办公室个人的工作总结报告范文.doc
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1、办公室个人的工作总结报告范文办公室个人的工作总结报告范文。光阴似箭,在目前的岗位上,又一阶段的工作过去了!我们需要写一份工作总结。总结过去才能开启将来,工作总结怎么写才比拟好呢?考虑到您的需要,WTT特地编辑了“办公室个人的工作总结报告范文”,仅供您在工作和学习中参考。始终贯彻三个代表重要思想,思想觉悟不断进步。坚持四项根本原那么,坚持社会道路,拥护中国共产的领导,学习“八荣八耻”。遵纪守法。爱岗敬业,工作态度端正,认真负责。树立结实的效劳意识。20xx年是一个不平凡的一年,即开心又繁忙。经过了学校的改制竞争上岗和评估工作。所以一年来,在学院和办公室的领导的正确指导下和各位老师的大力支持和帮助
2、下,我圆满塌实地完成了本职工作,也顺利完成领导交办的各项任务。大家都知道,办公室是是一个综合部门“不干有人找,干了看不着”的工作,既专业有琐碎。虽然工作不起眼,但我还是很喜欢。在这一年里,可以协助办公室主任做好,迎来送往,会议通知,档案管理。学院考勤和各类信件的收发和工会的发放,各类公文的登记签发上报、下发和复印等工作。还担任了学院妇委会和方案生育工作,能积极加校妇委会的各项活动、如:为解决大龄未婚教职工的婚姻问题参加了高校联谊会。参加妇委会开展的“手拉手”“一对一”的活动。为在校品学兼优的大学生解决一些生活问题和心灵上的沟通。协助校计生办做到学院女教工生小孩及时登记及时上报办理,杜绝了超生。
3、团结同志,有一个良好的部门工作气氛。所以工作起来可以游刃有余。很沉着完成各项任务。今后,要不断进步自身素质,进步效劳意识。更好的为广阔教职工效劳。20xx年12月19日杨秀娟.F132.f132.更多工作总结扩展阅读办公室工作总结报告办公室工作总结范文从刚走进大学,开场在团工委工作,到如今已经一年多了。我在这里学到了许多,同时也让自己充实了许多。在这一年多里,我从未停顿去努力工作并得到了认可,在2023年下半学期,我从一名办公室干事成长为副主任。办公室的主要工作是协调和协助各个部门工作的顺利进展,同时协助书记的工作并负责每次活动的会议记录。在担任办公室副主任的这一学期,我不可以再像以前只需要去
4、听从指挥完成工作那么简单了,而是开场担任着管理者的角色,在完成自己工作的同时还需要学会去安排工作,去催促完成工作。转眼之间,本学期已将接近尾声,现就这一学期工作总结如下:在这一学期,我参加的主要活动有:1、进展一年一度的纳新工作,吸纳一些优秀的学生,来到了团工委这个大家庭2、协调调和协助各个部门工作的顺利进展3、组织做好每次活动和会议的记录4、组织做好后勤的管理,保存各种资料5、积极的配合和协助主题为纪念辛亥_,弘扬爱国精神的系列团日活动的成功举办6、参加了团课培训7、协助书记完成一百幅名人画像的资料查找工作和问卷调查工作在工作中,我学到了许多,在效劳同学的同时也充实了自己。1、学会了如何更好
5、地发挥团队精神2、学会如何更好平衡工作和学习3、学会如何去合理安排工作4、在团课培训中,学着去做一名合格的学生干部同时,我的工作还存在许多缺乏,为了进步自己的各种综合才能和素质,进步组织才能和应变才能。我特做了如下的方案几点对我自己的要求:1、无论做什么事情都要认真负责,特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美详细的传达下去,不做无用功。2、要有时间观念,交给自己的事情一定要及时高效的完成,要在最短的时间到达最完美的效。办公室年终工作总结报告范文在这年终岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出缺乏,以利于今后工作。下面是WTT搜集整理的办公室年终工作总结报告
6、范文,。办公室年终工作总结报告范文1 今年是公司内部管理机构调整变化较大的一年,公司3月份对各副总的分管部门进展了重新调整,办公室也更换了新分管领导。5月份,因人事异动,公司新总经理上任,接手管理公司各项事务。在适应新领导、新形势和新任务的工作要求下,一年来,办公室总体较好地完成了行政事务、人事劳资、后勤效劳、外围联动及公司领导临时交办的各项工作任务。特别是在上传下达、网络监控、对内对外协调、完善各项人事制度工作上,做了大量、细致的工作。通过检查和总结我们一年来的工作,各方面根本上都按照目的要求得以圆满完成,现将20xx年工作总结如下:一、 持续完善各项制度,加强公司内部管理通过去年公司制度年
7、的制度梳理,今年主要延续去年的内控制度工作进展,今年3月,完成了办公室内控制度的校对、编册工作。8月份对值班经理规定进展了修改,增加了应急处理流程。9月拟定了新员工工龄工资方案,同月,为标准宿舍管理,将宿舍管理规定结合实际做了修改后并下发。二、日常行政、后勤工作(一)部门职责内行政工作,保质保量高效完成。一年来,办公室坚持内强素质,外树形象,扎实工作,努力把领导交办的事、各部门、职工要求的事办好、办实。工作繁杂、琐碎,但归根结底要落到到办文、办事、办会上去。1、认真做好文书处理工作。今年以来,办公室共完成了70多份公司内部相关文件、报告、通知及汇报材料的起草、修改及上报、下发工作。20xx年1
8、月至12月,按照公司要求共拟定申请、报告4份;拟定各类内发行文及综合性文件50余份。上级来文及时呈报,做到及时有效的传递工作,今年整理来文共有40余份。2、完成了公司及各部门20xx年度报刊杂志的征订、各领导、单位接待免票办理,公司垃圾清运、排污费、灯架用地蚊虫补偿款项请款对接及各业务账款报销、结算工作。3、完成了公司机构代码、执照的_年、_年网上年检数据申报工作。如期办理好公司船舶年检及公司演出浮岛、月牙等道具年检工作。4、根据上级文件精神和工作要求,完成了各级机关单位要求汇报的各项数据及材料。如:文化产业经营数据汇报、文化产业示范基地工作总结、旅游局要求递交的突发应急预案材料、做好旅游局下
9、发的文明旅游温馨提示标识牌制作、应市文体局市场执法队要求,配合县文体局完善公司演出内容备案材料整理等等。5、持续对接*商标争议案件工作。配合律师事务所做商标评审及诉讼,有效对接,及时提供相关材料,做好费用请款等工作,保证该项工作顺利进展。7、不定期与政府各级管理部门沟通联络,为公司营造良好外围环境,积极做好各项接待工作。8、除做好上述办文、办事工作外,公司接待和组织的各项会议后勤工作也有条不紊的完成,根据不同形式的会议及时装备相应茶水、果盘和设备,充分保证了接待会议的质量。(二)以效劳为核心,认真开展后勤管理工作1、认真搞好后勤效劳及活动组织工作,为职工创造良好工作环境和气氛。一是及时做好办公
10、用品购置和发放,及时申购所需办公用品,在保证公司正常办公需要的根底上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。二是做好各部门及学校的电脑、网络、办公设备维护工作,今年各部门的电脑、网络、打印机维护修理累计共达70余次,高效维护了各部门正常办公秩序。三是做好宿舍后勤工作,将各部门宿舍液化汽瓶及时年检,保证了员工宿舍液化汽使用平安。及时处理宿舍下水道堵塞、管道漏水等问题,有效的保障了员工住宿条件。四是配合工会组织开展员工篮球、排球比赛活动,及时做好请款工作方案,员工在努力争取比赛荣誉的同时,也进步了全体员工的凝聚力和向心力。2、后勤车辆管理工作求细、效劳上求真。管理方面,办公室自车辆使用管理制度进一步完善
11、以后,标准了车辆使用的管理。派、收车及去向标准登记,坚持做好收车车况检查并定期维护保养、及时做好年检工作,保证了全年公务出车、接待出车零事故、零意外的良好平安成果。效劳方面,通过对车辆性能及领导、各部门用车频率的总结不断对车辆进展调整,做到合理安排,认真做好车辆调度和使用,充分保障了公司接待及各部门的公务用车。特别是司机责任心和效劳意识较强,只要工作需要,均能做到无条件出车,在接待人员缺乏情况下,还担任接待员的角色,为公司客户妥善安排好食宿行,确保了各项接待工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三、人事工作扎实开展根据20xx年12月06日统计数据,公司期末演职人员共562人:包括公司各职能、
12、业务部门81人,剧场117人,艺术团364人。按员工类别区分:全日制员工273人(含实习生26人、退休返聘人员7人),非全日制员工282人,劳务人员7人。20xx年度,公司员工新进51人,其中留用(招聘成功)45人;导游组实习生留用6人,离任53人。(一)做好劳资与五险一金管理工作1、薪酬制度调整和薪酬管理。为增加员工的稳定性,树立员工与企业同开展共命运的主人翁精神,今年9月份申请推行工龄工资调整方案,标准由原来10元/年调整为了50元/年。据粗略统计,20xx年公司工资总额约为1560万元,人均月工资约2761元,比20xx年人均月增资16.3%。2、 五险一金办理。截至今年12月,公司社会
13、保险(养老、医疗、失业等三险)应参保职工人数为242人,实际参保职工人数为212人,参保比例为 87.6%(其余都是因个人原因放弃参保)。(工伤、生育等二险)除离退休返聘人员、非全日制超龄人员和实习生以外,全部都已参加保险,截至20xx年12月,实际购置公积金人数为209人,参保比例为86.4%。及时为生育妇女申报生育津贴及男职工补贴等相关工作,20xx年全年共办理7笔申报金额总计53308.5元。及时为工伤员工申报工伤待遇和办理相关手续,全年共办理了3笔报销,金额总计22768.7元。此外,还按上级主管部门要求完成相关的统计数据上报及稳岗补贴申报工作。3、劳动关系管理。及时与新进人员完成劳动
14、签订,今年共与58名全日制、非全日制员工完成了劳动合同续签,另与守竹排人员续签了守护协议,使其明了责任,安心工作,完成合同、协议签订率达100%。此外,随时关注员工试用、转岗和实习生实习情况,催促用人部门及时安排考核、转正。人事工作秉持依法依规办事态度,谋求劳资关系和谐,本年度未有劳动争议事件发生。4、其他日常人事工作。及时办理新进、离退人员的相关手续,并做好新进人员的劳保手续办理。做好员工及员工家属工作牌与出入证,全年共制发工作牌及出入证266张。及时申请延续实行特殊工时制度:由于市级劳动部门收紧对特殊工时制审批政策,所以去年批准的延续时间至20xx年12月31日止,今年12月份将继续申请特
15、殊工时制的审批。其次是跟进特种作业员工操作证如(电工证)等的年检工作,复印年检证明并归档,从国家制度层面保证我们是合法用工、平安用工。四、网络、监控不断探究,实现创新成果今年,通过不断技术探究,在网络、票务系统、监控设备上有了较大的创新打破,详细工作如下:1、网络方面。今年9月与电信一根网络专线协议到期,出于流量和本钱考虑,协议到期后,改为了与挪动签署了一条100M专线带宽,在100M中专门划分了20M用于司陪室、对外接待室等公共对外使用,对此满足了观众们的网络大时代普及的需求效劳。剩余80M做办公手机WIFI接入、监控网络手机接入使用,并在每个部门办公室都安装了小型的Ap,兼顾手机接入WIF
16、I,为各部门的微信、手机QQ群通讯提供了办公便利。2、监控及监控系统方面。今年,应公司领导、剧场、艺术团、本钱部提出要求,在书童山三五变、仓库、鼓楼、总统席区域总计新增了十几个摄像头。在三五变区域,由于原先没有线路布置作为根底,无法安装,通过不断对线路研究,最后以水雾房为根底点拉光缆至三五变建立一个分支通讯点,有效形成了一个比拟完好的网络通讯子系统,不仅为今后监控设备增加提供了保证,更为施行其它通讯系统提供了物理链路根底。在监控数据网络方面,目前公司已申请了一条挪动专线,部分的摄像头已移入挪动链路中,供手机端观看,方便领导及时理解水位和掌握剧场情况,这也是今年的监控工作的一个较大创新打破。3、
17、电子票务系统。今年票务硬件运行较为平稳,主要效劳器未出现硬件上的损坏和老化,总体能到达目前使用要求。在票务数据备份方面,由于过去采用的是人工备份,实时性和操作性不强,给其它维护人员带来了不便。经过半年的努力测试,不断查找资料,模拟试验,终于做成了数据库网络实时复制备份,克制了过去人工备份的弊端。4、其他工作。根据公司领导要求,每天中午11:30分,都会将当日的开演信息在剧场门口的LED屏幕显示,给游客一个全面理解当天演出信息的直接窗口为剧场入场秩序提供一定奠定。五、企业形象维护及品牌宣传工作(1)受中央八项规定,今年来观看演出的各种政界人士根本没有。但媒体来访量同比去年有所增加,但都多以国内地
18、方电视台居多,拍摄和报道的题材也多以旅游推广、文化宣传为主:旅游推广:4月,由*市旅游开展委员会牵头,以宣传美丽中国-*旅游年为主题,*媒体记者团及使馆工作人员来访考察拍摄演出。同月,为扩展_客市场的推广,*商务考察团一行24人来考察演出,为到达宣传效果,都已向客人赠送了光碟和宣传册。其次就是12月,*市旅游宣传形象片拍摄组来访拍摄了演出,拍摄的精彩画面将剪辑与其它*旅游景点合成一部旅游形象推广片,主要用于网站、各旅游点、交通枢纽游客区播放。文化宣传:7月,*形象宣传片摄制组一行来剧场拍摄,对演出的*、*、*几个片段进展了拍摄,拍摄素材为制作对外和*宣传使用。8月,由中央电视台新影视制作中心带
19、着的拍摄组(荷兰、意大利、土耳其)几国结合制作人员一行来访拍摄了演出。10月,由中国新闻社带队,柬埔寨新闻主流媒体考察团一行到剧场考察观看演出,随行的还有国家驻柬埔寨使馆工作人员。为达宣传效果,来访所有媒体都已赠送了公司宣传册等资料。(2)今年以来,多方综合因素,除了新增公司微信、网站推广渠道外,公司品牌宣传力度较仍显薄弱,为实在做好公司品牌宣传,今年9月份,完成了机场航站楼广告牌的续签工作。此外,为有效利用宣传渠道,今年对电子票反面新参加了公司微信_的_,进一步向社会和公众推广*认知度。六、存在问题1、办公室人员缺少主动学习意识,未能及时跟随企业开展需求。2、人力资管理比拟薄弱,人力资发开发
20、和管理比拟保守滞后,专业HR管理技能、策略有待学习、创新进步。3、线上品牌宣传推广、文书才能有待进步,需加强学习跟上公司开展形势需求。4、就公司现形势开展,办公室人员工作效率有待改良,对领导交办的任务落实、检查、催促、执行速度与效率亟待进步。七、下一年工作思路1、以加强办公室力量为新起点,以更高的标准创始新的工作场面,强化三项效劳(为领导的决策效劳、为各部门做好协作效劳、保障公司后勤效劳),抓好办公室日常事务,强化办公室(团结、进取、创新、集体)意识,将办公室人员锻炼成一支用那么能任,战那么能胜的队伍。2、加强人力资管理,在各条件允许的情况下安排外出取经学习,进步HR专业管理技能,使其人资管理
21、有高一层次打破。3、加强考核工作,严格考勤纪律,合理协调各部门工作安排及时间,进步工作效率,减少加班,降低公司本钱。4、严格控制接待、车辆、通讯等各项费用的支出,加强各项办公耗材的管理及本钱核算。5、继续坚持各部门每月工作记录的上报、检查工作,注重实际,不流于形式,把工作做到实处,及早发现问题,及时上报领导,及时解决问题。6、加强公司宣传力度,利用政府衔接的媒体接待做好宣传。7、注重质量,讲务实效,办文办会严把关,进步公文标准处理,加强文档管理工作。8、继续加强与政府各级管理部门的沟通联络,努力给企业建造一个良好的外围环境。办公室年终工作总结报告范文2 在过去的一年里,办公室在局党组的领导下,
22、在各股室的大力支持和积极配合下,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目的。一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求,较好地完成了讲正气、树新风、构建和谐校园主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、老师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了汝南教育信息。为进一步拓展信息宣传的广度和深度,在原来的根底上增设了政教论坛、工作动态、经历交流、平安教育、校长风采等栏目,扩大了信息容量,及时反映了我县教育工作动态,可以将上级政策与全局工作实际有机结合起来,具有较强
23、的可读性、指导性和时效性,办出了汝南教育特色,得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期,每期信息都在20条以上,并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导,被市、县内部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育厅评为省教育宣传工作先进县。二是创办汝南教育信息网。该网站自8月份创办以来,开设一线来稿、教育信息、教育大事、教育法规、老师风采、校园社刊、活动剪影等栏目,为我县教育信息提供了交流平台,每天_量都在500次以上。三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示,积极开展督办、催办,按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。 20xx年年,我
24、局应办理的建议和提案共计22件,是全县的办理大户。为搞好办理工作,实行了股室联办制度,强化了办理责任,特别在文字、格式上严格把关,进步了办理质量。在办公室的敦促和要求下,全局在7月15日前圆满完成了办理工作,受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作,认真开展了各项督查活动。如讲正气、树新风活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。四、标准内部管理,进步机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍,明确了各自的职责,制定了各自的工作目的,并按照目的有方案地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、平安、文印、信息等方面都制定了详细的工作制
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