公司后勤主管个人工作计划模板.docx

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1、 公司后勤主管个人工作计划模板 最新公司后勤主管个人工作规划模板精选 做任何工作都应当有个规划，以明确目的，避开盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们应当要有一个合理的工作规划、合理的时间规划。以下是为大家预备的最新公司后勤主管个人工作规划模板精选，供您借鉴。 最新公司后勤主管个人工作规划模板精选 一、仔细学习，提高文字性工作潜力 办公室要做好公司各种规划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。 二、协调关系，使办公室工作顺当开展 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤（报纸、信件、传真收发等）工作的同时，发挥

2、好枢纽作用，专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、准时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营治理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、规划、打算、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、专心适应企业改革进展，创新办公室日常工作 要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于

3、断事的潜力、自主创新成事的.潜力，使办公室工作在务实中创新。 最新公司后勤主管个人工作规划模板精选 一、连续加强治理，完善各项治理制度，充分调开工作积极性 加强对人、财、物的治理，连续完善过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求规划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理，充分表达对事不对人的治理思想。促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远进展。 二、加

4、强学习，提高素养 通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常治理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加准时、标准、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅； 2、完善物品规划和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作； 3、进一步加强办公用品的领用治理，对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公

5、用品代替； 4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率； 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善；对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理，提高了工作效率，加强公司的标准化治理； 6、进一步加强车辆安全治理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进展交通安全教育和车辆根底保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减安全交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出； 7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类办公

6、设备，下班时必需关闭全部的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭全部电源插头； 8、帮助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，积极完成； 9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、治理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。 最新公司后勤主管个人工作规划模板精选 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期，有新的转变。以下是我们的努力方向。 一、指导思想 切实加强后勤人员政治思想教育工作。加强财产治理，大力开展校园安全宣传教育活动，不断提高师生安全意识。多渠道筹措资金，努力改善办学条件，不断

7、优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。 二、工作目标 1、后勤人员素养全面提高，效劳意识、节省意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。 2、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印治理，切实削减办公费用、款待费和车旅费支出，增加工作的规划性，科学合理地安排各项工作。 3、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。特殊是新建综合楼启用以后，要准时建好固定资产明细帐，管好履行好财产保管与使用责任书。 4、严厉财经纪律，标准财务治理和收费行为，合理收支，强化审计，承受监视。严格执行“一费制”的收费标准，

8、收费有公示，自觉承受社会和上级的收费检查。 5、逐步落实校园整体规划，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。 三、主要措施 1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。牢记效劳育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好效劳工作，为教学效劳，为师生效劳，确保学校各项工作顺当开展。进一步完善后勤人员的岗位职责，进一步健全后勤人员岗位考核细则，不断提高后勤队伍整体素养。 2、进一步开源节流，管好水用好电，削减铺张，掌握电话费、车旅费、办公费和款待费的支出。加强校园文化环境的动态建立，为师生制造一个良好的

9、生活环境和学习环境。 3、严厉财经纪律，严格财务治理，确保经费专项使用，保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一治理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉承受监视，确保有限资金的使用效益。标准收费行为，确保该收的要收，并做好收费治理工作，实行收费公示，准时逐项照实进展收费卡登记，承受社会和学生家长的监视，坚决制止乱收费。 4、加强学校安全保卫工作，门卫对非本校人员的来校要查清，无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作，关锁好对外的门和窗，责任明确，值班到位。 5、加强学校体育、卫生治理的力度，促进学生身心安康进展，依据教育局新配备的体育设备及卫生室设备，准时登记上帐，并充分发挥其作用，以适应学校开展体育卫生工作的要求。进一步优化校园环境，提高卫生干净的层次，加大卫生评比工作的力度，绿化保洁区分片包干，责任到班、室、人。确保学校无卫生死角，充分发挥环境育人的功能。 6、进一步加强学校财产治理，做到购物、修理向校长室申请，总务处准时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用工作。 总而言之，在新一年的工作中，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。