公司团建活动策划方案2023年模板7篇(公司团建的策划方案模板).docx
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1、 公司团建活动策划方案2023模板7篇(公司团建的策划方案模板) 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧急的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的沟通和沟通,并加强团队文化建立,增加团队分散力,加强企业文化的建立,本周公司组织员工开展户外拓展活动_拓展之旅。 一、活动时间:2022年_月_日(详细时间暂定为:9:3017:00)。 二、集合地点:_。 三、活动口号:放松心情,勇攀顶峰。 四、活动组织:业务部及行政部。 五、参与人员:公司全部员工。 活动总指挥:_;监视:_; 后勤效劳与记分:_; 安全与纪律:_; 嬉戏主持人:_; 后勤保障:_; 六、活动形势: 以户外拓展活动为主,宣传为辅。
2、七、活动行程: 拓展活动行程安排表。 八、拓展活动安排: (一)拓展竞赛局部 全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 公司团建活动筹划方案2023最新版模板2 一、活动背景 中秋佳节,举家团聚,一个人的佳节使人愁,一个人的佳节催人泪,在外漂泊的我们心中那种无时无刻不在的思念之情溢满长空,让我们放下包袱,自由拘束,在这里让我们一起感受家的温馨! 二、活动时间 拟2022年_月_日晚 三、活动形式 1、活动主题:音乐、烧烤、圆月、星空、自由拘束、放松心情! 2、活动地点:公司大厅前门 3、参与人员:公司全体员工 四、活动详情
3、1、分成四个方队,每个队40人,估计总人数160人。分成红、黄、蓝、绿队。红队(35人左右),黄队(35人左右),蓝队(35人左右),绿队(35人左右),每队推举一名队长负责整个队伍的纪律、现场互动、调动队员参加嬉戏活动的积极性。 说明:1)不根据部门组队,依据报数随机组队,不提前指定队长,由自己的队员推举队长,更能增加活动的刺激性和意外惊喜。 2)每个队要有口号,队长代表团队向主持人报告口号,然后带着团队成员一起高呼口号三遍,后面加一个“YE!” 3)18:00活动预备,以部门人员报数组队,如:报1数的到红队,报2数的到黄队,报3数的到蓝队,报4数的到绿队。 2、嬉戏互动: 1)我爱记歌名(
4、每队派出2名选手,分五轮进展,)20分钟 道具:音响白板、白板笔、扑克牌 现场将播放80、90热门歌曲,每首歌播放20秒钟,选手进展抢答,答对者嘉奖一张扑克牌,一张扑克牌代表10分。 参加人数:每轮4对(8人),分5轮进展,每轮抢答10首,共50首。 活动现场摆放4张椅子。 每组参赛选手一人坐下,一人站着,站着的选手负责答题。每答对一题嘉奖1张扑克牌。否则坐着的选手将受到主持人“乱棒”惩处。 2)喝啤酒竞赛10分钟 规定2分钟内,每队派出1名选手,在规定时间内喝酒最多的获胜,分5轮进展。 参赛选手喝酒时不能将啤酒洒落在衣服上,否则算做作弊。 3)吃西瓜竞赛15分钟 将西瓜切成圆饼外形,在规定5
5、分钟内将西瓜吃完为止,每队派2名选手,分3轮进展。 其中一人用双手拿着西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、头进展帮助,西瓜吃完必需保持西瓜皮一圈完好无损,方为胜出。 上一轮胜出者所用过的方法,下一轮不允许使用同样方法,否则不算得分。 4)企业文化,公司政策,中秋节常识抢答30分钟 预备30道抢答题,选手进展举手抢答,答对者嘉奖该队一张扑克牌。 参加人数:每轮,各队派出3名选手(12人),分两轮进展,每轮抢答15题,共30题。 每队派出的选手答不出来,可求助于本队队员,每轮求助最多不超过3次。 选手在回答下列问题时,台下的队员不能代答或透露信息,否则扣10分。 5)转呼啦圈15分
6、钟 每组派1名选手,规定5分钟内谁转的圈数最多者胜出,分3轮进展。 6)击鼓传花真心话大冒险15分钟 音乐停顿,被拿到球的人员,要承受本人所在队以外的其他三个队的人员提问,每队只限提一个问题。 音乐响30秒停顿,每人回答下列问题掌握在5分钟内,分三轮进展。 7)诗歌朗读20分钟 提前预备好的一段文字,使用方言能读出此段文字最多的队胜出。 文字长度掌握在1分钟内读完,用方言读出来的必需纯粹地道。 给每队5分钟预备的时间。 五、活动奖品 得扑克牌最多的队为胜方,每人嘉奖一个小礼品。 六、活动预备道具 音响、话筒3个、多媒体幕布,一次性水杯、餐巾纸、一次性餐盘、白板、白板笔、四个队牌,四张椅子,呼啦
7、圈4个,1幅扑克牌,吹气棒,圆球、西瓜5个、秒表。 七、资金预算 烧烤_元,饮料、零食、啤酒_元,水杯、餐巾纸等_元,估计_元。 八、活动流程 1、18:00以部门为单位集合、整队,发放中秋月饼,分成红、黄、蓝、绿四个队。报数组队。 2、18:20每队推举一名队长,提出口号,队长来领队员高喊三遍。 3、18:3021:00嬉戏互动。 4、21:00之前整个活动完毕。 公司团建活动筹划方案2023最新版模板3 一、活动目的: 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置
8、公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题: “放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间: 2022年_月_日下午_点: 四、活动地点: (四周酒店会议室) 五、活动参加主题: _全体员工 六、活动主持: _为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式: 培训+互动嬉戏 八、活动方案: (共分两个局部,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比方:“这是客户部最具有活力的美女_”,然后_登台跟大家打
9、招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟,QA阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介
10、部: 设计部: 筹划部: 其次局部:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 一、活动主题 强学风,促教改,构建班、团一体化建立新模式 二、活动时间 2022年10月20日至2022年11月20日 三、主体活动 1、优秀主题团日活动 活动主体:20_级团活动小组 20_级团支部 活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动 团支部上交活动筹划书,依据活动筹划书团建部进展有重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 做好活动总结,并开头着手预备优秀团日活动的申请 2、新老班级、团支部换届工作 活动主体:学生会团建部 活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息
11、做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 上交校团委组织部及学生工作处 3、科学规划团支部建立 活动主体:20_级团支部 活动流程:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划 开展团支部沟通会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进展沟通探讨准时总结沟通信息与宣传工作 4、开展创先争优活动 活动主体:学生会团建部。 活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进展协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经受专题演讲,对大一新生进展创先争优的鼓舞及指导 5、扎实开展班团干部、团员的培育教育工作 (校团委、学生工作处联合对百
12、名20_级新生团支部书记、班进步行培训) 6、开展专职团干部“走进基层青年团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查报告) 7、开展好青年思想引导大纲转化工作 (撰写_学院大学生思想引导案例,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容) 四、详细要求: (一)突出主题、形成合力: 1、通过在活动中的严密协作与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气,提高团支部的整体力量,使团支部具有更好的创新性和连续性 3、各团支部负责人要积极参加并协作好此项工作。 (二)加强宣传、营造气氛: 1、团建部协作
13、宣传部以各种方式进展宣传,扩大影响力。 2、各团支部依据自己拟订的活动方案进展自我宣传,由宣传部协作。表达活动主题,显出我院特色,营造良好活动气氛。 3、将各项活动状况准时上传到我校网站,进展宣传,扩大我院的影响力 五、总结活动 做好活动总结,找出出彩点及缺乏,做好记录并准时预备好各类上报材料并上交 六、上交材料 1、活动月自评表 2、主题团日活动申报材料 3、专职团干部共青团工作调研报告 4、团员思想引导案例 5、学院第八届基层团支部建立暨班级标准化建立活动月总结材料(活动完毕时间11月10日上交材料预备完毕时间11月17日 公司团建活动筹划方案2023最新版模板4 活动主题: “促团结、增
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