学校保卫科2023年度工作总结范文.doc

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1、学校保卫科2023年度工作总结范文学校保卫科2023年度工作总结范文。光阴在不经意中流逝，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！要开场对这一阶段的工作做总结了。写好工作总结，可以明晰知道自己这段时间的工作成果。如何才可以不让自己的工作总结显得太过平庸呢？以下是WTT为大家搜集的“学校保卫科2023年度工作总结范文”希望对您的工作和生活有所帮助。学校保卫科是保护学校平安的一个部门，他们在一年的工作做得如何，可以从他们的工作总结可以所理解。下面是WTT搜集整理的学校保卫科20xx年度工作总结范文，。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!篇一：学校保卫科工作总结范文一学期来，保卫科在学校的领导下，各年

2、级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的平安保卫工作，现将详细工作报告如下：一、主要工作：1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上，每天都安排了4个人组织学生排队乘车，预防追尾堵塞交通，防止交通事故的发生。2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产平安。创造安康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身平安事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作根本做到，

3、及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，发布平安预警10条，维护了学生宿舍的平安和稳定，做好高考、中考期间的住校生效劳工作。3、妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈、抢劫案件。将各种平安隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈讹诈案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起，召开专门的平安工作会议2次，继续做好平安信息员的报告制度。4、做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控才能，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起，将多种矛盾化解到最低限度。5、继续强化保

4、卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，周边环境有了明显的好转，维护了校园的稳定。6、对门卫保安做了充实调整。7、全校紧急突发事件演练，平安有序。二、存在问题：1、本学期治安状况良好，学校消防设备、设施存在平安隐患，灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。2、学生翻爬912围墙的现象严重，学生上网受到人身平安损害的事件应引起重视。三、工作建议校园平安任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆6X周年的大喜之年，因此下半年的平安防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒

5、头脑，强化值班值日工作，强化平安责任意识，大力加强平安宣传教育，创造一个平安和谐的校园治安环境。篇二：学校保卫科年度工作总结一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的平安保卫工作，现将详细工作报告如下：一、主要工作：1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类平安事故的发生。2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产平安。创造安康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身平安事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫

6、生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作根本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的平安和稳定，做好09级新生效劳工作。3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防平安，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有平安事故的发生。4、校园治安方面(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈、。将各种平安隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈讹诈案件1起、召开专门的平安工作会议2次

7、，继续做好平安信息制度。(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控才能，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联络外校领导得到响应的处理。(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校

8、学生私自溜出学校。(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。二、存在问题：1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比拟严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生平安损害的事件应引起重视。2、由于北北幼儿园这边的教室比拟分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的平安隐患。请学校给予帮助撤除插板。三、工作

9、建议校园平安任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的平安防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化平安责任意识，大力加强平安宣传教育，创造一个平安和谐的校园治安环境。f132.CoM更多工作总结编辑推荐学校保卫科年度工作总结范文我校平安保卫工作是不能松懈的，因为随时都可能有平安事故或者突发事件发生。下面是WTT搜集整理的学校保卫科年度工作总结范文，。更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!学校保卫科年度工作总结范文我校平安保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为

10、主、防治结合、加强教育、群防群治的原那么。通过建章立制、责任到人，使学校的平安工作营造出党委、校长全面抓，分管校长催促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产平安。现将保卫科上半年平安保卫工作总结如下:一、健全组织，明确分工，抓好根底性平安工作认真贯彻学校年初的平安工作会议精神，成立了平安领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的平安领导小组，负责对全校平安工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的平安职责。各处室、年级成立平安小组，负责本处室、本年级的平安管理工作;设各班班主任

11、为本班平安员，负责对本班学生的平安教育和管理工作。保卫科为学校的平安监管部门，负责全校的平安教育方案、平安检查及巡查,催促平安隐患的整改,调查处理各类平安事件等，保证各项平安工作的贯彻落实。二、落实制度,责任到人,使各项平安保卫工作有条不紊平安工作重在预防，认真落实规章制度是做好平安工作的根底，为了使各种平安事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:(一)坚持教育先行，落实宣传教育制度一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校平安教育方案，在开学后逐步进展落实。先后进展了校纪教育、遵纪守法教育、平安常识教育等。使学生理解一般的法律常识和常用的平安知识，让学生树立法制意识和平安意识。二

12、是个别教育。对细微违犯纪律的学生，采取个别教育的原那么。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏向。三是跟踪教育。主要是真对屡次违纪或学生的教育，本着处理与教育并存的原那么。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进展教育，并指定专人进展帮带。保卫科定期理解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。(二)坚持平安隐患排查及整改制度，做到早发现早预防预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除平安隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进展分析p 和整理，当发现有不安定的事故苗

13、头时，采取积极手段进展预防，控制事态的开展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，防止了多起群殴事件的发生。(三)坚持事故处置制度，及时处理突发事件当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原那么，做到“三不放过”，到达“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的承受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪

14、律处分时，在处分宣布前及时与学生家长获得联络。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广阔师生满意，不留隐患。(四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园平安不失控学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进展巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校平安工作不失控。(五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心按照谁主管谁负责的原那么，年初签订平安承诺责任书，形成平安工作事事有人管，层层抓落实的场面。对工作责任心强，平安工作突出的给予适

15、当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚，目的明确，学校平安事故的发生率进一步下降。三、加强“三防”建立，不断进步学校的平安防范才能在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园平安不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，进步效劳质量。在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目的、重要部位的平安监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进展了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目的和重要部位的平安。在物防方面，主要是加强根

16、底设施的改造，装备相应数量的平安器材。上半年，对学校局部围墙进展了加高，减少了学生_的现象，并对局部老化失效的消防器材进展了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。四、建立区域平安网络，到达群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并开展了局部机密力量;同时与上述单位互通信息，资共享，群防群治，效果显著。20xx年来，我校在平安方面的较大投入，不仅换来了学校的平安与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速开展。学校保卫科年度工作总结范文一学年来，保卫科在学校的领导下

17、，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的平安保卫工作，现将详细工作报告作工作总结如下:一、主要工作:1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类平安事故的发生。2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产平安。创造安康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身平安事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作根本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的平安和

18、稳定，做好09级新生效劳工作。3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防平安，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备:灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有平安事故的发生。4、校园治安方面(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈、。将各种平安隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈讹诈案件1起、召开专门的平安工作会议2次，继续做好平安信息制度。(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控才能，一点小事容易引起打

19、架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联络外校领导得到响应的处理。(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应

20、的处理。二、存在问题:1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比拟严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生平安损害的事件应引起重视。2、由于北北幼儿园这边的教室比拟分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的平安隐患。请学校给予帮助撤除插板。三、工作建议校园平安任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的平安防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头

21、脑，强化值班值日工作，强化平安责任意识，大力加强平安宣传教育，创造一个平安和谐的校园治安环境。学校保卫科年度工作总结范文XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关心指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建立为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断进步全矿社会治安综合防控才能，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目的，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的根底，回忆一年来的工作，我们主要做到了以下几点:一、抓班子，带队伍，进步整体战斗力XX年以来，我们坚持围绕进步企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势

22、，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的根底管理，促进全科工作朝良性方面快速开展。 在抓班子建立方面，我们注重监视制约作用，通过定期召开班子、班子会，认真开展自我批评与互相批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了互相支持，互相理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉承受群众监视，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建立方面，班子成员结实树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准那么，在工作和生活中，始终坚持按原那么办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不用权谋私，做到了靠

23、正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。为进步干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗标准，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进展张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，进步干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训方案施行分批轮训的方法，为保证训练质量，特地从*_中队聘请了两名教官进展强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，标准了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的根底

24、上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、平安六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进展巡查，促进了各项工作标准落实到位。强有力的措施，标准化管理，增强了广阔保卫干警素质，进步了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100

25、余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工工程多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。 一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子_余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆

26、，平安看护火车320余趟次。二、抓根底，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为标准等方面着手，加强了治安根底管理。 人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违背犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进展整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312

27、人外来人员办理了暂住证。 做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即:职能部门、单位、家庭，三方结合，分责包干到人施行共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进展普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。标准职工的言行，进步职工的文明素养，是创立文明和谐治安

28、环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为标准及考核方法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天不连续对各公共场所进展督查。为进步稽查效果，标准了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进展批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克制队员执纪过程中的好人，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达汲取教训，校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并催促单位

29、抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进展了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、标准停放位置、停放方向、不连续巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。保卫科2023年度工作总结保卫科XX年度工作总

30、结 XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关心指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建立为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断进步全矿社会治安综合防控才能，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目的，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的根底，回忆一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、抓班子，带队伍，进步整体战斗力 XX年以来，我们坚持围绕进步企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的根底管理，促进全科工作朝良性方面快速开展。 在抓班子建立方面，我

31、们注重监视制约作用，通过定期召开班子、班子会，认真开展自我批评与互相批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了互相支持，互相理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉承受群众监视，与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建立方面，班子成员结实树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准那么，在工作和生活中，始终坚持按原那么办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。 为进步干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照“文明

32、执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗标准，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进展张贴，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，进步干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训方案施行分批轮训的方法，为保证训练质量，特地从*_中队聘请了两名教官进展强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增强了全体干警的纪律观念，标准了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的根底上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、平安六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s

33、”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进展巡查，促进了各项工作标准落实到位。 强有力的措施，标准化管理，增强了广阔保卫干警素质，进步了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风；针对今年我矿改建、扩建施工工程多，管理难度大，一些不法民

34、工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。 一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子_余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，平安看护火车320余趟次。 二、抓根底，上台阶，筑牢治安第一道防线 今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾

35、、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为标准等方面着手，加强了治安根底管理。 人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违背犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进展整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312人外来人员办理了暂住证。 做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、

36、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即：职能部门、单位、家庭，三方结合，分责包干到人施行共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进展普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。 标准职工的言行，进步职工的文明素养，是创立文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为标准及考核方法”下发后，我们按照要求组成“文明稽查队”，文明

37、稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌，每天不连续对各公共场所进展督查。为进步稽查效果，标准了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进展批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克制队员执纪过程中的好人，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达汲取教训，校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并催促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱

38、扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式，专门进展了集中治理，较好的改变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、标准停放位置、停放方向、不连续巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变；公共卫生有了较好的转变。 三、抓严打，破案件，惩办违法犯罪 我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度

39、敏感，坚持露头就大。强化案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原那么，重点抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，稳固一片。 在一个时期，个别青工长期旷工欠勤不上班，好逸恶劳、贪图享受，没有经济来不是偷就是抢，给治安稳定工作带来较大隐患。XX年7月26日凌晨3时，掘三区劳务工马xx报案，称其停放在职工福利楼南车棚内的红色凯撒125摩托车被盗。接到报案后，我们迅速组织精干力量展开摸排调查。办案人员根据现场情况，经过周密的调查与走访群众，将防治水工人查朋纳入视线，并于7月27日早晨在其家中将其抓获。通过审查，查朋对犯罪事实供认不讳，交待了7月25日夜22时许，其趁消费区队开班前会车棚

40、内无人之际，采取_的手段将摩托车盗走，将来得急变卖销赃就被抓获。为严厉打击违法犯罪行为，我们配合公安机关对查朋采取了刑事拘留，其所盗摩托车归还失主。同时进展了大张旗鼓的宣传，增强了对其他不法分子的威慑力，失主看到仅丧失两天而复得的摩托车，深受感动，为我们送来一面镶嵌有“忠诚卫士，英勇果敢”字迹的锦旗表示感谢。 针对宿舍区酗酒滋事，严重扰乱职工正常生活秩序者，我们始终做到不畏惧，不退缩，不手软，坚持严打整治不放松，使恶人受到惩治，好人得到保护。今年9月5日夜22时30分，我们接到群众举报，称有人在职工医院南花园殴打一位老人。接到报案后，我们立即组织人员赶赴现场将滋事人带回科。经连夜讯问和调查在场

41、职工群众，证实该人名叫李学鹏，属待业青年，于当晚22时在饭店喝完酒后，回到家睡不着觉，便产生找人炸点钱花花的念头，当其闲游到职工医院花园时，发现一老人单独乘凉，便上前要烟要钱，老人不给，上前就打。根据案情我们及时向*分局进展汇报，并配合分局将李学峰治安拘留7天。 一年来，在办案人员的共同努力下，我们办理各类案件57起，处理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候审1人，劳动教养1人，有力的打击了不法分子的嚣张气焰，维护了企业及职工群众的根本利益，确保了矿山稳定。 四、抓调解，重效果，维护矿区根本稳定 稳定事关职工群众安居乐业，事关企业兴隆开展。今年以来，我们按照上级关于“专职为主、专群

42、结合、群防群治、共同管理”抓好稳定的工作要求，把排查调处影响全矿治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓，对排查问题及调解矛盾纠纷的方式方法上进展了积极探究。在排查各类不良因素上，坚持紧紧依靠家委会、各单位治保会等群众组织，做到深化基层，深化职工群众，实行定期摸底排查，并及时汇总归类梳理成辫子向矿领导汇报后归口调处。在应对问题的调解处置态度上，坚持不拖、不等、不靠，主动做到跟上、盯上做工作。在调解处置方法上，充分调动各种积极因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公办事，坚持正面引导以理服人与设身处境以情感人相结合，在关键时刻那么采取亲密监控与一定法律手段相结合，以防止因处置不当，人为造成

43、矛盾激化，形成群体恶性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于个别单位领导对稳定工作重视不够，方法简单，造成职工集体上访事件。我们保卫科接到报案后积极组织下班还未回家的夜班及早班人员立即赶赴现场，同志们发扬了特别能吃苦，能战斗的风格，对上访人员进展苦口婆心的劝解，一直坚持到下午两点，问题得到有效缓解后才分开，及时防止了事件的恶性开展。 今年来，我们共圆满调处9起民事纠纷案件，妥善处理3起群体性事件，有力确保了矿区的治安稳定。 五、抓军训，严要求，进步全矿职工的素质 开展军事化训练，在于用军人严明的纪律培养职工的自律行为，以严格的作风培养职工的文明习惯，以顽强的意志锤炼坚毅的品格，塑造团结协作的团队

44、意识。在企业文化建立整体工作部署中，我们保卫科担负起了全矿职工军事化训练任务。为高标准的完成这一工作，我们首先从经过*_中队训练过的护卫队队员中挑选了10名业务技能好、责任心强、作风过硬的干警担任全矿军训的教练员，组织他们专门进展了学习培训，进步思想认识，明确工作纪律以及军训所要到达的标准要求。军训中过程中，担任教练员的每一位同志，严格训练、严格标准、标准管理，从纠正职工不标准的细微动作抓起，一遍一遍重复训练，从未叫过苦、喊过累，表现出了较高的素质。对动作做得不到位的职工手把手的教，不厌其烦的重复做示范动作，直到职工标准到位为止；在炎热的夏季，教练员们常常是在汗流浃背、口干舌燥的情况下仍正常坚

45、持训练；有的教练员在别人休息的时间来强化组织训练，进步参训人员的整体程度。严格标准训练及要求，有力的保证了军训的质量和效果。通过军训，职工的精神相貌焕然一新，组织纪律性明显加强，团体意识、执行力明显进步。特别是在国庆节军训汇报表演中，十个代表方队员精神饱满，士气高昂，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，承受检阅，充分展现了我矿职工队伍的精神风貌，受到矿党政领导以及干部职工的一致好评。在后续军训中，各单位积极派员参加军训，到目前为止，全矿共完成了15个批次3000余人的军训任务。 通过落实各项管理工作，我矿矿容矿貌有了较大变化，全矿呈现出一派秩序井然，政通人和欣欣向荣的新气象。 保卫科的年度工作总结

46、今年以来，*信誉社平安保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻预防为主、保障平安、打击犯罪、确保平安的十六字方针，始终坚持谁主管、谁负责的原那么，不断完善各项规章制度和平安防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年平安保卫及社会治安综合治理工作情况作工作总结如下：一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制为实在做好今年的平安保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和平安保卫目的责任制，按照谁主管、谁负责的原那么，逐级签订平安保卫工作目的责任书，使目的层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了平安保卫工作风险抵押金制

47、度，推行信誉社主任交抵押金*元，主抓平安的副主任交*元。其次把平时平安检查情况综合评定列入年终目的考核。同时，我们还要求各基层信誉社主抓平安的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进展不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲平安，人人重视平安，保证平安教育的经常性。通过教育，使全体职工结实树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖*名干部职工进展了农村信誉社平安防范知识考试，均获得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地进步了干部职工遵纪守法的自觉性和平安防范的警觉性。二、强化监视检查，增强防范意识为增强全辖员工的平安防范意识，

48、保证平安劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了平安检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信誉社每周普查一次，信誉分社每日普查一次。主要检查平安设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到三不，即检查前不打招呼，不定时间和道路，不定检查单位。检查后做到三有，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查*网点次，月抽查*网点次，陪同上级主管部门及公安

49、部门检查、验收*网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达*车次，*网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题*条，并对*个单位签发了隐患整改通知书，其中对*名职工按照规定当场给予了罚款，同时，又分别对*个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监视整改，由于检查有力，处分得体，使被通报、处分的单位和职工心悦诚服，真正到达处分一个，教育一片的目的。今年*月份，我们还重新修订完善了机关平安保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。三、完善平安设施，确保万无一失平安设施是否到位是基层营业