形式的多样化。(二)拓展思维，强化机制创新在走学前教育集团化道路，实现办园形式多样化的同时，我们正确处理了体制与机制之间的关系，让员工能做正确事，把事做正确。1、创新用人机制高质量的效劳是由高素质员工干出来的，高素质的员工是由高素质的干部带出来的，有什么样的人才战略，就会孕育出一支什么样的员工队伍。我们在用人机制上坚持了“四打破”。首先是打破岗位终身制。本年度里有两名保育员因效劳质量不高被调换到洗衣和勤杂岗位。对于临聘员

33、工，我们施行“四工并存”的用工制度。临聘员工表现突出的可从试用工转为合格工，甚至评为优秀工。连续工作三年，经部门推荐的优秀员工可申请录用为正式在编员工。对于特别优秀者，还可破格。20*年，我园临聘员工*被转为正式员工，我们为优秀临聘员工*等购置了养老保险。反之，工作退步了，家长反映不好的临聘员工那么由上一个等级向下一个等级转换，甚至被辞退，今年八月，一名临聘保育员因工作欠主动、效劳质量不佳在下学期的自由组合中落聘下岗。除此之外，我园还打破身份的界限、专业的界限和性别的界限。用人不管是正式在编人员，还是临聘人员;不管是幼教专业人才还是其他专业的人才;不管是男还是女，只要热爱幼教事业，我们都为他们

34、搭建实现其自我价值的平台，由于新颖血液不断地输入，幼儿园在动态平衡中不断焕发出新的活力。2、创新分配机制。20*年，我们继续改革了分配机制，加大了构造工资向一线倾斜的政策。主教岗位工资由每月130元进步到150元，蒙氏教学班主教为180元每月;主教岗位工资由110元进步到130元;保育员岗位工资由80元进步到110元。在今年的构造工资调整中，所有行政后勤人员均未进步工资，主教岗位工资到达副园长的岗位工资程度，远远高于后勤人员和普通管理人员。这种方案施行后，一线职工的效劳意识、质量意识、危机意识明显增强。对于临聘员工，那么施行现代企业人力资管理的薪酬体系，以岗定薪，以能定薪，以绩定薪。特殊人才施

35、行谈话工资，这种方案的推出，吸纳了人才，留住了人才。3、创新评价机制。完善的评价机制是员工开展的动力系统，本年度我园评价机制主要由五个组成局部组成。(1)员工自我评价：每月末员工对自己的工作进展评价。这种评价目的在于促进员工的自我反思，使其在总结中进展自我评价，在比照中看到自己的成绩与缺乏，从而为以后的开展确定新的目的。(2)班组评价：这样的评价由于是身边人的评价，更理解情况，因此更为客观公正，同时也起到很好的监视鼓励作用。(3)幼儿园评价：这种评价主要是主管领导的评价。对表现好、进步快的员工予以鼓励或奖励，而对那些与其他员工有明显差距的员工，那么采取个别谈话等方式，鼓励与加压兼用，促进员工成

36、长。(4)家长评价：幼儿园定期开展“家长评老师”的活动，以问卷调查的形式让家长直接参与对老师的评价，设有“园长信箱”“监视_”等，针对家长反映的问题及时调整处理，办家长满意的园所。(5)幼儿评价：根据幼儿年龄小的特点，我们采用随机访谈、询问的形式，组织幼儿说一说“自己最喜欢的老师”或“最不喜欢的老师”等理解老师的效劳程度。今年，我们还对所有员工的表现实行了星级评价制度，凡表现优秀的均可获得星加的奖励，工作不合格的记星减，进展奖金扣发。获星的多少直接与考核、奖金挂钩，利于员工及时调整自己不合格的行为，争创优秀员工。用人机制、分配机制、评价机制的创新，调动和激发了广阔员工工作的积极性，提升了老师的

37、素质，促进了老师的主动开展。(三)完善管理，优化办园质量内在的管理是幼儿园开展的灵魂，是实现教育现代化、进步保教质量的重要保证。本年度，我园坚持从细节入手，重抓常规工作，力争效劳质量的进一步进步。通过科学化、标准化的管理，从根本上进步办园质量。1、教育教学方面：重常规，抓教研，在反思中推新去陈(1)实行“推门式”管理制度。今年年初，我们制定了幼儿园新的管理方案，重点在于对教育教学实行“推门式”管理制度。查班人员不只是检查教学活动，还注重观察班级常规、幼儿习惯的培养。要请教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。(2)重视园本课程研究。本年

38、度，我们大胆进展幼儿园教育课程改革。将原来统一的标准化的课程改革为多元化、灵敏性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿开展需要的主题，且围绕主题设立了教育目的，进展各种活动，如富有特色的区域活动等。此外，在湖南省教科院规划办专家组指导下，根据专家意见，我们将幼儿在园活动划分为教学活动、生活活动、体育活动、特长开展活动等四个板块，从而将我园课程构造初步确定为“一主多辅、四维立体”课程形式，研究在教学活动、区域活动、生活活动、体育活动、特色教育活动中开发幼儿多元智能的教育策略;开发“随机观察评价”、“活动情景评价”、“档案袋成长评价”和“终结性综合评价”等四种幼儿素质开展(含多元智能开

39、展)评价的方法。(3)强调创新精神。本年度，我们注重老师对自身教育行为的反思-理论，解决教改新问题，进步保教质量，帮助老师做一个有思想的新形势下的老师。反思-理论-理论的改良-进步的反思，就是在这个不断循环、螺旋式的上升过程中，老师获得成长，教育理论得以改良。幼儿园鼓励大家争做反思型、创新型的老师，在不断的反思中寻求新的方式方法，进步教育教学程度。规定各班每月有一新的亮点，新的举措。大家争相考虑，争相创新，把班级建立搞得红红火火，得到了家长好评。其中突出的做法有蒙一班带头兴起的将新入园宝宝每日变化情况上传幼儿园网站供家长理解等。另外，创新精神不但表达在老师方面，也表达在管理层方面。如今年8月份

40、，我园在我市率先实行“幼儿园试入托”，吸引了不少幼儿家长参与活动。2、后勤效劳方面：重细节，抓落实，在“超前”意识中搞好效劳20*年，我们向后勤部门提出“超前”效劳的思想，一切围绕幼儿开展，一切从孩子出发，一切都想在前面，重细节，抓落实，实在为家长效劳，为幼儿效劳，为教学效劳。一年来，后勤部门的车队、医务卫生、食堂等工作均做到了无重大平安事故，保障了幼儿的生命平安。二、本年度重要活动与所获得的成绩(一)本年度重要活动：1、“推门式”管理制度的出台2、新园“金石园”的举办3、个性化幼儿园网站的开通4、多元智能楼的全面维修与装修5、“多元智能楼”、“金蝴蝶艺术楼“、“蒙特梭利教育实验楼“分别更名为

41、“太阳楼”、“星星楼”和“月亮楼”6、“幼儿试入托”活动的开展。7、学前教育集团车队标志性车贴投入使用8、建园50周年园庆系列活动的开展(名家讲座、亲子书画、园庆电视晚会)9、省级课题“幼儿多元智能开发与研究“中期迎检10、蓝猫儿童电子图书馆建立11、迎元旦“走进童话乐园”亲子游园活动(二)本年度所获得的成绩1、幼儿美术书法作品在全国“双龙杯”上获“钻石杯”奖1人，金奖4人，银奖9人，铜奖5人，优秀奖3人，并荣获集体一等奖;2、在*区幼儿美术、书法大赛中荣获一等奖37个，二等奖43个，三等奖40个，优秀指导老师21人;3、幼儿舞蹈俏俏俏、合唱节目让世界充满爱获*区文艺汇演一等奖;钻石园舞蹈闪闪

42、的红星获荷塘区一等奖;4、组织幼儿舞蹈考级，过级率百分之百;5、在*市青少年及幼儿围棋赛上获团体第二名，同时11人获个人晋级;6、幼儿应邀在*汽车城、中南建材市场等处开展现场作画活动;7、轮滑队作为*市唯一代表参加湖南省中学生运动会开幕式表演;8、幼儿舞蹈队节目活力1、2、3参加*市重阳节庆贺活动获得一致好评。9、老师论文共获区一等奖2篇、二等奖4篇，三等奖1篇、市一等奖2篇、三等奖4篇、省三等奖一篇;老师自制教玩具比赛共获省一等奖4个、二等奖1个，市一等奖4个、二等奖4个、三等奖1个，区一等奖9个、二等奖5个、三等奖18个。10、我园屡次接待省、市、县各级幼教同行参观;*市城区幼儿园园长经历

43、交流会;*市幼儿园整合活动经历交流会等多项地市级教研教改活动在我园举行。11、20*年11月在全省幼教工作会上，我们作为唯一的幼儿园代表向全省与会代表汇报了我园改革与开展的成绩与经历。12、我园被评为综合治理先进单位总之，幼儿园的各项工作，在全体员工的辛勤努力、勤恳工作下，获得了可喜的成绩。在11月8日幼儿园50周年园庆晚会上，省教育厅根底教育处*副处长在贺词中谈到：“*市幼儿园奉“以人为本”的宗旨，行“做强做大”之方针，以改革促开展，以质量求开展，培养了一批又一批优秀人才，其品牌效应不仅影响了*，也辐射了全省”。我们坚信：有各级政府的关心，有各级领导的指导，有全体员工的努力，我们将站在搭建好

44、的根底平台上，迎接幼儿园更加美妙的明天。民办幼儿园年度工作总结的几个方面本文当中的民办幼儿园年度工作总结主要包括：总体情况、办学条件、保教管理，平安防患、存在问题等五个方面组成。民办幼儿园年度工作总结的几个方面为了进一步贯彻民办教育促进法，促进幼儿园更好的开展，进步幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿开展规律，促进幼儿身心安康开展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员

45、工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。二、办学条件方面(一)、办园场所有平安、宽阔、亮堂、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合安康要求;房屋设施巩固、实用、无危房。(二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。(三)师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，承受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均承受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。三、保教管理方面(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有方案、有总结，保教工作按方案进展。有保

46、育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日安康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度(食品卫生平安、消防平安等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联络家长制度、考核奖惩制度等。(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。四、平安防患方面平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平

47、安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作标准化、制度化，真真正正使平安工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，进步幼儿的平安防范意识和防范才能。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。五、存在问题在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：1、办学条件还有待改善，2、班额要尽量减少3、师资力量还有待加强4、生活设施有待改良，特别是在硬件的添加

48、与投入方面。时代在进步，教育在开展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用开展和创新的思维来开展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的奉献。拓展阅读：民办幼儿园的常规管理要求1、依法加强民办幼儿园的管理。在民办幼儿园资格的审核和审批中，坚持公正、公开，严格办园标准和办园审批程序，主动承受群众监视。2、各类学前教育机构实行教育部门归口登记注册;坚持民办幼儿园年检制度，定期在相关媒体上公告;未登记注册和未获得办园答应证的，任何单位和个人不得举办幼儿园(班)。3、民办幼儿园在改变办园性质、名称、场地搬迁，改变举(承)办者、扩大办园规模或终止办园等，均要向县教育局申报，并办理变更、注册等相关手续。4、民办幼儿园的招生简章、广告，须经县教育局和有关部门审批、备案，方能到新闻媒体登载、播放、张贴、散发宣传。招生简章、广告一经核准，内容不得增删、涂改。5、