公司员工述职报告范文汇编6篇.docx

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1、 公司员工述职报告范文汇编6篇 敬重的各位领导： 您们好！ 我叫侯x，现担当北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20xx年度的工作状况，以及对本岗位工作的一些心得、体会。我的述职报告分为两个局部： 第一局部：工作总结 一、工作状况： （1）运费结算状况： 20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。 20xx年与20xx年相比照，20xx年整体比

2、20xx年增长448.4万元，总体增长比为17.64，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长23.00，冻品运费削减31.78，短盘运费降低22.38，生鲜原料运费降低9.98，冻品原料运费增长60.69。低温由于 11月、12月份长距离运输比拟多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低， 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 （2）工作中存在的问题： 1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在E

3、RP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这局部运费。 2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。 二、自身的缺乏及改良方法： 通过近半年的工作学习，虽说有了肯定的进步，但也存在一些缺乏之处，主要表达在自身学习不够，对ERP 系统操作不熟识，考虑问题不够周密，工作阅历缺乏。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的缺乏。 （1）加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率 （2） 提高自身业务水平 熟识各岗位的工作流程，提高自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量 其次局部

4、：工作思路 依据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推动进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20xx年已开头正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来许多便利，提高各方面工作效率。 一、20xx年的工作规划： （1）、做好各类报表，做到报表数据精确、真实、完整。 （2）、提高自身素养，加强自身力量的提高。 （3）、仔细学习ERP系统，熟识ERP系统的各种业务流程。 二、对企业文化的理解 在双汇 “诚恳守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培育了我爱岗敬业、仔细负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信念，作为统计数据人员必需要有很强的责任心和处理数据的

5、力量，能娴熟把握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平常的工作中让我始终保持仔细负责、诚恳守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。 以上是我的述职报告，请各位领导进展监视。 感谢大家！ 述职人：侯xx 公司员工述职报告 篇2 尊敬的领导： 您好！我是XX市场的员工xx。来公司两个月了，始终在努力的工作，可是事情总是事与愿违，原来邀网络会议说得好好的顾客，意向也很好，可是到了那天，却都不来参与培训了，打电话都说忙或者知道，自己到时候上就是了，结果都不来，不知道是我没有铺垫好还是其他什么，我在向其他同事学习，听他们打电话，学习他们的用语，听他们跟单，吸取精华，看跟单稿子学习

6、，我看到了自己的进步，知道怎么样去答复顾客的问题，怎么样答复胜利率高点，在跟顾客打电话的时候明显的比以前自信多了，声音嘹亮得多了，在胜利打完一个顾客的时候，同事们都会说我很不错并且提出我该改良的地方， 很欣慰来到的这里，在这里学习成长，结交朋友。某一天我发觉：一个话术稍作转变可以用在任何地方，可以拿去说教，呵呵 记得前两周和同学联系，我直接讲到她说：我说不过你了，不跟你说了。哈哈！当时我那成就感就不说了，由于我从来没有说赢过她。在这里看不到其他公司的勾心斗角，看不到老员工欺侮新员工的现象，只看得到和谐的气氛、同事们之间的互帮互助，能够感受到他们是真心的帮忙对方，是真心的盼望对方能够出单，能够拿

7、高工资，在这里，在感动中进步，在欢乐中度过每一天，在这里能够感觉到明天的没好，胜利者信任看得见！ 公司员工述职报告 篇3 敬重的领导您好 经过这三个多月的使用期，我仔细的了解学习公司的产品学问，熟识了解了太阳能电池生产操作流程，仔细准时做好领导交代的任务，不懂的地方准时向部门领导、同事学习请教，不断提高充实自己，现在已经完全把握了清洗间甩干的职务，现将工作状况简要总结如下: 1 能遵守公司的规章制度，并能适应公司三班二运转，试用期满述职报告。 2 能娴熟操作甩干机，并能把握本岗位的操作标准。 3 能对制绒清洗机出来的硅片作出正确的推断，对消失的问题准时通知制绒人员。 4 将下料的硅片放置小推车

8、预备甩干，并观看承载盒内有无碎片。 5 将承载盒按统一放置甩干机，严禁1盒、5盒操作，2346盒必需间隔或者对称放置，放置好关门按启动键进展甩干。 6 将甩好的硅片放置工作台，检查硅片外表状况，如有绒面问题准时通知制绒人员。 7 填写表单必需真实、有效、可查。 8 按实际数量登记数量，将硅片放到传递窗，做到卡物全都。不良品单独放置。 以上报告,请领导评议,欢送对我的工作多提珍贵意见,并借此时机,向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导表示真诚的谢意。 公司员工述职报告 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的工作历程，我在总公司的领导下，在三公

9、司员工的鼎力支持和协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我分管的安全、运营、效劳治理工作向各位领导和同志们作以下述职： 立足本职，勤奋努力，做好运营 狠抓路队根底治理，标准工作程序。一年来，在狠抓路队内部治理，针对各项根底治理工作，建立起了相关的工作流程和实施方案，全面实行流程化治理，在增加工作条理性的同时，大大提高了工作效率。连续坚持了周路队工作例会制度，建立了内部沟通与沟通的平台，有效地推动了路队各项工作的顺当开展。进一步完善岗位说明，明晰了岗位职务、岗位职权、岗位责任，实现了各个工

10、作环节、安全、营运、效劳之间的有效连接，为其它工作的开展打下了坚实的根底。 在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地，解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。 在治理工作中，坚持每月初主持召开一次安全会议，每周一次路队工作会议，听取上月、本周工作状况汇报，讨论当月、本周工作安排规划，加强治理，催促内掌握度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作

11、任务。 狠抓思想教育工作。要求安全科、路队治理人员严格执行上级有关规定，按规定进展检查。同时，积极参与公司的各项活动，为进一步深化公司敬老工作、推广敬老活动，引导广阔驾乘树立高尚的职业道德、制造一流的效劳业绩，充分发挥先进典型的示范带头作用，进了同志之间的团结，分散了人心，激发了争先创优的工作热忱。在保证正常上下班工作秩序的前提下，利用上班前、中午、晚上和星期（六）日休息时间，下到各线路检查安全、运营。从而保证了公司20xx年各项工作的顺当完成。 狠抓收入、安全、营运、效劳 坚持发挥科学运营治理作用，建立完善科学的运营治理制度，科学编制各种运营规划，合理规划载客公里，掌握空驶公里，等有效措施，

12、努力降低道路改造带来不利因素，满意了客运需要。狠抓收入。营运工作中，坚持科学配车，合理调度的原则，努力挖掘生产潜力，在早、晚顶峰和节假日，实行加趟、缩短车隔和取消公休车等方法，增加配车数量来提高收入。完成了利润。 安全是以预防为主，狠抓安全行车建立了安全行车目标治理责任制，按期对路队、线路和车组的安全效劳工作进展检查考核，严格执行“四不放过”的原则，加大了对违章行驶和责任事故的稽查惩罚力度，并强化治理者的责任。重视做好安全防范，坚持从源头掌握，落实驾乘岗前培训、每月进展安全、营运、效劳的培训及个人安全档案考评制度。 狠抓效劳质量和行风建立，开展“春运”、“暑期”、“国庆”安全、效劳竞赛活动，并

13、对活动状况组织考核评比，落实奖惩制度，保证了活动效果，两次学问竞赛活动均取得了两个第一。健全了督查督办制度，积极组织参加我市开展的文明城、民主行风评议活动，虚心承受乘客的批判和建议，对劣质效劳现象进展仔细查处，保证了效劳质量的稳定。 总的来说，一年来，本人分管的工作较多，工作范围广、任务重、责任重，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为主管职务的职责，发挥了领导治理和组织协调力量，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了分管和科室全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标，就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态

14、来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于全局，着眼于今后三公司的进展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作业绩。 公司员工述职报告 篇5 敬重的领导同志们大家好； 水月如梭，光阴是箭，转瞬一年过去了，在这过去的一年里对我来说是不平凡的一年，也是押运公司至关重要的一年，公司正式成立以来，我大队顺当承受了中国工商银行，农业银行和邮政储蓄，这都表示着公司正在向正规化，一流化迈进。 对我个人来讲，这一年意义深刻，在刚刚过去的一年里沃在大队领导的正确领导下，在

15、同事的协作下，坚持以高标准。严要求自己，精彩的完成了领导交给的各项任务。 自从我被中选为车长以来，始终以公司的口号。“押运重要生命守护重于泰山”来鞭策自己，带着本车组人员，加强业务理论学习使理论实践化，在我车组执行任务中，没消失过任何过失，保质保量的完成上级领导交给的各项任务，得到了领导们的全都确定。 在今后的工作中，我肯定兢兢业业努力进取，按章办事，以高度的责任感主动做好本职工作，作为一名押运员一名车长，时刻牢记自己肩负的重担，在运钞途中精力保持高度集中，努力做到万无一失，出车回来后还要做到待命时间随叫随到。 在思想方面，仔细学习上级的政策和各项规章制度，仔细学习政治理论和法律学问，提高工作

16、效率，削减过失，增加自我的掌握力量堵塞漏洞，防窜于未然，在长期的工作中渐渐形成爱岗敬业，做好本职工作，关怀集体，维护集体荣誉，树立我车组争先创优的良好形象。 在过去的一年中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在，人员思想治理不到位，不能够准时的了解人员的思想动态，有些工作做的不够细，工作协调不是非常的到位。 针对以上几点，我今后将努力完善工作中的细节，增加车组人员的工作意识，加强团结，不断改良，力争把押运工作做到更好，让领导放心。 公司员工述职报告 篇6 各位领导、同志们： 大家好！ 本人xx年xx月进入公司，大专学历，始终从事销售工作，积存了丰富的销售阅历和治理阅历。xx年

17、xx月，公司任命我为营销公司主管，在公司领导的关怀和支持以及同志们的帮助下，今年营销部汽车销量同比增长了40%。在销售布局上建立xx市场的基地，大力拓展全国市场，精彩的完成了各项销售、治理工作，和领导交办的各项任务，为公司的进展做出了肯定的奉献。 我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的确定和同志们的信任。下面，我将从以下三个方面对大家报告工作状况，请公司领导赐予修正。 一、工作汇总 1、自我学习、进展、塑造 本xx学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品学问、行业状况熟识、本公司汽车销售进展定位、

18、营销模式等方面努力探究，在工作期间为了提升销售公司的治理水平，开发了公司的第一代销售治理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进展治理，节省了资源，提高了效率，治理水平大大提升。 经过几年的学习与熬炼后，我更加熟识了产品学问及其行业状况。xx年营销公司任命我为营销公司副总经理兼销售部经理，兼管xx。治理的省份有：xx、xx、xx、xx、xx。 在该工作区间，本人治理的市场取得的不错的业绩，其中xx市场连续3年每年递增30%的销售量，超额完成公司指定的任务。随着市场上对汽车供给商销售治理要求的不断提高，在该工作期间开发了公司的其次代销售治理软件系统，在

19、一代的根底上结合市场和营销公司的实际状况，增加了许多新的内容和流程，使得治理更加标准和严谨。 xx年xx月，本人兼管xx大区的和西南大区，在xx市场的销售上取得了不错的业绩，开发了2个金牌销售商，转变了西南市场长期业绩不好的状况。 并且在此期间，帮助企业开发6xx4和8xx4重型自卸车，并在xx年下半年胜利在xx市场进展推广，半年销售重型自卸100台。增加了新的产品亮点，拓宽了企业的销售链。 xx年10月，公司任命本人为营销公司总经理，主持营销公司全面工作。在此工作期间，本人在原有的销售网点根底上，增加了多个经销点，拓宽了渠道网络。在XX市场大力推广6xx2、6xx4、8xx4自卸车，该销量比

20、往年递增40%。在销售布局上建立西北市场的基地，逐步拓展国内市场份额。 作为企业中层领导，我深深地体会到，要想做好本职工作，必需在思想上与公司保持高度的全都。我始终认为，只有仔细执行公司董事会文件，听从公司领导，才能排解一切干扰，战胜一切困难，干好销售与治理工作。 为此我仔细学习公司下发的各种文件精神，并在实际工作中不断加以运用和实践，实事求是，扎实工作。做好自己分管的工作，在工作中，我坚决贯彻执行董事会和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的进展。 2、重视团队的力气 “独木不成林”这是我工作以来始终信奉的明理，所以在带团队的这几年中，我始终在培育、进展适宜的

21、销售团队。 通过团队有效的构造设立、组合，各辉其职，为完成共同的目标一起去努力，以实现个体所不能到达的绩效。于是为了公司在汽车市场有好的业绩进展，我倾力打造和完善我们的营销团队。 公司领导也特别重视我们的团队建立，我们团队网络也渐渐进展起来。人心齐，泰山移。我信任随着时间的推移和团队的完善建立，我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。 3、重视执行力 为完成预定目标，没有好的执行力是很难去完成的，但好的执行力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。 因此我始终在做努力。今年初我们针对车辆销售、市场调查、市场开发、市场渗透、反应客户需求信息、同业信息供应以及分销商治理等工作制定了工

22、作目标及考核措施，并取得了实效。 我要感谢公司销售及售后效劳部的全部同事。在他们的理解、支持、协作下，我们先后完成了销售人员、代理销售商、行业用户等销售的合同标准治理工作。 我们配备特地的人员对销售各个环节进展业务辅导，并在公司各部门的大力协作下，使业务在国内市场进一步扩大。 但是，在汽车营销治理过程中有些成效还没有到达预期效果，所以我们还要在今后的工作中尽力去完善，以确保团队的执行力能顺畅的执行下去，从而使大家工作尽职尽责，都xx的完成公司制定的规划指标，使公司的业务快速增长。 二、存在的缺点和缺乏 经过多年的努力，我在工作上取得了一些的成绩，但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和缺乏： 一是工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工； 二是我们销售鼓励机制有待于完善与加强； 三是销售及售后效劳工作需要提高，员工素养需进一步加强； 四是自己的榜样作用还不够，今后工作中都要留意； 五是在如何调发动工的积极性与制造性，自己还需加强学习和熬炼； 六是与公司相关部门及领导沟通的太少。 请各位领导信任我，我在我述职报告的说到的肯定会做到，我在将来的工作里不断努力，拼搏向上，将本公司的营销工作提升到一个新的高度。