公司员工年度工作总结(通用15篇).docx

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1、 公司员工年度工作总结(通用15篇) 工作着，工作着，20xx年走了，辉煌的成绩完成了。 一切都是斗志昂扬的样子，欣欣然开了新班。市场人员朗润起来了，教师干劲长起来了，班主任的脸也由于跟家长沟通红起来了。 新生悄悄地从学校里钻进来，乐乐的，美美的。教室里，办公室里，瞧去，一大片一大片满是的。坐着，站着，砍两口价，要几个礼品，来两三趟，带几个伙伴。生意红火火的，教师也口渴渴的。 五年级、精英班、六年级、直通车，你不让我，我不让你，都招着生赶趟儿。热的像火，赶的像风，累的像狗。下班都是电话，闭了眼，梦里也已经满是试听、续费、回访!课下三三两两的家长嗡嗡地沟通着，大小的学生跑来跑去。学生遍地是：淘气

2、的，不爱发言的，成绩好的，散在班级里，小眼睛，像星星，还眨呀眨的。 “吹面不寒暑假风”，不错的，像母亲的手摩挲着你。风里带来些与日俱增的热浪的气息，混着学生的汗臭味，还有暑假课的趣味，都在燥热的空气里酝酿。我们将备课安在轻松的春季前，任务减轻了，绞尽脑汁地留下学生，讲出精彩的课，与市场人员应和着。改作文的红笔芯，这时候也成天地在削减着。 加班是最寻常的，一加就是三两个小时。可别惊讶，看，像备课，像学习，像改作文，密密地安排着，办公桌上全堆着一摞作文。家长会却好得兴奋，考试也人气爆棚。黄昏时候，下班了，一丝丝白色的光，衬托出一片宁静而和平的夜。办公室，教室里，家里面，点着灯悄悄工作的人;还有市场

3、人员和班主任，打电话，做回访。我们的成就，点点滴滴都被全部人员看在眼里。 大学路人数慢慢多了，对我们的要求也高了。学问储藏，亲切态度，新的目标，他们也赶趟儿似的，一个个都必需把握。舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，各做各的一份事去。“一年之计在于春”;刚起头儿，有的是工夫，有的是盼望。 新的目标像刚落地的娃娃，从头到脚都是新的，它每月长着。 新的目标像小姑娘，花枝招展的，笑着，走着。 新的目标像强健的青年，有铁一般的胳膊和腰脚，他领着我们上前去。 公司员工年度工作总结2 时间又划过了一年的日子里，我们公司的每一个人都是有些惆怅的，惆怅在今年的规划还有一些没能够完成，我也是这些惆怅的员工中的一人，不行

4、避开的，规划和完成度的差异让我又成长了。在_年年初的时候，我做下来今年一整年的工作规划，我以为自己可以如期的完成，没想到到了年底这时候，我的规划虽然完成了百分之九十五，但究竟还是没有完全完成，这剩下的百分之五，是我来年的努力方向，也是我需要改良的地方。 虽说规划赶不上变化是没错，但这一年里未完成的那百分之五，扪心自问，假如我再努力一点点，这局部是完全可以完成的，可是我却由于士气的缘由，有了懈怠的心理，最终导致这百分之五只好留给来年了。通过做年度工作总结的这个时机，我反思了自己的这种士气的丢失，这是一种自己恐吓自己的行为，也是一种变相的没有担当。面对这样的行为，我在这里做出承诺，来年的工作中，假

5、如再消失这样的心理，再有后劲缺乏的状况消失，我就打铺盖走人算了。作为小组长的我，假如不能英勇地为组员做出优秀的示范，我又何必再干呢？ 这一整年的工作，虽不说完善，由于那百分之五的也有了不大不小的缺口，但整体来说还是可以的。我带着我们组员，根据我年初的规划，实现了千户千成的初衷，在整个过程中还收到了客户的全都好评，甚至有客户前几天还上门来感谢我们的帮忙，这是我作为组长感到快乐的一方面，也是我今年值得确定的工作成绩。今年我的个人业绩也是可以算得上是优秀的，五百户的任务，完成了六百多户，这不得不说是一个不错的成绩，也是劝慰我那百分之五未完成的良药。我准备按这个方向，在明年的工作中连续绽开我的业绩“拓

6、展”，不仅要实现自己业绩上涨，还要带着我的组员不断地奋进，争取让我们整个组都有一个质的飞跃。 回忆这一整年的工作，虽然我和我的同事首先看到的都是我们的缺乏和未完成，但整体来说，客观地说，我们的成绩还是不错的。我个人的话，有不错的业绩，还有不错的反应，这些都是我应当客观看到的事实。当然那百分之五是一个圆满，但不能忽视了百分之九十五的成果而只盯着小圆满去否认自己。我信任通过反思和改良，来年的工作肯定会比今年好，那百分之五的未完成，说不定在来年可以全数完成呢？ 公司员工年度工作总结3 我县分公司在省、市公司的正确领导下，在县委、县政府的大力支持及有部门的通力协作下，根据“以市场运作为原则，开拓进取树

7、形象；以确保收入为目标，与时俱进谋进展”的经营方针自我加压，仔细贯彻省公司“四个以”的决策，发扬创新求实、进展进步的工作作风，高标准、严要求地做好了各项工作，各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现总收入万元，占比上年增收15。25万元，增长13。49%，企业取得了快速进展。现将20xx年的工作总结如下： 一、强化内部治理，提高企业效益。 1、完善了全员目标责任治理。 进一步标准内部治理机制健全鼓励机制，实施绩效治理。把企业内部经济责任制与目标治理有机结合起来，全面实行量化积分考核奖惩制度。结合实际制定了县分公司20xx年员工岗位责任制及目标考评方案，定岗定员，责任到人。实施月度考核，季度末

8、依据考核结果发放当季效益工资，有效激发了员工干好工作的积极性。 2、严控费用支出。 加强内部财务治理，严格掌握费用开支。一是加强材料本钱核算，健全材料领、退料制度，大大提高了材料的利用率和节省率；二是加强对工程本钱的掌握，按工程进度核拨款，加强工程监管，加强跟踪问效；三是压缩日常费用开支比例，尽量削减不必要支出。 3、加强安全生产治理。 抓好安全教育，树立“安全至上”观念，强调“安全也是效益”。增加安全防护投入，为每个员工办理一份“人身意外损害保险”。增加自我防范意识，在企业形成“时时讲安全、人人关注安全”的气氛，有效避开了安全责任事故的发生。由于安全治理抓得严，我县分公司全年未消失一起安全责

9、任事故。 二、推出有力举措，大力拓展业务范围。 1、稳步进展根本业务。 我县分公司实行有力措施进展网络根本业务，年初顺应市场需要，制定了分公司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优待方法，既大大拓宽了有线电视的业务范围，增加了收视维护费，又从源头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为，进一步标准了市场。经过努力，全年共新增城区用户户，使我县有线电视用户到达了户，新增用户率达8。9%。 2、重点进展数字电视业务。 一是仔细进展市场调查，细分市场，并写出了调查报告，有针对性地对不同用户群实行不同的促销手段；二是加大宣传，细心筹划。投入宣传经费3000多元，进行现场询问演示会，印发宣传单，配送邮政广告

10、10000多份，利用有线电视进展广告宣传，并在收视率极高的自办节目新闻前配播“数字电视欢送您收看新闻”的广告，收到了良好效果；三是积极进展集团用户。充分利用省公司的有关优待政策，由分公司领导亲自出面洽谈，争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购置数字电视机顶盒，使用户在短时间内快速增长；四是做好优质效劳。树立用户至上的效劳理念，在人员少、时间紧、安装任务集中的状况下，分公司员工加班加点，分工协作，为用户做好数字电视机顶盒的安装，急躁解答用户的询问，以优质效劳赢得了用户，赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来，经过卓有成效的工作，仅在春节前夕数字电视用户就突破了200户，全年共

11、进展数字电视用户达户。 3、宽带互联网业务有了肯定进展。 我县分公司首先利用公司办公所在的大楼原有网络进展布线，进展大楼内单位用户户。然后逐步向大楼周边小区和用户延长。目前共进展互联网收费用户户，全年累计实现互联网业务收入元。此外，还为县政府领导办公室接入了广电互联网，受到县领导的高度评价，同时也较好地宣传了广电增值业务，展现了公司的良好形象。 三、抢抓机遇，实现了网络建立的跨更加展。 1、全面完成了城区光缆网改造任务。 我县城区广电网络升级改造工程自去年11月开头后，我县分公司细心组织，周密安排，努力克制施工难度大、涉及面广等诸多困难，到今年5月实现了工程的顺当竣工，除预留的个光节点外，已经

12、开通光节点个，并为工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等局部小区和用户联接上了光节点信号。据不完全统计，我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设公里，杆路架设公里，新架墙吊线路公里，复挂光缆线路公里，布放管道光缆公里，布放架空光缆公里。与此同时，做好了资料整理和工程自检自验工作，并顺当通过了上级组织的验收。 2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作，实现了“全县一张网”的目标。 一是加快了乡镇联网改造步伐。在省、市公司的正确领导下，我县乡镇联网改造前后二期工程均得以批复，将全县个乡镇全部纳入了联网范畴。我县分公司抓住机遇，抓紧组织工程施工，截止12月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建立和光缆

13、敷设，以及设备的安装、调试工作。据统计，我县乡镇光缆联网共架设杆路公里，新架墙吊线路公里，复挂光缆线路公里，布放管道光缆公里，布放架空光缆公里，开通乡镇光节点个。经过扎实有效的工作，较快实现了工程竣工，并在12月初迎来了省市公司组织的验收。二是积极争取县委、县政府的支持，以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺当实施。我县分公司依据县政府批转的县农村播送电视网络收编整合实施方案，对乡镇广电网络实行全面整合，并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定，共整合农村有线电视网络户，整合协议在10月底已签订完毕，资产及网络的移交工作也已在12月全面完成，实现了“全县一张网”的目标。 四

14、、推行优质效劳，确保网络优质安全运行。 1、强化效劳意识。 一是转变员工观念，反复提倡“用户就是上帝，效劳就靠质量”、“人人是效益，个个是形象”、“广电是我家，搞好靠大家”等观念；二是设立了效劳监视栏，让每位员工面对群众，承受监视；三是在电视台公开效劳承诺，推行办事限时制、首问责任制；四是上班时间工作人员一律挂牌上岗，热忱接待每位来访者，接听好每一个电话，从细节做起，不断塑造广电人美妙形象。 2、加强网络维护。 一是建立部门分工合作机制，保持部门间的联系与沟通，使各部门既分工又合作，亲密协作，准时处理各种网络故障，全年共上门为用户维护检修3582人次；二是完成了段光缆线路的正常巡查、维护以及敏

15、感时期的光缆线路巡护任务，有效确保了播送电视信号的畅通，未发生任何责任事故；三是加强了SDH设备及机房前端设备的检修、维护，消退机房用电安全隐患1起，确保了设备安全平稳运转。3、做好了三线安全整治工作。分公司仔细传达贯彻上级整治精神，并成立了由分管副总经理任组长，各部门负责人为成员的专项整治领导小组，统筹安排，责任到人。在整治工作中区分不怜悯况分项进展。首先，对城区范围内有线电视与电力、电信线路的交越以及电力、电信搭挂、交越我分公司线路的状况进展了调查统计。然后，依据统计状况，对安全隐患较大、易发生事故线路根据整治的要求先期进展了整治；对隐患较小、不易发生事故的线路作出统一安排，逐步整治；对状

16、况特别、临时无法整改的线路与产权单位签定了协议。 到目前为止，县城工业大道、等路段线路已整改完毕。 五、强化人本治理，提高企业的分散力。 员工的积极性和制造性是完成各项工作任务的根本保证。我们始终坚持“以人为本”的治理理念，收到了较好的效果。 1、进一步理顺了工资安排关系。 结合省公司有关工资安排的文件精神，制定分公司员工工资安排方法，执行企业工资标准。根据酬劳与效益挂钩、与职责挂钩、与奉献挂钩的原则，增加了外线人员和技术人员的补助，增加了一线人员的工作责任心和敬业精神。 2、扎实开展学习培训工作。 一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好读书笔记，全年达2万字以上；同时，每季度进展

17、1次政治、业务学问考试，聘请县委党校教师进展监考和阅卷，考试成绩与考评工资挂钩，考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习，平常分散自学，季度考试的方法，着力提高员工思想政治素养和业务技能水平；二是开展了“三项学习教育”活动，大力提倡良好的职业道德风气；三是开展学好“两本书”活动。在省公司发出“向全体员工推举两本书”的建议后，我县分公司马上联系购置好没有任何借口和细节打算成败书籍，做到员工人手一册。随后，召开分公司全体员工大会，进展专题学习和发动，制定了专题学习规划，要求大家提高熟悉，仔细研读，做好笔记，得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参与省、市公司举办的各类学习培训活动，全年培训人员16

18、人次。通过学习培训，有效推动了员工素养的提高，增加了企业的分散力和向心力。 3、抓好了企业文化建立。 企业文化是在生产、经营、进展、壮大过程中不断形成的理念，是员工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我县分公司把企业文化建立作为企业进展的重中之重来抓，不断增加员工对企业的归属感、自信念和骄傲感。 首先，做好员工的治理工作和思想工作，时刻关怀每位员工的思想动态和精神状态，敬重人的本质，积极为员工的自我教育、自我塑造、自我进展制造条件，以民主公平的态度进展对话沟通，多点关怀，多点人情味，在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次，加强宣传力度，制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾，

19、使员工增加对广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。第三，积极组织员工撰写论文，参与征文活动，向省、市刊物投稿。分公司总经理撰写的理顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络进展的当务之急一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖，另还有一篇文章获鼓舞奖；分公司行政财务部经理撰写的如何加强县级广电队伍建立一文在声屏世界杂志发表。此外，信息上报工作也有很好成绩。今年共在省公司主办的播送电视网络工作简报上刊发信息21篇，列全省各分公司第一。 回忆20xx年的工作，我县分公司取得了可喜的成就和效益，使企业获得了跨越式进展，但在经营过程中也存在着一些问题。如县城安排网改造任务繁重；乡

20、镇联网后，原有网络质量低下，导致治理维护、收费难度加大；机房还未改建，以及机制尚需理顺和完善；工程技术人员业务水平有待进一步提高；队伍建立有待进一步加强等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。20年，我县分公司将把治理摆在最突出位置，进一步标准运营，以实现“网络做大，事业做强，效益提高”的目标。 公司员工年度工作总结4 20xx年10月，公司的另一个楼盘-盛世蓝庭如期进驻，我被调至盛世蓝庭工程部。经过这三个工程的洗礼，也让我从中学到了许多，各方面都有所提高。新的工程，新的起点，我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积存的珍贵时机，圆满地完成工作任务是我唯一的目标。 在20xx年度本

21、工程部的销售额并不抱负。上半年楼市销售畅旺，楼价也持续飚升，但下半年由于政府的各项政策间续出台和银行收紧放贷要求，令整个楼市急剧降温，使得销售工作困难重重，也是我从事本行以来最为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定位，同做为一种投资型住房，在宏观金融政策冲击下，使得同期的销售业绩大大的萎缩。 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在目前的市场上，竞争楼盘太多，地理位置与价格不同，这对于本工程部造成肯定的压力。与之前公司预期的销售目标尚有一段距离，通过后期整理分析，主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅： 本工程之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很

22、淡的一大因素。房产市场的不稳定因素，户型设计过大或不合理，价钱偏高，许多人也实行了隔暗观火。每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用，但事实与规划还有肯定的差距，原规划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月，因此，无形当中对现场销售也造成了肯定的影响，楼盘自身因素由于受到规划的影响，本工程在同等住宅小区相比还存在一些差距，如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特殊是贷款问题，在同等条件下，贷款客户在选择我们楼盘时要比购置其他小区的住房首付比例高出10%，同期存款利率也将提高很多。因此，在无形当中也增加购房者的资金压力。 不过由于受到整体环境的影响，原先公司预定的价格体系

23、与现市场行情相比拟已有了很大的变化，目前单从单价上看我们的价格好像还有肯定优势，无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。 公司员工年度工作总结5 20xx年，我中介业务部在总经理室的正确领导以及我中介业务部全体员工的共同努力下，同舟共济，深化内部改革，克制各种不利因素，全体员工转变观念，努力拓宽效劳领域，提前完成了下达的各项指标任务，现将20xx年度我中介业务部各项工作总结汇报如下： 一、中介业务状况分析 目前，我市中介市场较为富强，正规兼业保险代理单位9家，保险代理公司8家，其各保险代理单位或公司以寿险业务为主，财险业务为辅，财险业务以车险业务为主，其他业务为辅。各家代理公司的合作目的是利益最大

24、化，谁签单收取保费少，手续费给的高，业务就与谁合作，这样就给我公司中介业务进展造成较大困难。 二、中介业务拓展状况 通过中介业务部加强车险业务经营是今年特别重要的中介业务工作。车险业务在整个业务经营中具有举足轻重的地位和作用，必需做大做强，做精做细。也就是发挥中介部的纽带作用，连续加快进展车险业务，保持较快的进展速度，同时，大力优化车险业务构造，严格掌握高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，从每一笔业务、每一个环节抓起，从每一位承保人员抓起，全面提高车险业务经营治理水平，增加盈利力量，使车险真正成为增收保费和制造利润的骨干险种。 三、中介业务进展措施 今年来，我中介业务部坚持学习政治理论，提高

25、业务技能，制定了相应的学习规划。建立健全了一整套适应本我中介业务部实际的制约机制，使我中介业务部形成一个团结拼搏、务实进取的战斗集体。进一步完善了我中介业务部内部掌握制度，以效率为中心，实行工效挂钩。做到一人干保险全家干保险，坚持以奉献排名次，以业绩论英雄。让经济杠杆起作用，变职工要我干为我要干，拉开了安排档次，增加了工作的积极和主动性。我中介业务部依据保险效劳行业的特点，从狠抓效益入手，抓落实，重实效，取得了显著效果。一是完善了优质效劳措施，制定了优质效劳标准，明确了效劳内容，标准了效劳程序。广泛深入保户，回访“黄金客户”，积极征求意见，改良工作作风，增加了效劳透亮度。 四、工作中存在的主要

26、问题及今后的努力方向 回忆今年来的工作，我中介业务部各项工作虽然取得了肯定的成绩，完成了公司下达的各项指标任务，各项根底治理工作也有很大进步，但工作中仍旧存在着一些问题，如车险代理进展还不够快，合作的层次还不够广泛和深入。 公司员工年度工作总结6 转瞬一年很快就过去了，在这过去的一年中我学到了许多，也充分的熬炼了自我，能够说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发觉了困难，反省出自我在工作中的一些缺乏之处，这也是我需要思索和改善的方面，下头我就说说这一年来我对销售工作的总结： 1、作为一个销售，必需要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去理解你，理

27、解你的产品。 2、工作必需要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自我更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我此刻假如把自我定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自我的事，仔细，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比拟大的，除了要对外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术，固然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润化，这都是要经过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，仅有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。 3、良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每一天要应对一些难搞定的客户或者是由于压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个

28、也是工作态度问题，由于许多客户往往是不简单搞定的，这就看怎样放平心态，正确的应对，究竟我们是做效劳行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不管在何时，请留意自我的说话和言行，拿起电话的时候，要让布满活力，面带微笑，信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。 4、请为公司制造尽可能多的利润，假如不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司制造的多，你自我得到的也多，二来不要总是认为自我被公司利用了或者为老板制造了多少自我才拿那么点，由于被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。 5、当你在和客户沟通时必需要记住你不是去求他们

29、去买你的产品，而是去帮助他们解决问题的，这是一个各有全部的双赢，主管说这个非常重要，直接影响了心态，而正确的心态是胜利的关键。 6、做销售的必需要有自信，一个销售假如没有自信就连说话和打电话的士气都没有，那就跟不用说出门访问和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你能够随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的情景下，还要唱着歌开快乐心的来上班。 7、必需要有急躁和恒心，信任自我只要付出必需会有回报，只是时间问题，我以往一度很郁闷自我由于自我没有业绩，可是当主管告知我他是进公司第3个月才卖出了第一套房。我又对自我布满了信念，固然急躁不等同于混日子和等单，是要我们时刻坚持

30、上进心，不断的去努力。 8、作为一个销售人员总结是很重要的，不仅仅是对自我的工作资料、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作规划、出差规划、工程运作等，还要对自我说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进展总结，总结了才能发觉缺乏，才明白自我还有哪些能够上升的空间。 最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决应对的问题，沉着的应对挑战，不断的去丰富充实自我，客观的应对自我的缺乏，更好的去改善，每个人都会有完善的明天！ 公司员工年度工作总结7 这一年的工作完毕了，对于过去的一年还是比拟思念的，在工作中有特别多难忘的回忆，这一年来我也是得

31、到了特别大的提高，所以我坚持去做好了许多，始终以来我也是保持着仔细的工作态度的，我来到公司的确不是很久，一年多的时间我接触到的也仅仅是一点，我盼望可以在接下来把这些做的更好，这一年来的工作当中我是比拟客观积极的，也经受过特别多的事情，在这一点上面我情愿去做好这些，我也很清晰工作，是自己的事情，马虎不得，对于过去的一年我也总结一下。 在这过去一年的个当中我不断的调整好自己的心态，也在学习更多的业务学问，我能能够深刻的意识到这一点，作为一名xx的员工这是我应当要有的态度，我会坚持去做的更好的，这一年的工作当中我也是调整好了自己的心态，虽然一年的工作已经完毕了，但是还是能够仔细的去做好这些分内的职责

32、，每天完成好日常的工作，我知道这些都是我应当要去完善好的，这一点毋庸置疑，我会连续努力的去搞好自己的本职工作，对于过去的一年我总是能够用一个最好的状态去对待，20xx年的时间虽然过的很快，但是在工作的过程当中的确是努力了许多，完成了年初的工作目标，这是一个特别好消息，值得快乐，在这方面我应当要保持一个好的态度。 对于过去的一年我做好了许多的预备，虽然一年来的工作已经完毕了，但是还是能够看到自身的进步和成长，作为一名xx的员工，在这方面我应当要做好规划，我学习更多业务学问，我知道我应当要往什么方向进展，这些都是我应当要去做好的，过去的一年当中我也吸取了许多的阅历，作为一名员工我能够随时摆正自己的

33、位置，这一点的时间虽然过去了，但是我会让自己去接触更多的东西，我应当要对自己的工作负责一点，和四周的同事学习到了许多学问，这的确让我感觉很充实，我也肯定会连续努力的，在过去的一年里我也有一些做的不够好的地方，这些是我应当要去订正的，做一件事情不能三分钟态度，我盼望可以接触更多的学问，这一年来消失的缺乏，我肯定会仔细的订正，把更多的精力投入到到接下来的工作当中，我会坚持去做好自己分内的事情，努力提高自己的工作力量。 公司员工年度工作总结8 在工作中，不断加强业务理论学问的学习，能够理论联系实际，运用自己所把握的专业学问结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下：

34、1.革新成果方面： 1984年进厂后，被安排到烷基化学习，为了尽快学习整个装置的流程，我不放过每一天管线的学习，半年之后，我根本熟识了整个装置的运行状况。在巡检时，屡次发觉危急的漏点，为此受到车间的表扬嘉奖。这更激起了我学习的热忱。于是我下决心肯定要学好根本功，打下坚实的基矗 在1997年聚丙烯二车间建立期间，我仔细地学习整个装置的生产流程图，并与建立装置的民工们沟通，认真地观看装置的每一个设备，每一条管线是如何安装上去的。可以说，聚二装置是我一每天看着建成的，对装置的一管一线都了如指掌。因此在1998年7月聚丙烯装置第一次开车的过程中，我东奔西跑，解决在开车过程中遇到的每一个问题，通常都是手

35、到病除。第一次开车胜利，我心里也尝到到了一点点的成就感。为此车间讨论打算，鉴于我在此次新装置开工中的突出表现，赐予记三等功的嘉奖。这同样也鼓励着我连续努力奋进的信念。 新装置开工后，我担当了五班的班长，常与班员争论一些技术性的问题，并把一些装置运行过程中消失的问题准时记录下来，并且分析出问题发生的缘由，条件等，从而为以后的工作积存了很多珍贵的阅历，年度工作总结本年度个人工作业绩。1999年是开工后的其次年，各个设备的运行状况都处在摸索阶段，而我班在1999年全年安全平稳地生产，受到了车间的好评。我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号。 20xx年装置需要进展一次大检修，我自告奋勇，参与了此次

36、大检修。我将平常工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来，与大家一起争论解决。由于在检修过程中的精彩表现，厂工会又一次赐予三等功的嘉奖。我不骄不躁，在以后的工作中更加细心，将每个细小的问题都要斟酌好长时间。 有人说天有不测风云，这话不假。在20xx年5月17日，装置突然停电，从而导致各个电机设备停车。我意识到停电之后最重要的一个设备就是特护设备大轴流泵。由于大轴流泵停了之后，整个环管的流淌失去了动力，从而导致聚丙烯粉末沉降。假如不能在10秒钟之内重新启动的话，就要甩掉大环管中的物料。当时我坚决的打算，紧急向环管注射CO后排放至高压排放罐。从而排解了安全隐患。我也因此被授予三等功。我知道，这是与

37、我平常细致的工作和扎实的根本功分不开的。 由于我治理得当，班员也非常的协作我的工作。在我的影响下，班组形成了良好的工作作风。每个班员熟识自己岗位的工作，也有很强的责任感。使得生产能够安全平稳的进展，20xx年，我被评为厂级先进生产工的称号。我认为，我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的，在这里我要感谢他们。 20xx年一季度，我被评为车间级的优秀治理能手。这也说明在工作力量提高的同时，我的治理力量也上升了一个水平。 2.技改技措方面： 20xx年，聚二装置为了提高产量，打算扩能改造。我与车间的技术员一起讨论提出了合理化建议。我提出.。最终获得了厂部的批准。因此在装置改造

38、的操作优化的过程中，我也作出了自己应有的奉献。 在安全生产方面，我负责排解的安全隐患不胜枚举。例如在20xx年1月11日，我班夜班时大雪纷飞，我在装置巡检时发觉丙烯的两个脱硫塔之间的法兰连接处有丙烯泄露漏，我立即意识到这是个严峻的安全隐患，立刻通知班员联系修理处理，在严寒的大雪里，直到看着修理人员把法兰修好，我才安心地离开。 3.培育业绩方面： 自己工作了这么多年，也积存了一些工作阅历，每当与班员们闲聊时，我总是有意无意地拿出自己的阅历与班员共享。这对刚开头工作的新人来说如获至宝，一方面使他们能够很快的熟识本装置的工作；另一方面，他们也不会走很多弯路。这也避开了安全事故的发生，在肯定意义上说也

39、是安全隐患的排解。 基层建立创新的着力点是班组建立。班组是全厂的“细胞”，担当着生产运行、安全环保、现场治理、绩效考核及各项规章制度的组织落实等任务，是企业的前沿阵地。因此班组建立出问题，将直接影响车间工作的大局。我作为五班的班长，做好班组建立也是我的义务，更是我的职责。这其中包括班员的思想作风、业务素养建立和车间工作任务的落实等多项任务。同时我也根据“安全生产好、团结协作好、根本功训练好、工作业绩好”的要求，不断对班组成员进展标准化、制度化考核。 公司员工年度工作总结9 本人参加已有半年多时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮忙！20xx年这一年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，布满盼

40、望和不断的探究，深入学习和了解的各项要求及规章制度。通过各项丰富培训课程，更加满怀的投身到的企业文化之中，学无止境，不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任；每日自问不断努力的去开拓创新、学习实践和总结阅历。下面是本人20xx年度各方面的总结： 一、履行职责及思想动向 20xx年本人担当经理助理，主要帮助部门主管治理工作的布置、实施、检查、监视、落实、执行等状况。关键工作是负责工程的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关怀下，努力的去完成各项任务。并且坚决坚守各项治理制度，坚固树立团结务实，快严深准的工作作风。 二、年度工作回忆 1、积极参与安排的各项培训工作，熟识的企业文化，以的各项规章

41、制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。 2、在领导的安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。 3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。 4、由于xx酒店的施工资料零乱及局部缺失，负责了重新整理并新做了该工程的质量检验批次，完成整理工作。 5、帮助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。 6、帮助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。 7、努力完成领导交办的其他工作。 三、工作中存在的缺乏及改良措施 1、半年多来的工作存在很多的缺乏，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作原来就多样性，有效沟通相当重要。改良措施：加强主动沟通，放快乐态，在总

42、结的过程中转变工作方法。发挥自己的潜能。 2、在竣工图绘制的工作中存在主要缺乏：大意。心太急赶时间完成。 改良措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。必需仔细对待，慎重周密。的确加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的精确性。加强对施工过程的隐藏，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。克制缺乏，努力提高绘制图纸与竣工结算的协作技巧性，的确把细节做的更好。回忆这一段时间的工作，根本完成了本职工作，这与领导的多方面支持和同事们的帮忙是分不开的。在今后的工作中，但还需进一步努力。 公司员工年度工作总结10 20xx年，受国度宏不雅政策影响，资家产务成长受到肯定制约，与此相反的是，随

43、着经济成长，人民越来越富足，对理财的需求却是越来越年夜，同时，对理财办事水平的要求也越来越高。在这一年，招行、恒生银行等股份制与外资银行年夜量进驻中山，这些银行对我行的中高端客户虎视眈眈，死力以各类方法手段抢夺我行客户，在竞争如此剧烈的经营状况之下，为增加我行对外竞争力，行领导武断选择规划，通过竞聘方法，组建了财宝治理团队，分片区帮助网点维护客户，提升理财军队素养，并于本年6月13日正式上岗。 在分行党委和小我金融部主任室的正确领导下，我们紧紧围绕扶植省内卓越银行，20xx年领先实现净利润超6.8亿的经营目标，积极预备，安排筹划，践行目标。 一、工作绩效目标完成状况 截止11月末，管辖片区中高

44、端客户数量为同比增长户，中高端客户资产额为万元，同比增长万元。重点产品营销，包孕基金营销万元，各支产品完成率分手为人民币理家产品共，同比增长。 二、主要工作方法及成效 依照分行财宝司理的职责范围，我们分担的中西片区包孕城区的中区支行、北区支行、西区支行、南区支行和沙溪、年夜涌支行共18个网点。我们的工作主要有增加对片区内理财司理的指导，帮助支行汲取存款和销售产品，以私人银行为依托，引进高端办事内容。 在上岗以来的约半年工作中，我们总能仔细履行本职工作职责，慎密协作分行完成省行下达的各项工作指标，围绕省行跑赢年夜市和领先实现百亿利润目标的经营目标，落实分行各项工作安排和要求。勤跑网点，多打德律风

45、，全力以赴，和片区网点一起营销客户，力推重点产品销售，增进中高端客户数量与资产双增长。做培训，发短信，多管齐下，千方百计与片区理财司理保持优越有效沟通，增进理财司理综合素养特殊是专业技能、营销技能及合规内控的全面提升。积极组织理财司理团队运动，增加归属感，分散一切军队力气。做为分行财宝治理工作新篇章的开端，我们的工作在行领导的关切与主任室的率领下，取得了肯定的成效，为我行个金条线往后工作的长足成长，积聚了一些成功的阅历。 (一)容身本职，做好理财司理的相关工作 一是做好理财司理的培训工作。财宝司理团队协作，协作完成全辖新聘任上岗理财司理的培训工作，包孕职业道德教育、风险内控要求、日常工作标准、

46、产品学问普及与营销技能共享等，并将为上课而特地专心制作的ppT发送网点，供一线营销人员参考使用。同时，将培训工作日常化，对新业务、新产品实时做好培训工作。 二是做好理财司理日常工作指引。实时将分行当前重点营销信息转达至各理财人员，恰如其分地为其剖析，使年夜局部理财司理都能因势导力，协作分行的各项业务顺当成长。 三是做好理财司理背后的技巧支持。我们自己用EXcEL表制作了基金按期定投的盘算公式供全部营销人员销售演示，获得了使用并业绩初见成效理财司理确实定好评;在加息信息一出时，即为加息后是否转存，我们盘算出了各期限年次的天数供全辖参考使用，削减了理财司理的工作量。另一方面，我们也随时为理财司理的

47、共性化需求，比数据，编表格，做剖析，找产品，满意年夜家对中高端客户营销的办事需求。 四是驻点工作，以身作则，对新聘理财司理测验测验实践带教。在管辖片区网点的两例阅历来看，效果较为明显，在驻点期间都实现了产品的突破性销售，同时，也获得了网点客户对中行财宝司理的高度认同。 五是业绩追踪，对做得好的理财司理实时确定，多做精力鼓舞，使其渐入良性循环之佳境。对于业绩暂落后者，多了解，多沟通，想方设法赞助其提高。同时，我们提出建议，对销售业绩到达肯定目标的优秀者全辖邮件通报表扬，对我行每次的重点产品销售做总结，并对业绩优秀者，特殊邀请主管行长揭橥奖杯，以之鼓励，形成理财司理军队销售气氛的你追我赶。 六是关切理财司理8小时以外的生活，做好家访工作。存眷内控，做好特殊提示工作，在孙文中路与石岐支行并网点营业期间，我们与孙文中路