心内科护士长2023工作总结.doc
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1、心内科护士长2023工作总结心内科护士长2023工作总结。工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、进步护士长
2、管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查,并及时反应,不断进步护士长的管理程度。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,
3、学习完毕后,向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展安康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、进步护理人员业务素质1、对在职人员进展三
4、基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以进步专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了一等奖吴蔚蔚、二等奖李敏丹、唐海萍、三等奖分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达进步
5、业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,进步护士长授课才能。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室
6、、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液F132.更多入团申请书WTT推荐2023年乡镇卫生院工作总结在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的精心指导下,深化开展党的群众道路教育理论活动,坚持“以市场为导向,主动适应市场需求;坚持以人为本,施行人才兴院战略;调整收入构造,增强抗风险才能;医院和社区工作协同开展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力,较好的完成了各工程标任务,现将上半年的工作开展情况汇报如下:一、高标准,严要求,深化开展党的群众道路教育理论活动根据省市区各级卫生主管部门党
7、的群众道路教育理论活动的相关部署和安排,医院成立了以院长为组长的活动领导小组,制定了*党的群众道路教育理论活动施行方案和详细的时间任务推进表,及时安排部署相关工作,扎实推进活动开展。(一)深化发动,广泛宣传,营造理论教育活动浓重言论气氛。党的群众道路教育理论活动开展以来,医院领导高度重视宣传工作,采取有力措施,充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传发动,在医院营造出了深化开展党的群众道路教育理论活动的良好气氛。(二)深化学习,广泛交流,以教育理论活动为契机提升思想境界。医院党支部结合我院实际,积极组织施行教育理论活动第一阶段学习方案,采取理论与理论相结合、个人自学与集中学
8、习相结合,进步思想认识。活动开展以来,医院党支部组织了15次45课时的专题学习。先后学习了_系列重要讲话、活动教育读本,组织观看了教育片,邀请市委党校教授讲座,开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育,院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断进步,理想信念更加坚决,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。(三)广开言路,认真梳理,积极征求群众意见建议。在征求意见阶段,院党的群众道路教育理论活动领导办公室分两次发放征求意见卡,征求职工、效劳对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议20条,已整改落实
9、4条。(四)查摆问题,自我剖析,认真撰写_。在“查找问题,开展批评”阶段,医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好主题,深化自我剖析,发扬批评与自我批评的优良作风,根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议,按照衡量尺子严,查找问题准,原因分析p 深,整改措施实的要求,对照“形式、官僚、享乐、奢靡之风”等“四风”问题,围绕“个人作风建立根本情况、存在的主要问题、原因分析p 、努力方向和改良措施”等四个方面,撰写_。_经党支部书记审阅后,在一定范围内征求了意见,到达了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。为保证的质量,院党支部书记分别与班子成员进展谈心,班子成员与分管中层党员干部谈心,中层党
10、员干部之间也互相谈心,根本到达了互相帮助,共同进步的目的。(五)坚持原那么,互相批评,召开高质量的。上,每个党员干部依次作个人对照检查发言,对照“四风”,逐一检查剖析,开展严肃的批评与自我批评,本着真诚帮助、促进团结的原那么,本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神,互相指出存在的问题和改良建议。每位同志都坦率真诚,开门见山,一针见血地指出其他同志存在的作风问题,帮助分析p 挖掘思想根,既吐露了心声,又碰撞了思想,也讨论了问题,改良了工作。整个气氛和谐,查摆问题客观存在。二、以市场为导向,主动适应市场需求,进步医院综合竞争才能。近年来,随着人民生活程度的进步,人们对安康的需求也越来越高。为了适
11、应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗效劳的需求,保持医院可持续开展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求,适时进展医疗构造调整,经多方面调研果断成立了中医理疗科,激光美容科等科室。自成立以来,在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下,业务量呈现出较好的增长势头,根本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益化的预期目的。三、注重人才梯队建立,努力进步专业技术人员的整体素质。目前制约医院的开展,的瓶颈是人才短缺,为解决人才短缺这个瓶颈,今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍,提升专业技术人员的整体素质,今年上半年,共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等
12、共计20余次,选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外,还招聘引进了2名麻醉师,3名临床医师,充实了人才队伍,进步了我院的医疗效劳程度。四、强化措施,进一步调整收入构造,严格控制药品比例。近两年来,医院积极进展收入构造调整,严格控制药品比例,进步收入含金量,增加医院的可持续开展才能和抗风险才能,使患者以最低的费用享受到质的效劳。半年来,除全面落实药品网上招标采购外,还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查,开大处方的行为,制定了以常用药物为主的根本用药目录,在用药构造和用药范围上,对临床用药进展指导控制,建立临床用药管理制度,严格控
13、制贵重药品的使用,使药品比例逐渐下降,有效控制了药品费用的不合理增长,医院经济“软着陆”成效根本显现,社会对医院的价格满意度逐渐进步。五、社区工作有序开展。 *办事处社区卫生效劳中心是由*政府筹建、*卫生局批准成立、*承办的一所公办社区卫生效劳机构,以居民的卫生效劳需求为导向,以居民安康为目的,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、安康教育、方案生育技术等“六位一体”的公共卫生效劳和根本医疗效劳。自承办以来,院领导高度重视,屡次召开专题会议研究部署,积极协调各方面关系并抽调专人负责社区卫生效劳中心各项详细工作。目前社区医疗、居民安康档案等
14、工作已相继展开,其他工作正在有条不紊的筹备中。 半年来,围绕医院与社区的建立开展,我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务,得到了各级各部门的肯定和认可,为医院进一步开展奠定了良好的根底,营造了良好的社会环境。总之,通过全院上下的共同努力,各项工作都有了长足的进步和开展,这些成绩的获得,是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果,也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。我们在回忆工作、肯定成绩的同时,也清醒地看到我们工作中存在的缺乏、面临的困境。存在的主要问题:1、教育理论活动形式的创新不够。在坚持按照教育理论活动总体要求开展活动的过程中,针对不同岗位、不同层
15、次的党员进展分类指导较少,党员参加各项活动时,根本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探究。2、人才缺乏,高层次人才引进难度较大,对学科建立不利。3、医疗质量持续改良仍有较大空间。4、医疗投诉及医疗纠纷频发。5、学科开展不够平衡,院内学术气氛不够浓重,局部科室满足于做好日常工作,无科室开展及专业建立的远期打算和近期方案,满足于日前获得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力。以上存在的问题如不引起足够重视,势必会影响和制约医院的快速开展、和谐开展。下一步,我院将继续以深化开展党的群众道路教育理论活动为载体,以社会需求、群众满意和医院自身开展的需要为标准,扎实抓好医院建立。1、
16、把为民办实事贯穿于始终。要结实树立开展观念、效劳观念、群众观念,把办好惠民利民实事作为检验群众道路活动成效的落脚点,以活动促工作,以工作推动活动的深化开展。2.主动适应市场和社会、群众的需求,创新效劳形式,寻找新的业务增长点,进步医院竞争力。3.进一步充实专业技术人才队伍。引进优秀人才,着力培养后备人才。加强医护人员的学历、才能教育,选派优秀人员外出进修等,逐步解决高层次人才稀缺的短板问题,促进医院学科建立。4.进一步加大医疗质量管理力度。继续加强迫度建立,建立健全各项规章制度,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。5、继续做好*社
17、区卫生效劳中心的托管工作,尽快为社区居民提供“六位一体”的公共卫生效劳和根本医疗效劳。2023年会计个人年终工作总结XX年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细情况,全年的财务会计个人工作总结如下:XX年顺利完成的工作:1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务
18、会计档案,进展了分类、装订、归档。XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升:1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。3、不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯穿,理论联络实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳固和丰富综合知识,使自身综合才能不断得到进步。4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上,脚踏实地工作。XX年中仍然存在的缺乏:尽管我们圆满完成了今
19、年的各项工作任务,但必须看到工作存在的缺乏:1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学惯用科学的方法,善总结、勤考虑,逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多,深化讨论、考虑、认认真真的研究条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、理论程度不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比拟快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计根底知识和财务会计根底工作缺乏,影响来工作程度的进步。XX年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:1、擅长总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确根据,不断进步单
20、位管理程度和经济效益。总结经历,建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代开展的步伐。总结二:2023年会计个人工作总结时间飞快流过,很快的将要辞别紧张繁忙的XX迎来充满希望,充满梦想的XX。一年的时间,让我有了明显变化,成熟了很多,主要心态好了.这一切我很庆幸留在了摩登时代,更非常感谢我的教师,还有我的上司。是他们给了我这样的一个平台,鼓励我不要放弃,让我学会了跌到从新站起.在这许许多多的的经历中更让我体会到.不管做什么事情一定要坚持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困难都不要泄气.因为只要付出最忠实于你的永远是希望.XX年工作的变化就是我从一个小小的职员升职
21、为助理睬计,这是我感到最自豪的一件事情。在此我感谢我的领导肯定了我的工作才能,给予我一个开展的平台.其次是心态好,这是我在XX年自己感觉的变化,懂得沉着,谅解别人了,不为小事和别人斤斤计较。最后就是如今自己很懂得满足了,每当我做一件自己没做过事,而且做好了的时候,我会很满足,很得意,回到家我会在我的他面前夸耀一番,我的他会说我很能干,我会很得意。我觉得这样挺好的,令我更有自信。曾经听别人说:好孩子是夸张了,也许我就是个孩子吧,喜欢被别人夸,别人夸我之后,我会更努力干活新的一年将要降临了,在新一年里我会更加努力工作,希望在新的一年里自己会有更好的成绩,工作更出色!总结三:2023年会计个人工作总
22、结xx年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的开展做出奉献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐饱满,准备更名挂牌,开场新的征程。然而,假如要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是进步我们的业务才能。我行会计出纳部经常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻
23、。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。二、加强日常工作管理,做好平安防范工作我部的内部制度是比拟健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。在平安防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自受权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时进步警觉,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋开展。三、培训员工操作才能,顺利通过柜员考试今年是对
24、全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,承受才能快的同志,耐心的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的
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