小学2023-2023学年度第二学期校务公开工作总结.doc

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1、小学2023-2023学年度第二学期校务公开工作总结小学2023-2023学年度第二学期校务公开工作总结。根据领导的指示要求，我们要尽快做好自己的工作方案了。我们在制定工作方案时，要明确工作目的，且要明确工作重点，所以，我们工作方案的写作基调是：可操作、能交付。优秀的工作方案是什么样子的？为满足您的需求，WTT特地编辑了“小学2023-2023学年度第二学期校务公开工作总结”，欢送您来这里参考。施行校务公开，加强廉政建立，是新形势下认真贯彻落实 “三个代表”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监视，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校的开展注入了新的

2、活力。根据期初拟定的方案，本学期我校校务公开工作开展如下。一、加强领导，全面推行学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，进步教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监视机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。二、公开标准，增加透明度对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工和群众以知情权、管理权、监视权。本学期公开内容如下：l职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导。2财务管理公开，我校每季度的财务预算方案、财务收入情况，学校每月的资产负债表。3办

3、事公开。学校办学指南、老师联络 地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。4收费公开。我校的收费工程、收费标准严格按照市物价局和财政局结合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。5职工奖惩公开。各级各类先_选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。6人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序承受教职工的监视，和上级的任命。7期末老师量化考核公开，对于老师的期末工作考核学校进展量化并将过程结果公开。三、本学期校务公开成效。一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学施行，获得良好的成果。1、组织老师员工

4、社调群众反响意见满意度高。2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。3、我校老师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了老师员工的积极的参与学校各方面建立。4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习气氛。四、工作缺乏在获得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建立仍有薄弱环节，老师业务才能有待进步，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措，实现新打破，为实现努力办人民满意教育而不懈努力。F132.更多工作方案WTT推荐小学20232023学年度第二学期校务公开工作方案本学期，我校根据福州市教

5、育局XX年年福州市校务公开工作施行意见榕教办XX年35号精神，积极开展对内、外校务公开工作，大力推进依法治校、依法治教，不断加强社会、学校、家庭的沟通和联络，推动学校教育改革。特制定我校校务公开工作方案如下。一、深化认识，扎实推进校务公开工作为了更好的推进校务公开工作、贯彻落实科学开展观和构建和谐校园的要求，我校在期初会议时组织老师学习校务公开的工作意见和内涵，通过学习让老师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、标准化做好了准备，进一步进步人民群众对教育满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的安康开展。二、加强领导，进一步落实校务公开工作责任制本学期我校根据实际情况制定了

6、以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教诲口、总务口、以及老师代表为小组成员建立健全工作责任制，通过校务公开制度的工作指导、监视检查等；进一步梳理校务公开制度，完善和标准公开的内容、形式、时间等，推动校务公开制度深化开展。三、健全机制，实现校务公开工作的正常开展学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进展查看，对信箱中关于群众对学校开展的意见进展整理并整改，做到教育让群众满意；同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下安康开展，满意度高。2、本学期拟在各班级召开一场家

7、长会，通过家长会及时地理解学生学习与生活动态，并及时地与家长进展沟通，从而保证学生的安康成长。同时学校注重教职工会议的开展，及时地理解老师生活与工作中存在的困难与疑惑，帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建立、人事管理、老师奖惩、财务管理、基建采购、计生平安、教学管理、信息反响等均在教职工会议中通过。四、抓住重点，开展校务公开对于学校的对外公开栏中，我校为了方便群众对教育的要求，拟在期初设计“学校便民办事指南”；“学期学生收费”；“学生奖惩公示”；“学生喜报公示”；以及“校园动态信息”等让家长通过公示栏能及时地理解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将老师的反响、要求以及学校达成

8、情况向老师说明。小学20232023学年度第二学期校务公开工作方案范文本学期，我校根据福州市教育局XX年年福州市校务公开工作施行意见榕教办XX年35号精神，积极开展对内、外校务公开工作，大力推进依法治校、依法治教，不断加强社会、学校、家庭的沟通和联络，推动学校教育改革。特制定我校校务公开工作方案如下。一、深化认识，扎实推进校务公开工作为了更好的推进校务公开工作、贯彻落实科学开展观和构建和谐校园的要求，我校在期初会议时组织老师学习校务公开的工作意见和内涵，通过学习让老师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、标准化做好了准备，进一步进步人民群众对教育满意度，促进和谐校园的构

9、建和教育事业的安康开展。二、加强领导，进一步落实校务公开工作责任制本学期我校根据实际情况制定了以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教诲口、总务口、以及老师代表为小组成员建立健全工作责任制，通过校务公开制度的工作指导、监视检查等；进一步梳理校务公开制度，完善和标准公开的内容、形式、时间等，推动校务公开制度深化开展。三、健全机制，实现校务公开工作的正常开展学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进展查看，对信箱中关于群众对学校开展的意见进展整理并整改，做到教育让群众满意；同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内

10、、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下安康开展，满意度高。2、本学期拟在各班级召开一场家长会，通过家长会及时地理解学生学习与生活动态，并及时地与家长进展沟通，从而保证学生的安康成长。同时学校注重教职工会议的开展，及时地理解老师生活与工作中存在的困难与疑惑，帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建立、人事管理、老师奖惩、财务管理、基建采购、计生平安、教学管理、信息反响等均在教职工会议中通过。四、抓住重点，开展校务公开对于学校的对外公开栏中，我校为了方便群众对教育的要求，拟在期初设计“学校便民办事指南”；“学期学生收费”；“学生奖惩公示”；“学生喜报公示”；以及“校园动态信息”等让家

11、长通过公示栏能及时地理解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将老师的反响、要求以及学校达成情况向老师说明。小学2023-2023学年度第二学期校务公开工作总结施行校务公开，加强廉政建立，是新形势下认真贯彻落实 “三个代表”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监视，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校的开展注入了新的活力。根据期初拟定的方案，本学期我校校务公开工作开展如下。一、加强领导，全面推行学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，进步教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会

12、、为成员的领导监视机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。二、公开标准，增加透明度对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工和群众以知情权、管理权、监视权。本学期公开内容如下：l职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导。2财务管理公开，我校每季度的财务预算方案、财务收入情况，学校每月的资产负债表。3办事公开。学校办学指南、老师联络 地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。4收费公开。我校的收费工程、收费标准严格按照市物价局和财政局结合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。5职工奖惩公开。各级各类先_选

13、奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。6人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序承受教职工的监视，和上级的任命。7期末老师量化考核公开，对于老师的期末工作考核学校进展量化并将过程结果公开。三、本学期校务公开成效。一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学施行，获得良好的成果。1、组织老师员工社调群众反响意见满意度高。2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。3、我校老师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了老师员工的积极的参与学校各方面建立。4、对于学生评先的公开促进了学校各项

14、比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习气氛。四、工作缺乏在获得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建立仍有薄弱环节，老师业务才能有待进步，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措，实现新打破，为实现努力办人民满意教育而不懈努力。福州市东街小学小学20232023学年度第二学期校务公开工作方案本学期，我校根据福州市教育局XX年年福州市校务公开工作施行意见榕教办XX年35号精神，积极开展对内、外校务公开工作，大力推进依法治校、依法治教，不断加强社会、学校、家庭的沟通和联络，推动学校教育改革。特制定我校校务公开工作方案如下。一、深化认识，扎实推进校务公开工作为了更好的推

15、进校务公开工作、贯彻落实科学开展观和构建和谐校园的要求，我校在期初会议时组织老师学习校务公开的工作意见和内涵，通过学习让老师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、标准化做好了准备，进一步进步人民群众对教育满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的安康开展。二、加强领导，进一步落实校务公开工作责任制本学期我校根据实际情况制定了以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教诲口、总务口、以及老师代表为小组成员建立健全工作责任制，通过校务公开制度的工作指导、监视检查等；进一步梳理校务公开制度，完善和标准公开的内容、形式、时间等，推动校务公开制度深化开展。三、健全机制，实现校务公开工作的

16、正常开展学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进展查看，对信箱中关于群众对学校开展的意见进展整理并整改，做到教育让群众满意；同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下安康开展，满意度高。2、本学期拟在各班级召开一场家长会，通过家长会及时地理解学生学习与生活动态，并及时地与家长进展沟通，从而保证学生的安康成长。同时学校注重教职工会议的开展，及时地理解老师生活与工作中存在的困难与疑惑，帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建立、人事管理、老师奖惩、财务管理、基建

17、采购、计生平安、教学管理、信息反响等均在教职工会议中通过。四、抓住重点，开展校务公开对于学校的对外公开栏中，我校为了方便群众对教育的要求，拟在期初设计“学校便民办事指南”；“学期学生收费”；“学生奖惩公示”；“学生喜报公示”；以及“校园动态信息”等让家长通过公示栏能及时地理解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将老师的反响、要求以及学校达成情况向老师说明。小学2023-2023学年度第二学期校务公开工作总结施行校务公开，加强廉政建立，是新形势下认真贯彻落实 “三个代表”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监视，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校

18、的开展注入了新的活力。根据期初拟定的方案，本学期我校校务公开工作开展如下。一、加强领导，全面推行学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，进步教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监视机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。二、公开标准，增加透明度对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工和群众以知情权、管理权、监视权。本学期公开内容l职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导。2财务管理公开，我校每季度的财务预算方案、财务收入情况，学校每月的资产负

19、债表。3办事公开。学校办学指南、老师联络 地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。4收费公开。我校的收费工程、收费标准严格按照市物价局和财政局结合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。5职工奖惩公开。各级各类先_选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。6人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序承受教职工的监视，和上级的任命。7期末老师量化考核公开，对于老师的期末工作考核学校进展量化并将过程结果公开。三、本学期校务公开成效。一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学施行，获得良好的成果。1、组

20、织老师员工社调群众反响意见满意度高。2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。3、我校老师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光”程度高，同时促进了老师员工的积极的参与学校各方面建立。4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习气氛。四、工作缺乏在获得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建立仍有薄弱环节，老师业务才能有待进步，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措，实现新打破，为实现努力办人民满意教育而不懈努力。福州市东街小学小学2023-2023学年度第二学期工作筹划6、应用墙壁张挂教诲标语，形成优胜的德

21、育气氛。根据每月教诲重点和班级实际活泼活泼的上好每一堂班会课，有筹划地组织好每周一次的班队课。 2、抓好班主任_扶植，有筹划、有重点地对班主任进展思想、营业等惯例培训，鼓励班主任订阅有关优良理论书刊，经由过程各类路径进修先辈的经历，使班主任惯例治理程度赓续进步。其次班主任要应用好班主任工作手册，上好班会课和思品课，赞助学生形成优胜的品德。 进一步强化我校“调和即成长”的工作理念，紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生安然的教诲气氛，这三条主线，加强老师_扶植，和学生德育扶植，改变教诲教授教化不雅念，进步教诲教授教化治理程度，创始我校工作新场面。 2、总结上学期我校的获得的成就和经历，本学期将渐

22、渐的完美。 4、持续抓好老师教诲技能的培训工作，经由过程讲座、师带徒、外出进修、教授教化研究等情势加强老师营业程度。改变教诲教授教化不雅念，改革、立异我们教诲教授教化行动，大年夜而进步我校老师的教授教化水准。 二教授教化工作 以“十七大年夜”的精力为指导，深化领会上级教诲工作会议精力，结合我校的实际情况，进一步落实我校的成长筹划的年度目的和义务，深化教诲教授教化改革，促进黉舍工作质量进一步晋升。 三、详细工作及工作要件 4、看重心理安康教诲。充分应用日常教诲教授教化主渠道，开展好黉舍心理安康教诲。经由过程教室渗入渗出以及老师与学生沟通、交往等，将天天凌晨正式上课前、课间歇息时、下学后等光阴转化

23、为心理安康教诲的有利时机，将心理安康教诲真正落在实处。 7、积极开展绿色环保教诲。引导学生建立环保意识，大年夜我做起，大年夜身边的小事做起。要搜寻一些环保的故事教诲学生，要组织一些环保晃荡，绕揭捉生在晃荡中受到深化的教诲。持续开展我校的特点绿色环保晃荡废品的收受接收。 8、搞妥家长黉舍，进步家眷程度。经由过程家长会、家校接洽、告家长书等情势对家庭教诲的内容、方法、方法进展指导，及时向家长传递黉舍各方面的情况，宣传当前教诲新理念，新方法，积极详细解释我校的新方法，新做法。 4、持续组织老师走出校门，或上彀下载，多见识一些优质课，借区分人丰富的教授教化经历充分本身，进步教授教化才能和理论程度，进一

24、步进步教授教化质量。 1、进一步修改调剂完美我校各项轨制，使我校规章轨制能随时更新，符合我校实际，依法行政，依法治教。进步教诲教授教化工作的效力。 1、重视才能培养，做好常识积聚各年级在加强对学生的根本功和技能练习的同时，要重视培养学生的进修才能，绕揭捉生真正成钪咖习的主人。在实际教授教化中，老师要卖力编写教案，精心设计教授教化环节，除了培养学生语文方面的据说读写的才能和数学的计算解决实际问题外，还要培养学生着手操作才能、不雅察思维才能、自立介入进修的才能、与人合作进修的才能、商量立异的才能。在开学初，恳求各年级根据教材恳求，结合本年段学生实际情况，特别总结上学期的学生进修情况，哪方面出缺漏的

25、封学期应赐与好好的补缺补漏。教研组在按期检查教案和功课修改情况时，要重视存眷老师的教授教化是否重视学生的进修过程，重视常识的积聚和才能的培养。做好单位达标工作，尽力实现教授教化目的，完成教授教化义务。不按期对一些班级进展随班听课，加强质量监控。 三德育工作 1、组织老师进修小学德育纲领、中小学老师职业道德标准等，使老师具有崇高的职业道德和优胜的师表风仪。爱生乐教、勤奋工作、勇于立异、乐于奉献。周全关心、保护进修艰辛的学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、平易近主的师生关系。 5、充分应用宣传橱窗、黑板报、播送台宣传校园文明佳事，建立典范。建立一支学生、老师通信员_，及时采集学生间、老师间的大

26、好人功德，加大年夜宣传力度。 2、积极开展教研晃荡，深化教诲教授教化改革恳求每位老师大年夜3月份开端备一节有质量的教室说课稿和教案，作为本学期评定考察老师编写教室教授教化的重要根据，并且有筹划地安排各组老师在本学期内至少上一节课的校内公开课，做好评课记录，进步教研才能。充分发挥老老师的感化，煽动年青老师在教授教化上要大年夜胆立异，把研究课上得有质量、有层次，不要流于情势。组织评课时恳求师长老师本着卖力严_的立场，量力而行，多塘一皓有建议性的看法，防止走过场，尽力让教研工作有一个质的飞跃。 5、加强我校的档案的治理工作，本着主动、严_、负责的精力治理好我校的档案工作进一步稳固学生的就学率和升学率

27、。 完美治理轨制，进步治理的效力和程度： 一 治理工作 二、工作思路 3、强化学科渗入渗出。各科教授教化是向学生进展思想品德教诲最经常的作路径，老师在讲课时必须做稻有目的有意义的渗入渗出。 3、进一步开展教诲教授教化评价与课改工作，调动广阔年夜老师的工作积极性，并促进骨干老师_扶植的良性成长。 3、加强课外晃荡的开展，丰富学生课表里生活。我校在美术、体育方面已获得较好成就，总结经历加以推广外，也要对数学、语文、英语加强课外晃荡的开展，对一些优良的学生成长特长参加一些更高等其余晃荡。 一、 指导思想 9、特别看重外埠平易近工后代等特别家庭家眷工作的指导和该类家庭学生的教诲和治理，让这些孩子也能享

28、受到黉舍大年夜家庭的暖和，也能想其他孩子一样安康成长。五安然工作1、按期排查，去除安然隐患。要组织专人对校舍进展周全检查，落实“一月一查”的安然隐患排查轨制。要结合实际和季尕点，加强对校舍、学生、晃荡举措措施安然、消防安然、饮食卫生安然、危险品安然等检查，及时创造并去除各类隐患，把变乱隐患祛除在萌芽之中，确何师生生命和黉舍家当安然，确保全年无_亡变乱或重大年夜伤害变乱产生。2、要进一步加强黉舍门卫轨制，施行来客来访挂号轨制，严禁来访者携带易燃、易爆、管束刀具等危险品进入校园，严禁校外灵敏车辆含摩托车未经答应进入校园，各校要在校门等地设立能干标警示牌，确保正常的教授教化秩序和师生生命安然。3、要

29、建立学生下学由老师护送轨制，根据学生住址肯定道路和护送终点，并派老师护送学生经由交通劳碌地段及危险地段，如遇特别气象，老师要组织学生安然回家。4、建立学生“一日安然惯例”轨制。对学生天天上学、下学、课间、理论晃荡等教诲教授教化晃荡的各个环节提出详细恳求，使黉舍安然工作成为教诲行政治理的一项经常性工作，列入工作的重要日程。5、建立安然教诲轨制。对学生的安然教诲，每学期至少在期初、期中、放假进步行三次。要充分应用墙报、播送等对象，要充分发挥晨会、班会、聚会会议的感化，全方位地对学生宣传、渗入渗出安然常识，进步学生安然防范意识。安然教诲的内容包含：安然意识教诲、交通安然教诲、消防安然教诲、食物卫生及

30、感染病预防教诲、天然灾害安然教诲、预防触电、防溺水和煤气中毒教诲、校内晃荡安然常识教诲、校处晃荡安然教诲、生活中各类安然教诲等。6、加强上课安然，特别是加强体育课课外晃荡老师的安然上课意识，不随意提早上下课，课内不准分开岗亭，不得进展放羊式体育教授教化。7、加强老师职业道德教诲和师法师风教诲，不得欺侮、体罚和变相体罚学生。六 工会及离退休人员工作在亭江学区党支部引导下，贯彻教代会精力，以多种情势的工会晃荡调剂工作的重要气氛、减轻教职工心理压力、合营行政做好教职工思想工作、进步平易近主介入意识与程度、联结广阔年夜教职工、齐心同德的完成各项工作。合营行政做好离退吉凶职工的排忧解难工作。详细安排如下

31、：3月：合营元宵节、三八节，举办在职、离退吉凶职工座谈会。4月：对各项优良老师及优衅揭捉生进展评选。5月：合营五四青年节组织教职工体裁晃荡形势待定。7月：做好工会总结和评选先辈工作。七校务公开工作1不按期的焚开校务公开会议。2校务公开内容要及时的放榜公布，重大年夜事项由全部成员签字。3对新学期收费工作做到严格按照上级的文件精力，贯彻“一费制”原那么。八改革工程落实1、东街小学网站材料充分由杨国贞负责。3、由黄锦栋进展黉舍的校本课程教授教化学生规为主的国粹。2、强化队员思想品德教诲，培养优胜文明礼节习惯。少先队协助德育处重抓学生育成教诲，特别是关于课间文明歇息问题。及时改俘队员不标准言行，有目的

32、、有筹划、有步调地对学生进展惯例练习，包管养成教诲的实效性。3、本学期有不少传统节日，如“元宵节、三八妇女节、清明节、端午节、儿童节”等。结合这些晃荡开展“四情”教诲，绕揭捉生在晃荡中加深对亲情、友谊、乡情和平易近族情的熟悉。经由过程中队晃荡的饭示不雅摩晃荡，在全校揭起学雷锋的高潮。四少先队工作1. 加强指导员的_扶植。为指导员的进修、工作，创造优胜的情况和前提。按期召开指导员沙龙，组织进修研究工作，进步指导员的少先队工作程度。 4、积极做好公益劳动，以周边社区、敬老院、老年公寓为主阵地，锤炼学生参加理论晃荡的才能，增长学生接触社会的时机。2023-2023学年度第二学期工作筹划3、持续完美黉

33、舍师资_扶植的根本机制，加大年夜青年老师培养力度。施行名师名校工程，打造黉舍骨干老师群体，周全进步老师专业素养，优化老师才能构造。进修采取不雅看录像，进修哲理短文，指导讲座等情势，让每位老师八种理念真正入脑入心。谈熟悉，在上学期进修的根本上，采取征文，演讲，评论辩论等情势进展交换，应用搜集揭橥老师心得领会，应用论坛即时交换。看行动，进修重在进步，结不雅重在行动，行动是对进修效不雅的最好证实。要将理论和实际结合起来，落实袈溱爱岗敬业，忘我奉献的实际施动中。要和优良的品德，优美的仪表，优良的营业，创“三优”老师晃荡结合起来。树典范，经由过程开展“冲动一小”优良老师评选晃荡，创造身边的典范，并举办优

34、良老师事迹申报会，弘扬先辈。二、开展“合融”教诲，探究我校教诲新思路。合融教诲是我校环绕“八种理念”提出的一个新的德育工作思路。“合融”的本质内涵是在教授教化之双元合一的根本上，寻请教诲的多元融通。“合融”的教诲理念是对“教授教化合一”教授教化理念的晋升，它扩大到黉舍教诲的多元要素，包含教诲目的、教诲内容、教诲的组织情势与手段、教诲评价等全过程，以及对学生、对老师、对学生家长、对社区等全方位。所有教诲行动的根本指导思想。“合融教诲”理念的内涵重要有以下方面：合群 培养合群精力，就是要积极介入群体生活，乐与别人交往，乐向别人进修。这是“合融教诲”的第一境界。合作 培养合作意识，就是要与别人在生活

35、上互相关心，在工作或进修中互相协作，合营进步。这是“合融教诲”的第二境界。合享 所谓合享，就是合营享有合作后的结不雅，合营分享尽力后的喜悦。如不雅说合群是“合融”的根本，合作是“合融”的手段，那么合享就是“合融”所要到达的目的。它是“合融教诲”的第三境界。合群、合作、合享，是前后连接、层层递进的三个环节，合营构成“合融教诲”的完全流程。将之概括和晋升为“合融”，拓展了更为广阔的空间。本学期少先队将环绕合融教诲制订系列晃荡筹划，以“ 迎奥运做供献”为主题，开展阳光体育集体舞晃荡，以爱校教诲为主题，开展校史教诲，以书喷鼻班评选为抓手，为班集体争光。开展教研组评选晃荡，黉舍治理要建立组的意识，充分调

36、动组长和组内老师的工作积极性，创五星教研组。班级治理要明白划分小组，不要将组内的工作算作是搞卫生，要扩大到进修、治理的方方面面。绕揭捉生本身定名小组，组织开展小组比赛。开展好搜集教研，组内老师分工，每人精备一节课，经教研评论辩论交换后，形成组内资本。测验测验教研组同备一节课，上传至黉舍网页，互相借鉴，资本共享。黉舍要环绕合融教诲，每月召开研究会，积聚经历。指导思想三、保持依法治校，尽力进步黉舍治理程度。1、卖力抓好黉舍挡裉科研工作，在_勤传授的引领下，开展以“进步教授教化效力，减轻学生包袱的符体建构调和教授教化”课题实验。工作目的一、落实八种理念，赓续进步老师思想本质。4、赓续提炼、完美黉舍成

37、长目的，出力打造书喷鼻校园，校园文学特点，使“八种理念”成钪咖校文化特质。本学期要严格落实老师一日工作惯例，老师考察筹划，教研组评选筹划，教授教化检查轨制，考勤轨制，班级治理标准。5、加强和改良黉舍德育工作，开展以“合融”教诲为核心的教诲晃荡，加强德育工作针对性和实效性，看重学生优胜行动习惯地养成教诲，加强小主人电视台和播送站的言论导向和监视功能，成立“红领巾监视岗”，提大声先队组织自立自理、自我成长的才能。6、加强藏书楼治理和实验教授教化，进步图书的应用率和实验开出率，加强学生课外阅读的指导，培养学生的课外阅读才能。以十七大年夜精力和科学成长不雅为指针，以改革立异总揽全局，以办人平易近知足，

38、师生幸福，成就个性化名师，培养个性化学生，铸就特点化名校为办学目的。保持以工本钱，依法治校，文化立校，科研兴校，质量强校的办学偏向，以落实“调和教诲”为核心，探究周全施行本质教诲新形式。工作方法2、施行“降活提”工程，施行多元评价，周全进步学生本质。每个班子成员都应稳定建立“四种意识”:(1)稳定建立责随意率性识，进步政治程度，加强想干事，善谋事，干成事，干功德，干大年夜事的才能。(2)稳定建立稳定意识，进步政策程度，加强化解抵触的才能。(3)稳定建立立异意识，进步调研程度，加强立异才能。(4)稳定建立中间意识，进步营业程度，加强教科研才能。引导要深化实际，做到“六个一”：抓好一项课题研究；带

39、好一个年级段(或教研组)；与老师结对子培养一名青年老师，使之成为合格老师或骨干老师或优良老师；有针对性地搞一次以上的讲座或教授教化分析p 或质量分析p 等；深化教室听课100节，并做到“两必须”每听必须评，以评促进步，必须成就查教案、功课，以查促标准；成功组织一次较大年夜型的晃荡。“六个一”要详细写入目的义务制之中。本学期，黉舍持续以八种理念为政治进修内容，采取“一学、二谈、三看、四树”的方法，学理论，谈熟悉，看行动，树典范。(一)扶植“联结、务实、高效、立异”的引导班子1、完美备课轨制，进步备课质量。施行工作积分担理。学期初各位引导，依黉舍筹划及其本人的分担工作，写出明白的目的义务制，期末考

40、评；岗亭目的义务制内容包含：惯例工作完成情况；本学期要完成的几项工作，目的、方法。黉舍将按照完成工作情况，奖惩情况，出勤情况，老师测评情况进展记分。 (二)完美老师的评价轨制，调动广阔年夜老师的积极性,为人事改革做预备。2、进一步完美老师量化治理筹划，表现导向性、鼓励性、束缚性、公平性原那么调动各方面积极性。本学期黉舍将进一步完美党组织扶植，成立东校区党支部，让每一位党员介入黉舍治理，发挥党员的前锋典范感化。思想先行，工作先行，一位党员就是一面旗号。比方考察，黉舍将大年夜德能勤绩责五个方面严格考察。勤，看出勤情况，出勤率达不到90%不克不及评为优良，无故迟到跨越5次不克不及评为优良。绩，看期中

41、期末教授教化成就，看指导学生班级获奖。责，看完成工作的及时程度和质量，查看完成记录。搞好卫生规律两操静校的检查评选晃荡，并及时公布评选数据。1、深化岗亭义务制，开展“黉舍兴衰，我的义务”晃荡，打造“要为成功创造前提，不为掉败拼凑来由”干好本职工作，主开工作，创造性工作的一流员工。在此根本上，我校将持续施行名师工程，规定名师标准，不该论资排辈，不该照顾，只看客不雅前提，只要到达标准就可成为我校的名师。我校的名师，黉舍将应用校园网博客网大年夜力弘扬其先辈事迹，优先供应外出进修考察的时机，报销报刊杂志费用，年度评优加分。按期召开组织生活会，开展批驳与自我批驳。要搞好少先队干部岗前培训，岗后指导点评，

42、发挥小助手的感化。做到分工明白，义务落实。2、落实好一人一岗轨制，义务分对象体，做到不时有人做，事事有人管。四、完美教代会轨制，推动平易近主过程。德，本着不看说只看做的理念，重点看行动，看老师的工作立场，看老师测评结不雅，看引导班子测评结不雅，看家长的知足率，看竽暌剐无违犯师德现象，并施行违犯师德一票否决。能，看教研质量，两次说课成就，教授教化检查成就，教授教化比赛成就，教案评选成就。老师读书、老师根本功。开展行动标准教诲系列主题晃荡，经由过程主题宣讲，召开队会，常识比赛，晃荡展评等情势将晃荡引向深化。发挥小主人电视台的感化，开拓班级风度展示栏目，展示班级特点，报道班级晃荡班级限准光阴轮换播出

43、，少先队组织不雅看评选晃荡，评出优良节目。抓好六一少先队入队工作。四、施行“三名”工程，积极促进老师敏捷成长。三、抓好组织扶植，发挥党员少先都咀用。教代会将从新修订黉舍各项轨制，老师评价筹划，征集老师合理化建议。五、搞好教研教改工作，大年夜力施行黉舍本质教诲。建立骨干和青年老师成长档案，肯定帮扶引导和导师。骨干青年老师要主动约课，撰写教授教化反思，进展教授教化报告请示，揭橥教授教化论文。本学期进一步完美备课轨制，在教案中要实在反竽暌钩出改变学生进修的方法，表现学生进修的主体性，针对学生实际设计教授教化环节，防止照搬照抄，在参考、借鉴成教案的根本上还要有本身的新思路，使课改的理念扎实地落实到备课

44、之中，同时每环节要写好老师的设计思想。根据老师的详细情况，大年夜事3年以上的本年级本学科的老师，教案可以略写，其他老师要写详细教案。每位老师每单位至少有一课以上的深究细研的教案，作为教授教化资本如：作为说课材料、讲公开课、优质教案等应用。每位老师都要超周备课。每学期要有学期总备课并附有常识树，每单位要有单位备课并附有常识树，上课前还要进展二度设计，形成实用的教案。卖力写好有价值的教授教化反思，每学期至少15次。黉舍要集中应用开学初前三天的光阴进展说课。施行集中与分散相浇忧方法，先由数学语文教研组，科任，音体美几个组，分别说课，评出各组优胜，然落后行优胜比赛，优中选优。各组在说课时将采取全员打分

45、的情势，评选赋分，记录在案。两个学期的说课结不雅作为年度考察的重要指标。小学2023-2023学年度第二学期工作方案一、 指导思想 以“十七大”的精神为指导，深化领会上级教育工作会议精神，结合我校的实际情况，进一步落实我校的开展规划的年度目的和任务，深化教育教学改革，促进学校工作质量进一步提升。 二、工作思路 进一步强化我校“和谐即开展”的工作理念，紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生平安的教育气氛，这三条主线，加强老师队伍建立，和学生德育建立，转变教育教学观念，进步教育教学管理程度，创始我校工作新场面。 三、详细工作及工作要件 一 管理工作 完善管理制度，进步管理的效率和程度： 1、进一步

46、修改调整完善我校各项制度，使我校规章制度能随时更新，切合我校实际，依法行政，依法治教。进步教育教学工作的效率。 2、总结上学期我校的获得的成绩和经历，本学期将逐步的完善。 3、进一步开展教育教学评价与课改工作，调动广阔老师的工作积极性，并促进骨干老师队伍建立的良性开展。 4、继续抓好老师教育技能的培训工作，通过讲座、师带徒、外出学习、教学研究等形式加强老师业务程度。转变教育教学观念，改革、创新我们教育教学行为，从而进步我校老师的教学水准。 5、加强我校的档案的管理工作，本着主动、严肃、负责的精神管理好我校的档案工作进一步稳固学生的就学率和升学率。 二教学工作 1、注重才能培养，做好知识积累各年

47、级在加强对学生的根本功和技能训练的同时，要注重培养学生的学习才能，让学生真正成为学习的主人。在实际教学中，老师要认真编写教案，精心设计教学环节，除了培养学生语文方面的听说读写的才能和数学的计算解决实际问题外，还要培养学生动手操作才能、观察思维才能、自主参与学习的才能、与人合作学习的才能、探究创新的才能。在开学初，要求各年级根据教材要求，结合本年段学生实际情况，特别总结上学期的学生学习情况，哪方面有缺漏的这学期应给予好好的补缺补漏。教研组在定期检查教案和作业修改情况时，要注重关注老师的教学是否注重学生的学习过程，注重知识的积累和才能的培养。做好单元达标工作，努力实现教学目的，完成教学任务。不定期

48、对一些班级进展随班听课，加强质量监控。 2、积极开展教研活动，深化教育教学改革要求每位老师从3月份开场备一节有质量的课堂说课稿和教案，作为本学期评定考核老师编写课堂教学的重要根据，并且有方案地安排各组老师在本学期内至少上一节课的校内公开课，做好评课记录，进步教研才能。充分发挥老老师的作用，煽动年轻老师在教学上要大胆创新，把研讨课上得有质量、有层次，不要流于形式。组织评课时要求老师本着认真严肃的态度，实事求是，多提一些有建议性的意见，防止走过场，努力让教研工作有一个质的飞跃。 3、加强课外活动的开展，丰富学生课内外生活。我校在美术、体育方面已获得较好成绩，总结经历加以推广外，也要对数学、语文、英语加强课外活动的开展，对一些优秀的学生开展专长参加一些更高级别的活动。 4、继续组织老师走出