开展全国敬老月工作总结.doc
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1、开展全国敬老月工作总结开展202_年平安消费(一)今年全国平安消费月xxx。公司以宣传施行平安消费法为主线,坚持平安消费,预防为主的方针,以突出平安开展,开展平安宣传教育活动,针对平安开展,预防为主的宣传主题,结合本公司实际情况,广泛听取上级主管部门和各方面的意见、建议,通过多渠道,采取多形式,深化地开展了平安消费月活动。现将活动情况做一小结:一、领导重视,深化开展平安消费月宣传活动6月初,公司召开了平安消费月预备会议,公司分管消费负责人XX在会上强调了平安消费的重要性及开展平安月活动的重要意义,制定了平安月活动方案,对活动提出了详细要求,平安消费月就此拉开了序幕。活动期间,公司对各工程部组织
2、的以平安消费法和公司平安消费的有关规定等为主要内容的平安消费知识宣传进展了一些指导和催促。并按照集团的统一部署,悬挂条幅,营造气氛。通过宣传,全体人员深化的理解了平安消费的重要性,并获得了良好的效果。利用班前班后交接班的时间宣讲平安消费的重要性,形成人人关注活动,人人重视平安的气氛。通过一系列宣传教育的展开,在全公司掀起了抓平安,促消费的热潮,使得平安月平安开展,预防为主的主题深化人心。二、组织开展平安消费大检查平安月期间,于23日公司组织了平安消费大检查,公司在各部门自查的根底上,结合结合平安月活动,对消费现场开展了大检查。以反违章操作、反违章指挥、反违背劳动纪律,强化全员平安意识和素质为检
3、查主题,查隐患,堵破绽,查处平安盲区、死角和隐患。从检查的情况来看,平安消费月活动开展到位,效果明显,有力地促进了公司平安消费程度的进步,实现了零事故月。但是各消费部门平安消费工作也不平衡,也发现了不少问题,有些问题已经及时整改,还有些零碎问题也正在整改之中。三、下一步工作要求平安月活动现已完毕,根本到达了预期的效果,公司将继续稳固活动成果,争取在近期的消费淡季时,组织进展一次防火平安应急训练,使员工能掌握各种应变才能及消防器材的使用方法,增强员工的平安意识,时刻保持警觉,进步处置突发事件才能,到达预防为主的目的。在下半年的平安消费工作中,要进一步强化平安消费治理,落实各种平安责任制。近期要努
4、力做好消费现场的防暑降温、防汛防雷电等工作。公司要求各部门进步对夏季高温、汛期平安消费和综合防范工作重要性的认识,加强事故的预防,同时对一线员工做好防暑降温工作,进一步加强文明消费和平安消费的力度,努力实现本年度的平安消费目的。开展202_年平安消费月工作总结(二)一、今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和平安消费工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓平安到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的平安消费大检查,6月份开展的平安消费及公众聚集场所消防平安专项整治和第四季度开展的百日平安无事故活动,都严密联络建发公司及属
5、下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项平安。归纳起来主要有以下几点(五个突出):(一)突出抓好两个落实,明确权责,分级管理,切实在实把平安消费管理工作落到实处。建发公司高度重视平安,自觉维护稳定,明确认识到:遵章守法、关爱生命的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学开展观、科学平安观,贯彻以人为本,构建和谐社会的重大问题,而平安与消费,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在消费经营与平安工作出现矛盾时,应优先解决平安问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是平
6、安消费的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在消费经营中如何减少和杜绝不平安的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立保证平安,人人有责的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好两个落实。1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、平安消费及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求装备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了平安消费、消防和交通平安责任书,在6月份开展的平安消费月活动中又与建发公
7、司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的方案性,年初就制订了全年工作方案,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有发动、有检查讲评。如在平安消费月活动刚开场,就召开了集团各级管理人员参加的发动会,传达和贯彻平安月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、效劳人员参加的发动会,请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结平安月活动的经历做法,又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好平安消费责任制的落实。物业公司领导明确分工,及时抓好所管辖区域内消防设施维修,并召开现场会,组织义务消防队进展
8、消防演练。监理公司把平安消费目的分解到工地,责任落实到个人,公司领导和现场平安管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在平安消费管理中存在问题的企业,与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。(二)突出搞好三结合,有针对有重点地开展好企业日常的安生消费检查工作。建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点,分析p 摸底,有重点地搞好平安大检查(其中直属和托管企业17家,合资参股企业15家,代管的东区外资企业77家,合计110多家),从5月中旬开场,结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理,对易爆品和公众聚集场所,危化品管理等专项整治
9、情况,屡次组织人员深化到相关的38家企业、建筑工地、三小场所进展重点检查,做到三个结合:一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多,不平安苗头较突出的飞天光滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了整改通知书。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天光滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进展全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进展了平安消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目的。即建发公司建立大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能根本保证应急需要,通道、出口畅通平安,用电、用气、用火能保
10、证使用平安。都建立了消防责任制度和应急预案。二是普查与堵破绽结合。对因用电顶峰期,个别企业租赁油机发电中存在的不平安隐患问题,加强整改,堵塞破绽。检查的重点是代管的东区5家外资企业,催促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。三是平安教育与典型交流结合。针对东区外资企业平安管理人员新工作经历缺乏等情况,组织局部企业的平安主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的情况,又组织到南方气体公司观摩该公司平安消费管理的经历和做法,使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故,组织该企业平安主任和车间班组长与事
11、故当事人座谈,总结事故的经历教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司,召开现场会,组织东区近40家企业的平安主任到会,听取该企业的工作汇报,还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。(三)突出做好防消并举,做到防消结合,预防为主;未雨稠缪,防患于未然。利用开展平安月活动,立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建立大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场,于6月30日组织本部全体员和大楼的效劳员、业务消防队员进展演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生,也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。物业公司响应集团领导的号召,在对建立大厦消防设备进展检查中,组织所属各物业管理片区主任和义务消防队
12、员计40多人参加现场会,交流工作情况,组织灭火表演,使义务消防队员受到了理论的锻炼。(四)突出抓好劳资纠纷的处理工作,及时妥善地化解矛盾,为平安消费工作的开展打下良好的根底。妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题,是做好维护社会稳定工作,构造和协社会的重要根底性的工作,也是保证企业开展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办202_41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议,员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理,本着慎重、务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问,分管领导认真负责、综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同、住房等政策性条
13、款的争议,积极协调政府相关部门,给予妥善处理。对涉及到员工工资,经济补偿等问题,积极想方法筹措资金尽快解决;对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷,及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题,至今又没有相应政策处理的社会养老问题,建发公司领导不简单化处理,关心体恤其困苦,在做好安扶工作的同时,积极与政府相关部门协调,力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间,对所属各个企业劳动合同,分配制度、员工福利等相关问题进展检查,对检查中发现的问题发出发出整改通知书,限期纠正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资矛盾纠纷问题,涉及的员工达210人次,化解了矛盾,积极维
14、护了社会的稳定。(五)突出搞好平安消费宣传工作,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好平安消费工作气氛。为了进步大家对平安消费重要性的认识,普及平安常识和进步自我保护意识,建发公司加大力度,主动开展宣传活动。一是大张旗鼓地营造平安活动气氛。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语,增设和登载了四期平安行车,消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。出版了六期平安工作专题简报,传达上报的指示,交流平安工作情况。二是以多种形式传播知识。利用建发公司本部OA系统宣传平安小百科常识,组织知识测验,还集中20天在建立大厦大堂反复播放平安消费VCD影片。还为各直
15、属企业发放了企业法定代表人平安读本。三是加强沟通,形成上下互动。建发公司综治办,在传达上报和集团领导的要求中,加强与各直属企业和托管企业领导的联络、沟通,注意倾听各级领导的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强互相的支持和配合,形成保证平安人人有责,人人尽责的共识,上下互动,推进工作。(六)存在的问题与不是:1.由于建发公司托管和代管的企业多,且面广分散,企业消费经营的业务种类繁多,靠集团综治办协调监视力度不够,对企业全面的情况及存在的平安隐患难以深化理解,沟通不畅。2.局部企业在抓平安消费管理中存在着疲劳期和疲软收理,工作不够深化细致,工作作风疲沓,个别企业对发现的问题整改不彻底。
16、3.在处理劳资矛盾和历史遗留问题中,因时间较长,情节复杂,导致工作被动。4.员工楼、北围厂房因楼龄长,消防设备残旧,消防栓水压低个别存在漏水现象,加之已购置楼的业主多,管理难,局部消防栓和水袋有丧失的现象。个别企业对公众聚集场所的平安管理存在幸运,工作时紧时松等。二、下一步的工作重点由于建发公司重视,各直属企业积极配合和支持,从年初至今整体平安形势较好,未出现大的平安事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的局部区域,局部行业的平安形势不容乐观,特别是重大事故连续发生,对各级都有震动,区主要领导都有重要批示,建发公司董事长也就此问题作出指示,对此我们要高度重视抓好落实。(一)明确主
17、要目的任务坚决杜绝重、特大平安事故,减少一般平安事故,实现平安无事故年。(二)抓好以下工作1、继续抓好落实开展百日平安无事故活动。结合四季度的工作实际,抓住重点、难点力求解决、确保全年平安。2、落实建发公司领导的要求,结合集团的实际,建立、完善和形成具有集团特色的平安消费制度体系,今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,统一制订使之更加标准化。3、深化企业搞好平安检查工作。积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房,公众聚集场所等重要目的,对检查出的问题抓好整改落实。对易出现平安隐患苗头的企业,如建筑工地,三小场所,危化品使用企业等要跟踪检查整改。深化调查研究,
18、分析p 解决难点和疑点问题。主动与区安监局,区公安分局协调,解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改良行研究,加快推进整改方案的落实,以消除隐患,杜绝事故。4、做好防火工作,尤其是今冬明春干灶气候的防火工作,落实预防为主,防消结合。特别是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作方案和消防预案的落实。5、加强交通平安管理工作。对驾驶人员进展遵章守法的教育,坚决制止无证驾驶,超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。建发公司办公室就交通
19、平安和车辆的管理问题出方案,抓好落实。6、做好维护社会稳定工作,落实上级文件精神。建发公司综治办主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作。建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件。搞好相关资料的整理,归档工作。落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到:领导包案到位、责任单位工作到位,督办督查到位和责任追究到位。开展202_年平安消费月工作总结(三)一、总体安排,明确平安消费责任。今年年初,我们召开了平安消费工作会议,在全面总结去年平安消费工作的根底上,对202_年平安消费工作进展了安排。成立了平安消费领导小组,并与各股室和施工企业签订了平安消费责
20、任书,明确了股室的平安消费责任及平安消费任务,把平安消费责任通过责任书的形式予以明确,使平安管理工作落实到每一个在建工程,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传平安消费法律法规,进步职工平安意识,全面落实平安工作会议上提出的工作目的。将平安消费管理责任分解量化,完善了平安消费工作鼓励机制,实行平安消费一票否决制,有效地进步了职工平安风险意识。二、完善制度,加强平安消费管理。结合单位实际,在充分讨论的根底上,对平安消费管理制度、平安消费操作标准和平安消费应急预案进展了修订和完善。从职工平安教育、技能培训、平安大检查工作入手,加强监视管理,强化制度落实,明确平安责任,进步了职工平安意识和业务程度,有效促
21、进了平安消费工作的顺利进展。特别是在工程建立和设备维护检修工作中,始终把平安工作放在第一位,把平安责任落实到实际工作中去。三、学习法规,进步平安消费意识。为了使全所干部职工把平安消费工作提升到一个新的高度来认识,增强平安意识,坚决信心,振奋精神,全力以赴做好全年的平安消费工作,我们组织全体职工认真学习平安消费法规,除了召开专门的平安消费会议外,平安工作逢会必讲,特别对平安消费存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和平安制度执行等方面进展了深层次的分析p ,坚持以人为本、强化思想教育、构筑平安消费的巩固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了进步,认识到遵章守纪、强化管理、确保平安的重要性。四
22、、标准程序,杜绝违章操作。为防止工作的盲目性,杜绝违章操作,我们进一步完善了日常检修制度,明确了工作程序,制定了较详细的危险情况分析p 和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析p ,制定切合实际的平安措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,标准平安工作程序,进步了工作平安系数。每次高危作业,单位领导都亲临作业现场进展平安指导。为防止失盗现象发生,我们对输水管道、阀门进展了掩埋,对电力设施进展了焊接加固,对局部灯具进展了加固改造。五、节前检查,消除平安消费隐患。做好节前平安大检查工作,消除平安隐患,夯实平安运行基矗五一和十一黄金周前,制定
23、了平安消费大检查工作施行方案,对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游艇进展了全面的平安检查。对检查出的平安隐患,责令有关单位和施工企业坚决予以排除和限期整改。多方筹集资金,定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游示意图15块,各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等平安隐患地段设立警示标语,提醒游人注意平安。在旅游顶峰期,我们成立了由领导带队的景区管理巡查队,二十四小时值班巡逻,竭诚为游人提供平安有序的游览环境和人性化旅游效劳。六、加强平安消费教育培训。今年三月份和七月份,我们对所有职工和新上岗的临聘人员进展了岗前平安消费培训,并与所有上岗人员签订了平
24、安协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的平安员和特种作业人员培训班。通过培训进步了职工的平安消费操作技能和遵守平安消费规章制度的自觉性,进步了平安消费管理人员的工作程度。由于金鼎湖景区占地面积大,设施设备多,管理人员少,尽管单位想了许多方法,采取了许多得力措施,但平安隐患仍然存在。我们将在明确平安责任,加强平安管理,完善制度,抓好落实上下功夫,力争把不平安事故和隐患消灭在萌芽状态。相关精彩文章1.202_年社区平安消费月工作总结2.平安消费月宣传工作总结3.社区平安消费月工作总结范本4.街道平安消费月工作总结5.农机平安消费月工作总结6.公交公司平安消费月工作总结7.医院平安消费月工作总
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