2023年信用风险岗位职责(8篇).docx

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1、2023年信用风险岗位职责(8篇) 书目 第1篇信用风险管理岗岗位职责 第2篇信用风险经理岗位职责 第3篇信用风险管理经理岗位职责 第4篇信用风险限制岗位职责 第5篇信用风险询问岗位职责 第6篇信用风险分析师岗位职责 第7篇信用风险管理岗位职责 第8篇信用风险岗位职责 信用风险管理岗岗位职责 信用风险管理岗 主要职责: 1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参加组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整; 2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的

2、风险分析报告。 3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。 4.开展全行信贷资产减值打算、损失打算和风险打算计提的数据测算。 5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。 6.负责全行信用风险相关指标的监测和限制,填报相关报表。 7.参与新资本协议的实施和应用,参加开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。 8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。 报名条件: 1.思想素养好,无违规违纪记录,身体健康; 2.年龄在35周岁及以下; 3.国家教化部认可的知名院校全日制高校本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士探讨生及以上学历优先;金融学、数学、统

3、计学等相关专业; 4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作阅历,熟识行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用阅历者优先,特殊优秀者可适当放宽此条件; 5.了解行业风险特征,具备行业探讨理论基础和较强的数据收集实力,熟识报表分析、财务模型等,能娴熟应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先; 6.具有良好的团队沟通及协调实力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达实力,有胜利发表探讨成果者优先。 主要职责: 1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参加组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整; 2.开展全

4、行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。 3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。 4.开展全行信贷资产减值打算、损失打算和风险打算计提的数据测算。 5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。 6.负责全行信用风险相关指标的监测和限制,填报相关报表。 7.参与新资本协议的实施和应用,参加开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。 8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。 报名条件: 1.思想素养好,无违规违纪记录,身体健康; 2.年龄

5、在35周岁及以下; 3.国家教化部认可的知名院校全日制高校本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士探讨生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业; 4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作阅历,熟识行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用阅历者优先,特殊优秀者可适当放宽此条件; 5.了解行业风险特征,具备行业探讨理论基础和较强的数据收集实力,熟识报表分析、财务模型等,能娴熟应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先; 6.具有良好的团队沟通及协调实力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达实力,有胜利发表探讨成果者优先。 信用风

6、险经理岗位职责 信用风险数据集市项目经理 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 岗位职责: 负责信用风险数据集市的研发、实施; 岗位要求: 1、计算机及相关专业本科及以上,3年以上数据集市相关工作阅历,熟识软件工程、数据结构; 2、 理解客户需求,能够以客户需求为产品规划和设计动身点; 3、 对数据有敏感性,能够基于对数据及数据需求抽象建立数据产品模型; 4、 拥有良好的沟通实力和团队协作实力,有主动解决各种难题的实力; 5、 有银行风险数据集市建设阅历,担当过产品经理或相关管理阅历; 6、 逻辑思维实力强,具有良好项目安排实力和文字表达实力。 信用风险管理经理岗位职责

7、信用风险管理高级经理 职位描述: 1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险限制管理体系; 2、 负责深化调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长; 3、 探讨、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化; 4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。 职位要求: 1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士; 2、 具有6年以上金融机构风险管理实践阅历,熟识个人

8、消费金融的运行机制与管理规则; 3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践阅历,精通至少一种数据分工具(sas/python/r); 4、 具有良好的项目管理实力、执行力,剧烈的责任心和团队合作意识; 5、 诚信、正直、求知欲强,精彩的学习实力、沟通实力、和逻辑分析实力; 6、 流利的商务英语实力,能够接受海外出差。 职位描述: 1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险限制管理体系; 2、 负责深化调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长; 3、 探讨、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信

9、用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化; 4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。 职位要求: 1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士; 2、 具有6年以上金融机构风险管理实践阅历,熟识个人消费金融的运行机制与管理规则; 3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践阅历,精通至少一种数据分工具(sas/python/r); 4、 具有良好的项目管理实力、执行力,剧烈的责任心和团队合作意识; 5、 诚信、正直、求知欲强,精彩的学习实力、沟通实力、和逻辑分析实力; 6、 流利的商务英语实力,能够接

10、受海外出差。 信用风险限制岗位职责 岗位职责: 1客户的基本信用评定,包括相关信用情报的获得和相关法律(票据法,诉讼法)的调查; 2应收账款的事前确认,事中限制,事后催收以及相关基本工作的录入。 任职要求: 1有风险限制的阅历12年; 2有信用情报调查工作阅历优先; 3具有票据法,诉讼法方面的法律学问。 信用风险询问岗位职责 风控询问-信用风险 评分卡 任职资格: 1、 本科及以上学历,数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先; 2、 5年以上相关工作岗位阅历,至少从事过两个银行零售信用评分模型开发项目; 3、 能够娴熟运用sql、sas及其他数据查询统计软件者优先,曾经参加过完整的数据采集

11、、清洗和整理、分析工作; 4、 具有肯定的信贷风险规则设计、风险模型开发阅历; 5、 精通excel、ppt、word等办公软件; 6、 具备较强的数据分析实力、逻辑思维实力、对内外组织沟通实力、执行实力和团队精神;有诚信、情愿共享和担当责任,勇于探究与坚持创新。 知名询问公司,欢迎投递简历 踊跃尝试,必回复。 任职资格: 1、 本科及以上学历,数学、统计、计量经济学、金融等相关专业优先; 2、 5年以上相关工作岗位阅历,至少从事过两个银行零售信用评分模型开发项目; 3、 能够娴熟运用sql、sas及其他数据查询统计软件者优先,曾经参加过完整的数据采集、清洗和整理、分析工作; 4、 具有肯定的

12、信贷风险规则设计、风险模型开发阅历; 5、 精通excel、ppt、word等办公软件; 6、 具备较强的数据分析实力、逻辑思维实力、对内外组织沟通实力、执行实力和团队精神;有诚信、情愿共享和担当责任,勇于探究与坚持创新。 信用风险分析师岗位职责 职位描述: 岗位职责: 1、负责制定信贷业务贷后风险政策,对高风险客户进行风险监测、预警及风险处理; 2、负责贷后数据的收集、管理和分析; 3、帮助完成信贷资产质量的监控、资产分类和坏账评估。 信用风险管理岗位职责 信用风险管理主管 江铜 江铜国际贸易有限公司,江铜,江铜国贸,江铜 职责描述: 1、 搭建信用管理风控体系,建立健全相关制度和操作流程

13、2、 日常客户准入、客户资信尽调和授信额度评审 3、 授信客户额度占用、回款执行状况监管 4、 逾期风险事故发觉、跟踪、汇报 5、 行业、客户信用风险探讨及授信政策动态调整 6、 帮助上级和中介,组织公司内控体系建设和完善 (代江铜胜华(上海)电缆有限公司聘请) 任职条件: 1、 第一学历为本科及以上,具有财务或其他经济类相关专业优先 2、 从事贸易、制造行业销售风险管理或中介机构风控询问工作3年以上,知名央企、国企、上市公司和中介机构从业经验优先 3、 年龄为35岁以下 信用风险岗位职责 项目评审岗 长江养老保险 长江养老保险股份有限公司,长江保险,长江养老,长江养老保险 职责描述: 1、帮

14、助完成另类投资项目入库、立项、评审、投决过程中项目合规性及信用风险的评估; 2、帮助产品设立团队项目注册过程中与协会的沟通; 3、负责帮助编制与维护标准业务合同与业务报告模版; 4、帮助建立和完善部门的共享业务文本资料库,接收、汇总和整理各类可以共享的业务文本资料; 5、帮助完成部门项目入库立项会议的组织和支配; 6、参加部门管理制度、业务流程等的建设,落实内控合规机制。 任职要求: 1、具有中大型券商或银行投行部债券发行、评级机构债券评级、保险资管公司项目融资、信托公司非标业务项目承做工作阅历4年 2、了解保险资金及年金投资风险偏好及要求。熟识各类债权、股权、资产证券化项目的运作模式,财务基础扎实,具有肯定的项目推断及风险识别实力 3、财务、会计、金融等专业知名院校本科以上学历,同等条件下,硕士、cpa、cfa优先 4、踏实稳重,责任心强,具有较强的抗压实力及工作主动性