幼儿园园长个人工作总结范例.doc

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1、幼儿园园长个人工作总结范例幼儿园园长个人工作总结范例。岁月在不经意中流逝，新的工作即将到来。我们需要开场搜集整理工作总结的相关素材了。通过总结如今，以后在工作中就可以防止重复踩“坑”。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的方法，急您所急，WTT为朋友们了搜集和编辑了“幼儿园园长个人工作总结范例”，希望您能阅读并。幼儿园园长的责任是重大的，他们的工作更加要不断去总结，把幼儿园办得更好。下面是WTT搜集整理的幼儿园园长个人工作总结，。幼儿园园长个人工作总结回忆半年来的工作，我带着老师们立足本园，理解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出合适自身开展的空间。有成绩也有缺乏.一、努力学习，进步个人修养我坚持

2、深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。 在日常工作中，关心全体老师，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和才能，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地汲取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、考虑、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好典范示范作用二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了

3、以下工作。1、定期检查全园平安设施，排除平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展平安检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。3、注重班级平安工作。学期初与各各班老师签订班级平安责任书，明确平安责任。让她们积极主动地做好平安工作。通过定期学习进步员工的思想认识，每周五各班级对幼儿进展平安教育，增强幼儿的平安意识与自我保护才能，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对

4、平安知识和平安教育的浸透仍然需要我们进一步改良。三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。1、我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教育。帮助老师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化老师个体素质入手，采用多种形式鼓励老师苦练根本功，从根底教育知识的熟悉到灵敏运用教育理论，不断进步了老师教育教学才能。我们还要求老师不断更新教育观念，调整知识构造，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。2、本学期方案完成较好，为进步教学质量，组织老师们开展了教研活动，每周进展业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学

5、习的兴趣。3、家园联络当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。总之，我们面临的形势严峻、任务繁重同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为创始幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!幼儿园园长个人工作总结满怀着希望和憧憬，满载着欣慰和

6、喜悦，我们园全体老师在园长的带着下共同走过了开展中的又一个学期。我们本着对孩子们负责，对家长们负责，对幼儿园开展负责的原那么，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。但我们工作中也还存在很多的缺乏，为了能把以后的工作做得更好，在这里我把这学期的工作情况做一下回报：思想工作方面：我们园深化贯彻上级教育方针，坚持保教并重的原那么，以促进幼儿德智体美全面开展为目的，在此期间，我们园实行了班级责任到人，定期检查常抓不懈，以此来充分的调动老师们的工作积极性，发挥其潜能。在工作中互相提携共同进步。一、环境创设方面我们根据本园的实际情况，对室内外的装饰、墙壁、调挂等都进展了改装。让孩子们在环创中找到自己感

7、兴趣的话题，并自主学习，从中感受心中乐园的快乐!在环创中，老师们从自身做起，遇事互相帮助互相鼓励，让孩子们实在感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。二、教育方面我们从常规入手，从自我做起，做好礼仪示范。微笑面对每一位家长，亲切欢送每一位小朋友，主动问好，并严格要求自己的言谈举止，为人师表。同时培养孩子们成为讲文明懂礼貌的好孩子。课堂上从生活点滴抓起，形成良好的坐姿习惯，说话先举手，安静倾听别人说话，不随意打断别人说话。我们还利用儿歌游戏来约束小朋友们听从指挥。我们认真组织老师们学习了如何制定学期方案月方案周方案，如何备课做简易教具，如何评定公开课

8、。我们还深化各班理解老师们的教学状况，认真开展公开课的评课。每次活动后，大家都互相交流心德提出改良意见。三、我园根据幼儿年龄情况，制定教学方案我们从课堂礼仪入手，学说一句完好的普通话，让他们通过平时习惯的养成，并结合资料的积累，在游戏中通过儿歌、字宝宝的形式来掌握普通话的本领。我们从学习几句通顺的普通话入手，再通过创设生活情景(故事表演)，以日常生活为切入点，在小班的根底上，进一步掌握普通话，的本领。另外就是大班，大班是我们幼儿园教学的重点，语言课我们以学习拼音为重点，用拼音来归正字音和学习普通话，并在中班的根底上，利用文字语句来进步幼儿语言才能。大班最难的是手脑速算，数学课方面，由于幼儿的年

9、龄差异大，又在教学中常会出现一半先懂一半慢懂的场面，老师也常常会花更多的时间去辅导让孩子易懂。舞蹈教学方面:我们充分利用课间活动时间，组织老师们对幼儿进展舞蹈培训，让孩子们在舞蹈中得到锻炼感受乐趣，同时也陶冶情操，从而吸引更多的小朋友参加舞蹈训练，并喜欢上舞蹈课。四、保教方面：我们合理安排和组织幼儿的一日活动，动静结合室内外结合，每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间，来进步幼儿的整天素质。在孩子们入园前，每天先做好老师内外的通风卫生工作，每晚孩子们离园后教室保证半小时的紫外线消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，饮水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天坚持加强晨检、午检、晚检的力度来杜绝传染病的入侵，并做

10、好详细记录，同时做好药品管理记录，即时发现问题及时通知家长。五、平安方面我们时刻牢记：眼中有孩子，心中有平安，处处有教育。我们还利用平安教育碟片来辅助教学，增强幼儿的平安意识，时刻防范一切不平安的因素发生。我们重点做好早接晚送的门前管理，以免小朋友因意外而走失。再就是课间、午间、游戏时、入厕洗手时、室内追逐时、进餐前后、午睡、起床、户外活动等几个关键时间段的防范，及时发现问题，及时整改。六、家长方面我们做到主动亲切与家长沟通，利用早接晚送的时间和家长交流，平时多观察小朋友在园的各种情况，孩子们的点滴进步成长、特长、优点都及时反响给家长，随时获得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持，如遇到

11、特殊情况时切忌发生口角，家长意见细心听取，以此加深家园理解，促进家园关系共同成长。在这方面我们还做得很不够，还需要我们老师们认真去学习、去讨论去努力。以上点滴都离不开老师们的精诚团结和配合的默契。在这里我真诚的感谢各位老师的敬业爱岗精神和任劳任怨默默地奉献。正因为有了你们的辛勤耕耘，才有了今天我们幼儿园的开展。真切希望在以后的工作中，我们一起把以前做的不好的方面补救回来，我们一同再努力学习，再一同认真拼搏，争取再创幼儿园的新辉煌。本学期存在的问题一、教学方面1、由于家长观点的驱使，使我园在教学方面还存在小学倾向问题、2、由于家长对幼儿教育的性质、功能、目的、内容的认识存在偏向，从而无视幼儿良好

12、行为习惯，情感、自主性社交才能的培养。3、由于部分家长不懂得幼儿家庭教育的方式，去片面强调幼儿进展识字，数字教育。导致我园被迫迎合家长的需要，增强教学内容。导致不利于幼儿的身心安康开展。二、对教育教学方面改良的措施1根据36岁儿童开展指南，提升幼儿身心安康开展，须让家长改变教学方面“小学化”倾向的观点。为此，我们还将与家长进展进一步的沟通。2、对我园来说，只要改变家长的观念，获得家长对学前教育游戏的理解和配合，学前教育“小学化”倾向问题就可以有所改变，我们愿意不断改良工作，做好家长工作的同时，提升老师的教育观念，进步保教程度，用实力在市场竞争中立于不败之地，我们有信心，有才能为学前教育的良性开

13、展奉献自己的力量。三、厨房的改良由于厨房的设施设备不健全，防止饮食反面平安事故的发生，为了让幼儿安康快乐的成长，我园将在假期中增加设施设备改善厨房的环境，将幼儿园建立成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。总之为了进步教学程度，引导孩子身心安康开展，我园必须强化师德建立，塑造师表风范增强师资队伍，让我们共同努力为孩子营造一个美妙的明天!幼儿园园长个人工作总结_年x年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略

14、与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一、强化内部管理，进步办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起强烈反响，在年轻老师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉

15、献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为老师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求老师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵敏多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻老师发奋向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的积极性、

16、主动性、创造性。二、狠抓内涵建立，提升教育质量在“务实与灵敏兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资共享进步了管理透明度，增强了管理效益。我倡导老师悉心钻研教学艺术，进步课堂教学质量，厚实理论根底，不断根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断进步教育艺术、积累教育智慧。我鼓励老师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升

17、教育智慧。我狠抓重点老师的培养、重点课型的研究，强化老师专业开展过程中的详细目的和施行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目的奋进。我用明晰的目的鼓励老师，不断用阶段性的目的引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增强老师的工作成就感，使老师们迅速成长。三、更新办园理念，强化效劳意识。面临开展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导老师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既

18、可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断开展壮大。基于以上思想，我不断强化老师效劳意识的培养，引导老师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。优质效劳的首要条件是保证幼儿的平安

19、。平安安康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展平安意识强化教育，使“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监视制，大力推行岗位责任制，广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原那么”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以

20、更好的姿态投入崭新的_年五年。相信在新一年的工作中，我会获得更大的成绩幼儿园园长个人工作总结繁忙的xxxx年已悄然离去，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经历，反思缺乏，在新的一年里确立更为明确的目的。本年度在熟悉幼儿园各项工作的根底上，认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实标准管理，积极促进师幼开展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和效劳程度，使幼儿园在标准的根底上进一步开展。现将本年度个人主要工作总结如下：一、爱岗敬业，快乐从教作为幼儿园负责人，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼

21、儿施行优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子安康快乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的协助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资，使幼儿园在硬件建立和软件提升方面有了一定改观。本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校园播送网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩获得了幼儿园卫生保健答应证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间，组

22、织全体老师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。形成了标准的一日活动常规。看到幼儿园的开展，虽然一路辛苦，却也充实快乐。二、标准管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到标准管理。在此根底上，大胆开拓，获得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进展上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励老师的进步，提醒老师的缺乏，到达边工作边学习边改良的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，

23、自己每次坚持参与其中，研究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次详细查看并及时进展书面反响，标准备课内容，期末进展评比的根底上不断改良，到达为教学效劳的目的。坚持每学期一次的教学评优活动，互相交流学习的同时进展六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家长进展了两次大型的开放互动活动，期末向家长进展学期汇报两次。召开了_家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参与评价老师和幼儿园管理方面的意见，不断改良进步幼儿园办园质量。建

24、立标准、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进展班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。在标准管理的根底上，我注重幼儿文化底蕴的积淀，进展了幼儿早期阅读习惯的培养，让幼儿接触经典图画书、进展游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，并进展拍球、跳绳的练习和达标活动，进步了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动，进步幼儿语言表达才能和大胆表现才能。充分利用小学有效资，结合幼儿园实际特点和幼儿承受程度，扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开场带着两个大班的幼儿参加小学升旗仪式，理

25、解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿理解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受小学以学习思维为主的课堂气氛。通过介绍幼小衔接工作的经历和入学后家长配合的专题经历介绍，让家长理解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。三、努力进取，初见成效正因为有了标准管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训老师队伍，我们分别进展了幼儿园教育指导纲要的深化学习、教研讨论和理论考核，以此树立老师正确的

26、教育理念，转变不良的教育行为。为老师提供外出学习的时机和条件，参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，进步了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。屡次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析p 幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评选一位优秀老师，由园长、老师、家长和幼儿共同评价，促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织老师进展环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进老师专业技能进步的评比活动，使老师不断提

27、升自己的专业技能，更好地为优质教学效劳。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台对此进展了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表，获得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进展了义务的宣传，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生方案。8月份进展了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺利适应幼

28、儿园生活，为新学期的各项工作奠定根底。本年度所开展的所有活动，均有方案有安排有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园晋级升类奠定根底。四、确立目的 ，继续攀高回忆一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的安康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和进步。我也深化地体会到，自己和幼儿园所获得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经历，找准前进的目的，不断开

29、拓进取，使幼儿园向更高目的开展。幼儿园园长个人工作总结在“重温童年美妙，再品职业幸福”的儿童节主题郊游活动后，我们带着快乐的心情开场了六月份的工作。六月的工作正如六月的天气，大多舒适、平和。偶有的激情似火、忙繁忙碌又让每一个人都感受艰辛，亦收获喜悦。全国第二个学前教育宣传月的宣传任务，园长从局里接过。三期电视专题节目学习篇、习惯篇、安康篇的设计、组织到人员落实、场景展现都一股脑的落到了我们的身上。刘园长撰稿布景，园长、老师、孩子、家长，幼儿园的每一个人都做到了全程参与，全员出镜。虽有节目准备和组织过程的辛勤与汗水，但活动后，我们收获了老师与孩子们一同成长的经历和记者对我们的至高评价。6月4日，

30、6月13日两天的全天节目录制，宣传的是学前教育的先进理念，惠及的是千家万户的孩子，而展示的是我们幼儿园人的最美形象。6月22日，在进修校组织召开的“防止和纠正幼儿园小学化经历交流会”上，老师们放弃周六上午休息日，全心全意的组织孩子们的半日活动。区域活动展示、陈征老师筹划主持的老师经历分享、园长的经历介绍，从理念到行为都做到有观点，有层次，有高度，又一次为全县幼儿教育领导和同行送去了一份学期教育的美味大餐。所有的同行用心品着、细心感受着也由衷的敬仰着。6月19日，我园承接了职教学校幼师班的18名学生来园实习工作任务。办园条件艰辛，环境紧张是现实困境。但对事业执着的我们面对外界的需求时总是表现出一

31、种气度和担当。设计承接工作方案、组织召开承接实习生见面会;落实十天实习日里每一天的帮带活动;撰写实习鉴定;筹备实习汇报会;为实习生每人赠送实习笔记和发放小礼物;装档案;采集学生们实习过程中的一个又一个精彩瞬间、组织开展专题讲座、园本教研、抓紧孩子离园后的时间在园排练十天时间，每一天，每一刻，我们都紧锣密鼓的为学生们做着许多许多。也许她们有感受有收获，也许她们此时还不能深化理解，但我们却在兑现着我们的诺言“认真做好每一天，小事全当大事做。”承接实习生工作过程中也彰显着我们的敬业精神和做事品格。尽管对外的工作始终令我们繁忙奔波，但我们也不耽误园内方案中的工作。6月6日，贾平组织召开“法制教育活动创

32、立工作会议”;6月28日，园长带党员同志走进建新社区帮扶贫困户，为特困家庭送上扶贫资金三千元;6月24日，刘巍为实习生讲座带着精神和梦想走进幼儿教育;6月25日，窦志娟为实习生讲座一日活动中的有效指导;6月28日，陈征为全园老师和实习生讲座老师如何走进幼儿心里;幼儿园的班级网站观摩评比、礼仪文明班级评比都按方案不折不扣的进展。尤其是班级网站的观摩评比，幼儿园园长个人工作总结6月18日，教育局组织全县幼儿园园长进展了案例分析p 比赛。从窦志娟老师的参赛和三位园领导做评委的经历，引发我们的更高的目的和更深化考虑我们必须继续提升，要用教育家的视角和高度来要求自己、开展研究。我们要学习，要真正的如专家

33、那样，有高度，有见解，有水准。思想观念和行动上都要与众不同，展现我们团队的专业。“一直被模拟从未被超越”不是我们永远的目的，我们的目的应该是“始终在引领，永远都独到。”本属于7月份工作内容的大班离园活动，我们提早方案，提早进展。拍毕业照、订纪念册、设计准备离园会上的各项活动，组织幼儿有方案地排练、，搜集精致作业作品，填写离园纪念册。令我们为自己喝彩的是，这次，我们又创造了属于幼儿园自己的特色幼儿离园证的精制作。巧妙构思、电脑制作。正反两面近三百余张的照片纸困难的从非专用打印机中扭捏地走过。疲惫的不只是机器，还有始终在旁执着坚守的铁竹老师。办公室里，音乐科老师研究着离园会的主持和节目特色;美术科

34、老师讨论着孩子们的作业作品怎样更有特色;屋里屋外区域活动、集体教育活动、户外游戏活动有序进展;树荫下，院落里，操场上总能看到刚刚分开班级又开场离园节目排练的六月，园长个人也一如既往的努力在做。6月4日、6月6日两次去新楼工地查看，与开发方洽谈走廊开窗确保亮堂一事;催促胡泽加大监工力度;六月，我的文那天，我们孩子样的过节、开拍了、老公的红T恤、我和孩子的故事五分别发表在网易博客和幼儿园网站的园长博客;全县园长案例分析p 比赛中做专家点评，全县“防止和纠正小学化经历交流会”上做题为坚持正确的办园理念让教育适宜幼儿让家长适应教育的专题经历介绍;制定实习生工作方案，撰写见面会和汇报会上的讲话，每一天，

35、都在繁忙中不断超越和提升。先后被推荐省学前教育讲师团成员;被推荐为市中级职称评委和省高级职称评委。6月，我园老师陈征、邱明英双双中选市级骨干老师;窦志娟、胡铁竹和陈征被教育局报送为远程教育参培学员;刘巍被报推为202_国培骨干老师参培学员。6月，我们出色完成了方案中的工作，也超越着完成了方案外的工作。收获了成功亦期盼着7月半月后的圆满收口。全省幼儿园半日活动比赛，大班离园会，学期总结，教职工考核，评优评模期待做完这些，我们即将开场的假日生活。F132.更多工作总结WTT推荐幼儿园园长个人工作总结模板繁忙的xxxx年已悄然离去，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经历，反

36、思缺乏，在新的一年里确立更为明确的目的。本年度在熟悉幼儿园各项工作的根底上，认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实标准管理，积极促进师幼开展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和效劳程度，使幼儿园在标准的根底上进一步开展。现将本年度个人主要工作总结如下：一、爱岗敬业，快乐从教作为幼儿园负责人，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿施行优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子安康快乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指

37、导，虚心寻求帮扶单位的协助，充分调动全体老师工作的主动性，有效运用家长资，使幼儿园在硬件建立和软件提升方面有了一定改观。本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在平安隐患的门把手，增设了校园播送网，为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩获得了幼儿园卫生保健答应证，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间，组织全体老师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的

38、平台。形成了标准的一日活动常规。看到幼儿园的开展，虽然一路辛苦，却也充实快乐。二、标准管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到标准管理。在此根底上，大胆开拓，获得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进展上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励老师的进步，提醒老师的缺乏，到达边工作边学习边改良的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参与其中，研究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度，每次详细查看并及时进展书面反响，标准备课内容，期末进展评比的根底上不断改良，到达为教学效劳的目的。坚

39、持每学期一次的教学评优活动，互相交流学习的同时进展六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思路，汇报幼儿园主要工作。利用“六.一”和“冬季运动会”向家长进展了两次大型的开放互动活动，期末向家长进展学期汇报两次。召开了_家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参与评价老师和幼儿园管理方面的意见，不断改良进步幼儿园办园质量。建立标准、到位的卫生消毒制度，坚持每天保持桌面地面卫生，每周进展班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，有效预防手足口和甲型流感的传播，卫生防疫工作扎实到位。在标准管理的根底上，我注重幼儿文化底

40、蕴的积淀，进展了幼儿早期阅读习惯的培养，让幼儿接触经典图画书、进展游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，并进展拍球、跳绳的练习和达标活动，进步了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动，进步幼儿语言表达才能和大胆表现才能。充分利用小学有效资，结合幼儿园实际特点和幼儿承受程度，扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开场带着两个大班的幼儿参加小学升旗仪式，理解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿理解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课小蝌蚪找妈妈，感受小学以学习思维为主的课堂气氛。通过介

41、绍幼小衔接工作的经历和入学后家长配合的专题经历介绍，让家长理解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。三、努力进取，初见成效正因为有了标准管理和不断创新，幼儿园老师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训老师队伍，我们分别进展了幼儿园教育指导纲要的深化学习、教研讨论和理论考核，以此树立老师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为老师提供外出学习的时机和条件，参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，进步了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。屡次到育贤一幼听课

42、、参观环境，为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析p 幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评选一位优秀老师，由园长、老师、家长和幼儿共同评价，促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织老师进展环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进老师专业技能进步的评比活动，使老师不断提升自己的专业技能，更好地为优质教学效劳。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评，掀起幼儿

43、园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台对此进展了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表，获得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进展了义务的宣传，本学年招生工作出现了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生方案。8月份进展了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺利适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定根底。本年度所开展的所有活动，均有方案有安排有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园晋级升类奠定根底。四、确立目的 ，继续攀高回忆一年的工作，收获是快乐的，也是

44、丰厚的。这其中，有老师队伍的提升，有幼儿的安康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和进步。我也深化地体会到，自己和幼儿园所获得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经历，找准前进的目的，不断开拓进取，使幼儿园向更高目的开展。2023幼儿园园长个人工作总结教育需要无私奉献，管理需要不断创新。下面是WTT搜集整理的202_幼儿园园长个人工作总结，。202_幼儿园园长个人工作总结一X

45、X年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面!我以点滴工作体会求正于同仁。一、强化内部管理，进步办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子

46、人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开通、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起强烈反响，在年轻老师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为老师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求老师的想法意见，采用对话式而非命令式;思想上，鼓励多交流不求大一统;工作方法灵敏多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育现代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻老师发奋向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。

47、我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的积极性、主动性、创造性。二、狠抓内涵建立，提升教育质量在“务实与灵敏兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建立，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，根本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资共享进步了管理透明度，

48、增强了管理效益。我倡导老师悉心钻研教学艺术，进步课堂教学质量，厚实理论根底，不断根据新的根底教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断进步教育艺术、积累教育智慧。我鼓励老师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。我狠抓重点老师的培养、重点课型的研究，强化老师专业开展过程中的详细目的和施行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目的奋进。我用明晰的目的鼓励老师，不断用阶段性的目的引导老师，用积小胜为大胜的方法，不断增强老师的工作成就感，使老师们迅速成长。三、更新办园理念，强化效劳意识。面临开展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持

49、学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导老师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与开展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断开展壮大。基于以上思想，我不断强化老师效劳意识的培养，引导老师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待。我充