劳动就业办公室工作总结范文.doc

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1、劳动就业办公室工作总结范文劳动就业办公室工作总结范文。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。我们需要写一份工作总结。只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和缺乏。工作总结您知道该怎么写了吗？急您所急，WTT为朋友们了搜集和编辑了“劳动就业办公室工作总结范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！一、十一五期间工作(一)就业主要指标情况1.就业再就业。累计城镇新增就业16.25万人，完成省下目的14.15万人的114.87%;下岗失业人员再就业9.25万人，完成省下目的7.65万人的121%;就业困难人员就业2.9万人，完成省下目的2.15万人的13

2、5%。城镇登记失业率控制在4.3%以内。2.就业培训。累计施行再就业培训5.9万人，完成省市最高目的4.8万人的123%;施行创业培训1.4万人，完成省市最高目的1.162万人的120%;就业训练中心施行培训7.3万人，完成省市最高目的4.6万人的159%。3.社区就业和小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计3.45万人,完成省下目的2.96万人的116.6%，其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计2.86万人，完成省下目的1.82万人的157%。全市发放小额担保贷款共计699笔，小额担保贷款累计发放5329万元，其中：发放个人小额担保贷款670笔，发放贷款1604万元，发

3、放劳动密集型小企业贷款29笔，发放贷款3725万元。4.失业保险。五年累计征收失业保险费24796万元，完成省、市累计目的任务20230万元的123.06%;失业保险累计新增扩面76514万人，完成省累计目的任务49000万人的156.15%。5.劳务输出。就业部门累计组织劳务输出4.56万人，完成省下目的3.25万人的140%。(二)主要工作成效1.促进就业的政策体系已根本形成。新一轮积极就业政策施行以来，尤其是就业促进法、就业效劳与就业管理规定的出台和施行，使得促进就业的政策体系日趋完善。此间，我市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等22个部门促进就业工作假设干问题的意见，以及涉及就

4、业资金、失业保险、职业培训、平台建立、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件，形成了一系列强大的政策支撑体系，为促进我市就业工作朝着制度化、标准化、城乡一体方向开展，打下了坚实根底。2.四级就业效劳体系架构已经形成。五年来，我市拥有市区县就业效劳管理机构8个，市区县人力资市场7个，拥有正式职工和借聘用人员150多人。县级以下劳动就业和社会保障工作平台从十五期末的284个，增加到当前的910个;专兼职工作人员从485人，增加到1400多人。其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从开场试点建立，当前已有540多个，每个村至少有1人从事相关工作。乡镇人力资市场分

5、中心，从开场试点建立，当前已建立14个。目前，已经形成了市、区(县)、街道(乡镇)、社区(村)四级就业效劳体系架构，与此同时，城乡一体的人力资市场也初步形成。就业效劳工作从城市延伸到农村，效劳对象从城镇下岗失业人员扩大到城乡所有具有劳动才能和就业愿望的群体。3.职业培训体系得到不断完善。一是职业培训政策体系不断完善。出台相关文件从培训的开展、补贴的申报、培训过程监视等方面给予了明确的规定，逐渐形成了一套较为完好的职业培训政策体系。二是培训网络体系更加完善。形成了以市就业训练中心为龙头，各区县就业训练中心、定点职业培训机构、企业、院校为一体的职业培训网络。三是为缓解构造性失业矛盾，建立自贡市职业

6、培训公共实训基地，从单纯理论培训到结合动手才能培训实现了一个崭新的打破，后与自贡市惠民培训学校合并建立。实训基地已经完成一、二期建立，在我市知名院校、企业、培训机构以及区县就业局等12个单位建立了实训分基地，具有酒店管理、智能楼宇、现代形象设计等9个实训专业，年实训才能达5000人。建立运行以来，已培训、实训各类人员7000多人。四是培训形式多样化。采取送培训到乡镇、将培训与招商引资结合、开展异地培训、开展创业培训等灵敏多样的培训方式，以方便培训对象为出发点，开展职业培训。4.就业援助制度得到不断强化。一是完善了就业援助政策。出台了自贡市就业困难人员认定方法，通过认定的就业困难人员可以享受免费

7、职介、培训补贴、社会保险补贴等就业优惠政策。二是逐渐形成了就业援助机制。每年定期开展就业援助活动，市区县局分别设立了就业援助效劳窗口，基层所、站直接为就业困难人员提供援助效劳。针对零就业家庭成员还开展结对子、一帮一援助效劳。三是开发公益性岗位施行托底安置。市区县通过协调机关事业单位腾岗，认定企业保洁、绿化效劳性岗位，开发社区公益性岗位，城市公共效劳岗位等对就业困难人员施行托底安置，政府施行岗位补贴。5.就业效劳信息网络化得到长足开展。十一五期间，开展了大规模的人力资市场信息网络系统工程建立，并初见成效，走在全省前 列。一是建成了较为标准的中心数据机房，vpn数据传输网络根本实现市-区县-乡镇三

8、级联网全覆盖。二是组织开发了劳动99三版本地化业务软件，就业指导、就业培训和失业保险的有关业务相继实现联网办公，各类业务数据信息达40余万条，根本具备数据交换中心功能。三是开通政务内网电子协同办公系统和互联网oa系统，实现非涉密条件下的无纸化办公新形式。四是开通自贡就业效劳网，建立网上人力资市场。6.失业保险促就业作用进一步发挥。一是完善市级统筹。印发了关于进一步完善失业保险市级统筹工作的通知，完善了失业保险市级统和资金管理，实现了全市统收统支、统一调剂、统一管理。二是标准了失业保险工作程序。实现了失业保险待遇申领发放及基金财务合法性、有效性、标准性、完好性的有机统一，确保了基金平安完好。三是

9、建立了失业保险个人缴费记录，失业保险实现了计算机信息化管理。四是落实援企稳岗政策。对19户企业、16483人次进展了社保补贴，受益面达25086人，补贴金额526.43万元。五是积极参与企业改制。参与配合了28户市属企业、16户区县属企业改制工作，为改制失业人员办理失业保险待遇效劳。经市政府批准，对改制失业保险欠费挂账上亿元。六是做好失业人员档案管理。新增接收档案13128卷，提供查询、关系转移等档案效劳9984人次。七是按时足额发放失业保险待遇。五年来，发放城镇失业人员失业保险待遇614473人次，发放金额22350万元;征收失地无业农民失业保险费11359万元，发放失地无业农民失业保险待遇

10、15984人次，发放金额11205万元。7.农村劳动力转移就业工作不断完善。一是率先在全省试点打造村级劳动就业和社会保障平台，对开展农村劳动力转移就业工作跨出了历史性的一步。二是提供更多的公共就业效劳。为贴近农村劳动者，把招聘会开到乡镇，把培训送到乡镇，把就业信息、培训信息送到村组，召开返乡代表座谈会，走访困难务工人员家庭。在全省开展的统一专项活动根底上，创新开展家乡温暖活动。三是为农民工创业提供了更加广阔的平台。建立了专门的返乡民工创业孵化园，各个区县也正在制定吸引外出务工人员回乡创业的优惠政策。在农村，鼓励农民工承包土地开展农副产品产业化经营，开展绿色农业;对在城镇创业的提供小额担保贷款支

11、持。四是注重品牌打造。树立劳务品牌，通过品牌培育更多的务工技能人才，提升他们在外的待遇享受。同时，将培训送到务工地，对他们开展异地培训，不断提升其务工技能，稳定就业。8.创业促就业工作不断加强。一是建立了推动创业的部门。为推进创业促就业工作的开展，市局设立了创业指导科，指导全市创业促就业工作的开展。二是创业促就业的政策体系不断完善。市出台了创业带动就业工作的意见，高校毕业生就业创业工作的施行意见，小额贷款推动创业促就业工作意见等推动创业工作的文件。三是充分就业社区建立助推创业。建成70个充分就业社区、1个充分就业街镇，有11个社区被命名为四川省充分就业社区，通过辖区优势推动创业。四是建立创业孵

12、化园。为以点带面推动创业工作，在大安建成全省首个返乡农民工创业孵化园，创业者在创业(孵化)园将获得土地使用、小额贷款、减免行政收费、税收减免、创业培训、社保补贴等多项优惠扶持政策。此后，各区县也都建立了工业园，积极吸纳成功人士返乡创业。五是营造创业气氛。邀请全国有名的创业明星为下岗失业人员现身说法，举办盐都十大出色青年创业之星评选、创业方案设计大赛暨百万创业信贷扶持行动、青春创业就业万人大讲堂、青春创业20位风云人物风采展、青春创业百岗见习行动等青春创业在自贡五大主题活动，推起创业热潮。9.机关建立获得显著成效。一是抓班子建立。坚持把班子建立放在首要位置，以班子带队伍、以队伍促开展。近几年来，

13、充分发挥民主决策，班子中以不争分工、不分彼此、不争功绩的理念推动全市就业事业的开展。二是抓组织建立。在充分调研和征求各方面意见的根底上，根据单位的人员构造和历史状况，结合业务工作需要，根据各自的特长，进展了中层干部的内部交流和提拔，先后轮岗交流了8名中层干部，提拔了5个正科级、4个副科级干部，极大地促进了工作，调动了中层干部的工作热情。三是抓制度建立。近几年来，制定和完善了强化机关建立的各种制度，如再就业补贴内部监视制度、_制度、公文制度、办公室制度等标准性制度，始终坚持以制度管人、以机制约束人。四是抓思想政治建立。思想是行动的指南，坚持把思想教育作为提升队伍凝聚力的首要任务来抓，不断进步职工

14、道德情操和修养，加强职工之间的交流。组织职工开展科学开展观、创先争优等学习理论活动，组织市局全体职工开展拓展培训、工间播送体操，市区县局集体开展两法一规定知识竞赛，我为就业添光荣演讲比赛等丰富多彩的集体活动。组织全系统职工积极参与抗震救灾。加强应对金融危机，增强责任感的教育。五是抓廉政建立。实行了主要领导一岗双责，加强全局廉政教育，施行公开透明办公，杜绝违纪行为。通过狠抓机关建立，就业局机关及就业系统形成了团结、紧张、严肃、活泼的工作气氛，增强了战胜各种困难的才能。(三)主要工作体会1.领导重视、部门支持、系统联动是推进工作的重要保障。科学开展观集中学习活动期间，市委主要领导对我局参与的城镇就

15、业状态的调查研究形成的调研报告，给予了高度的评价;一万岗位就业效劳大行动期间，市委、市政府主要领导、省局领导亲自到场，并作重要指示;各区县政府和市级相关部门负责人挤出珍贵的春节休息时间为活动助威;市、区县、街道(乡镇)以及社区从事就业工作同志放弃春节假期，统一投入到活动当中。省局领导在参加授牌仪式时指出，我市返乡农民工创业(孵化)园的建立，开了全省的先河，对全省促进创业带动就业的开展，对解决返乡农民工创业工作提供了可资借鉴的经历;四川省政府驻广州办事处领导在参加异地培训开班仪式上指出，我局以开展的目光，到外地进展培训实训，这在四川省是第一次，也是一个尝试。等等，在这里无法一一例举。正是有了这些

16、支持和鼓励，我市的就业工作才得以顺利的推进。2.心系民众、勇于创新、以点带面是推开工作的重要举措。十一五期间，我市实现了全省八个率先。为缓解构造性失业矛盾，率先在全省建立职业培训公共实训基地;为把就业效劳工作延伸到农村，率先在全省打造村一级就业和社会保障平台;为推动就业再就业政策和公益性岗位开发的有效落实，率先在全省创立充分就业街镇;为探究促进就业长效机制，率先在全省探究就业与招商和区域经济互动;为推进信息化建立和人力资市场建立，率先在全省建立人力资市场有形无形两手抓的机制;为了激发因金融危机返乡民工参与就业的热情，率先在全省开展返乡民工迎春大型就业效劳系列活动;率先在全省建立返乡民工创业(孵

17、化)园;为稳定外出务工人员就业，率先在全省开展农民工异地培训。这些工作当中，有五项工作被评为全省就业创新工作和亮点工作。把群众满意做为就业效劳工作的宗旨，把创新工作做为拉动整体工作的引擎。3.重视宣传、营造气氛、邀民参与是推开工作的重要推手。五年来，我们重视宣传，重视言论引导，重视营造气氛，把宣传信息工作作为就业工作一个极其重要的组成局部。无论是在政策宣传，还是活动宣传上，我们都注重充分利用宣传媒介，通过基层效劳窗口、通过上门送政策、通过设立咨询效劳窗口、通过就业效劳网站、通过与各种媒体合作等全方位立体式的展开就业宣传。尤其是在一万岗位就业效劳大行动期间，首次提出了组合宣传的理念，对活动宣传方

18、案施行全市统一筹划，提供新闻通稿、宣传一个口子对外，充分利用宣传所能起到的辐射、推广和轰动效应。去年，吸引了社会各界和中央、省级媒体的高度关注，市媒体以系列报道、专题报道等方式宣传我市就业工作。我们的就业工作，在中央电视台新闻频道报道2次，中央电台报道3次，四川电视台报道3次，其他省级媒体报道10屡次，中国劳动力市场网站报道5次，市级媒体那么是开拓了职场文化、盐都就业、就业视线等专栏和专题，进展长期性的宣传。强有力的宣传，营造了求职者高涨的参与就业创业的气氛，对促进就业工作顺利推进起到了强大的助推作用。(四)主要矛盾和问题1.劳动力总量供大于求的矛盾仍然存在。十一五期间，尽管政府注重开展各种就

19、业容量大的行业和企业，同时也开发了大量的城市、社区等公共效劳岗位。但是，对于我市长期以来累计的下岗失业人员，以及城市化建立产生_和初、高中及高校毕业新产生的各种失业人员总量来说，岗位的数量还远远不能满足需求，缺口仍然在2万个左右。2.构造性失业矛盾仍然存在。为缓解构造性失业矛盾，我们注重强化职业培训，还为此建立了政府职业培训公共实训基地，为提升劳动者素质起到了积极作用。但是，下岗失业人员、农业充裕劳动力和_绝大局部都是缺乏劳动技能的群体，要改善群体技能构造，绝非一朝一夕所能完成的。3.促进劳动者创业的机制还不够健全。尽管为推动创业促就业做了很多工作，建创业指导机构、提供政策支持、建创业园。但是

20、，为创业者提供的创业环境，创业扶持政策，创业的指导仍然不能满足创业者需求。4.城乡一体人力资市场还有待进一步完善。尽管当前城乡一体人力资市场已经初具规模。但是，人力资市场市区县统一和区别分类上还缺乏整体规划，人力资市场的规模还不够大，市场的软环境还不健全，市场信息的搜集、整理、查询等方面还不完善。5.就业效劳体系建立还有待加强。尽管我们的触角已经延伸到社区(村)最贴近群众的地方。但是，村级平台、乡镇平台、区县局、职介中心等就业效劳机构还不能得到有效的人力保障和经费支持，整个系统工作人员的素质还需要不断提升。6.失业保险清欠扩面仍然困难。尽管我们在强化失业保险促就业工作中采取了很多措施。但是，由

21、于我市困难企业多，根本无缴费才能，使得失业保险征收清欠难，据调查显示，现缴费人数只占参保人数的70%。另外，由于失业保险参保缴费的义务与享受待遇的权利不对等，严重影响了单位和职工参保的积极性。加之又缺少刚性的手段，使局部单位，特别是相当一局部民营企业逃避参保。7、信息化设施设备还需进一步加强和完善。一是受信息化办公设备和数据交换设备的制约，业务软件联网应用的运行环境还有待完善。二是区县网络管理员绝大局部为兼职，系统管理维护才能有限。三是vpn网络覆盖面有限，系统内部只覆盖到乡镇一级，系统外部尚未实现联网运作。四是就业效劳网站的功能较单一，运行形式滞后，不能充分发挥宣传交流阵地作用。二、202_

22、年就业工作(一)主要指标完成1.城镇新增就业到达33686人，完成省下目的任务31000人的108.66%;下岗失业人员再就业17896人,完成省下目的任务15500人的115.46%;就业困难人员就业5680人，完成省下目的务任4500人的126.22%。城镇登记失业率控制在4.10%以内。2.施行创业培训2800人，完成省市最高目的2500人的112%。3.各类就业型企业新吸纳安置下岗失业人员7529人，完成省下达目的任务6600人的114.08%;其中：社区就业人数5680人，完成省下达目的任务4000人的142%。发放小额担保贷款总额2588万元，完成省下达目的任务2400万元的107

23、.83%。4.全市征收失业保险费5000万元，完成省、市目的任务4300万元的116.28%。12月末全市参加失业保险人数12.56万人，完成省目的任务12.56万人的100%。全市失业保险新增扩面1.1万人，完成省目的任务1.1万人的100%。5.就业部门组织劳务输出7200人，完成省下目的7200人的100%。(二)主要工作措施1、夯实就业效劳根底工作一是抓新一轮积极就业政策的落实。根据省、市相关文件精神，为了进一步抓好政策的贯彻落实，切合我市实际，积极草拟和出台了新一轮就业政策和促进就业工作的配套措施。二是专项活动促就业，保障民生创和谐。贴近农村外出务工人员，开展了2023家乡温暖活动、

24、就业援助月、春风行动大型公益招聘会等系列活动，为外出务工人员建卡立档，施行动态管理，帮助增强_意识。加强对订单培训、定向培训等工作形式的总结和推广，大力进步农民工就业稳定性。期间，开展返乡民工座谈会60多场次，专场招聘会50多场次，走访慰问1500多户，送政策资料15万多份，提供岗位1万余个，促进近4000人就业。三是打造四化基层平台，建立坚实基层队伍。进一步完善了人力资市场效劳功能，不断夯实基层平台建立，扩展了业务软件功能。已根本实现人员装备专职化、硬件建立标准化、效劳流程标准化、工作手段信息化。四是整合资，强化效劳，促进充裕劳动力转移就业。积极扶持有创业愿望和才能的农民自主创业，加快农村充

25、裕劳动力转移就业步伐，正在制定进一步加强农民工就近就地转移就业的相关文件。2.积极推进小额贷款工作坚持把鼓励支持创业作为扩大就业的重要战略，制定完善各项政策措施，着力推进以创业带动就业工作并获得了较好的成效。一是建立了大学生创业基地，协调相关部门尽最大努力给予大学生创业基地支持，并在政策、资金、技术等方面进展倾斜，对开展用工、培训、小额担保贷款等方面的帮扶和支持。f132.Com二是开展了培训小额担保贷款用工创业跟踪系列效劳，树立了创业典型，以创业带动就业。三是进步了小额担保贷款金额。在个人贷款最高5万元的根底上，符合条件的女性贷款最高可达8万元。3.大力开展充分就业社区创立工作一是继续以创立

26、活动为抓手，指导社区加强工作平台建立，完善各项根底工作。二是组织开展了充分就业社区综合评审、表彰活动，以及评定充分就业社区和省政府和劳动保障厅命名的充分就业社区的复查工作。新增评审和建成全市充分就业社区36个。三是强化创立活动宣传，推动创立活动深化开展。四是召开了2023年全市充分就业社区工作会，对充分就业社区工作进展了经历交流和总结，对新达标充分就业社区进展了表彰。4.积极开展职业培训一是积极组织全市开展职业技能培训和创业培训工作。二是大力开展职业培训招投标和个人补贴申报工作。三是做好培训效劳省运工作。为了更好效劳省运会，提升餐饮、酒店、旅游效劳业整体效劳程度，开展了迎省运.强技能.促就业活

27、动。市区县职业培训机构联动，对效劳业从业人员或有意愿从事效劳业的人员，举办餐厅效劳、酒店效劳、营业员、市场营销、美容美发等相关专业培训。5.推进信息网络化纵深建立和运行全市就业效劳信息化建立工作获得了很大打破：业务管理更加标准、软硬件应用环境得到增强，技术队伍得到充实，各项工作根本实现预期目的。全市vpn网络已经实现了市-区县乡镇(街道)三级联网;数据传输光纤出口带宽增至30m，通信瓶颈进一步缓解;业务软件的就业指导、就业培训、失业保险等大局部功能模块已经实现联网应用，业务数据库存储各类数据信息超过40万条。同时，随着国家新一轮积极就业政策的施行，公共就业效劳的广度和深度不断扩大，现有业务软件

28、功能已经不能满足日常工作应用需求，启动了业务软件二次开发工作。6.狠抓失业保险促就业工作一是力促失业保险实名制工作。截至目前，全市已建立失业保险参保数据库，进入系统的参保单位信息1756条，参保个人信息110684条。二是抓失业保险的扩面工作。通过开展结算工作和参与国企改革工作扩面，全年新增扩面人员中，非公经济新增参保占50%左右;企业破产改制后续保288人。三是抓基金征收。继续采取失业保险结合结算稽核的方法,结算出欠费金额350万元，催促补缴120万元。人均缴费基数比去年进步了23元。四是完善市级统筹。全年市局将调剂4300万元资金，用于四区两县的失业保险待遇发放。全市将为8300名失业人员

29、发放失业保险待遇4300万元;为460名农民合同制工人发放了一次性生活补助费23万元。五是积极参与和配合企业改制工作。积极参与配合14户市属企业，9户区县属企业改制工作。经市政府批准，对改制企业失业保险欠费挂账1326.42万元;免收档案管理费3.4万元;为全市改制企业2889名失业职工进展失业登记，办理失业保险待遇享受手续。六是加强失业人员档案管理。市失业人员档案馆现有档案42394卷，其中今年审查接收失业人员档案2925卷，为1622名失业人员提供了档案转移、代办退休等效劳。7、积极开展创新争优活动建立了创先争优活动领导小组，召开了创先争优活动发动(扩大)会议，施行了机关和个人公开承诺，确

30、定了包村帮户。对舒坪镇磨刀岭村村级阵地建立情况进展了实地调研，获得了第一手资料。对定点帮扶人员刘富贵的家庭生活情况进展了理解，送上了1000元田坎维修和鱼苗购置款。三、202_年工作思路2023年就业工作将围绕十二五就业效劳事业开展规划，认真贯彻落实省、市推进就业工作的指示，以一一五一促进为重点开展就业工作。即：落实一项政策：落实积极就业政策;夯实一个根底：就业效劳根底工作;抓好五项工作:创业促就业、职业培训、就业效劳信息化、失业保险、农村劳动力转移就业;做好一项建立：体系建立。(一)工作目的1.城镇新增就业30000人，下岗失业人员再就业15500人，就业困难人员再就业4500人，城镇登记失

31、业率控制在4.20%以内。2.施行创业培训2500人。3.各类就业型企业新吸纳安置下岗失业人员6600人，其中：社区就业人数4000人。发放小额2400万元。4.全市征收失业保险费4300万元，年末全市参加失业保险人数12万人，全市失业保险新增扩面1万人。5.就业部门组织劳务输出5000人。(二)主要工作措施1.落实一项政策：积极贯彻落实就业政策。一是要切合我市实际，继续完善和补充相关就业扶持政策。二是要协调、催促就业政策的贯彻和落实。三是要加大政策的宣传力度，通过各种途径和方式宣传就业政策。一是继续强化免费就业效劳制度。二是要搞好就业援助，以公共就业效劳专项活动为载体，加强对就业困难人员效劳

32、。加大就业困难人员的认定工作力度，落实好就业困难人员的各项补贴政策。三是做好失业登记工作，加强失业调控，保持就业局势根本稳定。四是深化开展充分就业社区创立工作，稳定开展各类就业效劳型企业。五是做好人力资市场供求分析p 和劳动力资调查分析p 。六是要做好失业人员档案管理工作。2.抓好五项工作(1)推进创业促就业工作。一是完善创业效劳中心建立，建立创业咨询专家组。二是协调落实创业扶持政策，培育开展创业实体。搜集、汇编创业扶持政策、开展创业扶持政策宣传、协调有关部门落实相关扶持政策。三是继续加大小额担保贷款工作力度，完善创业资金支持体系。落实小额担保贷款工作目的责任、进步小额担保贷款发放效率、扩大小

33、额担保贷款的扶持范围。(2)加强职业培训工作。一是继续以自贡市职业培训公共实训基地为中心，辐射区县、企业、院校和社会培训机构乃至其它部门的培训，不断整合培训实训资，形成一个较为完好的职业培训体系。二是培训针对性要进一步加强。要实在理解参培者的培训需求，通过全市统一汇总分类后，施行招投标。三是继续推行送培训到乡镇、开展异地培训等方便参培者的培训方式。四是强化培训监管，杜绝培训过程中的弄虚作假行为，杜绝职务犯罪。(3)加快推进就业效劳信息化工作。一是加快推进全市社区和建制村的基层vpn网络的覆面建立。根据全城联网办公运行形式对数据传输的要求，制定各网络节点的带宽参考标准，逐步进步各级数据机房vpn

34、带宽和出口带宽，实现基层节点的互联网数据分流。二是进一步改造晋级市局中心机房的网络设施设备。更新综合布线系统，添置效劳器、硬件防火墙、硬件防毒墙、路由器、核心交换机、负载平衡器、磁盘阵列(含数据备份软件)、ups电、监控操作台、机房专用空调、清风系统、消防系统、防盗系统等设施设备，构建更加标准的标准化数据机房。三是市场化思路建立人力资市场公共效劳网站。重点打造自贡就业效劳网的互动功能，通过与电信营运商、户外媒体营运商、广电、教育、保险等社会力量的交流合作，将网页互动、短信互动、声讯互动、播送互动、校园互动等现代信息资共享形式引入公共就业效劳领域，构建面向广阔社会公众的具有权威性、便捷性、实时性

35、、广域性、交互性的网络化公共就业效劳体系。(4)加强失业保险促就业工作。一是强化扩面征缴。要加强对不同类型参保单位的分析p ，通过与统计局数据和其他险种的比照，找出差距，挖掘潜力，强力推进扩面征缴。二是加强根底管理。要强化内部监管和控制;加强基金征、管、用各环节的监视管理，确保基金平安完好;全面施行失业保险业务网上经办。三是要确保失业保险待遇按时足额发放。四是要积极参与配合企业改制工作。(5)推进农村劳动力转移就业工作。一是要根据农村劳动者创业的地域特点、行业特点，完善相关的就业扶持政策，鼓励创业。二是要加强对农村劳动者的职业技能培训，进步劳动技能，打造更多更具特色的劳务品牌。三是要进一步加强

36、与劳务输入地的有效对接，进步转移输出的质量。3.搞好一项建立：搞好体系建立。一是要抓好系统行业建立。其一，继续推进基层平台和人力资市场标准化建立。其二，加强对系统人员的业务知识培训和廉政意识培训。二是要加强机关建立。其一，进一步强化为民效劳意识，改良工作方法、转变工作作风，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制。其二，加强机关思想政治建立。其三，要抓好机关廉政建立。f132.CoM更多工作总结编辑推荐劳动就业办公室作总结范文一年来在*劳动就业办公室、*劳动和社会保障局的正确领导下，我们把增加就业改善民生，加强社会管理和进步公共效劳，全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导

37、责任制，将各项任务指标层层分解，落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位，资金投入到位，措施保证到位。把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划，引导和调节劳动力供求上，健全劳动力市场体系，依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象施行就业援助，改善就业环境，进步就业效劳。加强劳务培训基地建立，开展多层次、多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境，积极开展有组织的劳务输出，努力探究建立城乡一体的劳动力市场，为要求就业的人员提供高效效劳平台。截止202_年底各项任务目的均超额完成任务。城镇新增就业人数，城镇登记失业人数，城镇下岗失业再就业人数，其中：困难群体再就业人数，开发公益性岗位人数，创业培

38、训再就业培训人数，新增农村劳动力输出人数，其中新增农村劳动力输出人数，参加失业保险人数，失业保险基金征缴收入万元，新开展劳服企业家，现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题，维护了社会稳定，促进了经济开展。按照局里下达的05年各项工作任务指标，我们做了详细的安排WTT部署，明确分工、强化责任，任务指标量化到每个人，形成了千斤重担大家挑、人人头上有指标的目的管理格局，加强工作协调，亲密配合，形成合力，确保把各工程标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我们制定了系统的效劳方案，建立并施行了公共就业效劳制度，实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续一站式就业

39、效劳机制。定期举办供求双方招聘洽谈会，制定公益性就业岗位开发方案，对困难就业群体进展动态管理，落实零就业家庭困难职工安置就业。集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和方案任务的施行。今年来，我们先后学习了*中心举办的大型招聘活动及*人力资市场针对困难女职工举办的招聘现场会，学习交流了劳动力资开发管理和安排WTT就业的成功经历，研究人力资信息交流的渠道和方法，为人力资供需双方搭建合作对接平台。努力开发就业岗位，为我市下岗失业职工的安置积累经历。考察了*公司、*公司等30多个用人单位。在就业效劳中心举办了10次现场招聘活动，推荐安置了5000人从事挡车、检修、制造、销售、财会、管理等工作。给*

40、等单位办理了招用人员手续500人。办理求职登记1420人、政策咨询、职业指导等达600余人次。公益性岗位安置，按照年初下达的任务目的，把困难群体和下岗失业人员的生活问题落实到位。我们主动联络园林处、环卫处安置了380名4050人员和下岗失业职工，从事修剪草坪、树木浇水养护及清扫城市街道卫生等工作。档案管理工作严格按照档案法、企业职工档案管理工作规定标准管理企业职工档案。4月份我们起草了进一步落实(*企业职工档案管理暂行方法)的通知，并下发给各乡镇、市直各部门和各企业单位。结合*政发202_16号文件精神，进一步加快企业职工档案的移交管理工作。目前管理档案15000卷。为了更标准的管理档案，我们

41、先后到组织部档案室、人事局档案室、档案局档案室进展参观学习，把各项规章制度，从搜集、分类、编排、装订、查阅、调档、转递等各个环节进展了认真详细的记录，回来后制定出台了*市职工档案查(借)阅制度和档案工作人员职责。对我们的档案科学化、标准化的管理起到了积极的促进作用。认真准确地为每一个职工录入完好、真实的档案记录，并做好档案记录的维护工作，实现职工个人档案与就业再就业、养老、医疗、失业等各项社会保险一条龙式的管理体系。这样既能有效的保障职工的合法权益，为各项劳动保障工作提供可靠的信息，充分发挥劳动保障部门的效劳职能，为企业减轻负担，进步办事效率，同时杜绝档案资料作假等现象的发生。全年职工档案查(

42、借)阅、复印材料、开具学历证明、退休提档、档案转递达2000多人次。再就业优惠证发放工作进入第三年，也是国家实行再就业优惠政策的最后一年。按照文件规定，截止到05年底不注册工商营业执照的下岗失业职工就不再享受优惠政策。所以我们今年给符合发证条件的下岗失业职工尽快办理了再就业优惠证,使其真正享受到各项优惠政策，感受到党的关心和温暖。全年办理再就业优惠证180个，累计发放1550个。积极协调各职能部门落实文件精神，使持证人员尽快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。我们按照05年指标任务，实行了统计报表定期调度法，针对主要指标完成情况实行了周汇报，月调度、季总结、年考核制度，及时掌控工作进度

43、，分析p 工作得失，确保指标任务的完成。深化各用人单位掌握企业招用人员、劳动合同、工资发放情况。认真搞好调查摸底、统计分析p 、测算核实。确保各项报表的每个数据都可以详实、准确。全年城镇新增就业人员6760人，完成方案的130%;城镇登记失业人员1403人，失业率控制在2.5%;城镇下岗失业人员再就业人数1740人，完成方案的158%，其中困难群体再就业人数500人，完成方案的143%，公益性岗位就业人数260人，完成方案100%。强化措施、拓宽渠道，推进劳务输出工作。党的十六届五中全会决定指出农村充裕劳动力在城市之间双向流动就业，是增加农民收入和推进城镇化的重要途径。建立健全农村劳动力培训机

44、制，推进乡镇企业改革和调整，大力开展县域经济，积极拓展农村就业空间，取消农民进城就业的限制规定，为农民创造更多的就业时机。逐步统一城乡劳动力市场，加强引导和管理，形成城乡劳动者平等就业的制度，深化户籍制度改革，完善流动人口管理，引导农村充裕劳动力平稳有序的挪动。为农村劳动力转移就业工作指明了方向，提出了明确的工作任务和要求。劳务输出工作以党的十六大、十六届五中全会精神和三个代表重要思想及科学开展观为指导，按照劳动局和就业办对劳务输出工作提出的要求。按照公平对待、合理引导、完善管理、搞好效劳的方针，进一步解放思想，更新观念，采取有力措施，努力开拓多种渠道，加大劳务输出规模，使劳务输出工作有新的打

45、破。充分发挥主渠道作用，不断扩大劳务输出的规模，开展健全农村充裕劳动力转移平台，充分利用现有就业效劳中心举办各种劳务输出招聘会、洽谈会、走出去、请进来等形式，积极开展劳务输出中介活动。把集中洽谈与灵敏招工结合起来，探究劳务输出新路子，努力扩大劳务输出规模。构建统一开放、竞争有序的城市劳动力市场体系，是扩大渠道的重要措施，是促进农村劳动力转移就业的根底。转变职能、强化效劳，坚持走开展劳务经济的路子。彻底改变过去重收费、轻效劳、重行政、轻市场的工作方式，着力在引导、协调、效劳上下功夫，输前认真考察、输中严密组织，输后跟踪管理，指导输出人员与用人单位认真签定劳动合同，并催促用人单位严格履行合同。严格

46、按照省厅制定的八不送制度：(1)未经考察的不送;(2)不签定合同的不送;(3)不是正规单位的不送;(4)经济效益不好的不送;(5)不按时发工资的不送;(6)吃住条件不好的不送;(7)劳保福利不健全的不送;(8)社会治安不好地方不送。加强对外出务工人员的培训，对他们进展法律常识、社会公德、择业观念、竞争意识、社会生存才能和平安知识进展培训，增强他们适应外部环境的才能，开展诚信教育，对输出人员进展老实守信、忠厚朴实、勤劳能干、吃苦耐劳等方面的教育，全面进步外出务工人员的整体素质。落实好输出人员的有效手续，做到专人护送、集体购票，平安输送到单位，同厂方进展交接，输后把好跟踪效劳观，每年都要进展回访、

47、 联络制度，落实好输出人员的工资标准、平安状况和福利待遇。在理论中探究并制定洽谈用工意向，考察用工单位，鉴定用工协议，行之有效的工作程序，组织求职报名，严格考核录用，开展教育培训，走人护送交接，全程跟踪效劳的工作制度。做到招收、录用、培训、护送的管理一条龙效劳。一年来，我们从*实际出发，把劳务输出工作作为增加城乡居民收入，缓解就业压力，优化经济构造的新亮点来抓，作为富民强市的大产业来抓，大力开展劳务经济获得了显著的经济效益。目前全市共有近7万人在外务工，每年净回流资金3亿多元。202_年举办用工洽谈会92期，发布用工信息221条。先后为*公司等多家企业招收工人，超额完成*市就业办下达的1263

48、5人工作任务，新增和市外分别任务的529和1005比202_年度有了较大的进步，202_年年收入近12万元，实现了社会效益和经济效益双丰收。积极贯彻*劳社办202_15号关于进一步做好再就业培训和创业培训的工作意见的文件指示精神。根据上级主管部门下达的工作目的任务，我们逐项进展落实，全年先后创办了下岗失业职工创业培训、下岗失业职工技能培训、以及就业前培训，对2460人进展培训，完成全年方案118，超额完成上级交给的任务。其中再就业技能培训，创办了专业有微机、电气焊、缝纫等七种不同专业的培训班参加人数378人，102人通过职业技能鉴定，并获得了职业资格证书，下岗失业职工创业培训举办了四期，参加人数115人，68人通过创业培训实现了二次就业，从而满足失业群体的需求，通过培训真正使下岗失业职工学到一技之长，到达再就业的目的。在做好再就业培训和创业培训的同时，我们积极对用人单位招用职工进展短期，包括职业道德、就业指导、以及劳动法培训。05年共培训1967人，受到用人单位的好评，表达了先培训、后就业先培训、后上岗原那么，逐步树立以