2023年年终综合办公室工作总结.doc

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1、2023年年终综合办公室工作总结2023年年终综合办公室工作总结。日复一日，年复一年，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。我们需要开场书写工作总结了。对我们将来开展有着很重要的意义，那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的2023年年终综合办公室工作总结，希望您能阅读并。时至岁末，新的一年正悄悄走近，回忆过去一年的工作，感慨万千。下面是WTT搜集整理的202_年年终综合办公室工作总结，。202_年年终综合办公室工作总结一202_年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持效劳中心、效劳决策、效劳基层，突出重点，讲究质量，强化效劳，

2、获得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：一、围绕中心工作，进步效劳程度，发挥助手作用一年来，我们始终把进步效劳程度，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是效劳县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会开展情况，积极考虑，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是效劳于县委日常活动，搜集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委效劳、为县委效劳的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联络，以便掌握全县经济建立、社会开展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。

3、随时为领导搜集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的根据。三是效劳于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理_工作。科内其他同志也积极为领导效劳，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。二、围绕领导决策，深化联络实际，发挥参谋作用一年来，我们深化基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，理解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要根据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，理解了全县开展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业开展现状、外部环境及与兴旺地区

4、的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业开展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会开展中的新情况、新事物、新经历，总结推广了对经济建立做出重要奉献的先进典型和先进经历。总结了全县的经济工作经历，形成培育经济龙头，建立坝上明珠发表于三峡了望;总结了庙垭村的小康建立经历，形成为有头活水来的经历性材料，刊载于调查研究，并被三峡了望采用;总结了秭归县二医院的艰辛奋斗创业的先进典型，形成一个乡镇卫生院的开展壮大之路的典型材料，刊载于调查研究，号召全县向之学习，并被三峡了望采用。三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战一是服从大局需要，积极

5、参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些详细工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了 。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的详细任务。过去的一年，是综合科不断调整、不断

6、进取的一年，获得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深化基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠 和 搜集;二是全县经济建立和社会开展中的新经历、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步进步。202_年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥效劳上级党委、效劳县委、效劳基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：一是多深化基层调查研究抓综合，在总结全县经济建立和社会开展的新颖经历、新颖典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和经历在省、市推广。二是多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门效劳经济、促进开展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。三是

7、多进展理论创新抓综合，在总结汇报材料的新颖观点和新颖概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。四是多效劳决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，多进展创新考虑和理论考虑，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合效劳作用。综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。202_年年终综合办

8、公室工作总结二过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了根底，创造了良好的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章

9、制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司开展需要，资产变更故需进展变更工商登记。于XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下根底。于XX年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利开展打下根底。4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织安排各项活动XX年综合办公

10、室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自己的力量，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，进步效劳质量”大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的场面，为打破僵局，综合办公室采用多

11、元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。人力资的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析p 来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力本钱，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资的配置原那么。所以，在达成目的过程中，今后将对各部门的人力需求进展必要的分析p 与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储藏、慎重招聘。2、进步员工综合素质，积极展

12、开各项培训为了进步员工的效劳意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进展物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进展消防监控方面的知识培训。另，屡次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的进步，自身素质得到一定程度的改善。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放XX年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案管理工作根本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝

13、不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作XX年1月1日新的劳动合同法施行，这就就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，XX年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定

14、工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法为充分调发动工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各工程内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大进步了员工的工作积极性。三、综合办公室采购管理工作1、公开公共透明，实现公开招标采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低本钱、保护公司利益。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面开展工作XX年度综合办公室采购围绕“控制本钱、采购性价比最优的产品”的工作目的，在充分理解市场信息的根

15、底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了部分调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制本钱，为公司节约每一分钱。3、进一步加强对供给商的管理协调XX年综合办公室采购进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析p ，合格者才能进入合格4、缩减采购时间，力争工程

16、所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、工程部所需物品的的采购工作。四、成绩的获得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制

17、度落实不够，由于公司事物繁杂，因此存在一定的重制度建立现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，掌握实情;加强管理，改良效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献。现将XX年工作方案汇报如下：一、加强沟通，抓好宣传工作为了让更多的人理解政文外滩物业公司效劳工程和效劳范围，清楚我们的效劳承诺、效劳_及效劳投诉渠道，XX年综合办公室着手加大对外宣传力度，为公司进入市场

18、化经营提供良好的宣传条件。二、加大制度监视执行力度XX年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反响表，并时时跟踪，对相关制度进展修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进展XX年公司试行绩效考核以来，截止目前，获得一定成效，也从中得到一定的经历积累。但在详细操作中，还有许多地方急需完善。XX年，综合办公室将此目的列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争

19、机制，持续不断地进步组织工作效率，培养员工工作的方案性和责任心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。XX年，综合办公室在XX年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待进步，XX年综合办公室将根据实际情况制定培训方案，从真正意义上为员工带来帮助。 R同时，XX年7月份开场的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。XX年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善XX年各类物品的采购招标工作走向市场

20、，理解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。以上总结方案妥否，请领导批示!f132.CoM更多工作总结编辑推荐2023年终党政综合办公室工作总结办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理等繁杂工作，下面是WTT搜集整理的202_年终党政综合办公室工作总结，。202_年终党政综合办公室工作总结一xx年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记效劳领导、效劳机关、效劳群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各

21、项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，不断进步办公室人员的政治思想素质和业务程度乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承当的工作职责较多，工作又非常琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务程度才能胜任，否那么工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，不断进步办公室人员的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断进步办公室人员的业务程度。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务程度有了很大的进步，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并

22、获得了较好的工作效果。二、完善制度，做好办文、办会、办事等日常工作今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了xx镇党政办公室202_年度工作岗位责任制，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作：(一)做好文字工作。1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文(包括 、书面通知、 通知等，下同)共808份(次)，对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文(包括通知)118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统

23、的维护工作，确保用_发送公文渠道平安、顺畅。2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、工作方案、规划、汇报、总结、报告、请示、经历交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件38份，65份，农业消费经历材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了xx年鉴和xx市志乡镇部分的编写工作。3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进展调研，并认真搜集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送镇党政领导。202_年共完成调

24、研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力根据4、做好信息报道工作。202_年，由办公室有关人员采写的新闻报道被xx农村报登载2篇，被x江杂志登载1篇，被xx日报登载35篇，被xx电台播放5篇。5、抓好档案和保密工作。按标准化、高档次的要求和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将202_年原xx镇档案和十年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，202_年xx镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进展，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其别人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围;二是制止密件公

25、开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随意翻阅公文。(二)全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，202_年办公室共承当各类会议、培训班的会务工作任务达81次。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了经济工作会、xx镇第五届二次人民代表大会、七一表彰总结大会、方案生育工作形势分析p 会、等比拟大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。(三

26、)做好群众、_、统战、后勤保障等事务性工作。做好后勤保障工作。(1)做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原那么接待好各级来人;按照不浪费的原那么，催促政府饭堂工作人员不断进步效劳质量，确保就餐人员能正常开(2)抓好政府院子内水电供给、清洁卫生工作。今年以来，办公室安排1名专职干部抓水电管理工作，保证水电正常供给;在清洁卫生工作方面，合理 理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查催促，确保镇政府院子内保持清洁。(3)做好办公用品购置和发放。(4)按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，防止群众造成误解，维护党委、政府的良

27、好形象。三、科学安排，做好驻点村群众和联村工作党政办公室按照镇党委、政府的分工，负责河西村群众工作站和联村工作，党政办公室通过科学安排好时间，做到中心工作与部门工作两不误。一是协助这三个村委会做好了环境卫生、方案生育、殡改、养老保险和农村合作医疗费用的收缴、森林防火等工作，顺利完成了镇下到达这三个村委会的各项工作任务。二是抓好河西村两委班子建立，施行固本强基工程。三是帮助河西村委会出谋划策，想方法开展经济，如种植油菜、渡槽维修、蔬菜种植等，通过开展经济增强村两委的凝聚力和战斗力。四、存在问题。一是由于党政办公室人员少、工作任务多，全体人员忙于工作，政治理论学习和业务钻研时间相对较少，在一定程度

28、上影响了办公室人员思想政治程度和业务程度的进步。二是与领导和其他办公室的沟通还不够，下乡调研时间较少，协调工作还有待加强。三是后勤保障工作有待加强。四是工作创新性不够。下步，我们将严格按照镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好效劳协调工作，扎实推进我镇各项事业开展。一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质在下步工作中，我们将加大学习力度，不断进步党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作才能，进步党政办的战斗力，增强为民效劳意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的才能，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的效劳打下坚实根底

29、。二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的效劳。要继续加强办公室的综合协调才能、参谋助手才能和后勤保障才能。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召创始造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、效劳周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇开展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析p ，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，获得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间

30、值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传到达各所站、有关人员中去。三、强化监视职能，全面提升我镇机关作风建立。要继续加大对机关作风建立督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关平安和全镇的稳定。四、继续改革创新，逐步打造效劳性政府。在实现全镇无纸化办公的根底上，继续加大改革创新力度，优化全镇资，尽心尽力为群众办实事。在政府一楼组建便民效劳大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单

31、位和国土所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。202_年终党政综合办公室工作总结二XX年，镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、效劳型、创新型、效率型科室为目的，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。党政办公室作为综合性科室，日常工作非常琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议

32、是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了镇第xx届人民代表大会第一次会议、镇XX年度工作总结暨表彰大会、镇奥运安保工作会议、镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都获得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的根底。(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最根本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、 等)计3000余份，接收

33、和下达 通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，可以及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。(三)做好后勤保障效劳工作。党政办公室始终把周到、节约、务实作为做好效劳的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大进步了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建立。在新农村效劳中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须

34、在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原那么，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进展重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip ，降低了机关 费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生清扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进展清扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。二、改革创新，不断进步机关工作的效率和质量今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施进步

35、我镇机关工作效率和质量。(一)大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大进步了党极大进步了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联络更为严密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，进步了办事效率，到达了高效政务处理的目的。(二)强化安保设施。为保障奥运会，防止恐惧分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进展登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的平安。(三)

36、强化工作方案性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周工作方案和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作方案和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有方案性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考根据。三、强化监视，全面改良全镇机关作风建立为进一步促进全镇机关作风建立，在党委政府的领导下，我们先后出台了镇制度汇编、关于进一步加强机关作风建立督查工作的通知等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查方法，通过检查、抽查、督

37、查三查并举，加大干_伍作风整顿力度，把机关干部日常工作三查结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进展巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而催促巡查人员认真做好奥运安保工作。半年以来，党政办公室获得了较好的成绩，但是，也存在着一些缺乏：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、效劳协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建立镇党委、政府的要求，

38、对内不但提升自身素质，对外做好效劳协调工作，扎实推进我镇各项事业开展。一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质在下步工作中，我们将加大学习力度，不断进步党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作才能，进步党政办的战斗力，增强为民效劳意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的才能，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的效劳打下坚实根底。二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的效劳。要继续加强办公室的综合协调才能、参谋助手才能和后勤保障才能。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理

39、及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召创始造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、效劳周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇开展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析p ，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，获得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传到达各所站、有关人员中去。三、强化监视职能，全面提升我镇机关作风

40、建立。要继续加大对机关作风建立督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关平安和全镇的稳定。四、继续改革创新，逐步打造效劳性政府。在实现全镇无纸化办公的根底上，继续加大改革创新力度，优化全镇资，尽心尽力为群众办实事。在新农村效劳中心一楼组建便民效劳大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。综合办公室2023年终总结在200x年的工作中，办公室

41、作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的开展做出了应有的奉献。我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探究和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在理论中，实现实干与干实的统一。在干实上要进步层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地

42、贯彻到效劳工作和辅助领导抓大事的详细理论当中去，在吃透上情的同时，更加注重深化体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作理论中，我们针对行业开展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，

43、并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析p 情况，进展理性考虑，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达务实、务实的工作作风。二是在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个重要因素。克制懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。我们积极主动的捕捉行业开展中好的经历做法和 ，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在 “一

44、价制”试行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行形式的推广，受到市局领导的充分肯定。三是在调查研究上求深、务实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等时机，掌握第一手资料。在系统全面搜集材料的根底上，总结出在全区或大部分县市公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原那么，向领导反响实情，为决策提供参考根据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的

45、对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何保持构造、销量高速开展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题，选择成绩突出的典型县市公司进展了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的根底上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内

46、容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的搜集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的装备。7月份，向省局正式申报晋级申请。在此根底上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报晋级申请。根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面搜集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中

47、层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反响比拟多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，根本上做到了件件有着落，事事有回声；以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工综合办公室2023年终总结在200x年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的开展做出了应有的奉献。我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，

48、坚持以民为本，是我们需要不断探究和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在理论中，实现实干与干实的统一。在干实上要进步层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作和辅助领导抓大事的详细理论当中去，在吃透上情的同时，更加注重深化体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强： 一是坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作理论中，我们针对行业开展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析p 情况，进展理性考虑，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达务实、务实的工作作风。二是在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我们认识到，缺乏超前意识，工作被