公司劳动合同范文2.docx

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1、 公司劳动合同范文公司劳动合同范文1 甲方: 乙方:甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。三、乙方的*待遇。 易豆网供应企业公司用工合同 甲方: 乙方:甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。三、乙方的*待遇。 易豆网供应企业公司用工合同 甲方: 乙方:甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙

2、方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。三、乙方的*待遇。 易豆网供应企业公司用工合同 甲方: 乙方:甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。三、乙方的*待遇。公司劳动合同范文2 甲 方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限

3、为_年，自_年_月_日生效，其中试用期_月，到_年_月_日终止。 二、 工 作 内 容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，在_部担当_工作。 三、 劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制;甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。 第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第七条 甲方的工资安排遵循按劳安排原则，

4、甲乙双方同意，乙方的劳动酬劳分为三局部：根本工资、职务工资、岗位工资等。 第八条 甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计_元人民币，(包括根本工资为_元;岗位工资_元;职务工资_元)。 第九条 乙方的劳动酬劳按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。 第十条 甲方依据公司的效益和乙方的奉献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特别奉献奖。此局部嘉奖的应纳税局部由乙方自行负担。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和重庆市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解

5、除、终止合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资格、疾病救济费和医疗待遇按重庆市市有关规定执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇：工作午餐及年休假。 六、劳动纪律 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政

6、法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条 乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。 其次十条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的; 4、其他严峻影响公司声誉、造成公司利益严峻损失的。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定

7、代表人(签字)：_ 公司劳动合同范文3 甲方_ 地址_ 法定代表人(主要负责人)：_ 乙方_性别_ 身份证号码_ 现住址_ 联系电话_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容和工作地点 甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬劳为_元/月，

8、其中试用期的劳动酬劳为_元/月。 第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。 第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 签订时间： 年 月 日 公司劳动合同范文4 甲方： 乙方姓名： 性别： 身份证号码： 职务工种： 为维护技术市场和商业市场的秩序，明确乙方在甲

9、方任职期间和离职后保守甲方技术隐秘和商业隐秘，依据有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、保密期限 乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种缘由离职，在离职之后 年内（自离职之日起）应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和商业隐秘，履行保密义务。 二、保密的内容及范围 1、职务成果 乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果（包括：创造制造，作品、计算机软件、技术方案、技术隐秘和商业隐秘，以下同）。其学问产权归甲方全部。甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果。乙方则有

10、义务供应一切必要的信息资料和实行一切必要行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 2、非职务成果 乙方在任职期间完成的，与甲方业务相关的技术成果和商业成果（包括：创造制造、作品、计算机软件、技术方案、技术隐秘及商业隐秘）。乙方主见其本人享有学问产权，应当准时向甲方申明。经甲方书面核准，认为确属于非职务成果的，由乙方享有该成果的使用权和转让权；如乙方转让或许可使用该非职务成果，甲方享有优先受让权。 乙方没有申明的，推定其为职务成果，甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。即使日后证明为非职务成果，乙方亦不得要求甲方担当任何责任。 完成技术成果、商业成果的

11、个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书，甲方应当依据使用和转让该项成果所取得的收益赐予乙方相应的物质嘉奖。 三、保密责任 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 公司员工试用期合同 很多公司的岗位都是有试用期，除了公司劳动合同，那么试用期就也要有合同，下面我们就去看看公司员工试用期合同的范文，盼望对您有帮忙，欢送扫瞄。 甲方：_（聘用方） 乙方：_（受聘方） 身份证号：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员 工，双方在公平，自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条

12、款。 一，试用合同期限 试用期为_个月，自_年_月_日至_ 年_月_日止。 二，依据甲方的工作安排， 聘用乙方在_工作岗位。 三，甲方聘用乙方的试用期月薪为_元。试用期满后，并经 考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四，甲方的根本权利与义务 1。甲方的权利 a。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b。在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止 合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； c。试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 2。甲方的义务 a。为乙方供应必要的工作条件； b。负责对

13、乙方进展职业道德，业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五，乙方的根本权利和义务 1。乙方的权利 a。享有国家法律法规给予的一切公民权利； b。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c。试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2。乙方的义务 a。遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务； b。遵守公司的各项规章制度，员工手册，行为标准的义务； c。维护公司的声誉，利益的义务。 六，甲方的其他权利义务 a。试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b。乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同； 七，乙方的其

14、他权利义务 a。试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同； b。具有参加公司民主治理，提出合理化建议的权利； c。反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八，本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九，本合同一式两份，甲，乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_ 法定代表人签字：_签字：_ 签约日期：_ 签约地点：_ 公司劳动合同范文5 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。 有固

15、定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为 。 三、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时

16、间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳做以下安排： a.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月 元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 b.甲方实行提成工资制。 (三)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方根据执行。 六、劳动合同终止

17、条件 1.劳动合同期满的; 2.在使用期内达不到甲方的根本业务力量的; 3.不听从甲方工作安排的。 4.因工伤或病害等无力量工作等缘由的。 七、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调整不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政

18、部门和有感部门举报。 八、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改. (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于 年月 日生效。 (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名： 乙方签名： 公章 签名日期： 公司劳动合同范文6 甲方：_ _ 乙方： ; 性别 ; 诞生年月日 ; 住址 ;联系方式 依

19、据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期：_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期_。 二、工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条乙方应履行以下义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的”荣誉和利益 4.忠于职守，勤奋工作; 5.履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三、劳动爱护和劳

20、动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有

21、关规定支付工资酬劳。 第十条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十二条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.以欺诈手段订立本合同的; 3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4.严峻失职、营

22、私舞弊，对甲方利益造成损失的; 5.泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十五条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 第十六条乙方有以下情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同： 1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失

23、劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4.距法定退休年龄十年以内的职工; 第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 其次十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意向。 七、违反劳动合

24、同的责任 其次十条甲方有以下情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1.克扣或者有意拖欠支付乙方工资的; 2.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 3.支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的; 八、其他 其次十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 其次十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。公司劳动合同范本。 甲方(盖章)：_ _ 乙方(签字)_ _ _年_ _月_ _日 _年_ _月_ _日 公司劳动合同范文7 贷款人：_（以下简称甲方） 借款人：_（以下简称乙

25、方） 依据_住房困难实施方案（以下简称方案）的规定，为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队伍、实现学问创新工程的目标，甲方对符合条件的中青年科技骨干赐予一次性购房补贴。在乙方为甲方工作未满十年的条件下，本补贴款暂以借款形式发放，鉴于此，甲乙双方在协商全都根底上达成如下协议： 第一条 借款人的资格条件 借款人应为_年_月_日前年龄在45周岁以下（含45周岁）的现在岗的中青年科技骨干，包括所属（控股）公司人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。 其次条 借款人的购房补贴标准 依据方案的规定，借款人的购房补贴面积为_平方米，全额/差额补贴金额为_元人民币。大写：_元整 第三条 借款

26、的用途 本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。 第四条 借款的程序 乙方持与房地产开发商签订的购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。 第五条 借款人所购房屋的产权归属 借款人购置的房屋产权归个人全部，在乙方能保证为甲方工作满十年的前提下，乙方可以自由处置。 第六条 乙方工作年限的详细计算方法 乙方为甲方工作十年即取得本购房补贴借款的全部权。 本十年工作年限，以创新后实际工作年限为准，创新前即在甲方工作的人员，三年工龄 折抵创新后

27、一年工龄（详细计算方法见方案）。 第七条 经计算，乙方尚须还款_元人民币。大写：_元整。 第八条 乙方为甲方工作年限未满的处理 乙方无论因何种缘由，实际为甲方工作年限未满十年，则不能全额取得购房补贴，调离时需按缺乏年限的比例退款。 第九条 担保 乙方持因私护照出境而临时离开甲方的工作岗位，假如乙方对甲方的十年效劳期未满，则乙方在办理出国手续之前，需向甲方供应担保人，作为归还甲方借款的担保。假如乙方不能连续履行与甲方的劳动合同，又不归还借款，由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。 担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同，担保人的担保方式为连带责任。 第十条 乙

28、方因各种缘由调离甲方，不准时归还甲方借款余额，甲方有权向人民法院提出起诉，并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算（利息按国家规定计）。 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，一式两份，双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 公司劳动合同范文8 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代表人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 用人单位：_（以下简称甲方） 员工姓名_ _（以下简称乙方） 为确立劳动关系，爱护用人单位和劳动者得合

29、法权益，依据中华人民共和国劳动法和劳动合同法得有关规定，经甲乙双方协商全都，同意订立本合同。 一、 劳动合同期限 双方商定按以下第 款确定劳动合同期限： 1、 本合同为无固定期限得劳动合同。合同期从_年_月_日至合同中法定解除或终止合同得条件消失时止。 2、 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。期限为 个月。其中试用期个月，从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）。 3、 本合同以完成肯定工作任务为期限得劳动合同。合同从_年 _月_日至_年_月_日止。 二、 工作内容 甲方安排乙方在_岗位（工种）上工作。

30、乙方应完成该岗位（工种）所担当得各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方得工作岗位。 三、 工作时间和休假 （一）乙方得工作时间，依其工作性质按以下第一或其次款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间依据工作需要和甲方得安排而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工得休息休假权利和生产、工作任务得完成。 （二）乙方按甲方得内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、 劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方得工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付得工资不得低于

31、当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月 日前未工资发放日； （二）经甲乙双方协商全都，乙方得工资酬劳按以下第 款确定： 1、乙方试用期间得工资为同岗位得80%。 2、乙方得工资酬劳根据甲方依法制定得规章制度中内部工资安排方法确定，按岗按绩效取酬。 3、甲方实行计件工资得岗位，按甲方依法制定得内部工资安排方法执行。 4、甲方实行工资承包得岗位，乙方得工资根据甲方用人部门得承包协议执行。 五、 劳动纪律 甲方依据国家得法律、法规得有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方得劳动纪律和规章制度，听从甲方治理。 六、 劳动爱护、劳动条件及职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生

32、产安全、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定得劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要得职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 七、 劳动合同得终止、解除、续订和变更 （一）有以下情形之一得，合同即行 1、劳动合同期满得； 2、已完成肯定得工作任务为合同期限得； 3、劳动合同中公司与职工商定得终止条件消失得； 4、在合同期内职工到达法定退休年龄办理退休手续得； 5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪得； 6、公司被撤消营业执照责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散得； 7、公司被依法宣告破产得； 8、法律、行政法规得其他情形。 （二）本合同经甲乙双方协商全都，可以解除

33、。 （三）乙方由以下情形之一得，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件得； 2、常常迟到、早退和有旷工行为得； 3、有意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失得； 4、严峻失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失得； 5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处得； 6、行凶打架、或以暴力损害他人得； 7、请人代工得； 8、在岗员工兼任其次职业或从事经营活动为自己创收谋利得； 9、以弄虚作假手段建立劳动关系得； 10、 被依法追究刑事责任得。 （四）有以下情形之一得，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病后者非因工

34、负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排得 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不承受岗位调整得； 3、本合同订立时所依据得客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议得。 （五）甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁员得，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。 （六）乙方有以下情形之一且不符合第七条第（三）款条件得，甲方不得解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量得； 2、患病或者负伤，在规定得医疗期内得； 3、女员工在孕期、产期、哺乳期

35、内得； 4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄缺乏5年得（员工本人要求解除除外）； 5、从事接触职业病危害作业得劳动者未进展离岗前职业安康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观看期间得； 6、法律、行政法规规定得其他情形。 （七）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 （八）由以下情形之一得乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内；（提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同）； 2、公司以暴力、威逼或者非法限制人身自由得手段强迫劳动得； 3、公司未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件得； 4、未依法为劳动者缴纳社会保险费得； 5、用人单位得规章制度违法法律、法规

36、得规定，损害劳动者权益得。 （九）当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。 （十）经甲乙双方协商全都，本合同可以解除；但必需提前三十日通知对方。 八、 社会保险和福利 （一）甲乙双方依法参与社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴； （二）乙方得公休假、婚丧假、女工孕、产期盼遇以及接触和终止劳动合同时得经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定得规定执行； （三）乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受得待遇均按有关法律、法规、政策

37、执行。 公司劳动合同范文9 用人单位（甲方） 地址： 职工（乙方） 甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章。经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合作期限： 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为 ，完成甲方安排的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每个月休息四天，每个星期休息一天，如无特别状况不行连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动酬劳： 甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度。商

38、定乙方正常工作时间工资为 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。 七、保密责任： 乙方不得泄漏甲方的商业隐秘及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约， 其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方：（盖章） 代表人： 年 月 日 乙方： 身份证号码： 公司劳动合同范文10 依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规，为了建立劳动

39、关系，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，与共同遵守执行。 第一条 本合同全都性确认 甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已仔细阅读并理解全都，在自愿、公平、协商全都的根底上签订本合同。 甲乙双方全都同意：本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。 其次条 劳动合同期限 本合同期限按第 项执行 1、合同期限为自 年 月 日至 年 月 日止。 2、自 年 月 日至完成该项任务时止。 3、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作内容 3.1、甲方安排乙方从事 工作,合同附件a更具体说明乙方工作内容. 3.2、甲方确因生产经营需要和乙方的力量表现，可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从，乙方对此表示同意甲方的治理和