公司安全工作计划1.docx

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1、 公司安全工作计划公司安全工作规划1 为了搞好我厂的安全治理工作,促进我厂的经济进展,使我们有一个和谐稳定的生产、生活环境，特制定4月份安全治理工作规划。 详细工作规划如下： 一、安全宣传与培训教育： 新工人的培训教育工作：我们将会从安全、环保、职业安康以及全厂生产工艺、主要生产设备方面对新员工进展理论学问的培训，并且培训完毕会进展考试，成绩合格者，会给发放个人防护用品，然后再进入了生产岗位； 日常安全培训教育工作：4月份，我们将会组织工段长以上人员进展危急化学品安全治理制度的培训；同时，我们将会在每周二利用安全活动日对员工进展事故案例的培训，从而吸取教训，提高员工的安全意识； 3、外来施工培

2、训：为了确保外来施工人员的安全以及我厂的安全生产，我们对每一起外来施工的人员进展厂部、车间两级安全培训教育工作，并且再考试合格前方可进入现场施工，所属车间对施工内容必需进展相对应的危急源进展登记评价，并且对施工人员进展培训，而且特种工种持证上岗。 二、八大票证和检修现场的治理： 我们将会对各类检修票证的办理严格把关，杜绝无票作业现象和票证不全作业现象，同时我们将会在检修时安全专人进展现场监护，杜绝三违现象，确保检修理全过程的安全进展。 三、隐患排查和治理： 4月份，我们在加大日常巡查力度的同时，要亲密留意员工的工作状态，严禁消失疲惫作业现象发生。准时发觉安全隐患准时整改，对现场违章准时处理，绝

3、不能给事故留下任何时机。 四、防洪防汛治理： 汛期马上到来，为了确保安全稳定生产，我们要开展防洪防汛预备工作。各车间准时做防洪防汛用具的规划，我科室依据规划，给各车间配备足够的防洪防汛用具。 五、消防治理： 1、4月份，我们将会对义务消防队员进展消防事故案例的培训。 2、我们将会对各车间现场的灭火器进展日常性检查，确保消防设施齐全完好。 六、春季安全治理： 连续加强春季安全治理，做好春季防风工作，针对性的对各车间的高空设施及通廊加强巡检力度；同时，天气慢慢变暖，各设备的保温解冻工作要加大治理力度。今年气候反复无常，气温变化幅度较大，各车间要做好一切应急预备工作，严防恶劣天气变化带来的影响。 七

4、、风险分级管控： 4月份，在全厂范围内重新开展了设备设施、作业活动过程中的危害识别、风险评价工作。各部门一把手依据各部门的实际状况，划分详细的危急辨识、风险评价工作小组，工作小组全面负责组织本辖区内的危急辨识、风险评价的详细工作。要求全员参加辨识，依据风险评价治理制度依据作业条件危急性分析评价法（简称LEC）进展风险评价。 八、防暑降温： 4月份，我们将会做规划上报冰糖、绿豆等防暑降温物资，待物资到厂开展防暑降温工作。 返回查字典首页 购置相关教材 公司安全工作规划2 依据上级职工子女安置的有关精神，结合公司xx生产安全治理规定及用工要求。公司打算在20xx年10月x日开头，对新录用到xx队工

5、作的.职工子女进展岗前xx安全、技能学问等培训。现将有关培训事宜安排如下： 一、培训对象： 20xx年新安置职工子女，共约300人。 二、培训时间： 三、培训方式： 1、第一阶段：集中理论培训10月x日至10月x日。利用7天时间，全体学员脱产集中在公司培训学校，进展xx根本学问、安全学问和政治形势等方面理论课内容，理论培训考试合格前方可进入其次阶段的实际操作培训。 第一阶段：理论内容培训： 1、公司总体状况介绍； 其次阶段：实际操作培训内容： 1、xx工各岗位实际操作技能练习和把握 第三阶段：理论内容培训： 1、xx施工安全技术措施 四、负责部门： 1、人力资源部：负责制定安全培训规划，组织协

6、调各部门实施。 五、食宿安排： 此次培训公司将统一安排到公司职工培训学校进展，上课地点是职工培训学校教室。分为5个班，考虑到本单位子女八百垧居住的比拟多，故食宿由学员自行解决。 六、相关要求： 公司安全工作规划3 为贯彻落实3月14日省安全生产电视电话会议精神,切实做好企业的安全生产工作,特制定20xx年公司安全生产工作规划。 一、加强组织领导 ，明确工作职责和工作任务。公司及矿山、矿山、加工厂要进一步完善安全生产领导小组，组长由公司总经理和各矿山矿长担当，落实公司、矿山、加工厂安全生产责任制，明确全部工作、生产人员的安全生产职责和任务，确保完成年度安全生产任务。 二、切实做好矿山企业安全标准

7、化工作。 加强矿山企业安全根底工作,积极参与省、市、县组织的安全生产培训，使公司负责人、矿山治理人员及相关人员正确理解开展安全标准化工作的重要意义、程序、方法和要求，提高开展安全标准化工作的主动性，推动安全标准化工作。 三、检查、落实、完善现有安全生产的各项措施 在安全生产治理方面 1、安全生产责任制：检查公司、矿山、加工厂主要负责人、分管负责人、安全治理人员、岗位安全生产责任制建立状况，是否层层签订安全生产责任书，是否明确各级、各岗位安全生产职责等。 2、安全生产规章制度和操作规程：检查安全教育培训、安全检查和隐患整改、作业规程、检修理安全治理、设备设施治理、重大危急源治理、应急治理、事故治

8、理、职业安全安康治理、特种作业人员治理等制度以及岗位安全操作规程建立状况等。 3、安全治理机构：完善、矿山安全生产治理机构，充实石材加工厂专（兼）职安全生产治理人员；明确各治理机构或安全治理人员的职责；公司、矿山负责人、安全治理、电工、特种作业人员应持证上岗等。 4、安全生产培训教育：定期组织员工开展安全培训教育，并进展考核，确保每位职工每年承受安全教育不少于规定时间；新职工上岗前，进展“三级”安全教育；在显著位置和危急岗位粘贴安全警示标志等。 5、检查安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患：进展定期排查隐患并按等级登记，建立信息档案；根据职责分工实施监控治理，对查出的一般事故隐患准时组织整改

9、；对查出的重大隐患，制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、实行监控及应急措施，并准时向县、乡安全监管部门和行业主管部门报告。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：预案要全部掩盖本公司所涉及的危急点，切实可行；每年至少组织一次应急救援演练，并对演练结果进展评估。 生产现场局部 1、荒料开采矿山：按设计方案自上而下分层、分台阶开采；台阶高度、作业平台宽度、边坡角、终了边坡角符合金属非金属安全规程要求；边坡土层根据要求进展剥离；岩层倾向与边坡坡面倾向相近时，制定并执行防止边坡塌方、滑落的措施；制定防洪措施和配备专用防洪设施；实行机械化开采、铲装，吊装、空压机等特种设备经质监

10、部门检测合格；配电房和电气系统符合安全要求；氧气瓶及乙炔瓶等危化品的使用、存放符合安全要求；作业人员佩戴合格的劳保防护用品等。 2、石材加工企业：实行除尘措施；吊装、铲装、空压机等特种设备经质监部门检测合格；配电房和电气系统符合安全要求；氧气瓶及乙炔瓶等危化品的使用、存放符合安全要求；作业人员佩戴合格的劳保防护用品等。 石业有限公司 二0XX年 月日 公司安全工作规划4 安全目标： 坚持“我要安全” 理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。 安全规划： 1、仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一

11、负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增加对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推动安全生产全员参加逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索阅历建立安全生产排查隐患长效机制。 2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查订正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进展检查并做好记录。 3、安全目标分解到部门：生产技术部不超过80小时，运输部不超过10小时，财物部不超过5小时，办公室不超过5小时。 为实现20xx的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 1

12、.通过多种形式引导职工立足本职岗位，深刻理解“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针，不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工提升安全生产熟悉，努力学习，使职工的技术、业务素养在实践中得到熬炼提高，连续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。 2.“五个一”即： 每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 3、“五赛”即： (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚决对党、对企业的信念，增加仆人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。 (2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。 (3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能娴

13、熟把握本岗位操作技能，具有操作过程中排解故障的力量，熟知应知应会的要求。 (4)赛质量。要求职工坚固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。 (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程毁灭违章操作，仔细搞好设备的修理和保养，准时排解故障，消退担心全因素，熟知安全学问，按章操作，杜绝事故。 4、通过强化安全宣传教育，使治理人员、职工熟悉到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业进展、职工富有的根底，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉仔细履行安全职责。 5、加强现场治理，狠抓质量标准化工作，严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个

14、班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进展现场考核打分，按安全治理制度进展奖罚，以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能，增加安全意识和治理意识，树立“我要安全”理念，强化“我会安全”技能，标准操作，主动排解各种安全隐患和问题，学习其他单位先进的安全治理方法和安全生产技术，努力实现本公司安全生产状况的根本好转，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。” 一、指导思想 安全工作是爱护国家财产和学校财产的

15、安全，爱护广阔师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。我们要从促进社会和谐、促稳定的高度，充分熟悉到学校安全工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度态度，处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程，实行必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。 二、主要工作及措施 1、成立领导小组 充分重视安全工作，并从人力、制度上进展落实，已确保安全工作的实施。故此我们必需提高思想熟悉，步调全都，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长为组长，班主任为成员

16、的学校安全工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，协作派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力去除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 2、建立健全规章制度 做好学校安全工作，就必需有章可循，确定安全工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习安全方面的.法律法规，定期出版墙报、专栏，定期开展播送，登载、播出安全学问，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对学生进展安全教育，提高学生安全意识。 3、建立安全工作责任制 (1)、学校与每位签定安全工作责任书。 (2)、制订安全治理工作各项制度。 4、贯彻安全第一，预防为主的方针

17、 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校安全工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全治理制度。每天都要组织教师和值日队对校门口、校园等地方的巡逻，节假日都要安排教师值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口四周的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全，发觉重要状况，准时上报，不留盲点，不出漏洞。 5、全面开展安全大检查 学期开头再对学校每个角落进展地毯式的大检查，发觉隐患，准时整改，特殊是教室的门窗、学校围墙、供电、等更要

18、定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进展更换，杜绝隐患。 6、教育教学安全 (1)各科任教师要连续与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极讨论学生的心理、生理变化，加强心理辅导，每天晨检时间对学生进展一次安全教育，严禁体罚和变相体罚学生。 (2)由学校组织的各项活动，要制订好具体详细的、切实可行的安全工作预案，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格治理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫大意。 (3)体育课及其他室外嬉戏，教师要全程监视。活动量大的要向学生讲清要求，问清学生能否参与，不应牵强。 7、交通安全 (1)班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容，要教育骑车、步行

19、的学生*右行、*边行。 (2)学校保安人员要进一步增加责任心，按时到岗到位，加强校内巡逻，仔细做好保卫工作。 (3)各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定，严禁教师放学留学生，有特别状况必需与其家长取得联系。 (4)严禁未满12周岁的学生骑车上学。 (5)加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，闲杂人员不得进入校园，外来人员进入校园要办理登记手续。 8、教学设施安全 (1)电器、教具使用前要进展安全检查，如有故障要准时排解。按规定接插线，接插线前要检查电线绝缘皮是否完好，不得乱拉电线。 (2)体育器械在使用前体育教师或活动辅导教师要仔细检查一遍，确定完好前方可组织学生使用。使用时教

20、师不得离开，要随时关注学生的活动，加强爱护，防范事故的发生。 (3)加强对学生日常行为标准教育，上下楼梯*右轻走，严禁在楼梯走廊内追赶、打闹。 (5)完善防火设施，设置警示标志。 安全工作是学校的头等大事，让我们全体职工积极行动起来，人人讲安全，个个关怀安全，时时到处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力! 9、要求学生做到10个方方面 1、 严禁攀坐上下楼护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追赶，奔驰，打闹、以防跌倒、摔伤;课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤，推搡，按挨次和学校规定的分流要求上下课、间操、升旗、放学，以防发生X踏事故。 2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关

21、;为防止火灾和意外事故，除试验外，全部教室及其他场所严禁违反规定使用明火。 3、严守交通规章，留意交通安全。出入校门步行，放学后不要在校门外逗留;上下学途中步行要留意安全。严禁野浴。 4、抑制自我，制止打架损害行为的发生。(不要把与学习无关的物品带入校内。如刀具、棍棒等) 5、妥当保管好个人钱物，将个人随身所带的钱币不要放在教室。教学楼内一旦发生火;灾地震等以外事情时要按演练逃命方法去撤离出教学楼。 6、试验课、体育活动及课外活动要严格听从教师指挥，严守操作标准，严禁擅自行动，防止各种危害安全的现象发生。 7、培育坚韧、坚韧的意志，克制心理上的脆弱;学会自我调解和放松，缓解过重的心理压力，最终

22、战胜自我，取得胜利。 8、在学校各种劳动中留意安全，如扫地，擦窗户，搬桌子等，预防意外事故。在学校操场活动时制止到西侧树墙里去玩耍，以防雷电击伤。 9、预防各种传染病。各班要留意开窗，有病早报告，早治疗。 10、参加学校安全治理工作，发觉存在的问题，准时向教师报告以便学校把安全工作越做越好。 附：各月主要工作安排 九月份 1、9月1日18：55号召学生收看央视开学第一课节目。 2、制定安全规划。 3、校舍设施安全检查。 4、开学安全教育。(要求学生做到10个方面) 5、进展逃命演练。(9月末) 十月份 1、食品安全教育 2、交通安全再教育(要求各班开班会) 十一月份 1、消防安全教育(要求各班

23、开班会) 2、组织学生进展消防安全逃命演练。(11月上旬) 2、校舍安全检查 十二月份 1、小学生自我爱护安全学问教育(要求各班开班会) 2、学校安全工作检查 二0XX年一月份 1、寒假安全教育。 2、安排寒假值班。 3、校舍、教学设施设备检查修理，学校防盗设施的检查、加固。 公司安全工作规划5 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定20年安全生产工作规划 。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展

24、观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的.观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排

25、1、其次季度：召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产治理员完善效劳区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案开展其次季度安全生产工作检查。 2、第三季度：加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查 3、第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。 公司安全工作规划6 一、根据“谁主管、谁负责”和属地治

26、理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查）。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患；不能准时消退的”，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对建筑消防

27、设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练），确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备

28、的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的力量，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2、加

29、强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特别工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单； 2、制定消防安全工作规划； 3、制定义务消防队员培训规划； 4、制定员工消防

30、抢救安全学问培训规划； 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划； 公司安全工作规划7 1. 参加人员及组织机构 公司领导；各部门经理、副经理、助理经理；各部门工程师、技术员；各工段工段长和专、兼职安全员；各班组班组长必需参与安全行为观看，员工本着自愿的原则参与。 安全行为观看领导组成员名单： 组 长：赵清 副组长：喻宝国、谢永萍、陈家光、温振新、廖福展、王振华、连志明 成 员：王建利、李维科、李春年、廖月英、许丞志、周文禄、 胡 勇、郑维强、肖 伟、陈小茹、黄瑞金、颜崇志、林芳锋、段 勇、刘 哲、谢官知、王新运、袁 军、赵日彤、姚汉民、吴 旭、轩子府 安全行为观看工作小组成员名单： 组 长：喻宝国

31、 副组长：廖月英、赵日彤 成 员：许丞志、袁 军、王新运、郭志敏、彭 森、凌远锋、 徐汉华、白为盛、胡家猛、高海良、勾荣胜、潘哲宏、陈珠科 2. 不同层次的治理人员的参与安全行为观看的频次要求： 略 3. 总体实施规划 第一阶段-试运行阶段（8月1日-8月19日） - 试点单位：制造部烧成工段机修班 其次阶段-试点单位总结阶段（8月20日-8月31日） 第三阶段-全面实施阶段（9月1日-10月21日） - 参加单位：整个公司 4. 安全行为观看培训开展规划 公司级培训 - 培训时间：8月1日 - 培训教师：公司安全主管 - 参与培训人员：公司班组长以上治理人员? 部门级（制造部）培训 - 培训

32、时间：8月3日 - 培训教师：制造部副经理许丞志 - 参与培训人员：制造部班组长以上的治理人员 班组级(试点单位：烧成工段机修班)培训 - 培训时间：8月4-8月7日 - 培训教师：修理工段工段长、机修班班长、 - 参与培训人员：机修班全部员工 备注：其它部门、班组人员的培训在8月5日前完成，详细规划由各部门制定。 5. 安全行为观看检查表编制 试点单位（烧成机修班）8月5日前编制专项安全行为观看检 查表，并上报安全行为观看小组审核。 其它部门8月5日前编制完成专项安全行为观看检查表。并上 报安全行为观看小组审核。 6. 工作例会 各部门每月召开安全行为观看实施状况的专题会议，了解这个阶段的实

33、施状况及存在的问题，并将会议纪要上报公司安全行为观看小组。 试点单位（烧成机修班）每两周召开安全行为观看实施状况的专题会议，了解这个阶段的实施状况及存在的问题，并将会议纪要上报公司安全行为观看工作小组。 其它部门各工段、班组在开展安全行为观看过程中，每两周召开安全行为观看实施状况的专题会议，了解这个阶段的实施状况及存在的问题，并将会议纪要上报公司安全行为观看工作小组。 7. 总结工作 各部门每月对安全行为观看进展活动统计并总结，于下一个月的3号汇报到安全行为观看小组，领导小组每月8号召开工厂安全行为观看活动总结会。 20xx年7月15日 公司安全工作规划8 20xx年1月，对20xx年度的安全

34、生产工作进展总结，并同时制订20xx年度安全工作规划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进展春节前的安全生产大检查;3月份起，学习安全生产标准化相关文件，熟识了解安全标准化内容及考核评级细则，领悟精神后，成立厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟识相关资料，明确目标，并依据标准化的要求，完善、修订厂安全治理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关事宜。 安全培训方面： 厂负责人、分管安全负责人、安全治理人员参与市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核，特别工种人员参与市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员到达化工大专水平，参与大学的化工大专班学习

35、;在厂内开展安全培训教育，对规章制度、操作规程进展学习，岗位的应知、应会学问、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进展学习培训，并进展实战演练。 安全检查、隐患治理方面： 按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进展检查，检查出来的隐患马上下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进展隐患整改，坚决将事故隐患毁灭在萌芽状态。 风险评价方面： 制定风险评价范围、治理程序，组成班子进展风险评价，通过评价，实行有效、适当的掌握措施，把风险降低在可以承受的程度。 日常工作方面： 加强劳动纪律治理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，提高本质安全度

36、，全体员工进展体检，车间空气浓度进展监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。 安全生产许可证到期换证工作： 做好安全评价，落实安全评价中要求整改工程，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领安全生产许可证。 安全标准化方面： 做到边学习边创立，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。 通过20xx年的安全工作的绽开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。 4.7变更治理和应急治理 4.7.1总则 a)变更治理失控往往会引发事故，应实施严格的变更治理。一旦发生事故时，为确保人身、财产安全，不破坏环境、不损害公司

37、的声誉，必需实施应急治理。 b)变更治理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或临时性的变化进展有规划的掌握。 c)应急治理是指对生产、储运和效劳进展全面、系统、细致地分析和调查讨论，识别可能发生的突发大事和紧急状况，制订牢靠的防范措施和应急预案。 4.7.2变更治理 4.7.2.1变更的类型 a)工艺、技术变更 主要包括以下以下几个方面： 1)新建、改建、扩建工程引起的技术变更; 2)原料及介质变更; 3)工艺流程的变更; 3)工艺操作参数的变更; 4)工艺设备的改良和变更; 5)操作规程的变更; 6)生产原料、燃料、化学药剂的变更; 7)公用工程中水、电、汽、风的变化; 8)因

38、风险评价而引起的工艺和操作步骤的变更等。 b)设备设施变更 主要包括以下以下几个方面： 1)设备设施的更新、改造; 2)安全、环保、工业卫生设施的变更; 3)更换与原设备不同的设备和配件; 4)临时的工艺配管、接头; 5)设备材料代用料。 c)治理变更 主要包括以下以下几个方面： 1)法律、法规和标准的变更; 2)机构、人员的变更; 3)HSE治理体系的.变更; 4)工作程序的变更等。 4.7.2.2变更的申请 变更提出者，应按统一的要求填写变更申请表。 4.7.2.3变更的审批 a)变更申请表填好后，由提出者单位领导签字，然后按要求送主管部门和领导，由其组织有关人员按判定范围和实际生产的需要

39、判定是否需要变更。 b)以下危急范围较大及危急程度较高的变更，主管部门应组织相关职能部门的人员，成立评价小组进展危急性分析，依据分析结果断定是否批准变更申请： 1)对承受较大压力且接触危急性化学药品的部件设计及类型方面的变更; 2)在操作方法、设计或配置硬件和软件、掌握回路、报警关断和联锁等方面的变更; 3)针对供电的电路或电源的操作方法、设计、配置方面的变更; 4)对原操作标准之外的操作方法及工艺参数的变更; 5)在公用系统中有显著影响的设备及承受较大压力且介质为高危急性的设备; 6)变更范围较大的变更; 7)潜在后果不明或危急程度较高的变更; 8)HSE治理体系的重大变更; 9)其它需进展

40、特地评价的变更。 c)不管变更申请是否批准，都应将结果反应至变更申请人及其所在单位。经批准的变更应发至全部相关单位。 4.7.2.4变更的实施 a)技术变更，应由技术治理部门组织相关职能部门、单位予以实施; b)设施、设备变更，应由设备治理部门组织相关职能部门、单位予以实施; c)治理变更，应依据变更内容的不同，按治理权限分别由主管部门组织相关职能部门、单位予以实施。 4.7.2.5变更验收 变更实施完毕后，应由主管部门组织有关人员对变更的实施状况进展验收，填写验收报告并准时将变更结果通知相关部门和有关人员。 4.7.2.6变更资料治理 a)变更主管部门应对全部变更的资料进展存档。 b)对变更

41、前的资料一律加盖“作废”章，由变更主管部门保存一份外，其余的一律作废并进展处理，新资料按有关程序准时送到达有关部门和人员手中。 c)有关部门接到变更新资料后，准时进展资料的更替，并准时处理好旧资料，以保证所变更的资料的统一性和有效性。 4.7.3应急治理 应急治理应实行分级治理，各级组织建立相应的应急指挥系统，制定应急预案。 4.7.3.1危害的辩识与分析 制定应急预案前，应系统地确定和评估设施(运行系统)上可能产生的危害。危害分析应明确：a)最严峻大事; b)导致最严峻大事的过程; c)非严峻大事可能导致严峻大事的时间间隔; d)引起其他大事的可能性; e)大事的后果。 4.7.3.2应急预

42、案的制定 a)每一个重大危急设施或装置、要害部位和可能发生环境污染事故场所都应有一个现场应急预案。b)应急预案应由企业生产综合部门部门组织安全、环保、技术、公安、消防、工业卫生、医疗、设备、物资等相关部门制定。 c)对于简单的设施，应急预案应更具实质性，应充分考虑全部的潜在危急，以及事故发生后的相互影响和可能引起的联锁反响。 d)应急预案应包括保证有关设施受影响局部的安全规定(如紧急停车)，制定对环境污染防治规划措施。 e)应急预案应考虑各种特别状况下配备足够的人员和设施(设备、用品)，以保证应急预案的顺当实施。f)在制定应急预案过程中，应听取来自基层的意见。 4.7.3.4应急预案的主要内容

43、 a)应急组织机构和职责 1)应急组织应分一级、二级和三级应急组织进展治理，各级应急组织应编制相应级别的应急预案，并组织实施; 2)一、二级应急组织应建立应急指挥中心，三级应急组织应建立领导小组; 3)各级应急组织应建立相互联系的应急工作网络图，图中标明各级应急组织名称、有关部门的负责人及联系人的地址、电话、传真等; 4)应急组织机构应明确各自职责。 b)参加事故处置的部门和人员; c)应急设备、物资 1)电话、无线电和其它通信设备; 2)消防设施、设备、器材; 3)测量和显示风速、风向的设备; 4)应急照明; 5)个人防护和其他抢救设备等。 d)有关图纸、资料 1)现场平面布置图和四周地区图; 2)工艺流程图(包括消防系统等); 3)必要的参考资料，如需要报告的上级机构一览表、有关技术治疗和气象资料等。 e)紧急效劳信息，如报警和内外部联络方式 1)地方当局和紧急效劳机构的地址和电话及其它联络方式;